Résultats du Sondage sur l’expérience étudiante de 2023 pour la Fonction publique (FP) selon la Question 29. À quel(s) groupe(s) racial/raciaux vous identifiez-vous?

Les résultats du Sondage sur l’expérience étudiante de 2023 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été regroupés en additionnant les réponses aux deux réponses les plus positives ou aux deux réponses les moins négatives, et en additionnant les réponses aux deux réponses les moins positives ou aux des réponses les plus négatives dans l'échelle de réponse. Ces réponses groupées, les réponses les plus positives/moins négatives et les réponses les moins positives/plus négatives, sont calculées en supprimant les réponses « Je ne sais pas » et « Sans objet » du total des réponses.

Thèmes du sondage

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Recrutement

2a. Il était facile d’obtenir de l'information concernant le programme ou le processus d’emploi étudiant.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 28 45 11 9 4 1 3 76 13 419
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 34 40 12 9 2 0 2 75 12 834
2023 Latino/Latina/Latinx 33 36 19 8 1 0 4 71 10 135
2023 Moyen-oriental 32 42 10 11 2 0 3 76 14 267
2023 Sud-asiatique 33 43 10 10 3 0 1 77 13 503
2023 Blanc 25 45 11 12 3 1 4 73 15 3024
2023 Groupes racisés multiples 27 41 12 12 3 1 3 71 16 289
2023 Je préfère ne pas préciser 25 42 15 10 4 1 3 70 15 182
2023 Racisé, population non-autochtones 31 35 12 14 6 0 2 67 21 2065
2023 Non-racisé, population non-autochtones 25 45 11 11 3 1 4 73 15 2779

2b. Le processus de mise en candidature était clair et facile à comprendre.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 46 36 6 8 2 0 3 84 10 419
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 48 35 6 7 2 0 2 85 8 836
2023 Latino/Latina/Latinx 47 31 11 7 1 1 2 80 8 135
2023 Moyen-oriental 42 39 9 7 1 0 3 83 8 266
2023 Sud-asiatique 47 37 7 6 2 0 1 85 7 503
2023 Blanc 38 41 7 8 2 0 3 82 10 3023
2023 Groupes racisés multiples 41 37 8 7 3 0 4 81 11 289
2023 Je préfère ne pas préciser 36 38 10 11 3 1 2 76 14 181
2023 Racisé, population non-autochtones 32 42 12 9 3 0 2 76 12 2067
2023 Non-racisé, population non-autochtones 39 40 7 8 2 0 4 82 10 2778

2c. J’ai reçu des renseignements suffisants au sujet de l’emploi avant de postuler à mon poste.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 29 35 11 14 7 0 4 67 22 417
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 31 33 12 14 7 0 2 66 22 835
2023 Latino/Latina/Latinx 24 36 16 15 7 0 3 62 22 135
2023 Moyen-oriental 31 33 12 15 5 0 3 67 20 265
2023 Sud-asiatique 32 36 11 13 6 0 1 69 20 503
2023 Blanc 25 34 13 16 8 0 4 62 24 3019
2023 Groupes racisés multiples 23 31 15 16 10 0 4 57 27 289
2023 Je préfère ne pas préciser 33 27 16 15 7 0 2 61 23 181
2023 Racisé, population non-autochtones 47 36 7 7 2 0 2 85 8 2069
2023 Non-racisé, population non-autochtones 26 35 13 16 7 0 4 63 24 2774

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? a. Acquérir une expérience de travail dans mon domaine d’études
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 70 12 8 3 5 0 3 84 8 419
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 69 17 6 3 3 0 1 88 6 835
2023 Latino/Latina/Latinx 69 16 4 3 3 0 4 89 6 135
2023 Moyen-oriental 71 13 8 6 2 0 0 85 8 266
2023 Sud-asiatique 74 14 7 3 2 0 1 88 5 503
2023 Blanc 60 16 10 6 6 0 3 78 12 3019
2023 Groupes racisés multiples 68 14 8 4 3 0 2 83 8 290
2023 Je préfère ne pas préciser 66 15 8 3 3 0 4 85 6 182
2023 Racisé, population non-autochtones 71 15 7 3 3 0 1 87 6 2067
2023 Non-racisé, population non-autochtones 61 15 9 6 6 0 3 78 12 2774

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? b. Lieu de travail
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 46 28 12 7 6 0 1 75 12 418
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 38 30 18 7 6 0 1 68 13 836
2023 Latino/Latina/Latinx 42 23 21 7 4 1 1 67 11 135
2023 Moyen-oriental 41 28 19 6 4 0 1 70 11 267
2023 Sud-asiatique 38 31 18 6 5 0 0 70 12 503
2023 Blanc 38 31 17 8 5 0 1 70 13 3023
2023 Groupes racisés multiples 37 29 19 8 7 0 1 66 15 290
2023 Je préfère ne pas préciser 49 28 8 7 5 1 2 80 12 182
2023 Racisé, population non-autochtones 40 29 17 7 5 0 1 70 12 2068
2023 Non-racisé, population non-autochtones 38 32 17 8 5 0 1 70 13 2778

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? c. Établir des contacts et des opportunités de réseautage en vue d'un emploi futur dans la fonction publique fédérale
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 65 20 9 4 1 0 1 86 5 420
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 50 28 13 5 3 0 0 79 8 833
2023 Latino/Latina/Latinx 56 23 14 5 1 1 0 80 6 135
2023 Moyen-oriental 61 24 11 3 1 0 0 85 5 265
2023 Sud-asiatique 60 24 9 4 2 0 0 85 6 503
2023 Blanc 47 25 16 9 3 0 0 72 12 3019
2023 Groupes racisés multiples 48 27 14 5 4 1 0 76 10 290
2023 Je préfère ne pas préciser 54 23 13 5 3 0 2 79 8 182
2023 Racisé, population non-autochtones 57 25 11 4 2 0 0 82 6 2065
2023 Non-racisé, population non-autochtones 47 25 15 8 3 0 0 73 12 2774

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? d. Moment de l’offre d’emploi
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 53 26 11 4 2 0 2 82 6 415
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 52 27 12 5 2 0 1 80 8 834
2023 Latino/Latina/Latinx 51 33 8 4 2 1 1 86 6 134
2023 Moyen-oriental 51 29 12 4 2 1 1 82 6 267
2023 Sud-asiatique 58 23 12 5 2 0 1 82 6 503
2023 Blanc 42 29 15 7 4 1 2 73 12 3020
2023 Groupes racisés multiples 49 28 14 3 3 1 2 79 6 288
2023 Je préfère ne pas préciser 47 29 15 3 4 0 2 78 7 182
2023 Racisé, population non-autochtones 53 27 12 5 2 0 1 81 7 2062
2023 Non-racisé, population non-autochtones 42 29 15 7 4 1 2 73 12 2777

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? e. Salaire
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 34 29 20 11 6 0 1 63 16 416
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 26 26 24 15 9 0 1 52 24 834
2023 Latino/Latina/Latinx 33 23 27 13 4 0 1 57 16 135
2023 Moyen-oriental 35 25 19 14 6 0 2 61 20 266
2023 Sud-asiatique 30 27 23 14 5 0 1 58 19 501
2023 Blanc 27 31 24 11 6 0 1 59 18 3018
2023 Groupes racisés multiples 29 26 26 15 4 0 0 55 19 290
2023 Je préfère ne pas préciser 37 28 18 10 5 0 2 66 15 182
2023 Racisé, population non-autochtones 29 27 22 14 7 0 1 57 21 2061
2023 Non-racisé, population non-autochtones 26 31 24 12 6 0 1 58 18 2773

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? f. Aucune autre offre d’emploi à ce moment-là
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 10 11 15 18 20 3 23 28 51 410
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 15 14 16 13 21 2 20 36 43 825
2023 Latino/Latina/Latinx 7 13 21 13 21 3 22 27 46 135
2023 Moyen-oriental 8 10 14 15 21 2 29 27 53 259
2023 Sud-asiatique 13 14 18 12 22 1 20 35 43 493
2023 Blanc 7 8 11 14 29 2 29 22 62 3014
2023 Groupes racisés multiples 11 11 15 12 22 2 26 31 48 284
2023 Je préfère ne pas préciser 14 16 13 13 21 2 20 39 44 182
2023 Racisé, population non-autochtones 12 13 16 14 21 2 22 33 46 2037
2023 Non-racisé, population non-autochtones 7 8 11 14 29 2 29 22 62 2769

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? g. Recommandations d’autres étudiants travaillant dans la fonction publique fédérale
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 14 12 13 12 18 2 28 37 44 412
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 14 16 14 14 18 2 23 40 42 828
2023 Latino/Latina/Latinx 13 10 14 10 15 2 36 37 40 135
2023 Moyen-oriental 12 16 17 15 13 2 26 38 39 266
2023 Sud-asiatique 17 18 14 12 16 3 21 46 36 493
2023 Blanc 8 13 14 13 19 2 30 31 47 3011
2023 Groupes racisés multiples 8 13 16 13 17 2 31 31 45 287
2023 Je préfère ne pas préciser 14 17 16 8 22 5 19 40 39 180
2023 Racisé, population non-autochtones 14 15 14 13 17 2 25 40 41 2044
2023 Non-racisé, population non-autochtones 8 13 14 13 19 2 30 32 47 2767

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? h. Exigence éducative (p. ex., CO-OP, stage etc.)
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 33 12 7 6 14 2 26 62 28 417
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 37 15 11 7 13 1 17 63 24 832
2023 Latino/Latina/Latinx 31 20 6 8 11 3 21 67 25 135
2023 Moyen-oriental 35 11 11 6 12 2 25 61 24 266
2023 Sud-asiatique 38 16 10 7 13 1 15 64 24 503
2023 Blanc 19 11 10 9 18 1 32 45 40 3020
2023 Groupes racisés multiples 27 13 9 6 17 0 28 55 32 290
2023 Je préfère ne pas préciser 28 14 9 5 21 2 20 54 34 182
2023 Racisé, population non-autochtones 36 15 10 7 13 1 19 63 25 2062
2023 Non-racisé, population non-autochtones 20 11 10 9 18 1 31 46 40 2775

3. Quelle a été l’importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? i. Travailler dans la langue officielle de mon choix
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 31 21 12 11 16 1 8 58 30 417
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 38 20 12 9 14 1 5 62 25 832
2023 Latino/Latina/Latinx 26 21 20 13 13 1 5 50 29 135
2023 Moyen-oriental 34 18 12 12 16 0 7 56 31 267
2023 Sud-asiatique 44 19 12 6 12 1 6 67 20 501
2023 Blanc 24 20 15 13 18 1 9 48 35 3024
2023 Groupes racisés multiples 29 19 13 10 18 1 10 54 31 290
2023 Je préfère ne pas préciser 34 17 12 7 17 4 10 59 28 182
2023 Racisé, population non-autochtones 37 20 12 10 14 1 6 61 26 2061
2023 Non-racisé, population non-autochtones 24 20 15 14 18 1 8 48 35 2780

4c. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. Le temps écoulé entre le premier contact au sujet de l’emploi et l’entrevue.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 54 26 12 4 81 7 294
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 56 27 8 6 85 7 569
2023 Latino/Latina/Latinx 48 33 0 83 8 99
2023 Moyen-oriental 59 25 6 0 86 9 177
2023 Sud-asiatique 56 27 9 5 84 7 359
2023 Blanc 55 27 9 6 1 83 7 1958
2023 Groupes racisés multiples 55 29 6 6 86 8 204
2023 Je préfère ne pas préciser 54 29 0 84 10 116
2023 Racisé, population non-autochtones 56 27 9 5 2 84 7 1427
2023 Non-racisé, population non-autochtones 56 27 9 6 1 84 7 1816

4d. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. Le temps écoulé entre l’offre d’emploi initiale et la date de commencement.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 43 22 12 12 0 66 23 294
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 46 25 10 11 0 71 19 570
2023 Latino/Latina/Latinx 43 19 18 10 10 0 0 62 20 100
2023 Moyen-oriental 49 21 14 10 0 70 16 177
2023 Sud-asiatique 47 26 10 9 6 74 16 359
2023 Blanc 45 22 10 14 8 68 22 1957
2023 Groupes racisés multiples 47 19 13 11 0 67 24 206
2023 Je préfère ne pas préciser 45 15 9 17 9 63 28 117
2023 Racisé, population non-autochtones 46 24 11 11 7 71 18 1428
2023 Non-racisé, population non-autochtones 46 22 9 14 7 69 22 1815

4e. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. La quantité de renseignements qui m’ont été fournis au sujet de l’emploi avant que j’accepte le poste.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 33 37 13 13 4 0 0 70 17 295
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 33 35 13 15 4 68 19 568
2023 Latino/Latina/Latinx 24 30 24 0 0 54 22 100
2023 Moyen-oriental 36 31 14 14 68 18 177
2023 Sud-asiatique 38 34 14 9 4 0 0 72 14 359
2023 Blanc 29 34 14 18 4 63 23 1957
2023 Groupes racisés multiples 24 38 17 17 0 62 21 205
2023 Je préfère ne pas préciser 31 32 21 0 0 63 15 117
2023 Racisé, population non-autochtones 34 34 14 13 4 69 17 1427
2023 Non-racisé, population non-autochtones 29 34 14 18 0 63 22 1815

4f. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. La mesure dans laquelle l’intervieweur m’a mis(e) à l’aise pendant l’entrevue.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 78 16 4 0 95 1 294
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 73 19 6 0 93 1 570
2023 Latino/Latina/Latinx 71 22 0 0 0 94 0 100
2023 Moyen-oriental 81 16 0 0 98 1 177
2023 Sud-asiatique 75 20 4 0 95 0 359
2023 Blanc 74 19 4 2 1 93 2 1958
2023 Groupes racisés multiples 69 23 0 95 0 206
2023 Je préfère ne pas préciser 68 21 11 0 0 0 0 89 0 117
2023 Racisé, population non-autochtones 75 19 5 1 94 1 1428
2023 Non-racisé, population non-autochtones 73 19 4 2 1 93 2 1816

4g. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. Dans l’ensemble, j’étais satisfait(e) de la façon dont le processus d’entrevue s’est déroulé.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 72 22 4 0 0 94 2 295
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 66 28 3 0 95 2 569
2023 Latino/Latina/Latinx 67 27 0 0 0 95 0 100
2023 Moyen-oriental 73 21 0 0 95 2 177
2023 Sud-asiatique 72 26 0 0 0 98 0 358
2023 Blanc 64 29 3 2 94 3 1957
2023 Groupes racisés multiples 64 30 95 3 206
2023 Je préfère ne pas préciser 65 26 0 0 91 4 117
2023 Racisé, population non-autochtones 70 25 3 1 96 1 1427
2023 Non-racisé, population non-autochtones 64 30 3 2 94 3 1815
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Intégration et orientation

Le processus d’accueil et d’intégration permet d’intégrer les nouveaux employés au sein du milieu de travail. Il commence par l’acceptation de l’offre d’emploi initiale et se poursuit pendant les premières semaines ou les premiers mois d’emploi. Le processus d’intégration comprend des activités comme la formation et le mentorat, ainsi que la communication de tous les renseignements pertinents sur les politiques internes, les processus de travail et la culture organisationnelle.

L’orientation est une composante essentielle du processus d’Intégration et comprend généralement des activités d’apprentissage concrètes, notamment des cours et des activités d’apprentissage qui traitent des politiques sur la sécurité, des procédures, des systèmes d’information, des procédures de santé et de sécurité, d’une part, et des événements d’accueil, d’autre part.

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d’intégration. b. L’accueil que j’ai reçu de la part de mon (ma) superviseur(e)/gestionnaire (virtuellement ou en personne).
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 80 15 0 0 95 1 285
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 79 17 3 0 0 96 1 578
2023 Latino/Latina/Latinx 84 13 0 0 0 97 1 95
2023 Moyen-oriental 89 10 0 0 0 98 1 178
2023 Sud-asiatique 81 12 3 94 3 362
2023 Blanc 77 17 3 2 1 0 0 94 3 1983
2023 Groupes racisés multiples 81 15 0 0 96 1 204
2023 Je préfère ne pas préciser 76 17 0 0 93 4 118
2023 Racisé, population non-autochtones 81 14 3 1 96 2 1430
2023 Non-racisé, population non-autochtones 77 17 3 2 1 0 0 94 3 1839

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d’intégration. c. L’accueil que j’ai reçu de la part de mes collègues dans mon unité de travail (virtuellement ou en personne).
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 76 17 5 94 1 285
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 75 20 3 2 0 95 2 577
2023 Latino/Latina/Latinx 77 21 0 0 0 98 1 95
2023 Moyen-oriental 83 12 0 96 1 178
2023 Sud-asiatique 79 15 3 0 94 4 361
2023 Blanc 74 19 3 2 0 94 3 1982
2023 Groupes racisés multiples 77 16 0 0 94 3 203
2023 Je préfère ne pas préciser 69 24 0 0 93 4 118
2023 Racisé, population non-autochtones 77 18 3 2 95 2 1429
2023 Non-racisé, population non-autochtones 74 19 3 2 0 94 3 1838

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d’intégration. d. Avoir reçu l’équipement dont j’avais besoin pour effectuer mon travail au début de mon emploi étudiant.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 62 25 6 3 0 88 10 298
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 59 30 3 6 2 0 0 89 8 587
2023 Latino/Latina/Latinx 61 25 0 87 9 102
2023 Moyen-oriental 66 24 0 0 91 7 182
2023 Sud-asiatique 63 27 5 0 0 90 7 372
2023 Blanc 58 25 5 8 0 84 11 2032
2023 Groupes racisés multiples 51 34 9 0 85 13 213
2023 Je préfère ne pas préciser 62 21 8 0 84 8 119
2023 Racisé, population non-autochtones 62 27 3 6 0 89 8 1468
2023 Non-racisé, population non-autochtones 59 26 5 8 0 84 11 1881

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d’intégration. e. Avoir accès à l’infrastructure de technologie de l’information (TI) de mon ministère/organisme dont j’avais besoin pour effectuer mon travail au début de mon emploi étudiant (p. ex., accès aux systèmes, réseaux, logiciels).
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 53 27 7 7 0 80 13 298
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 48 28 6 12 0 77 17 587
2023 Latino/Latina/Latinx 46 31 12 79 15 102
2023 Moyen-oriental 57 22 13 0 0 79 15 182
2023 Sud-asiatique 57 23 5 11 4 0 0 80 15 371
2023 Blanc 41 30 9 13 6 71 20 2030
2023 Groupes racisés multiples 40 32 13 8 0 72 21 212
2023 Je préfère ne pas préciser 45 23 10 17 0 69 21 119
2023 Racisé, population non-autochtones 53 26 6 11 4 79 15 1467
2023 Non-racisé, population non-autochtones 42 30 9 13 6 72 19 1879

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. f. L’orientation globale que j’ai reçue au sujet de mes tâches.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 52 26 9 8 0 79 12 299
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 51 31 9 7 2 82 9 588
2023 Latino/Latina/Latinx 52 32 0 85 6 102
2023 Moyen-oriental 52 32 7 8 0 85 8 182
2023 Sud-asiatique 57 26 8 6 0 84 8 371
2023 Blanc 44 35 8 9 3 79 12 2031
2023 Groupes racisés multiples 45 35 8 8 0 80 11 213
2023 Je préfère ne pas préciser 45 36 10 0 0 81 9 119
2023 Racisé, population non-autochtones 53 29 9 7 2 82 9 1469
2023 Non-racisé, population non-autochtones 44 35 8 9 3 80 12 1880

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. g. L’orientation globale que j’ai reçue au sujet de mon organisation.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Les réponses plus positives ou les moins négatives 
(%)		 Les réponses plus négatives ou les moins positives 
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 48 32 11 6 0 81 8 298
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 51 33 9 5 0 84 7 589
2023 Latino/Latina/Latinx 53 32 0 88 6 102
2023 Moyen-oriental 54 29 12 0 84 4 182
2023 Sud-asiatique 59 28 7 3 0 88 5 372
2023 Blanc 47 33 11 6 2 81 8 2032
2023 Groupes racisés multiples 47 34 9 5 0 83 8 213
2023 Je préfère ne pas préciser 43 36 13 0 0 79 8 119
2023 Racisé, population non-autochtones 53 31 9 5 2 0 1 84 6 1470
2023 Non-racisé, population non-autochtones 46 34 11 6 2 81 8 1881
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Expérience de travail

6. Votre gestionnaire ou superviseur(e) vous-a-t-il informé des activités d’orientation ou des événements destinés aux étudiants offerts par votre organisation ou d’autres organisations?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 70 18 8 4 421
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 75 16 6 2 836
2023 Latino/Latina/Latinx 72 19 5 4 135
2023 Moyen-oriental 71 18 7 5 266
2023 Sud-asiatique 79 13 6 3 503
2023 Blanc 69 21 7 3 3025
2023 Groupes racisés multiples 72 20 6 1 290
2023 Je préfère ne pas préciser 66 20 11 3 182
2023 Racisé, population non-autochtones 74 16 6 3 2069
2023 Non-racisé, population non-autochtones 69 21 7 3 2780

7a. Pendant mon emploi étudiant, je disposais du matériel et de l’équipement nécessaires pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 74 21 1 3 1 0 0 95 4 419
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 69 25 1 3 1 0 0 94 4 836
2023 Latino/Latina/Latinx 74 18 3 3 1 1 1 93 4 135
2023 Moyen-oriental 76 17 1 4 0 0 0 94 5 267
2023 Sud-asiatique 75 21 1 2 1 0 0 95 3 503
2023 Blanc 71 22 3 3 1 0 0 93 4 3023
2023 Groupes racisés multiples 69 24 1 5 1 0 0 93 6 289
2023 Je préfère ne pas préciser 65 23 4 4 4 0 0 88 8 182
2023 Racisé, population non-autochtones 72 22 1 3 1 0 0 94 4 2069
2023 Non-racisé, population non-autochtones 71 22 3 3 1 0 0 94 4 2778

7b. On me traitait comme un membre de l’équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 78 16 3 1 2 0 0 94 3 421
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 73 20 4 2 1 0 0 93 3 834
2023 Latino/Latina/Latinx 78 16 3 1 1 0 0 94 3 135
2023 Moyen-oriental 80 15 3 0 1 0 0 95 2 267
2023 Sud-asiatique 77 16 3 2 2 0 0 93 4 503
2023 Blanc 75 19 3 2 1 0 0 93 3 3024
2023 Groupes racisés multiples 76 19 2 2 1 0 0 94 3 290
2023 Je préfère ne pas préciser 66 23 4 3 4 0 0 90 7 182
2023 Racisé, population non-autochtones 76 17 3 2 1 0 0 94 3 2069
2023 Non-racisé, population non-autochtones 75 19 3 2 1 0 0 93 3 2779

7c. Les personnes avec lesquelles je travaillais valorisaient mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 71 18 6 1 1 0 2 91 3 420
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 71 19 6 2 0 0 1 92 2 833
2023 Latino/Latina/Latinx 71 19 5 2 1 0 1 92 3 135
2023 Moyen-oriental 76 15 3 1 1 0 3 95 2 265
2023 Sud-asiatique 75 16 5 2 2 0 1 92 3 501
2023 Blanc 69 21 6 2 1 1 1 91 3 3021
2023 Groupes racisés multiples 72 19 4 3 0 0 1 93 3 290
2023 Je préfère ne pas préciser 60 23 9 2 3 1 1 85 6 182
2023 Racisé, population non-autochtones 73 18 5 2 1 0 1 92 3 2063
2023 Non-racisé, population non-autochtones 69 21 5 2 1 1 1 91 3 2776

7d. Mon (ma) superviseur(e)/gestionnaire était disponible pour des rencontres ou des consultations.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 79 17 0 1 1 0 0 97 3 420
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 78 18 2 1 0 0 0 96 2 832
2023 Latino/Latina/Latinx 81 15 3 1 0 0 0 96 1 135
2023 Moyen-oriental 83 10 4 2 0 0 0 94 3 266
2023 Sud-asiatique 79 16 3 2 0 0 0 95 3 503
2023 Blanc 77 16 3 3 1 0 0 93 4 3021
2023 Groupes racisés multiples 77 19 1 2 1 0 0 96 2 290
2023 Je préfère ne pas préciser 73 17 5 3 2 0 1 90 5 181
2023 Racisé, population non-autochtones 79 16 2 1 1 0 0 96 2 2066
2023 Non-racisé, population non-autochtones 77 16 3 3 1 0 0 94 3 2776

7e. J’assistais aux réunions du personnel ou d’équipe régulières.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 81 10 2 1 3 0 3 94 4 420
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 81 11 3 2 1 0 2 94 3 834
2023 Latino/Latina/Latinx 81 9 5 1 1 0 4 93 2 135
2023 Moyen-oriental 85 11 1 0 1 0 1 97 2 267
2023 Sud-asiatique 81 10 3 2 1 0 3 94 3 502
2023 Blanc 75 12 3 3 2 0 5 92 5 3018
2023 Groupes racisés multiples 80 11 4 3 1 0 1 92 5 290
2023 Je préfère ne pas préciser 69 19 4 2 3 0 3 90 5 182
2023 Racisé, population non-autochtones 81 11 3 2 1 0 2 94 3 2067
2023 Non-racisé, population non-autochtones 75 12 3 3 2 0 5 92 5 2774

7f. Les rapports hiérarchiques et les rapports de subordination m’ont été clairement expliqués.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 67 22 6 1 3 1 0 90 4 419
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 67 24 5 4 0 0 0 91 4 834
2023 Latino/Latina/Latinx 67 21 6 2 1 1 1 90 4 135
2023 Moyen-oriental 73 15 8 3 0 0 1 89 3 266
2023 Sud-asiatique 73 19 4 2 1 1 0 93 3 503
2023 Blanc 60 26 6 5 2 1 0 87 7 3021
2023 Groupes racisés multiples 63 23 7 4 2 1 0 86 6 290
2023 Je préfère ne pas préciser 55 25 8 5 4 1 1 82 10 182
2023 Racisé, population non-autochtones 69 21 5 3 1 0 0 91 4 2066
2023 Non-racisé, population non-autochtones 60 26 6 5 2 1 0 88 7 2777

7g. Je sais comment mon travail a contribué à la réalisation des objectifs de mon équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 69 22 5 1 1 1 0 92 3 421
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 66 25 6 2 0 0 0 91 3 836
2023 Latino/Latina/Latinx 66 24 7 2 1 0 0 90 3 135
2023 Moyen-oriental 75 16 6 2 1 0 0 91 3 267
2023 Sud-asiatique 73 19 4 3 1 0 0 92 3 503
2023 Blanc 64 26 5 3 2 0 0 90 5 3020
2023 Groupes racisés multiples 70 22 5 2 1 0 0 93 2 290
2023 Je préfère ne pas préciser 64 24 5 2 5 0 0 87 7 182
2023 Racisé, population non-autochtones 69 22 5 2 1 0 0 92 3 2071
2023 Non-racisé, population non-autochtones 64 26 5 3 2 0 0 90 5 2775

7h. J’ai le sentiment que mon travail a porté contribution à mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 67 24 5 1 2 0 0 92 3 421
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 64 28 5 2 1 0 0 92 3 835
2023 Latino/Latina/Latinx 66 27 3 4 1 0 0 93 4 134
2023 Moyen-oriental 72 19 6 3 1 0 1 91 3 267
2023 Sud-asiatique 70 22 4 3 1 0 0 92 4 503
2023 Blanc 64 26 6 3 2 0 0 90 5 3024
2023 Groupes racisés multiples 69 22 5 3 1 0 0 91 4 290
2023 Je préfère ne pas préciser 62 26 6 2 4 0 0 87 7 182
2023 Racisé, population non-autochtones 67 24 5 2 1 0 0 92 3 2069
2023 Non-racisé, population non-autochtones 64 26 6 3 2 0 0 90 5 2779

7i. On m'a encouragé(e) à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 60 28 6 3 2 0 0 89 4 420
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 66 23 6 3 1 0 1 89 4 836
2023 Latino/Latina/Latinx 61 27 7 3 2 0 0 87 5 135
2023 Moyen-oriental 69 19 7 3 2 0 1 88 5 267
2023 Sud-asiatique 69 23 5 1 1 0 1 93 3 503
2023 Blanc 61 27 6 3 2 0 0 89 5 3024
2023 Groupes racisés multiples 66 26 2 4 1 0 0 92 6 290
2023 Je préfère ne pas préciser 61 26 6 4 2 0 1 88 6 182
2023 Racisé, population non-autochtones 66 24 6 3 1 0 1 90 4 2070
2023 Non-racisé, population non-autochtones 61 27 6 3 1 0 0 89 5 2779

7j. On m'a encouragé(e) à travailler dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 67 13 10 3 1 0 5 84 5 421
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 75 11 6 1 1 1 6 92 1 834
2023 Latino/Latina/Latinx 70 16 7 1 0 0 5 91 2 135
2023 Moyen-oriental 73 11 6 2 0 1 7 91 2 266
2023 Sud-asiatique 79 9 4 1 0 0 6 95 1 502
2023 Blanc 67 13 8 2 1 1 8 88 3 3021
2023 Groupes racisés multiples 72 12 6 2 0 1 7 91 3 289
2023 Je préfère ne pas préciser 60 13 11 2 2 0 13 83 4 181
2023 Racisé, population non-autochtones 74 11 7 1 1 1 6 91 2 2067
2023 Non-racisé, population non-autochtones 67 13 8 2 1 1 8 87 3 2777

7k. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, étainent disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 83 11 2 1 0 1 1 96 2 419
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 88 8 1 0 0 0 2 98 1 835
2023 Latino/Latina/Latinx 81 11 4 1 0 1 2 95 1 134
2023 Moyen-oriental 87 4 3 1 1 1 3 95 3 267
2023 Sud-asiatique 90 6 1 0 0 0 2 98 0 502
2023 Blanc 84 9 2 1 0 1 3 96 2 3011
2023 Groupes racisés multiples 86 8 1 1 0 1 3 98 1 289
2023 Je préfère ne pas préciser 73 13 6 3 1 1 3 90 5 181
2023 Racisé, population non-autochtones 87 8 2 1 0 0 2 97 1 2066
2023 Non-racisé, population non-autochtones 83 10 2 1 0 1 3 96 2 2768

7l. Du travail significatif m'a été confié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 57 25 9 5 3 0 0 83 8 420
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 60 26 8 4 2 0 0 86 6 835
2023 Latino/Latina/Latinx 59 26 7 5 3 1 0 85 8 135
2023 Moyen-oriental 64 23 5 6 2 0 0 88 7 266
2023 Sud-asiatique 62 24 7 5 2 0 0 86 6 502
2023 Blanc 54 29 8 5 3 0 0 84 8 3022
2023 Groupes racisés multiples 56 29 7 8 1 0 0 85 9 290
2023 Je préfère ne pas préciser 55 23 9 6 7 0 0 78 13 181
2023 Racisé, population non-autochtones 60 25 8 4 2 0 0 86 6 2067
2023 Non-racisé, population non-autochtones 54 30 8 5 3 0 0 84 8 2778

7m. Mon travail correspondait bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 47 27 15 8 3 0 0 75 10 420
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 50 30 11 7 2 0 0 80 9 833
2023 Latino/Latina/Latinx 47 30 10 8 4 1 1 78 12 135
2023 Moyen-oriental 50 28 11 7 3 0 0 79 10 267
2023 Sud-asiatique 54 26 12 5 3 0 0 80 8 501
2023 Blanc 46 31 13 7 3 0 0 77 10 3021
2023 Groupes racisés multiples 44 36 11 7 2 0 0 80 9 289
2023 Je préfère ne pas préciser 48 27 13 5 6 1 1 76 11 182
2023 Racisé, population non-autochtones 50 28 12 7 3 0 0 79 9 2065
2023 Non-racisé, population non-autochtones 46 31 13 7 3 0 0 77 10 2777

7n. Mon emploi correspondait bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 54 32 8 4 2 0 0 86 5 417
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 57 30 7 3 1 0 0 88 5 836
2023 Latino/Latina/Latinx 56 32 4 4 1 1 0 89 6 134
2023 Moyen-oriental 59 26 8 5 1 1 0 86 6 266
2023 Sud-asiatique 59 28 8 4 0 0 0 87 5 502
2023 Blanc 55 31 9 4 2 0 0 86 6 3023
2023 Groupes racisés multiples 57 32 6 2 1 1 0 90 3 289
2023 Je préfère ne pas préciser 50 30 10 3 7 0 1 80 10 181
2023 Racisé, population non-autochtones 57 30 7 4 1 0 0 87 5 2064
2023 Non-racisé, population non-autochtones 55 31 8 4 2 0 0 86 5 2778

7o. Mon emploi correspondait bien à mon domaine d'études.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 49 24 11 7 6 0 2 75 14 421
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 54 25 9 7 4 0 1 80 12 836
2023 Latino/Latina/Latinx 53 22 7 10 6 0 2 77 16 135
2023 Moyen-oriental 57 19 9 10 4 0 0 77 14 267
2023 Sud-asiatique 52 27 9 7 3 0 1 80 10 503
2023 Blanc 46 24 12 9 6 0 2 71 16 3021
2023 Groupes racisés multiples 52 27 8 8 3 0 2 81 11 290
2023 Je préfère ne pas préciser 49 24 12 3 10 0 2 74 14 181
2023 Racisé, population non-autochtones 53 25 9 8 4 0 1 78 12 2071
2023 Non-racisé, population non-autochtones 46 24 12 9 6 0 2 72 16 2777

7p. Dans l’ensemble, j’ai eu une expérience de travail positive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 73 22 3 1 1 0 0 95 3 420
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 73 21 3 2 1 0 0 94 3 835
2023 Latino/Latina/Latinx 74 21 1 3 1 0 0 96 4 135
2023 Moyen-oriental 82 14 2 1 1 0 0 96 2 267
2023 Sud-asiatique 76 19 2 2 1 0 0 95 3 502
2023 Blanc 73 20 4 2 1 0 0 92 4 3024
2023 Groupes racisés multiples 76 18 3 2 1 0 0 93 3 290
2023 Je préfère ne pas préciser 68 19 7 2 4 0 0 87 7 182
2023 Racisé, population non-autochtones 75 20 2 2 1 0 0 95 3 2068
2023 Non-racisé, population non-autochtones 72 20 4 2 2 0 0 93 4 2779

7q. En général, la quantité de travail qui m'a été assignée était…
Année du sondage Démographique Beaucoup trop peu
(%)		 Trop peu
(%)		 Suffisante
(%)		 Trop lourde
(%)		 Beaucoup trop lourde
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 4 9 80 5 1 0 1 81 19 421
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 2 13 79 3 1 1 0 80 20 836
2023 Latino/Latina/Latinx 4 15 79 1 0 1 0 80 20 135
2023 Moyen-oriental 0 10 84 3 1 0 0 85 15 267
2023 Sud-asiatique 2 10 82 3 2 1 0 83 17 502
2023 Blanc 4 18 74 3 1 1 0 75 25 3025
2023 Groupes racisés multiples 3 17 76 4 0 0 0 76 24 290
2023 Je préfère ne pas préciser 3 14 74 3 3 2 2 77 23 182
2023 Racisé, population non-autochtones 2 11 81 3 1 1 0 82 18 2070
2023 Non-racisé, population non-autochtones 4 18 74 3 1 1 0 75 25 2780

8a. Un plan de travail clair avait été mis en place pour mon stage étudiant.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 36 31 11 12 5 2 4 71 18 421
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 40 31 9 10 6 1 3 74 17 836
2023 Latino/Latina/Latinx 36 27 13 16 2 3 3 67 19 135
2023 Moyen-oriental 43 35 6 10 3 1 2 80 14 266
2023 Sud-asiatique 45 32 10 7 4 1 1 79 11 503
2023 Blanc 33 31 11 12 7 1 4 68 20 3024
2023 Groupes racisés multiples 33 32 9 15 7 2 3 68 23 290
2023 Je préfère ne pas préciser 35 32 10 10 8 1 4 71 19 181
2023 Racisé, population non-autochtones 41 31 10 10 5 1 2 75 15 2070
2023 Non-racisé, population non-autochtones 33 32 11 12 7 1 4 68 19 2779

8b. De façon générale, mon stage étudiant a suivi la structure du plan de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 38 29 13 5 5 4 7 75 11 420
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 42 28 12 6 3 2 7 78 10 834
2023 Latino/Latina/Latinx 39 22 14 10 2 5 7 69 14 134
2023 Moyen-oriental 47 29 8 8 4 1 4 79 12 265
2023 Sud-asiatique 45 32 10 6 3 1 4 80 9 501
2023 Blanc 33 32 12 7 4 2 9 73 13 3015
2023 Groupes racisés multiples 34 31 11 9 4 3 8 72 16 289
2023 Je préfère ne pas préciser 35 30 13 7 6 3 7 71 15 182
2023 Racisé, population non-autochtones 43 29 12 6 3 2 6 77 10 2064
2023 Non-racisé, population non-autochtones 33 32 12 7 4 2 9 74 12 2774

8c. Mes tâches et fonctions quotidiennes étaient clairement définies.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 50 29 10 7 3 0 0 79 11 416
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 50 29 9 7 3 0 1 79 11 832
2023 Latino/Latina/Latinx 48 31 10 7 3 0 1 80 10 134
2023 Moyen-oriental 55 26 7 9 2 0 1 82 11 266
2023 Sud-asiatique 57 26 7 8 2 0 0 83 9 501
2023 Blanc 43 32 9 10 5 0 1 76 15 3018
2023 Groupes racisés multiples 48 25 10 13 4 0 1 73 16 288
2023 Je préfère ne pas préciser 43 30 9 10 5 0 3 75 15 181
2023 Racisé, population non-autochtones 52 28 9 8 3 0 1 80 11 2060
2023 Non-racisé, population non-autochtones 43 33 9 10 5 0 1 76 15 2773

8d. Mes collègues m’ont aidé(e) à en apprendre davantage sur le travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 71 23 3 2 1 0 0 94 3 418
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 70 22 5 2 1 0 0 93 3 835
2023 Latino/Latina/Latinx 74 23 2 0 0 0 1 98 0 135
2023 Moyen-oriental 76 15 5 2 2 0 1 92 3 266
2023 Sud-asiatique 74 21 2 1 1 0 0 95 2 502
2023 Blanc 71 21 4 2 1 0 0 92 3 3016
2023 Groupes racisés multiples 72 22 3 2 1 0 1 94 3 289
2023 Je préfère ne pas préciser 63 26 4 3 3 0 1 90 6 181
2023 Racisé, population non-autochtones 72 21 4 2 1 0 0 94 3 2065
2023 Non-racisé, population non-autochtones 71 22 4 2 1 0 0 93 3 2771

8e. On m’a fourni une rétroaction utile sur mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 61 25 8 4 2 0 0 86 6 420
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 61 27 7 3 1 0 1 89 5 833
2023 Latino/Latina/Latinx 61 26 7 3 1 1 1 89 4 134
2023 Moyen-oriental 68 23 3 3 2 0 0 91 6 264
2023 Sud-asiatique 66 22 6 3 2 0 1 89 5 501
2023 Blanc 55 28 8 5 3 0 1 84 8 3018
2023 Groupes racisés multiples 58 27 7 6 1 0 1 86 7 289
2023 Je préfère ne pas préciser 53 25 9 6 7 0 0 78 13 179
2023 Racisé, population non-autochtones 63 25 7 3 2 0 1 88 5 2061
2023 Non-racisé, population non-autochtones 55 28 8 5 3 0 1 84 8 2774

8f. J’ai acquis des connaissances générales sur le travail qui se fait dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 66 28 4 1 2 0 0 94 2 421
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 65 30 2 2 1 0 0 95 3 833
2023 Latino/Latina/Latinx 72 24 4 0 0 0 0 96 0 134
2023 Moyen-oriental 72 22 4 2 0 0 0 94 2 266
2023 Sud-asiatique 73 22 3 1 1 0 0 96 2 503
2023 Blanc 64 28 4 2 1 0 0 93 3 3018
2023 Groupes racisés multiples 69 28 1 1 1 0 1 98 1 290
2023 Je préfère ne pas préciser 61 26 6 4 2 0 1 87 7 182
2023 Racisé, population non-autochtones 68 26 3 1 1 0 0 95 2 2066
2023 Non-racisé, population non-autochtones 64 28 4 2 1 0 0 93 3 2773

8g. J’ai acquis une vue d’ensemble du fonctionnement du gouvernement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 55 33 8 2 1 0 0 88 3 421
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 55 32 8 3 1 0 0 88 3 836
2023 Latino/Latina/Latinx 56 35 5 4 1 0 0 90 4 135
2023 Moyen-oriental 62 27 8 2 1 0 0 89 3 265
2023 Sud-asiatique 61 30 5 3 1 0 0 91 3 503
2023 Blanc 49 33 10 5 1 0 1 83 6 3022
2023 Groupes racisés multiples 52 35 9 3 0 0 0 88 4 290
2023 Je préfère ne pas préciser 51 27 10 4 4 1 2 81 8 182
2023 Racisé, population non-autochtones 58 31 7 2 1 0 0 89 3 2069
2023 Non-racisé, population non-autochtones 49 33 10 5 1 0 1 83 6 2777
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail. Pour plus d’informations, veuillez consulter la Directive sur l’obligation de prendre des mesures d’adaptation.

Veuillez noter que les questions sur les mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont demandé du matériel de bureau pour travailler à distance, à moins que leurs demandes ne concernent des mesures d’adaptation spécifiques qui contribuent à réduire les obstacles au travail, conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne.

9a. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins au cours de votre emploi étudiant ?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 17 83 421
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 20 80 833
2023 Latino/Latina/Latinx 11 89 135
2023 Moyen-oriental 19 81 264
2023 Sud-asiatique 20 80 501
2023 Blanc 14 86 3010
2023 Groupes racisés multiples 20 80 289
2023 Je préfère ne pas préciser 20 80 182
2023 Racisé, population non-autochtones 18 82 2063
2023 Non-racisé, population non-autochtones 14 86 2765

9b. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 65 35 72
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 63 37 163
2023 Latino/Latina/Latinx 15
2023 Moyen-oriental 78 22 49
2023 Sud-asiatique 74 26 99
2023 Blanc 61 39 433
2023 Groupes racisés multiples 52 48 58
2023 Je préfère ne pas préciser 72 28 36
2023 Racisé, population non-autochtones 69 31 372
2023 Non-racisé, population non-autochtones 60 40 393

9c. Les mesures d’adaptation mises en place ont-elles réussi à éliminer les obstacles auxquels vous aviez été confronté(e) en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Les mesures d'adaptation ont permis d'éliminer les obstacles auxquels j'étais confronté(e) sur mon lieu de travail
(%)		 Les mesures d'adaptation n'ont pas entièrement éliminé les obstacles auxquels j'étais confronté(e) sur mon lieu de travail
(%)		 Ma demande de mesures d'adaptation a été approuvée mais n'a pas été mise en place
(%)		 J’attends toujours une décision quant à ma demande de mesures d’adaptation (pas encore approuvée ou refusée)
(%)		 Ma demande de mesures d’adaptation a été refusée
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 89 0 0 46
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 82 14 0 101
2023 Moyen-oriental 84 38
2023 Sud-asiatique 89 0 0 71
2023 Blanc 81 14 261
2023 Groupes racisés multiples 80 0 30
2023 Je préfère ne pas préciser 0 0 0 26
2023 Racisé, population non-autochtones 85 10 4 252
2023 Non-racisé, population non-autochtones 82 13 233

9d. Combien de temps a-t-il fallu pour pleinement mettre en place votre mesure d’adaptation après l’approbation de la demande?
Année du sondage Démographique En moins de 2 semaines après l’approbation
(%)		 En moins de 1 mois après l’approbation
(%)		 En moins de 2 mois après l’approbation
(%)		 En moins de 3 mois après l’approbation
(%)		 Plus de 3 mois après l'approbation
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 85 0 0 40
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 76 19 0 83
2023 Moyen-oriental 81 0 0 32
2023 Sud-asiatique 84 0 0 61
2023 Blanc 85 9 207
2023 Groupes racisés multiples 75 0 0 24
2023 Je préfère ne pas préciser 0 0 0 23
2023 Racisé, population non-autochtones 81 16 211
2023 Non-racisé, population non-autochtones 85 9 186

9e. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec l’énoncé suivant. J’ai été satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 72 0 0 90 5 43
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 69 22 0 0 96 0 97
2023 Moyen-oriental 82 0 0 0 97 3 33
2023 Sud-asiatique 74 20 0 0 97 1 70
2023 Blanc 63 23 6 0 4 90 3 245
2023 Groupes racisés multiples 78 0 0 0 100 0 27
2023 Je préfère ne pas préciser 54 0 0 84 4 26
2023 Racisé, population non-autochtones 73 18 94 2 238
2023 Non-racisé, population non-autochtones 63 24 5 0 5 90 4 220

9f. Je me serais senti(e) à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 57 18 8 4 11 85 7 348
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 62 19 5 3 9 91 4 670
2023 Latino/Latina/Latinx 62 20 90 6 120
2023 Moyen-oriental 62 18 6 9 90 3 215
2023 Sud-asiatique 60 20 6 8 90 4 401
2023 Blanc 61 23 4 3 1 1 6 90 5 2574
2023 Groupes racisés multiples 63 21 5 5 90 4 231
2023 Je préfère ne pas préciser 54 18 7 10 83 9 146
2023 Racisé, population non-autochtones 61 19 6 3 1 2 9 89 4 1689
2023 Non-racisé, population non-autochtones 62 23 4 3 1 1 6 91 5 2369
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Milieu de travail

10b. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 0 % du temps
(%)		 20 % du temps
(%)		 40 % du temps
(%)		 60 % du temps
(%)		 80 % du temps
(%)		 100 % du temps
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 0 13 68 9 5 267
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 18 58 11 7 4 464
2023 Latino/Latina/Latinx 0 15 62 13 79
2023 Moyen-oriental 17 63 10 178
2023 Sud-asiatique 0 15 62 8 9 264
2023 Blanc 12 62 10 9 6 1463
2023 Groupes racisés multiples 0 18 62 8 7 171
2023 Je préfère ne pas préciser 0 61 14 99
2023 Racisé, population non-autochtones 16 62 10 6 4 1198
2023 Non-racisé, population non-autochtones 12 62 10 9 6 1356

10c. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec l’énoncé suivant. Les outils, la technologie et l’équipement fournis dans le cadre de mon régime de travail hybride étaient suffisants pour mon rendement quotidien de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 73 20 0 93 5 267
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 69 24 2 3 93 5 464
2023 Latino/Latina/Latinx 80 0 0 0 0 97 3 79
2023 Moyen-oriental 76 14 8 0 0 89 9 177
2023 Sud-asiatique 72 19 4 0 92 5 264
2023 Blanc 71 21 2 4 0 92 6 1463
2023 Groupes racisés multiples 64 25 0 90 6 171
2023 Je préfère ne pas préciser 67 21 0 0 88 8 99
2023 Racisé, population non-autochtones 73 20 2 4 1 93 5 1197
2023 Non-racisé, population non-autochtones 71 21 2 4 0 92 5 1355

10d. Je me suis senti(e) à l'aise pour faire part de mes préoccupations à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) au sujet de mon régime de travail hybride.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 73 15 5 91 3 268
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 73 17 5 3 92 4 464
2023 Latino/Latina/Latinx 80 13 0 0 92 4 79
2023 Moyen-oriental 74 19 94 1 178
2023 Sud-asiatique 76 14 5 93 2 262
2023 Blanc 74 18 3 2 2 94 3 1463
2023 Groupes racisés multiples 72 22 0 94 4 171
2023 Je préfère ne pas préciser 73 15 90 5 99
2023 Racisé, population non-autochtones 74 16 5 2 2 92 3 1197
2023 Non-racisé, population non-autochtones 74 18 3 2 2 94 3 1355
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Bien-être en milieu de travail

11a. Je me serais senti(e) à l’aise de faire part de mes préoccupations à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) au sujet de ma santé et de ma sécurité physiques.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 66 20 5 3 1 1 4 91 4 420
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 72 21 3 1 1 0 1 94 2 835
2023 Latino/Latina/Latinx 71 19 3 3 0 1 3 94 3 135
2023 Moyen-oriental 76 15 2 1 1 1 3 95 2 266
2023 Sud-asiatique 71 21 3 2 1 0 2 94 3 500
2023 Blanc 72 21 3 2 1 0 1 93 3 3023
2023 Groupes racisés multiples 74 17 2 3 1 0 2 94 4 289
2023 Je préfère ne pas préciser 65 20 8 2 2 0 3 88 4 182
2023 Racisé, population non-autochtones 71 20 3 2 1 1 2 94 3 2067
2023 Non-racisé, population non-autochtones 72 21 3 2 1 0 1 94 3 2778

11b. J'ai été satisfait(e) des mesures qui ont été prises par mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physiques.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 64 20 6 2 1 1 6 91 3 421
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 69 19 6 2 1 1 3 92 2 833
2023 Latino/Latina/Latinx 68 19 7 0 0 3 3 93 0 135
2023 Moyen-oriental 70 14 6 2 0 3 5 91 3 266
2023 Sud-asiatique 69 18 5 3 1 0 3 90 4 499
2023 Blanc 67 20 5 2 2 1 4 91 4 3019
2023 Groupes racisés multiples 66 19 5 3 1 2 4 90 5 288
2023 Je préfère ne pas préciser 58 22 7 3 3 1 7 86 7 182
2023 Racisé, population non-autochtones 68 18 6 2 1 1 4 91 3 2065
2023 Non-racisé, population non-autochtones 67 19 5 2 2 1 4 91 4 2775

11c. Je me serais senti(e) à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 50 21 9 7 4 3 6 78 12 420
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 55 23 10 7 3 1 1 80 10 835
2023 Latino/Latina/Latinx 55 21 13 4 1 3 3 80 6 135
2023 Moyen-oriental 59 17 9 5 3 3 4 82 9 266
2023 Sud-asiatique 62 21 7 5 3 1 2 85 8 500
2023 Blanc 52 23 11 8 4 1 1 76 13 3018
2023 Groupes racisés multiples 54 21 10 8 2 2 2 79 11 289
2023 Je préfère ne pas préciser 49 24 10 7 4 2 3 77 12 182
2023 Racisé, population non-autochtones 56 21 9 6 3 2 3 81 9 2066
2023 Non-racisé, population non-autochtones 52 23 11 8 4 1 1 77 12 2773

11d. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me soutenait en ce qui concerne ma santé mentale et mon bien-être pendant mon emploi étudiant.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 60 16 8 3 1 1 11 86 5 420
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 64 17 10 2 0 1 6 87 2 834
2023 Latino/Latina/Latinx 63 21 7 0 0 4 6 93 0 135
2023 Moyen-oriental 68 16 6 2 1 2 7 91 2 266
2023 Sud-asiatique 70 15 6 1 1 1 6 91 2 500
2023 Blanc 63 18 8 2 2 1 6 87 5 3022
2023 Groupes racisés multiples 64 17 9 1 1 1 7 88 3 289
2023 Je préfère ne pas préciser 55 17 12 2 3 2 10 81 5 181
2023 Racisé, population non-autochtones 65 16 8 2 1 1 7 89 3 2065
2023 Non-racisé, population non-autochtones 63 18 8 2 2 1 6 87 4 2777
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Emploi à la fonction publique fédérale

12a. J'ai ressenti(e) que mon emploi actuel m’a permis de trouver des personnes-ressources et des réseaux qui m’aideront à trouver un emploi plus tard.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 49 33 10 4 2 1 1 84 6 420
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 48 36 10 4 1 1 0 85 5 836
2023 Latino/Latina/Latinx 46 37 8 5 1 3 0 85 6 135
2023 Moyen-oriental 47 29 10 9 3 1 1 77 13 266
2023 Sud-asiatique 51 35 9 4 0 0 0 87 5 502
2023 Blanc 46 36 9 5 2 1 0 84 7 3022
2023 Groupes racisés multiples 48 35 10 4 2 1 0 84 6 290
2023 Je préfère ne pas préciser 42 31 10 5 8 3 1 75 14 182
2023 Racisé, population non-autochtones 48 34 10 5 1 1 0 84 6 2069
2023 Non-racisé, population non-autochtones 47 36 9 4 2 1 0 84 7 2777

12b. J'ai ressenti(e) que mon emploi actuel m’a permis d’acquérir des compétences utiles pour un futur emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 66 27 4 1 2 0 0 93 3 421
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 65 28 5 1 1 0 0 93 2 833
2023 Latino/Latina/Latinx 64 27 4 2 1 1 1 92 3 134
2023 Moyen-oriental 68 23 6 1 2 0 0 91 2 266
2023 Sud-asiatique 66 28 4 2 1 0 0 94 3 500
2023 Blanc 62 28 5 3 2 0 0 90 5 3021
2023 Groupes racisés multiples 64 28 4 2 1 0 0 92 4 289
2023 Je préfère ne pas préciser 57 26 8 4 4 1 1 84 8 182
2023 Racisé, population non-autochtones 65 27 5 1 1 0 0 93 2 2064
2023 Non-racisé, population non-autochtones 62 28 5 3 2 0 0 91 4 2776

12c. Je chercherais un emploi dans mon ministère ou organisme après avoir terminé mes études.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 59 22 6 3 4 5 0 86 7 420
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 56 22 10 5 4 4 0 81 9 835
2023 Latino/Latina/Latinx 60 16 9 7 1 6 1 81 10 134
2023 Moyen-oriental 65 16 8 4 3 4 1 84 7 266
2023 Sud-asiatique 63 19 9 3 2 3 0 86 5 500
2023 Blanc 48 22 13 7 5 5 1 74 12 3015
2023 Groupes racisés multiples 56 20 10 6 3 4 0 80 10 289
2023 Je préfère ne pas préciser 55 20 8 4 8 3 1 79 13 182
2023 Racisé, population non-autochtones 59 21 9 4 3 4 0 84 7 2065
2023 Non-racisé, population non-autochtones 48 22 12 6 5 5 1 74 12 2771

12d. Je chercherais une carrière à la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 65 20 7 3 1 4 0 89 4 421
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 58 23 9 3 2 4 0 86 5 836
2023 Latino/Latina/Latinx 64 19 4 6 1 6 0 88 7 135
2023 Moyen-oriental 65 18 10 2 1 4 0 87 3 266
2023 Sud-asiatique 65 25 7 1 1 2 0 91 2 502
2023 Blanc 51 23 12 5 3 5 0 79 8 3021
2023 Groupes racisés multiples 58 22 10 3 2 5 0 84 5 290
2023 Je préfère ne pas préciser 56 23 10 1 4 5 1 83 6 182
2023 Racisé, population non-autochtones 62 22 8 2 1 4 0 88 4 2070
2023 Non-racisé, population non-autochtones 51 23 12 5 3 5 1 79 8 2776

12e. Je recommanderais à d’autres étudiants de faire carrière à la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 70 20 5 1 1 2 0 92 2 420
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 60 25 9 2 1 2 0 87 3 836
2023 Latino/Latina/Latinx 70 20 7 1 1 1 0 91 2 135
2023 Moyen-oriental 70 20 7 1 2 0 0 90 3 266
2023 Sud-asiatique 65 26 5 1 1 1 0 93 2 501
2023 Blanc 57 27 10 2 2 1 0 85 4 3022
2023 Groupes racisés multiples 59 27 9 1 1 2 0 88 3 290
2023 Je préfère ne pas préciser 58 23 13 2 3 2 0 82 4 182
2023 Racisé, population non-autochtones 65 24 7 1 1 1 0 90 2 2068
2023 Non-racisé, population non-autochtones 57 28 10 2 2 1 0 86 4 2777

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. a. la possibilité d’acquérir de l’expérience de travail dans mon domaine d’études
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 45 9 5 245
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 48 11 6 543
2023 Latino/Latina/Latinx 40 11 9 81
2023 Moyen-oriental 46 9 7 162
2023 Sud-asiatique 49 12 6 333
2023 Blanc 37 11 6 1617
2023 Groupes racisés multiples 37 14 8 168
2023 Je préfère ne pas préciser 37 10 7 98
2023 Racisé, population non-autochtones 47 11 6 1307
2023 Non-racisé, population non-autochtones 38 11 6 1508

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. b. les occasions et les expériences novatrices et stimulantes
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 12 18 13 174
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 14 19 11 372
2023 Latino/Latina/Latinx 15 20 11 62
2023 Moyen-oriental 12 17 12 107
2023 Sud-asiatique 16 24 12 256
2023 Blanc 18 17 11 1399
2023 Groupes racisés multiples 21 18 9 138
2023 Je préfère ne pas préciser 17 11 10 69
2023 Racisé, population non-autochtones 14 20 12 942
2023 Non-racisé, population non-autochtones 19 18 11 1301

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. c. la capacité de faire une différence dans la vie des gens
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 8 9 10 112
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 9 9 10 230
2023 Latino/Latina/Latinx 14 10 11 46
2023 Moyen-oriental 8 11 9 76
2023 Sud-asiatique 12 10 8 146
2023 Blanc 10 9 8 834
2023 Groupes racisés multiples 10 12 10 92
2023 Je préfère ne pas préciser 7 8 12 49
2023 Racisé, population non-autochtones 9 9 10 582
2023 Non-racisé, population non-autochtones 10 9 8 764

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. d. le lieu de travail
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 2 8 11 84
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 5 11 12 229
2023 Latino/Latina/Latinx 3 7 11 28
2023 Moyen-oriental 3 11 13 70
2023 Sud-asiatique 2 7 11 101
2023 Blanc 5 10 13 827
2023 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 0 0 0
2023 Groupes racisés multiples 3 13 9 72
2023 Je préfère ne pas préciser 9 12 7 52
2023 Racisé, population non-autochtones 3 9 12 489
2023 Non-racisé, population non-autochtones 5 10 13 765

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. e. Réseautage
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 2 10 9 86
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 2 7 7 128
2023 Latino/Latina/Latinx 2 7 6 21
2023 Moyen-oriental 2 8 8 48
2023 Sud-asiatique 1 8 9 88
2023 Blanc 2 5 6 383
2023 Groupes racisés multiples 2 6 8 46
2023 Je préfère ne pas préciser 2 7 7 28
2023 Racisé, population non-autochtones 2 8 8 353
2023 Non-racisé, population non-autochtones 2 5 6 352

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. f. Heures de travail
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 2 4 6 50
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 1 5 6 93
2023 Latino/Latina/Latinx 1 2 6 13
2023 Moyen-oriental 2 6 5 33
2023 Sud-asiatique 1 4 7 59
2023 Blanc 3 7 8 556
2023 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 0 0 0
2023 Groupes racisés multiples 2 5 8 41
2023 Je préfère ne pas préciser 1 10 8 34
2023 Racisé, population non-autochtones 1 4 6 234
2023 Non-racisé, population non-autochtones 3 7 8 514

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. g. Les dispositions relatives aux congés (c.-à-d. les vacances et les congés de maladie)
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 1 2 4 28
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 0 2 3 40
2023 Moyen-oriental 1 2 3 15
2023 Sud-asiatique 1 2 5 35
2023 Blanc 1 3 5 250
2023 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 0 0 0
2023 Groupes racisés multiples 0 0 4 14
2023 Je préfère ne pas préciser 1 2 7 17
2023 Racisé, population non-autochtones 1 2 4 122
2023 Non-racisé, population non-autochtones 1 3 4 216

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. h. Le salaire
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 16 27 18 248
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 10 21 23 445
2023 Latino/Latina/Latinx 14 22 19 74
2023 Moyen-oriental 15 19 23 148
2023 Sud-asiatique 11 19 22 252
2023 Blanc 13 22 21 1685
2023 Groupes racisés multiples 14 17 26 165
2023 Je préfère ne pas préciser 15 19 18 94
2023 Racisé, population non-autochtones 12 21 21 1119
2023 Non-racisé, population non-autochtones 12 22 21 1527

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. i. La sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 10 11 13 140
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 10 11 11 261
2023 Latino/Latina/Latinx 7 11 13 41
2023 Moyen-oriental 9 11 12 85
2023 Sud-asiatique 7 11 15 164
2023 Blanc 8 9 10 796
2023 Groupes racisés multiples 8 11 12 89
2023 Je préfère ne pas préciser 10 13 16 70
2023 Racisé, population non-autochtones 9 11 13 664
2023 Non-racisé, population non-autochtones 8 9 10 733

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. j. La pension et les avantages sociaux
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 2 3 9 57
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 1 5 10 124
2023 Latino/Latina/Latinx 2 7 11 26
2023 Moyen-oriental 3 5 7 39
2023 Sud-asiatique 1 2 5 40
2023 Blanc 3 6 12 607
2023 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 0 0 0
2023 Groupes racisés multiples 2 4 6 34
2023 Je préfère ne pas préciser 0 6 8 24
2023 Racisé, population non-autochtones 1 4 8 271
2023 Non-racisé, population non-autochtones 3 6 12 553

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. k. Autre
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Blanc 1 0 1 48
2023 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 0 0 0
2023 Racisé, population non-autochtones 0 0 1 28
2023 Non-racisé, population non-autochtones 1 0 1 40
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Paie

14a. Dans quelle mesure votre paie a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paie Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 48 13 7 4 3 18 7 64 36 421
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 48 15 7 3 2 19 6 64 36 836
2023 Latino/Latina/Latinx 50 13 8 4 6 17 3 62 38 135
2023 Moyen-oriental 48 17 9 2 3 15 6 61 39 267
2023 Sud-asiatique 44 18 9 2 2 21 4 59 41 503
2023 Blanc 45 18 10 4 4 16 4 56 44 3023
2023 Groupes racisés multiples 45 15 8 5 2 21 4 60 40 290
2023 Je préfère ne pas préciser 41 14 10 7 4 19 5 54 46 182
2023 Racisé, population non-autochtones 47 15 8 3 2 19 6 62 38 2071
2023 Non-racisé, population non-autochtones 46 18 10 4 3 15 4 57 43 2778

14b. J’ai été satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, offre de paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme afin de résoudre mes problèmes de paie.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 25 31 11 16 8 3 6 62 26 114
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 28 33 11 14 6 0 7 66 22 224
2023 Latino/Latina/Latinx 24 29 15 12 10 0 10 59 24 41
2023 Moyen-oriental 32 29 11 12 6 1 9 68 20 82
2023 Sud-asiatique 27 32 16 10 7 1 8 64 19 154
2023 Blanc 21 30 12 16 11 3 8 57 30 1064
2023 Groupes racisés multiples 22 22 15 19 9 0 13 51 32 86
2023 Je préfère ne pas préciser 19 30 10 13 16 3 10 56 33 63
2023 Racisé, population non-autochtones 28 32 12 13 7 1 8 65 21 591
2023 Non-racisé, population non-autochtones 21 29 12 16 10 3 8 57 29 973
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Renseignements généraux

36. La série d’événements estivaux de l’Occasion d’emploi pour étudiants autochtones ou bien, de l’Occasion d’emploi pour étudiants en situation de handicap a été utile.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Noir 29 36 0 7 0 7 21 90 10 14
2023 Est-asiatique ou asiatique du Sud-Est 19 15 12 0 0 31 23 75 0 26
2023 Moyen-oriental 0 27 36 0 0 27 9 43 0 11
2023 Sud-asiatique 44 6 19 0 0 31 0 73 0 16
2023 Blanc 16 26 15 4 4 22 13 64 13 226
2023 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2023 Groupes racisés multiples 11 22 17 0 0 44 6 67 0 18
2023 Je préfère ne pas préciser 23 14 5 18 9 18 14 53 40 22
2023 Racisé, population non-autochtones 25 18 14 2 0 25 16 73 3 51
2023 Non-racisé, population non-autochtones 10 21 16 3 7 23 19 54 18 99
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