Résultats du Sondage sur l’expérience étudiante de 2023 pour la Fonction publique (FP) selon la Question 31. Vous identifiez-vous comme une personne 2ELGBTQIA+?

Les résultats du Sondage sur l’expérience étudiante de 2023 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été regroupés en additionnant les réponses aux deux réponses les plus positives ou aux deux réponses les moins négatives, et en additionnant les réponses aux deux réponses les moins positives ou aux des réponses les plus négatives dans l'échelle de réponse. Ces réponses groupées, les réponses les plus positives/moins négatives et les réponses les moins positives/plus négatives, sont calculées en supprimant les réponses « Je ne sais pas » et « Sans objet » du total des réponses.

Thèmes du sondage

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Recrutement

2a. Il était facile d’obtenir de l'information concernant le programme ou le processus d’emploi étudiant.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 26 45 9 13 4 0 3 73 18 986
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 29 43 12 10 3 1 3 75 13 4181
2023 Je préfère ne pas répondre 23 39 16 15 3 0 4 64 19 287

2b. Le processus de mise en candidature était clair et facile à comprendre.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 39 40 7 8 2 0 3 82 11 986
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 43 38 7 7 1 0 2 83 9 4182
2023 Je préfère ne pas répondre 35 38 10 12 2 0 3 75 14 286

2c. J’ai reçu des renseignements suffisants au sujet de l’emploi avant de postuler à mon poste.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 23 34 13 16 10 0 4 59 28 983
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 28 34 13 14 7 0 3 65 22 4177
2023 Je préfère ne pas répondre 28 31 12 20 7 0 3 61 27 286

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? a. Acquérir une expérience de travail dans mon domaine d’études
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 60 16 9 6 6 0 2 78 12 985
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 65 16 8 5 4 0 2 83 9 4177
2023 Je préfère ne pas répondre 65 15 9 5 5 0 2 81 10 287

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? b. Lieu de travail
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 38 31 16 8 6 0 1 70 14 987
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 40 30 17 7 5 0 1 71 12 4180
2023 Je préfère ne pas répondre 41 29 15 9 4 0 2 71 13 287

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? c. Établir des contacts et des opportunités de réseautage en vue d'un emploi futur dans la fonction publique fédérale
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 46 26 16 7 4 1 0 73 11 984
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 53 25 13 7 2 0 0 78 9 4176
2023 Je préfère ne pas répondre 49 22 16 6 7 0 1 71 12 287

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? d. Moment de l’offre d’emploi
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 43 30 13 8 3 0 2 75 12 983
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 48 28 14 6 3 1 2 77 9 4174
2023 Je préfère ne pas répondre 46 25 18 5 3 1 1 73 9 287

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? e. Salaire
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 32 30 20 11 6 0 1 63 17 981
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 28 29 24 12 6 0 1 58 19 4173
2023 Je préfère ne pas répondre 29 28 21 11 9 0 1 58 21 287

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? f. Aucune autre offre d’emploi à ce moment-là
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 8 9 13 14 26 1 27 25 57 977
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 9 10 13 14 26 2 26 27 54 4149
2023 Je préfère ne pas répondre 8 10 12 13 28 0 29 26 58 285

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? g. Recommandations d’autres étudiants travaillant dans la fonction publique fédérale
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 7 11 13 13 21 2 32 28 52 978
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 12 15 14 13 18 2 26 38 43 4153
2023 Je préfère ne pas répondre 10 12 18 11 19 2 30 31 43 285

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? h. Exigence éducative (p. ex., CO-OP, stage etc.)
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 20 10 8 8 18 1 35 47 41 983
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 27 13 10 8 16 1 25 54 33 4175
2023 Je préfère ne pas répondre 25 15 11 6 15 0 27 55 30 287

3. Quelle a été l’importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? i. Travailler dans la langue officielle de mon choix
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 22 20 16 14 18 2 10 47 35 985
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 31 20 13 11 16 1 7 56 30 4179
2023 Je préfère ne pas répondre 26 17 14 10 18 2 13 51 33 284

4c. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. Le temps écoulé entre le premier contact au sujet de l’emploi et l’entrevue.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 58 23 9 6 83 8 636
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 55 28 9 6 2 84 7 2795
2023 Je préfère ne pas répondre 52 23 14 78 8 189

4d. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. Le temps écoulé entre l’offre d’emploi initiale et la date de commencement.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 42 21 10 15 10 65 26 636
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 46 23 10 12 7 70 20 2796
2023 Je préfère ne pas répondre 37 20 17 15 8 58 24 189

4e. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. La quantité de renseignements qui m’ont été fournis au sujet de l’emploi avant que j’accepte le poste.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 29 34 12 19 6 63 25 635
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 31 35 15 15 4 66 19 2796
2023 Je préfère ne pas répondre 29 34 15 16 0 63 21 189

4f. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. La mesure dans laquelle l’intervieweur m’a mis(e) à l’aise pendant l’entrevue.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 73 19 6 0 93 1 636
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 75 19 4 1 1 94 2 2798
2023 Je préfère ne pas répondre 69 20 7 90 2 189

4g. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. Dans l’ensemble, j’étais satisfait(e) de la façon dont le processus d’entrevue s’est déroulé.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 66 26 4 3 92 3 636
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 67 28 3 2 0 95 2 2796
2023 Je préfère ne pas répondre 63 30 0 93 3 189
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Intégration et orientation

Le processus d’accueil et d’intégration permet d’intégrer les nouveaux employés au sein du milieu de travail. Il commence par l’acceptation de l’offre d’emploi initiale et se poursuit pendant les premières semaines ou les premiers mois d’emploi. Le processus d’intégration comprend des activités comme la formation et le mentorat, ainsi que la communication de tous les renseignements pertinents sur les politiques internes, les processus de travail et la culture organisationnelle.

L’orientation est une composante essentielle du processus d’Intégration et comprend généralement des activités d’apprentissage concrètes, notamment des cours et des activités d’apprentissage qui traitent des politiques sur la sécurité, des procédures, des systèmes d’information, des procédures de santé et de sécurité, d’une part, et des événements d’accueil, d’autre part.

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d’intégration. b. L’accueil que j’ai reçu de la part de mon (ma) superviseur(e)/gestionnaire (virtuellement ou en personne).
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 76 18 3 0 0 95 3 638
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 80 15 3 1 0 95 2 2824
2023 Je préfère ne pas répondre 75 18 0 93 3 191

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d’intégration. c. L’accueil que j’ai reçu de la part de mes collègues dans mon unité de travail (virtuellement ou en personne).
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 75 19 3 3 0 94 3 638
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 76 18 3 2 0 94 2 2822
2023 Je préfère ne pas répondre 69 23 0 0 92 3 191

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d’intégration. d. Avoir reçu l’équipement dont j’avais besoin pour effectuer mon travail au début de mon emploi étudiant.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 56 28 6 7 4 0 0 84 10 659
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 62 25 4 7 2 87 9 2892
2023 Je préfère ne pas répondre 51 33 9 0 0 83 13 196

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d’intégration. e. Avoir accès à l’infrastructure de technologie de l’information (TI) de mon ministère/organisme dont j’avais besoin pour effectuer mon travail au début de mon emploi étudiant (p. ex., accès aux systèmes, réseaux, logiciels).
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 41 27 8 16 7 68 23 659
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 48 28 7 12 5 76 17 2891
2023 Je préfère ne pas répondre 39 28 13 14 5 0 0 68 20 194

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. f. L’orientation globale que j’ai reçue au sujet de mes tâches.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 43 33 9 11 0 77 15 659
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 49 32 8 8 2 82 10 2892
2023 Je préfère ne pas répondre 45 32 12 0 0 77 11 196

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. g. L’orientation globale que j’ai reçue au sujet de mon organisation.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Les réponses plus positives ou les moins négatives 
(%)		 Les réponses plus négatives ou les moins positives 
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 46 33 9 9 0 80 12 659
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 51 32 10 4 2 83 6 2894
2023 Je préfère ne pas répondre 38 40 10 8 0 78 11 196
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Expérience de travail

6. Votre gestionnaire ou superviseur(e) vous-a-t-il informé des activités d’orientation ou des événements destinés aux étudiants offerts par votre organisation ou d’autres organisations?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 65 24 7 4 987
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 72 18 7 3 4181
2023 Je préfère ne pas répondre 65 20 11 4 287

7a. Pendant mon emploi étudiant, je disposais du matériel et de l’équipement nécessaires pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 67 25 2 4 2 0 0 92 5 986
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 73 21 2 3 1 0 0 94 4 4182
2023 Je préfère ne pas répondre 65 25 3 4 3 0 0 90 7 287

7b. On me traitait comme un membre de l’équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 72 20 3 4 1 0 0 92 5 987
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 76 18 3 2 1 0 0 94 3 4182
2023 Je préfère ne pas répondre 69 20 4 4 4 0 0 89 8 287

7c. Les personnes avec lesquelles je travaillais valorisaient mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 68 21 6 3 1 0 1 90 4 984
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 71 19 5 2 1 1 1 92 3 4176
2023 Je préfère ne pas répondre 61 23 9 2 3 1 1 86 5 286

7d. Mon (ma) superviseur(e)/gestionnaire était disponible pour des rencontres ou des consultations.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 74 18 3 3 2 0 0 92 5 984
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 79 16 3 2 1 0 0 95 3 4178
2023 Je préfère ne pas répondre 77 13 6 2 2 0 0 90 4 286

7e. J’assistais aux réunions du personnel ou d’équipe régulières.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 74 12 3 3 3 0 5 91 6 982
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 79 11 3 2 2 0 3 93 4 4178
2023 Je préfère ne pas répondre 71 17 3 2 3 0 2 90 6 287

7f. Les rapports hiérarchiques et les rapports de subordination m’ont été clairement expliqués.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 57 28 6 6 2 0 0 85 9 984
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 65 23 5 4 1 1 1 89 5 4179
2023 Je préfère ne pas répondre 57 25 7 6 3 0 0 83 10 287

7g. Je sais comment mon travail a contribué à la réalisation des objectifs de mon équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 63 26 5 3 3 0 0 89 6 985
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 67 24 5 2 1 0 0 91 4 4182
2023 Je préfère ne pas répondre 64 23 5 3 4 0 0 87 8 287

7h. J’ai le sentiment que mon travail a porté contribution à mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 63 25 6 4 2 0 0 88 6 986
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 66 25 5 2 1 0 0 91 4 4183
2023 Je préfère ne pas répondre 58 27 7 4 3 0 0 85 8 287

7i. On m'a encouragé(e) à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 61 26 7 5 2 0 0 87 6 987
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 63 26 6 3 1 0 0 90 4 4184
2023 Je préfère ne pas répondre 64 22 7 3 2 0 1 87 6 286

7j. On m'a encouragé(e) à travailler dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 69 12 7 2 1 1 8 88 4 986
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 70 12 8 2 1 1 7 89 2 4179
2023 Je préfère ne pas répondre 63 9 12 2 1 1 12 82 4 285

7k. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, étainent disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 84 9 1 1 1 1 3 96 2 985
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 85 9 2 1 0 1 2 97 1 4169
2023 Je préfère ne pas répondre 81 10 4 1 0 0 3 94 1 285

7l. Du travail significatif m'a été confié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 49 31 9 7 3 0 0 81 10 986
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 58 27 8 4 2 0 0 85 7 4179
2023 Je préfère ne pas répondre 52 27 10 5 5 0 0 80 10 286

7m. Mon travail correspondait bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 45 30 13 9 4 0 0 75 13 983
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 49 30 12 6 3 0 0 79 9 4179
2023 Je préfère ne pas répondre 47 25 15 7 4 1 1 73 11 287

7n. Mon emploi correspondait bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 55 31 8 5 2 0 0 86 7 986
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 56 30 8 4 2 0 0 86 5 4176
2023 Je préfère ne pas répondre 51 33 9 3 3 0 1 84 6 287

7o. Mon emploi correspondait bien à mon domaine d'études.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 45 23 12 10 8 0 2 70 18 987
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 50 24 11 8 5 0 2 75 13 4180
2023 Je préfère ne pas répondre 46 23 13 7 9 0 2 70 17 287

7p. Dans l’ensemble, j’ai eu une expérience de travail positive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 68 23 4 2 2 0 0 92 4 986
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 75 19 3 2 1 0 0 94 3 4182
2023 Je préfère ne pas répondre 68 21 6 2 3 0 0 89 6 287

7q. En général, la quantité de travail qui m'a été assignée était…
Année du sondage Démographique Beaucoup trop peu
(%)		 Trop peu
(%)		 Suffisante
(%)		 Trop lourde
(%)		 Beaucoup trop lourde
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 4 18 71 5 2 1 0 71 29 987
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 3 14 78 3 1 1 0 79 21 4184
2023 Je préfère ne pas répondre 2 15 74 3 1 3 2 78 22 287

8a. Un plan de travail clair avait été mis en place pour mon stage étudiant.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 29 30 11 14 10 2 4 63 25 987
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 38 32 10 10 5 1 3 73 16 4182
2023 Je préfère ne pas répondre 31 31 10 14 7 3 2 67 23 287

8b. De façon générale, mon stage étudiant a suivi la structure du plan de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 31 28 13 8 5 3 11 70 15 986
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 38 31 12 6 3 2 7 76 11 4168
2023 Je préfère ne pas répondre 34 25 14 9 7 5 6 66 18 287

8c. Mes tâches et fonctions quotidiennes étaient clairement définies.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 43 30 9 11 5 0 1 74 17 982
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 48 31 9 8 4 0 1 79 12 4171
2023 Je préfère ne pas répondre 36 33 11 13 6 0 2 70 19 286

8d. Mes collègues m’ont aidé(e) à en apprendre davantage sur le travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 69 21 5 2 2 0 1 91 4 982
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 72 21 4 2 1 0 0 93 3 4174
2023 Je préfère ne pas répondre 65 23 5 3 3 0 0 88 7 287

8e. On m’a fourni une rétroaction utile sur mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 52 27 8 7 4 0 1 80 11 986
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 59 26 7 4 2 0 1 87 6 4167
2023 Je préfère ne pas répondre 53 27 7 6 6 0 0 81 12 285

8f. J’ai acquis des connaissances générales sur le travail qui se fait dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 64 28 4 3 1 0 0 92 4 987
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 67 27 4 2 1 0 0 94 3 4173
2023 Je préfère ne pas répondre 59 31 5 2 3 0 1 90 5 286

8g. J’ai acquis une vue d’ensemble du fonctionnement du gouvernement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 48 33 12 5 1 0 1 82 6 987
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 54 32 9 4 1 0 0 86 5 4180
2023 Je préfère ne pas répondre 44 37 10 2 4 1 2 84 6 287
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail. Pour plus d’informations, veuillez consulter la Directive sur l’obligation de prendre des mesures d’adaptation.

Veuillez noter que les questions sur les mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont demandé du matériel de bureau pour travailler à distance, à moins que leurs demandes ne concernent des mesures d’adaptation spécifiques qui contribuent à réduire les obstacles au travail, conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne.

9a. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins au cours de votre emploi étudiant ?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 21 79 985
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 16 84 4164
2023 Je préfère ne pas répondre 15 85 287

9b. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 68 32 205
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 63 37 643
2023 Je préfère ne pas répondre 69 31 42

9c. Les mesures d’adaptation mises en place ont-elles réussi à éliminer les obstacles auxquels vous aviez été confronté(e) en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Les mesures d'adaptation ont permis d'éliminer les obstacles auxquels j'étais confronté(e) sur mon lieu de travail
(%)		 Les mesures d'adaptation n'ont pas entièrement éliminé les obstacles auxquels j'étais confronté(e) sur mon lieu de travail
(%)		 Ma demande de mesures d'adaptation a été approuvée mais n'a pas été mise en place
(%)		 J’attends toujours une décision quant à ma demande de mesures d’adaptation (pas encore approuvée ou refusée)
(%)		 Ma demande de mesures d’adaptation a été refusée
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 71 22 138
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 88 7 3 402
2023 Je préfère ne pas répondre 62 0 0 29

9d. Combien de temps a-t-il fallu pour pleinement mettre en place votre mesure d’adaptation après l’approbation de la demande?
Année du sondage Démographique En moins de 2 semaines après l’approbation
(%)		 En moins de 1 mois après l’approbation
(%)		 En moins de 2 mois après l’approbation
(%)		 En moins de 3 mois après l’approbation
(%)		 Plus de 3 mois après l'approbation
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 81 11 96
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 83 13 349
2023 Je préfère ne pas répondre 78 0 18

9e. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec l’énoncé suivant. J’ai été satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 56 29 8 0 88 4 128
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 72 17 4 0 4 94 2 381
2023 Je préfère ne pas répondre 43 0 81 8 28

9f. Je me serais senti(e) à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 57 24 5 6 5 86 8 780
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 62 20 5 2 1 1 8 91 4 3516
2023 Je préfère ne pas répondre 56 20 7 6 7 84 9 245
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Milieu de travail

10b. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 0 % du temps
(%)		 20 % du temps
(%)		 40 % du temps
(%)		 60 % du temps
(%)		 80 % du temps
(%)		 100 % du temps
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 12 60 11 9 6 486
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 14 62 10 7 5 2210
2023 Je préfère ne pas répondre 0 13 63 8 9 150

10c. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec l’énoncé suivant. Les outils, la technologie et l’équipement fournis dans le cadre de mon régime de travail hybride étaient suffisants pour mon rendement quotidien de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 66 24 4 3 0 90 7 487
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 73 20 2 4 1 93 5 2208
2023 Je préfère ne pas répondre 59 25 0 86 9 150

10d. Je me suis senti(e) à l'aise pour faire part de mes préoccupations à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) au sujet de mon régime de travail hybride.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 68 20 4 4 2 91 5 487
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 76 16 4 2 1 1 2 94 2 2208
2023 Je préfère ne pas répondre 65 16 9 8 0 82 9 150
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Bien-être en milieu de travail

11a. Je me serais senti(e) à l’aise de faire part de mes préoccupations à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) au sujet de ma santé et de ma sécurité physiques.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 68 22 4 2 2 0 1 91 4 986
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 72 20 3 2 1 0 2 94 3 4180
2023 Je préfère ne pas répondre 64 24 3 3 2 1 1 91 6 287

11b. J'ai été satisfait(e) des mesures qui ont été prises par mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physiques.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 61 21 7 4 3 1 4 86 7 985
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 69 18 5 2 1 1 4 92 3 4175
2023 Je préfère ne pas répondre 57 25 6 4 3 1 4 87 7 287

11c. Je me serais senti(e) à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 48 22 11 11 5 1 1 72 17 985
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 56 22 10 6 3 1 2 81 10 4174
2023 Je préfère ne pas répondre 43 21 14 11 7 2 2 67 19 287

11d. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me soutenait en ce qui concerne ma santé mentale et mon bien-être pendant mon emploi étudiant.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 60 17 10 3 2 1 6 83 6 987
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 65 17 8 2 1 1 7 88 3 4175
2023 Je préfère ne pas répondre 55 18 11 2 3 2 8 82 6 287
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Emploi à la fonction publique fédérale

12a. J'ai ressenti(e) que mon emploi actuel m’a permis de trouver des personnes-ressources et des réseaux qui m’aideront à trouver un emploi plus tard.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 46 36 10 5 2 1 0 83 7 987
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 48 35 10 4 2 1 1 84 6 4180
2023 Je préfère ne pas répondre 43 33 8 8 5 4 0 79 13 287

12b. J'ai ressenti(e) que mon emploi actuel m’a permis d’acquérir des compétences utiles pour un futur emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 61 29 5 3 2 0 0 90 5 985
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 64 27 5 2 1 0 0 92 3 4176
2023 Je préfère ne pas répondre 58 31 5 2 4 0 0 90 6 287

12c. Je chercherais un emploi dans mon ministère ou organisme après avoir terminé mes études.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 49 23 8 8 6 5 1 77 14 984
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 54 21 11 5 4 5 1 79 9 4172
2023 Je préfère ne pas répondre 45 21 14 6 5 7 2 73 12 287

12d. Je chercherais une carrière à la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 55 22 10 5 3 5 0 81 8 986
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 57 23 10 4 2 4 0 83 6 4180
2023 Je préfère ne pas répondre 47 25 14 3 5 6 0 77 8 287

12e. Je recommanderais à d’autres étudiants de faire carrière à la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 58 25 10 3 2 1 0 85 5 987
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 62 25 9 2 1 1 0 88 3 4179
2023 Je préfère ne pas répondre 50 29 12 2 3 3 1 82 5 287

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. a. la possibilité d’acquérir de l’expérience de travail dans mon domaine d’études
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 36 11 6 529
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 42 10 6 2448
2023 Je préfère ne pas répondre 35 10 6 144

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. b. les occasions et les expériences novatrices et stimulantes
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 18 17 11 441
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 16 19 12 1897
2023 Je préfère ne pas répondre 19 14 14 133

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. c. la capacité de faire une différence dans la vie des gens
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 12 9 12 325
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 10 9 8 1116
2023 Je préfère ne pas répondre 8 10 11 81

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. d. le lieu de travail
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 5 10 13 261
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 4 10 12 1090
2023 Je préfère ne pas répondre 5 10 10 69

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. e. Réseautage
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 2 4 6 116
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 2 7 7 642
2023 Je préfère ne pas répondre 0 7 4 34

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. f. Heures de travail
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 2 6 6 145
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 2 6 8 668
2023 Je préfère ne pas répondre 4 6 7 50

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. g. Les dispositions relatives aux congés (c.-à-d. les vacances et les congés de maladie)
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 1 4 5 95
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 1 2 4 281
2023 Je préfère ne pas répondre 0 2 6 23

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. h. Le salaire
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 13 22 20 535
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 13 22 21 2313
2023 Je préfère ne pas répondre 13 22 19 152

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. i. La sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 9 10 11 292
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 8 10 11 1181
2023 Je préfère ne pas répondre 12 11 14 105

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. j. La pension et les avantages sociaux
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 2 6 10 180
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 2 5 10 702
2023 Je préfère ne pas répondre 2 7 8 50

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. k. Autre
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 1 0 1 19
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 0 0 1 59
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Paie

14a. Dans quelle mesure votre paie a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paie Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 46 17 12 5 4 14 3 55 45 986
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 47 17 9 3 3 17 5 60 40 4184
2023 Je préfère ne pas répondre 36 16 10 5 3 24 5 51 49 287

14b. J’ai été satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, offre de paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme afin de résoudre mes problèmes de paie.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 24 27 12 16 13 3 5 56 31 372
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 24 31 12 14 8 2 9 61 26 1320
2023 Je préfère ne pas répondre 19 28 14 11 14 5 9 55 29 100
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Renseignements généraux

36. La série d’événements estivaux de l’Occasion d’emploi pour étudiants autochtones ou bien, de l’Occasion d’emploi pour étudiants en situation de handicap a été utile.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Oui - 2ELGBTQIA+ 20 24 13 3 4 24 13 69 11 127
2023 Non - 2ELGBTQIA+ 19 23 16 5 3 22 13 63 12 226
2023 Je préfère ne pas répondre 25 45 0 0 5 10 15 93 7 20
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