Résultats du Sondage sur l’expérience étudiante de 2023 pour la Fonction publique (FP) selon la Question 28. Vous avez indiqué que vous vous identifiez comme une personne Autochtone. Si vous souhaitez fournir des détails supplémentaires, veuillez cocher toutes les cases qui s’appliquent.

Les résultats du Sondage sur l’expérience étudiante de 2023 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été regroupés en additionnant les réponses aux deux réponses les plus positives ou aux deux réponses les moins négatives, et en additionnant les réponses aux deux réponses les moins positives ou aux des réponses les plus négatives dans l'échelle de réponse. Ces réponses groupées, les réponses les plus positives/moins négatives et les réponses les moins positives/plus négatives, sont calculées en supprimant les réponses « Je ne sais pas » et « Sans objet » du total des réponses.

Thèmes du sondage

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Recrutement

2a. Il était facile d’obtenir de l'information concernant le programme ou le processus d’emploi étudiant.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 25 41 13 16 4 0 2 67 20 180
2023 Inuk (Inuit) 25 33 17 17 0 0 8 64 18 12
2023 Métis 22 43 16 11 5 1 2 67 16 164
2023 Je préfère ne pas préciser 25 42 8 17 8 0 0 67 25 12

2b. Le processus de mise en candidature était clair et facile à comprendre.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 38 41 6 12 2 0 1 80 14 180
2023 Inuk (Inuit) 42 33 0 25 0 0 0 75 25 12
2023 Métis 40 40 9 7 2 0 2 81 10 164
2023 Je préfère ne pas préciser 42 25 25 8 0 0 0 67 8 12

2c. J’ai reçu des renseignements suffisants au sujet de l’emploi avant de postuler à mon poste.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 18 33 17 18 11 1 3 52 30 180
2023 Inuk (Inuit) 17 33 17 33 0 0 0 50 33 12
2023 Métis 22 27 15 21 12 1 2 50 34 164
2023 Je préfère ne pas préciser 25 17 17 25 17 0 0 42 42 12

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? a. Acquérir une expérience de travail dans mon domaine d’études
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 48 22 14 4 7 0 5 74 12 180
2023 Inuk (Inuit) 33 8 25 8 17 0 8 45 27 12
2023 Métis 56 20 8 5 6 1 5 80 11 163
2023 Je préfère ne pas préciser 75 17 8 0 0 0 0 92 0 12

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? b. Lieu de travail
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 46 29 11 8 4 0 1 76 13 180
2023 Inuk (Inuit) 42 33 17 8 0 0 0 75 8 12
2023 Métis 48 24 11 8 7 0 2 74 15 164
2023 Je préfère ne pas préciser 42 33 17 8 0 0 0 75 8 12

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? c. Établir des contacts et des opportunités de réseautage en vue d'un emploi futur dans la fonction publique fédérale
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 46 25 17 9 3 0 0 71 13 180
2023 Inuk (Inuit) 50 25 25 0 0 0 0 75 0 12
2023 Métis 45 23 18 12 1 0 1 68 13 164
2023 Je préfère ne pas préciser 58 17 17 8 0 0 0 75 8 12

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? d. Moment de l’offre d’emploi
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 43 29 17 7 4 0 0 72 11 180
2023 Inuk (Inuit) 42 33 25 0 0 0 0 75 0 12
2023 Métis 50 22 15 7 2 2 2 75 10 163
2023 Je préfère ne pas préciser 33 25 17 8 8 0 8 64 18 12

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? e. Salaire
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 33 30 23 8 5 0 2 64 13 179
2023 Inuk (Inuit) 33 33 17 8 0 0 8 73 9 12
2023 Métis 37 32 20 8 2 0 1 69 10 164
2023 Je préfère ne pas préciser 42 8 33 17 0 0 0 50 17 12

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? f. Aucune autre offre d’emploi à ce moment-là
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 12 10 8 12 28 2 28 31 57 178
2023 Inuk (Inuit) 8 0 33 0 17 0 42 14 29 12
2023 Métis 7 5 10 14 29 3 31 18 66 163
2023 Je préfère ne pas préciser 0 0 33 0 33 8 25 0 50 12

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? g. Recommandations d’autres étudiants travaillant dans la fonction publique fédérale
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 12 9 10 7 23 3 36 35 49 180
2023 Inuk (Inuit) 8 8 8 17 25 8 25 25 63 12
2023 Métis 9 13 11 12 22 4 29 33 50 164
2023 Je préfère ne pas préciser 8 17 33 8 8 0 25 33 22 12

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? h. Exigence éducative (p. ex., CO-OP, stage etc.)
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 11 8 6 6 27 3 39 34 57 180
2023 Inuk (Inuit) 17 0 8 0 33 8 33 29 57 12
2023 Métis 12 7 9 7 24 2 41 32 53 164
2023 Je préfère ne pas préciser 25 0 25 0 25 0 25 33 33 12

3. Quelle a été l’importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? i. Travailler dans la langue officielle de mon choix
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 29 17 13 7 17 2 16 55 29 180
2023 Inuk (Inuit) 42 25 0 0 25 0 8 73 27 12
2023 Métis 29 21 8 10 17 1 13 59 32 164
2023 Je préfère ne pas préciser 33 0 17 8 42 0 0 33 50 12

4c. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. Le temps écoulé entre le premier contact au sujet de l’emploi et l’entrevue.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 50 23 10 13 0 75 15 116
2023 Inuk (Inuit) 0 0 10
2023 Métis 54 24 11 80 14 92

4d. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. Le temps écoulé entre l’offre d’emploi initiale et la date de commencement.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 35 18 18 16 0 54 35 116
2023 Inuk (Inuit) 0 0 10
2023 Métis 37 22 21 0 0 59 29 92

4e. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. La quantité de renseignements qui m’ont été fournis au sujet de l’emploi avant que j’accepte le poste.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 28 38 10 22 0 66 23 116
2023 Inuk (Inuit) 0 0 10
2023 Métis 20 36 16 20 0 56 27 92

4f. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. La mesure dans laquelle l’intervieweur m’a mis(e) à l’aise pendant l’entrevue.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 76 19 0 0 96 1 116
2023 Inuk (Inuit) 0 0 0 0 0 10
2023 Métis 78 11 0 90 4 92

4g. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. Dans l’ensemble, j’étais satisfait(e) de la façon dont le processus d’entrevue s’est déroulé.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 70 22 0 0 93 3 116
2023 Inuk (Inuit) 0 0 0 0 0 10
2023 Métis 64 23 0 0 91 0 92
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Intégration et orientation

Le processus d’accueil et d’intégration permet d’intégrer les nouveaux employés au sein du milieu de travail. Il commence par l’acceptation de l’offre d’emploi initiale et se poursuit pendant les premières semaines ou les premiers mois d’emploi. Le processus d’intégration comprend des activités comme la formation et le mentorat, ainsi que la communication de tous les renseignements pertinents sur les politiques internes, les processus de travail et la culture organisationnelle.

L’orientation est une composante essentielle du processus d’Intégration et comprend généralement des activités d’apprentissage concrètes, notamment des cours et des activités d’apprentissage qui traitent des politiques sur la sécurité, des procédures, des systèmes d’information, des procédures de santé et de sécurité, d’une part, et des événements d’accueil, d’autre part.

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d’intégration. b. L’accueil que j’ai reçu de la part de mon (ma) superviseur(e)/gestionnaire (virtuellement ou en personne).
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 79 17 0 0 97 3 121
2023 Métis 82 13 0 0 95 2 93

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d’intégration. c. L’accueil que j’ai reçu de la part de mes collègues dans mon unité de travail (virtuellement ou en personne).
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 77 17 0 0 0 93 2 121
2023 Métis 81 12 0 0 0 92 1 93

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d’intégration. d. Avoir reçu l’équipement dont j’avais besoin pour effectuer mon travail au début de mon emploi étudiant.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 60 22 10 0 0 82 15 124
2023 Inuk (Inuit) 0 0 0 0 10
2023 Métis 57 20 11 0 0 77 12 100

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d’intégration. e. Avoir accès à l’infrastructure de technologie de l’information (TI) de mon ministère/organisme dont j’avais besoin pour effectuer mon travail au début de mon emploi étudiant (p. ex., accès aux systèmes, réseaux, logiciels).
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 41 25 20 0 0 66 29 124
2023 Inuk (Inuit) 0 0 0 10
2023 Métis 36 23 21 0 0 59 28 100

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. f. L’orientation globale que j’ai reçue au sujet de mes tâches.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 46 28 8 14 0 75 17 124
2023 Inuk (Inuit) 0 0 0 0 10
2023 Métis 43 32 10 0 0 75 15 100

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. g. L’orientation globale que j’ai reçue au sujet de mon organisation.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Les réponses plus positives ou les moins négatives 
(%)		 Les réponses plus négatives ou les moins positives 
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 53 31 0 85 8 124
2023 Inuk (Inuit) 0 0 0 0 10
2023 Métis 52 24 13 0 77 10 100
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Expérience de travail

6. Votre gestionnaire ou superviseur(e) vous-a-t-il informé des activités d’orientation ou des événements destinés aux étudiants offerts par votre organisation ou d’autres organisations?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 67 21 7 6 179
2023 Inuk (Inuit) 42 25 33 0 12
2023 Métis 70 18 9 4 164
2023 Je préfère ne pas préciser 67 33 0 0 12

7a. Pendant mon emploi étudiant, je disposais du matériel et de l’équipement nécessaires pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 68 24 2 6 1 0 0 92 6 180
2023 Inuk (Inuit) 67 33 0 0 0 0 0 100 0 12
2023 Métis 67 23 4 4 2 0 0 90 6 164
2023 Je préfère ne pas préciser 50 33 0 8 8 0 0 83 17 12

7b. On me traitait comme un membre de l’équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 73 19 3 6 0 0 0 92 6 180
2023 Inuk (Inuit) 75 17 8 0 0 0 0 92 0 12
2023 Métis 72 20 3 5 1 0 0 91 5 164
2023 Je préfère ne pas préciser 58 33 8 0 0 0 0 92 0 12

7c. Les personnes avec lesquelles je travaillais valorisaient mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 66 22 6 4 1 1 1 89 5 179
2023 Inuk (Inuit) 83 8 8 0 0 0 0 92 0 12
2023 Métis 70 17 7 3 2 0 1 88 5 164
2023 Je préfère ne pas préciser 50 33 17 0 0 0 0 83 0 12

7d. Mon (ma) superviseur(e)/gestionnaire était disponible pour des rencontres ou des consultations.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 72 19 2 4 2 0 1 92 7 180
2023 Inuk (Inuit) 67 25 0 8 0 0 0 92 8 12
2023 Métis 74 15 4 5 2 0 0 89 7 164
2023 Je préfère ne pas préciser 55 36 0 9 0 0 0 91 9 11

7e. J’assistais aux réunions du personnel ou d’équipe régulières.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 75 14 1 1 3 0 6 95 4 179
2023 Inuk (Inuit) 75 0 8 0 8 0 8 82 9 12
2023 Métis 77 9 2 5 1 0 5 91 7 164
2023 Je préfère ne pas préciser 50 42 0 0 0 0 8 100 0 12

7f. Les rapports hiérarchiques et les rapports de subordination m’ont été clairement expliqués.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 58 25 6 8 3 1 0 83 11 179
2023 Inuk (Inuit) 67 33 0 0 0 0 0 100 0 12
2023 Métis 65 21 5 5 2 0 2 88 7 164
2023 Je préfère ne pas préciser 50 25 8 17 0 0 0 75 17 12

7g. Je sais comment mon travail a contribué à la réalisation des objectifs de mon équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 62 25 6 4 3 0 0 87 7 180
2023 Inuk (Inuit) 75 17 8 0 0 0 0 92 0 12
2023 Métis 68 22 5 2 2 1 0 91 4 164
2023 Je préfère ne pas préciser 33 50 8 8 0 0 0 83 8 12

7h. J’ai le sentiment que mon travail a porté contribution à mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 62 26 6 6 1 0 0 88 7 180
2023 Inuk (Inuit) 83 17 0 0 0 0 0 100 0 12
2023 Métis 63 24 7 3 2 1 0 88 5 164
2023 Je préfère ne pas préciser 33 58 8 0 0 0 0 92 0 12

7i. On m'a encouragé(e) à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 53 31 8 3 3 1 1 86 6 180
2023 Inuk (Inuit) 58 25 8 8 0 0 0 83 8 12
2023 Métis 65 23 7 2 2 1 0 88 4 164
2023 Je préfère ne pas préciser 67 25 8 0 0 0 0 92 0 12

7j. On m'a encouragé(e) à travailler dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 62 14 9 2 0 1 13 88 2 180
2023 Inuk (Inuit) 58 33 0 0 0 0 8 100 0 12
2023 Métis 71 8 8 2 0 1 9 88 3 163
2023 Je préfère ne pas préciser 67 25 0 0 0 0 8 100 0 12

7k. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, étainent disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 78 11 2 2 0 0 7 96 2 180
2023 Inuk (Inuit) 92 8 0 0 0 0 0 100 0 12
2023 Métis 86 7 1 3 0 0 2 96 3 163
2023 Je préfère ne pas préciser 75 17 8 0 0 0 0 92 0 12

7l. Du travail significatif m'a été confié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 48 34 9 5 3 0 0 82 8 180
2023 Inuk (Inuit) 50 42 0 0 0 8 0 100 0 12
2023 Métis 55 26 8 8 2 1 0 82 10 164
2023 Je préfère ne pas préciser 58 17 8 17 0 0 0 75 17 12

7m. Mon travail correspondait bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 44 28 12 11 4 1 1 72 15 179
2023 Inuk (Inuit) 67 17 8 8 0 0 0 83 8 12
2023 Métis 53 21 13 9 3 1 0 75 12 164
2023 Je préfère ne pas préciser 25 50 25 0 0 0 0 75 0 12

7n. Mon emploi correspondait bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 49 28 14 5 3 0 1 78 8 180
2023 Inuk (Inuit) 83 8 8 0 0 0 0 92 0 12
2023 Métis 59 22 12 3 4 0 0 81 7 164
2023 Je préfère ne pas préciser 33 58 8 0 0 0 0 92 0 12

7o. Mon emploi correspondait bien à mon domaine d'études.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 38 24 14 14 7 1 2 64 21 179
2023 Inuk (Inuit) 50 0 25 8 8 0 8 55 18 12
2023 Métis 49 22 12 5 8 1 3 74 14 164
2023 Je préfère ne pas préciser 42 25 33 0 0 0 0 67 0 12

7p. Dans l’ensemble, j’ai eu une expérience de travail positive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 72 17 6 3 2 0 0 89 5 180
2023 Inuk (Inuit) 67 25 8 0 0 0 0 92 0 12
2023 Métis 73 16 5 3 2 0 0 90 5 164
2023 Je préfère ne pas préciser 67 17 0 8 8 0 0 83 17 12

7q. En général, la quantité de travail qui m'a été assignée était…
Année du sondage Démographique Beaucoup trop peu
(%)		 Trop peu
(%)		 Suffisante
(%)		 Trop lourde
(%)		 Beaucoup trop lourde
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 4 20 72 3 1 0 0 72 28 180
2023 Inuk (Inuit) 0 17 75 0 0 8 0 82 18 12
2023 Métis 3 15 73 6 1 2 0 74 26 164
2023 Je préfère ne pas préciser 8 0 92 0 0 0 0 92 8 12

8a. Un plan de travail clair avait été mis en place pour mon stage étudiant.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 34 31 9 13 8 2 3 67 23 180
2023 Inuk (Inuit) 42 33 0 8 0 8 8 90 10 12
2023 Métis 32 23 16 18 5 3 3 58 25 164
2023 Je préfère ne pas préciser 33 33 8 17 0 0 8 73 18 12

8b. De façon générale, mon stage étudiant a suivi la structure du plan de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 35 28 12 10 6 2 7 69 17 177
2023 Inuk (Inuit) 45 18 0 9 0 9 18 88 13 11
2023 Métis 31 25 17 12 6 5 6 62 19 163
2023 Je préfère ne pas préciser 17 58 17 0 0 0 8 82 0 12

8c. Mes tâches et fonctions quotidiennes étaient clairement définies.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 42 26 16 11 4 0 1 68 16 180
2023 Inuk (Inuit) 42 33 17 8 0 0 0 75 8 12
2023 Métis 42 28 12 10 7 0 1 70 17 163
2023 Je préfère ne pas préciser 42 25 25 8 0 0 0 67 8 12

8d. Mes collègues m’ont aidé(e) à en apprendre davantage sur le travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 68 19 8 2 2 0 1 88 4 180
2023 Inuk (Inuit) 92 0 8 0 0 0 0 92 0 12
2023 Métis 70 17 8 4 0 0 1 88 4 164
2023 Je préfère ne pas préciser 83 17 0 0 0 0 0 100 0 12

8e. On m’a fourni une rétroaction utile sur mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 53 25 7 6 7 0 1 80 13 178
2023 Inuk (Inuit) 58 25 8 8 0 0 0 83 8 12
2023 Métis 56 23 9 9 4 0 0 79 12 163
2023 Je préfère ne pas préciser 42 42 8 8 0 0 0 83 8 12

8f. J’ai acquis des connaissances générales sur le travail qui se fait dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 62 32 5 1 1 0 0 93 2 180
2023 Inuk (Inuit) 73 18 9 0 0 0 0 91 0 11
2023 Métis 66 24 5 2 2 0 1 91 4 164
2023 Je préfère ne pas préciser 58 33 0 8 0 0 0 92 8 12

8g. J’ai acquis une vue d’ensemble du fonctionnement du gouvernement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 47 34 14 3 1 0 0 81 4 180
2023 Inuk (Inuit) 50 33 8 0 0 0 8 91 0 12
2023 Métis 47 33 10 6 1 1 1 82 8 164
2023 Je préfère ne pas préciser 50 50 0 0 0 0 0 100 0 12
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail. Pour plus d’informations, veuillez consulter la Directive sur l’obligation de prendre des mesures d’adaptation.

Veuillez noter que les questions sur les mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont demandé du matériel de bureau pour travailler à distance, à moins que leurs demandes ne concernent des mesures d’adaptation spécifiques qui contribuent à réduire les obstacles au travail, conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne.

9a. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins au cours de votre emploi étudiant ?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 24 76 180
2023 Inuk (Inuit) 0 100 12
2023 Métis 25 75 164
2023 Je préfère ne pas préciser 8 92 12

9b. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 52 48 44
2023 Inuk (Inuit) 0 0 0
2023 Métis 73 27 41

9c. Les mesures d’adaptation mises en place ont-elles réussi à éliminer les obstacles auxquels vous aviez été confronté(e) en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Les mesures d'adaptation ont permis d'éliminer les obstacles auxquels j'étais confronté(e) sur mon lieu de travail
(%)		 Les mesures d'adaptation n'ont pas entièrement éliminé les obstacles auxquels j'étais confronté(e) sur mon lieu de travail
(%)		 Ma demande de mesures d'adaptation a été approuvée mais n'a pas été mise en place
(%)		 J’attends toujours une décision quant à ma demande de mesures d’adaptation (pas encore approuvée ou refusée)
(%)		 Ma demande de mesures d’adaptation a été refusée
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 83 0 23
2023 Inuk (Inuit) 0 0 0 0 0 0
2023 Métis 70 0 0 30

9d. Combien de temps a-t-il fallu pour pleinement mettre en place votre mesure d’adaptation après l’approbation de la demande?
Année du sondage Démographique En moins de 2 semaines après l’approbation
(%)		 En moins de 1 mois après l’approbation
(%)		 En moins de 2 mois après l’approbation
(%)		 En moins de 3 mois après l’approbation
(%)		 Plus de 3 mois après l'approbation
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 89 0 0 19
2023 Inuk (Inuit) 0 0 0 0 0 0
2023 Métis 0 0 0 21

9e. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec l’énoncé suivant. J’ai été satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 71 0 0 0 95 0 21
2023 Inuk (Inuit) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2023 Métis 64 0 0 0 93 0 28

9f. Je me serais senti(e) à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 65 20 90 7 136
2023 Inuk (Inuit) 0 0 0 12
2023 Métis 59 25 90 5 123
2023 Je préfère ne pas préciser 0 0 0 0 0 11
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Milieu de travail

10b. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 0 % du temps
(%)		 20 % du temps
(%)		 40 % du temps
(%)		 60 % du temps
(%)		 80 % du temps
(%)		 100 % du temps
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 0 18 64 11 91
2023 Métis 0 65 14 0 69

10c. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec l’énoncé suivant. Les outils, la technologie et l’équipement fournis dans le cadre de mon régime de travail hybride étaient suffisants pour mon rendement quotidien de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 71 0 0 0 0 95 5 92
2023 Métis 64 26 0 0 90 9 69

10d. Je me suis senti(e) à l'aise pour faire part de mes préoccupations à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) au sujet de mon régime de travail hybride.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 74 17 0 93 2 92
2023 Métis 67 23 0 93 4 69
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Bien-être en milieu de travail

11a. Je me serais senti(e) à l’aise de faire part de mes préoccupations à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) au sujet de ma santé et de ma sécurité physiques.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 70 18 5 3 1 1 2 90 5 180
2023 Inuk (Inuit) 75 8 8 8 0 0 0 83 8 12
2023 Métis 67 20 4 3 3 1 2 90 6 164
2023 Je préfère ne pas préciser 75 8 8 0 8 0 0 83 8 12

11b. J'ai été satisfait(e) des mesures qui ont été prises par mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physiques.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 67 17 7 2 2 1 4 88 5 180
2023 Inuk (Inuit) 75 17 8 0 0 0 0 92 0 12
2023 Métis 60 24 5 4 1 1 6 89 6 163
2023 Je préfère ne pas préciser 75 8 17 0 0 0 0 83 0 12

11c. Je me serais senti(e) à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 56 18 8 11 6 1 1 75 17 179
2023 Inuk (Inuit) 67 17 0 17 0 0 0 83 17 12
2023 Métis 51 26 7 7 4 2 2 81 12 164
2023 Je préfère ne pas préciser 67 17 0 0 17 0 0 83 17 12

11d. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me soutenait en ce qui concerne ma santé mentale et mon bien-être pendant mon emploi étudiant.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 63 14 11 2 3 1 5 82 6 180
2023 Inuk (Inuit) 75 25 0 0 0 0 0 100 0 12
2023 Métis 62 17 11 2 4 1 4 83 6 164
2023 Je préfère ne pas préciser 75 8 8 8 0 0 0 83 8 12
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Emploi à la fonction publique fédérale

12a. J'ai ressenti(e) que mon emploi actuel m’a permis de trouver des personnes-ressources et des réseaux qui m’aideront à trouver un emploi plus tard.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 46 40 7 6 1 1 0 86 7 180
2023 Inuk (Inuit) 50 25 17 8 0 0 0 75 8 12
2023 Métis 48 31 11 7 1 1 1 81 8 164
2023 Je préfère ne pas préciser 33 25 25 8 8 0 0 58 17 12

12b. J'ai ressenti(e) que mon emploi actuel m’a permis d’acquérir des compétences utiles pour un futur emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 64 29 4 1 1 0 1 94 2 180
2023 Inuk (Inuit) 58 25 17 0 0 0 0 83 0 12
2023 Métis 65 23 4 4 2 1 1 89 6 164
2023 Je préfère ne pas préciser 42 42 8 8 0 0 0 83 8 12

12c. Je chercherais un emploi dans mon ministère ou organisme après avoir terminé mes études.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 47 23 12 6 4 6 1 76 11 180
2023 Inuk (Inuit) 58 17 8 8 0 0 8 82 9 12
2023 Métis 51 21 11 5 5 7 1 78 11 164
2023 Je préfère ne pas préciser 64 18 9 0 9 0 0 82 9 11

12d. Je chercherais une carrière à la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 52 23 14 4 1 5 1 80 5 180
2023 Inuk (Inuit) 58 17 8 8 0 8 0 82 9 12
2023 Métis 54 21 13 5 1 4 1 79 6 164
2023 Je préfère ne pas préciser 75 17 0 0 8 0 0 92 8 12

12e. Je recommanderais à d’autres étudiants de faire carrière à la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 62 20 13 2 2 2 0 84 3 180
2023 Inuk (Inuit) 67 25 8 0 0 0 0 92 0 12
2023 Métis 65 20 7 4 2 1 1 86 7 164
2023 Je préfère ne pas préciser 67 17 8 0 8 0 0 83 8 12

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. a. la possibilité d’acquérir de l’expérience de travail dans mon domaine d’études
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 31 10 10 90
2023 Métis 30 8 7 74

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. b. les occasions et les expériences novatrices et stimulantes
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 8 15 14 65
2023 Métis 16 13 10 64

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. c. la capacité de faire une différence dans la vie des gens
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 14 11 5 54
2023 Métis 15 11 6 52

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. d. le lieu de travail
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 11 10 9 53
2023 Métis 5 10 13 46

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. e. Réseautage
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 0 2 7 17
2023 Métis 0 6 9 24

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. f. Heures de travail
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 4 8 8 36
2023 Métis 4 6 7 28
2023 Je préfère ne pas préciser 0 0 0 0

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. g. Les dispositions relatives aux congés (c.-à-d. les vacances et les congés de maladie)
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 1 5 4 17
2023 Métis 1 5 5 18
2023 Je préfère ne pas préciser 0 0 0 0

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. h. Le salaire
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 21 23 22 115
2023 Métis 17 27 17 99

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. i. La sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 9 10 10 51
2023 Métis 8 9 9 42

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. j. La pension et les avantages sociaux
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 1 5 11 31
2023 Métis 3 4 14 34

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. k. Autre
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Je préfère ne pas préciser 0 0 0 0
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Paie

14a. Dans quelle mesure votre paie a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paie Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 42 17 11 6 3 19 2 53 47 180
2023 Inuk (Inuit) 42 8 8 0 8 33 0 63 38 12
2023 Métis 46 16 8 4 5 16 5 58 42 164
2023 Je préfère ne pas préciser 42 25 8 8 0 17 0 50 50 12

14b. J’ai été satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, offre de paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme afin de résoudre mes problèmes de paie.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 28 21 7 22 12 3 6 54 38 67
2023 Métis 22 35 11 7 15 6 4 63 24 54
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Renseignements généraux

36. La série d’événements estivaux de l’Occasion d’emploi pour étudiants autochtones ou bien, de l’Occasion d’emploi pour étudiants en situation de handicap a été utile.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Première nation 19 27 16 5 3 22 8 65 12 119
2023 Métis 27 32 12 3 2 14 9 77 7 91
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