Résultats du Sondage de fin d’emploi étudiant de 2021 pour la Fonction publique (FP) selon la Question 4b. Le processus d’entrevue s’est déroulé…

Les résultats du Sondage de fin d’emploi étudiant de 2021 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été regroupés en additionnant les réponses aux deux réponses les plus positives ou aux deux réponses les moins négatives, et en additionnant les réponses aux deux réponses les moins positives ou aux des réponses les plus négatives dans l'échelle de réponse. Ces réponses groupées, les réponses les plus positives/moins négatives et les réponses les moins positives/plus négatives, sont calculées en supprimant les réponses « Je ne sais pas » et « Sans objet » du total des réponses.

Thèmes du sondage

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Recrutement

2a. Il était facile d’obtenir de l'informations concernant le programme ou le processus d’emploi étudiant.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 28 49 7 10 4 2 1 79 14 79 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 29 45 11 10 2 1 2 76 12 76 3697
2021 En personne et à distance 17 48 15 13 6 2 0 66 19 66 54
2021 Ne s'applique pas 21 37 13 12 3 3 12 67 18 67 156

2b. Le processus de mise en candidature était clair et facile à comprendre.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 41 40 4 12 1 0 1 83 13 83 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 46 39 6 6 2 0 2 86 8 86 3694
2021 En personne et à distance 37 35 9 13 2 2 2 75 15 75 54
2021 Ne s'applique pas 29 33 11 6 2 1 19 77 10 77 156

2c. J’ai reçu des renseignements suffisants au sujet de l’emploi avant de postuler au poste.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 21 37 13 20 7 0 2 59 28 59 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 28 35 12 16 7 0 2 64 24 64 3691
2021 En personne et à distance 26 31 9 20 11 2 0 58 32 58 54
2021 Ne s'applique pas 18 34 15 12 9 0 13 60 24 60 156

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? a. Acquérir une expérience de travail dans mon domaine d’études
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 61 12 8 9 5 0 5 77 15 77 244
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 65 16 8 5 4 0 2 83 8 83 3699
2021 En personne et à distance 64 15 2 9 8 0 2 81 17 81 53
2021 Ne s'applique pas 51 14 8 6 12 0 9 71 20 71 156

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? b. Lieu de travail
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 36 26 19 12 7 0 1 62 19 62 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 31 25 16 9 9 0 9 62 20 62 3694
2021 En personne et à distance 28 30 30 6 6 0 2 58 11 58 54
2021 Ne s'applique pas 42 25 17 4 3 0 8 73 8 73 156

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? c. Établir des contacts et des opportunités de réseautage en vue d'un emploi futur dans la fonction publique fédérale
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 52 24 11 7 4 1 2 77 11 77 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 50 26 14 7 3 0 0 77 10 77 3683
2021 En personne et à distance 50 22 17 7 4 0 0 72 11 72 54
2021 Ne s'applique pas 46 24 13 6 8 1 2 72 15 72 156

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? d. Moment de l’offre d’emploi
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 45 27 13 6 5 2 1 75 11 75 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 45 30 13 6 3 1 2 77 9 77 3691
2021 En personne et à distance 33 33 22 6 4 0 2 68 9 68 54
2021 Ne s'applique pas 46 29 13 4 3 1 3 78 8 78 156

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? e. Salaire
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 27 22 28 14 8 0 2 49 23 49 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 23 28 25 15 8 0 1 52 22 52 3689
2021 En personne et à distance 25 32 23 13 6 0 2 58 19 58 53
2021 Ne s'applique pas 34 27 25 7 5 0 2 62 13 62 154

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? f. Aucune autre offre d’emploi à ce moment-là
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 7 11 11 14 19 4 34 28 53 28 244
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 10 11 13 15 23 3 25 30 52 30 3668
2021 En personne et à distance 2 2 21 15 27 2 31 6 63 6 52
2021 Ne s'applique pas 8 9 12 12 26 1 31 25 57 25 156

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? g. Recommandations d’autres étudiants travaillant dans la fonction publique fédérale
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 15 18 11 12 14 3 27 46 38 46 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 11 15 15 12 17 3 27 37 42 37 3671
2021 En personne et à distance 11 11 13 13 9 4 38 39 39 39 53
2021 Ne s'applique pas 7 19 13 8 24 3 28 37 45 37 156

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? h. Exigence éducative (p. ex., CO-OP, stage etc.)
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 18 15 12 8 14 3 30 49 33 49 242
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 27 14 10 7 16 2 24 56 31 56 3693
2021 En personne et à distance 15 9 15 9 9 0 42 42 32 42 53
2021 Ne s'applique pas 16 9 6 6 26 1 35 39 51 39 155

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? i. Possibilité de faire du télétravail
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 16 13 8 7 23 4 30 43 45 43 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 31 16 12 9 15 3 14 56 29 56 3684
2021 En personne et à distance 11 9 15 11 13 9 31 34 41 34 54
2021 Ne s'applique pas 21 14 12 10 19 2 23 47 38 47 155

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d'accepter votre emploi d'étudiant actuel? j. Travailler dans la langue officielle de mon choix
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 36 19 11 13 11 0 10 61 27 61 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 35 21 13 10 13 1 6 61 25 61 3700
2021 En personne et à distance 31 28 13 9 7 2 9 67 19 67 54
2021 Ne s'applique pas 26 21 8 8 22 3 11 55 36 55 156

4c. Le temps écoulé entre le premier contact au sujet de l’emploi et l’entrevue.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 46 24 13 11 4 1 2 72 15 72 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 60 24 8 5 2 0 1 86 7 86 3703

4d. Le temps écoulé entre l’offre d’emploi et la date de commencement.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 36 26 12 15 7 0 4 65 23 65 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 49 24 9 12 6 0 1 73 18 73 3700

4e. Les renseignements qui m’ont été fournis au sujet de l’emploi avant que j’accepte le poste.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 28 32 13 22 5 0 1 60 27 60 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 33 35 13 15 4 0 0 68 19 68 3697

4f. La mesure dans laquelle l’intervieweur m’a mis(e) à l’aise pendant l’entrevue.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 60 27 6 4 1 1 1 88 5 88 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 75 19 4 1 0 0 1 95 1 95 3702

4g. Dans l’ensemble, j’étais satisfait(e) de la façon dont le processus d’entrevue s’est déroulé.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 60 32 5 3 0 0 0 92 3 92 244
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 67 27 3 2 0 0 0 95 2 95 3702
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Intégration et Orientation

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l'égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. b. L'accueil que j'ai reçu de la part de mon (ma) superviseur(e)/gestionnaire (virtuellement ou en personne).
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 74 19 3 2 1 0 0 93 4 93 242
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 79 15 3 2 1 0 0 95 2 95 3628
2021 En personne et à distance 72 23 4 2 0 0 0 94 2 94 53
2021 Ne s'applique pas 73 18 5 1 1 1 1 92 3 92 145

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l'égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. c. L'accueil que j'ai reçu de la part de mes collègues dans mon unité de travail (virtuellement ou en personne).
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 69 23 5 2 2 0 0 92 4 92 242
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 75 18 4 2 1 0 0 94 2 94 3625
2021 En personne et à distance 72 23 2 4 0 0 0 94 4 94 53
2021 Ne s'applique pas 66 21 8 2 1 0 2 89 3 89 145

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l'égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. d. Être fourni l'équipement dont j'ai besoin pour effectuer mon travail au début de mon emploi étudiant.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 54 27 7 9 2 0 0 81 12 81 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 57 25 5 9 4 0 0 82 13 82 3702
2021 En personne et à distance 57 28 6 6 4 0 0 85 9 85 54
2021 Ne s'applique pas 55 31 4 6 3 0 0 87 10 87 156

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. e. Avoir accès à l'infrastructure de technologie de l'information (TI) de mon ministère/organisme dont j'avais besoin pour effectuer mon travail au début de mon emploi étudiant (p. ex., accès aux systèmes, réseaux, logiciels).
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 36 32 10 16 4 0 1 69 21 69 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 44 28 7 13 7 0 1 72 20 72 3690
2021 En personne et à distance 37 26 15 13 6 2 2 65 19 65 54
2021 Ne s'applique pas 40 29 12 10 8 0 1 70 19 70 156

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. f. L’orientation globale que j’ai reçue au sujet de mes tâches.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 45 33 11 8 3 0 0 78 11 78 244
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 47 33 9 8 3 0 0 81 11 81 3699
2021 En personne et à distance 43 20 15 13 7 2 0 64 21 64 54
2021 Ne s'applique pas 42 43 4 10 1 0 0 85 11 85 156

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. g. L’orientation globale que j’ai reçue au sujet de mon organisation.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Les réponses plus positives ou les moins négatives 
(%)		 Les réponses plus négatives ou les moins positives 
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 42 36 14 5 2 0 1 79 7 79 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 48 34 9 6 2 0 0 83 8 83 3701
2021 En personne et à distance 43 35 13 2 6 2 0 79 8 79 54
2021 Ne s'applique pas 40 40 12 6 1 0 2 81 7 81 156
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Expérience de travail

6. Votre gestionnaire ou superviseur(e) vous-a-t-il informé des activités d’orientation ou des événements destinés aux étudiants offerts par votre organisation ou d’autres organisations?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 63 20 13 3 243
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 72 16 9 3 3677
2021 En personne et à distance 57 24 11 7 54
2021 Ne s'applique pas 58 18 13 10 154

7a. Pendant mon emploi étudiant, je disposais du matériel et de l’équipement nécessaires pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 63 27 6 4 0 0 0 89 5 89 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 68 23 3 4 1 0 0 92 5 92 3704
2021 En personne et à distance 67 24 6 2 0 2 0 92 2 92 54
2021 Ne s'applique pas 71 22 3 4 1 0 0 93 4 93 156

7b. On me traitait généralement comme un membre de l’équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 64 24 4 5 4 0 0 88 9 88 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 77 17 4 2 1 0 0 94 3 94 3704
2021 En personne et à distance 67 24 2 4 4 0 0 91 7 91 54
2021 Ne s'applique pas 72 19 5 1 2 1 0 92 3 92 156

7c. Les personnes avec lesquelles je travaillais valorisaient mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 61 22 7 5 3 0 1 84 9 84 244
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 73 18 5 2 0 1 1 93 2 93 3696
2021 En personne et à distance 54 26 13 6 2 0 0 80 7 80 54
2021 Ne s'applique pas 63 21 8 3 1 0 4 89 3 89 156

7d. Mon (ma) superviseur(e)/gestionnaire était disponible pour des rencontres ou des consultations.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 72 15 5 4 2 0 2 89 6 89 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 80 14 2 2 1 0 0 95 2 95 3700
2021 En personne et à distance 62 23 6 6 0 0 4 88 6 88 53
2021 Ne s'applique pas 76 16 4 3 0 1 0 94 3 94 156

7e. J’assistais aux réunions du personnel ou d’équipe régulières.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 63 19 5 1 2 0 9 90 4 90 244
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 80 10 3 2 1 0 4 94 3 94 3695
2021 En personne et à distance 65 19 2 4 4 0 7 90 8 90 54
2021 Ne s'applique pas 72 10 3 4 1 0 9 90 6 90 156

7f. Les rapports hiérarchiques et les rapports de subordination m’ont été clairement expliqués.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 59 25 6 7 0 1 1 86 8 86 243
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 64 24 5 5 1 1 0 89 6 89 3697
2021 En personne et à distance 58 26 2 8 4 2 0 87 12 87 53
2021 Ne s'applique pas 57 29 5 4 2 1 1 88 7 88 156

7g. Je sais comment mon travail a contribué à la réalisation des objectifs de mon équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 64 24 5 3 2 0 0 90 5 90 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 69 22 5 3 1 0 0 91 4 91 3701
2021 En personne et à distance 57 31 4 4 2 2 0 91 6 91 54
2021 Ne s'applique pas 68 22 6 3 0 1 1 92 3 92 156

7h. J’ai le sentiment que mon travail a porté contribution à mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 64 22 7 3 2 1 0 88 6 88 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 67 24 5 3 1 0 0 91 4 91 3704
2021 En personne et à distance 46 43 6 4 0 2 0 91 4 91 54
2021 Ne s'applique pas 65 30 2 1 0 2 0 97 1 97 156

7i. On m'a encouragé(e) à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 60 26 7 5 1 0 0 87 6 87 244
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 67 23 7 2 1 0 0 90 3 90 3703
2021 En personne et à distance 57 30 7 2 2 0 2 89 4 89 54
2021 Ne s'applique pas 56 31 10 1 1 0 1 88 2 88 156

7j. On m'a encouragé(e) à travailler dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 64 13 9 2 0 1 11 88 2 88 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 73 11 7 2 1 1 7 90 3 90 3701
2021 En personne et à distance 61 20 7 0 4 0 7 88 4 88 54
2021 Ne s'applique pas 62 11 12 1 0 0 15 85 2 85 156

7k. Du travail significatif m'a été confié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 55 29 9 4 3 0 0 84 7 84 244
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 59 26 8 5 2 0 0 85 7 85 3695
2021 En personne et à distance 41 39 11 7 2 0 0 80 9 80 54
2021 Ne s'applique pas 51 35 8 5 0 0 0 86 5 86 155

7l. Mon travail correspondait bien avec mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 47 28 14 7 3 0 1 76 11 76 244
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 49 30 11 7 3 0 0 79 9 79 3697
2021 En personne et à distance 44 30 17 6 4 0 0 74 9 74 54
2021 Ne s'applique pas 42 28 17 8 4 0 1 71 12 71 156

7m. Mon emploi correspondait bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 54 30 7 5 3 0 0 85 8 85 243
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 57 29 8 4 1 0 0 86 6 86 3690
2021 En personne et à distance 50 33 9 4 4 0 0 83 7 83 54
2021 Ne s'applique pas 47 34 12 4 3 0 1 82 6 82 156

7n. Mon emploi correspondait bien à mon domaine d'études.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 41 27 14 6 8 1 3 71 15 71 244
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 48 26 11 8 5 0 2 75 14 75 3701
2021 En personne et à distance 50 26 11 6 7 0 0 76 13 76 54
2021 Ne s'applique pas 40 21 9 8 13 1 7 67 23 67 156

7o. Dans l’ensemble, j’ai eu une expérience de travail positive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 65 24 5 3 3 0 0 89 7 89 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 74 20 4 2 1 0 0 94 2 94 3698
2021 En personne et à distance 69 22 2 6 2 0 0 91 7 91 54
2021 Ne s'applique pas 68 24 5 2 1 0 0 92 3 92 156

7p. En général, la quantité de travail qui m'a été assignée était...
Année du sondage Démographique Beaucoup trop peu
(%)		 Trop peu
(%)		 Suffisante
(%)		 Trop lourde
(%)		 Beaucoup trop lourde
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 0 17 73 6 2 2 0 75 25 75 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 3 15 77 3 1 1 0 78 22 78 3700
2021 En personne et à distance 0 33 61 4 0 2 0 62 38 62 54
2021 Ne s'applique pas 1 13 81 3 1 1 1 82 18 82 156

8a. Un plan de travail clair avait été mis en place pour mon stage étudiant.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 33 31 15 11 5 1 5 67 17 67 244
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 36 31 11 12 5 1 3 70 18 70 3703
2021 En personne et à distance 28 33 17 13 2 0 7 66 16 66 54
2021 Ne s'applique pas 37 33 12 8 5 3 2 74 14 74 156

8b. De façon générale, mon stage étudiant a suivi la structure du plan de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 35 31 12 9 3 2 8 74 13 74 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 37 29 13 7 3 2 8 74 12 74 3696
2021 En personne et à distance 31 30 17 11 0 0 11 69 13 69 54
2021 Ne s'applique pas 41 26 15 5 3 5 6 75 9 75 155

8c. Mes tâches et fonctions quotidiennes étaient clairement définies.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 49 31 9 7 3 0 0 80 10 80 243
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 46 30 10 10 3 0 1 76 13 76 3696
2021 En personne et à distance 48 17 19 13 4 0 0 65 17 65 54
2021 Ne s'applique pas 48 27 11 8 4 0 1 76 12 76 155

8d. Mes collègues m'ont aidé(e) à en apprendre d'avantage sur le travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 69 23 4 2 2 0 0 92 4 92 244
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 72 20 4 2 1 0 1 93 3 93 3700
2021 En personne et à distance 69 19 2 9 2 0 0 87 11 87 54
2021 Ne s'applique pas 65 25 5 2 1 1 1 92 3 92 155

8e. On m’a fourni une rétroaction utile sur mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 49 29 8 8 3 1 1 80 12 80 244
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 59 26 7 5 2 0 0 86 7 86 3696
2021 En personne et à distance 48 30 4 9 7 0 2 79 17 79 54
2021 Ne s'applique pas 54 31 6 4 3 1 1 86 7 86 156

8f. J’ai acquis des connaissances générales sur le travail qui se fait dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 61 33 4 1 0 0 0 95 2 95 243
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 67 28 2 2 1 0 0 95 3 95 3700
2021 En personne et à distance 59 31 4 2 2 2 0 92 4 92 54
2021 Ne s'applique pas 59 31 5 3 1 0 2 92 3 92 156

8g. J’ai acquis une vue d’ensemble du fonctionnement du gouvernement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 46 33 12 7 2 0 0 79 9 79 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 52 34 9 3 1 0 1 87 5 87 3699
2021 En personne et à distance 46 28 19 6 2 0 0 74 7 74 54
2021 Ne s'applique pas 46 30 11 7 3 1 3 79 10 79 156
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Mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

9a. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins au cours de votre emploi étudiant ?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 17 83 246
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 13 87 3692
2021 En personne et à distance 16 84 55
2021 Ne s'applique pas 13 87 156

9b. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 69 31 42
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 61 39 495

9c. Vos mesures d'adaptation ont-elles été pleinement mises en place et fonctionnent-elles correctement?
Année du sondage Démographique La mesure d'adaption demandée a pleinement été mise en place et fonctionnait adéquatement
(%)		 La mesure d’adaptation demandée pour moi a été mise en place, mais elle ne fonctionne pas adéquatement et/ou elle ne répond pas entièrement à mon besoin
(%)		 La mesure d’adaptation demandée a été approuvée mais n'est pas encore en place
(%)		 J’attends toujours une décision quant à ma demande de mesures d’adaptation (pas encore approuvée ou refusée)
(%)		 Ma demande de mesures d’adaptation a été refusée
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 93 4 4 0 0 27
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 92 4 2 1 1 299

9d. Combien de temps a-t-il fallu pour pleinement mettre en place votre mesure d’adaptation et s’assurer qu’elle fonctionnait adéquatement après l’approbation de la demande?

Année du sondage Démographique En moins de 2 semaines après l’approbation
(%)		 En moins de 1 mois après l’approbation
(%)		 En moins de 2 mois après l’approbation
(%)		 En moins de 3 mois après l’approbation
(%)		 Plus de 3 mois après l'approbation
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 84 12 0 0 4 25
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 85 11 3 1 1 272

9e. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 54 31 4 0 0 4 8 96 0 96 26
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 76 18 3 1 0 1 2 96 1 96 287
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Milieu de travail

10b. Le Wi-Fi de l’endroit où j’ai travaillé à distance était suffisant à la réalisation de mes activités quotidiennes.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s’applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 70 26 3 0 1 0 1 96 1 96 105
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 73 21 4 1 0 0 0 95 1 95 2872
2021 En personne et à distance 74 13 9 0 4 0 0 87 4 87 23
2021 Ne s'applique pas 72 16 8 1 1 0 1 90 2 90 97

10c. Lors des réunions virtuelles, les discussions étaient difficiles à suivre en raison des interruptions vidéo ou audio.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s’applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 3 4 18 36 38 0 1 75 7 7 105
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 5 3 19 35 37 0 1 72 8 8 2865
2021 En personne et à distance 13 0 22 43 22 0 0 65 13 13 23
2021 Ne s'applique pas 2 4 13 31 47 0 2 80 6 6 97

10d. Les membres de mon équipe m'ont encouragé(e) à partager mes idées et mes opinions pendant les réunions d'équipe virtuelles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s’applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 44 34 14 2 0 0 6 83 2 83 105
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 45 31 16 4 1 0 3 78 5 78 2870
2021 En personne et à distance 39 30 22 0 4 0 4 73 5 73 23
2021 Ne s'applique pas 30 34 22 3 1 3 7 71 5 71 97
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Bien-être en milieu de travail

11a. Je me serais senti(e) à l’aise de faire part de mes préoccupations à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) au sujet de ma santé et de ma sécurité physiques, y compris celles liées à la COVID-19.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 66 23 4 4 1 1 1 91 5 91 244
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 70 19 4 2 1 0 3 93 3 93 3701
2021 En personne et à distance 57 22 6 4 4 0 7 86 8 86 54
2021 Ne s'applique pas 62 22 7 6 1 0 2 86 7 86 156

11b. Je suis satisfait(e) des mesures qui ont été prises par mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physiques pendant la situation de la COVID-19.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 71 21 2 3 1 1 0 93 5 93 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 77 13 3 1 0 1 6 96 1 96 3695
2021 En personne et à distance 57 22 9 2 2 2 6 86 4 86 54
2021 Ne s'applique pas 73 17 5 1 1 0 4 94 1 94 155

11c. J’estime que les renseignements que j’ai reçus de mon ministère ou organisme au sujet de la pandémie de COVID-19 étaient clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 68 24 4 2 2 0 1 93 3 93 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 69 18 5 2 1 1 5 93 2 93 3695
2021 En personne et à distance 56 28 2 7 2 0 6 88 10 88 54
2021 Ne s'applique pas 65 22 4 2 0 1 5 94 2 94 156

11d. J’estime que les renseignements que j’ai reçus de mon ministère ou organisme au sujet de la pandémie de COVID-19 étaient utiles pour moi et pour le travail que je faisais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 63 22 9 3 1 1 1 87 4 87 244
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 57 21 9 3 1 1 7 85 5 85 3693
2021 En personne et à distance 48 28 13 2 2 4 4 82 4 82 54
2021 Ne s'applique pas 51 26 11 4 0 2 6 84 4 84 156

11e. J’estime que les renseignements que j’ai reçus de mon ministère ou organisme au sujet de la pandémie de COVID-19 étaient conformes aux renseignements qui m’ont été fournis par mon superviseur immédiat.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 70 23 3 2 1 0 2 95 3 95 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 71 15 5 1 0 1 7 94 1 94 3683
2021 En personne et à distance 59 17 6 2 6 4 7 85 8 85 54
2021 Ne s'applique pas 63 22 3 0 0 1 11 96 0 96 156

11f. Si j'avais des questions ou des préoccupations au sujet de ma santé mentale pendant la pandémie de COVID-19, je savais où obtenir de l'information.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 52 24 10 7 4 2 2 79 11 79 244
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 53 22 9 8 3 2 2 79 11 79 3680
2021 En personne et à distance 55 15 11 2 11 2 4 74 14 74 53
2021 Ne s'applique pas 48 21 12 8 6 2 4 73 14 73 156

11g. Je me serais senti(e) à l’aise de faire part de mes préoccupations à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) au sujet de ma santé mentale, y compris celles liées à la COVID-19.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 55 20 8 10 5 1 0 76 15 76 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 57 20 9 7 4 1 2 80 11 80 3687
2021 En personne et à distance 46 22 6 6 15 0 6 73 22 73 54
2021 Ne s'applique pas 53 20 6 12 6 2 2 75 19 75 156

11h. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me soutenait en ce qui concerne ma santé mentale et mon bien-être pendant mon emploi étudiant.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 65 16 9 2 2 0 6 86 5 86 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 67 17 8 2 1 1 5 89 3 89 3698
2021 En personne et à distance 56 13 11 4 6 2 9 77 10 77 54
2021 Ne s'applique pas 58 18 10 3 1 3 6 85 4 85 154
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Emploi à la fonction publique fédérale

12a. Je pense que mon emploi actuel m’a permis de trouver des personnes-ressources et des réseaux qui m’aideront à trouver un emploi plus tard.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 47 36 6 4 5 1 1 85 8 85 244
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 50 34 9 4 1 1 0 85 6 85 3701
2021 En personne et à distance 46 26 13 6 7 0 2 74 13 74 54
2021 Ne s'applique pas 48 29 13 4 3 1 3 80 7 80 155

12b. Je pense que mon emploi actuel m’a permis d’acquérir des compétences utiles pour un futur emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 64 25 5 2 2 1 0 90 4 90 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 66 26 5 2 1 0 0 92 3 92 3700
2021 En personne et à distance 61 26 9 2 2 0 0 87 4 87 54
2021 Ne s'applique pas 58 29 10 2 1 0 0 87 3 87 156

12c. Je chercherais un emploi dans mon ministère ou organisme après avoir terminé mes études.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 49 20 11 6 5 8 0 75 12 75 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 51 22 10 5 3 6 1 79 9 79 3699
2021 En personne et à distance 48 28 7 9 4 4 0 79 13 79 54
2021 Ne s'applique pas 44 26 10 4 5 6 4 78 11 78 156

12d. Je chercherais une carrière à la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 50 22 13 5 4 6 0 77 9 77 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 55 23 10 4 2 6 0 83 6 83 3700
2021 En personne et à distance 52 20 19 4 2 4 0 75 6 75 54
2021 Ne s'applique pas 49 25 11 4 1 8 2 82 6 82 156

12e. Je recommanderais à d’autres étudiants de faire carrière à la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 53 27 11 2 3 4 0 83 6 83 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 62 25 9 2 1 2 0 88 3 88 3700
2021 En personne et à distance 54 30 11 0 2 4 0 87 2 87 54
2021 Ne s'applique pas 58 29 6 3 0 3 1 90 3 90 156

13. Au moment de chercher ou de choisir un emploi à l'intérieur et à l’extérieur de la fonction publique fédérale, quelle importance accordez-vous à chacun des éléments suivants? a. la possibilité d'acquérir de l'expérience de travail dans mon domaine d'études.
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 73 17 5 1 2 0 1 999 92 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 78 16 4 1 1 0 1 999 94 3697
2021 En personne et à distance 74 15 7 0 2 2 0 999 91 54
2021 Ne s'applique pas 68 22 3 4 2 0 1 999 91 156

13. Au moment de chercher ou de choisir un emploi à l’intérieur et à l’extérieur de la fonction publique fédérale, quelle importance accordez-vous à chacun des éléments suivants? b. les occasions et les expériences novatrices et stimulantes
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 73 20 5 2 0 0 0 999 93 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 72 21 5 1 0 0 0 999 94 3695
2021 En personne et à distance 72 22 2 4 0 0 0 999 94 54
2021 Ne s'applique pas 63 22 9 3 2 1 1 999 86 156

13. Au moment de chercher ou de choisir un emploi à l’intérieur et à l’extérieur de la fonction publique fédérale, quelle importance accordez-vous à chacun des éléments suivants? c. la capacité de faire une différence dans la vie des gens
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 65 20 9 3 2 0 1 999 86 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 63 23 10 3 1 0 0 999 86 3685
2021 En personne et à distance 67 22 6 2 4 0 0 999 89 54
2021 Ne s'applique pas 59 19 13 6 1 0 1 999 79 156

13. Au moment de chercher ou de choisir un emploi à l’intérieur et à l’extérieur de la fonction publique fédérale, quelle importance accordez-vous à chacun des éléments suivants? d. le lieu de travail
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 49 28 15 5 2 0 0 999 78 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 39 31 17 7 4 0 1 999 71 3686
2021 En personne et à distance 39 26 17 15 4 0 0 999 65 54
2021 Ne s'applique pas 44 33 17 5 1 0 1 999 77 156

13. Au moment de chercher ou de choisir un emploi à l'intérieur et à l'extérieur de la fonction publique fédérale, quelle importance accordez-vous à chacun des éléments suivants? e. la capacité de télétravailler à temps partiel (habiter à distance de navettage d'un bureau).
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 31 17 14 14 12 2 10 999 54 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 34 23 15 10 11 2 4 999 61 3694
2021 En personne et à distance 19 28 11 15 19 0 9 999 51 54
2021 Ne s'applique pas 30 17 17 11 17 1 7 999 51 156

13. Au moment de chercher ou de choisir un emploi à l'intérieur et à l'extérieur de la fonction publique fédérale, quelle importance accordez-vous à chacun des éléments suivants? f. la capacité de télétravailler à temps plein (demeurer de n'importe où au Canada et se rendre rarement dans un bureau).
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 27 14 14 12 20 4 9 999 47 244
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 33 19 14 11 18 3 3 999 55 3685
2021 En personne et à distance 19 13 13 11 33 0 11 999 35 54
2021 Ne s'applique pas 26 16 14 12 23 3 6 999 46 156

13. Au moment de chercher ou de choisir un emploi à l’intérieur et à l’extérieur de la fonction publique fédérale, quelle importance accordez-vous à chacun des éléments suivants? g. les heures de travail
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 55 30 11 2 2 0 0 999 85 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 51 32 11 4 1 0 0 999 84 3691
2021 En personne et à distance 54 28 11 7 0 0 0 999 81 54
2021 Ne s'applique pas 49 38 10 1 2 0 0 999 87 156

13. Au moment de chercher ou de choisir un emploi à l'intérieur et à l'extérieur de la fonction publique fédérale, quelle importance accordez-vous à chacun des éléments suivants? h. les dispositions relatives aux congés (c.-à-d. les vacances et les congés de maladie).
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 52 29 8 4 2 0 4 999 85 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 50 28 13 5 2 1 2 999 80 3693
2021 En personne et à distance 41 24 24 7 0 2 2 999 67 54
2021 Ne s'applique pas 46 31 14 3 2 1 4 999 80 156

13. Au moment de chercher ou de choisir un emploi à l’intérieur et à l’extérieur de la fonction publique fédérale, quelle importance accordez-vous à chacun des éléments suivants? i. le salaire
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 56 33 7 2 2 1 0 999 90 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 53 32 10 3 1 0 0 999 86 3697
2021 En personne et à distance 57 31 9 2 0 0 0 999 89 54
2021 Ne s'applique pas 51 38 10 0 1 0 0 999 89 156

13. Au moment de chercher ou de choisir un emploi à l’intérieur et à l’extérieur de la fonction publique fédérale, quelle importance accordez-vous à chacun des éléments suivants? j. la sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 67 26 4 0 0 1 1 999 95 244
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 65 24 6 2 1 0 1 999 90 3687
2021 En personne et à distance 68 19 13 0 0 0 0 999 87 53
2021 Ne s'applique pas 67 26 6 1 1 0 0 999 92 156

13. Au moment de chercher ou de choisir un emploi à l’intérieur et à l’extérieur de la fonction publique fédérale, quelle importance accordez-vous à chacun des éléments suivants? k. la pension et les avantages sociaux
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 57 24 11 2 0 1 5 999 86 245
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 53 26 10 5 2 1 3 999 82 3687
2021 En personne et à distance 54 22 9 9 0 0 6 999 80 54
2021 Ne s'applique pas 46 34 11 1 2 1 5 999 85 155

13. Au moment de chercher ou de choisir un emploi à l’intérieur et à l’extérieur de la fonction publique fédérale, quelle importance accordez-vous à chacun des éléments suivants? l. autre
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 17 3 1 2 2 8 67 999 78 148
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 18 4 2 1 1 8 65 999 84 2138
2021 En personne et à distance 16 3 9 0 0 6 66 999 67 32
2021 Ne s'applique pas 15 1 0 1 1 8 74 999 88 88
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Paie

14a. Dans quelle mesure votre paie a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paie Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 49 17 8 5 4 13 4 59 41 41 246
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 57 13 5 3 1 17 4 72 28 28 3701
2021 En personne et à distance 40 11 4 4 5 33 4 63 37 37 55
2021 Ne s'applique pas 53 15 6 3 1 19 3 67 33 33 156

14b. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, offre de paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme afin de résoudre mes problèmes de paie.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 En personne 22 23 8 24 11 6 6 51 40 51 83
2021 À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Équipes, Webex, téléphone, etc.) 27 32 11 12 6 2 9 67 20 67 817
2021 En personne et à distance 15 31 8 23 15 0 8 50 42 50 13
2021 Ne s'applique pas 23 30 10 15 10 5 8 60 29 60 40
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