Résultats du Sondage sur l’expérience étudiante de 2023 pour la Fonction publique (FP) selon la Question 23. Qeuelle est votre groupe d'âge?

Les résultats du Sondage sur l’expérience étudiante de 2023 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été regroupés en additionnant les réponses aux deux réponses les plus positives ou aux deux réponses les moins négatives, et en additionnant les réponses aux deux réponses les moins positives ou aux des réponses les plus négatives dans l'échelle de réponse. Ces réponses groupées, les réponses les plus positives/moins négatives et les réponses les moins positives/plus négatives, sont calculées en supprimant les réponses « Je ne sais pas » et « Sans objet » du total des réponses.

Thèmes du sondage

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Recrutement

2a. Il était facile d’obtenir de l'information concernant le programme ou le processus d’emploi étudiant.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 24 47 11 11 4 1 2 73 16 718
2023 20 à 21 ans 26 45 12 11 3 1 2 74 14 1832
2023 22 à 23 ans 26 44 12 10 3 0 4 74 14 1394
2023 24 à 25 ans 29 39 11 13 3 0 4 71 17 549
2023 26 à 27 ans 27 42 12 11 3 1 4 73 14 285
2023 28 à 29 ans 35 32 11 15 2 0 6 71 18 171
2023 30 ans et plus 40 37 11 6 3 0 3 79 9 510

2b. Le processus de mise en candidature était clair et facile à comprendre.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 37 41 9 9 2 0 1 79 12 719
2023 20 à 21 ans 41 39 7 8 2 0 2 82 10 1832
2023 22 à 23 ans 40 41 7 7 2 0 3 83 9 1394
2023 24 à 25 ans 45 35 7 7 1 0 4 83 9 548
2023 26 à 27 ans 39 39 7 8 1 1 5 82 10 285
2023 28 à 29 ans 47 32 7 6 2 0 6 83 9 172
2023 30 ans et plus 52 33 5 6 2 0 2 86 8 509

2c. J’ai reçu des renseignements suffisants au sujet de l’emploi avant de postuler à mon poste.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 22 35 15 17 8 0 2 59 26 719
2023 20 à 21 ans 25 35 13 16 8 0 2 62 25 1830
2023 22 à 23 ans 27 34 13 15 7 0 4 64 23 1390
2023 24 à 25 ans 28 35 12 14 7 0 4 66 22 548
2023 26 à 27 ans 28 34 13 14 6 0 5 65 21 285
2023 28 à 29 ans 33 31 12 11 8 0 5 67 20 171
2023 30 ans et plus 41 29 11 11 6 0 3 72 17 508

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? a. Acquérir une expérience de travail dans mon domaine d’études
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 49 18 12 8 9 0 4 70 18 717
2023 20 à 21 ans 60 17 10 5 5 0 3 79 10 1830
2023 22 à 23 ans 66 15 8 5 4 0 2 83 9 1392
2023 24 à 25 ans 71 16 5 5 2 0 1 88 7 549
2023 26 à 27 ans 72 15 8 1 1 0 1 89 3 285
2023 28 à 29 ans 76 10 6 5 2 0 1 87 7 172
2023 30 ans et plus 80 11 4 2 2 0 2 92 4 508

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? b. Lieu de travail
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 37 32 19 7 4 0 1 70 11 718
2023 20 à 21 ans 38 32 17 8 5 0 1 70 13 1832
2023 22 à 23 ans 38 31 16 8 6 0 1 70 14 1395
2023 24 à 25 ans 42 29 16 7 5 0 1 72 12 549
2023 26 à 27 ans 40 28 15 7 8 1 1 70 15 285
2023 28 à 29 ans 48 30 15 4 2 0 1 78 6 172
2023 30 ans et plus 48 24 16 7 4 0 1 73 11 508

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? c. Établir des contacts et des opportunités de réseautage en vue d'un emploi futur dans la fonction publique fédérale
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 38 28 17 12 4 1 1 67 16 715
2023 20 à 21 ans 47 26 15 7 3 0 0 74 11 1829
2023 22 à 23 ans 52 25 13 7 3 0 0 77 9 1392
2023 24 à 25 ans 56 23 12 7 1 0 0 79 8 549
2023 26 à 27 ans 56 24 13 4 2 0 0 81 6 285
2023 28 à 29 ans 62 26 9 1 2 0 0 88 3 172
2023 30 ans et plus 71 17 7 2 2 0 0 89 4 510

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? d. Moment de l’offre d’emploi
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 42 29 17 8 3 1 1 72 11 718
2023 20 à 21 ans 45 30 14 6 4 1 1 76 9 1828
2023 22 à 23 ans 47 27 14 6 3 1 2 76 9 1392
2023 24 à 25 ans 50 25 12 6 4 0 2 78 10 547
2023 26 à 27 ans 42 30 11 9 5 1 2 75 14 285
2023 28 à 29 ans 52 23 14 6 2 0 2 77 8 172
2023 30 ans et plus 55 26 11 4 2 0 1 82 6 507

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? e. Salaire
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 22 29 25 15 8 0 1 52 23 713
2023 20 à 21 ans 26 30 23 13 6 0 1 57 19 1829
2023 22 à 23 ans 31 29 23 10 5 0 1 60 16 1390
2023 24 à 25 ans 34 30 21 8 5 0 1 65 14 548
2023 26 à 27 ans 28 28 21 13 9 0 1 56 23 285
2023 28 à 29 ans 40 26 17 8 7 0 2 67 15 172
2023 30 ans et plus 32 26 23 12 7 0 1 58 19 509

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? f. Aucune autre offre d’emploi à ce moment-là
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 8 9 12 14 30 2 24 23 60 712
2023 20 à 21 ans 11 11 13 15 25 2 23 30 53 1818
2023 22 à 23 ans 8 9 12 14 27 3 27 25 58 1384
2023 24 à 25 ans 7 8 14 15 24 1 30 22 58 541
2023 26 à 27 ans 8 7 13 12 24 3 33 25 55 283
2023 28 à 29 ans 11 10 15 13 22 1 29 30 49 172
2023 30 ans et plus 9 13 12 9 24 2 30 33 49 506

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? g. Recommandations d’autres étudiants travaillant dans la fonction publique fédérale
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 8 16 13 11 21 3 28 35 47 715
2023 20 à 21 ans 10 15 15 13 19 3 27 35 44 1819
2023 22 à 23 ans 10 13 14 14 19 2 28 33 47 1381
2023 24 à 25 ans 12 14 15 12 20 2 26 35 44 547
2023 26 à 27 ans 12 12 18 13 15 4 26 34 40 284
2023 28 à 29 ans 15 11 12 14 15 1 32 38 44 171
2023 30 ans et plus 16 15 12 9 14 2 31 48 34 504

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? h. Exigence éducative (p. ex., CO-OP, stage etc.)
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 14 11 9 9 22 2 33 38 48 719
2023 20 à 21 ans 25 13 11 7 18 1 26 52 34 1829
2023 22 à 23 ans 27 11 10 9 15 1 27 52 34 1390
2023 24 à 25 ans 26 13 9 8 15 1 28 55 33 548
2023 26 à 27 ans 29 12 10 5 18 0 26 55 31 285
2023 28 à 29 ans 32 10 8 4 12 1 33 65 24 172
2023 30 ans et plus 37 18 9 5 10 1 20 69 20 507

3. Quelle a été l’importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? i. Travailler dans la langue officielle de mon choix
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 25 17 16 14 19 2 7 46 36 718
2023 20 à 21 ans 27 21 15 11 17 1 7 53 31 1829
2023 22 à 23 ans 28 20 14 12 17 1 8 52 32 1393
2023 24 à 25 ans 31 19 10 12 16 2 9 57 32 549
2023 26 à 27 ans 28 21 12 10 20 1 8 54 33 285
2023 28 à 29 ans 35 13 17 6 17 1 11 55 26 172
2023 30 ans et plus 44 20 11 9 10 1 6 69 20 507

4c. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. Le temps écoulé entre le premier contact au sujet de l’emploi et l’entrevue.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 47 31 11 8 2 79 9 569
2023 20 à 21 ans 56 27 9 5 1 84 6 1215
2023 22 à 23 ans 56 26 8 6 2 84 8 808
2023 24 à 25 ans 58 22 10 6 3 81 9 350
2023 26 à 27 ans 54 29 10 5 84 6 196
2023 28 à 29 ans 61 26 0 0 0 87 4 110
2023 30 ans et plus 64 24 6 4 88 6 376

4d. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. Le temps écoulé entre l’offre d’emploi initiale et la date de commencement.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 42 22 13 14 8 65 22 569
2023 20 à 21 ans 44 24 10 12 9 69 21 1216
2023 22 à 23 ans 46 22 11 13 7 69 20 808
2023 24 à 25 ans 43 19 13 15 9 63 25 350
2023 26 à 27 ans 47 24 8 13 7 72 20 196
2023 28 à 29 ans 40 29 12 0 70 21 110
2023 30 ans et plus 52 22 9 11 0 75 16 376

4e. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. La quantité de renseignements qui m’ont été fournis au sujet de l’emploi avant que j’accepte le poste.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 25 35 17 17 0 61 23 569
2023 20 à 21 ans 27 35 15 19 4 61 23 1219
2023 22 à 23 ans 31 34 15 17 0 65 20 806
2023 24 à 25 ans 30 36 13 16 0 67 20 349
2023 26 à 27 ans 37 34 16 12 0 71 13 196
2023 28 à 29 ans 32 38 13 0 0 70 18 110
2023 30 ans et plus 49 31 9 8 0 80 10 375

4f. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. La mesure dans laquelle l’intervieweur m’a mis(e) à l’aise pendant l’entrevue.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 71 20 5 93 2 569
2023 20 à 21 ans 74 19 5 1 94 1 1219
2023 22 à 23 ans 73 19 6 2 92 2 808
2023 24 à 25 ans 73 19 5 93 2 350
2023 26 à 27 ans 75 19 0 95 1 196
2023 28 à 29 ans 78 15 0 0 94 3 110
2023 30 ans et plus 81 15 0 0 97 1 375

4g. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. Dans l’ensemble, j’étais satisfait(e) de la façon dont le processus d’entrevue s’est déroulé.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 62 32 3 95 2 568
2023 20 à 21 ans 67 28 3 1 95 1 1218
2023 22 à 23 ans 64 30 3 2 94 3 807
2023 24 à 25 ans 67 26 3 0 93 3 350
2023 26 à 27 ans 67 26 0 0 0 93 4 196
2023 28 à 29 ans 65 25 0 0 91 6 110
2023 30 ans et plus 79 17 3 0 0 96 1 376
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Intégration et orientation

Le processus d’accueil et d’intégration permet d’intégrer les nouveaux employés au sein du milieu de travail. Il commence par l’acceptation de l’offre d’emploi initiale et se poursuit pendant les premières semaines ou les premiers mois d’emploi. Le processus d’intégration comprend des activités comme la formation et le mentorat, ainsi que la communication de tous les renseignements pertinents sur les politiques internes, les processus de travail et la culture organisationnelle.

L’orientation est une composante essentielle du processus d’Intégration et comprend généralement des activités d’apprentissage concrètes, notamment des cours et des activités d’apprentissage qui traitent des politiques sur la sécurité, des procédures, des systèmes d’information, des procédures de santé et de sécurité, d’une part, et des événements d’accueil, d’autre part.

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d’intégration. b. L’accueil que j’ai reçu de la part de mon (ma) superviseur(e)/gestionnaire (virtuellement ou en personne).
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 81 16 2 0 96 1 586
2023 20 à 21 ans 77 18 2 0 0 95 3 1230
2023 22 à 23 ans 77 18 3 2 0 94 3 814
2023 24 à 25 ans 78 15 4 0 93 3 348
2023 26 à 27 ans 84 10 0 0 93 2 194
2023 28 à 29 ans 83 13 0 0 0 95 3 109
2023 30 ans et plus 84 11 3 0 95 1 376

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d’intégration. c. L’accueil que j’ai reçu de la part de mes collègues dans mon unité de travail (virtuellement ou en personne).
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 77 16 4 2 0 93 2 586
2023 20 à 21 ans 74 21 3 2 0 95 2 1228
2023 22 à 23 ans 74 20 3 2 0 94 3 814
2023 24 à 25 ans 76 17 0 94 4 348
2023 26 à 27 ans 77 16 0 94 4 194
2023 28 à 29 ans 79 17 0 0 96 2 109
2023 30 ans et plus 77 15 5 0 93 2 376

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d’intégration. d. Avoir reçu l’équipement dont j’avais besoin pour effectuer mon travail au début de mon emploi étudiant.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 63 24 3 6 0 88 9 598
2023 20 à 21 ans 60 26 4 7 2 87 9 1259
2023 22 à 23 ans 54 29 6 8 0 83 11 837
2023 24 à 25 ans 58 25 4 9 4 0 0 83 13 361
2023 26 à 27 ans 60 25 8 0 0 84 10 200
2023 28 à 29 ans 61 29 0 0 90 7 111
2023 30 ans et plus 68 22 3 5 3 0 0 89 8 385

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d’intégration. e. Avoir accès à l’infrastructure de technologie de l’information (TI) de mon ministère/organisme dont j’avais besoin pour effectuer mon travail au début de mon emploi étudiant (p. ex., accès aux systèmes, réseaux, logiciels).
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 45 27 9 12 0 72 19 598
2023 20 à 21 ans 45 28 8 13 5 74 18 1258
2023 22 à 23 ans 44 29 7 14 6 74 20 837
2023 24 à 25 ans 45 27 8 14 6 73 20 360
2023 26 à 27 ans 41 32 15 0 0 72 20 199
2023 28 à 29 ans 49 32 10 0 0 80 13 111
2023 30 ans et plus 57 23 6 10 4 0 0 80 14 385

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. f. L’orientation globale que j’ai reçue au sujet de mes tâches.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 45 36 9 7 2 82 9 599
2023 20 à 21 ans 47 33 8 8 2 81 11 1259
2023 22 à 23 ans 46 34 10 8 0 80 11 837
2023 24 à 25 ans 46 29 10 12 3 0 0 75 15 360
2023 26 à 27 ans 48 33 8 9 0 81 12 200
2023 28 à 29 ans 47 32 10 0 0 78 14 111
2023 30 ans et plus 58 24 8 7 0 83 9 385

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. g. L’orientation globale que j’ai reçue au sujet de mon organisation.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Les réponses plus positives ou les moins négatives 
(%)		 Les réponses plus négatives ou les moins positives 
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 49 32 12 5 0 82 6 599
2023 20 à 21 ans 49 32 11 5 0 82 7 1259
2023 22 à 23 ans 47 33 11 5 3 81 8 838
2023 24 à 25 ans 48 31 10 7 3 0 0 80 11 361
2023 26 à 27 ans 48 36 6 8 85 10 200
2023 28 à 29 ans 46 41 0 0 86 6 111
2023 30 ans et plus 56 29 7 5 0 85 8 385
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Expérience de travail

6. Votre gestionnaire ou superviseur(e) vous-a-t-il informé des activités d’orientation ou des événements destinés aux étudiants offerts par votre organisation ou d’autres organisations?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 66 19 11 4 719
2023 20 à 21 ans 72 18 7 3 1832
2023 22 à 23 ans 70 20 7 3 1394
2023 24 à 25 ans 68 23 5 3 549
2023 26 à 27 ans 71 18 6 6 285
2023 28 à 29 ans 70 20 5 5 172
2023 30 ans et plus 76 15 5 4 509

7a. Pendant mon emploi étudiant, je disposais du matériel et de l’équipement nécessaires pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 72 22 2 3 1 0 0 94 4 719
2023 20 à 21 ans 73 22 2 3 1 0 0 95 4 1831
2023 22 à 23 ans 68 25 2 3 2 0 0 93 5 1394
2023 24 à 25 ans 69 22 3 4 2 0 0 91 5 548
2023 26 à 27 ans 73 21 2 2 1 0 0 94 4 285
2023 28 à 29 ans 70 23 2 5 0 0 0 93 5 172
2023 30 ans et plus 72 20 3 3 2 0 0 93 4 511

7b. On me traitait comme un membre de l’équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 74 21 3 2 1 0 0 95 2 719
2023 20 à 21 ans 74 18 4 2 1 0 0 93 3 1830
2023 22 à 23 ans 74 20 3 2 1 0 0 94 3 1395
2023 24 à 25 ans 75 15 3 4 2 0 0 90 6 549
2023 26 à 27 ans 76 18 3 2 1 0 0 94 3 285
2023 28 à 29 ans 77 16 3 2 1 1 0 94 3 172
2023 30 ans et plus 79 14 2 2 2 0 0 94 4 511

7c. Les personnes avec lesquelles je travaillais valorisaient mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 66 22 7 2 0 1 1 91 2 718
2023 20 à 21 ans 69 20 6 2 1 1 1 91 3 1827
2023 22 à 23 ans 69 21 5 3 1 0 1 91 3 1394
2023 24 à 25 ans 71 19 3 3 2 0 1 91 5 547
2023 26 à 27 ans 76 14 6 1 1 0 0 91 2 283
2023 28 à 29 ans 72 20 5 2 1 0 1 93 2 172
2023 30 ans et plus 73 15 6 2 2 1 1 90 4 510

7d. Mon (ma) superviseur(e)/gestionnaire était disponible pour des rencontres ou des consultations.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 77 17 2 2 1 0 1 95 3 718
2023 20 à 21 ans 77 16 3 2 1 0 0 94 3 1827
2023 22 à 23 ans 76 16 3 3 1 0 0 93 4 1394
2023 24 à 25 ans 77 17 2 2 1 0 0 94 3 548
2023 26 à 27 ans 80 14 2 1 2 0 0 95 3 284
2023 28 à 29 ans 81 14 3 1 0 0 1 96 1 172
2023 30 ans et plus 81 14 2 1 2 0 0 95 3 510

7e. J’assistais aux réunions du personnel ou d’équipe régulières.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 68 12 5 3 3 0 9 88 7 716
2023 20 à 21 ans 77 12 3 2 1 0 3 93 4 1827
2023 22 à 23 ans 78 12 2 3 2 0 3 93 5 1394
2023 24 à 25 ans 80 12 2 2 1 0 3 95 4 548
2023 26 à 27 ans 82 11 3 1 1 0 2 95 3 285
2023 28 à 29 ans 82 6 2 2 2 0 5 94 4 171
2023 30 ans et plus 81 11 3 2 2 0 2 93 4 511

7f. Les rapports hiérarchiques et les rapports de subordination m’ont été clairement expliqués.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 61 24 7 4 2 1 0 87 6 719
2023 20 à 21 ans 64 25 5 4 1 1 0 90 6 1830
2023 22 à 23 ans 61 26 6 4 1 1 1 88 6 1392
2023 24 à 25 ans 62 23 7 5 2 0 0 86 7 548
2023 26 à 27 ans 66 22 5 4 1 1 0 89 6 285
2023 28 à 29 ans 70 17 4 8 1 0 1 87 9 171
2023 30 ans et plus 71 19 4 4 3 0 0 90 6 510

7g. Je sais comment mon travail a contribué à la réalisation des objectifs de mon équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 66 25 5 2 1 0 0 92 3 718
2023 20 à 21 ans 65 25 6 3 1 0 0 90 4 1833
2023 22 à 23 ans 65 26 5 3 2 0 0 91 5 1391
2023 24 à 25 ans 66 23 6 2 2 1 0 90 5 549
2023 26 à 27 ans 68 22 4 3 2 0 0 90 5 285
2023 28 à 29 ans 68 21 6 2 2 1 1 90 4 172
2023 30 ans et plus 72 18 6 2 2 0 1 90 4 511

7h. J’ai le sentiment que mon travail a porté contribution à mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 64 26 7 2 1 0 0 90 3 718
2023 20 à 21 ans 63 27 6 3 1 0 0 90 4 1832
2023 22 à 23 ans 65 25 5 3 2 0 0 91 5 1394
2023 24 à 25 ans 65 23 5 4 2 0 0 89 6 549
2023 26 à 27 ans 68 23 4 3 2 1 0 91 5 285
2023 28 à 29 ans 64 24 5 3 2 1 1 89 5 172
2023 30 ans et plus 74 20 3 2 2 0 0 93 4 511

7i. On m'a encouragé(e) à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 60 28 6 3 1 1 0 89 4 718
2023 20 à 21 ans 62 27 6 3 2 0 0 90 4 1833
2023 22 à 23 ans 62 26 7 3 1 0 1 89 4 1395
2023 24 à 25 ans 63 24 6 5 2 1 0 87 7 549
2023 26 à 27 ans 67 21 6 5 1 1 0 89 6 285
2023 28 à 29 ans 63 27 4 3 2 0 1 91 5 172
2023 30 ans et plus 68 22 6 2 2 0 0 90 4 510

7j. On m'a encouragé(e) à travailler dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 69 14 8 2 0 1 6 89 3 718
2023 20 à 21 ans 69 13 8 2 1 1 7 89 3 1829
2023 22 à 23 ans 69 11 9 2 1 1 7 88 3 1392
2023 24 à 25 ans 70 12 7 2 1 0 8 90 3 548
2023 26 à 27 ans 68 11 8 2 1 0 11 88 3 285
2023 28 à 29 ans 78 7 2 3 1 0 9 94 4 172
2023 30 ans et plus 69 12 8 1 1 0 8 89 2 511

7k. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, étainent disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 86 9 1 0 0 1 2 98 1 716
2023 20 à 21 ans 85 9 2 1 0 1 2 97 1 1820
2023 22 à 23 ans 85 9 2 2 0 1 2 96 2 1394
2023 24 à 25 ans 81 10 2 1 1 0 5 96 1 547
2023 26 à 27 ans 80 9 3 3 1 0 4 93 4 284
2023 28 à 29 ans 89 6 2 1 0 0 2 97 1 172
2023 30 ans et plus 84 8 3 2 1 0 3 94 3 511

7l. Du travail significatif m'a été confié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 53 28 11 5 2 1 0 82 7 718
2023 20 à 21 ans 53 29 9 5 3 0 0 83 8 1832
2023 22 à 23 ans 55 29 8 5 3 0 0 84 8 1392
2023 24 à 25 ans 57 27 7 5 3 0 0 85 8 548
2023 26 à 27 ans 58 28 6 5 2 1 0 87 7 285
2023 28 à 29 ans 59 26 7 5 3 0 1 85 8 172
2023 30 ans et plus 69 21 4 2 3 1 0 91 5 509

7m. Mon travail correspondait bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 41 30 18 8 2 0 0 72 10 718
2023 20 à 21 ans 44 31 14 7 3 0 0 75 11 1831
2023 22 à 23 ans 47 31 12 7 3 0 0 78 9 1392
2023 24 à 25 ans 51 28 10 8 2 0 0 80 10 549
2023 26 à 27 ans 54 24 11 6 4 1 0 79 11 284
2023 28 à 29 ans 55 30 8 6 1 0 0 85 7 171
2023 30 ans et plus 64 23 7 3 3 0 1 87 6 509

7n. Mon emploi correspondait bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 53 31 11 3 1 0 0 84 4 717
2023 20 à 21 ans 53 32 9 4 2 0 0 85 6 1830
2023 22 à 23 ans 56 30 8 4 2 0 0 86 5 1393
2023 24 à 25 ans 55 32 7 4 2 0 0 87 6 548
2023 26 à 27 ans 60 26 6 5 2 1 0 86 8 285
2023 28 à 29 ans 59 28 6 5 1 0 1 88 6 172
2023 30 ans et plus 67 22 5 3 3 0 0 89 5 509

7o. Mon emploi correspondait bien à mon domaine d'études.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 37 24 16 12 7 1 4 64 19 719
2023 20 à 21 ans 44 25 13 9 7 0 1 70 17 1830
2023 22 à 23 ans 49 26 10 8 5 0 2 76 14 1394
2023 24 à 25 ans 54 23 9 8 4 0 1 78 12 549
2023 26 à 27 ans 57 24 8 6 5 0 0 81 11 285
2023 28 à 29 ans 61 20 9 5 3 0 1 82 9 172
2023 30 ans et plus 67 18 5 5 4 0 1 86 9 510

7p. Dans l’ensemble, j’ai eu une expérience de travail positive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 72 21 4 1 2 0 0 93 3 719
2023 20 à 21 ans 72 21 4 2 1 0 0 93 3 1832
2023 22 à 23 ans 72 21 4 3 1 0 0 93 4 1394
2023 24 à 25 ans 73 19 3 3 2 0 0 92 5 549
2023 26 à 27 ans 77 16 3 1 2 0 0 93 4 285
2023 28 à 29 ans 74 20 3 2 1 0 0 94 3 172
2023 30 ans et plus 81 13 2 1 3 0 0 94 4 509

7q. En général, la quantité de travail qui m'a été assignée était…
Année du sondage Démographique Beaucoup trop peu
(%)		 Trop peu
(%)		 Suffisante
(%)		 Trop lourde
(%)		 Beaucoup trop lourde
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 3 19 75 2 1 1 0 75 25 719
2023 20 à 21 ans 3 16 75 3 1 1 0 76 24 1832
2023 22 à 23 ans 3 15 77 4 1 1 1 78 22 1395
2023 24 à 25 ans 3 13 79 3 1 1 0 80 20 549
2023 26 à 27 ans 2 9 82 3 1 1 0 83 17 285
2023 28 à 29 ans 3 17 74 5 0 1 0 75 25 172
2023 30 ans et plus 3 10 80 3 1 1 1 82 18 511

8a. Un plan de travail clair avait été mis en place pour mon stage étudiant.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 33 33 13 11 6 2 3 70 17 719
2023 20 à 21 ans 35 32 11 12 6 2 3 70 19 1832
2023 22 à 23 ans 33 33 11 13 6 1 4 69 19 1393
2023 24 à 25 ans 37 29 11 10 6 2 5 71 18 549
2023 26 à 27 ans 42 25 13 8 7 1 4 70 16 285
2023 28 à 29 ans 42 30 5 12 7 1 3 75 20 172
2023 30 ans et plus 49 28 8 6 6 1 2 79 13 511

8b. De façon générale, mon stage étudiant a suivi la structure du plan de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 35 33 10 5 4 4 9 78 10 719
2023 20 à 21 ans 35 31 13 7 3 2 7 74 12 1825
2023 22 à 23 ans 34 31 13 7 4 2 8 73 12 1389
2023 24 à 25 ans 37 29 11 6 5 2 9 76 12 548
2023 26 à 27 ans 42 24 13 7 5 1 7 73 13 284
2023 28 à 29 ans 44 26 7 9 4 2 9 77 15 172
2023 30 ans et plus 49 26 9 5 5 2 4 79 11 509

8c. Mes tâches et fonctions quotidiennes étaient clairement définies.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 47 32 8 9 3 0 1 79 13 716
2023 20 à 21 ans 45 32 9 10 4 0 1 77 14 1827
2023 22 à 23 ans 43 33 10 10 4 0 1 77 13 1392
2023 24 à 25 ans 43 30 11 9 5 0 1 74 15 545
2023 26 à 27 ans 48 29 11 8 4 0 1 77 12 283
2023 28 à 29 ans 53 24 10 6 6 0 0 77 13 170
2023 30 ans et plus 59 23 8 5 5 0 1 82 10 511

8d. Mes collègues m’ont aidé(e) à en apprendre davantage sur le travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 71 21 5 2 1 0 0 93 2 719
2023 20 à 21 ans 70 22 4 2 1 0 0 92 3 1828
2023 22 à 23 ans 70 22 4 2 1 0 0 93 3 1390
2023 24 à 25 ans 68 24 4 1 2 0 1 93 3 546
2023 26 à 27 ans 73 20 3 1 1 0 1 95 2 283
2023 28 à 29 ans 68 20 4 5 2 0 1 89 7 171
2023 30 ans et plus 78 15 3 1 2 0 0 93 4 511

8e. On m’a fourni une rétroaction utile sur mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 55 30 7 4 2 1 1 86 6 716
2023 20 à 21 ans 58 27 8 5 2 0 0 85 7 1827
2023 22 à 23 ans 56 28 8 5 2 0 1 85 8 1391
2023 24 à 25 ans 54 27 7 7 3 0 1 82 10 545
2023 26 à 27 ans 62 22 8 3 4 0 1 85 8 283
2023 28 à 29 ans 65 25 3 4 2 0 1 91 6 172
2023 30 ans et plus 66 20 7 2 4 0 0 87 5 509

8f. J’ai acquis des connaissances générales sur le travail qui se fait dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 65 28 5 2 0 0 0 93 2 715
2023 20 à 21 ans 65 28 4 2 1 0 0 93 3 1830
2023 22 à 23 ans 64 29 4 2 1 0 0 93 3 1391
2023 24 à 25 ans 63 29 5 2 1 0 0 92 3 548
2023 26 à 27 ans 73 20 4 2 1 0 0 93 3 284
2023 28 à 29 ans 73 24 1 0 2 0 0 97 2 172
2023 30 ans et plus 69 25 1 1 2 0 0 95 4 511

8g. J’ai acquis une vue d’ensemble du fonctionnement du gouvernement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 47 33 13 5 2 0 0 81 6 718
2023 20 à 21 ans 51 33 9 5 1 0 0 85 6 1832
2023 22 à 23 ans 53 32 9 4 1 1 1 86 5 1393
2023 24 à 25 ans 54 34 8 3 1 0 1 88 4 549
2023 26 à 27 ans 57 30 9 2 1 0 1 88 3 284
2023 28 à 29 ans 59 28 9 3 1 0 0 88 3 172
2023 30 ans et plus 58 30 7 2 2 0 1 89 4 511
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail. Pour plus d’informations, veuillez consulter la Directive sur l’obligation de prendre des mesures d’adaptation.

Veuillez noter que les questions sur les mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont demandé du matériel de bureau pour travailler à distance, à moins que leurs demandes ne concernent des mesures d’adaptation spécifiques qui contribuent à réduire les obstacles au travail, conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne.

9a. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins au cours de votre emploi étudiant ?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 16 84 714
2023 20 à 21 ans 16 84 1829
2023 22 à 23 ans 15 85 1388
2023 24 à 25 ans 16 84 545
2023 26 à 27 ans 17 83 284
2023 28 à 29 ans 19 81 171
2023 30 ans et plus 20 80 510

9b. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 68 32 112
2023 20 à 21 ans 60 40 299
2023 22 à 23 ans 65 35 211
2023 24 à 25 ans 65 35 86
2023 26 à 27 ans 60 40 48
2023 28 à 29 ans 63 38 32
2023 30 ans et plus 76 24 102

9c. Les mesures d’adaptation mises en place ont-elles réussi à éliminer les obstacles auxquels vous aviez été confronté(e) en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Les mesures d'adaptation ont permis d'éliminer les obstacles auxquels j'étais confronté(e) sur mon lieu de travail
(%)		 Les mesures d'adaptation n'ont pas entièrement éliminé les obstacles auxquels j'étais confronté(e) sur mon lieu de travail
(%)		 Ma demande de mesures d'adaptation a été approuvée mais n'a pas été mise en place
(%)		 J’attends toujours une décision quant à ma demande de mesures d’adaptation (pas encore approuvée ou refusée)
(%)		 Ma demande de mesures d’adaptation a été refusée
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 81 15 0 75
2023 20 à 21 ans 87 9 0 175
2023 22 à 23 ans 83 11 136
2023 24 à 25 ans 77 18 0 56
2023 26 à 27 ans 83 0 0 29
2023 28 à 29 ans 65 0 20
2023 30 ans et plus 82 0 0 78

9d. Combien de temps a-t-il fallu pour pleinement mettre en place votre mesure d’adaptation après l’approbation de la demande?
Année du sondage Démographique En moins de 2 semaines après l’approbation
(%)		 En moins de 1 mois après l’approbation
(%)		 En moins de 2 mois après l’approbation
(%)		 En moins de 3 mois après l’approbation
(%)		 Plus de 3 mois après l'approbation
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 79 0 0 61
2023 20 à 21 ans 81 14 0 149
2023 22 à 23 ans 84 14 111
2023 24 à 25 ans 88 0 0 42
2023 26 à 27 ans 83 24
2023 28 à 29 ans 85 0 0 13
2023 30 ans et plus 86 0 63

9e. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec l’énoncé suivant. J’ai été satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 59 30 0 93 4 71
2023 20 à 21 ans 66 23 6 0 0 93 1 168
2023 22 à 23 ans 68 14 9 0 88 3 126
2023 24 à 25 ans 63 23 0 88 8 52
2023 26 à 27 ans 79 0 0 93 4 28
2023 28 à 29 ans 72 0 0 0 94 6 18
2023 30 ans et plus 72 22 0 0 95 1 74

9f. Je me serais senti(e) à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 60 23 6 2 6 90 4 601
2023 20 à 21 ans 63 21 4 4 1 1 6 90 5 1530
2023 22 à 23 ans 59 24 4 3 1 1 7 91 5 1176
2023 24 à 25 ans 60 20 4 4 8 88 8 458
2023 26 à 27 ans 64 16 5 7 88 6 235
2023 28 à 29 ans 59 18 9 86 7 139
2023 30 ans et plus 62 14 7 12 88 4 407
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Milieu de travail

10b. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 0 % du temps
(%)		 20 % du temps
(%)		 40 % du temps
(%)		 60 % du temps
(%)		 80 % du temps
(%)		 100 % du temps
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 12 63 12 8 0 286
2023 20 à 21 ans 14 62 10 8 5 998
2023 22 à 23 ans 14 64 9 6 5 766
2023 24 à 25 ans 0 14 62 10 8 301
2023 26 à 27 ans 0 13 59 12 10 153
2023 28 à 29 ans 0 13 60 86
2023 30 ans et plus 0 15 58 10 258

10c. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec l’énoncé suivant. Les outils, la technologie et l’équipement fournis dans le cadre de mon régime de travail hybride étaient suffisants pour mon rendement quotidien de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 76 16 4 0 0 93 5 286
2023 20 à 21 ans 73 20 2 4 0 93 5 999
2023 22 à 23 ans 69 23 2 4 2 93 6 765
2023 24 à 25 ans 71 19 5 0 91 7 300
2023 26 à 27 ans 71 22 0 0 94 3 153
2023 28 à 29 ans 63 27 0 93 6 86
2023 30 ans et plus 69 22 4 0 91 5 258

10d. Je me suis senti(e) à l'aise pour faire part de mes préoccupations à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) au sujet de mon régime de travail hybride.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 78 14 5 0 95 0 286
2023 20 à 21 ans 74 17 4 3 1 93 3 999
2023 22 à 23 ans 72 19 4 2 93 3 766
2023 24 à 25 ans 74 15 4 92 4 300
2023 26 à 27 ans 74 15 91 5 152
2023 28 à 29 ans 72 16 0 0 94 2 86
2023 30 ans et plus 76 15 5 0 92 3 258
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Bien-être en milieu de travail

11a. Je me serais senti(e) à l’aise de faire part de mes préoccupations à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) au sujet de ma santé et de ma sécurité physiques.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 68 24 4 3 1 0 1 92 4 718
2023 20 à 21 ans 71 21 3 2 1 1 1 93 3 1830
2023 22 à 23 ans 70 22 3 2 1 0 2 94 3 1393
2023 24 à 25 ans 75 16 3 3 1 0 2 93 4 549
2023 26 à 27 ans 72 18 4 1 2 0 3 93 3 284
2023 28 à 29 ans 72 20 3 2 0 1 2 95 2 172
2023 30 ans et plus 75 15 3 2 2 0 3 93 4 511

11b. J'ai été satisfait(e) des mesures qui ont été prises par mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physiques.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 65 19 7 3 1 1 3 88 5 717
2023 20 à 21 ans 67 21 6 2 1 1 3 91 3 1828
2023 22 à 23 ans 65 20 5 2 1 1 5 91 3 1391
2023 24 à 25 ans 67 17 5 3 2 1 5 90 5 549
2023 26 à 27 ans 68 15 6 1 2 2 6 90 3 284
2023 28 à 29 ans 68 17 4 6 1 1 4 90 7 171
2023 30 ans et plus 73 13 3 2 2 1 5 92 4 511

11c. Je me serais senti(e) à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 50 24 12 6 5 2 2 76 11 719
2023 20 à 21 ans 52 22 12 8 4 1 1 75 13 1830
2023 22 à 23 ans 53 23 10 8 3 1 2 78 11 1389
2023 24 à 25 ans 56 21 8 8 3 1 2 80 11 548
2023 26 à 27 ans 58 21 7 5 6 1 1 81 11 284
2023 28 à 29 ans 58 20 6 7 2 2 4 84 10 171
2023 30 ans et plus 62 20 6 5 3 1 3 86 8 509

11d. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me soutenait en ce qui concerne ma santé mentale et mon bien-être pendant mon emploi étudiant.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 62 19 9 2 1 1 7 87 3 717
2023 20 à 21 ans 61 18 9 2 1 2 6 86 4 1831
2023 22 à 23 ans 63 17 9 3 1 1 7 87 4 1392
2023 24 à 25 ans 65 17 7 1 2 1 6 88 4 547
2023 26 à 27 ans 64 16 7 1 4 1 7 87 5 284
2023 28 à 29 ans 71 10 8 2 1 2 8 89 3 172
2023 30 ans et plus 69 13 6 1 2 1 8 91 3 510
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Emploi à la fonction publique fédérale

12a. J'ai ressenti(e) que mon emploi actuel m’a permis de trouver des personnes-ressources et des réseaux qui m’aideront à trouver un emploi plus tard.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 43 35 13 4 2 2 0 80 7 719
2023 20 à 21 ans 47 35 9 5 2 1 0 83 7 1830
2023 22 à 23 ans 47 36 9 4 2 1 1 84 6 1393
2023 24 à 25 ans 43 37 12 4 3 1 0 81 7 549
2023 26 à 27 ans 49 35 8 4 1 2 1 86 5 284
2023 28 à 29 ans 47 41 6 3 1 1 1 90 4 172
2023 30 ans et plus 59 26 6 5 2 1 0 86 7 511

12b. J'ai ressenti(e) que mon emploi actuel m’a permis d’acquérir des compétences utiles pour un futur emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 59 31 6 2 1 1 0 91 3 718
2023 20 à 21 ans 62 29 6 2 1 0 0 91 4 1831
2023 22 à 23 ans 64 27 4 2 2 0 0 91 4 1391
2023 24 à 25 ans 64 27 5 2 1 0 1 91 3 546
2023 26 à 27 ans 64 30 2 2 1 0 0 95 3 284
2023 28 à 29 ans 67 25 3 3 2 0 0 92 5 171
2023 30 ans et plus 69 22 4 2 2 0 0 91 5 511

12c. Je chercherais un emploi dans mon ministère ou organisme après avoir terminé mes études.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 32 22 20 9 6 10 2 61 17 716
2023 20 à 21 ans 46 23 12 6 5 6 1 75 13 1828
2023 22 à 23 ans 55 22 10 5 3 4 1 81 8 1392
2023 24 à 25 ans 58 21 9 3 4 4 1 83 7 546
2023 26 à 27 ans 67 19 6 3 3 2 0 88 6 283
2023 28 à 29 ans 68 16 9 3 1 2 1 87 4 172
2023 30 ans et plus 76 13 4 3 3 2 0 90 5 510

12d. Je chercherais une carrière à la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 34 26 20 6 4 10 1 67 11 719
2023 20 à 21 ans 49 26 11 5 2 5 0 80 8 1831
2023 22 à 23 ans 59 22 10 3 2 3 0 85 6 1394
2023 24 à 25 ans 64 20 7 2 2 4 0 88 5 547
2023 26 à 27 ans 70 20 4 1 2 2 0 92 3 284
2023 28 à 29 ans 73 15 8 1 1 2 0 89 2 172
2023 30 ans et plus 80 12 4 1 1 1 0 93 2 510

12e. Je recommanderais à d’autres étudiants de faire carrière à la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 53 27 13 2 2 2 1 83 4 718
2023 20 à 21 ans 57 28 10 2 2 1 0 86 4 1831
2023 22 à 23 ans 60 27 9 2 1 1 0 88 3 1393
2023 24 à 25 ans 61 25 7 2 2 2 0 88 4 548
2023 26 à 27 ans 66 19 11 1 1 1 0 87 3 284
2023 28 à 29 ans 70 22 5 2 2 0 0 91 3 172
2023 30 ans et plus 77 15 4 1 2 1 0 93 3 511

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. a. la possibilité d’acquérir de l’expérience de travail dans mon domaine d’études
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 36 10 7 386
2023 20 à 21 ans 41 10 6 1039
2023 22 à 23 ans 41 11 5 795
2023 24 à 25 ans 43 11 6 324
2023 26 à 27 ans 40 11 9 170
2023 28 à 29 ans 44 10 4 98
2023 30 ans et plus 45 11 6 312

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. b. les occasions et les expériences novatrices et stimulantes
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 18 18 10 330
2023 20 à 21 ans 19 17 13 886
2023 22 à 23 ans 15 20 12 644
2023 24 à 25 ans 16 16 10 231
2023 26 à 27 ans 14 19 14 132
2023 28 à 29 ans 11 19 14 72
2023 30 ans et plus 12 15 9 177

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. c. la capacité de faire une différence dans la vie des gens
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 12 8 8 195
2023 20 à 21 ans 10 10 8 514
2023 22 à 23 ans 10 9 9 393
2023 24 à 25 ans 7 9 8 131
2023 26 à 27 ans 12 10 9 87
2023 28 à 29 ans 8 10 11 50
2023 30 ans et plus 11 10 11 155

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. d. le lieu de travail
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 5 10 14 198
2023 20 à 21 ans 4 10 11 451
2023 22 à 23 ans 5 9 12 360
2023 24 à 25 ans 3 9 13 141
2023 26 à 27 ans 5 11 11 78
2023 28 à 29 ans 4 8 13 43
2023 30 ans et plus 6 10 14 150

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. e. Réseautage
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 2 7 7 120
2023 20 à 21 ans 2 6 7 285
2023 22 à 23 ans 2 6 7 194
2023 24 à 25 ans 1 5 6 66
2023 26 à 27 ans 2 6 5 36
2023 28 à 29 ans 1 5 5 18
2023 30 ans et plus 1 7 7 74

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. f. Heures de travail
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 3 9 9 154
2023 20 à 21 ans 2 7 8 314
2023 22 à 23 ans 3 6 7 213
2023 24 à 25 ans 2 5 6 69
2023 26 à 27 ans 2 5 5 35
2023 28 à 29 ans 1 3 7 18
2023 30 ans et plus 2 4 6 59

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. g. Les dispositions relatives aux congés (c.-à-d. les vacances et les congés de maladie)
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 1 4 4 60
2023 20 à 21 ans 1 3 5 147
2023 22 à 23 ans 0 2 5 103
2023 24 à 25 ans 1 2 5 42
2023 26 à 27 ans 0 1 4 15
2023 28 à 29 ans 1 2 4 10
2023 30 ans et plus 0 2 2 21

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. h. Le salaire
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 15 21 24 422
2023 20 à 21 ans 13 22 21 1014
2023 22 à 23 ans 13 23 21 773
2023 24 à 25 ans 14 25 18 310
2023 26 à 27 ans 12 23 19 149
2023 28 à 29 ans 16 20 19 93
2023 30 ans et plus 8 21 19 240

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. i. La sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 4 9 9 158
2023 20 à 21 ans 6 10 10 480
2023 22 à 23 ans 10 9 12 414
2023 24 à 25 ans 10 11 15 196
2023 26 à 27 ans 11 8 15 94
2023 28 à 29 ans 12 11 9 53
2023 30 ans et plus 12 11 13 184

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. j. La pension et les avantages sociaux
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 2 4 8 104
2023 20 à 21 ans 2 4 10 293
2023 22 à 23 ans 2 5 11 239
2023 24 à 25 ans 2 6 12 106
2023 26 à 27 ans 2 5 8 42
2023 28 à 29 ans 2 10 14 43
2023 30 ans et plus 3 7 11 105

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. k. Autre
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 1 0 1 17
2023 20 à 21 ans 1 0 1 28
2023 22 à 23 ans 0 0 0 11
2023 24 à 25 ans 1 0 1 10
2023 30 ans et plus 0 1 2 13
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Paie

14a. Dans quelle mesure votre paie a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paie Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 41 17 9 3 3 23 4 56 44 719
2023 20 à 21 ans 47 17 9 3 3 17 4 59 41 1832
2023 22 à 23 ans 44 18 10 5 3 15 4 55 45 1394
2023 24 à 25 ans 42 16 11 4 6 16 5 54 46 549
2023 26 à 27 ans 47 17 10 3 3 14 6 59 41 285
2023 28 à 29 ans 49 16 12 5 1 13 3 59 41 172
2023 30 ans et plus 58 12 5 3 2 14 6 72 28 511

14b. J’ai été satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, offre de paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme afin de résoudre mes problèmes de paie.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 26 31 15 13 5 4 6 64 20 232
2023 20 à 21 ans 21 32 10 17 9 3 9 59 29 590
2023 22 à 23 ans 22 29 13 14 12 2 8 57 28 505
2023 24 à 25 ans 21 30 9 15 12 1 11 58 31 201
2023 26 à 27 ans 25 30 16 14 8 0 7 59 23 92
2023 28 à 29 ans 29 20 12 12 15 3 8 56 31 59
2023 30 ans et plus 37 25 11 13 7 1 6 66 21 115
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Renseignements généraux

36. La série d’événements estivaux de l’Occasion d’emploi pour étudiants autochtones ou bien, de l’Occasion d’emploi pour étudiants en situation de handicap a été utile.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 19 ans et moins 23 19 10 6 3 19 19 68 16 31
2023 20 à 21 ans 18 24 19 6 3 17 13 59 13 108
2023 22 à 23 ans 23 23 10 2 5 24 14 72 12 93
2023 24 à 25 ans 9 26 17 2 2 28 15 63 7 53
2023 26 à 27 ans 30 22 9 4 0 22 13 80 7 23
2023 28 à 29 ans 21 21 16 0 16 21 5 57 21 19
2023 30 ans et plus 19 32 11 4 2 23 9 75 9 47
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