Résultats du Sondage sur l’expérience étudiante de 2023 pour la Fonction publique (FP) selon la Question 32. Vous avez indiqué que vous vous identifiez comme une personne 2ELGBTQIA+. Si vous souhaitez fournir des détails supplémentaires, veuillez cocher toutes les cases qui s’appliquent.

Les résultats du Sondage sur l’expérience étudiante de 2023 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été regroupés en additionnant les réponses aux deux réponses les plus positives ou aux deux réponses les moins négatives, et en additionnant les réponses aux deux réponses les moins positives ou aux des réponses les plus négatives dans l'échelle de réponse. Ces réponses groupées, les réponses les plus positives/moins négatives et les réponses les moins positives/plus négatives, sont calculées en supprimant les réponses « Je ne sais pas » et « Sans objet » du total des réponses.

Thèmes du sondage

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Recrutement

2a. Il était facile d’obtenir de l'information concernant le programme ou le processus d’emploi étudiant.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 31 50 6 6 0 0 6 87 7 16
2023 Lesbienne 30 43 7 11 6 0 3 74 18 108
2023 Gai 20 50 7 13 5 1 5 74 19 106
2023 Bisexuel(le) 26 43 11 14 3 1 3 71 17 505
2023 Transgenre 17 48 11 20 2 0 2 67 22 46
2023 Queer 23 47 5 16 6 0 3 71 23 216
2023 En questionnement 27 41 5 17 5 0 5 72 23 41
2023 Asexuel(le) 25 41 8 15 8 0 3 68 24 88
2023 Autre identité (précision facultative)  27 45 8 14 3 0 3 75 17 66
2023 Je préfère ne pas préciser 23 46 10 11 6 0 4 72 18 93

2b. Le processus de mise en candidature était clair et facile à comprendre.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 44 31 13 6 0 0 6 80 7 16
2023 Lesbienne 45 33 6 7 4 0 5 83 12 108
2023 Gai 31 44 4 10 5 0 6 80 16 106
2023 Bisexuel(le) 38 39 9 9 2 0 3 80 11 504
2023 Transgenre 28 46 11 11 0 0 4 77 11 46
2023 Queer 39 42 4 9 3 0 3 84 12 216
2023 En questionnement 33 38 12 7 2 0 7 77 10 42
2023 Asexuel(le) 36 48 7 6 2 0 1 85 8 88
2023 Autre identité (précision facultative)  36 41 9 8 5 0 2 78 12 66
2023 Je préfère ne pas préciser 37 42 8 5 3 1 4 83 9 93

2c. J’ai reçu des renseignements suffisants au sujet de l’emploi avant de postuler à mon poste.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 25 44 6 13 13 0 0 69 25 16
2023 Lesbienne 27 32 9 15 12 0 5 62 28 108
2023 Gai 22 36 14 17 7 0 5 60 25 106
2023 Bisexuel(le) 23 33 12 18 11 0 4 58 29 503
2023 Transgenre 11 35 15 13 22 0 4 48 36 46
2023 Queer 22 32 12 16 12 0 6 58 30 215
2023 En questionnement 19 36 7 17 14 0 7 59 33 42
2023 Asexuel(le) 25 33 10 15 13 0 5 61 29 88
2023 Autre identité (précision facultative)  21 41 9 15 9 0 5 65 25 66
2023 Je préfère ne pas préciser 16 40 18 15 5 0 4 59 22 92

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? a. Acquérir une expérience de travail dans mon domaine d’études
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 56 25 6 0 0 6 6 93 0 16
2023 Lesbienne 63 10 9 9 7 0 1 74 17 107
2023 Gai 68 15 7 5 5 0 1 84 10 106
2023 Bisexuel(le) 62 15 11 5 5 0 3 79 10 505
2023 Transgenre 52 15 9 7 15 2 0 69 22 46
2023 Queer 61 16 11 5 5 0 2 79 10 215
2023 En questionnement 49 22 12 5 5 0 7 76 11 41
2023 Asexuel(le) 52 15 10 7 13 1 2 69 20 88
2023 Autre identité (précision facultative)  55 17 17 6 3 3 0 73 9 66
2023 Je préfère ne pas préciser 56 23 5 10 6 0 0 78 16 93

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? b. Lieu de travail
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 38 25 0 25 13 0 0 63 38 16
2023 Lesbienne 40 31 14 8 5 0 2 73 13 108
2023 Gai 38 25 20 9 6 0 2 64 15 106
2023 Bisexuel(le) 37 33 15 8 5 0 1 71 13 505
2023 Transgenre 33 30 26 11 0 0 0 63 11 46
2023 Queer 34 38 17 7 2 0 1 73 10 216
2023 En questionnement 31 38 19 7 5 0 0 69 12 42
2023 Asexuel(le) 38 26 14 8 13 0 2 65 21 88
2023 Autre identité (précision facultative)  32 36 17 8 6 0 2 69 14 66
2023 Je préfère ne pas préciser 41 24 16 10 8 0 2 66 18 93

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? c. Établir des contacts et des opportunités de réseautage en vue d'un emploi futur dans la fonction publique fédérale
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 50 38 13 0 0 0 0 88 0 16
2023 Lesbienne 39 32 17 7 4 0 1 72 11 107
2023 Gai 47 29 12 7 4 0 1 77 10 106
2023 Bisexuel(le) 51 22 16 7 3 1 0 74 10 504
2023 Transgenre 30 26 24 15 4 0 0 57 20 46
2023 Queer 42 31 16 9 3 0 0 73 12 215
2023 En questionnement 43 19 10 21 7 0 0 62 29 42
2023 Asexuel(le) 41 25 16 10 7 1 0 67 17 88
2023 Autre identité (précision facultative)  45 20 23 9 3 0 0 65 12 66
2023 Je préfère ne pas préciser 44 30 14 5 5 1 0 75 11 93

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? d. Moment de l’offre d’emploi
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 50 13 25 13 0 0 0 63 13 16
2023 Lesbienne 49 29 14 4 3 0 2 79 7 108
2023 Gai 40 33 18 6 2 0 2 74 8 106
2023 Bisexuel(le) 43 31 12 9 4 0 1 75 13 502
2023 Transgenre 41 48 4 7 0 0 0 89 7 46
2023 Queer 44 31 13 7 2 1 1 76 10 216
2023 En questionnement 40 29 7 12 5 5 2 74 18 42
2023 Asexuel(le) 44 32 11 7 2 0 3 79 10 87
2023 Autre identité (précision facultative)  45 24 15 9 5 0 2 71 14 66
2023 Je préfère ne pas préciser 46 28 10 9 4 0 3 77 13 93

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? e. Salaire
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 25 56 13 6 0 0 0 81 6 16
2023 Lesbienne 27 36 20 9 7 0 2 64 16 107
2023 Gai 39 26 22 11 2 0 0 65 13 106
2023 Bisexuel(le) 35 28 19 11 6 0 1 63 17 501
2023 Transgenre 22 31 24 20 2 0 0 53 22 45
2023 Queer 31 37 18 10 2 0 1 69 13 215
2023 En questionnement 33 24 24 10 10 0 0 57 19 42
2023 Asexuel(le) 34 28 17 9 10 0 1 63 20 88
2023 Autre identité (précision facultative)  32 29 21 9 8 0 2 62 17 66
2023 Je préfère ne pas préciser 26 27 25 15 4 2 1 54 20 93

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? f. Aucune autre offre d’emploi à ce moment-là
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 6 13 13 0 31 0 38 30 50 16
2023 Lesbienne 10 7 14 15 31 2 21 23 59 108
2023 Gai 11 11 16 11 24 1 25 31 47 105
2023 Bisexuel(le) 8 9 11 11 31 1 28 25 59 497
2023 Transgenre 11 9 16 13 13 7 31 32 43 45
2023 Queer 10 9 13 15 21 1 30 28 53 213
2023 En questionnement 10 10 7 15 24 7 27 30 59 41
2023 Asexuel(le) 13 14 11 17 18 2 25 36 48 88
2023 Autre identité (précision facultative)  8 12 20 12 12 0 35 31 38 65
2023 Je préfère ne pas préciser 3 5 14 22 27 0 29 12 68 93

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? g. Recommandations d’autres étudiants travaillant dans la fonction publique fédérale
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 6 25 0 6 19 6 38 56 44 16
2023 Lesbienne 6 15 18 13 17 2 30 31 43 108
2023 Gai 8 11 14 16 20 2 28 28 51 106
2023 Bisexuel(le) 8 12 12 14 22 2 30 29 53 496
2023 Transgenre 2 13 13 15 11 2 43 28 48 46
2023 Queer 6 12 13 11 17 3 37 31 47 216
2023 En questionnement 10 10 12 14 17 5 33 31 50 42
2023 Asexuel(le) 8 2 14 17 25 0 34 16 64 88
2023 Autre identité (précision facultative)  11 3 12 18 14 2 41 24 55 66
2023 Je préfère ne pas préciser 5 11 14 8 23 2 38 27 50 93

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? h. Exigence éducative (p. ex., CO-OP, stage etc.)
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 13 6 6 19 25 0 31 27 64 16
2023 Lesbienne 20 13 13 7 19 1 26 46 37 108
2023 Gai 20 14 8 10 16 3 28 49 38 106
2023 Bisexuel(le) 19 8 7 8 19 1 38 45 43 504
2023 Transgenre 11 11 4 9 13 0 52 45 45 46
2023 Queer 16 10 6 9 16 0 43 46 43 214
2023 En questionnement 17 14 10 7 17 2 33 48 37 42
2023 Asexuel(le) 18 9 10 9 18 0 35 42 42 88
2023 Autre identité (précision facultative)  9 11 6 6 14 0 54 43 43 65
2023 Je préfère ne pas préciser 22 13 9 9 15 0 33 52 35 92

3. Quelle a été l’importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? i. Travailler dans la langue officielle de mon choix
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu importante
(%)		 Pas du tout importante
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 19 25 0 13 19 6 19 58 42 16
2023 Lesbienne 20 19 24 14 14 2 7 43 31 108
2023 Gai 23 25 16 11 19 0 7 51 32 106
2023 Bisexuel(le) 22 19 16 14 18 1 10 46 37 503
2023 Transgenre 13 17 22 13 20 2 13 36 38 46
2023 Queer 19 19 20 14 16 1 10 44 34 216
2023 En questionnement 17 36 12 14 14 5 2 56 31 42
2023 Asexuel(le) 19 15 16 17 18 2 13 40 41 88
2023 Autre identité (précision facultative)  15 17 23 14 15 2 15 38 35 66
2023 Je préfère ne pas préciser 23 13 13 13 22 3 14 43 42 93

4c. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. Le temps écoulé entre le premier contact au sujet de l’emploi et l’entrevue.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Lesbienne 52 25 0 82 6 77
2023 Gai 48 34 0 0 84 6 64
2023 Bisexuel(le) 56 23 10 6 81 8 324
2023 Transgenre 42 39 0 0 82 12 33
2023 Queer 55 25 8 7 0 81 10 142
2023 En questionnement 71 0 0 0 0 88 12 17
2023 Asexuel(le) 59 19 82 7 58
2023 Autre identité (précision facultative)  50 28 0 80 13 46
2023 Je préfère ne pas préciser 72 0 86 8 67

4d. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. Le temps écoulé entre l’offre d’emploi initiale et la date de commencement.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Lesbienne 44 16 14 0 63 27 77
2023 Gai 38 28 0 0 66 20 64
2023 Bisexuel(le) 40 21 11 16 9 62 26 324
2023 Transgenre 0 33
2023 Queer 37 23 18 0 62 28 142
2023 En questionnement 0 17
2023 Asexuel(le) 55 17 0 74 18 58
2023 Autre identité (précision facultative)  46 22 0 64 29 46
2023 Je préfère ne pas préciser 43 22 18 68 29 67

4e. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. La quantité de renseignements qui m’ont été fournis au sujet de l’emploi avant que j’accepte le poste.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Lesbienne 26 30 13 19 0 57 29 77
2023 Gai 30 39 22 0 0 69 23 64
2023 Bisexuel(le) 29 34 11 19 6 64 25 323
2023 Transgenre 39 0 0 55 33 33
2023 Queer 26 35 12 20 0 61 27 142
2023 En questionnement 0 0 17
2023 Asexuel(le) 43 22 21 0 0 66 28 58
2023 Autre identité (précision facultative)  28 37 0 0 65 17 46
2023 Je préfère ne pas préciser 30 31 21 0 0 61 18 67

4f. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. La mesure dans laquelle l’intervieweur m’a mis(e) à l’aise pendant l’entrevue.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Lesbienne 69 22 0 0 92 1 77
2023 Gai 69 0 0 0 0 95 0 64
2023 Bisexuel(le) 75 17 6 0 92 2 324
2023 Transgenre 55 0 0 0 0 82 0 33
2023 Queer 74 17 7 0 91 1 142
2023 En questionnement 0 0 0 0 0 17
2023 Asexuel(le) 78 0 0 0 0 91 0 58
2023 Autre identité (précision facultative)  70 0 0 0 0 91 0 46
2023 Je préfère ne pas préciser 64 25 0 0 91 2 67

4g. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. Dans l’ensemble, j’étais satisfait(e) de la façon dont le processus d’entrevue s’est déroulé.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Lesbienne 58 32 0 92 4 77
2023 Gai 61 30 0 0 0 91 5 64
2023 Bisexuel(le) 67 26 4 93 3 324
2023 Transgenre 55 30 0 0 88 9 33
2023 Queer 61 29 0 0 90 6 142
2023 En questionnement 71 0 0 0 0 94 6 17
2023 Asexuel(le) 67 26 0 0 95 2 58
2023 Autre identité (précision facultative)  65 26 0 0 0 91 4 46
2023 Je préfère ne pas préciser 73 18 0 0 92 3 67
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Intégration et orientation

Le processus d’accueil et d’intégration permet d’intégrer les nouveaux employés au sein du milieu de travail. Il commence par l’acceptation de l’offre d’emploi initiale et se poursuit pendant les premières semaines ou les premiers mois d’emploi. Le processus d’intégration comprend des activités comme la formation et le mentorat, ainsi que la communication de tous les renseignements pertinents sur les politiques internes, les processus de travail et la culture organisationnelle.

L’orientation est une composante essentielle du processus d’Intégration et comprend généralement des activités d’apprentissage concrètes, notamment des cours et des activités d’apprentissage qui traitent des politiques sur la sécurité, des procédures, des systèmes d’information, des procédures de santé et de sécurité, d’une part, et des événements d’accueil, d’autre part.

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d’intégration. b. L’accueil que j’ai reçu de la part de mon (ma) superviseur(e)/gestionnaire (virtuellement ou en personne).
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Lesbienne 71 21 0 0 91 8 78
2023 Gai 76 0 0 0 0 98 2 66
2023 Bisexuel(le) 79 17 0 0 96 2 326
2023 Transgenre 63 0 0 84 13 32
2023 Queer 79 15 0 0 94 5 138
2023 En questionnement 89 0 0 0 0 95 0 19
2023 Asexuel(le) 72 20 0 0 93 4 54
2023 Autre identité (précision facultative)  80 0 0 0 93 7 45
2023 Je préfère ne pas préciser 75 19 0 0 94 4 67

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d’intégration. c. L’accueil que j’ai reçu de la part de mes collègues dans mon unité de travail (virtuellement ou en personne).
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Lesbienne 67 23 0 0 90 8 78
2023 Gai 82 0 0 0 0 97 0 66
2023 Bisexuel(le) 77 17 0 0 0 94 3 326
2023 Transgenre 72 0 0 0 0 97 0 32
2023 Queer 77 17 0 0 94 4 138
2023 En questionnement 58 0 0 0 0 95 5 19
2023 Asexuel(le) 70 0 0 0 0 98 0 54
2023 Autre identité (précision facultative)  82 0 0 0 0 98 2 45
2023 Je préfère ne pas préciser 70 19 0 0 91 5 67

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d’intégration. d. Avoir reçu l’équipement dont j’avais besoin pour effectuer mon travail au début de mon emploi étudiant.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 0 0 10
2023 Lesbienne 51 30 0 0 81 15 80
2023 Gai 50 29 0 0 79 12 68
2023 Bisexuel(le) 59 27 5 5 4 0 0 86 8 333
2023 Transgenre 41 38 0 0 79 9 34
2023 Queer 49 32 8 0 0 81 13 150
2023 En questionnement 0 0 19
2023 Asexuel(le) 51 29 0 0 80 12 59
2023 Autre identité (précision facultative)  51 36 0 0 87 6 47
2023 Je préfère ne pas préciser 57 25 0 0 82 12 67

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d’intégration. e. Avoir accès à l’infrastructure de technologie de l’information (TI) de mon ministère/organisme dont j’avais besoin pour effectuer mon travail au début de mon emploi étudiant (p. ex., accès aux systèmes, réseaux, logiciels).
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 0 0 10
2023 Lesbienne 36 31 20 0 0 68 26 80
2023 Gai 32 40 0 0 72 15 68
2023 Bisexuel(le) 44 25 7 15 7 70 22 333
2023 Transgenre 35 35 0 0 44 44 34
2023 Queer 36 27 13 12 0 64 23 150
2023 En questionnement 0 0 19
2023 Asexuel(le) 36 29 22 0 0 64 27 59
2023 Autre identité (précision facultative)  34 23 26 0 59 33 47
2023 Je préfère ne pas préciser 37 27 19 0 0 64 27 67

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. f. L’orientation globale que j’ai reçue au sujet de mes tâches.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 0 0 0 0 10
2023 Lesbienne 38 40 0 0 78 15 80
2023 Gai 38 41 0 0 79 10 68
2023 Bisexuel(le) 47 31 9 9 4 0 0 78 13 333
2023 Transgenre 41 32 0 0 74 18 34
2023 Queer 41 31 9 15 0 73 18 150
2023 En questionnement 0 0 19
2023 Asexuel(le) 39 27 0 0 66 19 59
2023 Autre identité (précision facultative)  28 40 0 0 68 23 47
2023 Je préfère ne pas préciser 40 36 0 77 12 67

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. g. L’orientation globale que j’ai reçue au sujet de mon organisation.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Les réponses plus positives ou les moins négatives 
(%)		 Les réponses plus négatives ou les moins positives 
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 0 0 10
2023 Lesbienne 43 36 0 0 79 16 80
2023 Gai 44 37 0 0 81 7 68
2023 Bisexuel(le) 49 33 7 8 0 83 10 333
2023 Transgenre 35 50 0 0 88 6 34
2023 Queer 40 37 8 11 0 78 14 150
2023 En questionnement 0 0 0 19
2023 Asexuel(le) 39 31 0 71 16 59
2023 Autre identité (précision facultative)  32 47 0 80 13 47
2023 Je préfère ne pas préciser 49 33 0 83 6 67
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Expérience de travail

6. Votre gestionnaire ou superviseur(e) vous-a-t-il informé des activités d’orientation ou des événements destinés aux étudiants offerts par votre organisation ou d’autres organisations?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 63 25 13 0 16
2023 Lesbienne 64 30 6 1 108
2023 Gai 75 20 3 3 106
2023 Bisexuel(le) 66 22 8 4 505
2023 Transgenre 70 15 11 4 46
2023 Queer 61 26 9 5 216
2023 En questionnement 60 17 19 5 42
2023 Asexuel(le) 61 26 9 3 88
2023 Autre identité (précision facultative)  61 30 6 3 66
2023 Je préfère ne pas préciser 67 25 3 5 93

7a. Pendant mon emploi étudiant, je disposais du matériel et de l’équipement nécessaires pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 56 31 6 6 0 0 0 88 6 16
2023 Lesbienne 67 23 1 5 5 0 0 90 9 108
2023 Gai 62 29 1 7 1 0 0 92 8 106
2023 Bisexuel(le) 68 25 3 4 1 0 0 93 5 505
2023 Transgenre 57 39 2 2 0 0 0 96 2 46
2023 Queer 67 26 1 4 1 0 0 93 6 215
2023 En questionnement 57 38 0 2 2 0 0 95 5 42
2023 Asexuel(le) 69 22 2 5 2 0 0 91 7 88
2023 Autre identité (précision facultative)  68 26 2 5 0 0 0 94 5 66
2023 Je préfère ne pas préciser 65 28 2 2 2 0 1 93 4 93

7b. On me traitait comme un membre de l’équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 69 25 0 6 0 0 0 94 6 16
2023 Lesbienne 64 26 5 2 4 0 0 90 6 108
2023 Gai 71 25 1 2 2 0 0 95 4 106
2023 Bisexuel(le) 74 16 4 5 1 0 0 91 5 505
2023 Transgenre 65 26 4 2 2 0 0 91 4 46
2023 Queer 70 22 3 4 0 0 0 92 5 216
2023 En questionnement 69 17 2 7 5 0 0 86 12 42
2023 Asexuel(le) 74 22 2 1 1 0 0 95 2 88
2023 Autre identité (précision facultative)  74 20 3 2 2 0 0 94 3 66
2023 Je préfère ne pas préciser 74 18 1 3 2 0 1 93 5 93

7c. Les personnes avec lesquelles je travaillais valorisaient mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 69 19 6 6 0 0 0 88 6 16
2023 Lesbienne 66 19 7 4 2 1 1 87 6 108
2023 Gai 74 19 4 2 1 1 0 93 3 106
2023 Bisexuel(le) 68 22 5 3 1 0 1 91 4 503
2023 Transgenre 50 35 7 7 0 0 2 87 7 46
2023 Queer 68 20 6 4 1 0 0 89 5 216
2023 En questionnement 62 21 12 0 5 0 0 83 5 42
2023 Asexuel(le) 69 17 9 2 1 0 1 87 3 88
2023 Autre identité (précision facultative)  67 18 9 5 2 0 0 85 6 66
2023 Je préfère ne pas préciser 68 22 5 3 0 0 1 91 3 92

7d. Mon (ma) superviseur(e)/gestionnaire était disponible pour des rencontres ou des consultations.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 75 13 0 6 6 0 0 88 13 16
2023 Lesbienne 71 21 2 4 2 0 1 92 6 107
2023 Gai 74 16 5 2 3 0 1 90 5 106
2023 Bisexuel(le) 75 16 3 4 1 0 0 91 5 504
2023 Transgenre 65 22 0 9 2 0 2 89 11 46
2023 Queer 69 20 3 5 2 0 0 89 7 216
2023 En questionnement 67 26 5 2 0 0 0 93 2 42
2023 Asexuel(le) 75 19 1 2 1 0 1 95 3 88
2023 Autre identité (précision facultative)  74 17 0 2 5 0 3 94 6 66
2023 Je préfère ne pas préciser 72 25 2 0 0 0 1 98 0 92

7e. J’assistais aux réunions du personnel ou d’équipe régulières.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 75 6 0 0 13 0 6 87 13 16
2023 Lesbienne 73 13 5 2 6 0 2 88 8 108
2023 Gai 83 13 1 1 2 0 0 96 3 106
2023 Bisexuel(le) 72 13 3 4 2 0 6 91 6 501
2023 Transgenre 72 15 2 2 2 0 7 93 5 46
2023 Queer 76 9 2 4 3 0 6 90 7 216
2023 En questionnement 74 2 7 2 5 0 10 84 8 42
2023 Asexuel(le) 67 15 5 1 3 0 9 90 5 87
2023 Autre identité (précision facultative)  77 12 5 2 3 0 2 91 5 66
2023 Je préfère ne pas préciser 72 13 3 4 1 0 6 91 6 93

7f. Les rapports hiérarchiques et les rapports de subordination m’ont été clairement expliqués.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 69 19 6 0 6 0 0 88 6 16
2023 Lesbienne 58 24 7 7 3 0 0 82 10 108
2023 Gai 64 24 8 4 1 0 0 88 5 106
2023 Bisexuel(le) 57 29 5 6 2 0 0 86 8 502
2023 Transgenre 54 33 7 4 2 0 0 87 7 46
2023 Queer 55 31 5 7 2 0 0 86 9 215
2023 En questionnement 40 33 19 5 2 0 0 74 7 42
2023 Asexuel(le) 48 34 10 5 3 0 0 82 8 88
2023 Autre identité (précision facultative)  61 24 3 6 5 2 0 86 11 66
2023 Je préfère ne pas préciser 53 33 1 8 2 2 1 89 10 93

7g. Je sais comment mon travail a contribué à la réalisation des objectifs de mon équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 56 19 19 6 0 0 0 75 6 16
2023 Lesbienne 63 26 5 1 6 0 0 89 6 108
2023 Gai 65 27 4 3 1 0 0 92 4 106
2023 Bisexuel(le) 65 25 5 3 2 0 0 90 5 503
2023 Transgenre 63 33 2 0 2 0 0 96 2 46
2023 Queer 61 26 5 6 2 0 0 87 8 216
2023 En questionnement 38 38 14 5 5 0 0 76 10 42
2023 Asexuel(le) 63 26 3 5 3 0 0 89 8 88
2023 Autre identité (précision facultative)  58 33 5 2 2 0 2 92 3 66
2023 Je préfère ne pas préciser 63 28 2 1 4 0 1 92 5 93

7h. J’ai le sentiment que mon travail a porté contribution à mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 75 13 6 6 0 0 0 88 6 16
2023 Lesbienne 65 19 9 4 4 0 0 83 7 108
2023 Gai 69 22 5 4 1 0 0 91 5 106
2023 Bisexuel(le) 64 25 6 3 2 0 0 89 5 505
2023 Transgenre 70 26 2 2 0 0 0 96 2 46
2023 Queer 64 23 6 4 2 0 0 88 6 216
2023 En questionnement 50 33 14 0 2 0 0 83 2 42
2023 Asexuel(le) 65 27 6 1 1 0 0 92 2 88
2023 Autre identité (précision facultative)  62 21 8 5 3 2 0 85 8 66
2023 Je préfère ne pas préciser 55 32 5 3 3 0 1 88 7 92

7i. On m'a encouragé(e) à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 69 13 19 0 0 0 0 81 0 16
2023 Lesbienne 62 25 5 6 1 1 0 88 7 108
2023 Gai 62 25 8 3 1 0 1 89 4 106
2023 Bisexuel(le) 61 27 7 4 1 0 0 88 5 505
2023 Transgenre 63 24 4 4 2 2 0 89 7 46
2023 Queer 60 27 6 6 1 0 0 87 7 216
2023 En questionnement 50 33 5 7 2 2 0 85 10 42
2023 Asexuel(le) 59 23 9 8 1 0 0 82 9 88
2023 Autre identité (précision facultative)  56 33 5 0 5 0 2 91 5 66
2023 Je préfère ne pas préciser 65 24 4 8 0 0 0 88 8 93

7j. On m'a encouragé(e) à travailler dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 63 13 19 0 0 0 6 80 0 16
2023 Lesbienne 70 10 6 3 1 1 8 89 4 108
2023 Gai 71 11 8 3 0 1 7 89 3 106
2023 Bisexuel(le) 69 13 7 2 2 0 7 88 5 504
2023 Transgenre 57 24 9 0 2 0 9 88 2 46
2023 Queer 68 12 6 2 2 0 10 88 5 216
2023 En questionnement 64 10 10 2 5 5 5 82 8 42
2023 Asexuel(le) 69 14 10 0 0 0 7 89 0 88
2023 Autre identité (précision facultative)  68 11 6 3 0 2 11 90 3 66
2023 Je préfère ne pas préciser 76 6 5 1 0 1 10 93 1 93

7k. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, étainent disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 75 13 6 0 0 0 6 93 0 16
2023 Lesbienne 83 7 3 1 1 0 5 95 2 107
2023 Gai 75 12 3 4 1 2 3 92 5 106
2023 Bisexuel(le) 85 9 1 1 1 1 3 98 2 504
2023 Transgenre 87 4 2 0 0 0 7 98 0 46
2023 Queer 84 9 1 0 0 1 4 98 0 216
2023 En questionnement 86 7 5 0 0 2 0 95 0 42
2023 Asexuel(le) 85 7 2 1 0 1 3 96 1 87
2023 Autre identité (précision facultative)  86 8 0 0 2 0 5 98 2 66
2023 Je préfère ne pas préciser 89 4 1 3 0 1 1 96 3 93

7l. Du travail significatif m'a été confié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 50 38 0 13 0 0 0 88 13 16
2023 Lesbienne 49 35 7 4 5 0 0 84 8 108
2023 Gai 50 32 6 8 4 0 1 83 11 106
2023 Bisexuel(le) 51 30 8 8 3 0 0 81 10 504
2023 Transgenre 43 43 7 7 0 0 0 87 7 46
2023 Queer 48 31 11 7 3 1 0 79 10 216
2023 En questionnement 36 40 5 10 10 0 0 76 19 42
2023 Asexuel(le) 51 31 8 5 5 1 0 83 9 88
2023 Autre identité (précision facultative)  41 36 8 12 3 0 0 77 15 66
2023 Je préfère ne pas préciser 47 35 9 6 2 0 0 83 9 93

7m. Mon travail correspondait bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 69 19 6 0 6 0 0 88 6 16
2023 Lesbienne 45 32 8 8 6 0 0 78 14 108
2023 Gai 49 30 9 11 2 0 0 78 13 105
2023 Bisexuel(le) 47 29 13 8 3 0 0 76 11 503
2023 Transgenre 39 35 17 4 4 0 0 74 9 46
2023 Queer 47 26 13 9 5 0 0 73 14 215
2023 En questionnement 38 33 10 17 2 0 0 71 19 42
2023 Asexuel(le) 45 28 15 8 5 0 0 72 13 87
2023 Autre identité (précision facultative)  41 35 9 12 3 0 0 76 15 66
2023 Je préfère ne pas préciser 40 33 15 12 0 0 0 73 12 93

7n. Mon emploi correspondait bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 56 25 13 6 0 0 0 81 6 16
2023 Lesbienne 56 31 5 6 2 0 0 87 8 108
2023 Gai 56 31 7 4 3 0 0 87 7 106
2023 Bisexuel(le) 57 31 7 4 1 0 0 88 5 504
2023 Transgenre 61 33 2 2 2 0 0 93 4 46
2023 Queer 61 25 5 7 2 0 0 86 10 216
2023 En questionnement 52 33 7 5 2 0 0 86 7 42
2023 Asexuel(le) 52 32 9 6 1 0 0 84 7 88
2023 Autre identité (précision facultative)  55 35 3 5 2 2 0 91 6 66
2023 Je préfère ne pas préciser 46 39 11 4 0 0 0 85 4 93

7o. Mon emploi correspondait bien à mon domaine d'études.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 69 13 6 13 0 0 0 81 13 16
2023 Lesbienne 44 26 10 7 11 0 2 71 19 108
2023 Gai 54 17 8 13 8 0 1 71 21 106
2023 Bisexuel(le) 47 21 11 12 7 0 2 70 19 505
2023 Transgenre 39 30 11 9 9 0 2 71 18 46
2023 Queer 43 28 11 7 10 0 1 72 17 216
2023 En questionnement 36 26 10 7 14 0 7 67 23 42
2023 Asexuel(le) 45 18 14 10 9 0 3 66 20 88
2023 Autre identité (précision facultative)  38 30 14 9 6 0 3 70 16 66
2023 Je préfère ne pas préciser 48 20 18 10 2 0 1 70 12 93

7p. Dans l’ensemble, j’ai eu une expérience de travail positive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 69 25 6 0 0 0 0 94 0 16
2023 Lesbienne 67 21 3 6 4 0 0 88 9 108
2023 Gai 72 20 4 2 3 0 0 92 5 106
2023 Bisexuel(le) 70 23 4 2 1 0 0 94 3 504
2023 Transgenre 67 22 2 9 0 0 0 89 9 46
2023 Queer 68 25 4 2 2 0 0 92 4 216
2023 En questionnement 52 33 5 2 7 0 0 86 10 42
2023 Asexuel(le) 64 26 7 2 1 0 0 90 3 88
2023 Autre identité (précision facultative)  71 18 8 2 0 0 2 91 2 66
2023 Je préfère ne pas préciser 70 23 3 2 2 0 0 92 4 93

7q. En général, la quantité de travail qui m'a été assignée était…
Année du sondage Démographique Beaucoup trop peu
(%)		 Trop peu
(%)		 Suffisante
(%)		 Trop lourde
(%)		 Beaucoup trop lourde
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 6 13 69 6 6 0 0 69 31 16
2023 Lesbienne 7 16 71 4 2 0 0 71 29 108
2023 Gai 2 17 75 3 3 0 0 75 25 106
2023 Bisexuel(le) 3 18 71 6 1 0 0 71 29 505
2023 Transgenre 0 13 63 24 0 0 0 63 37 46
2023 Queer 3 19 69 6 2 1 0 69 31 216
2023 En questionnement 10 19 62 5 2 2 0 63 37 42
2023 Asexuel(le) 1 15 73 8 3 0 0 73 27 88
2023 Autre identité (précision facultative)  6 23 67 5 0 0 0 67 33 66
2023 Je préfère ne pas préciser 1 20 73 2 1 2 0 75 25 93

8a. Un plan de travail clair avait été mis en place pour mon stage étudiant.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 25 19 6 19 13 13 6 54 38 16
2023 Lesbienne 33 25 8 16 11 3 4 62 29 108
2023 Gai 35 30 11 11 10 0 2 66 22 106
2023 Bisexuel(le) 29 31 11 13 9 2 4 64 24 505
2023 Transgenre 20 33 15 9 17 2 4 56 28 46
2023 Queer 28 27 11 16 13 2 4 58 31 216
2023 En questionnement 26 19 17 5 17 5 12 54 26 42
2023 Asexuel(le) 27 28 14 13 9 1 8 61 24 88
2023 Autre identité (précision facultative)  23 29 14 12 15 5 3 56 30 66
2023 Je préfère ne pas préciser 24 39 12 16 8 1 1 64 24 93

8b. De façon générale, mon stage étudiant a suivi la structure du plan de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 25 19 6 19 6 19 6 58 33 16
2023 Lesbienne 37 25 12 7 7 5 6 70 17 108
2023 Gai 40 24 11 9 4 1 11 72 15 106
2023 Bisexuel(le) 32 30 13 8 5 3 11 71 14 504
2023 Transgenre 22 26 15 9 7 4 17 61 19 46
2023 Queer 29 25 13 11 7 3 13 63 21 215
2023 En questionnement 26 24 14 7 2 2 24 68 13 42
2023 Asexuel(le) 34 20 15 7 5 6 14 68 14 88
2023 Autre identité (précision facultative)  26 26 14 8 3 8 15 68 14 65
2023 Je préfère ne pas préciser 24 37 16 6 2 3 12 71 10 93

8c. Mes tâches et fonctions quotidiennes étaient clairement définies.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 47 33 13 7 0 0 0 80 7 15
2023 Lesbienne 44 31 10 8 7 0 0 74 16 108
2023 Gai 46 31 9 11 2 0 1 78 13 105
2023 Bisexuel(le) 45 29 9 11 5 0 1 75 17 503
2023 Transgenre 41 30 9 11 7 0 2 73 18 46
2023 Queer 38 33 10 12 6 0 2 72 18 215
2023 En questionnement 38 29 10 7 12 0 5 70 20 42
2023 Asexuel(le) 44 30 10 11 3 0 1 74 15 87
2023 Autre identité (précision facultative)  44 27 11 11 6 0 2 72 17 66
2023 Je préfère ne pas préciser 39 32 11 13 4 0 1 72 17 93

8d. Mes collègues m’ont aidé(e) à en apprendre davantage sur le travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 75 13 13 0 0 0 0 88 0 16
2023 Lesbienne 74 19 3 1 3 0 0 94 4 108
2023 Gai 72 23 3 2 1 0 0 94 3 106
2023 Bisexuel(le) 72 20 4 2 1 0 0 93 3 504
2023 Transgenre 80 13 7 0 0 0 0 93 0 46
2023 Queer 68 22 7 2 1 0 0 90 3 213
2023 En questionnement 62 24 2 10 2 0 0 86 12 42
2023 Asexuel(le) 72 23 2 1 2 0 0 94 3 88
2023 Autre identité (précision facultative)  82 15 2 2 0 0 0 97 2 66
2023 Je préfère ne pas préciser 64 21 4 1 3 0 7 91 5 92

8e. On m’a fourni une rétroaction utile sur mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 63 19 6 6 6 0 0 81 13 16
2023 Lesbienne 51 31 6 6 5 1 1 83 11 108
2023 Gai 55 24 9 9 2 0 1 79 11 106
2023 Bisexuel(le) 54 26 9 6 5 0 1 81 10 504
2023 Transgenre 39 41 11 2 4 2 0 82 7 46
2023 Queer 47 29 10 8 5 1 0 77 14 216
2023 En questionnement 48 29 10 5 7 2 0 78 12 42
2023 Asexuel(le) 44 32 13 7 5 0 0 76 11 88
2023 Autre identité (précision facultative)  48 27 12 9 2 0 2 77 11 66
2023 Je préfère ne pas préciser 53 31 4 8 4 0 0 84 12 93

8f. J’ai acquis des connaissances générales sur le travail qui se fait dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 69 31 0 0 0 0 0 100 0 16
2023 Lesbienne 59 32 3 5 1 0 0 92 6 108
2023 Gai 68 25 7 1 0 0 0 92 1 106
2023 Bisexuel(le) 67 25 4 3 1 0 0 92 4 505
2023 Transgenre 61 39 0 0 0 0 0 100 0 46
2023 Queer 57 34 3 4 2 0 0 91 6 216
2023 En questionnement 57 29 5 7 2 0 0 86 10 42
2023 Asexuel(le) 58 34 7 1 0 0 0 92 1 88
2023 Autre identité (précision facultative)  59 35 3 3 0 0 0 94 3 66
2023 Je préfère ne pas préciser 66 30 2 2 0 0 0 96 2 93

8g. J’ai acquis une vue d’ensemble du fonctionnement du gouvernement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 63 25 6 0 0 0 6 93 0 16
2023 Lesbienne 47 34 13 4 2 0 0 81 6 108
2023 Gai 51 36 11 1 1 0 0 87 2 106
2023 Bisexuel(le) 50 31 11 5 1 0 1 82 6 505
2023 Transgenre 35 41 13 11 0 0 0 76 11 46
2023 Queer 49 33 10 6 1 0 1 83 7 216
2023 En questionnement 36 45 14 5 0 0 0 81 5 42
2023 Asexuel(le) 39 38 17 3 1 0 2 78 5 88
2023 Autre identité (précision facultative)  41 42 14 3 0 0 0 83 3 66
2023 Je préfère ne pas préciser 45 31 14 6 2 0 1 77 9 93
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail. Pour plus d’informations, veuillez consulter la Directive sur l’obligation de prendre des mesures d’adaptation.

Veuillez noter que les questions sur les mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont demandé du matériel de bureau pour travailler à distance, à moins que leurs demandes ne concernent des mesures d’adaptation spécifiques qui contribuent à réduire les obstacles au travail, conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne.

9a. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins au cours de votre emploi étudiant ?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 50 50 16
2023 Lesbienne 28 72 108
2023 Gai 17 83 106
2023 Bisexuel(le) 20 80 504
2023 Transgenre 33 67 46
2023 Queer 29 71 216
2023 En questionnement 29 71 42
2023 Asexuel(le) 27 73 88
2023 Autre identité (précision facultative)  24 76 66
2023 Je préfère ne pas préciser 14 86 92

9b. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Lesbienne 30
2023 Gai 18
2023 Bisexuel(le) 68 32 100
2023 Transgenre 15
2023 Queer 69 31 62
2023 En questionnement 12
2023 Asexuel(le) 24
2023 Autre identité (précision facultative)  16
2023 Je préfère ne pas préciser 13

9c. Les mesures d’adaptation mises en place ont-elles réussi à éliminer les obstacles auxquels vous aviez été confronté(e) en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Les mesures d'adaptation ont permis d'éliminer les obstacles auxquels j'étais confronté(e) sur mon lieu de travail
(%)		 Les mesures d'adaptation n'ont pas entièrement éliminé les obstacles auxquels j'étais confronté(e) sur mon lieu de travail
(%)		 Ma demande de mesures d'adaptation a été approuvée mais n'a pas été mise en place
(%)		 J’attends toujours une décision quant à ma demande de mesures d’adaptation (pas encore approuvée ou refusée)
(%)		 Ma demande de mesures d’adaptation a été refusée
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Lesbienne 55 0 0 20
2023 Bisexuel(le) 76 68
2023 Transgenre 0 0 0 14
2023 Queer 67 0 0 43
2023 En questionnement 0 0 0 10
2023 Asexuel(le) 0 0 0 17
2023 Autre identité (précision facultative)  0 0 12

9d. Combien de temps a-t-il fallu pour pleinement mettre en place votre mesure d’adaptation après l’approbation de la demande?
Année du sondage Démographique En moins de 2 semaines après l’approbation
(%)		 En moins de 1 mois après l’approbation
(%)		 En moins de 2 mois après l’approbation
(%)		 En moins de 3 mois après l’approbation
(%)		 Plus de 3 mois après l'approbation
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Lesbienne 0 0 0 11
2023 Bisexuel(le) 82 0 51
2023 Queer 76 0 0 29
2023 Asexuel(le) 100 0 0 0 0 12

9e. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec l’énoncé suivant. J’ai été satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Lesbienne 53 0 0 0 84 11 19
2023 Bisexuel(le) 57 33 0 95 2 60
2023 Transgenre 0 0 14
2023 Queer 49 29 0 82 8 41
2023 En questionnement 0 0 0 0 10
2023 Asexuel(le) 65 0 0 75 6 17
2023 Autre identité (précision facultative)  0 0 0 0 0 11

9f. Je me serais senti(e) à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Lesbienne 60 24 87 8 78
2023 Gai 63 18 90 6 88
2023 Bisexuel(le) 60 23 4 5 5 88 8 404
2023 Transgenre 39 66 28 31
2023 Queer 53 28 7 84 10 154
2023 En questionnement 50 33 0 0 0 89 11 30
2023 Asexuel(le) 55 22 86 12 64
2023 Autre identité (précision facultative)  52 20 80 13 50
2023 Je préfère ne pas préciser 49 28 81 9 79
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Milieu de travail

10b. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 0 % du temps
(%)		 20 % du temps
(%)		 40 % du temps
(%)		 60 % du temps
(%)		 80 % du temps
(%)		 100 % du temps
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Lesbienne 0 55 58
2023 Gai 0 69 0 59
2023 Bisexuel(le) 13 61 11 9 0 251
2023 Transgenre 0 0 13
2023 Queer 14 55 10 12 0 109
2023 En questionnement 0 0 16
2023 Asexuel(le) 59 32
2023 Autre identité (précision facultative)  0 59 0 27
2023 Je préfère ne pas préciser 0 55 40

10c. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec l’énoncé suivant. Les outils, la technologie et l’équipement fournis dans le cadre de mon régime de travail hybride étaient suffisants pour mon rendement quotidien de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Lesbienne 59 29 0 0 88 10 58
2023 Gai 56 34 0 0 0 90 10 59
2023 Bisexuel(le) 69 23 0 93 5 252
2023 Transgenre 0 0 0 13
2023 Queer 61 25 0 87 8 109
2023 En questionnement 69 0 0 0 0 94 6 16
2023 Asexuel(le) 78 0 0 0 94 3 32
2023 Autre identité (précision facultative)  70 0 0 0 0 96 0 27
2023 Je préfère ne pas préciser 65 0 0 88 8 40

10d. Je me suis senti(e) à l'aise pour faire part de mes préoccupations à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) au sujet de mon régime de travail hybride.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Lesbienne 74 19 0 0 0 93 2 58
2023 Gai 66 25 0 0 0 95 5 59
2023 Bisexuel(le) 68 20 4 0 4 92 5 252
2023 Transgenre 0 0 0 0 13
2023 Queer 67 24 0 0 93 2 109
2023 En questionnement 0 0 16
2023 Asexuel(le) 81 0 87 6 32
2023 Autre identité (précision facultative)  85 0 0 0 96 4 27
2023 Je préfère ne pas préciser 65 0 85 8 40
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Bien-être en milieu de travail

11a. Je me serais senti(e) à l’aise de faire part de mes préoccupations à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) au sujet de ma santé et de ma sécurité physiques.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 75 19 0 0 6 0 0 94 6 16
2023 Lesbienne 73 17 5 4 1 0 1 91 5 108
2023 Gai 67 24 3 2 3 1 1 92 5 105
2023 Bisexuel(le) 69 22 4 1 2 0 1 93 3 505
2023 Transgenre 50 37 4 9 0 0 0 87 9 46
2023 Queer 63 27 3 4 1 0 1 92 5 216
2023 En questionnement 57 31 7 2 2 0 0 88 5 42
2023 Asexuel(le) 66 25 3 6 0 0 0 91 6 88
2023 Autre identité (précision facultative)  73 21 0 3 3 0 0 94 6 66
2023 Je préfère ne pas préciser 68 25 3 2 1 0 1 93 3 93

11b. J'ai été satisfait(e) des mesures qui ont été prises par mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physiques.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 56 13 0 6 13 0 13 79 21 16
2023 Lesbienne 62 25 5 4 2 0 3 90 6 108
2023 Gai 62 17 8 4 4 2 4 84 8 106
2023 Bisexuel(le) 63 20 7 3 3 0 3 86 7 503
2023 Transgenre 50 28 9 7 2 0 4 82 9 46
2023 Queer 60 23 5 6 2 1 4 87 8 216
2023 En questionnement 51 27 12 5 2 0 2 80 8 41
2023 Asexuel(le) 49 30 7 5 1 2 7 86 6 88
2023 Autre identité (précision facultative)  59 21 9 2 5 2 3 84 6 66
2023 Je préfère ne pas préciser 62 20 5 1 2 4 4 91 4 93

11c. Je me serais senti(e) à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 69 13 6 0 13 0 0 81 13 16
2023 Lesbienne 43 22 13 13 6 2 2 67 19 108
2023 Gai 52 25 9 8 5 1 1 78 13 106
2023 Bisexuel(le) 49 24 11 9 5 1 1 74 14 504
2023 Transgenre 26 28 17 20 9 0 0 54 28 46
2023 Queer 44 19 15 14 6 1 0 64 20 216
2023 En questionnement 45 24 7 14 10 0 0 69 24 42
2023 Asexuel(le) 45 17 11 14 8 3 1 65 23 88
2023 Autre identité (précision facultative)  42 18 18 11 8 0 3 62 19 65
2023 Je préfère ne pas préciser 44 18 16 16 3 1 1 64 20 93

11d. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me soutenait en ce qui concerne ma santé mentale et mon bien-être pendant mon emploi étudiant.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 69 6 6 0 6 0 13 86 7 16
2023 Lesbienne 60 16 12 4 3 1 5 80 7 108
2023 Gai 61 18 9 4 3 0 5 83 7 106
2023 Bisexuel(le) 62 17 10 3 2 1 6 85 5 505
2023 Transgenre 30 22 22 11 4 0 11 59 17 46
2023 Queer 56 14 13 6 2 1 7 76 9 216
2023 En questionnement 55 21 12 2 2 2 5 82 5 42
2023 Asexuel(le) 56 19 6 6 3 1 9 84 10 88
2023 Autre identité (précision facultative)  50 21 12 5 3 3 6 78 8 66
2023 Je préfère ne pas préciser 55 23 10 1 3 2 6 85 5 93
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Emploi à la fonction publique fédérale

12a. J'ai ressenti(e) que mon emploi actuel m’a permis de trouver des personnes-ressources et des réseaux qui m’aideront à trouver un emploi plus tard.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 75 13 13 0 0 0 0 88 0 16
2023 Lesbienne 47 40 5 4 4 1 0 88 7 108
2023 Gai 52 32 11 2 3 0 0 84 5 106
2023 Bisexuel(le) 48 33 10 5 2 1 0 82 8 505
2023 Transgenre 48 41 7 2 0 2 0 91 2 46
2023 Queer 43 40 6 6 2 2 0 85 8 216
2023 En questionnement 38 36 12 5 7 2 0 76 12 42
2023 Asexuel(le) 41 42 11 3 0 2 0 85 3 88
2023 Autre identité (précision facultative)  55 32 8 5 0 0 2 88 5 66
2023 Je préfère ne pas préciser 46 40 8 4 0 2 0 88 4 93

12b. J'ai ressenti(e) que mon emploi actuel m’a permis d’acquérir des compétences utiles pour un futur emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 75 19 6 0 0 0 0 94 0 16
2023 Lesbienne 63 26 6 5 1 0 0 89 6 108
2023 Gai 58 33 4 2 3 0 0 92 5 106
2023 Bisexuel(le) 65 27 4 2 1 0 0 92 4 504
2023 Transgenre 59 39 0 2 0 0 0 98 2 46
2023 Queer 60 32 3 3 2 0 0 93 5 216
2023 En questionnement 61 22 5 10 2 0 0 83 12 41
2023 Asexuel(le) 65 22 8 6 0 0 0 86 6 88
2023 Autre identité (précision facultative)  58 33 8 0 0 0 2 92 0 66
2023 Je préfère ne pas préciser 59 29 5 4 2 0 0 88 6 93

12c. Je chercherais un emploi dans mon ministère ou organisme après avoir terminé mes études.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 56 19 19 6 0 0 0 75 6 16
2023 Lesbienne 54 26 3 6 9 2 0 81 16 108
2023 Gai 55 18 9 8 4 7 0 78 12 106
2023 Bisexuel(le) 53 22 7 8 6 3 1 78 14 503
2023 Transgenre 30 37 15 4 7 7 0 72 12 46
2023 Queer 42 28 9 9 6 5 0 75 15 215
2023 En questionnement 36 21 2 12 12 14 2 69 29 42
2023 Asexuel(le) 50 22 6 5 9 9 0 79 15 88
2023 Autre identité (précision facultative)  45 30 3 8 6 5 3 82 15 66
2023 Je préfère ne pas préciser 44 28 11 8 2 8 0 78 10 93

12d. Je chercherais une carrière à la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 63 19 13 6 0 0 0 81 6 16
2023 Lesbienne 56 23 9 2 5 5 0 83 7 108
2023 Gai 59 23 8 3 4 4 0 85 7 106
2023 Bisexuel(le) 57 22 10 5 3 4 0 82 8 505
2023 Transgenre 41 30 22 2 0 4 0 75 2 46
2023 Queer 53 25 12 5 2 4 0 81 7 215
2023 En questionnement 36 26 14 5 5 14 0 72 11 42
2023 Asexuel(le) 59 20 8 2 2 9 0 86 5 87
2023 Autre identité (précision facultative)  56 24 6 5 2 5 3 87 7 66
2023 Je préfère ne pas préciser 51 22 11 5 2 10 0 80 8 93

12e. Je recommanderais à d’autres étudiants de faire carrière à la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 75 13 6 0 6 0 0 88 6 16
2023 Lesbienne 61 21 11 3 2 2 0 84 5 108
2023 Gai 61 25 8 4 3 0 0 86 7 106
2023 Bisexuel(le) 61 23 10 3 2 1 0 86 5 505
2023 Transgenre 43 30 15 11 0 0 0 74 11 46
2023 Queer 57 26 10 3 2 1 0 85 5 216
2023 En questionnement 52 21 17 2 2 5 0 78 5 42
2023 Asexuel(le) 53 31 10 2 0 2 1 87 2 88
2023 Autre identité (précision facultative)  47 36 9 3 2 2 2 86 5 66
2023 Je préfère ne pas préciser 51 30 10 5 2 2 0 82 8 93

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. a. la possibilité d’acquérir de l’expérience de travail dans mon domaine d’études
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Lesbienne 44 10 6 65
2023 Gai 41 16 3 63
2023 Bisexuel(le) 38 10 7 278
2023 Transgenre 30 13 7 23
2023 Queer 37 11 7 117
2023 En questionnement 33 7 7 20
2023 Intersexué(e) 0 0 0 0
2023 Asexuel(le) 30 13 7 43
2023 Autre identité (précision facultative)  32 23 8 41
2023 Je préfère ne pas préciser 24 11 8 39

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. b. les occasions et les expériences novatrices et stimulantes
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Lesbienne 18 20 10 52
2023 Gai 10 13 11 36
2023 Bisexuel(le) 17 18 10 224
2023 Transgenre 13 13 2 13
2023 Queer 16 19 9 94
2023 En questionnement 17 10 2 12
2023 Asexuel(le) 20 11 10 37
2023 Autre identité (précision facultative)  14 15 8 24
2023 Je préfère ne pas préciser 22 20 14 52

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. c. la capacité de faire une différence dans la vie des gens
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Lesbienne 17 11 10 41
2023 Gai 11 8 14 34
2023 Bisexuel(le) 14 9 9 158
2023 Transgenre 7 7 15 13
2023 Queer 15 9 10 72
2023 En questionnement 7 12 10 12
2023 Asexuel(le) 6 6 19 27
2023 Autre identité (précision facultative)  24 11 8 28
2023 Je préfère ne pas préciser 13 12 12 34

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. d. le lieu de travail
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Lesbienne 6 13 16 38
2023 Gai 4 11 8 23
2023 Bisexuel(le) 3 9 13 121
2023 Transgenre 15 11 13 18
2023 Queer 6 7 14 57
2023 En questionnement 10 10 14 14
2023 Asexuel(le) 5 11 15 27
2023 Autre identité (précision facultative)  5 15 12 21
2023 Je préfère ne pas préciser 5 8 13 24

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. e. Réseautage
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Gai 4 3 4 11
2023 Bisexuel(le) 2 5 7 70
2023 Queer 4 3 4 24
2023 Intersexué(e) 0 0 0 0
2023 Autre identité (précision facultative)  2 6 11 12
2023 Je préfère ne pas préciser 1 4 5 10

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. f. Heures de travail
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Lesbienne 1 6 5 12
2023 Gai 3 7 8 18
2023 Bisexuel(le) 3 7 7 81
2023 Queer 2 4 7 28
2023 Intersexué(e) 0 0 0 0
2023 Asexuel(le) 0 11 6 15

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. g. Les dispositions relatives aux congés (c.-à-d. les vacances et les congés de maladie)
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Gai 1 6 4 11
2023 Bisexuel(le) 1 3 5 44
2023 Queer 0 6 5 25
2023 Intersexué(e) 0 0 0 0
2023 Je préfère ne pas préciser 1 4 5 10

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. h. Le salaire
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Lesbienne 3 26 23 56
2023 Gai 17 18 27 65
2023 Bisexuel(le) 14 22 20 276
2023 Transgenre 13 26 17 26
2023 Queer 11 25 21 120
2023 En questionnement 17 24 17 24
2023 Asexuel(le) 16 26 9 45
2023 Autre identité (précision facultative)  14 17 26 37
2023 Je préfère ne pas préciser 14 16 18 45

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. i. La sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Lesbienne 8 6 13 29
2023 Gai 8 11 14 33
2023 Bisexuel(le) 7 10 12 145
2023 Transgenre 9 7 20 16
2023 Queer 8 11 12 66
2023 En questionnement 10 12 12 14
2023 Intersexué(e) 0 0 0 0
2023 Asexuel(le) 17 10 10 33
2023 Autre identité (précision facultative)  5 6 12 15
2023 Je préfère ne pas préciser 14 12 12 35

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. j. La pension et les avantages sociaux
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Lesbienne 2 4 9 16
2023 Gai 2 8 9 19
2023 Bisexuel(le) 2 6 11 95
2023 Queer 3 6 10 41
2023 Intersexué(e) 0 0 0 0
2023 Asexuel(le) 2 7 10 17
2023 Je préfère ne pas préciser 2 8 9 17

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. k. Autre
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Gai 0 0 0 0
2023 En questionnement 0 0 0 0
2023 Intersexué(e) 0 0 0 0
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Paie

14a. Dans quelle mesure votre paie a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paie Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 50 0 13 13 13 6 6 57 43 16
2023 Lesbienne 52 13 9 8 2 16 0 62 38 108
2023 Gai 52 10 16 1 6 10 5 61 39 106
2023 Bisexuel(le) 45 20 10 5 5 13 2 53 47 504
2023 Transgenre 26 17 22 11 2 15 7 33 67 46
2023 Queer 43 17 13 5 4 15 4 53 47 216
2023 En questionnement 38 21 14 2 5 17 2 47 53 42
2023 Asexuel(le) 40 23 10 6 2 18 1 49 51 88
2023 Autre identité (précision facultative)  35 15 14 8 2 23 3 48 52 65
2023 Je préfère ne pas préciser 42 13 18 4 0 16 6 54 46 93

14b. J’ai été satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, offre de paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme afin de résoudre mes problèmes de paie.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Lesbienne 17 23 17 34 9 0 0 40 43 35
2023 Gai 26 34 11 9 14 0 6 64 24 35
2023 Bisexuel(le) 26 24 11 15 14 3 5 55 32 202
2023 Transgenre 17 29 4 17 21 4 8 52 43 24
2023 Queer 24 34 5 18 11 1 7 63 32 83
2023 En questionnement 22 39 0 17 11 6 6 69 31 18
2023 Intersexué(e) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2023 Asexuel(le) 25 36 3 11 8 8 8 73 23 36
2023 Autre identité (précision facultative)  16 28 16 20 12 4 4 48 35 25
2023 Je préfère ne pas préciser 15 21 27 12 12 6 6 41 28 33
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Renseignements généraux

36. La série d’événements estivaux de l’Occasion d’emploi pour étudiants autochtones ou bien, de l’Occasion d’emploi pour étudiants en situation de handicap a été utile.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2023 Deux esprits 42 25 0 0 0 33 0 100 0 12
2023 Lesbienne 29 14 14 0 7 0 36 67 11 14
2023 Gai 23 15 23 0 0 23 15 63 0 13
2023 Bisexuel(le) 20 27 17 3 5 17 10 65 12 59
2023 Queer 26 16 3 3 6 26 19 76 18 31
2023 Intersexué(e) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2023 Asexuel(le) 23 38 8 8 0 8 15 80 10 13
2023 Autre identité (précision facultative)  31 23 8 8 0 31 0 78 11 13
2023 Je préfère ne pas préciser 10 20 10 0 0 50 10 75 0 10
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