Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	40	38	11	6	5	78	11	189350
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	41	37	11	8	3	78	12	1760
2020	Fonction publique	40	38	11	7	4	78	11	188177
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	42	37	10	8	3	79	11	1834
2019	Fonction publique	37	39	12	7	5	76	12	181595
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	43	37	9	7	3	81	11	1792
2018	Fonction publique	34	42	12	8	5	75	13	160671
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	38	42	9	7	4	80	11	1377

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	37	35	12	9	7	72	16	189285
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	45	34	9	7	5	79	12	1755
2020	Fonction publique	36	36	13	9	6	71	16	187805
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	44	34	10	8	5	77	13	1823
2019	Fonction publique	32	36	14	10	8	68	18	181182
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	43	34	9	9	5	77	14	1792
2018	Fonction publique	29	37	14	11	9	66	20	160988
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	39	36	10	9	5	75	15	1375

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	53	32	9	3	2	85	5	189220
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	52	33	10	4	1	85	5	1755
2020	Fonction publique	54	32	9	3	2	86	5	186823
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	54	32	9	4	1	86	5	1815
2019	Fonction publique	52	33	10	3	2	85	5	180371
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	53	33	9	3	2	87	5	1778
2018	Fonction publique	50	35	9	3	2	85	5	160125
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	51	35	9	3	2	86	5	1368

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	45	36	10	5	3	81	8	189380
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	45	35	11	6	3	81	9	1760
2020	Fonction publique	46	36	10	5	2	83	8	188122
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	47	35	10	5	2	83	7	1828
2019	Fonction publique	43	38	10	5	3	81	8	181588
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	48	35	9	6	2	83	9	1794
2018	Fonction publique	40	39	11	6	3	80	9	161156
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	42	38	11	6	3	80	9	1374

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	42	31	12	8	6	0	73	14	189320
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	42	31	12	8	6	1	74	14	1760
2020	Fonction publique	44	31	13	7	5	0	75	12	187475
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	47	32	11	6	3	0	80	10	1823
2019	Fonction publique	39	31	15	8	6	1	70	15	181212
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	48	31	10	6	4	1	80	10	1792
2018	Fonction publique	35	32	17	9	7	1	67	16	160754
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	47	29	13	6	4	1	77	10	1369

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	40	33	12	9	6	73	15	189285
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	40	33	11	9	5	74	14	1760
2020	Fonction publique	42	33	13	7	5	75	12	186722
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	47	34	9	7	3	81	9	1821
2019	Fonction publique	37	34	14	9	6	71	15	180546
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	46	33	10	7	3	80	10	1785
2018	Fonction publique	33	34	16	10	7	68	16	160146
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	45	32	11	7	4	78	11	1363

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	36	25	16	10	8	4	1	64	19	189355
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	33	25	16	11	8	5	1	62	21	1760
2020	Fonction publique	39	25	17	9	6	3	1	66	16	187915
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	40	25	17	9	5	3	1	67	15	1829
2019	Fonction publique	34	25	18	11	8	3	1	61	20	181559
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	39	25	17	9	6	3	1	66	16	1797
2018	Fonction publique	31	25	19	12	9	3	0	59	22	161050
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	37	25	16	11	7	3	0	64	19	1376

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	46	27	13	4	3	1	6	79	7	189285
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	63	22	7	2	1	1	3	89	4	1760
2020	Fonction publique	48	25	14	4	3	1	4	78	8	187985
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	64	22	7	2	2	1	1	88	4	1830
2019	Fonction publique	45	27	15	5	3	1	4	75	9	181574
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	62	21	9	3	2	1	1	85	5	1800

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	51	30	9	6	4	1	1	81	10	189005
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	59	24	7	5	3	1	1	85	9	1760
2020	Fonction publique	49	30	10	6	4	1	1	80	10	188026
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	58	27	6	5	3	0	0	85	9	1832
2019	Fonction publique	46	31	10	7	5	1	0	77	12	180879
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	52	28	8	6	4	1	1	81	10	1795
2018	Fonction publique	42	32	11	8	5	1	0	75	14	160177
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	49	29	9	7	5	1	0	79	12	1362

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	57	25	9	5	4	0	82	10	189335
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	62	23	7	5	3	0	85	8	1760
2020	Fonction publique	56	25	9	5	4	0	82	9	188350
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	63	23	6	5	3	0	87	8	1836
2019	Fonction publique	51	28	10	6	5	0	79	11	181662
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	57	25	7	7	4	0	82	11	1795
2018	Fonction publique	47	28	11	7	6	0	75	13	160605
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	51	26	10	7	5	1	78	12	1364

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	37	28	13	7	7	8	71	15	189360
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	42	30	10	7	5	6	77	12	1755
2020	Fonction publique	39	29	13	7	5	7	73	13	188297
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	45	30	9	6	3	6	80	10	1836
2019	Fonction publique	32	31	15	8	7	6	68	16	181333
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	40	34	10	6	5	5	77	12	1791
2018	Fonction publique	28	31	17	9	8	6	63	19	161481
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	34	36	12	9	4	5	73	14	1378

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	32	29	15	10	10	3	64	21	189310
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	35	32	13	11	8	2	68	19	1760
2020	Fonction publique	35	31	14	9	7	2	68	17	187817
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	41	35	10	8	4	2	77	13	1825
2019	Fonction publique	29	31	17	12	9	3	62	21	180978
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	37	36	12	8	5	3	74	14	1787
2018	Fonction publique	25	31	18	13	11	2	58	24	161089
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	33	36	13	10	6	2	70	16	1378

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	24	28	17	14	11	6	55	27	189290
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	25	31	15	14	9	5	59	25	1760
2020	Fonction publique	26	31	17	12	8	5	60	21	187771
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	29	34	15	12	6	3	66	19	1830
2019	Fonction publique	21	30	20	15	10	5	53	26	180782
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	26	35	15	13	7	5	63	20	1789
2018	Fonction publique	17	29	21	16	12	5	48	30	160960
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	22	36	16	15	7	5	61	23	1377

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	24	31	15	14	12	3	57	27	189355
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	26	32	12	16	11	2	59	28	1760
2020	Fonction publique	25	34	15	14	9	2	61	24	188175
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	28	35	16	12	6	2	65	19	1836
2019	Fonction publique	19	31	18	17	12	3	52	29	181112
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	24	35	16	14	8	2	61	23	1792
2018	Fonction publique	16	30	18	18	14	3	48	33	161278
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	22	35	15	17	9	2	58	26	1381

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	35	33	14	9	8	0	69	18	189425
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	44	33	9	8	5	0	77	14	1760
2020	Fonction publique	33	36	14	10	7	0	69	17	188210
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	41	35	11	9	4	0	76	13	1832
2019	Fonction publique	28	36	15	12	8	0	65	20	181492
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	38	35	11	9	5	0	74	15	1795
2018	Fonction publique	26	34	17	13	10	0	60	23	161141
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	34	35	14	9	7	1	70	16	1378

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	39	41	8	8	4	80	12	189270
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	39	40	7	10	4	79	14	1760
2020	Fonction publique	35	41	11	9	3	76	13	187222
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	38	39	10	10	4	77	13	1819
2019	Fonction publique	32	42	12	10	4	74	14	180719
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	34	39	9	13	5	73	18	1789
2018	Fonction publique	29	41	13	11	5	71	16	161312
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	31	40	13	11	6	70	17	1379

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	46	31	10	7	5	0	0	78	12	189340
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	52	29	8	7	4	1	0	81	11	1760
2020	Fonction publique	46	30	11	7	5	1	1	77	12	187915
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	51	30	8	7	4	0	0	81	11	1829
2019	Fonction publique	42	31	13	8	5	1	1	74	14	181505
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	47	28	11	7	5	1	1	77	13	1793
2018	Fonction publique	37	35	12	9	6	1	0	73	15	160726
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	44	31	11	8	4	1	1	76	13	1364

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	33	39	10	11	6	0	0	73	17	189145
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	35	37	13	9	4	0	1	73	14	1760
2020	Fonction publique	33	39	12	11	4	0	1	73	15	187496
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	34	37	13	11	4	0	1	71	15	1827
2019	Fonction publique	29	40	12	13	6	0	0	69	19	181032
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	32	39	12	11	4	0	1	73	15	1787
2018	Fonction publique	25	45	10	14	6	0	1	70	20	161510
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	27	43	13	12	4	1	1	71	17	1382

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	53	24	11	5	4	2	1	79	9	189190
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	61	20	9	4	3	2	1	84	7	1755
2020	Fonction publique	51	24	13	5	4	2	2	77	10	187690
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	57	21	11	5	3	2	1	80	9	1827

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	28	33	15	11	9	3	63	21	189390
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	29	37	14	9	6	4	69	16	1760
2020	Fonction publique	27	33	17	12	8	3	61	21	187687
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	32	34	15	9	6	3	69	16	1832
2019	Fonction publique	24	32	17	14	11	2	57	25	181262
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	32	33	15	10	7	3	67	17	1787
2018	Fonction publique	20	32	18	15	12	2	53	28	161004
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	29	34	15	12	7	3	65	20	1374

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	48	23	13	5	5	1	5	76	10	189340
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	45	25	14	5	6	1	4	74	12	1760
2020	Fonction publique	51	23	13	6	4	1	4	77	10	188359
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	49	22	14	7	5	1	3	73	12	1834
2019	Fonction publique	51	24	13	5	3	1	4	78	9	181398
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	52	23	12	5	4	1	3	78	10	1791

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	47	22	13	6	5	2	4	74	12	189285
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	53	20	12	5	4	2	4	78	9	1760
2020	Fonction publique	47	24	14	6	4	1	3	74	11	188093
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	52	22	13	6	3	1	2	77	10	1834
2019	Fonction publique	44	24	16	7	5	2	4	71	12	181082
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	56	21	12	4	3	1	3	81	7	1784

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	71	9	4	2	3	4	6	89	6	189220
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	72	8	4	2	3	4	6	90	6	1760
2020	Fonction publique	74	9	5	2	3	3	4	89	5	187576
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	78	7	4	2	2	3	3	91	4	1828
2019	Fonction publique	72	9	5	2	3	4	4	88	6	180710
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	78	7	4	2	3	2	4	91	5	1783

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	70	9	4	2	2	2	11	91	5	189245
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	71	8	4	2	2	2	11	90	5	1760
2020	Fonction publique	72	11	5	2	2	2	7	91	4	187772
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	78	7	4	1	1	1	7	93	3	1831
2019	Fonction publique	75	7	4	1	2	2	9	92	4	180694
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	83	4	2	1	1	1	8	96	2	1783

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	25	32	12	13	13	3	2	60	28	189315
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	25	35	11	12	12	4	2	64	25	1760
2020	Fonction publique	24	28	15	14	14	3	2	55	29	188227
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	27	29	14	14	10	3	2	60	25	1833
2019	Fonction publique	22	28	15	14	16	2	2	52	32	181671
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	27	29	13	14	10	4	3	60	26	1798
2018	Fonction publique	19	27	16	16	18	2	2	48	35	161071
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	26	29	15	13	13	2	1	57	28	1368

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	34	36	13	10	7	70	17	189120
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	43	36	8	8	4	79	12	1755
2020	Fonction publique	34	37	13	10	6	71	16	187289
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	43	36	8	8	3	80	12	1829
2019	Fonction publique	30	37	14	11	7	68	18	180719
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	41	36	10	8	4	77	12	1781
2018	Fonction publique	27	38	14	12	9	65	21	160686
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	38	38	10	9	5	77	14	1368

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	39	33	14	8	6	72	14	189230
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	48	32	9	7	4	81	11	1760
2020	Fonction publique	37	33	15	8	6	71	14	187895
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	47	32	11	6	4	79	10	1831
2019	Fonction publique	34	33	15	9	7	68	16	181253
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	45	31	13	6	4	77	10	1789
2018	Fonction publique	31	34	16	10	8	66	18	160340
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	42	34	11	8	5	77	13	1366

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	39	35	12	8	5	0	75	13	189280
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	46	33	9	7	4	0	80	11	1760
2020	Fonction publique	36	39	12	8	4	0	75	12	186744
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	40	38	9	9	3	0	79	12	1826
2019	Fonction publique	32	39	13	9	5	0	72	14	179179
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	40	38	10	8	3	1	79	11	1767
2018	Fonction publique	30	37	15	11	7	0	67	18	160685
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	38	37	11	9	4	0	75	13	1370

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	25	37	17	9	6	4	1	66	17	189295
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	30	42	12	8	5	4	0	75	13	1760
2020	Fonction publique	24	41	18	9	4	4	0	68	14	187878
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	33	43	13	7	2	3	0	78	9	1831
2019	Fonction publique	21	40	19	10	6	4	0	63	17	181429
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	30	42	15	7	3	2	0	74	10	1792
2018	Fonction publique	20	35	22	11	8	3	0	57	20	161226
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	30	39	16	7	4	3	0	72	12	1377

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	47	30	9	7	6	78	13	189310
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	48	30	9	8	5	78	13	1760
2020	Fonction publique	45	31	10	8	5	77	13	187730
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	46	30	8	10	6	76	16	1827
2019	Fonction publique	45	31	10	8	5	77	13	181242
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	51	29	7	8	4	80	12	1789
2018	Fonction publique	42	33	11	8	5	76	13	161141
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	47	32	8	8	4	80	12	1383

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Organisation	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	40	31	15	7	5	1	73	12	189480
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	31	34	18	10	5	0	66	16	1760
2020	Fonction publique	37	32	16	8	5	1	70	13	187208
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	28	29	21	12	9	0	58	21	1823
2019	Fonction publique	39	32	17	7	4	1	71	12	180499
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	32	31	21	10	6	0	63	16	1790
2018	Fonction publique	37	32	17	8	5	1	70	13	161699
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	27	33	20	13	7	0	60	20	1384

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	61	20	6	3	4	2	4	87	7	189360
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	74	18	3	2	1	1	1	94	3	1760

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	38	33	29	189400
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	44	22	33	1760
2020	Fonction publique	24	41	35	188494
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	38	28	35	1838
2019	Fonction publique	27	38	35	181906
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	43	23	34	1798
2018	Fonction publique	27	39	35	161647
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	45	23	32	1385

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Organisation	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	13	42	24	6	9	7	70775
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	7	26	46	4	7	11	770
2020	Fonction publique	17	38	28	4	6	6	45796
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	6	27	50	3	6	8	707
2019	Fonction publique	15	33	29	6	12	6	49800
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	7	24	52	3	7	7	770
2018	Fonction publique	17	33	30	6	8	6	43390
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	9	29	47	4	5	6	633

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	50	36	7	4	3	86	7	189045
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	53	34	6	4	2	87	7	1755
2020	Fonction publique	48	36	8	4	2	85	7	187373
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	53	34	5	5	2	87	7	1829
2019	Fonction publique	44	38	10	5	3	82	8	180781
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	51	34	7	5	2	85	8	1783
2018	Fonction publique	43	40	9	5	2	84	7	161313
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	51	37	6	4	2	89	6	1376

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	29	41	15	9	5	1	71	14	189220
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	26	42	14	11	5	2	69	16	1760
2020	Fonction publique	31	42	15	8	3	1	74	11	188081
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	32	43	12	8	3	1	77	11	1832
2019	Fonction publique	27	42	17	9	4	1	70	13	181538
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	30	44	15	7	2	1	75	10	1795
2018	Fonction publique	24	42	18	10	5	1	67	15	161017
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	28	45	15	8	3	1	73	11	1376

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Organisation	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	10	22	34	19	11	1	3	31	33	188930
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	9	26	37	18	8	0	2	27	36	1755
2020	Fonction publique	10	24	35	20	9	1	1	30	34	188088
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	11	24	36	20	7	0	1	28	35	1829
2019	Fonction publique	10	24	35	19	9	1	1	29	35	181388
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	12	24	35	20	8	1	1	28	36	1791
2018	Fonction publique	11	26	35	18	8	1	1	27	37	161147
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	11	28	36	18	5	1	1	23	40	1379

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Organisation	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	14	22	30	17	11	2	5	30	38	188880
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	14	22	33	19	9	1	2	29	37	1755
2020	Fonction publique	13	21	31	20	11	2	2	32	36	187586
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	13	23	29	22	10	1	1	33	37	1825
2019	Fonction publique	16	23	29	18	10	2	2	29	41	181013
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	15	20	30	21	11	1	2	33	36	1793
2018	Fonction publique	17	24	29	17	9	2	3	26	43	160643
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	17	22	31	19	9	1	2	29	40	1374

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Organisation	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	7	14	29	27	18	1	5	47	22	188710
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	10	19	35	22	13	0	1	35	29	1755
2020	Fonction publique	7	14	30	29	17	1	2	48	21	187162
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	13	22	33	21	10	1	1	32	35	1821
2019	Fonction publique	7	15	31	28	16	1	2	46	22	180493
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	13	21	33	21	11	1	1	32	34	1794
2018	Fonction publique	8	16	32	27	14	1	2	42	25	160266
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	13	22	37	19	7	1	1	26	36	1363

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Organisation	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	13	19	25	20	17	2	5	39	34	188690
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	17	22	25	19	14	1	4	34	40	1755
2020	Fonction publique	12	19	27	23	15	1	2	40	32	187650
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	17	21	28	20	11	2	2	32	40	1827
2019	Fonction publique	14	20	27	20	14	1	2	36	36	181066
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	15	21	26	20	13	2	3	35	38	1791
2018	Fonction publique	17	23	27	18	11	1	2	30	42	160843
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	18	26	26	18	7	1	2	27	46	1375

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Organisation	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	12	18	24	19	16	5	6	40	33	188925
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	12	19	28	21	14	3	4	38	33	1760
2020	Fonction publique	8	14	24	27	19	4	3	50	24	187087
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	8	15	26	30	16	3	2	49	24	1821
2019	Fonction publique	12	18	26	22	16	3	3	41	32	180618
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	13	16	27	23	16	3	2	41	30	1789
2018	Fonction publique	13	20	27	22	13	3	3	37	35	160300
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	13	23	29	21	9	2	2	31	38	1367

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Organisation	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	14	21	30	16	12	3	4	31	37	188950
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	13	22	32	19	11	2	2	31	36	1760
2020	Fonction publique	12	20	32	20	12	2	2	33	34	187395
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	10	19	33	23	12	2	1	35	31	1821
2019	Fonction publique	14	22	31	17	11	2	2	30	38	180911
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	13	20	34	19	11	1	1	31	34	1789
2018	Fonction publique	16	24	31	16	9	2	2	25	42	161001
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	13	25	33	17	7	2	1	25	40	1371

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Organisation	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	6	13	32	26	18	1	3	46	20	189115
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	4	11	34	28	20	0	2	49	16	1760
2020	Fonction publique	7	17	36	26	12	1	1	39	25	187956
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	6	16	38	27	13	0	0	41	22	1831
2019	Fonction publique	10	19	33	23	13	1	1	37	30	181282
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	14	28	33	16	9	0	1	25	42	1793

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	18	32	18	18	11	2	0	51	30	189225
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	16	31	18	20	12	3	0	49	33	1755
2020	Fonction publique	21	36	19	15	7	2	0	59	22	187137
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	23	40	18	12	4	3	0	65	16	1821
2019	Fonction publique	15	33	21	18	10	3	0	50	29	180810
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	20	37	20	14	4	5	1	60	19	1786

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	53	26	7	6	5	1	81	12	189185
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	63	23	4	6	3	1	87	8	1760
2020	Fonction publique	49	28	9	8	5	1	78	13	187747
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	56	25	7	7	4	1	82	11	1824
2019	Fonction publique	45	29	9	9	6	1	75	16	181181
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	53	28	7	7	4	1	82	11	1793
2018	Fonction publique	40	31	10	10	8	1	72	18	160757
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	47	29	8	9	6	0	77	16	1381

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	59	28	5	5	3	87	8	189215
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	69	23	3	4	2	92	5	1760
2020	Fonction publique	54	30	7	5	3	85	8	187251
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	65	25	4	4	1	91	5	1812
2019	Fonction publique	49	33	8	7	3	82	11	181129
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	60	27	5	5	2	87	7	1796
2018	Fonction publique	44	36	9	7	4	81	11	160773
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	53	33	6	5	3	86	8	1380

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	49	33	10	4	3	2	83	7	189240
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	60	29	5	3	2	1	90	5	1760
2020	Fonction publique	45	35	11	5	2	1	82	7	186700
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	57	30	8	3	2	0	87	5	1821
2019	Fonction publique	42	36	12	5	3	1	79	8	181393
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	53	33	7	4	2	1	87	6	1790
2018	Fonction publique	37	40	13	5	3	1	77	9	161015
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	47	37	8	4	2	1	85	7	1379

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	38	36	12	7	5	2	75	12	189310
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	40	36	8	8	5	2	78	14	1760
2020	Fonction publique	38	37	13	7	3	2	77	10	187243
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	43	37	9	6	3	2	82	9	1828
2019	Fonction publique	36	38	13	7	4	2	75	11	180695
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	43	36	11	6	3	2	81	9	1783
2018	Fonction publique	39	38	13	6	3	2	78	9	160801
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	47	35	9	4	3	1	84	7	1371

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	39	35	12	5	3	6	1	79	8	189185
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	40	35	10	6	3	6	0	80	10	1755
2020	Fonction publique	41	34	13	5	3	4	1	78	8	187651
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	45	32	12	4	2	4	0	80	7	1826
2019	Fonction publique	42	34	13	4	3	3	0	79	7	180863
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	49	31	11	3	2	4	0	83	6	1791
2018	Fonction publique	40	36	14	4	3	3	0	78	7	160822
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	49	32	11	3	2	3	0	84	4	1372

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	50	33	7	5	4	0	84	9	189395
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	53	32	6	6	3	1	85	9	1760
2020	Fonction publique	53	31	8	4	3	0	85	7	187707
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	60	28	6	3	2	0	89	5	1828
2019	Fonction publique	48	34	9	5	4	0	82	9	181342
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	57	30	6	3	2	1	88	6	1793
2018	Fonction publique	44	36	10	5	4	0	81	9	160659
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	55	32	7	3	2	0	87	6	1373

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	43	26	10	5	5	7	5	77	11	189315
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	49	25	7	6	3	5	4	82	10	1760

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	42	26	11	6	4	7	5	76	11	189330
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	47	25	8	6	4	5	5	80	11	1755

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Organisation	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	33	26	19	5	3	12	2	69	9	189305
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	30	27	22	5	2	13	1	67	8	1760
2020	Fonction publique	38	32	16	5	3	6	1	75	8	188080
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	42	32	14	5	2	5	0	78	7	1835

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	42	30	9	5	4	6	3	79	11	189055
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	43	31	7	5	4	5	3	82	10	1755
2020	Fonction publique	44	30	11	5	4	4	2	79	10	187541
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	51	26	9	5	3	4	2	82	9	1827

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	12	16	22	4	4	37	5	49	13	189150
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	11	18	19	5	3	38	5	52	15	1760

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	3	6	21	16	37	16	1	11	63	3610
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	3	4	13	14	40	23	2	10	72	45
2020	Fonction publique	2	6	21	17	39	12	1	10	66	3416
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	2	9	18	20	33	18	0	13	65	43

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	29	28	16	7	6	7	6	67	16	189180
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	35	27	12	6	4	8	8	74	12	1760
2020	Fonction publique	28	30	17	8	6	6	4	65	16	187998
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	32	29	14	6	4	7	6	71	13	1826
2019	Fonction publique	29	30	16	10	7	5	3	64	19	181323
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	37	28	12	8	5	6	4	73	14	1791
2018	Fonction publique	21	32	19	11	9	5	3	59	21	161064
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	29	30	14	9	7	7	4	67	18	1384

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	31	36	13	9	6	3	1	70	16	189215
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	34	35	12	10	4	4	2	73	15	1755
2020	Fonction publique	35	36	13	8	5	3	1	73	13	187863
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	42	34	10	7	3	2	2	79	10	1833
2019	Fonction publique	32	36	14	9	5	2	1	71	15	181324
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	43	34	10	6	3	3	1	80	10	1793
2018	Fonction publique	31	38	14	9	5	2	1	71	15	161068
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	43	35	9	7	4	2	1	80	11	1375

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	35	36	16	6	5	2	72	12	189180
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	32	37	16	6	4	3	73	11	1755
2020	Fonction publique	37	36	16	6	4	2	74	10	187519
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	41	36	14	5	2	2	79	7	1824
2019	Fonction publique	32	36	18	7	5	1	69	12	181009
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	39	36	14	5	3	2	77	8	1789
2018	Fonction publique	30	38	18	8	5	1	69	13	160645
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	38	38	14	5	2	2	78	8	1373

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	24	25	17	11	11	11	3	56	25	189290
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	20	20	18	11	11	15	4	50	28	1760
2020	Fonction publique	24	25	18	12	10	9	2	55	25	187781
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	25	22	17	11	8	13	4	57	22	1828
2019	Fonction publique	21	24	19	13	13	8	2	50	29	181309
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	22	21	19	11	11	12	4	51	27	1797
2018	Fonction publique	18	25	19	14	14	8	2	48	31	161057
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	20	21	18	12	12	13	3	49	29	1379

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	43	41	4	9	4	84	12	189360
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	45	42	2	7	3	88	10	1760
2020	Fonction publique	37	45	4	10	3	83	13	188350
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	36	45	5	11	2	81	14	1836

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	49	31	7	8	5	1	80	13	189140
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	43	34	8	10	5	1	77	14	1760
2020	Fonction publique	39	38	9	10	3	0	78	14	188104
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	31	38	11	14	4	1	70	18	1830
2019	Fonction publique	43	35	7	10	5	0	78	15	181461
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	45	31	6	11	7	0	77	18	1793

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	49	33	7	6	3	0	1	83	10	189055
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	47	32	9	7	3	1	1	80	11	1755
2020	Fonction publique	45	36	9	7	3	0	0	81	10	186897
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	42	35	10	9	3	0	1	78	12	1821
2019	Fonction publique	45	35	9	7	3	0	0	81	10	180486
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	54	32	6	5	2	1	0	87	6	1779

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	75	18	3	2	1	0	1	94	3	189320
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	78	16	2	2	1	1	0	94	3	1760
2020	Fonction publique	76	17	3	2	1	0	1	94	3	187710
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	78	15	3	2	1	1	0	94	3	1830

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	82	10	3	1	2	3	94	3	189420
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	86	9	2	2	2	0	95	3	1760
2019	Fonction publique	80	10	4	1	2	3	93	3	180870
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	86	8	2	2	1	1	95	3	1791

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Organisation	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	41	22	12	5	4	12	5	76	10	189400
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	44	29	16	7	2	2	0	75	8	1760
2020	Fonction publique	41	21	12	5	5	12	4	74	12	188232
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	47	27	16	6	2	2	0	76	8	1834
2019	Fonction publique	40	20	12	6	5	13	3	72	14	181690
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	48	27	16	5	2	3	0	77	7	1797

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	11	89	189295
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	10	90	1760
2020	Fonction publique	11	89	188242
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	10	90	1838
2019	Fonction publique	14	86	181483
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	13	87	1796
2018	Fonction publique	15	85	161503
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	14	86	1382

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	46	54	18875
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	41	59	175
2020	Fonction publique	48	52	18665
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	45	55	187
2019	Fonction publique	51	49	23324
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	43	57	240
2018	Fonction publique	51	49	22721
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	41	59	191

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	59	41	18875
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	65	35	175
2020	Fonction publique	62	38	18665
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	70	30	187
2019	Fonction publique	60	40	23324
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	67	33	240
2018	Fonction publique	62	38	22735
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	69	31	191

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	7	93	18875
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	11	89	175
2020	Fonction publique	8	92	18665
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	3	97	187
2019	Fonction publique	8	92	23324
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	7	93	240
2018	Fonction publique	8	92	22696
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	5	95	191

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	5	95	18875
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	0	100	175
2020	Fonction publique	5	95	18665
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	0	100	187
2019	Fonction publique	5	95	23324
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	0	100	240
2018	Fonction publique	5	95	22696
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	0	100	191

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	7	93	18875
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	8	92	175
2020	Fonction publique	7	93	18665
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	7	93	187
2019	Fonction publique	6	94	23324
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	9	91	240
2018	Fonction publique	6	94	22696
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	7	93	191

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	10	90	18875
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	3	97	175
2020	Fonction publique	8	92	18665
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	4	96	187
2019	Fonction publique	9	91	23324
2018	Fonction publique	10	90	22712

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	5	95	18875
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	4	96	175
2020	Fonction publique	4	96	18665
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	6	94	187
2019	Fonction publique	4	96	23324
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	4	96	240
2018	Fonction publique	4	96	22694
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	3	97	191

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	37	63	18905
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	38	62	175
2020	Fonction publique	39	61	18664
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	38	62	187
2019	Fonction publique	39	61	23086
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	38	62	237
2018	Fonction publique	40	60	22709
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	39	61	192

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	40	60	18905
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	41	59	175
2020	Fonction publique	41	59	18664
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	48	52	187
2019	Fonction publique	39	61	23086
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	45	55	237
2018	Fonction publique	40	60	22697
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	41	59	192

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	46	54	18905
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	50	50	175
2020	Fonction publique	47	53	18664
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	48	52	187
2019	Fonction publique	47	53	23086
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	55	45	237
2018	Fonction publique	46	54	22698
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	43	57	192

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	41	59	18905
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	44	56	175
2020	Fonction publique	43	57	18664
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	49	51	187
2019	Fonction publique	42	58	23086
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	46	54	237
2018	Fonction publique	41	59	22706
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	39	61	192

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	32	68	18905
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	36	64	175
2020	Fonction publique	33	67	18664
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	44	56	187
2019	Fonction publique	31	69	23086
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	39	61	237
2018	Fonction publique	33	67	22690
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	32	68	192

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	55	45	18905
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	46	54	175
2020	Fonction publique	54	46	18664
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	56	44	187
2019	Fonction publique	55	45	23086
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	54	46	237
2018	Fonction publique	56	44	22722
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	49	51	192

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	34	66	18905
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	35	65	175
2020	Fonction publique	38	62	18664
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	33	67	187
2019	Fonction publique	36	64	23086
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	32	68	237
2018	Fonction publique	36	64	22699
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	28	72	192

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	2	98	18905
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	0	100	175
2020	Fonction publique	2	98	18664
2019	Fonction publique	2	98	23086
2018	Fonction publique	2	98	22678

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	7	93	18905
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	5	95	175
2020	Fonction publique	8	92	18664
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	6	94	187
2019	Fonction publique	10	90	23086
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	3	97	237
2018	Fonction publique	10	90	22693
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	5	95	192

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	13	87	18905
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	12	88	175
2020	Fonction publique	13	87	18664
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	11	89	187
2019	Fonction publique	12	88	23086
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	7	93	237
2018	Fonction publique	13	87	22689
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	11	89	192

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	51	49	18905
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	53	47	175
2020	Fonction publique	52	48	18664
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	53	47	187
2019	Fonction publique	49	51	23086
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	53	47	237
2018	Fonction publique	48	52	22704
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	47	53	192

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	23	77	18905
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	19	81	175
2020	Fonction publique	25	75	18664
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	21	79	187
2019	Fonction publique	26	74	23086
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	20	80	237
2018	Fonction publique	27	73	22702
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	23	77	192

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	17	83	18905
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	15	85	175
2020	Fonction publique	16	84	18664
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	15	85	187
2019	Fonction publique	16	84	23086
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	17	83	237
2018	Fonction publique	15	85	22687
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	9	91	192

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	49	51	18910
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	56	44	175
2020	Fonction publique	51	49	18666
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	59	41	187
2019	Fonction publique	52	48	22957
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	55	45	235
2018	Fonction publique	51	49	22718
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	57	43	192

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	23	77	18910
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	29	71	175
2020	Fonction publique	27	73	18666
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	24	76	187
2019	Fonction publique	27	73	22957
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	27	73	235
2018	Fonction publique	27	73	22701
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	25	75	192

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	8	92	18910
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	17	83	175
2020	Fonction publique	9	91	18666
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	12	88	187
2019	Fonction publique	9	91	22957
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	9	91	235
2018	Fonction publique	8	92	22688
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	10	90	192

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	19	81	18910
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	10	90	175
2020	Fonction publique	20	80	18666
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	10	90	187
2019	Fonction publique	21	79	22957
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	9	91	235
2018	Fonction publique	20	80	22699
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	6	94	192

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	9	91	18910
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	12	88	175
2020	Fonction publique	11	89	18666
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	11	89	187
2019	Fonction publique	10	90	22957
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	15	85	235
2018	Fonction publique	10	90	22689
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	9	91	192

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	9	91	18910
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	6	94	175
2020	Fonction publique	8	92	18666
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	3	97	187
2019	Fonction publique	7	93	22957
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	3	97	235
2018	Fonction publique	7	93	22692
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	3	97	192

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	11	89	18910
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	9	91	175
2020	Fonction publique	13	87	18666
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	11	89	187
2019	Fonction publique	14	86	22957
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	9	91	235
2018	Fonction publique	14	86	22692
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	12	88	192

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	11	89	18910
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	14	86	175
2020	Fonction publique	11	89	18666
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	16	84	187
2019	Fonction publique	12	88	22957
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	13	87	235
2018	Fonction publique	11	89	22688
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	10	90	192

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	29	71	18910
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	26	74	175
2020	Fonction publique	27	73	18666
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	25	75	187
2019	Fonction publique	26	74	22957
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	27	73	235
2018	Fonction publique	27	73	22709
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	27	73	192

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	9	91	17365
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	10	90	165
2020	Fonction publique	11	89	17329
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	7	93	182
2019	Fonction publique	11	89	21361
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	8	92	227
2018	Fonction publique	11	89	21200
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	9	91	186

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	19	81	17365
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	15	85	165
2020	Fonction publique	18	82	17329
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	19	81	182
2019	Fonction publique	20	80	21361
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	15	85	227
2018	Fonction publique	19	81	21197
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	23	77	186

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	8	92	17365
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	6	94	165
2020	Fonction publique	9	91	17329
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	6	94	182
2019	Fonction publique	10	90	21361
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	8	92	227
2018	Fonction publique	10	90	21191
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	10	90	186

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	6	94	17365
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	4	96	165
2020	Fonction publique	7	93	17329
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	7	93	182
2019	Fonction publique	7	93	21361
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	6	94	227
2018	Fonction publique	7	93	21189
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	7	93	186

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	9	91	17365
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	12	88	165
2020	Fonction publique	10	90	17329
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	12	88	182
2019	Fonction publique	10	90	21361
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	11	89	227
2018	Fonction publique	10	90	21189
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	12	88	186

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	8	92	17365
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	11	89	165
2020	Fonction publique	8	92	17329
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	17	83	182
2019	Fonction publique	9	91	21361
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	9	91	227
2018	Fonction publique	9	91	21189
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	8	92	186

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	10	90	17365
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	21	79	165
2020	Fonction publique	9	91	17329
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	17	83	182
2019	Fonction publique	10	90	21361
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	28	72	227
2018	Fonction publique	10	90	21188
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	23	77	186

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	14	86	17365
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	13	87	165
2020	Fonction publique	13	87	17329
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	15	85	182
2019	Fonction publique	12	88	21361
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	13	87	227
2018	Fonction publique	11	89	21193
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	11	89	186

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	13	87	17365
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	15	85	165
2020	Fonction publique	14	86	17329
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	14	86	182
2019	Fonction publique	13	87	21361
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	13	87	227
2018	Fonction publique	12	88	21192
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	11	89	186

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	29	71	17365
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	30	70	165
2020	Fonction publique	32	68	17329
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	40	60	182
2019	Fonction publique	32	68	21361
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	31	69	227
2018	Fonction publique	30	70	21199
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	24	76	186

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	8	92	17365
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	8	92	165
2020	Fonction publique	10	90	17329
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	9	91	182
2019	Fonction publique	10	90	21361
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	8	92	227
2018	Fonction publique	9	91	21189
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	7	93	186

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	45	55	17365
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	53	47	165
2020	Fonction publique	49	51	17329
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	53	47	182
2019	Fonction publique	48	52	21361
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	52	48	227
2018	Fonction publique	47	53	21214
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	41	59	186

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	2	98	17365
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	2	98	165
2020	Fonction publique	2	98	17329
2019	Fonction publique	2	98	21361
2018	Fonction publique	2	98	21187

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	56	44	17365
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	57	43	165
2020	Fonction publique	57	43	17329
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	63	37	182
2019	Fonction publique	56	44	21361
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	56	44	227
2018	Fonction publique	56	44	21220
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	57	43	186

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	2	98	17365
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	1	99	165

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	16	84	17365
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	12	88	165
2020	Fonction publique	14	86	17329
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	15	85	182
2019	Fonction publique	13	87	21361
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	8	92	227
2018	Fonction publique	13	87	21192
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	10	90	186

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	16	14	13	6	7	34	10	54	22	189180
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	14	11	11	4	4	45	12	57	18	1760
2020	Fonction publique	20	17	17	7	6	27	7	56	19	188041
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	19	14	14	4	3	37	8	60	14	1832
2019	Fonction publique	18	17	19	8	8	23	7	51	22	181570
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	19	13	17	6	5	30	9	53	18	1797
2018	Fonction publique	16	19	21	8	8	23	5	48	22	161102
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	17	16	18	6	4	34	7	55	15	1379

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	32	30	13	6	5	12	2	72	12	189205
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	31	31	12	5	3	17	2	75	10	1760
2020	Fonction publique	35	29	15	6	5	8	1	71	12	187964
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	37	27	16	5	3	11	1	74	9	1831
2019	Fonction publique	34	30	16	7	5	8	1	69	13	181533
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	38	28	15	5	3	10	1	74	9	1795
2018	Fonction publique	29	31	18	7	6	7	1	66	14	161060
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	34	32	14	6	2	11	1	75	9	1381

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	8	92	189205
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	8	92	1760
2020	Fonction publique	7	93	188014
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	7	93	1836
2019	Fonction publique	8	92	181371
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	8	92	1791
2018	Fonction publique	8	92	161188
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	7	93	1377

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	30	70	13625
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	28	72	145
2020	Fonction publique	36	64	12247
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	37	63	131
2019	Fonction publique	38	62	12977
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	39	61	146
2018	Fonction publique	36	64	11806
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	33	67	104

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	75	25	13625
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	81	19	145
2020	Fonction publique	77	23	12247
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	79	21	131
2019	Fonction publique	76	24	12977
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	80	20	146
2018	Fonction publique	77	23	11826
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	81	19	104

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	4	96	13625
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	3	97	145
2020	Fonction publique	5	95	12247
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	7	93	131
2019	Fonction publique	4	96	12977
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	3	97	146
2018	Fonction publique	4	96	11797
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	0	100	104

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	3	97	13625
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	0	100	145
2020	Fonction publique	3	97	12247
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	0	100	131
2019	Fonction publique	3	97	12977
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	0	100	146
2018	Fonction publique	4	96	11797

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	9	91	13625
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	9	91	145
2020	Fonction publique	8	92	12247
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	9	91	131
2019	Fonction publique	8	92	12977
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	7	93	146
2018	Fonction publique	7	93	11798
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	7	93	104

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	9	91	13625
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	3	97	145
2020	Fonction publique	8	92	12247
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	5	95	131
2019	Fonction publique	9	91	12977
2018	Fonction publique	9	91	11802
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	5	95	104

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	13	87	13625
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	10	90	145
2020	Fonction publique	9	91	12247
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	7	93	131
2019	Fonction publique	9	91	12977
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	6	94	146
2018	Fonction publique	8	92	11798
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	10	90	104

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	27	73	13615
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	30	70	145
2020	Fonction publique	28	72	12245
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	33	67	131
2019	Fonction publique	26	74	12755
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	28	72	146
2018	Fonction publique	25	75	11790
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	22	78	104

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	19	81	13615
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	15	85	145
2020	Fonction publique	20	80	12245
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	21	79	131
2019	Fonction publique	20	80	12755
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	17	83	146
2018	Fonction publique	20	80	11790
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	20	80	104

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	16	84	13615
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	18	82	145
2020	Fonction publique	17	83	12245
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	20	80	131
2019	Fonction publique	16	84	12755
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	23	77	146
2018	Fonction publique	15	85	11786
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	13	87	104

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	9	91	13615
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	5	95	145
2020	Fonction publique	6	94	12245
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	5	95	131
2019	Fonction publique	6	94	12755
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	5	95	146
2018	Fonction publique	6	94	11784

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	24	76	13615
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	20	80	145
2020	Fonction publique	26	74	12245
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	28	72	131
2019	Fonction publique	29	71	12755
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	37	63	146
2018	Fonction publique	26	74	11787
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	34	66	104

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	27	73	13615
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	26	74	145
2020	Fonction publique	27	73	12245
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	28	72	131
2019	Fonction publique	29	71	12755
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	32	68	146
2018	Fonction publique	29	71	11792
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	29	71	104

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	5	95	13615
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	8	92	145
2020	Fonction publique	4	96	12245
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	5	95	131
2019	Fonction publique	4	96	12755
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	5	95	146
2018	Fonction publique	4	96	11783

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	3	97	13615
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	8	92	145
2020	Fonction publique	2	98	12245
2019	Fonction publique	2	98	12755
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	3	97	146
2018	Fonction publique	2	98	11782

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	7	93	13615
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	3	97	145
2020	Fonction publique	8	92	12245
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	11	89	131
2019	Fonction publique	8	92	12755
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	9	91	146
2018	Fonction publique	8	92	11785
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	5	95	104

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	15	85	13615
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	18	82	145
2020	Fonction publique	18	82	12245
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	20	80	131
2019	Fonction publique	15	85	12755
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	20	80	146
2018	Fonction publique	15	85	11787
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	17	83	104

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	3	97	13615
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	0	100	145
2020	Fonction publique	1	99	12245
2019	Fonction publique	1	99	12755
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	0	100	146
2018	Fonction publique	1	99	11782
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	0	100	104

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	19	81	13615
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	33	67	145
2020	Fonction publique	16	84	12245
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	18	82	131
2019	Fonction publique	17	83	12755
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	18	82	146
2018	Fonction publique	17	83	11791
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	18	82	104

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Organisation	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	100	13615
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	100	145
2020	Fonction publique	100	12245
2019	Fonction publique	100	12755
2018	Fonction publique	100	11783
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	100	104

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	21	79	13615
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	13	87	145
2020	Fonction publique	18	82	12245
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	8	92	131
2019	Fonction publique	18	82	12755
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	9	91	146
2018	Fonction publique	19	81	11797
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	14	86	104

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	31	69	13635
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	39	61	140
2020	Fonction publique	30	70	12247
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	34	66	131
2019	Fonction publique	29	71	12647
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	31	69	145
2018	Fonction publique	29	71	11822
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	34	66	104

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	12	88	13635
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	17	83	140
2020	Fonction publique	14	86	12247
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	12	88	131
2019	Fonction publique	14	86	12647
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	13	87	145
2018	Fonction publique	15	85	11810
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	14	86	104

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	5	95	13635
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	11	89	140
2020	Fonction publique	5	95	12247
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	5	95	131
2019	Fonction publique	5	95	12647
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	4	96	145
2018	Fonction publique	5	95	11809

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	17	83	13635
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	12	88	140
2020	Fonction publique	17	83	12247
2019	Fonction publique	17	83	12647
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	5	95	145
2018	Fonction publique	17	83	11817
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	5	95	104

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	5	95	13635
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	9	91	140
2020	Fonction publique	5	95	12247
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	6	94	131
2019	Fonction publique	5	95	12647
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	10	90	145
2018	Fonction publique	4	96	11805
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	6	94	104

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	9	91	13635
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	4	96	140
2020	Fonction publique	6	94	12247
2019	Fonction publique	6	94	12647
2018	Fonction publique	6	94	11807

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	6	94	13635
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	7	93	140
2020	Fonction publique	9	91	12247
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	11	89	131
2019	Fonction publique	9	91	12647
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	8	92	145
2018	Fonction publique	9	91	11806
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	8	92	104

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	10	90	13635
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	13	87	140
2020	Fonction publique	9	91	12247
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	8	92	131
2019	Fonction publique	9	91	12647
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	8	92	145
2018	Fonction publique	9	91	11808
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	5	95	104

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	50	50	13635
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	48	52	140
2020	Fonction publique	48	52	12247
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	53	47	131
2019	Fonction publique	49	51	12647
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	55	45	145
2018	Fonction publique	49	51	11821
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	52	48	104

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	5	95	12530
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	4	96	140
2020	Fonction publique	5	95	11497
2019	Fonction publique	6	94	11129
2018	Fonction publique	5	95	11053

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	13	87	12530
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	16	84	140
2020	Fonction publique	15	85	11497
2019	Fonction publique	15	85	11129
2018	Fonction publique	13	87	11052
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	19	81	101

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	3	97	12530
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	2	98	140
2020	Fonction publique	4	96	11497
2019	Fonction publique	4	96	11129
2018	Fonction publique	3	97	11049

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	2	98	12530
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	2	98	140
2020	Fonction publique	3	97	11497
2019	Fonction publique	3	97	11129
2018	Fonction publique	2	98	11050

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	3	97	12530
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	8	92	140
2020	Fonction publique	3	97	11497
2019	Fonction publique	3	97	11129
2018	Fonction publique	3	97	11051
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	5	95	101

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	4	96	12530
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	5	95	140
2020	Fonction publique	4	96	11497
2019	Fonction publique	4	96	11129
2018	Fonction publique	4	96	11049

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	8	92	12530
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	14	86	140
2020	Fonction publique	7	93	11497
2019	Fonction publique	7	93	11129
2018	Fonction publique	7	93	11051
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	11	89	101

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	13	87	12530
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	17	83	140
2020	Fonction publique	13	87	11497
2019	Fonction publique	11	89	11129
2018	Fonction publique	11	89	11053
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	9	91	101

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	12	88	12530
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	11	89	140
2020	Fonction publique	11	89	11497
2019	Fonction publique	10	90	11129
2018	Fonction publique	11	89	11055

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	26	74	12530
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	33	67	140
2020	Fonction publique	28	72	11497
2019	Fonction publique	27	73	11129
2018	Fonction publique	27	73	11058
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	25	75	101

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	9	91	12530
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	9	91	140
2020	Fonction publique	9	91	11497
2019	Fonction publique	9	91	11129
2018	Fonction publique	9	91	11054
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	8	92	101

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	44	56	12530
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	49	51	140
2020	Fonction publique	46	54	11497
2019	Fonction publique	45	55	11129
2018	Fonction publique	45	55	11069
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	44	56	101

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	2	98	12530
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	3	97	140
2020	Fonction publique	2	98	11497
2019	Fonction publique	2	98	11129
2018	Fonction publique	2	98	11050
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	0	100	101

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	63	37	12530
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	64	36	140
2020	Fonction publique	63	37	11497
2019	Fonction publique	62	38	11129
2018	Fonction publique	64	36	11072
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	63	37	101

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	2	98	12530
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	1	99	140

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	17	83	12530
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	12	88	140
2020	Fonction publique	13	87	11497
2019	Fonction publique	11	89	11129
2018	Fonction publique	13	87	11050
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	10	90	101

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	18	15	16	4	4	35	7	58	14	189260
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	15	11	13	4	3	47	8	57	15	1755
2020	Fonction publique	22	17	18	4	4	29	6	60	12	187795
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	20	14	14	4	2	40	6	62	11	1833
2019	Fonction publique	20	16	21	4	4	27	7	55	13	181334
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	21	12	18	4	3	34	9	57	11	1798
2018	Fonction publique	18	18	24	4	4	26	5	53	12	161075
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	18	14	19	3	2	37	7	57	9	1375

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	33	30	14	5	4	12	2	74	10	189275
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	32	28	13	5	3	17	2	74	9	1755
2020	Fonction publique	36	30	16	4	3	9	1	73	9	187913
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	38	28	14	4	2	13	1	76	7	1834
2019	Fonction publique	36	28	17	4	4	10	1	72	9	181260
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	39	28	14	3	3	11	1	78	6	1796
2018	Fonction publique	30	31	19	5	4	10	1	69	10	161053
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	34	30	15	3	2	14	1	76	6	1378

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	13	87	9999	9999	189195
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	14	86	9999	9999	1760
2020	Fonction publique	13	87	9999	9999	187417
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	11	89	9999	9999	1837
2019	Fonction publique	16	84	9999	9999	181509
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	12	88	9999	9999	1798

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	58	42	9999	9999	24010
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	71	29	9999	9999	250
2020	Fonction publique	50	50	9999	9999	24105
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	54	46	9999	9999	206

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	74	26	23985
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	75	25	250
2020	Fonction publique	79	21	24104
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	74	26	206
2019	Fonction publique	81	19	29087
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	79	21	214

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	46	33	7	8	5	1	0	80	13	17915
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	40	34	7	10	6	1	1	76	17	190
2020	Fonction publique	48	33	8	7	3	0	0	82	10	19149
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	50	29	5	13	3	0	0	80	16	152
2019	Fonction publique	48	32	6	9	4	0	0	80	13	23401
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	50	29	7	8	3	0	2	81	12	167

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	46	31	8	5	3	3	3	83	9	189205
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	54	27	5	5	3	2	3	86	8	1760
2020	Fonction publique	48	30	9	5	3	2	3	82	8	187986
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	56	27	6	4	2	2	3	87	7	1837

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Organisation	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	35	31	11	7	15	85135
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	8	85	4	1	2	1440

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	71	29	110775
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	81	19	1465

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	38	62	110640
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	32	68	1465

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	54	46	110640
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	62	38	1465

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	44	56	110640
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	47	53	1465

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	26	74	110640
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	14	86	1465

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	38	62	110640
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	42	58	1465

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	20	80	110640
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	18	82	1465

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	28	72	110640
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	11	89	1465

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	20	80	110640
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	9	91	1465

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	32	68	110640
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	24	76	1465

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	33	67	110640
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	16	84	1465

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	5	95	110640
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	3	97	1465

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	16	84	110640
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	21	79	1465

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	66	14	5	2	3	1	10	89	5	110635
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	77	12	4	1	2	0	2	92	4	1465

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	7	14	16	14	35	4	12	57	24	110615
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	10	17	12	15	41	2	3	59	28	1465

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	9	20	17	14	29	5	6	49	32	110635
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	8	21	15	16	37	3	1	55	29	1465

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	54	28	7	5	5	1	1	83	10	189380
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	62	23	5	5	3	1	0	87	8	1760
2020	Fonction publique	50	29	9	7	5	1	0	80	12	187389
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	57	26	7	5	3	1	0	84	9	1824

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	4	6	12	7	40	6	25	69	14	188970
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	3	6	11	7	40	6	28	71	13	1755

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	30	40	14	8	5	3	72	13	189260
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	29	42	13	8	4	3	74	13	1755
2020	Fonction publique	40	39	11	5	3	1	81	8	187949
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	41	40	11	5	2	2	83	6	1832
2019	Fonction publique	31	40	15	8	4	2	73	12	181158
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	35	39	14	7	2	3	76	9	1795
2018	Fonction publique	29	40	16	8	4	2	71	13	161108
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	34	40	13	7	2	4	77	9	1376

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Organisation	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	12	28	35	19	6	189320
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	9	27	37	20	7	1760

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	53	26	10	4	3	3	1	83	7	189380
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	60	24	8	3	2	2	0	87	5	1760
2020	Fonction publique	48	27	13	4	4	3	1	79	8	187225
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	55	26	10	4	2	2	0	83	7	1823

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	46	26	9	9	8	2	1	73	18	189330
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	53	24	7	8	6	1	0	78	15	1760
2020	Fonction publique	39	28	12	11	8	1	1	69	20	187730
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	46	27	9	11	6	1	0	73	17	1831

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	29	37	13	10	8	2	68	19	189260
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	33	38	11	10	6	1	73	16	1760
2020	Fonction publique	34	33	15	10	7	2	68	17	188058
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	36	33	15	9	5	1	71	14	1837
2019	Fonction publique	25	35	17	13	9	2	61	22	181482
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	31	36	14	10	6	2	69	17	1798
2018	Fonction publique	23	35	18	13	10	2	59	23	161341
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	28	37	15	11	6	2	67	17	1380

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	19	50	13	13	4	1	0	69	18	46350
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	21	52	12	10	4	1	0	74	14	595
2020	Fonction publique	23	47	13	12	3	1	1	71	15	44705
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	28	48	10	10	2	1	1	77	12	580
2019	Fonction publique	21	45	14	12	4	2	2	68	17	41266
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	27	44	12	10	3	2	1	74	14	514

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Organisation	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	31	27	17	9	12	2	60	23	188410
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	34	26	19	8	9	3	62	18	1750
2020	Fonction publique	33	28	19	10	9	1	62	19	187765
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	39	30	17	7	7	1	70	14	1815
2019	Fonction publique	24	27	20	12	15	1	52	28	181595
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	27	30	20	10	11	1	58	22	1797
2018	Fonction publique	21	24	22	14	18	1	46	32	161369
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	21	27	23	13	14	1	49	28	1375

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Organisation	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	20	27	25	14	13	1	48	27	188540
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	15	25	28	18	13	0	41	31	1750
2020	Fonction publique	21	27	25	15	11	1	48	26	188096
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	15	23	28	18	14	0	39	33	1830
2019	Fonction publique	22	29	25	14	10	1	51	24	181495
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	17	28	28	16	10	1	46	26	1796
2018	Fonction publique	18	27	28	16	11	1	45	27	161255
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	10	23	33	20	12	0	34	33	1383

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Organisation	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	29	29	20	11	9	1	3	60	20	188305
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	21	28	24	15	12	0	1	49	27	1750
2020	Fonction publique	31	29	20	11	7	0	2	61	18	187628
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	20	27	25	16	12	0	1	46	28	1826
2019	Fonction publique	30	30	20	10	7	0	2	62	17	180654
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	20	30	23	16	10	0	1	51	26	1792
2018	Fonction publique	25	29	24	13	8	0	2	55	21	160603
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	14	26	30	18	11	0	1	40	29	1375

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Organisation	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	23	22	21	15	16	1	2	47	31	188585
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	16	23	23	17	19	0	1	40	37	1755
2020	Fonction publique	27	24	21	14	12	1	1	52	26	187371
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	18	25	23	18	15	0	1	43	33	1824
2019	Fonction publique	24	24	21	15	14	1	1	49	29	180774
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	21	25	23	16	13	0	1	47	29	1788
2018	Fonction publique	20	23	23	17	15	1	1	44	32	160732
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	12	23	27	20	16	1	1	36	37	1377

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Organisation	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	48	22	11	6	5	1	7	76	12	188760
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	36	27	17	7	8	0	3	66	16	1755
2020	Fonction publique	48	23	13	7	5	0	4	74	13	187251
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	31	24	21	12	10	0	2	56	23	1827
2019	Fonction publique	52	22	11	5	4	0	5	78	10	180845
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	39	29	16	9	5	0	2	70	14	1785
2018	Fonction publique	46	23	13	6	4	0	6	75	11	160698
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	30	29	20	10	6	1	4	62	17	1365

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Organisation	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	34	27	18	10	10	1	62	20	188815
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	27	25	24	11	12	1	53	24	1755
2020	Fonction publique	30	27	21	12	10	1	58	21	187793
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	23	26	23	15	13	0	49	28	1828
2019	Fonction publique	34	29	19	9	8	1	64	17	181228
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	31	30	20	10	9	0	61	19	1792
2018	Fonction publique	30	27	21	11	9	1	58	20	161068
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	23	28	25	13	10	0	52	23	1380

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Organisation	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	33	30	18	8	7	1	2	65	16	188615
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	33	32	18	9	6	1	1	66	15	1755
2020	Fonction publique	33	33	19	8	5	1	1	68	13	187500
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	37	32	20	8	3	0	1	69	11	1822
2019	Fonction publique	30	34	20	9	5	1	1	65	15	181070
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	32	35	19	9	5	0	1	67	14	1792
2018	Fonction publique	25	33	23	10	6	1	1	59	17	160799
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	26	36	23	9	4	1	1	63	13	1372

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Organisation	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	27	30	20	11	9	1	2	58	21	188835
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	23	32	23	13	9	0	1	55	22	1755
2020	Fonction publique	26	32	22	12	7	1	1	59	19	187397
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	25	31	24	12	7	0	1	56	19	1825
2019	Fonction publique	25	32	22	12	7	1	1	58	19	180996
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	24	34	22	12	7	0	1	58	20	1795
2018	Fonction publique	21	31	25	14	8	1	1	53	22	160760
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	18	32	28	14	7	0	1	50	21	1372

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Organisation	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	35	29	17	9	8	1	2	65	17	188925
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	31	30	18	11	9	0	1	61	20	1760
2020	Fonction publique	33	31	19	10	6	0	1	65	16	187439
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	31	32	20	11	6	0	0	63	17	1830
2019	Fonction publique	31	31	19	10	7	0	1	63	17	180843
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	29	29	22	11	8	0	0	58	20	1796
2018	Fonction publique	27	31	22	12	7	0	1	59	19	160624
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	24	31	23	12	7	0	1	56	20	1371

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Organisation	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	45	25	13	7	8	1	2	72	15	188715
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	51	24	11	6	7	0	1	76	13	1755
2020	Fonction publique	45	26	14	8	6	1	1	72	14	187021
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	50	25	13	6	5	0	0	76	11	1813
2019	Fonction publique	42	27	15	8	7	1	1	69	16	180767
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	49	25	13	6	6	0	1	75	12	1793

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Organisation	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	50	26	12	5	4	2	78	10	188820
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	53	26	11	5	4	2	80	9	1755
2020	Fonction publique	30	30	21	11	6	1	61	17	187621
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	26	32	23	12	6	0	58	18	1828

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Organisation	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	32	30	19	9	7	1	63	17	188645
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	36	30	19	8	5	1	67	13	1750
2020	Fonction publique	28	31	22	12	8	1	59	19	187551
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	32	33	20	9	5	1	66	14	1829
2019	Fonction publique	33	31	19	10	6	1	65	16	180372
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	37	33	18	7	3	0	71	10	1795
2018	Fonction publique	27	31	22	12	7	1	59	18	160191
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	28	31	24	11	5	1	60	16	1363

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Organisation	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	56	20	10	5	6	1	3	79	11	188425
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	44	22	15	7	8	1	2	68	16	1750
2020	Fonction publique	48	28	14	5	3	0	1	77	9	186877
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	45	28	16	7	3	0	1	74	9	1809
2019	Fonction publique	52	24	12	5	4	0	1	78	10	180439
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	55	21	12	6	5	0	1	77	11	1791
2018	Fonction publique	50	25	13	6	4	0	2	76	10	160099
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	51	22	13	7	5	0	2	74	12	1362

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Organisation	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	46	31	13	5	4	1	78	9	188820
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	47	33	13	4	3	1	80	7	1755
2020	Fonction publique	33	35	20	8	4	0	68	13	187065
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	30	37	20	8	4	0	67	13	1807

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Organisation	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	70	12	4	2	2	1	8	90	5	188835
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	70	11	4	2	3	0	9	89	6	1755
2020	Fonction publique	68	17	7	2	2	1	4	89	4	186977
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	71	13	5	2	1	0	7	91	4	1804
2019	Fonction publique	71	13	5	2	2	1	6	90	5	180422
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	78	9	3	1	2	0	7	93	3	1791
2018	Fonction publique	67	16	7	3	3	1	5	87	6	160330
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	72	13	6	2	2	0	6	91	3	1370

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Organisation	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	73	10	5	3	4	1	5	89	7	188850
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	76	8	4	2	3	1	6	90	5	1755
2020	Fonction publique	76	10	5	3	3	1	3	89	6	186882
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	79	9	4	2	2	1	3	91	5	1799
2019	Fonction publique	70	12	6	4	4	1	2	85	8	180981
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	74	10	5	4	5	1	2	87	8	1792
2018	Fonction publique	67	14	7	4	4	1	3	84	9	160420
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	71	12	6	3	4	1	4	87	7	1364

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Organisation	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	67	19	6	2	2	3	89	5	188805
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	70	17	6	2	1	4	91	3	1755
2020	Fonction publique	67	20	7	3	2	2	89	4	186557
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	71	18	6	3	1	1	90	4	1800
2019	Fonction publique	56	26	10	4	3	1	84	6	180466
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	63	23	8	2	2	1	87	5	1787
2018	Fonction publique	52	27	11	4	3	1	81	7	160968
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	59	24	10	3	2	2	84	6	1371

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Organisation	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	65	16	7	4	5	1	3	84	9	188595
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	66	16	8	3	4	0	3	85	7	1755
2020	Fonction publique	66	16	8	4	4	0	1	84	9	186974
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	68	16	7	4	3	0	1	86	7	1809
2019	Fonction publique	59	19	10	5	5	0	1	80	10	180189
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	61	18	8	5	6	0	1	80	11	1782
2018	Fonction publique	53	22	11	6	6	0	1	76	12	160500
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	56	20	12	5	5	0	2	77	11	1361

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Organisation	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	62	10	4	1	1	21	92	3	188605
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	62	10	4	1	1	22	92	3	1750
2020	Fonction publique	61	11	4	2	1	21	91	3	187272
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	63	11	3	2	1	20	93	3	1811
2019	Fonction publique	58	12	5	2	1	22	90	4	179719
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	61	10	4	2	1	22	91	4	1786
2018	Fonction publique	52	13	6	2	1	26	88	4	159765
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	53	12	5	2	1	28	89	4	1347

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Organisation	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	68	16	6	2	2	1	6	90	4	188425
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	72	15	5	1	1	0	6	93	3	1755
2020	Fonction publique	68	18	7	2	1	0	3	89	4	187971
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	74	15	6	2	1	0	3	91	2	1832
2019	Fonction publique	66	18	7	2	1	0	5	89	4	180276
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	71	17	5	1	1	0	4	92	3	1783
2018	Fonction publique	61	20	9	3	2	0	6	86	4	160250
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	64	19	8	2	1	0	6	88	3	1363

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Organisation	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	67	14	6	4	5	1	4	84	9	189075
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	74	11	5	3	2	1	4	89	5	1760
2020	Fonction publique	68	16	7	4	4	0	2	86	8	188032
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	71	13	8	3	3	0	2	86	6	1830
2019	Fonction publique	68	14	6	4	5	0	3	85	9	180902
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	77	10	5	2	4	0	2	89	6	1792
2018	Fonction publique	64	15	7	4	5	0	4	83	10	160852
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	73	13	5	3	3	0	4	89	5	1370

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Organisation	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	51	26	12	4	3	1	3	80	7	189020
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	49	26	14	4	4	0	3	77	8	1760
2020	Fonction publique	46	30	15	5	3	0	1	77	8	188018
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	47	28	15	5	2	0	1	77	8	1829
2019	Fonction publique	53	27	12	4	2	0	2	82	6	180485
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	56	27	10	3	2	0	1	84	6	1785
2018	Fonction publique	48	29	14	4	2	0	2	79	7	160646
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	50	26	15	5	2	0	2	77	7	1370

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Organisation	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	11	31	37	13	6	43	19	189420
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	8	30	41	14	6	38	20	1760
2020	Fonction publique	14	33	34	13	5	48	18	188144
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	11	32	36	15	5	43	20	1834
2019	Fonction publique	17	34	33	12	4	50	17	181789
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	15	32	36	12	4	47	17	1799
2018	Fonction publique	13	31	36	14	5	45	19	161633
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	10	31	39	15	4	41	20	1384

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Organisation	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	9	19	39	21	11	0	32	29	188990
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	9	22	41	20	7	1	27	32	1755
2020	Fonction publique	11	20	38	21	9	0	31	31	187534
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	12	24	36	20	8	0	28	36	1821
2019	Fonction publique	10	18	38	23	11	0	34	29	180286
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	10	20	40	21	10	0	31	30	1783
2018	Fonction publique	10	20	38	22	10	0	32	30	159815
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	10	22	40	19	8	0	27	32	1366

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	23	59	16	1	189385
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	29	56	14	1	1760
2020	Fonction publique	29	50	20	1	188516
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	29	53	17	1	1837

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	39	61	41220
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	33	67	505
2020	Fonction publique	37	63	53712
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	33	67	541

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Organisation	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	43	15	9	5	5	4	18	75	13	189270
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	40	19	12	6	6	2	15	71	15	1760
2020	Fonction publique	45	18	12	7	6	2	10	71	15	188101
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	41	23	14	8	7	1	8	69	16	1836
2019	Fonction publique	42	18	14	9	10	1	7	65	20	179367
2019	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	37	20	17	10	11	1	4	60	22	1782
2018	Fonction publique	42	16	13	9	11	1	8	63	22	161026
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	35	18	15	11	14	1	5	57	27	1379

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	10	19	14	19	32	2	5	31	54	41220
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	10	23	12	17	28	3	7	36	50	505
2020	Fonction publique	11	20	17	20	26	1	4	34	49	53684
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	13	21	19	20	22	2	5	36	44	542

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fonction publique	6	16	13	19	40	2	4	24	63	41155
2022	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	5	17	12	20	38	3	6	23	64	505
2020	Fonction publique	7	16	15	21	36	1	3	24	60	53711
2020	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	6	14	14	25	35	2	4	22	63	542

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources