Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Micro-organisations combinées selon la Question 121. À quelles origines ethniques vous identifiez-vous?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Les micro-organisations sont celles ayant un effectif inférieur à 150 employés au moment du sondage. Afin de protéger la confidentialité des employés, la ventilation démographique des résultats n'est pas fournie pour chaque micro-organisation; les résultats selon les données démographiques ne sont fournis que pour l'ensemble des micro-organisations combinées. Aussi, les résultats concernant chaque micro-organisation ne sont fournis que si le nombre de répondants à une question est suffisant pour assurer leur confidentialité.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Haut de la page

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	61	23	7	0	9	85	9	10
2022	Asie de l'Est	49	32	9	10	0	80	10	40
2022	Asie du Sud	51	33	5	8	3	84	11	30
2022	Asie du Sud-Est	79	21	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	48	42	5	0	5	91	5	15
2022	Caraïbes	30	65	6	0	0	94	0	10
2022	Europe de l'Est	45	38	5	11	0	83	11	30
2022	Europe du Nord	55	31	5	6	3	86	8	155
2022	Europe du Sud	50	31	8	3	8	81	11	25
2022	Europe de l'Ouest	51	32	8	6	3	83	9	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	40	38	19	0	3	78	3	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	51	35	3	6	5	86	11	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	57	41	2	0	0	98	0	30

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	45	25	14	16	0	0	70	16	10
2022	Asie de l'Est	56	25	11	6	2	0	81	8	40
2022	Asie du Sud	43	43	12	0	3	0	86	3	30
2022	Asie du Sud-Est	39	50	11	0	0	0	89	0	10
2022	Asie de l'Ouest	78	7	6	9	0	0	85	9	15
2022	Caraïbes	39	40	8	0	6	7	85	6	10
2022	Europe de l'Est	50	25	5	17	3	0	75	20	30
2022	Europe du Nord	55	29	6	4	5	0	85	9	155
2022	Europe du Sud	36	32	8	10	13	0	68	23	25
2022	Europe de l'Ouest	51	27	10	6	6	0	78	12	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	42	32	14	7	6	0	74	13	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	51	33	6	5	5	0	83	11	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	54	32	6	3	5	0	86	8	30

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	77	8	14	0	0	86	0	10
2022	Asie de l'Est	54	31	9	6	0	86	6	40
2022	Asie du Sud	60	15	20	3	3	75	5	30
2022	Asie du Sud-Est	81	19	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	69	18	0	9	5	87	13	15
2022	Caraïbes	84	0	16	0	0	84	0	10
2022	Europe de l'Est	62	18	20	0	0	80	0	30
2022	Europe du Nord	61	29	6	0	4	90	4	155
2022	Europe du Sud	69	22	4	0	4	92	4	25
2022	Europe de l'Ouest	63	27	7	2	2	90	3	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	61	25	11	2	1	86	3	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	66	24	4	3	2	90	5	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	64	30	0	6	0	94	6	30

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	69	16	15	0	0	0	85	0	10
2022	Asie de l'Est	61	22	13	2	2	0	83	4	40
2022	Asie du Sud	54	37	3	0	3	3	94	3	30
2022	Asie du Sud-Est	64	36	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	65	26	5	0	5	0	91	5	15
2022	Caraïbes	77	10	7	6	0	0	87	6	10
2022	Europe de l'Est	47	39	14	0	0	0	86	0	30
2022	Europe du Nord	59	26	7	6	1	1	85	8	155
2022	Europe du Sud	39	24	22	7	8	0	63	15	25
2022	Europe de l'Ouest	52	29	9	6	5	0	80	10	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	38	45	12	4	2	0	83	5	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	58	28	5	4	6	0	86	9	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	44	45	11	0	0	0	89	0	30

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	69	14	17	0	0	0	83	0	10
2022	Asie de l'Est	50	18	12	14	6	0	67	20	40
2022	Asie du Sud	50	19	18	6	3	4	72	9	30
2022	Asie du Sud-Est	55	45	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	62	7	22	5	5	0	69	9	15
2022	Caraïbes	78	9	7	0	6	0	87	6	10
2022	Europe de l'Est	48	35	10	4	3	0	84	7	30
2022	Europe du Nord	57	20	10	8	4	0	77	12	155
2022	Europe du Sud	36	24	14	18	8	0	60	26	25
2022	Europe de l'Ouest	53	25	10	4	8	1	78	11	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	43	23	14	8	11	0	66	19	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	59	23	5	5	8	1	83	12	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	51	29	18	0	2	0	80	2	30

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	61	23	15	0	0	0	85	0	10
2022	Asie de l'Est	54	12	19	10	4	0	66	15	40
2022	Asie du Sud	53	13	18	3	9	4	69	12	30
2022	Asie du Sud-Est	55	45	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	50	32	9	5	5	0	82	9	15
2022	Caraïbes	50	29	16	6	0	0	79	6	10
2022	Europe de l'Est	28	55	3	9	5	0	84	14	30
2022	Europe du Nord	55	27	6	7	5	0	82	12	155
2022	Europe du Sud	33	27	15	8	18	0	59	26	25
2022	Europe de l'Ouest	56	21	11	8	5	0	77	13	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	41	35	10	7	8	0	76	14	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	52	32	2	7	6	1	85	13	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	47	38	9	3	2	0	86	5	30

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	45	25	7	8	15	0	0	69	24	10
2022	Asie de l'Est	46	22	15	7	4	6	0	72	12	40
2022	Asie du Sud	41	15	20	5	9	8	0	62	16	30
2022	Asie du Sud-Est	47	53	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	54	15	5	0	13	13	0	79	15	15
2022	Caraïbes	39	19	7	6	0	29	0	82	8	10
2022	Europe de l'Est	41	29	11	10	5	3	2	74	15	30
2022	Europe du Nord	47	22	13	7	6	4	0	73	14	155
2022	Europe du Sud	40	25	13	11	8	3	0	67	20	25
2022	Europe de l'Ouest	47	24	8	5	8	3	5	77	14	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	34	23	14	10	7	8	5	65	20	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	48	29	6	5	8	4	0	80	14	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	47	34	11	5	0	3	0	83	5	30

Haut de la page

Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	77	23	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Est	55	15	16	4	3	0	7	76	7	40
2022	Asie du Sud	66	20	11	0	3	0	0	86	3	30
2022	Asie du Sud-Est	63	27	0	0	0	10	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	56	20	0	0	0	0	24	100	0	15
2022	Caraïbes	44	17	19	0	0	0	20	77	0	10
2022	Europe de l'Est	45	32	10	0	5	0	8	84	5	30
2022	Europe du Nord	65	18	6	4	1	1	5	89	5	155
2022	Europe du Sud	59	22	15	4	0	0	0	82	4	25
2022	Europe de l'Ouest	60	21	7	1	2	1	6	88	4	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	52	32	5	4	2	0	5	88	7	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	66	17	6	5	0	0	5	88	5	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	64	21	13	0	2	0	0	85	2	30

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	77	23	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Est	56	24	11	5	4	0	0	80	9	40
2022	Asie du Sud	58	31	0	3	3	0	5	94	6	30
2022	Asie du Sud-Est	65	35	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	52	44	5	0	0	0	0	95	0	15
2022	Caraïbes	74	10	7	8	0	0	0	84	8	10
2022	Europe de l'Est	42	48	8	0	2	0	0	90	2	30
2022	Europe du Nord	66	23	5	3	3	1	1	89	6	155
2022	Europe du Sud	58	14	8	10	10	0	0	72	20	25
2022	Europe de l'Ouest	58	24	9	2	4	0	3	84	6	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	59	27	2	7	4	0	2	88	10	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	58	28	5	8	0	0	1	87	8	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	68	16	6	4	5	0	0	85	9	30

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	84	8	8	0	0	0	0	92	0	10
2022	Asie de l'Est	63	10	14	9	4	0	0	73	13	40
2022	Asie du Sud	75	15	7	0	3	0	0	90	3	30
2022	Asie du Sud-Est	89	11	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	61	9	5	25	0	0	0	71	25	15
2022	Caraïbes	69	10	13	0	8	0	0	79	8	10
2022	Europe de l'Est	48	37	12	0	0	0	3	87	0	30
2022	Europe du Nord	68	21	6	2	3	0	1	89	5	155
2022	Europe du Sud	65	13	4	4	14	0	0	78	18	25
2022	Europe de l'Ouest	57	24	7	4	2	2	3	86	7	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	56	20	16	3	5	0	0	76	8	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	60	28	4	4	2	0	2	89	6	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	76	15	0	3	6	0	0	91	9	30

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	59	10	31	0	0	0	69	0	10
2022	Asie de l'Est	52	28	13	5	2	0	80	6	40
2022	Asie du Sud	37	40	3	13	3	5	81	17	30
2022	Asie du Sud-Est	47	27	8	9	0	10	82	10	10
2022	Asie de l'Ouest	71	0	12	9	9	0	71	18	15
2022	Caraïbes	32	39	16	13	0	0	71	13	10
2022	Europe de l'Est	48	33	11	3	3	2	83	6	30
2022	Europe du Nord	53	27	8	7	5	0	80	12	155
2022	Europe du Sud	42	23	8	0	18	9	72	20	25
2022	Europe de l'Ouest	55	23	7	5	6	5	82	11	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	49	26	6	14	5	0	76	19	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	54	25	5	7	3	6	83	11	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	50	24	10	11	2	3	76	14	30

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	69	0	24	8	0	0	0	69	8	10
2022	Asie de l'Est	49	26	13	4	4	4	0	78	9	40
2022	Asie du Sud	33	32	11	10	9	5	0	69	20	30
2022	Asie du Sud-Est	47	27	8	9	0	10	0	82	10	10
2022	Asie de l'Ouest	63	7	12	0	18	0	0	71	18	15
2022	Caraïbes	27	36	25	13	0	0	0	63	13	10
2022	Europe de l'Est	45	40	5	2	6	2	0	87	8	30
2022	Europe du Nord	50	30	4	8	8	0	0	80	16	155
2022	Europe du Sud	42	21	12	7	18	0	0	64	25	25
2022	Europe de l'Ouest	49	25	13	4	7	1	1	75	12	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	49	20	10	13	8	0	0	69	20	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	54	25	2	11	6	2	0	80	18	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	60	13	12	7	5	3	0	76	12	30

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	61	24	7	8	0	0	86	8	10
2022	Asie de l'Est	44	22	17	13	4	0	66	17	40
2022	Asie du Sud	34	22	13	18	9	5	58	28	30
2022	Asie du Sud-Est	40	23	8	20	0	10	69	22	10
2022	Asie de l'Ouest	55	15	0	20	9	0	71	29	15
2022	Caraïbes	32	19	13	29	7	0	51	36	10
2022	Europe de l'Est	30	38	19	2	8	2	70	11	30
2022	Europe du Nord	39	35	6	11	5	3	77	17	155
2022	Europe du Sud	39	10	26	13	12	0	50	25	25
2022	Europe de l'Ouest	45	24	9	7	10	4	72	18	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	36	32	12	14	6	0	68	20	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	37	37	3	10	7	5	78	18	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	36	39	8	10	5	3	77	15	30

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	63	7	22	8	0	0	0	70	8	10
2022	Asie de l'Est	45	21	21	11	2	0	0	66	13	40
2022	Asie du Sud	27	40	6	17	10	0	0	67	27	30
2022	Asie du Sud-Est	47	25	17	11	0	0	0	72	11	10
2022	Asie de l'Ouest	63	20	0	13	5	0	0	82	18	15
2022	Caraïbes	32	41	16	10	0	0	0	73	10	10
2022	Europe de l'Est	21	51	14	2	10	2	0	73	13	30
2022	Europe du Nord	37	33	9	13	8	1	0	71	21	155
2022	Europe du Sud	29	45	4	10	12	0	0	74	22	25
2022	Europe de l'Ouest	47	23	6	12	9	3	0	72	21	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	29	39	15	9	6	2	0	70	15	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	31	38	8	13	8	3	0	71	21	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	29	33	10	18	0	3	6	69	20	30

Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	45	25	7	8	7	9	0	76	16	10
2022	Asie de l'Est	51	27	6	9	7	0	0	78	15	40
2022	Asie du Sud	48	31	7	12	3	0	0	79	15	30
2022	Asie du Sud-Est	55	25	11	9	0	0	0	80	9	10
2022	Asie de l'Ouest	54	31	6	0	9	0	0	85	9	15
2022	Caraïbes	30	56	8	0	6	0	0	86	6	10
2022	Europe de l'Est	48	45	0	7	0	0	0	93	7	30
2022	Europe du Nord	54	28	7	8	2	0	1	82	10	155
2022	Europe du Sud	46	18	7	11	17	0	0	64	28	25
2022	Europe de l'Ouest	49	26	10	8	7	0	1	75	15	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	41	32	17	5	6	0	0	72	10	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	51	31	3	9	3	2	1	85	12	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	53	29	8	6	2	0	2	84	8	30

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	49	51	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Est	46	35	9	6	4	81	10	40
2022	Asie du Sud	42	40	7	8	3	82	11	30
2022	Asie du Sud-Est	47	32	21	0	0	79	0	10
2022	Asie de l'Ouest	41	37	18	0	5	78	5	15
2022	Caraïbes	86	8	0	0	6	94	6	10
2022	Europe de l'Est	36	48	11	2	2	84	4	30
2022	Europe du Nord	44	40	7	6	3	84	9	155
2022	Europe du Sud	48	31	7	0	13	80	13	25
2022	Europe de l'Ouest	42	42	7	6	3	84	9	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	49	32	9	5	4	81	9	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	43	35	9	9	4	78	13	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	42	33	21	4	0	75	4	30

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	75	25	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Est	62	8	19	9	3	0	0	69	12	40
2022	Asie du Sud	58	28	4	7	3	0	0	86	10	30
2022	Asie du Sud-Est	81	8	11	0	0	0	0	89	0	10
2022	Asie de l'Ouest	40	25	22	13	0	0	0	65	13	15
2022	Caraïbes	63	6	26	6	0	0	0	69	6	10
2022	Europe de l'Est	43	29	19	3	6	0	0	72	9	30
2022	Europe du Nord	56	26	7	7	2	1	1	84	9	155
2022	Europe du Sud	58	17	0	15	10	0	0	75	25	25
2022	Europe de l'Ouest	45	32	7	5	6	1	4	81	11	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	51	27	6	5	5	2	4	83	11	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	52	33	3	7	2	0	3	88	9	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	56	30	3	5	6	0	0	86	11	30

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	45	33	14	0	9	0	77	9	10
2022	Asie de l'Est	40	35	16	7	2	0	75	9	40
2022	Asie du Sud	37	23	12	19	10	0	60	29	30
2022	Asie du Sud-Est	48	41	11	0	0	0	89	0	10
2022	Asie de l'Ouest	36	22	12	26	5	0	58	31	15
2022	Caraïbes	63	13	24	0	0	0	76	0	10
2022	Europe de l'Est	38	27	20	12	2	0	65	15	30
2022	Europe du Nord	42	42	6	7	2	1	85	9	155
2022	Europe du Sud	42	22	11	21	4	0	64	25	25
2022	Europe de l'Ouest	42	37	6	9	4	2	81	12	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	44	23	15	11	7	0	67	18	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	42	38	4	9	7	1	80	16	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	40	30	15	12	3	0	70	15	30

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	77	8	7	8	0	0	0	85	8	10
2022	Asie de l'Est	60	17	21	0	2	0	0	78	2	40
2022	Asie du Sud	56	29	10	3	3	0	0	85	5	30
2022	Asie du Sud-Est	71	19	0	0	0	10	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	37	50	13	0	0	0	0	87	0	15
2022	Caraïbes	59	10	18	8	6	0	0	69	14	10
2022	Europe de l'Est	46	36	11	2	3	0	4	84	5	30
2022	Europe du Nord	69	15	7	2	3	3	2	88	5	155
2022	Europe du Sud	56	11	8	4	14	7	0	72	20	25
2022	Europe de l'Ouest	49	24	9	3	6	2	7	81	9	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	59	19	10	2	7	2	2	81	9	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	69	16	2	9	0	2	2	89	9	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	73	4	17	2	2	0	2	79	4	30

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	61	16	14	8	0	0	0	77	8	10
2022	Asie de l'Est	38	28	13	14	8	0	0	66	22	40
2022	Asie du Sud	39	30	19	3	10	0	0	69	12	30
2022	Asie du Sud-Est	47	44	0	0	9	0	0	91	9	10
2022	Asie de l'Ouest	46	15	20	5	5	10	0	67	10	15
2022	Caraïbes	39	53	7	0	0	0	0	93	0	10
2022	Europe de l'Est	32	22	17	10	18	0	0	54	28	30
2022	Europe du Nord	47	30	7	6	5	3	0	80	12	155
2022	Europe du Sud	37	17	11	7	18	9	0	60	27	25
2022	Europe de l'Ouest	39	32	13	8	4	4	0	74	12	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	46	30	15	9	0	0	0	76	9	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	37	40	10	4	6	3	1	79	10	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	43	41	3	7	6	0	0	84	13	30

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	70	23	7	0	0	0	0	93	0	10
2022	Asie de l'Est	59	11	15	2	0	3	10	81	2	40
2022	Asie du Sud	39	16	18	7	12	0	9	59	21	30
2022	Asie du Sud-Est	39	43	10	0	9	0	0	81	9	10
2022	Asie de l'Ouest	40	34	5	0	9	0	13	85	10	15
2022	Caraïbes	49	0	0	9	11	0	31	71	29	10
2022	Europe de l'Est	44	35	3	12	2	0	4	83	15	30
2022	Europe du Nord	47	22	15	6	2	0	7	75	9	155
2022	Europe du Sud	61	29	7	0	0	3	0	93	0	25
2022	Europe de l'Ouest	53	30	4	3	5	1	4	87	8	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	48	23	16	2	1	0	10	79	3	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	47	29	11	5	2	0	5	80	8	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	61	14	12	6	0	6	0	80	7	30

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	61	22	8	9	0	0	0	83	9	10
2022	Asie de l'Est	59	17	11	5	0	3	5	82	5	40
2022	Asie du Sud	41	22	5	13	11	0	8	69	26	30
2022	Asie du Sud-Est	53	37	0	10	0	0	0	90	10	10
2022	Asie de l'Ouest	58	12	13	5	0	0	13	79	5	15
2022	Caraïbes	35	18	29	7	0	0	10	59	8	10
2022	Europe de l'Est	50	20	19	0	7	0	4	73	7	30
2022	Europe du Nord	64	17	10	2	2	1	3	85	5	155
2022	Europe du Sud	63	13	3	14	8	0	0	76	21	25
2022	Europe de l'Ouest	64	14	6	2	4	1	9	87	6	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	57	6	12	10	5	2	9	71	16	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	55	23	10	5	2	2	3	82	8	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	68	13	7	7	3	0	2	83	10	30

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	68	16	8	0	9	0	0	84	9	10
2022	Asie de l'Est	65	18	2	0	2	5	8	96	2	40
2022	Asie du Sud	64	6	6	3	12	0	9	77	16	30
2022	Asie du Sud-Est	66	15	0	10	0	9	0	89	11	10
2022	Asie de l'Ouest	66	0	0	0	5	16	13	94	6	15
2022	Caraïbes	67	7	7	0	0	8	10	91	0	10
2022	Europe de l'Est	82	3	0	0	3	8	4	97	3	30
2022	Europe du Nord	83	6	2	2	2	2	4	94	4	155
2022	Europe du Sud	73	3	8	0	10	4	3	81	10	25
2022	Europe de l'Ouest	81	6	1	1	1	4	6	96	2	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	83	6	0	0	1	0	9	98	2	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	89	6	1	1	1	0	3	97	2	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	83	8	3	0	2	4	0	95	2	30

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	70	15	0	0	0	0	15	100	0	10
2022	Asie de l'Est	53	16	7	0	0	9	15	91	0	40
2022	Asie du Sud	63	6	6	7	0	0	18	84	8	30
2022	Asie du Sud-Est	83	7	0	10	0	0	0	90	10	10
2022	Asie de l'Ouest	66	5	0	0	0	5	25	100	0	15
2022	Caraïbes	50	0	17	0	0	0	33	74	0	10
2022	Europe de l'Est	62	14	2	7	3	0	12	86	11	30
2022	Europe du Nord	78	6	3	2	2	2	6	93	4	155
2022	Europe du Sud	83	0	0	4	10	0	3	86	14	25
2022	Europe de l'Ouest	77	6	1	0	1	2	14	98	1	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	82	2	3	2	0	0	12	95	2	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	89	4	0	1	0	0	5	99	1	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	68	24	6	0	2	0	0	92	2	30

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	63	0	8	15	7	7	0	67	24	10
2022	Asie de l'Est	29	22	18	7	16	5	3	55	25	40
2022	Asie du Sud	20	22	11	14	26	7	0	45	43	30
2022	Asie du Sud-Est	36	40	0	0	9	15	0	90	10	10
2022	Asie de l'Ouest	30	28	6	0	26	0	10	65	28	15
2022	Caraïbes	23	14	10	0	16	0	37	60	25	10
2022	Europe de l'Est	18	24	7	4	41	0	6	44	48	30
2022	Europe du Nord	25	31	7	13	16	3	6	61	31	155
2022	Europe du Sud	28	18	4	9	25	4	12	55	41	25
2022	Europe de l'Ouest	23	20	10	16	20	0	12	48	40	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	12	33	13	19	9	5	10	53	32	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	22	30	9	20	13	1	6	56	35	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	24	31	10	17	14	0	5	57	33	30

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	61	7	15	0	16	0	0	69	16	10
2022	Asie de l'Est	54	31	5	6	4	0	0	86	10	40
2022	Asie du Sud	41	45	9	3	3	0	0	85	5	30
2022	Asie du Sud-Est	40	60	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	53	32	6	5	5	0	0	85	9	15
2022	Caraïbes	39	53	8	0	0	0	0	92	0	10
2022	Europe de l'Est	44	34	2	15	5	0	0	78	20	30
2022	Europe du Nord	51	29	7	7	4	1	1	82	11	155
2022	Europe du Sud	41	19	10	17	13	0	0	59	31	25
2022	Europe de l'Ouest	45	32	10	8	6	0	0	76	14	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	44	41	6	10	0	0	0	85	10	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	54	33	6	3	5	0	0	86	8	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	56	30	0	9	5	0	0	86	14	30

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	61	16	8	7	9	0	77	15	10
2022	Asie de l'Est	52	31	9	4	4	0	83	8	40
2022	Asie du Sud	50	38	9	0	3	0	88	3	30
2022	Asie du Sud-Est	62	28	0	10	0	0	90	10	10
2022	Asie de l'Ouest	54	36	5	5	0	0	91	5	15
2022	Caraïbes	42	33	17	8	0	0	75	8	10
2022	Europe de l'Est	45	20	13	9	14	0	65	23	30
2022	Europe du Nord	54	29	8	5	4	0	83	9	155
2022	Europe du Sud	47	40	0	4	10	0	87	13	25
2022	Europe de l'Ouest	48	26	14	5	4	1	75	10	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	42	44	7	5	2	0	86	7	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	66	19	7	4	4	0	85	8	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	49	31	9	9	2	0	80	11	30

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	61	16	7	16	0	0	77	16	10
2022	Asie de l'Est	51	23	11	13	2	0	74	15	40
2022	Asie du Sud	52	26	16	3	3	0	79	5	30
2022	Asie du Sud-Est	63	37	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	58	22	12	5	5	0	79	9	15
2022	Caraïbes	48	10	36	0	6	0	59	6	10
2022	Europe de l'Est	44	36	5	7	2	5	85	10	30
2022	Europe du Nord	51	33	8	6	1	0	84	7	155
2022	Europe du Sud	41	28	11	10	10	0	68	20	25
2022	Europe de l'Ouest	53	26	5	11	5	0	79	15	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	48	38	5	5	4	0	86	9	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	53	26	8	7	5	0	79	13	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	59	28	6	5	2	0	87	7	30

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	61	14	8	16	0	0	0	75	16	10
2022	Asie de l'Est	34	32	18	8	2	6	0	70	11	40
2022	Asie du Sud	35	38	18	3	6	0	0	73	9	30
2022	Asie du Sud-Est	33	59	0	9	0	0	0	91	9	10
2022	Asie de l'Ouest	54	41	0	5	0	0	0	95	5	15
2022	Caraïbes	39	20	16	6	0	20	0	74	7	10
2022	Europe de l'Est	29	56	0	7	9	0	0	85	15	30
2022	Europe du Nord	44	32	12	6	5	1	1	77	11	155
2022	Europe du Sud	23	46	6	11	13	0	0	69	25	25
2022	Europe de l'Ouest	42	38	11	6	2	2	0	81	8	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	25	52	12	7	3	0	0	77	10	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	49	36	5	7	0	4	0	88	7	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	50	36	6	0	5	2	0	89	5	30

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	77	9	8	7	0	0	86	7	10
2022	Asie de l'Est	55	22	6	15	2	0	77	17	40
2022	Asie du Sud	47	30	0	17	6	0	77	23	30
2022	Asie du Sud-Est	74	26	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	76	5	6	0	13	0	81	13	15
2022	Caraïbes	69	18	0	8	6	0	86	14	10
2022	Europe de l'Est	56	27	11	6	0	0	83	6	30
2022	Europe du Nord	61	26	4	4	4	0	87	8	155
2022	Europe du Sud	57	15	3	8	17	0	73	24	25
2022	Europe de l'Ouest	63	19	6	4	5	2	84	9	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	65	14	7	7	7	0	79	14	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	57	25	8	2	7	0	83	9	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	57	17	10	11	5	0	74	16	30

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	59	41	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Est	42	32	10	11	4	0	0	75	15	40
2022	Asie du Sud	36	22	15	26	0	0	0	59	26	30
2022	Asie du Sud-Est	29	62	0	9	0	0	0	91	9	10
2022	Asie de l'Ouest	48	39	0	5	9	0	0	87	13	15
2022	Caraïbes	51	10	7	20	11	0	0	61	32	10
2022	Europe de l'Est	37	37	9	5	9	2	0	76	15	30
2022	Europe du Nord	37	30	20	6	6	1	0	67	13	155
2022	Europe du Sud	45	15	25	9	6	0	0	60	15	25
2022	Europe de l'Ouest	49	30	11	6	3	0	2	80	8	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	39	30	23	5	3	0	0	69	8	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	42	28	21	6	3	0	0	70	9	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	49	28	4	12	7	0	0	77	19	30

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	65	15	8	5	2	2	3	84	7	40
2022	Asie du Sud	69	18	10	0	3	0	0	87	3	30
2022	Asie du Sud-Est	91	9	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	85	11	5	0	0	0	0	95	0	15
2022	Caraïbes	59	19	17	0	6	0	0	78	6	10
2022	Europe de l'Est	70	19	2	0	0	8	0	98	0	30
2022	Europe du Nord	79	15	4	1	1	1	1	95	1	155
2022	Europe du Sud	75	7	8	0	10	0	0	82	10	25
2022	Europe de l'Ouest	67	22	4	0	1	1	5	94	1	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	59	26	2	5	0	3	5	93	5	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	76	14	5	0	0	3	2	94	0	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	67	21	6	6	0	0	0	88	6	30

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	41	10	49	10
2022	Asie de l'Est	25	35	40	40
2022	Asie du Sud	44	21	36	30
2022	Asie du Sud-Est	23	52	25	10
2022	Asie de l'Ouest	47	12	41	15
2022	Caraïbes	40	32	28	10
2022	Europe de l'Est	38	21	41	30
2022	Europe du Nord	34	39	27	155
2022	Europe du Sud	45	38	17	25
2022	Europe de l'Ouest	37	39	25	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	43	32	25	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	38	38	24	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	37	22	41	30

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	0	24	35	11	30	0	10
2022	Asie du Sud	0	28	32	23	17	0	15
2022	Europe de l'Est	12	27	32	14	14	0	10
2022	Europe du Nord	20	19	38	10	8	4	55
2022	Europe du Sud	19	0	63	10	7	0	10
2022	Europe de l'Ouest	16	14	45	9	8	8	45
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	21	25	43	4	0	8	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	4	26	53	0	8	8	30
2022	Deux origines ou plus, Autre	6	34	37	8	15	0	15

Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	77	15	0	8	0	0	0	92	8	10
2022	Asie de l'Est	65	27	4	4	0	0	0	92	4	40
2022	Asie du Sud	52	35	4	6	3	0	0	87	9	30
2022	Asie du Sud-Est	71	18	11	0	0	0	0	89	0	10
2022	Asie de l'Ouest	85	11	0	5	0	0	0	95	5	15
2022	Caraïbes	67	20	6	0	0	7	0	94	0	10
2022	Europe de l'Est	50	40	10	0	0	0	0	90	0	30
2022	Europe du Nord	69	24	2	2	1	1	0	95	3	150
2022	Europe du Sud	69	27	4	0	0	0	0	96	0	25
2022	Europe de l'Ouest	62	28	2	5	3	0	0	90	8	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	55	34	10	2	0	0	0	89	2	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	67	22	6	3	1	0	1	90	4	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	70	30	0	0	0	0	0	100	0	30

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	77	0	16	7	0	0	0	77	7	10
2022	Asie de l'Est	56	17	17	10	0	0	0	72	10	40
2022	Asie du Sud	38	31	10	18	3	0	0	70	21	30
2022	Asie du Sud-Est	34	66	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	53	38	0	0	9	0	0	91	9	15
2022	Europe de l'Est	37	43	10	5	6	0	0	80	10	30
2022	Europe du Nord	45	38	6	6	5	0	0	83	11	155
2022	Europe du Sud	56	22	7	4	11	0	0	78	15	25
2022	Europe de l'Ouest	42	36	6	10	4	3	0	80	13	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	31	44	15	3	6	0	0	75	9	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	44	29	13	9	2	2	1	75	11	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	37	49	4	7	2	0	0	86	10	30

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	0	22	8	25	23	0	21	61	28	10
2022	Asie de l'Est	10	11	35	20	18	0	7	41	22	40
2022	Asie du Sud	8	19	52	8	13	0	0	21	28	30
2022	Asie du Sud-Est	0	16	41	0	22	21	0	28	20	10
2022	Asie de l'Ouest	12	19	14	21	29	0	5	52	32	15
2022	Caraïbes	6	20	15	18	34	0	8	56	28	10
2022	Europe de l'Est	7	12	34	17	24	0	7	44	20	30
2022	Europe du Nord	9	19	29	17	22	3	2	41	29	155
2022	Europe du Sud	14	33	19	9	24	0	0	33	47	25
2022	Europe de l'Ouest	7	19	30	18	22	1	3	42	27	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	4	28	44	16	8	0	0	24	32	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	7	15	37	22	18	0	1	40	22	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	5	27	31	23	14	0	0	37	33	30

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	7	0	16	16	52	0	10	75	7	10
2022	Asie de l'Est	8	16	29	21	17	2	7	42	27	40
2022	Asie du Sud	9	17	17	24	30	0	3	55	27	30
2022	Asie du Sud-Est	19	8	33	16	14	10	0	34	29	10
2022	Asie de l'Ouest	9	7	0	28	55	0	0	84	16	15
2022	Caraïbes	20	6	29	7	13	0	25	27	35	10
2022	Europe de l'Est	8	17	29	21	24	0	0	46	25	30
2022	Europe du Nord	8	12	26	23	30	1	2	54	20	155
2022	Europe du Sud	7	15	28	38	12	0	0	50	22	25
2022	Europe de l'Ouest	10	18	23	18	26	0	5	46	30	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	9	26	29	19	16	0	0	35	36	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	4	12	31	29	24	0	0	53	16	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	15	18	12	26	27	0	2	55	33	30

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	0	9	16	14	41	0	21	69	11	10
2022	Asie de l'Est	8	9	28	29	24	0	2	54	17	40
2022	Asie du Sud	11	5	41	17	22	3	0	41	17	30
2022	Asie du Sud-Est	0	15	23	26	14	10	11	51	19	10
2022	Asie de l'Ouest	9	16	0	42	33	0	0	75	25	15
2022	Caraïbes	20	6	23	18	34	0	0	51	26	10
2022	Europe de l'Est	0	9	21	35	35	0	0	70	9	30
2022	Europe du Nord	5	10	26	31	26	1	1	59	15	155
2022	Europe du Sud	0	16	46	25	13	0	0	38	16	25
2022	Europe de l'Ouest	7	9	25	33	23	0	3	58	16	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	6	17	28	25	23	0	0	48	23	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	2	15	23	25	33	0	1	59	18	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	3	9	21	34	31	0	2	67	12	30

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	0	38	0	0	41	0	21	52	48	10
2022	Asie de l'Est	16	14	30	19	17	0	4	38	31	40
2022	Asie du Sud	30	16	16	18	18	0	3	37	47	30
2022	Asie du Sud-Est	0	20	30	26	14	10	0	45	22	10
2022	Asie de l'Ouest	9	7	28	15	40	0	0	55	17	15
2022	Caraïbes	20	6	6	18	26	8	17	58	35	10
2022	Europe de l'Est	0	16	29	30	18	0	7	51	17	30
2022	Europe du Nord	11	19	26	15	22	2	6	40	32	155
2022	Europe du Sud	14	18	36	16	16	0	0	32	32	25
2022	Europe de l'Ouest	13	17	18	21	24	1	5	48	32	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	19	11	25	26	15	2	2	43	31	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	12	19	24	19	26	0	0	45	31	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	11	16	34	16	21	0	2	38	28	30

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	7	7	0	24	41	11	10	82	18	10
2022	Asie de l'Est	8	10	20	24	26	2	9	57	20	40
2022	Asie du Sud	16	8	51	6	15	0	3	22	25	30
2022	Asie du Sud-Est	0	7	29	43	0	10	11	54	9	10
2022	Asie de l'Ouest	5	9	7	39	30	6	5	77	15	15
2022	Caraïbes	17	29	15	10	13	0	17	27	55	10
2022	Europe de l'Est	6	19	16	33	18	0	7	55	28	30
2022	Europe du Nord	7	13	24	24	24	3	5	51	22	155
2022	Europe du Sud	11	15	25	17	28	0	3	47	27	25
2022	Europe de l'Ouest	14	15	22	18	23	0	8	45	31	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	22	22	23	14	11	7	0	28	47	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	7	13	26	20	31	1	2	52	21	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	5	16	32	16	28	0	2	46	22	30

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	15	0	7	17	31	0	30	68	22	10
2022	Asie de l'Est	11	9	33	23	20	0	4	45	21	40
2022	Asie du Sud	11	6	37	24	17	0	3	43	18	30
2022	Asie du Sud-Est	0	42	0	16	21	21	0	48	52	10
2022	Asie de l'Ouest	9	0	8	7	63	6	7	80	11	15
2022	Caraïbes	20	8	25	17	13	0	17	36	34	10
2022	Europe de l'Est	8	26	22	22	22	0	0	44	34	30
2022	Europe du Nord	7	13	33	23	21	1	2	46	20	155
2022	Europe du Sud	12	9	37	21	21	0	0	42	22	25
2022	Europe de l'Ouest	14	9	25	24	23	2	4	50	24	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	10	12	31	31	14	2	0	46	22	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	8	8	31	27	24	1	1	52	17	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	3	9	36	31	19	0	2	51	12	30

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	7	0	0	25	38	30	90	10	10
2022	Asie de l'Est	4	4	32	42	13	4	58	8	40
2022	Asie du Sud	7	15	28	27	23	0	50	22	30
2022	Asie du Sud-Est	0	7	29	42	22	0	64	7	10
2022	Asie de l'Ouest	5	13	29	9	37	7	49	19	15
2022	Caraïbes	20	15	14	18	34	0	51	35	10
2022	Europe de l'Est	5	9	23	48	15	0	63	14	30
2022	Europe du Nord	6	8	32	26	27	2	54	14	155
2022	Europe du Sud	8	8	29	29	27	0	55	16	25
2022	Europe de l'Ouest	2	7	26	36	27	1	64	10	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	0	9	25	33	32	0	65	9	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	7	3	34	30	26	1	56	10	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	13	9	17	34	27	0	62	22	30

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	61	7	16	15	0	0	0	69	15	10
2022	Asie de l'Est	39	22	9	16	11	0	4	63	27	40
2022	Asie du Sud	21	25	21	22	7	5	0	48	30	30
2022	Asie du Sud-Est	40	49	0	11	0	0	0	89	11	10
2022	Asie de l'Ouest	40	13	21	16	9	0	0	53	25	15
2022	Caraïbes	0	69	26	6	0	0	0	69	6	10
2022	Europe de l'Est	20	43	16	13	6	2	0	64	20	30
2022	Europe du Nord	32	31	9	14	11	3	0	65	26	155
2022	Europe du Sud	22	26	4	27	8	13	0	55	41	25
2022	Europe de l'Ouest	31	38	8	11	9	2	1	71	21	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	19	37	15	16	13	0	0	56	29	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	27	35	15	12	5	5	2	66	18	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	29	41	14	16	0	0	0	69	16	30

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	61	31	8	0	0	0	0	92	0	10
2022	Asie de l'Est	52	29	13	2	4	0	0	81	6	40
2022	Asie du Sud	76	15	0	4	3	3	0	93	7	30
2022	Asie du Sud-Est	47	41	11	0	0	0	0	89	0	10
2022	Asie de l'Ouest	72	5	12	12	0	0	0	77	12	15
2022	Caraïbes	43	42	7	0	0	0	8	92	0	10
2022	Europe de l'Est	43	41	3	3	10	0	0	84	13	30
2022	Europe du Nord	65	21	7	4	2	1	0	87	6	155
2022	Europe du Sud	61	10	12	4	13	0	0	71	17	25
2022	Europe de l'Ouest	61	26	4	5	4	1	0	88	8	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	57	27	1	9	4	1	0	85	13	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	58	29	2	5	6	0	1	87	10	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	61	20	8	3	9	0	0	81	11	30

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	61	39	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Est	57	17	7	16	2	74	18	40
2022	Asie du Sud	69	24	4	3	0	94	3	30
2022	Asie du Sud-Est	93	7	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	77	23	0	0	0	100	0	15
2022	Caraïbes	74	19	0	7	0	93	7	10
2022	Europe de l'Est	41	38	10	12	0	78	12	30
2022	Europe du Nord	74	18	5	2	1	92	3	155
2022	Europe du Sud	63	19	4	14	0	82	14	25
2022	Europe de l'Ouest	65	29	4	2	1	93	3	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	72	22	3	2	2	93	4	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	73	17	1	5	3	90	8	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	60	21	7	10	2	81	12	30

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	61	15	15	9	0	0	77	9	10
2022	Asie de l'Est	62	20	7	9	2	0	82	11	40
2022	Asie du Sud	46	41	10	0	3	0	87	3	30
2022	Asie du Sud-Est	49	51	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	88	7	0	5	0	0	95	5	15
2022	Caraïbes	48	29	18	6	0	0	77	6	10
2022	Europe de l'Est	35	46	9	8	0	3	83	8	30
2022	Europe du Nord	65	26	7	1	1	0	91	2	155
2022	Europe du Sud	41	31	11	0	10	7	77	10	25
2022	Europe de l'Ouest	60	29	6	1	3	1	90	4	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	58	27	10	3	2	0	84	6	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	72	20	2	2	4	0	93	6	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	58	40	0	0	2	0	98	2	30

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	61	8	30	0	0	0	70	0	10
2022	Asie de l'Est	43	39	16	2	0	0	82	2	40
2022	Asie du Sud	48	33	6	6	6	0	81	12	30
2022	Asie du Sud-Est	48	44	0	9	0	0	91	9	10
2022	Asie de l'Ouest	71	20	0	0	9	0	91	9	15
2022	Caraïbes	48	20	18	14	0	0	69	14	10
2022	Europe de l'Est	28	62	0	4	6	0	90	10	30
2022	Europe du Nord	50	30	9	6	3	1	81	9	155
2022	Europe du Sud	43	16	10	12	10	9	65	24	25
2022	Europe de l'Ouest	51	30	11	3	5	1	82	7	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	42	46	8	5	0	0	87	5	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	55	35	4	5	1	1	91	6	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	56	34	6	2	2	0	90	4	30

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	61	22	8	0	9	0	83	9	10
2022	Asie de l'Est	43	38	11	2	0	6	86	2	40
2022	Asie du Sud	30	35	6	20	8	0	65	28	30
2022	Asie du Sud-Est	62	30	0	0	0	8	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	63	27	5	0	5	0	91	5	15
2022	Caraïbes	27	50	23	0	0	0	77	0	10
2022	Europe de l'Est	32	51	0	5	3	9	91	9	30
2022	Europe du Nord	46	33	8	5	2	7	85	7	155
2022	Europe du Sud	48	7	14	8	10	13	64	20	25
2022	Europe de l'Ouest	44	30	12	6	1	7	79	8	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	38	48	7	2	2	4	89	4	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	39	40	10	5	0	5	83	6	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	40	43	10	2	2	2	85	4	30

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	68	32	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Est	63	30	5	2	0	0	93	2	40
2022	Asie du Sud	57	27	7	6	3	0	84	9	30
2022	Asie du Sud-Est	64	36	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	82	9	5	5	0	0	91	5	15
2022	Caraïbes	69	19	7	6	0	0	87	6	10
2022	Europe de l'Est	59	32	3	0	6	0	91	6	30
2022	Europe du Nord	66	24	4	4	2	0	90	7	155
2022	Europe du Sud	51	32	0	8	10	0	82	18	25
2022	Europe de l'Ouest	66	23	7	2	2	0	89	4	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	61	33	0	3	2	0	94	6	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	68	22	3	6	0	1	91	6	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	74	21	3	0	2	0	95	2	30

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	52	33	8	0	7	0	0	85	7	10
2022	Asie de l'Est	53	23	10	9	2	2	0	78	12	40
2022	Asie du Sud	47	26	12	0	15	0	0	73	15	30
2022	Asie du Sud-Est	28	28	19	9	0	8	8	67	11	10
2022	Asie de l'Ouest	65	0	7	5	5	0	19	80	11	15
2022	Caraïbes	54	6	7	10	9	14	0	69	22	10
2022	Europe de l'Est	29	48	8	3	6	0	5	82	10	30
2022	Europe du Nord	60	20	5	3	1	4	5	89	5	155
2022	Europe du Sud	52	11	12	4	10	4	8	71	16	25
2022	Europe de l'Ouest	60	20	6	4	1	1	8	88	5	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	56	33	3	2	2	3	2	93	4	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	49	36	10	0	2	3	1	88	2	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	44	27	16	3	0	8	3	79	3	30

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	40	44	0	0	7	8	0	93	7	10
2022	Asie de l'Est	54	23	12	7	2	2	0	78	10	40
2022	Asie du Sud	40	33	9	4	15	0	0	73	18	30
2022	Asie du Sud-Est	28	18	19	9	0	18	8	62	12	10
2022	Asie de l'Ouest	65	0	7	0	9	0	19	80	11	15
2022	Caraïbes	54	6	18	0	9	14	0	69	10	10
2022	Europe de l'Est	29	38	10	13	3	0	5	72	17	30
2022	Europe du Nord	55	24	7	2	2	4	6	88	4	155
2022	Europe du Sud	56	7	12	4	10	4	8	71	16	25
2022	Europe de l'Ouest	61	18	5	4	4	1	9	86	8	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	54	33	3	2	3	3	2	91	5	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	49	36	9	1	1	4	1	89	2	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	41	27	20	4	0	6	3	74	4	30

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	11	59	8	9	7	7	0	75	17	10
2022	Asie de l'Est	34	12	24	8	2	20	0	57	12	40
2022	Asie du Sud	12	23	26	22	6	8	4	40	31	30
2022	Asie du Sud-Est	17	38	19	8	9	10	0	61	19	10
2022	Asie de l'Ouest	47	14	10	12	9	8	0	67	23	15
2022	Caraïbes	47	8	13	14	0	18	0	67	18	10
2022	Europe de l'Est	20	35	18	3	6	16	2	66	11	30
2022	Europe du Nord	33	20	20	7	2	17	1	64	11	155
2022	Europe du Sud	44	4	14	0	18	19	0	60	22	25
2022	Europe de l'Ouest	33	19	21	5	6	16	1	62	13	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	32	22	16	9	0	13	7	69	11	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	31	12	30	11	4	11	0	49	17	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	15	33	31	2	4	15	0	57	7	30

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	70	7	8	7	0	8	0	84	7	10
2022	Asie de l'Est	48	26	12	10	2	2	0	75	12	40
2022	Asie du Sud	32	37	0	9	16	6	0	74	26	30
2022	Asie du Sud-Est	47	36	0	9	0	8	0	90	10	10
2022	Asie de l'Ouest	79	12	0	5	5	0	0	91	9	15
2022	Caraïbes	30	30	31	9	0	0	0	60	9	10
2022	Europe de l'Est	39	39	2	5	6	5	4	85	12	30
2022	Europe du Nord	53	30	3	3	1	6	3	92	5	155
2022	Europe du Sud	47	16	4	8	10	11	3	74	21	25
2022	Europe de l'Ouest	59	29	4	4	1	1	2	90	5	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	54	31	3	3	0	5	4	93	4	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	54	33	5	1	0	5	1	93	1	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	48	32	0	8	0	12	0	91	9	30

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	11	23	25	8	0	22	10	51	11	10
2022	Asie de l'Est	10	13	18	4	2	50	3	48	13	40
2022	Asie du Sud	0	15	25	9	3	33	15	29	23	30
2022	Asie du Sud-Est	11	22	26	9	0	26	6	49	13	10
2022	Asie de l'Ouest	12	13	7	5	0	63	0	67	12	15
2022	Caraïbes	17	8	17	13	0	45	0	46	24	10
2022	Europe de l'Est	19	13	14	3	10	36	4	54	22	30
2022	Europe du Nord	15	17	19	2	3	42	3	57	7	155
2022	Europe du Sud	8	4	12	4	10	55	8	31	37	25
2022	Europe de l'Ouest	10	24	19	2	3	39	3	58	9	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	3	25	16	4	2	39	12	55	13	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	16	18	19	5	1	39	2	58	10	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	6	40	25	2	0	28	0	63	3	30

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	70	16	14	0	0	0	0	86	0	10
2022	Asie de l'Est	39	23	13	7	7	2	8	69	16	40
2022	Asie du Sud	41	22	19	4	3	5	5	70	8	30
2022	Asie du Sud-Est	31	15	36	0	0	18	0	56	0	10
2022	Asie de l'Ouest	47	0	14	12	5	9	13	61	21	15
2022	Caraïbes	43	26	18	8	0	6	0	73	9	10
2022	Europe de l'Est	20	43	5	8	9	8	7	75	20	30
2022	Europe du Nord	41	24	11	4	5	8	7	77	11	155
2022	Europe du Sud	26	22	12	7	16	14	3	58	28	25
2022	Europe de l'Ouest	37	25	11	7	6	10	5	72	14	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	37	26	6	5	6	8	12	77	15	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	31	27	11	2	5	19	5	76	9	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	25	28	6	11	9	9	12	68	25	30

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	61	22	16	0	0	0	0	84	0	10
2022	Asie de l'Est	45	27	11	10	2	5	0	76	12	40
2022	Asie du Sud	39	39	7	6	9	0	0	78	15	30
2022	Asie du Sud-Est	31	41	19	9	0	0	0	72	9	10
2022	Asie de l'Ouest	56	27	7	5	5	0	0	83	9	15
2022	Caraïbes	61	16	18	6	0	0	0	77	6	10
2022	Europe de l'Est	29	46	9	11	5	0	0	75	16	30
2022	Europe du Nord	42	35	8	8	4	1	2	79	12	155
2022	Europe du Sud	46	23	7	10	4	9	0	76	16	25
2022	Europe de l'Ouest	45	27	12	5	4	4	3	78	9	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	51	34	10	2	1	2	0	87	3	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	42	32	10	12	1	2	1	77	13	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	46	41	5	8	0	0	0	87	8	30

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	61	39	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Est	44	25	25	2	2	2	0	71	4	40
2022	Asie du Sud	34	41	13	6	6	0	0	75	12	30
2022	Asie du Sud-Est	41	42	17	0	0	0	0	83	0	10
2022	Asie de l'Ouest	63	16	12	5	5	0	0	79	9	15
2022	Caraïbes	53	7	27	6	0	8	0	65	6	10
2022	Europe de l'Est	31	55	6	3	6	0	0	85	9	30
2022	Europe du Nord	49	28	9	9	3	1	0	78	12	155
2022	Europe du Sud	36	30	12	18	4	0	0	66	22	25
2022	Europe de l'Ouest	50	27	13	5	4	1	0	78	9	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	40	34	18	3	3	2	0	76	6	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	47	26	11	9	1	4	1	77	11	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	37	39	15	4	2	2	0	78	6	30

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	61	15	7	17	0	0	0	76	17	10
2022	Asie de l'Est	45	9	18	13	7	0	9	59	21	40
2022	Asie du Sud	23	35	12	3	12	16	0	68	18	30
2022	Asie du Sud-Est	31	23	19	0	9	18	0	66	11	10
2022	Asie de l'Ouest	65	17	0	0	9	0	9	90	10	15
2022	Caraïbes	27	27	10	17	11	0	7	58	31	10
2022	Europe de l'Est	20	37	20	2	9	13	0	65	12	30
2022	Europe du Nord	37	20	14	8	6	13	2	67	17	155
2022	Europe du Sud	37	10	8	8	16	21	0	59	31	25
2022	Europe de l'Ouest	30	28	10	3	10	11	8	72	15	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	26	28	22	7	2	8	7	64	10	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	25	29	13	9	3	15	6	69	14	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	14	26	21	15	7	11	6	48	26	30

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	69	25	0	7	0	93	7	10
2022	Asie de l'Est	43	42	11	0	5	85	5	40
2022	Asie du Sud	44	31	0	13	12	75	25	30
2022	Asie du Sud-Est	55	37	0	8	0	92	8	10
2022	Asie de l'Ouest	66	16	13	0	5	82	5	15
2022	Caraïbes	70	19	0	11	0	89	11	10
2022	Europe de l'Est	57	36	0	4	3	93	7	30
2022	Europe du Nord	55	28	3	11	3	83	14	155
2022	Europe du Sud	50	35	0	8	7	85	15	25
2022	Europe de l'Ouest	56	36	2	5	2	92	7	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	42	41	4	8	5	82	13	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	46	33	4	13	4	79	17	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	54	29	0	17	0	83	17	30

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	54	39	0	7	0	0	93	7	10
2022	Asie de l'Est	54	23	11	3	2	7	83	5	40
2022	Asie du Sud	59	29	3	6	3	0	88	9	30
2022	Asie du Sud-Est	77	23	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	78	0	5	18	0	0	78	18	15
2022	Caraïbes	73	16	0	6	6	0	89	11	10
2022	Europe de l'Est	73	19	0	8	0	0	92	8	30
2022	Europe du Nord	61	24	6	5	3	0	86	8	155
2022	Europe du Sud	47	24	3	8	17	0	72	25	25
2022	Europe de l'Ouest	66	23	3	3	1	4	92	5	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	59	25	9	4	2	0	84	6	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	61	25	4	9	0	0	86	9	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	45	34	10	7	0	4	82	8	30

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	61	23	15	0	0	85	0	10
2022	Asie de l'Est	53	36	9	3	0	89	3	40
2022	Asie du Sud	46	35	7	12	0	81	12	30
2022	Asie du Sud-Est	57	43	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	53	16	22	9	0	69	9	15
2022	Caraïbes	52	24	10	14	0	75	14	10
2022	Europe de l'Est	55	40	2	0	3	95	3	30
2022	Europe du Nord	59	28	7	5	2	87	7	155
2022	Europe du Sud	48	16	7	11	17	64	29	25
2022	Europe de l'Ouest	68	25	3	3	1	93	4	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	61	24	2	7	7	84	14	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	65	24	5	2	4	89	6	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	46	42	7	4	2	88	6	30

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	70	22	0	9	0	0	0	91	9	10
2022	Asie de l'Est	75	11	8	7	0	0	0	86	7	40
2022	Asie du Sud	73	20	0	8	0	0	0	92	8	30
2022	Asie du Sud-Est	91	9	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	95	0	0	0	5	0	0	95	5	15
2022	Caraïbes	86	14	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Est	83	13	4	0	0	0	0	96	0	30
2022	Europe du Nord	86	10	1	0	0	1	2	99	0	155
2022	Europe du Sud	72	16	4	4	0	0	4	92	4	25
2022	Europe de l'Ouest	70	22	5	2	1	1	0	92	3	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	72	20	2	4	0	3	0	94	4	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	84	7	5	3	0	1	0	92	3	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	81	12	0	2	3	2	0	95	5	30

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	84	16	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Est	84	6	6	0	0	2	2	93	0	40
2022	Asie du Sud	85	6	5	0	0	0	3	94	0	30
2022	Asie du Sud-Est	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	100	0	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Caraïbes	92	8	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Est	85	12	2	0	0	0	0	98	0	30
2022	Europe du Nord	93	3	1	0	0	0	4	99	0	155
2022	Europe du Sud	82	10	0	4	0	0	4	96	4	25
2022	Europe de l'Ouest	76	9	5	1	3	1	4	90	5	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	82	11	0	3	2	0	2	95	5	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	87	5	2	2	1	0	3	96	3	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	87	10	0	0	0	0	3	100	0	30

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	67	16	10	7	0	0	0	83	7	10
2022	Asie de l'Est	39	20	16	7	3	10	5	70	11	40
2022	Asie du Sud	45	16	14	6	8	5	7	69	16	30
2022	Asie du Sud-Est	29	27	26	0	7	10	0	63	8	10
2022	Asie de l'Ouest	68	5	23	0	5	0	0	72	5	15
2022	Caraïbes	70	0	19	0	11	0	0	70	11	10
2022	Europe de l'Est	36	26	18	3	9	9	0	68	12	30
2022	Europe du Nord	52	20	11	5	3	5	5	80	9	155
2022	Europe du Sud	43	35	16	0	0	6	0	83	0	25
2022	Europe de l'Ouest	48	25	13	7	2	2	3	77	10	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	49	23	18	3	6	0	0	72	9	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	44	24	19	6	3	3	2	71	9	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	40	27	26	7	0	0	0	67	7	30

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	15	85	40
2022	Asie du Sud	19	81	30
2022	Asie du Sud-Est	0	100	10
2022	Europe du Nord	8	92	155
2022	Europe de l'Ouest	4	96	120

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	46	54	10

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	65	35	10

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	0	100	10

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	0	100	10

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	0	100	10

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	0	100	10

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	10	90	10

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	47	53	10

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	31	69	10

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	62	38	10

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	48	52	10

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	39	61	10

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	38	62	10

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	23	77	10

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	0	100	10

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	0	100	10

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	0	100	10

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	26	74	10

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	30	70	10

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	33	67	10

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	53	47	10

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	54	46	10

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	6	94	10

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	7	93	10

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	0	100	10

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	6	94	10

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	6	94	10

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	0	100	10

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	29	71	10

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	15	85	10

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	8	92	10

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	22	78	10

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	15	85	10

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	0	100	10

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	0	100	10

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	0	100	10

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	10	90	10

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	0	100	10

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	10	90	10

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	10	90	10

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	17	83	10

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	0	100	10

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	60	40	10

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	0	100	10

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	17	83	10

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	18	9	8	9	0	25	29	61	21	40
2022	Asie du Sud	17	10	10	6	7	30	21	53	26	30
2022	Asie de l'Ouest	36	6	0	0	5	40	13	90	10	15
2022	Europe du Nord	22	9	13	5	3	34	14	58	17	155
2022	Europe du Sud	21	8	4	4	10	41	12	63	29	25
2022	Europe de l'Ouest	22	11	7	3	3	37	17	73	13	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	17	7	8	3	0	46	19	68	9	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	18	8	14	2	4	45	8	56	14	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	16	14	3	9	5	30	23	65	29	30

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	46	13	21	4	0	14	2	70	5	40
2022	Asie du Sud	29	33	15	0	10	6	8	72	11	30
2022	Asie du Sud-Est	46	8	19	0	0	27	0	74	0	10
2022	Asie de l'Ouest	42	16	25	9	5	5	0	60	14	15
2022	Europe de l'Est	24	37	14	0	9	16	0	74	10	30
2022	Europe du Nord	45	25	15	6	3	6	1	75	9	155
2022	Europe du Sud	37	18	11	4	10	20	0	69	17	25
2022	Europe de l'Ouest	43	31	10	3	3	11	0	83	6	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	26	36	15	0	0	18	5	81	0	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	33	35	14	2	2	13	1	79	5	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	48	26	7	7	2	11	0	83	10	30

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	0	100	40
2022	Europe du Nord	3	97	155
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	0	100	45

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	18	5	21	3	0	36	17	49	5	40
2022	Asie de l'Ouest	36	0	0	0	5	40	19	89	11	15
2022	Europe de l'Est	12	24	11	3	3	36	12	69	10	30
2022	Europe du Nord	24	8	12	1	3	44	8	67	8	155
2022	Europe du Sud	25	4	11	4	10	37	9	53	26	25
2022	Europe de l'Ouest	24	8	10	1	1	42	14	72	5	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	18	9	13	3	0	49	8	63	6	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	21	12	12	0	3	45	7	68	7	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	17	20	8	0	2	34	19	79	4	30

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	45	20	17	4	0	12	2	75	5	40
2022	Asie du Sud	21	25	26	3	3	9	12	59	8	30
2022	Asie du Sud-Est	39	18	26	0	0	17	0	68	0	10
2022	Asie de l'Ouest	42	15	33	0	5	5	0	60	5	15
2022	Europe de l'Est	19	48	5	3	3	18	6	87	7	30
2022	Europe du Nord	48	26	11	3	3	9	0	81	6	155
2022	Europe du Sud	41	13	12	0	10	24	0	71	13	25
2022	Europe de l'Ouest	42	27	11	4	2	14	0	80	7	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	29	28	19	4	0	18	2	71	5	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	41	34	8	2	2	13	0	86	5	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	52	24	7	0	2	15	0	89	2	30

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	27	73	9999	9999	10
2022	Asie de l'Est	2	98	9999	9999	40
2022	Asie du Sud	6	94	9999	9999	30
2022	Asie du Sud-Est	0	100	9999	9999	10
2022	Asie de l'Ouest	14	86	9999	9999	15
2022	Caraïbes	19	81	9999	9999	10
2022	Europe de l'Est	24	76	9999	9999	30
2022	Europe du Nord	8	92	9999	9999	155
2022	Europe du Sud	17	83	9999	9999	25
2022	Europe de l'Ouest	7	93	9999	9999	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	13	87	9999	9999	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	9	91	9999	9999	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	6	94	9999	9999	30

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	51	49	9999	9999	15
2022	Europe de l'Ouest	68	32	9999	9999	10
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	73	27	9999	9999	10

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	64	36	15
2022	Europe de l'Ouest	79	21	10
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	90	10	10

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	38	28	10	12	0	11	0	75	14	10
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	70	30	0	0	0	0	0	100	0	10

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	69	24	8	0	0	0	0	92	0	10
2022	Asie de l'Est	46	30	17	0	0	2	5	82	0	40
2022	Asie du Sud	28	36	13	10	3	8	3	71	14	30
2022	Asie du Sud-Est	56	25	19	0	0	0	0	81	0	10
2022	Asie de l'Ouest	63	25	0	5	0	0	8	95	5	15
2022	Caraïbes	40	32	7	0	0	0	20	91	0	10
2022	Europe de l'Est	54	33	3	4	0	5	0	92	5	30
2022	Europe du Nord	60	26	2	7	0	3	2	91	7	155
2022	Europe du Sud	50	26	4	0	14	4	3	81	15	25
2022	Europe de l'Ouest	56	28	4	5	1	0	5	88	7	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	51	35	11	1	0	2	0	88	1	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	64	27	2	3	0	1	3	94	3	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	62	36	0	0	2	0	0	98	2	30

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	44	18	3	7	28	25
2022	Asie du Sud	53	30	10	0	7	20
2022	Asie de l'Ouest	5	45	13	11	25	10
2022	Europe de l'Est	25	41	18	0	16	20
2022	Europe du Nord	42	29	6	2	20	100
2022	Europe du Sud	50	21	14	0	16	15
2022	Europe de l'Ouest	37	36	0	8	19	80
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	50	28	7	3	11	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	34	25	7	8	26	60
2022	Deux origines ou plus, Autre	38	25	0	9	28	25

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	72	28	30
2022	Asie du Sud	76	24	20
2022	Asie de l'Ouest	69	31	10
2022	Europe de l'Est	80	20	20
2022	Europe du Nord	59	41	115
2022	Europe du Sud	77	23	15
2022	Europe de l'Ouest	63	37	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	73	27	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	49	51	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	49	51	25

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	47	53	30
2022	Asie du Sud	61	39	20
2022	Asie de l'Ouest	51	49	10
2022	Europe de l'Est	43	57	20
2022	Europe du Nord	38	62	115
2022	Europe du Sud	32	68	15
2022	Europe de l'Ouest	41	59	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	53	47	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	31	69	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	49	51	25

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	67	33	30
2022	Asie du Sud	73	27	20
2022	Asie de l'Ouest	65	35	10
2022	Europe de l'Est	79	21	20
2022	Europe du Nord	69	31	115
2022	Europe du Sud	66	34	15
2022	Europe de l'Ouest	62	38	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	69	31	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	70	30	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	67	33	25

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	35	65	30
2022	Asie du Sud	50	50	20
2022	Asie de l'Ouest	55	45	10
2022	Europe de l'Est	63	37	20
2022	Europe du Nord	58	42	115
2022	Europe du Sud	59	41	15
2022	Europe de l'Ouest	53	47	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	69	31	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	50	50	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	57	43	25

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	28	72	30
2022	Asie du Sud	28	72	20
2022	Asie de l'Ouest	29	71	10
2022	Europe de l'Est	37	63	20
2022	Europe du Nord	34	66	115
2022	Europe du Sud	28	72	15
2022	Europe de l'Ouest	24	76	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	45	55	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	23	77	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	31	69	25

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	26	74	30
2022	Asie du Sud	49	51	20
2022	Asie de l'Ouest	45	55	10
2022	Europe de l'Est	56	44	20
2022	Europe du Nord	49	51	115
2022	Europe du Sud	32	68	15
2022	Europe de l'Ouest	44	56	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	47	53	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	49	51	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	40	60	25

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	14	86	30
2022	Asie du Sud	21	79	20
2022	Asie de l'Ouest	30	70	10
2022	Europe de l'Est	25	75	20
2022	Europe du Nord	20	80	115
2022	Europe du Sud	27	73	15
2022	Europe de l'Ouest	19	81	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	42	58	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	16	84	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	23	77	25

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	16	84	30
2022	Asie du Sud	23	77	20
2022	Asie de l'Ouest	37	63	10
2022	Europe de l'Est	16	84	20
2022	Europe du Nord	20	80	115
2022	Europe du Sud	19	81	15
2022	Europe de l'Ouest	21	79	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	34	66	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	23	77	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	9	91	25

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	13	87	30
2022	Asie du Sud	16	84	20
2022	Asie de l'Ouest	50	50	10
2022	Europe de l'Est	14	86	20
2022	Europe du Nord	17	83	115
2022	Europe du Sud	13	87	15
2022	Europe de l'Ouest	16	84	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	31	69	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	15	85	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	19	81	25

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	30	70	30
2022	Asie du Sud	35	65	20
2022	Asie de l'Ouest	25	75	10
2022	Europe de l'Est	41	59	20
2022	Europe du Nord	38	62	115
2022	Europe du Sud	39	61	15
2022	Europe de l'Ouest	30	70	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	50	50	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	40	60	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	47	53	25

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	29	71	30
2022	Asie du Sud	40	60	20
2022	Asie de l'Ouest	21	79	10
2022	Europe de l'Est	49	51	20
2022	Europe du Nord	27	73	115
2022	Europe du Sud	29	71	15
2022	Europe de l'Ouest	24	76	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	33	67	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	31	69	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	19	81	25

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	0	100	30
2022	Asie du Sud	9	91	20
2022	Asie de l'Ouest	0	100	10
2022	Europe de l'Est	15	85	20
2022	Europe du Nord	6	94	115
2022	Europe du Sud	0	100	15
2022	Europe de l'Ouest	4	96	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	3	97	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	8	92	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	3	97	25

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	10	90	30
2022	Asie du Sud	7	93	20
2022	Asie de l'Ouest	23	77	10
2022	Europe de l'Est	0	100	20
2022	Europe du Nord	10	90	115
2022	Europe du Sud	18	82	15
2022	Europe de l'Ouest	10	90	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	10	90	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	8	92	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	8	92	25

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	70	20	4	0	7	0	0	90	7	30
2022	Asie du Sud	80	20	0	0	0	0	0	100	0	20
2022	Asie de l'Ouest	91	0	9	0	0	0	0	91	0	10
2022	Europe de l'Est	72	20	8	0	0	0	0	92	0	20
2022	Europe du Nord	90	6	3	1	0	1	0	96	1	115
2022	Europe du Sud	82	12	7	0	0	0	0	93	0	15
2022	Europe de l'Ouest	83	10	3	1	0	0	4	96	1	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	72	6	0	0	6	0	16	93	7	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	89	4	3	2	0	0	2	94	2	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	76	17	2	0	4	0	0	94	4	25

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	13	16	19	20	31	0	0	52	30	30
2022	Asie du Sud	7	25	16	15	32	5	0	49	34	20
2022	Asie de l'Ouest	11	23	15	17	34	0	0	51	34	10
2022	Europe de l'Est	11	26	12	10	30	7	3	45	41	20
2022	Europe du Nord	5	15	13	18	43	3	2	65	22	115
2022	Europe du Sud	13	0	13	6	57	6	5	71	14	15
2022	Europe de l'Ouest	5	11	15	19	41	1	8	66	18	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	15	6	8	11	41	0	19	64	26	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	5	23	8	18	44	1	1	64	28	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	7	26	17	11	39	0	0	50	33	25

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	11	16	37	17	19	0	0	36	27	30
2022	Asie du Sud	5	26	19	19	26	5	0	47	33	20
2022	Asie de l'Ouest	44	5	17	0	34	0	0	34	49	10
2022	Europe de l'Est	15	26	28	8	24	0	0	32	41	20
2022	Europe du Nord	3	26	16	20	29	6	0	52	31	115
2022	Europe du Sud	6	12	20	13	34	15	0	55	22	15
2022	Europe de l'Ouest	10	23	23	18	25	2	0	43	33	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	25	8	12	10	36	10	0	50	36	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	7	45	13	14	19	0	2	33	53	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	14	19	25	8	33	0	0	42	33	25

Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	69	23	0	9	0	0	0	91	9	10
2022	Asie de l'Est	61	13	13	7	4	0	2	76	11	40
2022	Asie du Sud	51	33	9	4	3	0	0	84	6	30
2022	Asie du Sud-Est	54	46	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	73	22	5	0	0	0	0	95	0	15
2022	Caraïbes	59	6	28	0	8	0	0	64	8	10
2022	Europe de l'Est	54	22	20	2	0	2	0	78	2	30
2022	Europe du Nord	65	21	3	4	4	2	1	88	9	155
2022	Europe du Sud	67	19	0	0	14	0	0	86	14	25
2022	Europe de l'Ouest	67	21	3	2	7	1	1	89	8	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	58	20	12	6	4	0	0	78	9	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	79	18	1	1	0	0	1	98	1	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	60	28	10	0	2	0	0	88	2	30

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	0	9	0	8	47	11	25	87	13	10
2022	Asie de l'Est	10	3	20	9	39	8	12	59	15	40
2022	Asie du Sud	12	6	12	8	38	11	13	60	24	30
2022	Asie du Sud-Est	8	16	26	0	21	10	19	29	34	10
2022	Asie de l'Ouest	5	5	0	0	50	0	40	84	16	15
2022	Caraïbes	0	0	37	0	22	8	33	38	0	10
2022	Europe de l'Est	7	11	7	6	39	8	23	65	25	30
2022	Europe du Nord	1	2	11	7	51	4	23	80	4	155
2022	Europe du Sud	10	0	15	4	39	4	28	64	14	25
2022	Europe de l'Ouest	3	2	6	4	55	2	26	83	8	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	0	4	3	5	50	4	34	88	7	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	1	1	6	1	60	7	23	88	3	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	0	8	5	7	51	5	24	82	11	30

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	52	33	15	0	0	0	0	85	0	10
2022	Asie de l'Est	40	30	16	4	0	9	0	78	5	40
2022	Asie du Sud	28	26	14	17	6	5	4	60	25	30
2022	Asie du Sud-Est	39	36	8	8	0	10	0	83	9	10
2022	Asie de l'Ouest	50	29	12	9	0	0	0	79	9	15
2022	Caraïbes	54	6	18	14	0	8	0	65	16	10
2022	Europe de l'Est	29	55	3	2	6	4	0	89	8	30
2022	Europe du Nord	46	30	11	6	5	2	0	78	11	155
2022	Europe du Sud	36	44	11	8	0	0	0	81	8	25
2022	Europe de l'Ouest	40	31	16	3	6	5	0	74	9	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	29	37	15	6	9	4	0	69	15	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	39	41	7	10	0	3	0	83	10	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	37	49	11	3	0	0	0	87	3	30

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	42	43	16	0	0	10
2022	Asie de l'Est	22	16	42	16	4	40
2022	Asie du Sud	15	22	34	22	6	30
2022	Asie du Sud-Est	31	27	32	0	10	10
2022	Asie de l'Ouest	16	19	49	16	0	10
2022	Caraïbes	14	45	26	6	9	10
2022	Europe de l'Est	12	21	46	15	7	30
2022	Europe du Nord	10	30	37	17	6	155
2022	Europe du Sud	0	41	31	23	6	25
2022	Europe de l'Ouest	14	28	36	15	7	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	7	41	32	16	3	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	9	35	29	23	4	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	17	40	36	2	5	30

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	66	34	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Est	59	17	17	0	2	0	5	80	2	40
2022	Asie du Sud	48	34	9	0	6	4	0	85	7	30
2022	Asie du Sud-Est	54	46	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	62	27	12	0	0	0	0	88	0	15
2022	Caraïbes	59	0	28	0	6	8	0	64	6	10
2022	Europe de l'Est	50	41	4	3	0	2	0	93	3	30
2022	Europe du Nord	69	18	6	1	2	3	1	91	3	155
2022	Europe du Sud	64	14	4	10	4	4	0	81	14	25
2022	Europe de l'Ouest	65	17	6	4	5	3	1	85	9	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	47	29	12	2	2	2	6	83	4	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	70	24	3	1	0	0	2	95	1	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	74	20	4	0	2	0	0	94	2	30

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	69	14	17	0	0	0	0	83	0	10
2022	Asie de l'Est	53	19	13	9	4	0	2	74	13	40
2022	Asie du Sud	56	25	6	10	3	0	0	81	12	30
2022	Asie du Sud-Est	54	34	11	0	0	0	0	89	0	10
2022	Asie de l'Ouest	44	30	21	5	0	0	0	75	5	15
2022	Caraïbes	50	35	7	0	8	0	0	84	8	10
2022	Europe de l'Est	48	28	10	8	5	0	0	77	13	30
2022	Europe du Nord	53	26	4	4	8	3	1	82	13	155
2022	Europe du Sud	60	10	0	4	14	12	0	79	21	25
2022	Europe de l'Ouest	57	25	2	6	10	1	1	82	16	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	46	23	15	11	5	0	0	69	16	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	59	29	5	4	2	0	1	89	6	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	61	25	6	6	2	0	0	86	8	30

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	61	22	8	0	9	0	83	9	10
2022	Asie de l'Est	36	34	14	7	9	0	70	16	40
2022	Asie du Sud	33	45	10	7	5	0	77	13	30
2022	Asie du Sud-Est	32	60	0	8	0	0	92	8	10
2022	Asie de l'Ouest	29	40	13	9	5	5	73	14	15
2022	Caraïbes	50	20	16	9	6	0	70	14	10
2022	Europe de l'Est	22	67	5	2	3	0	89	6	30
2022	Europe du Nord	40	36	10	8	5	2	77	13	155
2022	Europe du Sud	44	23	15	8	10	0	67	18	25
2022	Europe de l'Ouest	43	32	9	9	7	0	75	16	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	28	48	9	5	10	0	76	15	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	36	41	9	10	3	2	78	13	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	46	34	3	15	2	0	80	17	30

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie du Sud	16	55	11	18	0	0	71	18	10
2022	Europe de l'Est	20	42	7	12	19	0	62	31	15
2022	Europe du Nord	32	49	12	6	0	2	82	6	55
2022	Europe du Sud	20	54	15	11	0	0	74	11	10
2022	Europe de l'Ouest	44	44	2	5	5	0	88	10	50
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	45	24	11	15	0	6	73	16	15
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	38	53	2	2	5	0	91	7	35

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	44	27	11	4	9	0	5	75	14	40
2022	Asie du Sud	31	35	17	3	13	0	0	67	16	25
2022	Asie du Sud-Est	31	44	7	8	10	0	0	75	18	10
2022	Asie de l'Ouest	61	23	0	0	9	0	7	90	10	15
2022	Caraïbes	32	36	9	7	15	0	0	68	23	10
2022	Europe de l'Est	43	27	20	8	0	0	2	71	9	30
2022	Europe du Nord	43	24	16	7	8	1	1	68	15	155
2022	Europe du Sud	37	36	20	4	0	0	4	76	4	25
2022	Europe de l'Ouest	52	24	17	2	3	0	2	77	5	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	35	22	27	9	8	0	0	57	16	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	44	27	17	6	5	0	1	72	11	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	41	32	6	8	13	0	0	72	21	30

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	31	30	7	18	15	0	0	61	33	40
2022	Asie du Sud	16	12	25	15	32	0	0	28	47	25
2022	Asie du Sud-Est	6	52	24	0	8	10	0	64	9	10
2022	Asie de l'Ouest	38	36	13	5	9	0	0	74	13	15
2022	Caraïbes	14	47	27	0	11	0	0	61	11	10
2022	Europe de l'Est	20	34	19	19	6	0	2	56	25	30
2022	Europe du Nord	17	32	29	9	12	1	0	49	22	155
2022	Europe du Sud	15	26	34	11	14	0	0	41	24	25
2022	Europe de l'Ouest	19	31	24	16	10	0	0	49	27	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	21	10	26	24	20	0	0	30	44	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	15	36	23	12	14	0	0	51	26	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	15	33	26	10	16	0	0	48	26	30

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	40	22	17	8	11	0	2	64	19	40
2022	Asie du Sud	23	19	30	16	12	0	0	42	28	25
2022	Asie du Sud-Est	25	34	8	9	16	10	0	64	27	10
2022	Asie de l'Ouest	60	22	0	9	9	0	0	82	18	15
2022	Caraïbes	24	6	40	25	6	0	0	30	31	10
2022	Europe de l'Est	49	30	15	0	6	0	0	79	6	30
2022	Europe du Nord	36	29	20	8	6	1	0	65	14	155
2022	Europe du Sud	19	38	23	7	13	0	0	58	20	25
2022	Europe de l'Ouest	32	33	19	12	4	0	0	65	16	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	28	19	23	13	15	0	2	48	29	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	40	29	17	5	9	0	0	69	14	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	32	43	7	14	2	0	2	77	17	30

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	24	21	17	8	25	2	3	48	35	40
2022	Asie du Sud	22	3	22	16	38	0	0	24	53	25
2022	Asie du Sud-Est	0	23	36	32	0	10	0	25	35	10
2022	Asie de l'Ouest	30	12	41	5	5	0	7	45	10	15
2022	Caraïbes	0	35	16	18	32	0	0	35	49	10
2022	Europe de l'Est	22	30	20	15	13	0	0	52	28	30
2022	Europe du Nord	22	21	23	17	14	2	1	44	32	155
2022	Europe du Sud	30	22	14	8	26	0	0	52	34	25
2022	Europe de l'Ouest	22	27	19	16	16	0	0	49	32	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	15	12	18	19	36	0	0	27	54	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	21	19	29	15	16	0	0	40	31	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	24	16	20	13	15	3	8	46	32	30

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	46	9	14	15	11	0	6	58	27	40
2022	Asie du Sud	35	25	28	9	3	0	0	59	12	25
2022	Asie du Sud-Est	33	49	8	0	0	10	0	91	0	10
2022	Asie de l'Ouest	67	20	0	13	0	0	0	87	13	15
2022	Caraïbes	41	20	10	0	20	0	8	67	22	10
2022	Europe de l'Est	47	34	11	3	2	0	2	83	6	30
2022	Europe du Nord	47	28	12	3	5	1	4	79	8	155
2022	Europe du Sud	43	24	13	7	7	0	7	71	15	25
2022	Europe de l'Ouest	51	25	10	5	2	0	7	82	7	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	41	32	11	7	4	0	6	77	11	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	45	29	15	3	5	0	4	77	8	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	52	18	14	11	3	0	2	72	14	30

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	48	16	11	17	5	0	3	66	23	40
2022	Asie du Sud	17	29	23	19	12	0	0	46	31	25
2022	Asie du Sud-Est	22	33	30	8	8	0	0	54	16	10
2022	Asie de l'Ouest	54	33	0	0	13	0	0	87	13	15
2022	Caraïbes	69	10	0	9	11	0	0	80	20	10
2022	Europe de l'Est	24	31	39	0	5	0	0	55	5	30
2022	Europe du Nord	32	28	18	12	10	1	0	60	22	155
2022	Europe du Sud	34	29	20	7	11	0	0	62	18	25
2022	Europe de l'Ouest	39	25	19	9	6	0	1	65	15	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	44	22	16	13	6	0	0	66	19	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	33	24	31	7	6	0	0	57	13	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	41	13	26	13	4	0	2	56	17	30

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	39	20	19	11	6	2	3	62	18	40
2022	Asie du Sud	39	28	23	3	7	0	0	67	10	25
2022	Asie du Sud-Est	29	45	0	0	16	10	0	83	17	10
2022	Asie de l'Ouest	58	13	12	0	18	0	0	71	18	15
2022	Caraïbes	44	16	14	0	0	0	25	81	0	10
2022	Europe de l'Est	51	25	18	0	5	0	0	76	5	30
2022	Europe du Nord	37	33	15	8	4	2	1	72	13	155
2022	Europe du Sud	37	39	13	7	4	0	0	76	11	25
2022	Europe de l'Ouest	50	25	11	11	2	0	1	76	13	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	40	32	8	11	7	0	1	73	18	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	50	24	12	8	4	1	1	76	12	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	36	39	9	6	8	0	2	77	14	30

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	32	29	22	11	4	0	3	62	15	40
2022	Asie du Sud	29	26	22	11	12	0	0	55	23	25
2022	Asie du Sud-Est	14	45	15	8	8	10	0	66	17	10
2022	Asie de l'Ouest	43	39	9	5	5	0	0	82	9	15
2022	Caraïbes	53	23	6	0	0	0	19	93	0	10
2022	Europe de l'Est	39	26	22	0	10	0	2	67	11	30
2022	Europe du Nord	33	29	23	6	8	1	0	63	14	155
2022	Europe du Sud	24	20	14	11	31	0	0	45	42	25
2022	Europe de l'Ouest	42	25	19	10	3	0	0	67	14	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	23	28	25	17	7	0	1	51	24	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	26	36	25	10	4	0	0	62	13	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	19	45	24	7	3	0	2	66	10	30

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	45	18	24	8	2	0	3	65	10	40
2022	Asie du Sud	23	29	25	14	6	0	3	54	20	25
2022	Asie du Sud-Est	30	37	17	0	16	0	0	67	16	10
2022	Asie de l'Ouest	37	22	33	5	5	0	0	58	9	15
2022	Caraïbes	47	27	8	0	0	0	17	90	0	10
2022	Europe de l'Est	22	42	21	5	11	0	0	64	15	30
2022	Europe du Nord	41	31	15	7	5	1	0	73	12	155
2022	Europe du Sud	36	24	29	11	0	0	0	60	11	25
2022	Europe de l'Ouest	48	26	12	5	9	0	0	74	14	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	42	20	12	15	10	0	1	63	25	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	42	27	18	7	7	0	0	69	14	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	34	28	29	2	5	0	2	63	7	30

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	61	0	8	7	16	8	67	25	10
2022	Asie de l'Est	53	16	20	0	7	4	72	7	40
2022	Asie du Sud	33	23	16	23	3	3	57	26	25
2022	Asie du Sud-Est	70	30	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	54	33	5	0	5	5	90	5	15
2022	Caraïbes	39	36	0	0	8	17	90	10	10
2022	Europe de l'Est	60	20	15	3	3	0	79	6	30
2022	Europe du Nord	62	19	10	3	4	2	83	7	155
2022	Europe du Sud	43	21	18	18	0	0	64	18	25
2022	Europe de l'Ouest	62	21	6	7	4	0	83	11	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	49	25	13	7	5	1	75	12	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	68	14	11	7	1	0	82	8	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	49	23	19	2	5	2	73	7	30

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	54	28	11	0	4	3	84	4	40
2022	Asie du Sud	32	37	23	0	8	0	69	8	25
2022	Asie du Sud-Est	31	50	11	8	0	0	81	8	10
2022	Asie de l'Ouest	45	25	22	0	9	0	69	9	15
2022	Caraïbes	59	16	0	0	8	17	90	10	10
2022	Europe de l'Est	40	30	20	2	8	0	70	10	30
2022	Europe du Nord	43	33	11	8	5	1	77	13	155
2022	Europe du Sud	57	24	12	0	7	0	81	7	25
2022	Europe de l'Ouest	49	27	12	7	4	1	76	11	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	49	31	8	9	0	3	83	9	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	38	29	21	9	3	0	67	12	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	47	27	13	9	2	2	75	11	30

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	44	23	18	9	5	0	3	68	13	40
2022	Asie du Sud	25	34	11	14	16	0	0	59	30	25
2022	Asie du Sud-Est	15	47	29	0	9	0	0	62	9	10
2022	Asie de l'Ouest	71	0	8	16	5	0	0	71	21	15
2022	Caraïbes	39	53	0	0	0	8	0	100	0	10
2022	Europe de l'Est	30	40	7	13	11	0	0	70	23	30
2022	Europe du Nord	41	33	15	8	3	0	0	74	11	155
2022	Europe du Sud	36	42	11	8	0	4	0	81	8	25
2022	Europe de l'Ouest	41	30	17	9	2	0	0	71	11	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	38	23	11	14	14	0	1	61	28	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	46	30	13	8	3	0	0	76	11	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	37	42	12	4	3	0	2	81	7	30

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	65	9	10	2	2	2	9	83	5	40
2022	Asie du Sud	44	23	11	11	0	3	8	76	12	25
2022	Asie du Sud-Est	29	44	19	8	0	0	0	73	8	10
2022	Asie de l'Ouest	71	7	5	18	0	0	0	78	18	15
2022	Caraïbes	71	0	14	6	9	0	0	71	15	10
2022	Europe de l'Est	54	29	3	5	6	0	3	86	11	30
2022	Europe du Nord	69	17	7	2	4	1	1	87	6	150
2022	Europe du Sud	69	4	11	12	4	0	0	73	16	25
2022	Europe de l'Ouest	70	14	11	1	1	0	4	87	2	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	61	18	14	0	1	2	4	84	1	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	72	16	7	1	3	0	1	88	4	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	64	12	13	7	2	0	2	78	9	30

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	53	35	3	5	2	2	90	7	40
2022	Asie du Sud	35	41	9	12	3	0	76	15	25
2022	Asie du Sud-Est	15	56	11	8	10	0	71	18	10
2022	Asie de l'Ouest	68	32	0	0	0	0	100	0	15
2022	Caraïbes	54	6	9	0	14	17	72	17	10
2022	Europe de l'Est	51	37	8	4	0	0	88	4	30
2022	Europe du Nord	55	31	8	4	2	0	87	6	155
2022	Europe du Sud	46	17	15	12	10	0	64	21	25
2022	Europe de l'Ouest	68	17	11	2	1	2	86	2	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	67	18	9	2	2	1	86	5	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	48	36	11	1	4	0	84	4	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	40	43	5	8	2	2	85	10	30

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	59	13	2	0	2	3	20	95	3	40
2022	Asie du Sud	67	22	0	3	0	0	8	97	3	25
2022	Asie du Sud-Est	65	26	0	0	0	10	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	79	5	0	0	0	0	16	100	0	15
2022	Caraïbes	60	6	9	8	0	0	17	79	10	10
2022	Europe de l'Est	63	16	9	2	3	0	7	85	5	30
2022	Europe du Nord	78	10	4	3	1	0	4	92	4	155
2022	Europe du Sud	80	4	0	4	10	0	3	86	14	25
2022	Europe de l'Ouest	80	12	0	1	0	0	7	99	1	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	88	6	1	0	0	2	4	99	0	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	90	6	0	0	0	0	3	100	0	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	75	21	0	0	2	0	2	98	2	30

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	66	13	7	0	2	2	9	90	2	40
2022	Asie du Sud	75	7	7	4	8	0	0	81	12	25
2022	Asie du Sud-Est	58	27	0	8	0	0	7	92	8	10
2022	Asie de l'Ouest	91	0	0	0	5	5	0	95	5	15
2022	Caraïbes	57	7	0	0	0	8	27	100	0	10
2022	Europe de l'Est	80	8	2	0	5	0	5	92	6	30
2022	Europe du Nord	84	5	5	1	2	2	2	93	3	155
2022	Europe du Sud	82	4	0	4	10	0	0	86	14	25
2022	Europe de l'Ouest	87	4	4	1	1	0	3	95	2	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	88	9	0	0	0	0	3	100	0	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	91	3	2	1	0	0	3	97	1	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	76	20	0	0	2	0	2	98	2	30

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	60	15	9	7	4	2	3	79	12	40
2022	Asie du Sud	60	18	18	5	0	0	0	77	5	25
2022	Asie du Sud-Est	85	8	7	0	0	0	0	93	0	10
2022	Asie de l'Ouest	75	16	0	9	0	0	0	91	9	15
2022	Caraïbes	64	0	0	0	0	10	25	100	0	10
2022	Europe de l'Est	50	28	13	2	3	0	5	81	5	30
2022	Europe du Nord	71	20	6	3	0	0	0	91	3	155
2022	Europe du Sud	60	33	3	0	0	4	0	97	0	25
2022	Europe de l'Ouest	68	22	6	2	0	0	2	91	2	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	72	20	2	2	3	0	1	93	5	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	67	24	7	0	2	0	0	92	2	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	51	35	7	0	5	0	2	88	5	30

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	69	11	11	7	2	0	80	9	40
2022	Asie du Sud	60	21	11	5	3	0	80	8	25
2022	Asie du Sud-Est	76	24	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	64	7	16	9	5	0	71	13	15
2022	Caraïbes	39	20	0	0	14	27	81	19	10
2022	Europe de l'Est	64	18	12	2	2	3	83	5	30
2022	Europe du Nord	73	16	2	6	1	1	90	7	155
2022	Europe du Sud	58	25	4	14	0	0	83	14	25
2022	Europe de l'Ouest	72	15	7	2	2	2	88	5	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	64	20	3	3	7	1	86	11	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	72	16	7	4	1	1	88	4	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	69	12	12	4	2	2	82	6	30

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	65	6	4	4	5	16	84	11	40
2022	Asie du Sud	45	30	7	5	0	14	86	6	25
2022	Asie du Sud-Est	74	0	0	0	0	26	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	63	5	9	0	0	24	89	0	15
2022	Caraïbes	64	0	0	0	0	36	100	0	10
2022	Europe de l'Est	61	16	5	0	4	14	89	5	30
2022	Europe du Nord	70	12	1	1	0	17	98	1	155
2022	Europe du Sud	56	3	4	4	3	30	84	11	25
2022	Europe de l'Ouest	59	17	6	0	1	18	92	1	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	58	13	8	3	0	17	86	3	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	68	14	8	0	2	9	90	2	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	65	10	2	0	0	23	97	0	30

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	66	13	7	6	0	0	7	85	7	40
2022	Asie du Sud	66	16	6	5	0	0	8	88	5	25
2022	Asie du Sud-Est	83	0	0	7	0	10	0	92	8	10
2022	Asie de l'Ouest	68	12	0	5	9	0	7	86	14	15
2022	Caraïbes	48	16	0	0	0	0	36	100	0	10
2022	Europe de l'Est	61	29	5	0	0	0	5	95	0	30
2022	Europe du Nord	72	19	4	2	0	0	2	94	2	150
2022	Europe du Sud	64	25	8	0	0	0	4	92	0	25
2022	Europe de l'Ouest	73	16	7	0	0	0	5	93	0	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	75	16	8	0	1	0	0	91	1	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	64	26	6	0	1	0	3	92	1	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	61	27	6	2	2	0	2	90	4	30

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	58	21	12	0	7	0	2	80	7	40
2022	Asie du Sud	65	14	6	0	11	0	3	82	11	25
2022	Asie du Sud-Est	55	27	0	10	0	0	8	89	11	10
2022	Asie de l'Ouest	91	9	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Caraïbes	31	6	7	20	8	0	27	51	39	10
2022	Europe de l'Est	65	7	5	10	8	0	6	77	18	30
2022	Europe du Nord	79	8	7	2	3	0	1	88	5	155
2022	Europe du Sud	72	4	4	4	13	0	4	79	17	25
2022	Europe de l'Ouest	76	9	5	1	1	1	7	93	2	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	82	8	2	0	0	0	8	98	0	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	85	7	5	1	1	1	1	94	2	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	75	14	2	2	5	0	2	91	7	30

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	58	21	8	0	5	0	8	86	5	40
2022	Asie du Sud	33	47	11	3	0	3	3	85	3	30
2022	Asie du Sud-Est	56	34	10	0	0	0	0	90	0	10
2022	Asie de l'Ouest	56	28	5	0	12	0	0	84	12	15
2022	Caraïbes	55	26	0	9	0	0	10	90	10	10
2022	Europe de l'Est	48	21	16	7	8	0	0	69	15	30
2022	Europe du Nord	52	24	16	5	1	1	1	78	6	155
2022	Europe du Sud	61	31	4	0	0	0	4	95	0	25
2022	Europe de l'Ouest	57	20	12	4	2	0	4	81	7	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	58	18	21	0	0	0	3	78	0	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	57	25	10	5	3	0	0	82	8	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	58	22	18	0	0	0	2	82	0	30

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	33	33	25	0	9	0	66	9	10
2022	Asie de l'Est	30	23	18	19	10	0	53	30	40
2022	Asie du Sud	7	34	42	8	9	0	41	17	30
2022	Asie du Sud-Est	21	34	46	0	0	0	54	0	10
2022	Asie de l'Ouest	5	51	32	13	0	0	55	13	15
2022	Caraïbes	35	37	0	17	11	0	71	29	10
2022	Europe de l'Est	9	29	38	18	6	0	38	24	30
2022	Europe du Nord	9	37	41	9	4	0	46	12	155
2022	Europe du Sud	11	17	42	23	3	4	29	27	25
2022	Europe de l'Ouest	13	34	36	12	5	0	47	17	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	15	24	42	9	11	0	38	20	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	10	38	34	14	5	0	47	19	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	4	31	55	7	2	0	36	9	30

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	0	16	35	8	33	0	8	45	17	10
2022	Asie de l'Est	8	13	34	17	22	3	2	42	23	40
2022	Asie du Sud	18	2	56	16	7	0	0	24	20	30
2022	Asie du Sud-Est	0	9	52	22	17	0	0	39	9	10
2022	Asie de l'Ouest	9	12	22	37	21	0	0	58	20	15
2022	Caraïbes	20	7	15	20	37	0	0	57	28	10
2022	Europe de l'Est	4	23	43	18	12	0	0	30	27	30
2022	Europe du Nord	6	14	51	24	5	0	0	30	20	155
2022	Europe du Sud	6	27	39	13	16	0	0	29	33	25
2022	Europe de l'Ouest	8	18	37	22	14	1	0	36	26	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	12	14	41	14	20	0	0	34	26	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	7	18	38	27	11	0	0	38	25	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	4	22	35	9	30	0	0	39	26	30

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	9	80	11	0	10
2022	Asie de l'Est	12	66	15	6	40
2022	Asie du Sud	23	34	24	20	30
2022	Asie du Sud-Est	33	33	34	0	10
2022	Asie de l'Ouest	9	57	20	13	15
2022	Caraïbes	18	74	8	0	10
2022	Europe de l'Est	21	52	21	7	30
2022	Europe du Nord	24	53	19	4	155
2022	Europe du Sud	19	68	13	0	25
2022	Europe de l'Ouest	18	75	6	1	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	28	62	7	3	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	25	57	14	4	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	21	65	14	0	30

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	35	65	35
2022	Europe de l'Ouest	47	53	20
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	36	64	15
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	45	55	25

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	54	0	0	0	0	0	46	100	0	10
2022	Asie de l'Est	53	10	4	0	4	7	21	89	5	40
2022	Asie du Sud	24	9	21	0	2	6	37	59	4	30
2022	Asie du Sud-Est	33	18	9	15	18	7	0	55	36	10
2022	Asie de l'Ouest	57	12	5	9	5	0	13	79	15	15
2022	Caraïbes	43	0	0	0	17	0	40	72	28	10
2022	Europe de l'Est	45	12	14	7	0	5	17	73	9	30
2022	Europe du Nord	47	18	6	5	3	5	15	82	10	155
2022	Europe du Sud	55	24	0	0	4	3	14	95	5	25
2022	Europe de l'Ouest	47	18	5	3	1	2	24	87	6	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	35	11	7	12	4	2	29	67	23	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	47	14	13	4	5	0	17	74	10	90
2022	Deux origines ou plus, Autre	51	3	7	3	3	3	30	80	9	30

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	25	34	3	12	21	0	4	62	35	35
2022	Europe de l'Ouest	69	10	8	14	0	0	0	79	14	20
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	39	30	12	5	8	0	6	73	13	15
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	27	30	0	23	13	7	0	61	39	25

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	6	25	0	16	42	5	6	35	65	35
2022	Europe de l'Ouest	0	12	30	26	4	5	23	16	42	20
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	0	12	12	30	22	0	24	16	68	15
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	3	16	0	24	29	9	19	26	74	25

Signaler un problème sur cette page

Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Micro-organisations combinées selon la Question 121. À quelles origines ethniques vous identifiez-vous?

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant