Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour la Fonction publique selon la Question 104. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération
Travail hybride

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	40	42	4	9	4	82	14	158350
2022	Saisonnier	33	49	5	10	3	82	13	245
2022	Déterminé	58	34	2	5	2	91	6	25670
2022	Occasionnel	55	36	2	6	1	91	7	2250
2022	Étudiant	61	32	2	4	1	93	5	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	52	39	1	5	3	91	8	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	35	46	5	11	3	81	14	161339
2020	Saisonnier	34	47	5	11	3	81	14	276
2020	Déterminé	50	39	3	6	2	89	8	21253
2020	Occasionnel	51	37	3	6	2	89	8	2884
2020	Étudiant	54	37	3	5	1	91	6	2129

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	73	20	3	2	1	1	1	93	3	158320
2022	Saisonnier	70	21	3	2	3	0	0	92	5	245
2022	Déterminé	84	13	1	1	0	0	0	97	1	25660
2022	Occasionnel	83	12	2	1	1	0	0	96	2	2250
2022	Étudiant	87	10	1	1	0	0	0	98	2	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	81	18	0	0	1	0	0	98	1	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	75	18	3	2	1	0	1	93	3	160791
2020	Saisonnier	66	24	6	2	1	0	1	91	3	275
2020	Déterminé	85	11	1	1	1	0	0	97	2	21183
2020	Occasionnel	84	12	1	1	1	0	0	96	3	2880
2020	Étudiant	87	9	1	1	1	0	0	97	2	2117

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	46	32	7	8	6	1	79	14	158185
2022	Saisonnier	39	36	8	10	7	1	75	16	245
2022	Déterminé	62	25	5	4	2	2	89	6	25625
2022	Occasionnel	56	27	6	5	2	4	86	8	2245
2022	Étudiant	62	26	5	3	1	3	91	4	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	57	31	3	4	1	3	91	6	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	38	38	9	11	4	0	77	14	161134
2020	Saisonnier	34	41	12	9	3	0	75	12	276
2020	Déterminé	48	35	7	7	2	1	83	9	21227
2020	Occasionnel	49	35	7	6	2	1	85	8	2877
2020	Étudiant	45	37	8	7	2	1	83	9	2127
2019	Indéterminé (e) (permanent)	40	36	7	11	6	0	76	17	149878
2019	Saisonnier	39	38	6	12	5	1	77	17	813
2019	Déterminé	49	34	6	8	3	0	83	10	20073
2019	Occasionnel	57	30	5	6	2	0	87	8	3486
2019	Étudiant	63	26	4	5	1	0	89	6	6053
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	59	29	3	6	2	1	89	8	165

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	31	40	11	12	6	0	71	18	158165
2022	Saisonnier	34	38	11	11	6	0	72	18	245
2022	Déterminé	43	37	8	9	3	0	80	12	25650
2022	Occasionnel	43	35	9	7	3	2	80	11	2245
2022	Étudiant	51	35	7	5	1	0	87	6	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	57	35	3	3	1	1	93	5	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	32	40	12	12	4	1	72	16	160589
2020	Saisonnier	31	43	10	13	3	0	74	16	276
2020	Déterminé	40	39	9	9	3	0	79	12	21186
2020	Occasionnel	44	35	10	7	2	2	80	10	2866
2020	Étudiant	47	36	7	6	1	1	84	8	2114
2019	Indéterminé (e) (permanent)	27	40	12	14	6	0	68	20	149503
2019	Saisonnier	31	40	10	13	5	0	71	18	813
2019	Déterminé	33	40	10	12	4	0	73	16	20041
2019	Occasionnel	40	36	10	10	3	2	77	13	3482
2019	Étudiant	44	36	9	8	3	0	81	10	6043
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	62	28	3	4	3	0	90	7	163
2018	Indéterminé (e) (permanent)	23	45	11	14	7	0	68	21	135120
2018	Saisonnier	25	45	9	14	6	0	70	21	849
2018	Déterminé	31	45	8	12	4	0	76	16	18353
2018	Occasionnel	35	38	9	11	4	3	75	15	2771
2018	Étudiant	40	43	8	6	2	1	84	8	3463
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	54	32	5	4	2	3	90	6	156

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	47	34	8	6	4	0	0	81	11	158115
2022	Saisonnier	45	36	5	10	4	0	0	82	13	245
2022	Déterminé	60	28	5	4	1	0	1	89	5	25625
2022	Occasionnel	61	26	6	3	1	0	2	89	5	2245
2022	Étudiant	72	21	3	2	0	0	1	94	3	2000
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	63	27	4	3	1	0	2	92	3	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	43	36	9	8	3	0	0	80	11	160056
2020	Saisonnier	44	40	5	9	2	0	0	84	11	276
2020	Déterminé	54	32	7	5	2	0	0	86	7	21123
2020	Occasionnel	59	29	7	4	1	0	1	88	5	2869
2020	Étudiant	64	25	6	4	1	0	1	89	5	2116
2019	Indéterminé (e) (permanent)	43	36	9	7	4	0	0	80	11	149090
2019	Saisonnier	44	35	7	10	4	0	0	79	14	813
2019	Déterminé	51	34	7	5	2	0	0	85	7	19955
2019	Occasionnel	59	29	6	4	2	0	0	88	5	3462
2019	Étudiant	64	26	5	3	1	0	0	90	4	6018
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	67	22	5	2	3	1	0	90	5	163

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	44	31	9	8	7	0	0	76	15	158315
2022	Saisonnier	40	34	12	10	5	0	0	74	14	245
2022	Déterminé	57	27	8	4	3	0	0	85	7	25665
2022	Occasionnel	65	22	6	3	2	0	2	89	5	2245
2022	Étudiant	71	18	6	3	1	1	1	90	4	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	47	22	11	10	7	0	3	71	18	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	44	32	10	9	5	0	0	76	14	160789
2020	Saisonnier	43	31	10	8	6	1	1	76	14	274
2020	Déterminé	53	28	10	5	3	1	1	82	8	21201
2020	Occasionnel	60	24	9	3	1	1	1	86	5	2878
2020	Étudiant	62	24	7	4	2	1	1	87	5	2126
2019	Indéterminé (e) (permanent)	43	32	10	8	6	0	0	76	14	149673
2019	Saisonnier	41	31	12	9	6	0	0	73	15	819
2019	Déterminé	50	30	10	6	3	0	0	81	9	20053
2019	Occasionnel	61	23	8	4	2	1	2	86	6	3488
2019	Étudiant	60	24	8	4	2	1	1	86	6	6058
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	46	23	14	10	6	1	0	69	16	164
2018	Indéterminé (e) (permanent)	40	34	11	9	6	0	0	74	15	134821
2018	Saisonnier	33	34	14	11	7	0	0	68	19	847
2018	Déterminé	47	33	11	6	3	0	1	80	9	18309
2018	Occasionnel	56	27	9	3	2	1	2	86	5	2766
2018	Étudiant	56	27	10	3	1	1	2	85	5	3450
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	49	24	15	6	5	0	1	74	11	154

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	38	39	11	7	5	0	77	12	158345
2022	Saisonnier	42	37	10	7	3	1	79	10	245
2022	Déterminé	49	34	9	4	3	0	84	7	25665
2022	Occasionnel	52	35	7	4	3	0	86	7	2250
2022	Étudiant	50	34	9	4	2	0	85	6	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	73	22	3	1	0	0	96	1	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	38	39	11	7	4	0	77	12	161197
2020	Saisonnier	39	41	12	4	4	0	80	8	276
2020	Déterminé	48	35	10	5	2	0	84	7	21232
2020	Occasionnel	56	31	8	3	2	0	87	5	2884
2020	Étudiant	47	36	9	5	2	0	84	7	2124
2019	Indéterminé (e) (permanent)	36	39	12	8	5	0	75	13	150007
2019	Saisonnier	43	36	11	7	3	0	79	10	816
2019	Déterminé	43	37	11	6	3	0	80	9	20074
2019	Occasionnel	52	32	9	5	2	0	83	7	3485
2019	Étudiant	42	37	11	6	3	0	79	9	6060
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	75	15	4	4	1	1	91	5	163
2018	Indéterminé (e) (permanent)	33	42	12	8	5	0	75	14	134425
2018	Saisonnier	39	39	10	6	5	0	79	11	845
2018	Déterminé	38	41	12	6	3	0	79	9	18253
2018	Occasionnel	47	38	8	5	3	0	85	7	2758
2018	Étudiant	36	42	12	7	3	0	78	10	3446
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	74	24	1	1	1	0	98	1	152

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	32	34	14	10	9	0	0	66	19	158415
2022	Saisonnier	25	35	18	8	14	0	0	60	22	245
2022	Déterminé	44	32	13	6	4	0	0	77	10	25675
2022	Occasionnel	53	29	11	5	3	0	0	82	7	2250
2022	Étudiant	60	27	8	3	1	0	0	87	5	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	44	24	10	10	8	0	4	71	19	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	31	36	14	11	7	0	0	67	19	161218
2020	Saisonnier	27	38	14	14	7	0	0	64	22	273
2020	Déterminé	40	34	14	7	3	1	1	76	10	21248
2020	Occasionnel	50	31	11	4	2	1	1	83	6	2881
2020	Étudiant	58	27	7	4	2	1	1	86	6	2125
2019	Indéterminé (e) (permanent)	26	36	15	13	9	0	0	63	22	149898
2019	Saisonnier	27	37	15	12	9	0	0	64	21	816
2019	Déterminé	33	36	15	9	5	1	0	70	15	20075
2019	Occasionnel	47	33	12	5	3	0	0	81	7	3490
2019	Étudiant	49	34	9	6	2	0	0	83	8	6064
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	34	37	13	6	7	2	3	73	13	166
2018	Indéterminé (e) (permanent)	24	34	17	13	11	0	0	58	25	134829
2018	Saisonnier	20	35	17	14	13	1	0	56	27	847
2018	Déterminé	30	35	17	10	6	0	0	66	16	18302
2018	Occasionnel	46	33	12	6	3	1	1	79	9	2757
2018	Étudiant	43	36	12	5	2	0	1	80	7	3456
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	38	32	9	8	11	1	2	71	20	156

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	36	42	9	9	4	0	0	78	13	158285
2022	Saisonnier	41	36	10	10	3	0	0	77	13	245
2022	Déterminé	51	36	6	5	2	0	0	87	7	25655
2022	Occasionnel	48	37	7	5	2	0	0	85	8	2250
2022	Étudiant	46	40	7	5	1	0	0	86	7	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	69	25	3	2	1	0	1	95	3	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	34	42	11	10	4	0	0	75	13	160341
2020	Saisonnier	31	43	14	8	5	0	0	74	12	274
2020	Déterminé	46	38	8	6	2	0	0	84	8	21156
2020	Occasionnel	49	37	8	5	2	0	0	85	6	2869
2020	Étudiant	45	41	7	6	1	0	0	86	7	2122
2019	Indéterminé (e) (permanent)	30	42	12	11	5	0	0	72	16	149245
2019	Saisonnier	36	41	10	8	6	0	0	76	14	808
2019	Déterminé	41	40	10	7	2	0	0	81	9	20005
2019	Occasionnel	45	37	9	7	2	0	0	82	8	3478
2019	Étudiant	40	38	12	8	2	0	0	78	10	6039
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	58	34	2	4	1	1	0	93	5	165
2018	Indéterminé (e) (permanent)	27	41	14	11	6	0	0	69	17	134964
2018	Saisonnier	32	37	14	10	7	0	0	69	16	847
2018	Déterminé	39	40	11	7	3	0	0	79	10	18330
2018	Occasionnel	43	36	10	8	3	0	0	79	10	2766
2018	Étudiant	35	40	12	9	3	0	0	76	12	3452
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	65	20	7	3	4	0	1	86	7	156

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	48	37	8	5	3	0	85	7	158120
2022	Saisonnier	43	36	6	10	5	0	79	15	245
2022	Déterminé	59	31	6	3	1	0	90	4	25610
2022	Occasionnel	59	31	5	3	2	0	90	5	2245
2022	Étudiant	56	33	6	4	1	0	89	5	2000
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	80	19	0	0	1	0	99	1	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	47	37	9	5	2	0	84	7	160501
2020	Saisonnier	44	35	13	5	3	0	80	7	273
2020	Déterminé	57	31	7	3	1	0	89	4	21150
2020	Occasionnel	60	30	6	3	1	0	90	4	2871
2020	Étudiant	54	34	6	3	1	0	89	5	2115
2019	Indéterminé (e) (permanent)	42	39	10	6	3	0	81	9	149300
2019	Saisonnier	48	33	11	5	3	0	81	8	813
2019	Déterminé	51	35	8	4	2	0	87	5	19999
2019	Occasionnel	56	32	7	3	1	0	89	4	3483
2019	Étudiant	51	34	8	5	2	0	85	7	6046
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	79	16	2	1	1	0	96	2	165
2018	Indéterminé (e) (permanent)	42	40	9	5	3	0	83	8	134965
2018	Saisonnier	43	38	10	5	4	1	81	9	848
2018	Déterminé	50	38	7	3	1	0	89	4	18325
2018	Occasionnel	55	33	7	3	1	0	89	5	2771
2018	Étudiant	47	40	7	4	1	0	88	6	3460
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	78	17	2	2	1	0	96	3	156

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	35	35	12	9	8	0	70	17	158300
2022	Saisonnier	33	34	9	9	14	0	67	24	245
2022	Déterminé	46	33	12	6	3	0	79	9	25660
2022	Occasionnel	54	30	8	5	3	0	84	7	2250
2022	Étudiant	55	30	8	5	2	0	86	6	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	50	28	9	10	3	0	78	13	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	34	36	13	10	7	0	70	17	160858
2020	Saisonnier	30	33	18	10	8	0	63	18	274
2020	Déterminé	43	34	12	6	3	0	78	9	21208
2020	Occasionnel	53	31	9	3	2	0	85	6	2876
2020	Étudiant	54	30	8	4	3	0	85	7	2125
2019	Indéterminé (e) (permanent)	30	36	14	11	9	0	66	20	149626
2019	Saisonnier	33	33	14	11	8	0	66	19	814
2019	Déterminé	37	36	14	8	5	0	73	13	20048
2019	Occasionnel	50	32	11	5	2	0	82	7	3486
2019	Étudiant	47	34	11	6	3	0	81	9	6061
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	46	34	6	5	7	1	82	12	165
2018	Indéterminé (e) (permanent)	27	37	14	12	9	0	64	21	134694
2018	Saisonnier	25	40	14	11	10	1	65	21	846
2018	Déterminé	34	38	15	8	5	0	72	13	18279
2018	Occasionnel	46	35	10	5	2	0	82	7	2765
2018	Étudiant	43	39	9	6	2	0	82	8	3458
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	54	26	6	6	8	0	80	14	156

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	52	33	10	3	2	0	85	6	158240
2022	Saisonnier	58	29	8	3	2	0	87	5	245
2022	Déterminé	60	28	9	2	1	0	88	4	25650
2022	Occasionnel	61	27	9	2	1	0	88	4	2250
2022	Étudiant	55	32	10	3	1	0	87	3	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	80	16	3	1	0	0	97	1	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	54	32	9	3	2	0	86	5	160045
2020	Saisonnier	57	31	8	2	1	0	88	4	274
2020	Déterminé	59	28	8	2	1	0	88	3	21066
2020	Occasionnel	64	26	7	1	1	0	90	3	2869
2020	Étudiant	54	33	9	3	1	0	87	4	2107
2019	Indéterminé (e) (permanent)	52	33	10	3	2	0	85	6	148942
2019	Saisonnier	59	28	9	2	3	0	87	5	811
2019	Déterminé	55	31	10	3	2	0	86	4	19955
2019	Occasionnel	61	27	8	3	1	0	88	4	3476
2019	Étudiant	51	32	12	4	1	0	83	5	6048
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	79	18	2	1	0	1	97	1	162
2018	Indéterminé (e) (permanent)	50	35	9	4	2	0	85	6	133973
2018	Saisonnier	57	33	7	2	2	0	89	4	846
2018	Déterminé	53	33	10	3	1	0	86	4	18186
2018	Occasionnel	57	31	8	3	1	0	88	4	2747
2018	Étudiant	45	38	13	4	1	0	83	5	3436
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	85	13	1	1	0	0	98	1	156

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	33	37	12	10	8	0	0	70	18	158180
2022	Saisonnier	27	39	20	10	4	0	0	66	14	245
2022	Déterminé	37	32	16	9	5	1	1	70	14	25620
2022	Occasionnel	45	32	12	6	3	1	2	78	9	2250
2022	Étudiant	48	31	12	5	2	0	1	80	8	2000
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	50	22	8	13	7	0	0	72	19	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	33	37	13	10	6	0	0	71	16	160388
2020	Saisonnier	27	42	13	9	9	0	0	69	18	273
2020	Déterminé	35	33	16	9	4	1	1	70	14	21172
2020	Occasionnel	43	33	13	5	3	1	2	78	9	2873
2020	Étudiant	47	33	10	5	3	1	1	81	8	2124
2019	Indéterminé (e) (permanent)	30	38	13	11	8	0	0	67	19	149235
2019	Saisonnier	27	35	14	14	8	0	0	63	22	816
2019	Déterminé	31	35	17	11	6	1	1	66	17	19996
2019	Occasionnel	41	32	15	7	3	1	1	74	11	3480
2019	Étudiant	42	33	13	8	3	0	1	76	11	6052
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	47	28	10	7	7	1	0	76	14	166
2018	Indéterminé (e) (permanent)	27	38	14	12	9	0	0	65	21	134432
2018	Saisonnier	22	38	15	14	11	0	0	60	25	844
2018	Déterminé	27	35	18	12	7	1	1	63	19	18264
2018	Occasionnel	37	34	15	7	4	1	2	73	11	2760
2018	Étudiant	36	38	13	8	3	1	1	75	12	3444
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	51	27	7	9	5	0	1	78	15	156

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	37	34	14	8	7	0	0	71	15	158260
2022	Saisonnier	36	32	16	11	5	0	0	69	16	245
2022	Déterminé	42	31	15	7	4	0	1	73	11	25645
2022	Occasionnel	51	29	11	5	3	0	1	81	8	2250
2022	Étudiant	54	29	10	4	2	0	1	84	6	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	46	23	16	8	6	0	1	70	14	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	37	34	15	9	6	0	0	71	15	160944
2020	Saisonnier	34	38	12	10	7	0	0	72	16	274
2020	Déterminé	39	31	17	8	4	1	1	71	12	21210
2020	Occasionnel	47	28	15	4	3	1	1	77	7	2880
2020	Étudiant	52	28	11	5	3	1	1	81	8	2124
2019	Indéterminé (e) (permanent)	33	34	15	10	7	0	0	67	17	149694
2019	Saisonnier	31	34	17	11	7	0	0	65	18	813
2019	Déterminé	35	32	17	9	5	0	1	68	15	20054
2019	Occasionnel	46	30	14	6	3	0	1	77	9	3484
2019	Étudiant	47	30	13	7	3	0	0	77	10	6061
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	45	29	11	9	5	1	0	75	14	166
2018	Indéterminé (e) (permanent)	31	34	16	11	8	0	0	65	19	134159
2018	Saisonnier	27	35	15	13	10	0	0	62	23	844
2018	Déterminé	32	33	18	10	6	0	1	66	17	18216
2018	Occasionnel	44	31	13	7	3	0	1	76	10	2754
2018	Étudiant	41	36	12	7	3	0	0	78	10	3431
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	48	27	10	7	8	0	0	75	15	154

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	36	36	13	9	6	0	0	73	14	158305
2022	Saisonnier	33	37	18	9	3	0	0	70	12	245
2022	Déterminé	49	33	10	5	2	0	0	83	7	25650
2022	Occasionnel	55	28	10	4	2	0	0	84	6	2250
2022	Étudiant	58	30	8	2	1	1	1	89	3	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	56	28	5	7	4	0	1	84	11	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	33	40	13	9	4	0	0	74	13	159907
2020	Saisonnier	29	43	14	9	4	0	0	73	13	275
2020	Déterminé	46	37	9	5	2	0	0	84	7	21114
2020	Occasionnel	53	33	8	3	1	1	1	87	5	2870
2020	Étudiant	54	33	8	3	1	1	1	88	4	2120
2019	Indéterminé (e) (permanent)	30	40	14	10	5	0	0	70	16	147881
2019	Saisonnier	33	38	15	9	4	0	0	71	14	808
2019	Déterminé	40	39	12	6	2	0	0	79	9	19881
2019	Occasionnel	51	34	9	4	1	1	1	85	6	3451
2019	Étudiant	50	36	9	3	1	1	1	87	4	6044
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	49	31	6	8	4	1	0	81	12	164
2018	Indéterminé (e) (permanent)	28	36	16	12	8	0	0	65	19	134436
2018	Saisonnier	26	40	15	13	6	0	0	66	19	847
2018	Déterminé	36	38	14	8	3	0	0	75	11	18255
2018	Occasionnel	47	34	11	5	2	0	1	82	7	2763
2018	Étudiant	40	39	12	4	1	1	1	81	6	3446
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	56	27	7	5	5	0	0	83	10	156

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	42	38	11	6	3	0	80	9	158375
2022	Saisonnier	49	33	10	4	4	0	82	8	245
2022	Déterminé	55	31	8	3	2	0	86	5	25670
2022	Occasionnel	61	28	7	2	1	0	89	4	2250
2022	Étudiant	56	33	7	3	1	0	89	3	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	67	27	3	2	0	0	95	2	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	44	38	10	5	3	0	82	8	161147
2020	Saisonnier	50	36	9	3	2	1	86	5	274
2020	Déterminé	57	31	7	3	2	0	88	5	21237
2020	Occasionnel	64	27	6	2	1	0	91	3	2878
2020	Étudiant	59	30	7	3	1	0	89	4	2122
2019	Indéterminé (e) (permanent)	41	39	11	6	3	0	80	9	149987
2019	Saisonnier	50	35	9	5	2	0	84	7	818
2019	Déterminé	51	34	9	4	2	0	85	6	20080
2019	Occasionnel	60	28	7	3	1	0	89	5	3484
2019	Étudiant	52	34	8	4	2	0	86	6	6069
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	73	20	2	4	1	0	93	5	166
2018	Indéterminé (e) (permanent)	38	40	12	6	3	0	79	10	134835
2018	Saisonnier	52	34	8	4	2	0	86	6	850
2018	Déterminé	47	36	10	5	2	0	83	7	18312
2018	Occasionnel	56	33	7	3	2	0	89	5	2766
2018	Étudiant	45	38	10	4	2	0	83	6	3450
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	73	20	3	2	1	0	93	4	155

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	37	32	16	8	6	0	1	70	14	158455
2022	Saisonnier	41	33	15	4	2	1	4	78	6	245
2022	Déterminé	54	29	11	3	2	1	2	85	4	25685
2022	Occasionnel	59	28	7	2	1	0	2	90	3	2255
2022	Étudiant	68	25	5	1	1	0	0	94	2	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	37	20	13	18	10	0	3	58	28	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	35	33	18	9	6	0	1	68	14	160327
2020	Saisonnier	39	35	15	6	3	1	1	75	9	273
2020	Déterminé	51	30	11	3	2	1	2	83	5	21155
2020	Occasionnel	56	30	9	2	1	1	2	88	3	2872
2020	Étudiant	62	29	6	1	1	0	1	92	2	2118
2019	Indéterminé (e) (permanent)	35	33	18	8	5	0	1	68	13	149035
2019	Saisonnier	46	30	15	5	2	0	1	77	8	816
2019	Déterminé	51	30	12	3	2	0	1	82	5	19999
2019	Occasionnel	63	26	7	2	1	0	1	91	2	3469
2019	Étudiant	71	22	5	1	0	0	1	94	1	6048
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	22	28	20	15	13	1	2	51	29	165
2018	Indéterminé (e) (permanent)	34	33	18	9	6	0	1	67	15	135297
2018	Saisonnier	44	31	15	6	2	0	1	76	9	850
2018	Déterminé	51	30	12	4	2	0	2	82	6	18358
2018	Occasionnel	59	29	7	2	1	0	2	89	3	2777
2018	Étudiant	67	25	5	1	0	0	1	93	2	3462
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	23	24	22	15	11	1	3	50	27	156

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	11	24	36	18	9	1	2	28	36	158010
2022	Saisonnier	6	20	40	16	13	1	4	31	27	245
2022	Déterminé	6	15	29	22	18	2	7	44	24	25595
2022	Occasionnel	4	12	28	27	21	2	6	52	18	2250
2022	Étudiant	4	11	27	29	23	2	4	56	16	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	1	11	20	26	32	2	8	65	13	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	11	25	36	19	7	1	1	27	36	161153
2020	Saisonnier	5	25	37	21	9	1	2	31	31	275
2020	Déterminé	6	17	30	25	16	2	3	43	25	21208
2020	Occasionnel	3	13	28	29	22	3	3	53	17	2874
2020	Étudiant	4	10	27	31	24	2	2	57	15	2122
2019	Indéterminé (e) (permanent)	11	26	36	18	7	1	1	25	38	149880
2019	Saisonnier	7	20	36	22	13	0	3	35	28	814
2019	Déterminé	7	18	32	24	15	2	2	41	26	20033
2019	Occasionnel	4	14	28	28	21	2	3	52	19	3471
2019	Étudiant	4	12	28	28	24	2	2	54	17	6055
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	3	11	26	27	28	2	3	57	15	165
2018	Indéterminé (e) (permanent)	12	27	36	17	6	1	1	24	40	134885
2018	Saisonnier	11	21	34	23	9	1	1	33	32	845
2018	Déterminé	7	19	31	24	14	2	3	40	27	18279
2018	Occasionnel	5	14	31	26	18	2	4	47	20	2764
2018	Étudiant	5	13	26	30	21	2	3	54	19	3447
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	2	13	28	29	21	0	7	54	16	155

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	15	24	31	17	9	1	4	27	41	158005
2022	Saisonnier	12	29	30	13	8	2	5	22	45	245
2022	Déterminé	7	15	25	20	18	4	10	45	26	25565
2022	Occasionnel	7	14	24	21	20	4	9	47	25	2245
2022	Étudiant	5	13	22	22	25	4	9	54	21	2000
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	2	11	12	19	40	1	15	71	15	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	14	22	32	19	9	1	2	29	38	160727
2020	Saisonnier	15	25	32	16	9	1	2	25	42	274
2020	Déterminé	6	13	25	24	21	5	5	50	22	21141
2020	Occasionnel	4	12	24	23	25	6	5	54	19	2870
2020	Étudiant	5	9	22	22	30	6	5	59	16	2121
2019	Indéterminé (e) (permanent)	17	25	30	17	8	1	2	25	43	149605
2019	Saisonnier	12	23	27	17	13	2	5	32	38	813
2019	Déterminé	9	16	27	22	17	4	4	43	28	19978
2019	Occasionnel	7	14	24	21	24	6	5	50	24	3453
2019	Étudiant	8	14	23	21	26	5	5	52	23	6031
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	2	11	23	19	33	4	7	59	15	164
2018	Indéterminé (e) (permanent)	19	26	30	16	7	1	2	23	46	134491
2018	Saisonnier	19	25	25	17	8	2	4	27	47	839
2018	Déterminé	9	17	26	22	16	4	5	42	29	18198
2018	Occasionnel	8	15	24	21	20	6	6	46	26	2755
2018	Étudiant	9	16	23	20	23	5	5	48	27	3436
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	5	14	19	26	24	2	10	56	22	154

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	8	15	31	27	15	1	3	43	25	157855
2022	Saisonnier	2	8	23	36	21	2	8	63	12	245
2022	Déterminé	3	7	19	28	30	2	11	66	12	25550
2022	Occasionnel	2	5	16	29	36	3	9	73	8	2240
2022	Étudiant	1	3	10	28	49	1	7	84	4	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	6	12	31	20	23	3	5	47	19	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	8	15	32	29	13	1	2	43	23	160352
2020	Saisonnier	1	8	29	40	20	1	2	61	9	273
2020	Déterminé	3	6	19	31	33	3	5	70	10	21105
2020	Occasionnel	2	5	16	31	38	4	5	76	7	2866
2020	Étudiant	1	3	11	29	51	3	3	85	4	2112
2019	Indéterminé (e) (permanent)	8	16	34	27	12	1	2	40	25	149141
2019	Saisonnier	3	7	23	33	28	1	5	65	11	811
2019	Déterminé	4	8	21	31	29	2	5	65	12	19943
2019	Occasionnel	2	5	17	30	39	2	5	75	7	3457
2019	Étudiant	1	3	12	30	48	2	4	83	5	6016
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	10	7	34	22	23	3	1	47	18	166
2018	Indéterminé (e) (permanent)	9	17	34	26	11	1	2	38	27	134145
2018	Saisonnier	4	9	28	33	21	1	6	57	13	837
2018	Déterminé	4	8	22	31	26	2	5	62	14	18190
2018	Occasionnel	2	7	18	33	31	3	5	71	10	2747
2018	Étudiant	2	4	14	31	42	2	4	78	7	3425
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	8	18	23	24	22	1	3	48	28	154

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	15	21	27	19	14	1	4	34	38	157855
2022	Saisonnier	13	19	26	19	15	2	6	36	35	245
2022	Déterminé	4	9	18	23	31	4	11	63	15	25525
2022	Occasionnel	4	7	17	22	34	4	12	67	13	2245
2022	Étudiant	3	5	11	22	47	3	9	79	8	2000
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	9	10	23	19	31	2	7	55	20	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	14	21	29	22	12	1	2	35	35	160793
2020	Saisonnier	13	18	30	19	18	1	1	38	32	275
2020	Déterminé	4	9	19	28	31	4	5	65	15	21148
2020	Occasionnel	3	7	16	25	38	5	6	71	11	2864
2020	Étudiant	2	5	13	26	46	4	4	79	7	2114
2019	Indéterminé (e) (permanent)	16	23	29	19	10	1	2	30	40	149629
2019	Saisonnier	12	18	25	22	20	1	2	43	31	815
2019	Déterminé	6	11	21	27	27	3	5	58	19	19991
2019	Occasionnel	4	6	18	25	37	4	7	69	11	3466
2019	Étudiant	2	6	13	26	44	4	5	77	9	6032
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	10	14	20	21	28	4	3	53	26	165
2018	Indéterminé (e) (permanent)	19	25	28	16	8	1	2	25	46	134660
2018	Saisonnier	18	21	27	18	11	1	3	31	41	842
2018	Déterminé	7	13	23	26	22	3	5	52	22	18228
2018	Occasionnel	4	9	18	27	30	5	8	65	15	2758
2018	Étudiant	3	7	17	27	35	4	6	69	12	3433
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	11	17	26	16	21	2	6	40	31	154

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	13	19	26	20	14	3	5	37	35	158035
2022	Saisonnier	12	19	16	20	16	6	11	43	38	245
2022	Déterminé	7	12	18	16	22	13	12	51	25	25575
2022	Occasionnel	5	11	17	15	26	12	14	55	22	2245
2022	Étudiant	3	7	11	17	39	10	12	73	13	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	6	12	24	17	21	10	10	48	23	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	9	15	26	28	17	2	2	47	25	160281
2020	Saisonnier	6	22	22	24	20	2	4	46	30	273
2020	Déterminé	5	10	16	23	29	12	5	63	18	21107
2020	Occasionnel	4	8	15	21	31	13	7	66	15	2861
2020	Étudiant	2	4	10	19	46	12	6	80	8	2114
2019	Indéterminé (e) (permanent)	13	19	28	23	13	2	2	37	34	149241
2019	Saisonnier	10	13	25	23	22	2	5	49	25	809
2019	Déterminé	9	14	21	22	23	6	4	50	26	19961
2019	Occasionnel	7	11	17	20	28	10	7	57	22	3460
2019	Étudiant	4	7	12	19	41	10	7	73	13	6022
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	6	15	32	21	21	5	1	44	22	165
2018	Indéterminé (e) (permanent)	14	21	28	22	11	2	2	35	36	134157
2018	Saisonnier	13	18	26	21	16	2	4	40	32	837
2018	Déterminé	10	16	22	21	20	6	4	46	29	18193
2018	Occasionnel	7	13	19	19	25	10	8	52	24	2757
2018	Étudiant	4	9	14	20	37	9	6	67	16	3429
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	8	13	30	19	20	2	7	43	24	154

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	15	23	31	16	10	2	3	27	40	158065
2022	Saisonnier	10	20	27	19	11	5	8	35	35	245
2022	Déterminé	8	14	26	18	21	6	8	45	24	25570
2022	Occasionnel	5	12	27	16	24	6	9	48	20	2245
2022	Étudiant	4	8	19	21	34	5	8	64	14	2000
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	3	15	30	21	23	2	6	47	20	160
2020	Indéterminé (e) (permanent)	13	22	33	19	10	2	2	30	36	160558
2020	Saisonnier	10	18	33	22	12	3	2	36	29	274
2020	Déterminé	6	13	27	23	22	5	4	50	21	21140
2020	Occasionnel	3	10	23	23	29	6	5	59	15	2861
2020	Étudiant	3	7	18	24	37	6	4	68	12	2109
2019	Indéterminé (e) (permanent)	16	24	32	17	8	2	2	26	41	149520
2019	Saisonnier	9	17	30	19	18	2	5	39	28	809
2019	Déterminé	9	16	28	22	18	4	3	43	27	19971
2019	Occasionnel	6	11	23	22	28	6	5	56	19	3467
2019	Étudiant	6	11	20	21	32	5	4	59	18	6014
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	8	17	27	15	27	4	2	45	27	166
2018	Indéterminé (e) (permanent)	18	25	32	15	7	2	2	22	45	134773
2018	Saisonnier	15	21	25	20	11	4	4	34	38	841
2018	Déterminé	10	18	29	20	16	4	4	39	30	18266
2018	Occasionnel	7	14	24	20	23	7	5	49	23	2760
2018	Étudiant	6	13	23	21	26	6	5	53	21	3441
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	9	17	27	24	15	2	6	42	28	154

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	7	14	33	27	16	1	2	44	22	158175
2022	Saisonnier	6	18	33	19	16	3	5	37	27	245
2022	Déterminé	4	11	28	25	25	2	6	54	16	25620
2022	Occasionnel	3	9	25	25	28	2	7	58	14	2250
2022	Étudiant	4	10	26	24	31	1	4	59	14	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	2	10	28	30	27	0	3	59	12	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	7	18	37	26	11	0	1	37	26	161042
2020	Saisonnier	6	18	30	28	15	2	2	45	24	275
2020	Déterminé	5	13	32	27	20	1	2	48	18	21194
2020	Occasionnel	4	11	27	28	25	2	3	56	15	2874
2020	Étudiant	5	13	29	26	24	1	1	52	18	2120
2019	Indéterminé (e) (permanent)	11	20	34	23	11	1	1	34	31	149792
2019	Saisonnier	12	18	31	22	13	1	3	37	31	812
2019	Déterminé	7	15	30	25	19	1	2	45	23	20039
2019	Occasionnel	5	12	27	24	27	2	3	54	17	3470
2019	Étudiant	7	14	27	24	24	1	2	50	22	6037
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	5	16	35	24	18	2	1	43	21	165

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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	27	30	16	8	7	7	5	65	17	158220
2022	Saisonnier	20	32	17	13	13	4	1	55	28	245
2022	Déterminé	37	25	14	4	3	9	8	75	8	25635
2022	Occasionnel	40	21	11	3	3	10	11	77	8	2250
2022	Étudiant	45	20	7	2	1	13	12	86	5	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	35	22	13	7	5	7	12	70	15	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	26	31	18	9	6	5	4	63	17	161074
2020	Saisonnier	19	32	20	16	9	2	2	54	26	275
2020	Déterminé	35	26	15	5	2	9	7	73	9	21202
2020	Occasionnel	40	22	12	3	2	12	8	78	6	2873
2020	Étudiant	43	20	8	2	2	13	12	84	6	2118
2019	Indéterminé (e) (permanent)	27	30	17	11	8	4	3	62	20	149792
2019	Saisonnier	25	32	14	12	12	4	2	61	25	814
2019	Déterminé	36	28	15	6	4	7	4	71	12	20049
2019	Occasionnel	40	24	12	4	3	9	8	77	8	3481
2019	Étudiant	44	24	10	5	3	7	8	80	9	6050
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	41	30	6	5	6	7	5	81	13	165
2018	Indéterminé (e) (permanent)	20	33	19	11	9	5	3	57	23	134780
2018	Saisonnier	14	34	22	14	12	3	1	50	27	845
2018	Déterminé	27	31	18	8	5	7	4	65	14	18305
2018	Occasionnel	34	27	14	5	3	10	7	73	10	2760
2018	Étudiant	32	28	12	5	3	11	8	75	10	3450
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	32	26	15	4	6	10	5	70	13	155

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	51	28	8	7	6	1	0	80	13	158230
2022	Saisonnier	38	32	9	10	10	1	0	70	20	245
2022	Déterminé	64	22	6	4	3	2	1	88	7	25630
2022	Occasionnel	64	22	5	3	2	2	1	89	6	2250
2022	Étudiant	72	19	3	3	1	1	0	93	4	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	54	27	7	6	4	1	2	84	10	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	47	29	9	8	6	1	0	76	14	160825
2020	Saisonnier	33	33	12	11	10	0	0	66	21	275
2020	Déterminé	60	24	7	4	3	2	1	86	7	21201
2020	Occasionnel	64	22	6	3	2	3	1	88	5	2872
2020	Étudiant	69	18	4	4	2	2	1	90	6	2117
2019	Indéterminé (e) (permanent)	43	30	10	10	7	1	0	73	17	149670
2019	Saisonnier	41	28	12	11	7	1	0	69	19	813
2019	Déterminé	54	26	8	6	4	1	0	82	10	20034
2019	Occasionnel	59	24	7	5	2	2	1	85	8	3476
2019	Étudiant	62	22	6	6	2	1	0	85	9	6054
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	61	22	4	5	4	3	0	86	10	165
2018	Indéterminé (e) (permanent)	38	32	10	11	8	1	0	70	19	134494
2018	Saisonnier	29	34	12	12	12	0	0	63	24	846
2018	Déterminé	48	29	9	8	4	1	0	78	13	18287
2018	Occasionnel	53	27	7	6	3	2	1	83	10	2762
2018	Étudiant	57	26	6	7	3	1	0	84	10	3446
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	58	20	8	7	5	0	2	79	12	156

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	56	30	6	5	3	0	0	86	8	158240
2022	Saisonnier	45	31	10	8	5	0	0	77	13	245
2022	Déterminé	70	21	3	3	1	0	0	93	4	25640
2022	Occasionnel	72	20	3	2	1	0	1	93	4	2250
2022	Étudiant	81	15	2	1	1	0	0	96	2	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	72	22	2	2	1	0	0	95	3	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	52	32	7	6	3	0	0	84	9	160435
2020	Saisonnier	39	37	11	7	6	0	0	76	13	274
2020	Déterminé	67	23	4	3	1	1	1	91	4	21119
2020	Occasionnel	72	19	4	3	1	1	1	93	3	2861
2020	Étudiant	80	14	2	2	1	0	0	95	3	2110
2019	Indéterminé (e) (permanent)	46	34	8	8	4	0	0	80	12	149613
2019	Saisonnier	38	40	9	9	5	0	0	78	13	813
2019	Déterminé	58	29	6	5	2	0	0	87	7	20042
2019	Occasionnel	66	24	5	4	1	0	1	90	5	3476
2019	Étudiant	69	23	4	4	1	0	0	91	5	6049
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	68	22	4	3	1	2	0	92	5	165
2018	Indéterminé (e) (permanent)	42	37	9	8	4	0	0	79	12	134503
2018	Saisonnier	34	41	10	8	6	0	0	76	14	845
2018	Déterminé	54	32	6	5	2	0	0	86	7	18292
2018	Occasionnel	63	27	4	3	1	1	1	91	5	2761
2018	Étudiant	66	24	5	3	1	0	0	90	5	3447
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	63	30	3	1	3	0	0	93	4	154

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	47	34	10	4	3	1	0	82	8	158265
2022	Saisonnier	37	39	12	8	3	1	0	76	11	245
2022	Déterminé	56	27	9	2	1	3	1	87	4	25650
2022	Occasionnel	62	23	7	2	1	3	2	89	3	2250
2022	Étudiant	69	22	5	2	1	1	1	92	3	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	63	26	6	4	0	0	1	90	5	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	44	36	11	5	3	1	0	81	8	159939
2020	Saisonnier	35	37	16	6	4	0	0	73	11	273
2020	Déterminé	51	29	11	3	1	3	2	84	4	21070
2020	Occasionnel	60	25	7	2	1	3	2	89	3	2854
2020	Étudiant	66	22	6	2	1	1	1	90	4	2111
2019	Indéterminé (e) (permanent)	40	37	12	6	3	1	0	78	9	149842
2019	Saisonnier	37	38	13	7	4	1	1	76	11	816
2019	Déterminé	46	33	13	4	2	2	1	81	6	20063
2019	Occasionnel	57	27	9	4	1	2	1	86	5	3480
2019	Étudiant	58	28	7	3	1	1	1	88	5	6057
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	61	23	8	3	3	2	0	86	6	165
2018	Indéterminé (e) (permanent)	35	40	14	6	4	1	0	77	10	134732
2018	Saisonnier	30	42	15	8	5	1	0	73	12	848
2018	Déterminé	40	37	14	4	2	2	1	79	6	18302
2018	Occasionnel	50	33	9	3	1	2	1	86	5	2761
2018	Étudiant	54	30	9	3	1	2	1	87	4	3451
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	62	24	7	3	3	1	0	86	6	156

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	42	26	11	6	5	6	4	77	12	158325
2022	Saisonnier	44	26	11	6	4	5	4	77	10	245
2022	Déterminé	44	23	10	4	4	9	6	79	9	25660
2022	Occasionnel	47	21	9	3	3	9	7	81	8	2255
2022	Étudiant	50	24	6	4	2	7	7	86	7	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	54	25	5	5	3	3	5	86	8	165

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	41	26	11	6	5	6	4	75	12	158350
2022	Saisonnier	41	26	13	7	4	5	5	74	12	245
2022	Déterminé	43	24	11	4	3	9	6	78	9	25650
2022	Occasionnel	47	22	9	3	3	8	7	82	8	2250
2022	Étudiant	50	23	7	4	2	7	7	85	7	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	56	24	5	4	5	3	3	85	10	165

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	48	27	12	4	3	1	5	80	7	158315
2022	Saisonnier	39	25	17	6	4	4	5	71	11	245
2022	Déterminé	40	24	14	4	3	3	13	75	8	25645
2022	Occasionnel	44	23	13	2	2	3	13	79	6	2245
2022	Étudiant	39	25	14	5	2	2	13	75	9	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	37	20	10	3	3	1	25	78	8	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	49	26	14	4	3	1	3	78	8	161039
2020	Saisonnier	42	25	15	7	5	1	3	71	13	274
2020	Déterminé	42	22	16	4	2	3	10	74	8	21218
2020	Occasionnel	47	21	13	3	1	3	11	79	5	2874
2020	Étudiant	45	22	14	5	2	3	9	76	8	2124
2019	Indéterminé (e) (permanent)	45	27	15	5	4	1	3	76	8	149996
2019	Saisonnier	35	27	21	7	5	1	4	66	13	820
2019	Déterminé	40	23	18	5	3	2	8	71	9	20075
2019	Occasionnel	45	21	15	4	2	2	10	76	8	3485
2019	Étudiant	43	24	15	6	2	1	8	74	10	6063
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	46	19	9	2	2	2	20	83	5	165

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	44	32	10	7	5	0	0	77	13	158360
2022	Saisonnier	33	37	10	9	10	0	1	71	20	245
2022	Déterminé	55	28	8	5	3	1	1	84	8	25660
2022	Occasionnel	53	28	9	5	3	1	1	82	8	2245
2022	Étudiant	56	29	7	4	3	0	1	86	7	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	39	27	6	8	5	0	15	77	15	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	45	31	12	7	5	0	0	76	12	160980
2020	Saisonnier	37	31	13	12	6	1	0	69	18	274
2020	Déterminé	52	27	10	5	3	1	2	82	8	21209
2020	Occasionnel	54	26	10	5	3	1	2	82	8	2870
2020	Étudiant	57	27	7	5	2	1	2	85	7	2125
2019	Indéterminé (e) (permanent)	40	32	13	8	6	0	0	72	14	149925
2019	Saisonnier	38	29	15	9	7	1	0	68	17	822
2019	Déterminé	48	30	11	6	4	1	1	78	10	20080
2019	Occasionnel	52	27	10	5	3	1	2	81	9	3482
2019	Étudiant	51	29	9	7	3	0	1	80	10	6060
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	39	28	8	3	8	2	12	78	13	166
2018	Indéterminé (e) (permanent)	36	35	13	9	6	0	0	71	16	134492
2018	Saisonnier	36	33	12	9	9	1	0	70	18	844
2018	Déterminé	44	33	11	7	4	1	1	79	10	18268
2018	Occasionnel	47	30	11	6	3	1	2	80	9	2754
2018	Étudiant	50	31	8	7	3	0	1	82	10	3458
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	26	28	12	4	12	1	16	66	20	155

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	51	25	11	5	5	2	1	78	10	158240
2022	Saisonnier	39	31	10	7	9	2	2	73	17	245
2022	Déterminé	59	21	10	3	3	2	2	84	6	25635
2022	Occasionnel	58	17	9	2	2	3	8	85	5	2245
2022	Étudiant	69	20	6	2	1	2	1	91	3	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	45	18	9	2	6	0	20	79	10	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	50	24	13	5	5	2	1	76	10	160774
2020	Saisonnier	46	21	13	9	8	2	0	69	17	273
2020	Déterminé	56	21	11	3	2	3	3	82	6	21210
2020	Occasionnel	57	17	10	2	2	4	8	84	4	2866
2020	Étudiant	68	18	6	2	2	2	2	89	4	2115

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	49	30	9	6	5	1	1	80	11	158085
2022	Saisonnier	38	31	12	5	12	0	1	70	17	245
2022	Déterminé	59	26	8	4	2	1	1	86	6	25605
2022	Occasionnel	60	23	8	4	2	1	2	85	6	2245
2022	Étudiant	62	24	7	3	2	1	1	88	5	2000
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	50	26	6	4	3	0	11	86	8	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	48	30	10	6	4	0	0	79	11	161076
2020	Saisonnier	46	31	6	8	8	2	0	78	16	274
2020	Déterminé	57	26	8	4	2	1	1	85	6	21230
2020	Occasionnel	61	23	7	3	2	2	2	87	6	2869
2020	Étudiant	64	23	5	3	2	1	1	89	5	2121
2019	Indéterminé (e) (permanent)	44	31	11	8	5	1	0	76	13	149417
2019	Saisonnier	46	29	10	8	5	1	0	76	14	820
2019	Déterminé	54	28	9	5	3	1	1	83	8	19999
2019	Occasionnel	58	25	7	4	3	1	1	86	7	3479
2019	Étudiant	58	25	7	5	2	1	1	85	7	6035
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	50	20	10	3	3	2	12	81	7	163
2018	Indéterminé (e) (permanent)	40	33	11	9	6	1	0	74	15	134018
2018	Saisonnier	38	33	11	10	7	0	0	72	18	842
2018	Déterminé	51	30	10	6	3	1	1	82	9	18231
2018	Occasionnel	54	27	9	5	2	1	1	83	8	2743
2018	Étudiant	56	28	7	5	2	1	1	85	7	3436
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	39	23	7	6	7	2	15	75	16	155

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	61	21	6	3	4	2	3	87	7	158365
2022	Saisonnier	50	19	10	1	10	1	9	77	12	245
2022	Déterminé	61	17	6	3	3	4	6	87	6	25665
2022	Occasionnel	71	15	4	2	2	2	3	92	4	2250
2022	Étudiant	79	13	3	1	1	1	3	95	2	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	55	17	3	4	1	6	15	91	5	165

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	55	26	9	5	5	0	0	81	10	158340
2022	Saisonnier	47	29	8	4	11	0	1	76	15	245
2022	Déterminé	64	23	7	4	3	0	0	87	6	25665
2022	Occasionnel	67	20	6	3	2	0	1	88	5	2250
2022	Étudiant	71	21	4	3	1	0	0	91	4	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	51	20	7	6	1	0	14	83	8	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	55	25	9	6	4	0	0	81	10	161364
2020	Saisonnier	49	24	14	7	6	1	1	73	13	276
2020	Déterminé	62	23	8	4	2	1	1	87	6	21248
2020	Occasionnel	67	21	6	3	1	0	1	89	4	2884
2020	Étudiant	70	20	4	3	1	0	1	91	5	2119
2019	Indéterminé (e) (permanent)	49	28	10	7	5	0	0	78	12	150066
2019	Saisonnier	52	26	10	7	5	0	0	78	12	819
2019	Déterminé	59	26	8	5	3	0	0	85	7	20088
2019	Occasionnel	66	22	7	3	2	0	0	88	5	3488
2019	Étudiant	64	24	6	4	2	0	0	88	6	6068
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	54	23	7	3	3	1	11	86	6	166
2018	Indéterminé (e) (permanent)	45	29	12	8	7	0	0	74	14	134410
2018	Saisonnier	43	28	12	8	8	1	0	72	16	841
2018	Déterminé	54	27	10	5	3	0	0	82	9	18252
2018	Occasionnel	60	25	8	4	3	0	1	85	7	2746
2018	Étudiant	62	24	6	5	2	0	0	87	7	3448
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	44	21	5	10	5	1	14	76	17	156

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	81	10	3	1	2	0	3	94	3	158415
2022	Saisonnier	74	13	4	1	3	0	4	91	5	245
2022	Déterminé	84	8	2	1	1	0	3	96	2	25680
2022	Occasionnel	85	7	2	1	1	0	3	96	2	2250
2022	Étudiant	86	7	1	1	1	0	3	97	2	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	71	9	2	2	2	0	13	93	5	165
2019	Indéterminé (e) (permanent)	79	11	4	1	2	0	3	93	3	149399
2019	Saisonnier	79	11	4	2	2	0	3	92	4	818
2019	Déterminé	83	9	3	1	1	0	3	94	2	20005
2019	Occasionnel	84	8	2	1	1	0	2	95	2	3465
2019	Étudiant	83	9	3	1	1	0	3	95	2	6054
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	75	7	2	2	1	2	12	94	4	164

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La haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	34	29	14	8	8	8	0	68	17	158370
2022	Saisonnier	31	27	19	10	9	3	1	61	19	245
2022	Déterminé	50	23	10	3	2	12	1	84	5	25660
2022	Occasionnel	56	21	8	2	2	10	1	87	4	2250
2022	Étudiant	60	19	5	1	1	12	1	91	3	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	58	25	6	4	0	7	0	89	4	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	36	30	14	7	6	7	0	71	14	161319
2020	Saisonnier	33	27	17	7	11	4	0	63	20	276
2020	Déterminé	52	22	9	3	2	11	1	85	5	21243
2020	Occasionnel	58	19	7	2	1	11	1	88	4	2880
2020	Étudiant	65	18	4	1	2	10	1	92	3	2127
2019	Indéterminé (e) (permanent)	28	32	16	10	8	6	0	64	18	149735
2019	Saisonnier	32	30	14	9	7	6	1	67	18	817
2019	Déterminé	45	28	12	4	3	8	1	80	7	20099
2019	Occasionnel	54	24	8	3	1	9	1	87	4	3489
2019	Étudiant	57	23	6	2	1	10	1	90	4	6061
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	50	26	11	2	3	7	0	82	6	166
2018	Indéterminé (e) (permanent)	25	31	18	10	9	6	0	61	21	135167
2018	Saisonnier	25	29	18	13	11	4	0	57	25	848
2018	Déterminé	41	29	13	5	3	8	1	77	9	18332
2018	Occasionnel	50	26	10	2	2	10	1	85	4	2766
2018	Étudiant	53	26	7	3	1	10	1	87	5	3463
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	49	24	7	5	3	9	2	83	9	155

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	28	30	16	12	11	3	0	60	24	158330
2022	Saisonnier	26	29	14	14	13	2	1	57	28	245
2022	Déterminé	47	26	12	5	3	6	1	78	9	25655
2022	Occasionnel	53	24	9	4	3	7	1	84	7	2250
2022	Étudiant	55	24	8	3	2	7	1	86	5	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	54	26	10	7	2	0	0	81	9	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	32	32	15	10	8	2	0	66	19	160924
2020	Saisonnier	30	26	16	12	14	2	0	57	26	275
2020	Déterminé	51	26	11	4	2	5	1	82	7	21178
2020	Occasionnel	58	23	8	3	2	6	1	87	5	2864
2020	Étudiant	64	22	5	2	2	6	1	91	3	2124
2019	Indéterminé (e) (permanent)	25	32	18	13	10	2	0	58	24	149457
2019	Saisonnier	28	28	18	13	10	3	1	59	23	814
2019	Déterminé	43	29	14	6	4	4	0	75	11	20045
2019	Occasionnel	52	26	10	4	2	5	1	84	6	3477
2019	Étudiant	56	24	8	3	1	7	1	87	5	6053
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	48	30	8	7	3	4	0	82	10	166
2018	Indéterminé (e) (permanent)	22	31	18	14	12	2	0	54	27	134843
2018	Saisonnier	22	30	17	16	13	2	0	53	30	849
2018	Déterminé	39	30	15	7	4	4	0	72	12	18280
2018	Occasionnel	49	28	10	4	2	6	1	83	6	2758
2018	Étudiant	52	28	9	4	2	6	1	85	6	3452
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	47	26	7	9	6	3	2	76	16	156

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	21	28	18	15	13	5	0	51	29	158315
2022	Saisonnier	18	28	16	17	16	3	1	48	35	245
2022	Déterminé	38	26	15	7	4	9	1	71	13	25650
2022	Occasionnel	42	26	11	6	3	10	1	77	10	2250
2022	Étudiant	46	23	10	5	2	13	1	79	9	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	37	34	13	9	3	4	0	74	12	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	23	32	18	14	9	4	0	58	23	160864
2020	Saisonnier	22	28	16	16	15	3	0	52	32	276
2020	Déterminé	40	29	13	6	3	8	1	76	10	21181
2020	Occasionnel	48	25	11	4	2	10	1	81	7	2877
2020	Étudiant	52	23	7	4	2	11	1	86	7	2122
2019	Indéterminé (e) (permanent)	17	30	21	16	11	4	0	49	29	149284
2019	Saisonnier	20	29	20	14	11	5	1	52	27	816
2019	Déterminé	32	28	17	9	5	8	1	66	15	20034
2019	Occasionnel	42	27	12	6	2	10	1	77	9	3475
2019	Étudiant	43	26	11	5	2	12	1	79	8	6045
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	42	27	14	10	2	5	0	73	13	166
2018	Indéterminé (e) (permanent)	15	28	21	18	13	4	0	45	32	134722
2018	Saisonnier	17	27	19	19	15	3	0	45	35	843
2018	Déterminé	28	29	18	10	6	8	0	63	17	18293
2018	Occasionnel	37	29	13	7	3	11	1	75	11	2748
2018	Étudiant	38	29	11	6	3	12	1	77	10	3449
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	34	29	12	11	7	6	2	67	20	155

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	21	31	16	16	14	2	0	53	30	158380
2022	Saisonnier	21	30	20	17	10	1	1	52	27	245
2022	Déterminé	39	30	12	8	5	5	0	72	14	25655
2022	Occasionnel	44	29	10	6	5	6	1	77	12	2250
2022	Étudiant	48	28	9	6	2	7	1	81	9	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	38	38	7	11	3	2	0	77	15	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	22	34	16	15	10	2	0	58	26	161222
2020	Saisonnier	18	34	16	17	13	2	0	54	31	276
2020	Déterminé	40	32	12	8	4	4	1	75	12	21228
2020	Occasionnel	47	30	9	5	2	6	1	82	8	2875
2020	Étudiant	52	29	6	5	2	6	1	87	7	2124
2019	Indéterminé (e) (permanent)	16	31	19	18	13	2	0	49	32	149564
2019	Saisonnier	20	29	17	16	14	3	0	51	31	816
2019	Déterminé	31	32	16	11	6	4	0	66	17	20064
2019	Occasionnel	40	31	13	7	3	6	1	76	11	3479
2019	Étudiant	41	28	11	8	3	8	1	76	12	6056
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	32	34	11	14	6	4	0	68	20	166
2018	Indéterminé (e) (permanent)	14	30	19	20	15	2	0	45	36	135010
2018	Saisonnier	15	28	17	19	18	2	0	44	38	847
2018	Déterminé	28	31	17	12	7	4	0	62	20	18304
2018	Occasionnel	36	31	13	9	3	7	1	73	13	2761
2018	Étudiant	36	31	11	9	4	9	1	74	14	3457
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	35	28	13	8	9	5	2	68	19	156

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	40	23	12	5	4	11	5	74	11	158400
2022	Saisonnier	31	13	14	6	6	21	9	63	17	245
2022	Déterminé	47	16	8	4	3	17	5	81	9	25670
2022	Occasionnel	46	17	9	3	4	17	4	80	9	2255
2022	Étudiant	47	20	9	4	3	13	3	80	8	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	45	30	10	3	3	7	1	83	7	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	40	22	12	6	5	11	4	73	13	161270
2020	Saisonnier	29	17	11	10	9	18	7	60	25	273
2020	Déterminé	47	15	8	4	3	18	4	80	10	21235
2020	Occasionnel	47	17	8	3	4	16	5	81	9	2882
2020	Étudiant	51	17	11	4	2	12	3	80	8	2121
2019	Indéterminé (e) (permanent)	39	22	13	6	6	12	3	71	14	150132
2019	Saisonnier	28	15	14	10	9	19	6	56	25	816
2019	Déterminé	44	15	8	5	5	18	4	76	13	20072
2019	Occasionnel	49	16	8	4	3	16	4	81	10	3487
2019	Étudiant	48	15	8	5	5	16	3	78	12	6062
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	55	16	9	3	3	12	2	83	7	164

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	25	42	16	10	6	1	0	68	16	158280
2022	Saisonnier	23	41	16	13	6	1	0	65	19	245
2022	Déterminé	43	37	11	5	2	2	0	82	7	25630
2022	Occasionnel	42	39	9	5	2	2	1	83	7	2245
2022	Étudiant	47	39	7	3	1	2	0	88	4	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	50	39	5	4	1	0	0	90	5	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	28	43	16	8	4	1	0	72	12	161147
2020	Saisonnier	27	39	15	11	7	1	0	67	18	274
2020	Déterminé	45	38	10	4	1	2	0	84	5	21205
2020	Occasionnel	47	35	10	3	1	3	1	85	4	2882
2020	Étudiant	51	36	6	2	1	3	0	90	3	2125
2019	Indéterminé (e) (permanent)	24	42	18	10	5	1	0	67	15	149975
2019	Saisonnier	28	40	17	9	5	1	0	69	14	816
2019	Déterminé	37	41	13	6	2	1	0	79	8	20062
2019	Occasionnel	42	38	11	4	1	3	1	83	5	3486
2019	Étudiant	45	38	10	4	1	3	0	85	5	6066
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	50	36	8	2	2	2	0	88	4	165
2018	Indéterminé (e) (permanent)	22	42	19	11	5	1	0	64	17	134768
2018	Saisonnier	23	41	17	11	7	1	0	65	18	851
2018	Déterminé	34	42	14	6	2	1	0	76	9	18299
2018	Occasionnel	39	40	12	5	1	3	1	81	7	2766
2018	Étudiant	41	40	10	5	1	2	0	83	7	3440
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	46	35	8	8	1	1	0	82	9	155

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	15	32	19	19	13	2	0	48	33	158275
2022	Saisonnier	16	34	23	18	8	0	0	50	26	245
2022	Déterminé	31	34	15	10	5	4	0	68	16	25630
2022	Occasionnel	33	34	13	9	4	6	1	72	14	2250
2022	Étudiant	39	33	11	8	3	6	0	77	11	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	27	38	12	16	6	1	0	66	22	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	18	37	20	16	8	2	0	56	24	160301
2020	Saisonnier	19	32	19	17	9	3	0	53	27	273
2020	Déterminé	34	37	14	8	3	4	1	74	11	21134
2020	Occasionnel	40	33	11	6	2	8	1	80	8	2863
2020	Étudiant	46	32	9	5	2	6	1	83	7	2117
2019	Indéterminé (e) (permanent)	13	32	22	20	11	2	0	46	32	149373
2019	Saisonnier	17	32	23	15	9	4	0	52	25	818
2019	Déterminé	25	36	18	12	5	4	0	64	18	19986
2019	Occasionnel	34	34	13	9	3	6	1	73	13	3473
2019	Étudiant	33	35	13	8	3	7	1	74	12	6034
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	30	32	16	12	7	4	0	64	19	166

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	29	37	14	10	6	3	1	69	17	158270
2022	Saisonnier	26	38	15	9	9	3	1	66	19	245
2022	Déterminé	40	32	10	7	4	4	2	77	12	25630
2022	Occasionnel	42	31	10	5	4	4	3	79	10	2250
2022	Étudiant	40	30	10	9	4	5	2	75	14	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	59	27	4	5	3	2	0	87	9	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	33	37	13	9	5	2	1	72	14	160960
2020	Saisonnier	28	29	17	16	5	3	1	60	22	276
2020	Déterminé	43	31	11	7	3	4	2	78	10	21195
2020	Occasionnel	46	28	9	6	3	5	3	80	9	2869
2020	Étudiant	42	28	11	7	3	6	3	76	12	2119
2019	Indéterminé (e) (permanent)	30	37	14	10	6	2	1	70	16	149801
2019	Saisonnier	32	34	11	11	7	3	1	69	19	817
2019	Déterminé	40	33	12	8	4	3	1	76	12	20038
2019	Occasionnel	44	28	11	7	3	4	3	78	10	3484
2019	Étudiant	41	28	11	9	4	4	2	74	14	6055
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	59	24	12	2	4	0	0	83	6	165
2018	Indéterminé (e) (permanent)	30	39	14	9	6	2	1	70	15	134825
2018	Saisonnier	26	37	15	12	8	3	0	65	20	851
2018	Déterminé	37	35	12	8	4	3	1	76	12	18291
2018	Occasionnel	41	30	11	7	4	5	3	76	12	2764
2018	Étudiant	36	30	12	9	4	5	3	73	14	3446
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	62	26	6	2	3	1	1	88	6	156

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	31	37	17	7	6	2	0	69	13	158235
2022	Saisonnier	28	37	15	13	6	1	1	66	19	245
2022	Déterminé	49	32	11	3	2	2	0	83	5	25625
2022	Occasionnel	50	30	11	3	2	3	1	83	5	2245
2022	Étudiant	52	32	10	3	1	2	0	86	4	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	55	29	10	5	1	1	0	84	6	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	34	37	17	7	4	1	0	72	11	160652
2020	Saisonnier	29	33	19	9	8	2	0	63	17	274
2020	Déterminé	50	32	11	3	1	2	0	84	4	21164
2020	Occasionnel	53	29	10	2	1	5	1	86	4	2864
2020	Étudiant	55	30	9	2	1	3	1	88	3	2120
2019	Indéterminé (e) (permanent)	29	37	19	8	5	1	0	67	14	149538
2019	Saisonnier	32	35	17	9	4	2	0	68	14	814
2019	Déterminé	43	34	14	5	2	2	0	79	7	20014
2019	Occasionnel	47	32	13	3	1	4	0	82	5	3482
2019	Étudiant	48	33	11	3	1	3	0	84	4	6039
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	51	32	9	5	3	0	0	83	8	162
2018	Indéterminé (e) (permanent)	28	38	19	8	6	1	0	67	14	134485
2018	Saisonnier	24	35	22	11	6	1	0	60	18	846
2018	Déterminé	40	36	15	5	2	2	0	77	7	18222
2018	Occasionnel	44	33	13	4	2	3	1	81	6	2763
2018	Étudiant	45	35	12	4	1	3	1	82	5	3440
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	56	25	10	6	3	0	0	82	9	156

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	21	25	17	12	12	10	3	52	28	158330
2022	Saisonnier	20	29	12	15	17	6	1	52	35	245
2022	Déterminé	35	25	14	6	5	13	3	70	13	25650
2022	Occasionnel	39	22	12	4	4	13	6	75	10	2245
2022	Étudiant	43	24	11	4	2	12	4	80	7	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	38	20	8	6	6	9	12	75	15	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	22	25	18	13	11	8	2	53	27	160902
2020	Saisonnier	21	24	20	16	15	3	1	47	32	273
2020	Déterminé	35	24	15	7	5	11	2	69	14	21169
2020	Occasionnel	41	21	13	4	2	12	6	75	8	2869
2020	Étudiant	45	21	9	4	3	13	5	80	8	2119
2019	Indéterminé (e) (permanent)	18	25	19	14	14	8	2	47	31	149803
2019	Saisonnier	21	29	17	13	13	6	1	54	28	817
2019	Déterminé	29	24	18	9	8	11	2	61	19	20040
2019	Occasionnel	36	22	14	5	3	13	7	72	11	3481
2019	Étudiant	39	22	13	6	4	12	5	73	11	6042
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	33	19	9	8	7	9	16	68	20	166
2018	Indéterminé (e) (permanent)	16	25	20	15	15	7	2	46	33	134831
2018	Saisonnier	18	29	16	16	16	5	0	49	34	849
2018	Déterminé	26	26	18	10	8	10	2	59	21	18279
2018	Occasionnel	31	24	15	6	4	12	7	68	13	2760
2018	Étudiant	34	25	13	6	4	13	5	72	12	3447
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	31	18	11	5	7	9	19	67	17	156

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	25	34	16	12	11	2	0	60	23	158400
2022	Saisonnier	22	33	17	12	14	3	1	56	26	245
2022	Déterminé	41	30	13	7	4	4	0	75	12	25660
2022	Occasionnel	44	28	12	5	2	6	2	79	8	2255
2022	Étudiant	54	29	8	3	2	5	1	87	5	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	32	35	12	7	7	4	4	72	15	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	25	33	18	13	9	2	0	59	23	160806
2020	Saisonnier	18	35	16	12	16	3	1	55	29	276
2020	Déterminé	39	30	14	7	4	6	1	74	12	21172
2020	Occasionnel	45	25	12	4	3	9	3	79	8	2866
2020	Étudiant	55	26	8	3	2	5	1	86	5	2118
2019	Indéterminé (e) (permanent)	21	32	18	15	12	2	0	54	28	149751
2019	Saisonnier	22	29	18	15	13	3	0	53	28	821
2019	Déterminé	33	31	16	10	7	4	0	66	17	20039
2019	Occasionnel	40	27	13	6	3	8	2	75	10	3480
2019	Étudiant	48	29	10	5	3	6	1	82	8	6048
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	31	28	16	8	5	9	3	67	15	165
2018	Indéterminé (e) (permanent)	18	32	19	16	14	2	0	51	30	134765
2018	Saisonnier	15	29	19	17	16	3	1	45	35	850
2018	Déterminé	29	31	17	11	7	4	0	63	19	18292
2018	Occasionnel	36	29	15	6	4	7	3	72	11	2757
2018	Étudiant	42	32	11	5	2	6	1	80	8	3444
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	37	28	13	5	10	8	1	71	15	156

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	46	24	13	5	5	1	5	75	11	158360
2022	Saisonnier	46	22	12	7	4	1	8	75	12	245
2022	Déterminé	54	21	10	3	3	2	7	83	7	25655
2022	Occasionnel	54	17	7	2	1	2	17	87	4	2255
2022	Étudiant	59	20	9	3	1	1	7	85	4	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	41	24	15	4	3	1	13	74	9	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	50	23	14	6	4	1	3	76	10	161376
2020	Saisonnier	53	24	10	6	3	1	2	80	9	276
2020	Déterminé	57	20	10	4	2	1	6	83	6	21258
2020	Occasionnel	59	17	7	2	1	1	13	88	3	2880
2020	Étudiant	54	24	9	3	1	1	7	85	5	2126
2019	Indéterminé (e) (permanent)	49	24	13	5	4	1	3	77	9	149878
2019	Saisonnier	53	22	15	4	2	1	3	79	6	818
2019	Déterminé	56	22	10	3	2	1	5	83	6	20056
2019	Occasionnel	60	17	6	2	1	2	13	90	4	3483
2019	Étudiant	60	20	8	2	1	1	9	89	3	6052
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	55	12	14	4	2	1	12	77	7	166

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	46	23	14	6	5	2	4	73	12	158305
2022	Saisonnier	40	24	15	7	10	3	2	67	17	245
2022	Déterminé	52	20	12	4	3	3	6	79	9	25660
2022	Occasionnel	55	15	8	2	2	2	15	84	6	2245
2022	Étudiant	65	16	9	2	1	1	6	87	4	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	60	13	8	2	1	0	16	86	4	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	46	24	15	7	4	1	3	73	11	161149
2020	Saisonnier	41	21	18	9	6	3	1	65	16	276
2020	Déterminé	50	22	13	5	3	2	5	77	9	21227
2020	Occasionnel	56	15	8	2	2	3	13	85	5	2875
2020	Étudiant	59	21	8	3	1	1	6	86	5	2124
2019	Indéterminé (e) (permanent)	43	24	16	7	5	2	3	70	13	149623
2019	Saisonnier	39	21	20	9	6	2	4	63	16	814
2019	Déterminé	44	23	16	6	4	3	4	72	11	20017
2019	Occasionnel	48	17	11	3	2	4	14	80	7	3479
2019	Étudiant	56	18	10	3	2	2	9	83	6	6045
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	59	15	7	1	2	4	12	88	4	165

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	70	9	5	2	4	4	6	88	7	158260
2022	Saisonnier	65	13	8	3	5	2	3	83	8	245
2022	Déterminé	77	6	3	1	1	4	7	94	3	25645
2022	Occasionnel	73	5	2	1	1	3	16	96	3	2250
2022	Étudiant	86	4	1	0	0	1	6	98	1	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	77	4	2	1	0	3	13	97	1	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	73	10	5	3	3	3	4	88	6	160718
2020	Saisonnier	72	11	6	3	5	2	1	86	8	275
2020	Déterminé	79	7	3	1	1	3	6	94	3	21149
2020	Occasionnel	78	4	2	1	1	3	12	96	1	2870
2020	Étudiant	85	4	1	1	1	1	7	97	2	2125
2019	Indéterminé (e) (permanent)	71	10	6	3	3	4	4	87	7	149310
2019	Saisonnier	74	9	4	3	3	3	4	89	6	818
2019	Déterminé	76	8	4	2	2	3	4	92	4	19970
2019	Occasionnel	75	6	2	1	1	3	13	95	2	3465
2019	Étudiant	82	5	2	1	1	2	8	97	1	6038
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	73	4	6	1	1	4	12	91	2	165

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	70	9	4	2	3	2	11	90	5	158265
2022	Saisonnier	68	9	6	2	1	3	11	90	3	245
2022	Déterminé	71	8	3	1	1	2	12	93	3	25655
2022	Occasionnel	67	7	3	1	1	2	19	94	3	2255
2022	Étudiant	78	8	2	1	1	1	10	96	1	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	73	5	2	2	1	0	17	94	4	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	72	11	5	2	2	2	7	91	4	160881
2020	Saisonnier	74	12	2	2	2	3	4	94	4	275
2020	Déterminé	72	10	4	2	1	2	8	93	3	21184
2020	Occasionnel	71	8	3	1	0	2	14	94	2	2870
2020	Étudiant	75	11	3	1	1	1	8	95	2	2120
2019	Indéterminé (e) (permanent)	75	7	4	2	2	2	9	92	4	149302
2019	Saisonnier	70	10	5	2	3	3	7	90	5	814
2019	Déterminé	77	7	3	1	1	2	8	94	2	19972
2019	Occasionnel	72	5	2	1	1	3	16	95	2	3476
2019	Étudiant	78	6	2	1	1	1	11	96	2	6029
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	73	2	2	1	1	2	18	94	3	165

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	23	32	12	14	15	2	2	58	30	158340
2022	Saisonnier	20	26	11	16	19	4	3	50	38	245
2022	Déterminé	32	32	12	10	7	5	2	70	18	25655
2022	Occasionnel	28	27	11	7	6	6	16	70	16	2250
2022	Étudiant	32	30	9	7	3	6	12	77	13	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	20	14	8	12	9	2	35	53	34	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	22	28	16	15	15	2	2	53	31	161275
2020	Saisonnier	18	26	20	13	19	4	2	46	33	275
2020	Déterminé	33	28	14	9	7	6	3	67	17	21235
2020	Occasionnel	33	23	11	6	5	8	15	72	13	2876
2020	Étudiant	41	24	10	4	3	7	10	79	9	2119
2019	Indéterminé (e) (permanent)	20	28	16	15	18	2	2	49	35	150093
2019	Saisonnier	20	27	16	15	17	3	2	49	34	820
2019	Déterminé	29	28	15	12	10	4	2	61	24	20081
2019	Occasionnel	33	22	13	8	7	7	11	66	19	3492
2019	Étudiant	39	26	11	6	4	6	8	76	12	6057
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	17	15	12	13	7	5	32	50	31	166
2018	Indéterminé (e) (permanent)	18	27	16	17	20	2	1	46	37	134827
2018	Saisonnier	13	26	16	18	20	3	2	42	41	848
2018	Déterminé	26	28	16	13	11	3	2	58	26	18296
2018	Occasionnel	29	25	14	8	8	6	11	65	19	2764
2018	Étudiant	34	29	11	7	5	6	8	73	14	3444
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	22	14	7	6	12	5	33	59	30	155

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	23	38	17	10	7	4	0	64	18	158320
2022	Saisonnier	18	37	21	9	10	4	1	58	20	245
2022	Déterminé	31	34	17	7	4	7	1	70	12	25650
2022	Occasionnel	39	34	12	5	2	6	2	79	7	2250
2022	Étudiant	38	37	11	5	1	5	3	81	7	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	41	27	10	5	5	8	4	77	12	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	23	41	18	10	5	3	0	66	15	160977
2020	Saisonnier	20	41	20	10	7	2	0	62	17	275
2020	Déterminé	30	37	16	6	3	7	1	73	10	21186
2020	Occasionnel	38	36	13	4	1	7	2	81	6	2877
2020	Étudiant	39	37	10	5	1	7	1	82	7	2119
2019	Indéterminé (e) (permanent)	19	40	20	11	6	3	0	62	18	149911
2019	Saisonnier	19	39	20	11	7	4	0	60	19	818
2019	Déterminé	25	37	19	9	4	5	1	66	13	20048
2019	Occasionnel	33	37	14	6	2	6	2	76	9	3485
2019	Étudiant	32	39	14	7	2	5	1	75	10	6056
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	39	35	10	7	5	3	1	78	12	165
2018	Indéterminé (e) (permanent)	18	36	23	12	9	3	0	56	21	134954
2018	Saisonnier	17	32	22	14	11	3	0	51	26	850
2018	Déterminé	25	34	22	9	5	5	1	62	15	18320
2018	Occasionnel	34	34	16	5	3	6	1	74	9	2771
2018	Étudiant	33	37	15	5	2	6	1	75	8	3440
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	43	23	14	7	6	4	2	71	14	156

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	34	37	13	7	6	2	0	73	14	158340
2022	Saisonnier	31	37	14	8	7	3	0	70	15	245
2022	Déterminé	52	31	8	4	2	3	0	86	6	25650
2022	Occasionnel	57	29	7	2	2	2	1	88	4	2250
2022	Étudiant	62	28	4	2	1	1	1	92	4	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	54	29	6	6	4	0	1	84	10	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	35	38	13	7	4	2	0	75	11	160431
2020	Saisonnier	27	37	20	8	7	1	0	64	15	275
2020	Déterminé	52	32	9	4	2	3	0	86	5	21117
2020	Occasionnel	58	28	7	3	1	3	0	89	4	2865
2020	Étudiant	63	27	5	3	1	2	0	91	4	2112
2019	Indéterminé (e) (permanent)	33	39	14	7	4	2	0	73	12	149306
2019	Saisonnier	35	36	17	6	4	2	0	72	11	812
2019	Déterminé	48	34	10	4	2	1	0	83	7	19985
2019	Occasionnel	55	31	7	3	1	2	0	88	4	3459
2019	Étudiant	57	31	6	3	1	1	0	90	4	6032
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	46	32	8	7	4	2	0	80	11	165
2018	Indéterminé (e) (permanent)	36	39	14	6	4	2	0	77	10	134635
2018	Saisonnier	30	41	15	7	5	2	0	73	12	839
2018	Déterminé	52	33	9	3	2	1	0	86	5	18257
2018	Occasionnel	58	29	7	3	1	2	0	90	4	2762
2018	Étudiant	61	29	4	3	1	1	0	92	4	3435
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	56	29	7	5	2	2	0	86	7	156

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	36	36	13	5	3	6	1	77	9	158240
2022	Saisonnier	32	36	12	11	1	5	3	74	13	245
2022	Déterminé	51	30	9	3	2	6	1	86	5	25630
2022	Occasionnel	49	28	9	3	1	8	1	85	5	2250
2022	Étudiant	49	32	8	2	1	7	1	88	4	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	52	39	3	3	0	2	0	93	3	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	39	35	14	5	3	4	0	77	8	160789
2020	Saisonnier	29	31	24	6	4	6	1	64	10	276
2020	Déterminé	53	28	9	3	1	5	1	86	4	21164
2020	Occasionnel	55	23	9	2	1	8	1	87	4	2864
2020	Étudiant	55	26	7	3	1	7	1	87	5	2120
2019	Indéterminé (e) (permanent)	40	35	14	4	3	3	0	78	8	149421
2019	Saisonnier	41	31	17	4	3	3	0	75	8	815
2019	Déterminé	53	29	10	3	2	3	1	84	5	19998
2019	Occasionnel	56	26	9	2	1	5	1	87	3	3471
2019	Étudiant	58	26	8	3	1	4	1	87	4	6057
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	56	25	11	2	3	4	0	84	5	164
2018	Indéterminé (e) (permanent)	38	37	15	4	3	3	0	77	7	134653
2018	Saisonnier	33	37	17	5	4	3	1	72	10	837
2018	Déterminé	51	31	11	3	2	3	0	84	5	18259
2018	Occasionnel	54	28	9	3	1	5	1	86	4	2758
2018	Étudiant	55	29	7	3	1	5	1	88	4	3445
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	60	24	7	4	2	3	0	86	6	155

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	32	27	20	6	3	12	1	67	10	158325
2022	Saisonnier	29	19	23	7	5	12	5	58	15	245
2022	Déterminé	42	21	14	4	2	14	2	76	8	25665
2022	Occasionnel	40	21	12	3	2	19	3	78	6	2250
2022	Étudiant	35	21	17	5	2	19	1	70	9	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	49	30	14	2	0	5	0	83	2	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	37	33	16	5	3	5	1	74	8	161144
2020	Saisonnier	26	30	26	9	3	5	1	60	12	276
2020	Déterminé	48	26	12	3	2	8	1	81	6	21219
2020	Occasionnel	48	22	10	3	1	14	2	83	5	2880
2020	Étudiant	46	25	10	4	2	11	1	81	7	2125

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	41	31	10	6	5	6	3	78	12	158110
2022	Saisonnier	42	28	14	6	4	4	3	74	11	245
2022	Déterminé	49	28	8	4	3	6	3	84	7	25635
2022	Occasionnel	54	25	6	4	2	5	4	87	6	2245
2022	Étudiant	53	28	6	4	2	4	4	88	6	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	59	23	5	4	2	3	4	88	6	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	43	31	11	6	4	3	2	78	10	160706
2020	Saisonnier	41	32	12	5	4	3	2	77	9	274
2020	Déterminé	53	27	8	4	2	4	2	85	6	21142
2020	Occasionnel	58	24	8	3	1	4	3	88	4	2865
2020	Étudiant	55	27	6	3	2	4	2	88	6	2120

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	4	6	13	7	40	6	24	68	14	158040
2022	Saisonnier	1	4	19	9	42	7	18	68	7	245
2022	Déterminé	4	4	9	5	41	6	30	72	13	25615
2022	Occasionnel	3	3	7	5	45	5	31	79	11	2245
2022	Étudiant	3	3	5	4	47	6	31	82	9	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	3	5	8	8	53	3	20	79	10	165

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	11	17	23	4	5	36	4	46	14	158210
2022	Saisonnier	12	18	27	2	8	29	4	44	15	245
2022	Déterminé	18	15	16	2	2	40	7	63	7	25630
2022	Occasionnel	15	12	14	2	1	46	11	61	7	2250
2022	Étudiant	14	12	12	1	1	49	10	64	7	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	23	25	18	3	3	27	1	66	8	165

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	46	35	8	6	4	0	82	10	158410
2022	Saisonnier	40	37	9	9	4	0	78	13	245
2022	Déterminé	67	25	4	2	1	0	92	4	25660
2022	Occasionnel	72	22	3	2	1	0	94	3	2255
2022	Étudiant	80	16	2	1	0	0	96	2	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	70	23	3	2	2	0	93	4	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	50	33	9	5	3	0	83	8	160822
2020	Saisonnier	45	33	8	7	7	1	78	14	274
2020	Déterminé	69	23	4	2	1	0	93	3	21177
2020	Occasionnel	76	18	3	2	0	1	95	2	2873
2020	Étudiant	79	16	3	1	1	1	95	2	2122
2019	Indéterminé (e) (permanent)	44	35	10	6	4	0	80	10	149835
2019	Saisonnier	49	32	9	5	3	1	82	9	819
2019	Déterminé	62	28	6	3	1	0	90	4	20045
2019	Occasionnel	70	23	4	2	1	0	94	2	3482
2019	Étudiant	73	21	3	1	1	0	95	2	6053
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	61	27	4	4	3	2	90	6	165
2018	Indéterminé (e) (permanent)	41	37	11	6	4	0	79	10	134532
2018	Saisonnier	38	38	12	7	5	0	76	12	837
2018	Déterminé	58	31	6	3	2	0	89	4	18233
2018	Occasionnel	68	25	4	1	1	1	94	2	2755
2018	Étudiant	72	22	3	1	1	0	95	2	3438
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	66	22	5	3	4	0	87	7	156

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	38	32	13	9	7	1	71	16	158340
2022	Saisonnier	38	30	12	9	8	1	70	18	245
2022	Déterminé	59	26	8	4	2	0	85	7	25655
2022	Occasionnel	61	26	7	3	2	1	88	5	2250
2022	Étudiant	69	21	5	2	1	0	91	3	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	59	26	8	4	2	0	85	6	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	41	32	14	8	5	0	73	13	160653
2020	Saisonnier	40	32	13	8	6	1	73	14	274
2020	Déterminé	60	25	8	3	2	1	87	5	21126
2020	Occasionnel	67	22	7	2	1	1	90	3	2863
2020	Étudiant	71	21	5	3	1	1	92	4	2121
2019	Indéterminé (e) (permanent)	35	32	16	9	7	1	68	16	149757
2019	Saisonnier	42	32	13	8	4	1	75	12	816
2019	Déterminé	51	29	11	5	3	0	80	8	20014
2019	Occasionnel	61	24	8	4	2	0	86	6	3474
2019	Étudiant	63	24	7	3	2	0	88	5	6046
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	59	21	9	5	4	1	81	10	166
2018	Indéterminé (e) (permanent)	32	32	18	10	8	1	65	18	134592
2018	Saisonnier	35	32	17	9	7	1	67	16	839
2018	Déterminé	48	30	13	5	3	0	79	9	18261
2018	Occasionnel	58	26	9	4	2	1	85	6	2756
2018	Étudiant	60	26	9	3	2	1	86	4	3436
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	61	19	9	6	5	1	80	11	156

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	36	34	13	10	7	0	0	70	17	158315
2022	Saisonnier	33	33	13	8	11	2	0	68	19	245
2022	Déterminé	55	28	8	5	3	0	0	84	8	25655
2022	Occasionnel	61	26	6	3	2	0	0	88	6	2250
2022	Étudiant	66	24	5	3	1	0	0	91	4	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	59	27	4	8	1	0	0	86	10	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	39	34	13	8	5	0	0	73	13	159991
2020	Saisonnier	36	32	13	12	5	0	0	69	18	270
2020	Déterminé	58	28	8	4	2	1	0	86	6	21058
2020	Occasionnel	66	23	7	2	1	1	0	90	3	2849
2020	Étudiant	70	22	4	2	1	1	0	92	3	2118
2019	Indéterminé (e) (permanent)	33	34	15	10	7	0	0	68	16	149206
2019	Saisonnier	39	32	13	11	5	0	0	71	16	811
2019	Déterminé	49	31	11	6	3	0	0	80	9	19933
2019	Occasionnel	60	26	8	4	2	0	0	86	6	3465
2019	Étudiant	62	26	7	3	2	0	0	88	5	6029
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	57	24	9	5	4	1	0	81	10	166
2018	Indéterminé (e) (permanent)	30	35	17	11	7	0	0	65	18	134098
2018	Saisonnier	29	35	18	10	8	1	0	64	18	837
2018	Déterminé	46	33	12	6	3	0	0	79	9	18177
2018	Occasionnel	58	28	8	4	1	0	0	87	5	2741
2018	Étudiant	58	29	8	3	1	0	0	88	5	3426
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	55	27	6	5	6	0	1	83	10	154

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	34	25	16	11	9	4	1	62	21	158375
2022	Saisonnier	38	21	17	8	12	5	0	61	21	245
2022	Déterminé	41	23	17	8	6	5	1	67	14	25660
2022	Occasionnel	47	20	14	7	4	5	4	73	12	2250
2022	Étudiant	44	21	17	7	3	7	1	70	11	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	48	23	9	5	4	3	7	80	10	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	38	25	17	10	7	3	0	65	17	161020
2020	Saisonnier	38	27	19	8	6	3	0	67	14	274
2020	Déterminé	43	22	18	7	4	5	1	70	12	21193
2020	Occasionnel	51	20	15	5	2	4	3	77	7	2871
2020	Étudiant	48	21	15	6	2	5	1	74	9	2124
2019	Indéterminé (e) (permanent)	33	25	18	11	9	3	0	61	21	150018
2019	Saisonnier	39	24	19	9	7	3	1	65	16	816
2019	Déterminé	39	23	18	9	7	4	1	64	17	20070
2019	Occasionnel	48	21	14	6	5	4	3	74	12	3485
2019	Étudiant	42	20	17	9	5	6	2	66	15	6065
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	47	18	15	5	6	2	7	71	13	164
2018	Indéterminé (e) (permanent)	30	26	19	12	10	3	0	58	23	134840
2018	Saisonnier	31	29	17	10	9	4	1	63	19	838
2018	Déterminé	37	24	18	10	7	3	1	63	18	18292
2018	Occasionnel	46	22	14	8	4	4	3	73	12	2764
2018	Étudiant	38	22	18	9	6	6	1	65	16	3445
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	49	15	13	4	5	3	10	74	10	155

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Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	36	34	30	158395
2022	Saisonnier	31	38	32	245
2022	Déterminé	45	30	25	25680
2022	Occasionnel	50	26	24	2250
2022	Étudiant	69	14	16	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	25	59	17	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	24	42	34	161493
2020	Saisonnier	18	37	44	275
2020	Déterminé	21	42	37	21276
2020	Occasionnel	25	38	37	2885
2020	Étudiant	36	25	39	2126
2019	Indéterminé (e) (permanent)	26	39	35	150297
2019	Saisonnier	20	44	36	813
2019	Déterminé	25	38	38	20121
2019	Occasionnel	34	31	35	3494
2019	Étudiant	49	18	32	6069
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	22	51	26	165
2018	Indéterminé (e) (permanent)	26	40	34	135361
2018	Saisonnier	16	41	43	842
2018	Déterminé	24	39	37	18347
2018	Occasionnel	31	32	37	2774
2018	Étudiant	47	18	35	3447
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	27	53	20	156

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	17	43	27	6	0	8	56465
2022	Saisonnier	17	33	13	14	15	7	80
2022	Déterminé	2	50	17	4	21	5	11455
2022	Occasionnel	10	18	9	3	57	3	1130
2022	Étudiant	0	9	5	3	82	2	1385
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	32	7	23	4	25	9	45
2020	Indéterminé (e) (permanent)	20	39	30	4	1	6	39648
2020	Saisonnier	16	39	11	14	6	14	55
2020	Déterminé	4	38	24	5	24	5	4518
2020	Occasionnel	13	12	7	6	58	3	703
2020	Étudiant	0	7	6	3	82	1	777
2019	Indéterminé (e) (permanent)	19	36	32	6	0	6	40197
2019	Saisonnier	9	24	19	19	20	9	162
2019	Déterminé	3	35	27	8	21	6	4990
2019	Occasionnel	7	8	9	6	65	5	1185
2019	Étudiant	0	4	6	3	86	1	3006
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	25	4	11	4	39	17	37
2018	Indéterminé (e) (permanent)	20	35	32	6	0	7	36115
2018	Saisonnier	25	23	15	12	11	13	144
2018	Déterminé	4	34	27	8	21	6	4417
2018	Occasionnel	8	9	10	5	63	4	879
2018	Étudiant	0	4	5	4	85	1	1615
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	37	1	14	6	33	8	42

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	12	88	158320
2022	Saisonnier	16	84	245
2022	Déterminé	7	93	25660
2022	Occasionnel	5	95	2250
2022	Étudiant	4	96	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	4	96	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	11	89	161274
2020	Saisonnier	17	83	276
2020	Déterminé	6	94	21251
2020	Occasionnel	4	96	2879
2020	Étudiant	3	97	2128
2019	Indéterminé (e) (permanent)	15	85	149944
2019	Saisonnier	16	84	815
2019	Déterminé	10	90	20086
2019	Occasionnel	6	94	3491
2019	Étudiant	6	94	6065
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	9	91	163
2018	Indéterminé (e) (permanent)	16	84	135197
2018	Saisonnier	18	82	850
2018	Déterminé	11	89	18371
2018	Occasionnel	6	94	2772
2018	Étudiant	7	93	3450
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	7	93	154

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	45	55	16905
2022	Saisonnier	53	47	35
2022	Déterminé	48	52	1635
2022	Occasionnel	39	61	85
2022	Étudiant	61	39	65
2020	Indéterminé (e) (permanent)	48	52	17063
2020	Saisonnier	45	55	45
2020	Déterminé	53	47	1333
2020	Occasionnel	54	46	106
2020	Étudiant	56	44	64
2019	Indéterminé (e) (permanent)	50	50	20566
2019	Saisonnier	58	42	123
2019	Déterminé	56	44	1921
2019	Occasionnel	58	42	206
2019	Étudiant	65	35	349
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	34	66	14
2018	Indéterminé (e) (permanent)	50	50	20102
2018	Déterminé	60	40	1939
2018	Occasionnel	69	31	170
2018	Étudiant	68	32	229

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	61	39	16905
2022	Saisonnier	54	46	35
2022	Déterminé	48	52	1635
2022	Occasionnel	57	43	85
2022	Étudiant	43	57	65
2020	Indéterminé (e) (permanent)	63	37	17063
2020	Saisonnier	59	41	45
2020	Déterminé	51	49	1333
2020	Occasionnel	50	50	106
2020	Étudiant	49	51	64
2019	Indéterminé (e) (permanent)	62	38	20566
2019	Saisonnier	52	48	123
2019	Déterminé	49	51	1921
2019	Occasionnel	51	49	206
2019	Étudiant	38	62	349
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	54	46	14
2018	Indéterminé (e) (permanent)	63	37	20108
2018	Déterminé	50	50	1947
2018	Occasionnel	47	53	169
2018	Étudiant	40	60	229

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	8	92	16905
2022	Saisonnier	9	91	35
2022	Déterminé	3	97	1635
2022	Occasionnel	3	97	85
2022	Étudiant	1	99	65
2020	Indéterminé (e) (permanent)	8	92	17063
2020	Déterminé	3	97	1333
2020	Étudiant	0	100	64
2019	Indéterminé (e) (permanent)	9	91	20566
2019	Saisonnier	5	95	123
2019	Déterminé	3	97	1921
2019	Étudiant	2	98	349
2018	Indéterminé (e) (permanent)	8	92	20091
2018	Saisonnier	9	91	142
2018	Déterminé	3	97	1932

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	6	94	16905
2022	Saisonnier	0	100	35
2022	Déterminé	2	98	1635
2022	Occasionnel	5	95	85
2022	Étudiant	2	98	65
2020	Indéterminé (e) (permanent)	5	95	17063
2020	Déterminé	2	98	1333
2020	Occasionnel	0	100	106
2019	Indéterminé (e) (permanent)	5	95	20566
2019	Saisonnier	0	100	123
2019	Déterminé	1	99	1921
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	0	100	14
2018	Indéterminé (e) (permanent)	6	94	20091
2018	Saisonnier	0	100	142
2018	Déterminé	2	98	1932
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	0	100	10

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	7	93	16905
2022	Saisonnier	9	91	35
2022	Déterminé	6	94	1635
2022	Occasionnel	2	98	85
2022	Étudiant	11	89	65
2020	Indéterminé (e) (permanent)	7	93	17063
2020	Saisonnier	10	90	45
2020	Déterminé	7	93	1333
2020	Occasionnel	7	93	106
2020	Étudiant	11	89	64
2019	Indéterminé (e) (permanent)	6	94	20566
2019	Déterminé	6	94	1921
2019	Occasionnel	9	91	206
2019	Étudiant	9	91	349
2018	Indéterminé (e) (permanent)	6	94	20090
2018	Déterminé	6	94	1931
2018	Occasionnel	6	94	169
2018	Étudiant	6	94	229

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	9	91	16905
2022	Saisonnier	41	59	35
2022	Déterminé	18	82	1635
2022	Occasionnel	8	92	85
2022	Étudiant	17	83	65
2020	Indéterminé (e) (permanent)	8	92	17063
2020	Saisonnier	16	84	45
2020	Déterminé	10	90	1333
2020	Occasionnel	11	89	106
2020	Étudiant	9	91	64
2019	Indéterminé (e) (permanent)	9	91	20566
2019	Déterminé	11	89	1921
2019	Occasionnel	4	96	206
2019	Étudiant	17	83	349
2018	Indéterminé (e) (permanent)	9	91	20097
2018	Déterminé	14	86	1938
2018	Occasionnel	6	94	169
2018	Étudiant	17	83	230

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	6	94	16905
2022	Saisonnier	16	84	35
2022	Déterminé	5	95	1635
2022	Occasionnel	6	94	85
2022	Étudiant	7	93	65
2020	Indéterminé (e) (permanent)	4	96	17063
2020	Déterminé	5	95	1333
2020	Occasionnel	5	95	106
2019	Indéterminé (e) (permanent)	4	96	20566
2019	Déterminé	4	96	1921
2019	Occasionnel	3	97	206
2019	Étudiant	3	97	349
2018	Indéterminé (e) (permanent)	4	96	20091
2018	Déterminé	4	96	1931
2018	Occasionnel	4	96	169
2018	Étudiant	2	98	229

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	38	62	16930
2022	Saisonnier	30	70	35
2022	Déterminé	39	61	1640
2022	Occasionnel	30	70	85
2022	Étudiant	23	77	65
2020	Indéterminé (e) (permanent)	39	61	17062
2020	Saisonnier	33	67	45
2020	Déterminé	35	65	1333
2020	Occasionnel	38	62	106
2020	Étudiant	35	65	64
2019	Indéterminé (e) (permanent)	40	60	20351
2019	Saisonnier	44	56	122
2019	Déterminé	33	67	1902
2019	Occasionnel	28	72	205
2019	Étudiant	20	80	348
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	41	59	14
2018	Indéterminé (e) (permanent)	41	59	20093
2018	Déterminé	36	64	1934
2018	Occasionnel	33	67	171
2018	Étudiant	28	72	231

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	40	60	16930
2022	Saisonnier	53	47	35
2022	Déterminé	32	68	1640
2022	Occasionnel	39	61	85
2022	Étudiant	20	80	65
2020	Indéterminé (e) (permanent)	41	59	17062
2020	Saisonnier	45	55	45
2020	Déterminé	35	65	1333
2020	Occasionnel	40	60	106
2020	Étudiant	21	79	64
2019	Indéterminé (e) (permanent)	41	59	20351
2019	Saisonnier	45	55	122
2019	Déterminé	34	66	1902
2019	Occasionnel	33	67	205
2019	Étudiant	20	80	348
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	52	48	14
2018	Indéterminé (e) (permanent)	41	59	20089
2018	Déterminé	36	64	1928
2018	Occasionnel	36	64	171
2018	Étudiant	18	82	230

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	47	53	16930
2022	Saisonnier	47	53	35
2022	Déterminé	36	64	1640
2022	Occasionnel	48	52	85
2022	Étudiant	31	69	65
2020	Indéterminé (e) (permanent)	48	52	17062
2020	Saisonnier	59	41	45
2020	Déterminé	39	61	1333
2020	Occasionnel	41	59	106
2020	Étudiant	36	64	64
2019	Indéterminé (e) (permanent)	48	52	20351
2019	Saisonnier	39	61	122
2019	Déterminé	38	62	1902
2019	Occasionnel	37	63	205
2019	Étudiant	32	68	348
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	64	36	14
2018	Indéterminé (e) (permanent)	47	53	20091
2018	Saisonnier	48	52	146
2018	Déterminé	37	63	1929
2018	Occasionnel	39	61	171
2018	Étudiant	30	70	230
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	47	53	10

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	41	59	16930
2022	Saisonnier	37	63	35
2022	Déterminé	35	65	1640
2022	Occasionnel	45	55	85
2022	Étudiant	42	58	65
2020	Indéterminé (e) (permanent)	43	57	17062
2020	Saisonnier	36	64	45
2020	Déterminé	42	58	1333
2020	Occasionnel	34	66	106
2020	Étudiant	36	64	64
2019	Indéterminé (e) (permanent)	42	58	20351
2019	Saisonnier	42	58	122
2019	Déterminé	41	59	1902
2019	Occasionnel	42	58	205
2019	Étudiant	34	66	348
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	35	65	14
2018	Indéterminé (e) (permanent)	41	59	20090
2018	Déterminé	41	59	1934
2018	Occasionnel	37	63	171
2018	Étudiant	43	57	230

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	33	67	16930
2022	Saisonnier	27	73	35
2022	Déterminé	24	76	1640
2022	Occasionnel	24	76	85
2022	Étudiant	8	92	65
2020	Indéterminé (e) (permanent)	34	66	17062
2020	Saisonnier	30	70	45
2020	Déterminé	23	77	1333
2020	Occasionnel	34	66	106
2020	Étudiant	16	84	64
2019	Indéterminé (e) (permanent)	33	67	20351
2019	Saisonnier	28	72	122
2019	Déterminé	22	78	1902
2019	Occasionnel	25	75	205
2019	Étudiant	12	88	348
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	63	37	14
2018	Indéterminé (e) (permanent)	34	66	20085
2018	Déterminé	26	74	1929
2018	Occasionnel	21	79	171
2018	Étudiant	17	83	230

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	55	45	16930
2022	Saisonnier	58	42	35
2022	Déterminé	55	45	1640
2022	Occasionnel	54	46	85
2022	Étudiant	54	46	65
2020	Indéterminé (e) (permanent)	54	46	17062
2020	Saisonnier	40	60	45
2020	Déterminé	52	48	1333
2020	Occasionnel	57	43	106
2020	Étudiant	56	44	64
2019	Indéterminé (e) (permanent)	55	45	20351
2019	Déterminé	55	45	1902
2019	Occasionnel	43	57	205
2019	Étudiant	54	46	348
2018	Indéterminé (e) (permanent)	56	44	20101
2018	Saisonnier	58	42	149
2018	Déterminé	56	44	1937
2018	Occasionnel	57	43	172
2018	Étudiant	63	37	231
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	44	56	10

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	35	65	16930
2022	Saisonnier	34	66	35
2022	Déterminé	27	73	1640
2022	Occasionnel	25	75	85
2022	Étudiant	18	82	65
2020	Indéterminé (e) (permanent)	39	61	17062
2020	Saisonnier	27	73	45
2020	Déterminé	27	73	1333
2020	Occasionnel	30	70	106
2020	Étudiant	27	73	64
2019	Indéterminé (e) (permanent)	37	63	20351
2019	Saisonnier	36	64	122
2019	Déterminé	29	71	1902
2019	Occasionnel	27	73	205
2019	Étudiant	25	75	348
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	64	36	14
2018	Indéterminé (e) (permanent)	37	63	20085
2018	Déterminé	29	71	1931
2018	Occasionnel	26	74	172
2018	Étudiant	20	80	230

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	2	98	16930
2022	Saisonnier	0	100	35
2022	Déterminé	1	99	1640
2022	Occasionnel	1	99	85
2022	Étudiant	1	99	65
2020	Indéterminé (e) (permanent)	2	98	17062
2020	Déterminé	2	98	1333
2020	Étudiant	0	100	64
2019	Indéterminé (e) (permanent)	2	98	20351
2019	Déterminé	1	99	1902
2019	Étudiant	2	98	348
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	0	100	14
2018	Indéterminé (e) (permanent)	2	98	20078
2018	Saisonnier	0	100	142
2018	Déterminé	1	99	1926
2018	Occasionnel	0	100	171

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	7	93	16930
2022	Saisonnier	7	93	35
2022	Déterminé	11	89	1640
2022	Occasionnel	16	84	85
2022	Étudiant	19	81	65
2020	Indéterminé (e) (permanent)	7	93	17062
2020	Saisonnier	9	91	45
2020	Déterminé	9	91	1333
2020	Occasionnel	16	84	106
2020	Étudiant	13	87	64
2019	Indéterminé (e) (permanent)	9	91	20351
2019	Saisonnier	16	84	122
2019	Déterminé	12	88	1902
2019	Occasionnel	13	87	205
2019	Étudiant	26	74	348
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	0	100	14
2018	Indéterminé (e) (permanent)	9	91	20083
2018	Saisonnier	11	89	142
2018	Déterminé	13	87	1934
2018	Occasionnel	17	83	171
2018	Étudiant	27	73	230
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	0	100	10

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	13	87	16930
2022	Saisonnier	24	76	35
2022	Déterminé	10	90	1640
2022	Occasionnel	8	92	85
2022	Étudiant	8	92	65
2020	Indéterminé (e) (permanent)	13	87	17062
2020	Saisonnier	8	92	45
2020	Déterminé	12	88	1333
2020	Occasionnel	9	91	106
2020	Étudiant	16	84	64
2019	Indéterminé (e) (permanent)	13	87	20351
2019	Déterminé	10	90	1902
2019	Occasionnel	8	92	205
2019	Étudiant	8	92	348
2018	Indéterminé (e) (permanent)	13	87	20084
2018	Déterminé	10	90	1928
2018	Occasionnel	11	89	171
2018	Étudiant	8	92	230

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	52	48	16930
2022	Saisonnier	61	39	35
2022	Déterminé	43	57	1640
2022	Occasionnel	51	49	85
2022	Étudiant	33	67	65
2020	Indéterminé (e) (permanent)	52	48	17062
2020	Saisonnier	55	45	45
2020	Déterminé	43	57	1333
2020	Occasionnel	38	62	106
2020	Étudiant	53	47	64
2019	Indéterminé (e) (permanent)	50	50	20351
2019	Saisonnier	43	57	122
2019	Déterminé	43	57	1902
2019	Occasionnel	46	54	205
2019	Étudiant	35	65	348
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	51	49	14
2018	Indéterminé (e) (permanent)	49	51	20092
2018	Déterminé	43	57	1933
2018	Occasionnel	34	66	171
2018	Étudiant	29	71	231

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	23	77	16930
2022	Saisonnier	20	80	35
2022	Déterminé	27	73	1640
2022	Occasionnel	24	76	85
2022	Étudiant	24	76	65
2020	Indéterminé (e) (permanent)	25	75	17062
2020	Saisonnier	18	82	45
2020	Déterminé	23	77	1333
2020	Occasionnel	22	78	106
2020	Étudiant	30	70	64
2019	Indéterminé (e) (permanent)	27	73	20351
2019	Déterminé	24	76	1902
2019	Occasionnel	21	79	205
2019	Étudiant	16	84	348
2018	Indéterminé (e) (permanent)	28	72	20089
2018	Déterminé	23	77	1932
2018	Occasionnel	22	78	171
2018	Étudiant	24	76	231

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	17	83	16930
2022	Saisonnier	8	92	35
2022	Déterminé	18	82	1640
2022	Occasionnel	11	89	85
2022	Étudiant	20	80	65
2020	Indéterminé (e) (permanent)	15	85	17062
2020	Déterminé	17	83	1333
2020	Occasionnel	20	80	106
2019	Indéterminé (e) (permanent)	16	84	20351
2019	Déterminé	15	85	1902
2019	Occasionnel	11	89	205
2019	Étudiant	12	88	348
2018	Indéterminé (e) (permanent)	15	85	20082
2018	Déterminé	16	84	1930
2018	Occasionnel	16	84	171
2018	Étudiant	10	90	230

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	49	51	16935
2022	Saisonnier	63	37	35
2022	Déterminé	50	50	1640
2022	Occasionnel	54	46	85
2022	Étudiant	45	55	65
2020	Indéterminé (e) (permanent)	52	48	17064
2020	Saisonnier	49	51	45
2020	Déterminé	48	52	1333
2020	Occasionnel	47	53	106
2020	Étudiant	47	53	64
2019	Indéterminé (e) (permanent)	53	47	20244
2019	Déterminé	49	51	1888
2019	Occasionnel	41	59	203
2019	Étudiant	37	63	347
2018	Indéterminé (e) (permanent)	51	49	20099
2018	Déterminé	49	51	1938
2018	Occasionnel	46	54	171
2018	Étudiant	47	53	232

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	23	77	16935
2022	Saisonnier	7	93	35
2022	Déterminé	20	80	1640
2022	Occasionnel	17	83	85
2022	Étudiant	5	95	65
2020	Indéterminé (e) (permanent)	28	72	17064
2020	Saisonnier	25	75	45
2020	Déterminé	23	77	1333
2020	Occasionnel	17	83	106
2020	Étudiant	17	83	64
2019	Indéterminé (e) (permanent)	28	72	20244
2019	Déterminé	22	78	1888
2019	Occasionnel	19	81	203
2019	Étudiant	15	85	347
2018	Indéterminé (e) (permanent)	28	72	20093
2018	Déterminé	23	77	1930
2018	Occasionnel	25	75	171
2018	Étudiant	15	85	231

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	8	92	16935
2022	Saisonnier	6	94	35
2022	Déterminé	5	95	1640
2022	Occasionnel	0	100	85
2022	Étudiant	2	98	65
2020	Indéterminé (e) (permanent)	9	91	17064
2020	Déterminé	6	94	1333
2020	Occasionnel	8	92	106
2019	Indéterminé (e) (permanent)	9	91	20244
2019	Saisonnier	15	85	122
2019	Déterminé	5	95	1888
2019	Occasionnel	5	95	203
2019	Étudiant	5	95	347
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	0	100	14
2018	Indéterminé (e) (permanent)	8	92	20085
2018	Saisonnier	9	91	142
2018	Déterminé	5	95	1928
2018	Occasionnel	6	94	171
2018	Étudiant	3	97	231
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	0	100	10

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	20	80	16935
2022	Saisonnier	7	93	35
2022	Déterminé	11	89	1640
2022	Occasionnel	8	92	85
2022	Étudiant	2	98	65
2020	Indéterminé (e) (permanent)	21	79	17064
2020	Déterminé	15	85	1333
2020	Occasionnel	8	92	106
2019	Indéterminé (e) (permanent)	22	78	20244
2019	Saisonnier	25	75	122
2019	Déterminé	14	86	1888
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	0	100	14
2018	Indéterminé (e) (permanent)	21	79	20090
2018	Saisonnier	19	81	145
2018	Déterminé	13	87	1930
2018	Occasionnel	4	96	171

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	10	90	16935
2022	Saisonnier	5	95	35
2022	Déterminé	8	92	1640
2022	Occasionnel	4	96	85
2022	Étudiant	3	97	65
2020	Indéterminé (e) (permanent)	11	89	17064
2020	Déterminé	10	90	1333
2020	Occasionnel	9	91	106
2019	Indéterminé (e) (permanent)	11	89	20244
2019	Saisonnier	13	87	122
2019	Déterminé	9	91	1888
2019	Occasionnel	8	92	203
2019	Étudiant	3	97	347
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	0	100	14
2018	Indéterminé (e) (permanent)	10	90	20086
2018	Saisonnier	9	91	142
2018	Déterminé	8	92	1928
2018	Occasionnel	7	93	171
2018	Étudiant	4	96	231
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	0	100	10

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	9	91	16935
2022	Saisonnier	7	93	35
2022	Déterminé	5	95	1640
2022	Occasionnel	11	89	85
2022	Étudiant	7	93	65
2020	Indéterminé (e) (permanent)	8	92	17064
2020	Déterminé	4	96	1333
2020	Occasionnel	4	96	106
2019	Indéterminé (e) (permanent)	8	92	20244
2019	Déterminé	5	95	1888
2019	Occasionnel	4	96	203
2019	Étudiant	3	97	347
2018	Indéterminé (e) (permanent)	8	92	20087
2018	Saisonnier	5	95	143
2018	Déterminé	4	96	1929
2018	Occasionnel	5	95	171
2018	Étudiant	4	96	231
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	0	100	10

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	10	90	16935
2022	Saisonnier	9	91	35
2022	Déterminé	13	87	1640
2022	Occasionnel	3	97	85
2022	Étudiant	12	88	65
2020	Indéterminé (e) (permanent)	13	87	17064
2020	Déterminé	14	86	1333
2020	Occasionnel	16	84	106
2019	Indéterminé (e) (permanent)	14	86	20244
2019	Déterminé	14	86	1888
2019	Occasionnel	19	81	203
2019	Étudiant	16	84	347
2018	Indéterminé (e) (permanent)	14	86	20087
2018	Saisonnier	21	79	144
2018	Déterminé	15	85	1928
2018	Occasionnel	16	84	171
2018	Étudiant	12	88	232
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	0	100	10

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	12	88	16935
2022	Saisonnier	19	81	35
2022	Déterminé	10	90	1640
2022	Occasionnel	15	85	85
2022	Étudiant	8	92	65
2020	Indéterminé (e) (permanent)	11	89	17064
2020	Déterminé	9	91	1333
2020	Occasionnel	7	93	106
2019	Indéterminé (e) (permanent)	12	88	20244
2019	Saisonnier	7	93	122
2019	Déterminé	9	91	1888
2019	Occasionnel	9	91	203
2019	Étudiant	7	93	347
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	32	68	14
2018	Indéterminé (e) (permanent)	12	88	20086
2018	Déterminé	10	90	1926
2018	Occasionnel	7	93	171
2018	Étudiant	6	94	231

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	29	71	16935
2022	Saisonnier	16	84	35
2022	Déterminé	32	68	1640
2022	Occasionnel	29	71	85
2022	Étudiant	43	57	65
2020	Indéterminé (e) (permanent)	26	74	17064
2020	Saisonnier	38	62	45
2020	Déterminé	31	69	1333
2020	Occasionnel	30	70	106
2020	Étudiant	36	64	64
2019	Indéterminé (e) (permanent)	26	74	20244
2019	Déterminé	30	70	1888
2019	Occasionnel	39	61	203
2019	Étudiant	43	57	347
2018	Indéterminé (e) (permanent)	26	74	20093
2018	Déterminé	31	69	1937
2018	Occasionnel	30	70	172
2018	Étudiant	37	63	231

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	9	91	15495
2022	Saisonnier	2	98	30
2022	Déterminé	14	86	1560
2022	Occasionnel	12	88	85
2022	Étudiant	21	79	60
2020	Indéterminé (e) (permanent)	10	90	15795
2020	Déterminé	17	83	1276
2020	Occasionnel	16	84	101
2019	Indéterminé (e) (permanent)	10	90	18781
2019	Déterminé	15	85	1798
2019	Occasionnel	12	88	195
2019	Étudiant	17	83	331
2018	Indéterminé (e) (permanent)	10	90	18697
2018	Saisonnier	12	88	136
2018	Déterminé	15	85	1854
2018	Occasionnel	12	88	163
2018	Étudiant	21	79	220
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	0	100	10

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	18	82	15495
2022	Saisonnier	17	83	30
2022	Déterminé	30	70	1560
2022	Occasionnel	14	86	85
2022	Étudiant	47	53	60
2020	Indéterminé (e) (permanent)	17	83	15795
2020	Déterminé	27	73	1276
2020	Occasionnel	32	68	101
2019	Indéterminé (e) (permanent)	18	82	18781
2019	Déterminé	28	72	1798
2019	Occasionnel	36	64	195
2019	Étudiant	51	49	331
2018	Indéterminé (e) (permanent)	17	83	18693
2018	Déterminé	28	72	1855
2018	Occasionnel	33	67	163
2018	Étudiant	49	51	221

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	7	93	15495
2022	Saisonnier	0	100	30
2022	Déterminé	11	89	1560
2022	Occasionnel	7	93	85
2022	Étudiant	23	77	60
2020	Indéterminé (e) (permanent)	8	92	15795
2020	Déterminé	14	86	1276
2020	Occasionnel	13	87	101
2019	Indéterminé (e) (permanent)	9	91	18781
2019	Déterminé	15	85	1798
2019	Occasionnel	12	88	195
2019	Étudiant	16	84	331
2018	Indéterminé (e) (permanent)	9	91	18693
2018	Saisonnier	15	85	135
2018	Déterminé	14	86	1850
2018	Occasionnel	10	90	163
2018	Étudiant	17	83	220
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	0	100	10

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	5	95	15495
2022	Saisonnier	3	97	30
2022	Déterminé	8	92	1560
2022	Occasionnel	3	97	85
2022	Étudiant	5	95	60
2020	Indéterminé (e) (permanent)	7	93	15795
2020	Déterminé	9	91	1276
2020	Occasionnel	6	94	101
2019	Indéterminé (e) (permanent)	7	93	18781
2019	Déterminé	9	91	1798
2019	Occasionnel	7	93	195
2019	Étudiant	6	94	331
2018	Indéterminé (e) (permanent)	7	93	18691
2018	Saisonnier	7	93	136
2018	Déterminé	8	92	1849
2018	Occasionnel	5	95	163
2018	Étudiant	11	89	220
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	0	100	10

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	9	91	15495
2022	Saisonnier	12	88	30
2022	Déterminé	11	89	1560
2022	Occasionnel	6	94	85
2022	Étudiant	16	84	60
2020	Indéterminé (e) (permanent)	10	90	15795
2020	Déterminé	14	86	1276
2020	Occasionnel	17	83	101
2019	Indéterminé (e) (permanent)	10	90	18781
2019	Déterminé	11	89	1798
2019	Occasionnel	12	88	195
2019	Étudiant	12	88	331
2018	Indéterminé (e) (permanent)	10	90	18690
2018	Saisonnier	8	92	136
2018	Déterminé	11	89	1850
2018	Occasionnel	12	88	163
2018	Étudiant	13	87	220
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	0	100	10

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	8	92	15495
2022	Saisonnier	2	98	30
2022	Déterminé	7	93	1560
2022	Occasionnel	4	96	85
2022	Étudiant	6	94	60
2020	Indéterminé (e) (permanent)	8	92	15795
2020	Déterminé	8	92	1276
2020	Occasionnel	7	93	101
2019	Indéterminé (e) (permanent)	9	91	18781
2019	Déterminé	8	92	1798
2019	Occasionnel	8	92	195
2019	Étudiant	7	93	331
2018	Indéterminé (e) (permanent)	9	91	18691
2018	Saisonnier	11	89	135
2018	Déterminé	8	92	1850
2018	Occasionnel	10	90	163
2018	Étudiant	7	93	220
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	0	100	10

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	10	90	15495
2022	Saisonnier	2	98	30
2022	Déterminé	9	91	1560
2022	Occasionnel	5	95	85
2022	Étudiant	3	97	60
2020	Indéterminé (e) (permanent)	10	90	15795
2020	Déterminé	9	91	1276
2020	Occasionnel	10	90	101
2019	Indéterminé (e) (permanent)	10	90	18781
2019	Déterminé	9	91	1798
2019	Occasionnel	20	80	195
2019	Étudiant	6	94	331
2018	Indéterminé (e) (permanent)	10	90	18691
2018	Déterminé	8	92	1850
2018	Occasionnel	12	88	163
2018	Étudiant	6	94	220

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	13	87	15495
2022	Saisonnier	14	86	30
2022	Déterminé	20	80	1560
2022	Occasionnel	16	84	85
2022	Étudiant	27	73	60
2020	Indéterminé (e) (permanent)	12	88	15795
2020	Déterminé	20	80	1276
2020	Occasionnel	14	86	101
2019	Indéterminé (e) (permanent)	11	89	18781
2019	Déterminé	17	83	1798
2019	Occasionnel	25	75	195
2019	Étudiant	30	70	331
2018	Indéterminé (e) (permanent)	10	90	18693
2018	Déterminé	17	83	1852
2018	Occasionnel	20	80	163
2018	Étudiant	28	72	220

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	13	87	15495
2022	Saisonnier	6	94	30
2022	Déterminé	13	87	1560
2022	Occasionnel	14	86	85
2022	Étudiant	13	87	60
2020	Indéterminé (e) (permanent)	14	86	15795
2020	Déterminé	13	87	1276
2020	Occasionnel	8	92	101
2019	Indéterminé (e) (permanent)	13	87	18781
2019	Déterminé	12	88	1798
2019	Occasionnel	14	86	195
2019	Étudiant	10	90	331
2018	Indéterminé (e) (permanent)	12	88	18693
2018	Déterminé	11	89	1850
2018	Occasionnel	10	90	163
2018	Étudiant	6	94	220

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	30	70	15495
2022	Saisonnier	20	80	30
2022	Déterminé	22	78	1560
2022	Occasionnel	22	78	85
2022	Étudiant	34	66	60
2020	Indéterminé (e) (permanent)	33	67	15795
2020	Déterminé	29	71	1276
2020	Occasionnel	24	76	101
2019	Indéterminé (e) (permanent)	32	68	18781
2019	Déterminé	26	74	1798
2019	Occasionnel	28	72	195
2019	Étudiant	23	77	331
2018	Indéterminé (e) (permanent)	31	69	18696
2018	Déterminé	26	74	1854
2018	Occasionnel	24	76	163
2018	Étudiant	29	71	220

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	9	91	15495
2022	Saisonnier	9	91	30
2022	Déterminé	7	93	1560
2022	Occasionnel	3	97	85
2022	Étudiant	2	98	60
2020	Indéterminé (e) (permanent)	10	90	15795
2020	Déterminé	9	91	1276
2020	Occasionnel	8	92	101
2019	Indéterminé (e) (permanent)	10	90	18781
2019	Déterminé	9	91	1798
2019	Occasionnel	7	93	195
2019	Étudiant	6	94	331
2018	Indéterminé (e) (permanent)	9	91	18690
2018	Saisonnier	9	91	136
2018	Déterminé	7	93	1851
2018	Occasionnel	6	94	163
2018	Étudiant	7	93	220
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	0	100	10

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	46	54	15495
2022	Saisonnier	36	64	30
2022	Déterminé	41	59	1560
2022	Occasionnel	48	52	85
2022	Étudiant	34	66	60
2020	Indéterminé (e) (permanent)	49	51	15795
2020	Déterminé	47	53	1276
2020	Occasionnel	35	65	101
2019	Indéterminé (e) (permanent)	48	52	18781
2019	Déterminé	46	54	1798
2019	Occasionnel	43	57	195
2019	Étudiant	42	58	331
2018	Indéterminé (e) (permanent)	47	53	18704
2018	Saisonnier	46	54	139
2018	Déterminé	46	54	1855
2018	Occasionnel	40	60	164
2018	Étudiant	35	65	220
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	51	49	10

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	2	98	15495
2022	Saisonnier	2	98	30
2022	Déterminé	2	98	1560
2022	Occasionnel	1	99	85
2022	Étudiant	0	100	60
2020	Indéterminé (e) (permanent)	2	98	15795
2020	Déterminé	1	99	1276
2019	Indéterminé (e) (permanent)	2	98	18781
2019	Déterminé	2	98	1798
2018	Indéterminé (e) (permanent)	2	98	18690
2018	Déterminé	1	99	1849
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	0	100	10

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	58	42	15495
2022	Saisonnier	61	39	30
2022	Déterminé	43	57	1560
2022	Occasionnel	46	54	85
2022	Étudiant	43	57	60
2020	Indéterminé (e) (permanent)	58	42	15795
2020	Déterminé	46	54	1276
2020	Occasionnel	41	59	101
2019	Indéterminé (e) (permanent)	57	43	18781
2019	Déterminé	44	56	1798
2019	Occasionnel	48	52	195
2019	Étudiant	44	56	331
2018	Indéterminé (e) (permanent)	58	42	18708
2018	Déterminé	46	54	1858
2018	Occasionnel	46	54	164
2018	Étudiant	42	58	220

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	2	98	15495
2022	Saisonnier	0	100	30
2022	Déterminé	1	99	1560
2022	Occasionnel	6	94	85
2022	Étudiant	0	100	60

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	16	84	15495
2022	Saisonnier	9	91	30
2022	Déterminé	16	84	1560
2022	Occasionnel	18	82	85
2022	Étudiant	16	84	60
2020	Indéterminé (e) (permanent)	14	86	15795
2020	Déterminé	13	87	1276
2020	Occasionnel	12	88	101
2019	Indéterminé (e) (permanent)	13	87	18781
2019	Déterminé	11	89	1798
2019	Occasionnel	10	90	195
2019	Étudiant	9	91	331
2018	Indéterminé (e) (permanent)	13	87	18693
2018	Déterminé	12	88	1850
2018	Occasionnel	11	89	163
2018	Étudiant	13	87	220

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	14	15	14	6	8	34	9	50	25	158230
2022	Saisonnier	17	19	17	9	11	19	8	49	28	245
2022	Déterminé	24	12	10	2	2	35	14	71	9	25635
2022	Occasionnel	23	11	7	2	2	38	16	74	9	2245
2022	Étudiant	21	10	6	1	1	41	21	79	6	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	27	16	10	1	2	37	7	77	6	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	19	18	18	7	7	26	6	54	20	161109
2020	Saisonnier	19	17	20	13	11	18	2	45	30	275
2020	Déterminé	28	13	12	3	2	31	11	71	8	21223
2020	Occasionnel	30	11	11	2	1	34	12	74	6	2879
2020	Étudiant	29	10	6	2	1	36	15	81	7	2126
2019	Indéterminé (e) (permanent)	16	18	20	9	9	23	6	48	24	150054
2019	Saisonnier	23	17	20	10	9	15	6	51	23	814
2019	Déterminé	25	15	16	5	3	26	11	63	13	20078
2019	Occasionnel	27	12	12	4	2	27	16	69	10	3482
2019	Étudiant	27	12	10	3	1	30	16	73	9	6057
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	29	16	13	5	4	25	8	67	13	166
2018	Indéterminé (e) (permanent)	15	19	22	9	9	22	5	46	24	134859
2018	Saisonnier	17	20	22	12	9	14	4	46	26	845
2018	Déterminé	23	17	19	4	3	26	8	60	12	18324
2018	Occasionnel	28	13	14	3	2	29	11	69	9	2764
2018	Étudiant	25	14	10	3	2	33	13	72	9	3453
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	27	24	18	3	2	21	5	69	7	156

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	29	31	14	7	6	11	1	70	14	158250
2022	Saisonnier	33	30	12	11	6	6	2	68	19	245
2022	Déterminé	46	25	9	3	2	13	2	84	5	25650
2022	Occasionnel	44	25	7	2	2	17	3	86	5	2245
2022	Étudiant	45	26	7	2	1	15	2	87	4	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	52	27	8	2	1	10	0	87	4	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	33	31	16	7	5	8	1	69	13	161059
2020	Saisonnier	25	36	16	11	8	3	1	64	20	275
2020	Déterminé	49	23	10	2	2	12	2	83	5	21209
2020	Occasionnel	48	20	10	2	1	16	3	84	3	2872
2020	Étudiant	50	19	8	2	1	16	3	86	4	2119
2019	Indéterminé (e) (permanent)	31	31	17	7	6	7	1	67	15	150020
2019	Saisonnier	37	28	17	6	7	6	1	68	14	814
2019	Déterminé	45	26	12	4	3	9	1	79	7	20078
2019	Occasionnel	47	22	11	3	1	14	3	82	5	3483
2019	Étudiant	46	24	10	3	1	13	3	84	5	6052
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	52	22	11	4	4	7	1	80	8	165
2018	Indéterminé (e) (permanent)	27	32	19	8	7	7	1	64	16	134831
2018	Saisonnier	27	33	19	8	7	6	1	64	16	847
2018	Déterminé	39	29	15	4	2	9	1	77	7	18317
2018	Occasionnel	44	25	10	3	2	14	2	83	5	2765
2018	Étudiant	41	25	10	3	1	16	2	82	6	3447
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	52	23	15	3	1	6	1	80	4	156

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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	8	92	158240
2022	Saisonnier	8	92	245
2022	Déterminé	5	95	25650
2022	Occasionnel	3	97	2250
2022	Étudiant	2	98	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	4	96	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	7	93	161061
2020	Saisonnier	8	92	272
2020	Déterminé	4	96	21241
2020	Occasionnel	2	98	2883
2020	Étudiant	2	98	2124
2019	Indéterminé (e) (permanent)	8	92	149857
2019	Saisonnier	8	92	810
2019	Déterminé	6	94	20077
2019	Occasionnel	3	97	3482
2019	Étudiant	4	96	6060
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	5	95	166
2018	Indéterminé (e) (permanent)	8	92	134937
2018	Saisonnier	9	91	846
2018	Déterminé	5	95	18347
2018	Occasionnel	3	97	2763
2018	Étudiant	3	97	3449
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	3	97	152

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	29	71	12295
2022	Saisonnier	34	66	20
2022	Déterminé	33	67	1105
2022	Occasionnel	33	67	65
2022	Étudiant	46	54	35
2020	Indéterminé (e) (permanent)	36	64	11226
2020	Saisonnier	37	63	22
2020	Déterminé	36	64	846
2020	Occasionnel	41	59	58
2020	Étudiant	44	56	47
2019	Indéterminé (e) (permanent)	37	63	11418
2019	Déterminé	38	62	1071
2019	Occasionnel	51	49	115
2019	Étudiant	50	50	216
2018	Indéterminé (e) (permanent)	36	64	10529
2018	Déterminé	41	59	943
2018	Occasionnel	53	47	79
2018	Étudiant	55	45	121

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	76	24	12295
2022	Saisonnier	58	42	20
2022	Déterminé	64	36	1105
2022	Occasionnel	72	28	65
2022	Étudiant	57	43	35
2020	Indéterminé (e) (permanent)	78	22	11226
2020	Saisonnier	71	29	22
2020	Déterminé	65	35	846
2020	Occasionnel	67	33	58
2020	Étudiant	58	42	47
2019	Indéterminé (e) (permanent)	78	22	11418
2019	Déterminé	65	35	1071
2019	Occasionnel	50	50	115
2019	Étudiant	47	53	216
2018	Indéterminé (e) (permanent)	78	22	10539
2018	Déterminé	68	32	951
2018	Occasionnel	57	43	79
2018	Étudiant	56	44	121

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	4	96	12295
2022	Saisonnier	8	92	20
2022	Déterminé	2	98	1105
2022	Occasionnel	2	98	65
2022	Étudiant	5	95	35
2020	Indéterminé (e) (permanent)	5	95	11226
2020	Déterminé	2	98	846
2020	Étudiant	0	100	47
2019	Indéterminé (e) (permanent)	4	96	11418
2019	Déterminé	3	97	1071
2018	Indéterminé (e) (permanent)	4	96	10527
2018	Déterminé	2	98	938
2018	Étudiant	0	100	121

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	4	96	12295
2022	Saisonnier	0	100	20
2022	Déterminé	2	98	1105
2022	Occasionnel	1	99	65
2022	Étudiant	0	100	35
2020	Indéterminé (e) (permanent)	3	97	11226
2020	Déterminé	1	99	846
2020	Occasionnel	0	100	58
2019	Indéterminé (e) (permanent)	4	96	11418
2019	Déterminé	1	99	1071
2018	Indéterminé (e) (permanent)	4	96	10528
2018	Saisonnier	0	100	66
2018	Déterminé	1	99	938

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	9	91	12295
2022	Saisonnier	13	87	20
2022	Déterminé	10	90	1105
2022	Occasionnel	6	94	65
2022	Étudiant	7	93	35
2020	Indéterminé (e) (permanent)	8	92	11226
2020	Déterminé	9	91	846
2020	Étudiant	11	89	47
2019	Indéterminé (e) (permanent)	8	92	11418
2019	Déterminé	8	92	1071
2019	Occasionnel	14	86	115
2019	Étudiant	10	90	216
2018	Indéterminé (e) (permanent)	7	93	10528
2018	Déterminé	7	93	938
2018	Occasionnel	12	88	79
2018	Étudiant	11	89	121

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	9	91	12295
2022	Saisonnier	30	70	20
2022	Déterminé	13	87	1105
2022	Occasionnel	2	98	65
2022	Étudiant	29	71	35
2020	Indéterminé (e) (permanent)	8	92	11226
2020	Déterminé	10	90	846
2020	Étudiant	15	85	47
2019	Indéterminé (e) (permanent)	8	92	11418
2019	Déterminé	12	88	1071
2019	Occasionnel	11	89	115
2019	Étudiant	18	82	216
2018	Indéterminé (e) (permanent)	8	92	10527
2018	Déterminé	12	88	941
2018	Occasionnel	15	85	79
2018	Étudiant	18	82	123

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	13	87	12295
2022	Saisonnier	3	97	20
2022	Déterminé	16	84	1105
2022	Occasionnel	9	91	65
2022	Étudiant	10	90	35
2020	Indéterminé (e) (permanent)	8	92	11226
2020	Déterminé	12	88	846
2020	Occasionnel	12	88	58
2019	Indéterminé (e) (permanent)	8	92	11418
2019	Déterminé	11	89	1071
2019	Occasionnel	13	87	115
2019	Étudiant	8	92	216
2018	Indéterminé (e) (permanent)	8	92	10527
2018	Déterminé	9	91	938
2018	Occasionnel	12	88	80
2018	Étudiant	7	93	121

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	27	73	12290
2022	Saisonnier	10	90	20
2022	Déterminé	32	68	1100
2022	Occasionnel	30	70	65
2022	Étudiant	23	77	35
2020	Indéterminé (e) (permanent)	27	73	11224
2020	Déterminé	35	65	846
2020	Occasionnel	32	68	58
2019	Indéterminé (e) (permanent)	26	74	11224
2019	Déterminé	30	70	1052
2019	Occasionnel	23	77	112
2019	Étudiant	30	70	212
2018	Indéterminé (e) (permanent)	25	75	10520
2018	Déterminé	29	71	937
2018	Occasionnel	18	82	79
2018	Étudiant	25	75	121

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	19	81	12290
2022	Saisonnier	13	87	20
2022	Déterminé	21	79	1100
2022	Occasionnel	14	86	65
2022	Étudiant	17	83	35
2020	Indéterminé (e) (permanent)	20	80	11224
2020	Déterminé	24	76	846
2020	Occasionnel	22	78	58
2019	Indéterminé (e) (permanent)	19	81	11224
2019	Déterminé	24	76	1052
2019	Occasionnel	23	77	112
2019	Étudiant	23	77	212
2018	Indéterminé (e) (permanent)	20	80	10519
2018	Déterminé	25	75	939
2018	Occasionnel	12	88	79
2018	Étudiant	20	80	121

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	16	84	12290
2022	Saisonnier	6	94	20
2022	Déterminé	16	84	1100
2022	Occasionnel	25	75	65
2022	Étudiant	13	87	35
2020	Indéterminé (e) (permanent)	16	84	11224
2020	Déterminé	20	80	846
2020	Occasionnel	8	92	58
2019	Indéterminé (e) (permanent)	15	85	11224
2019	Déterminé	18	82	1052
2019	Occasionnel	12	88	112
2019	Étudiant	15	85	212
2018	Indéterminé (e) (permanent)	15	85	10519
2018	Déterminé	17	83	935
2018	Occasionnel	13	87	79
2018	Étudiant	11	89	121

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	9	91	12290
2022	Saisonnier	7	93	20
2022	Déterminé	8	92	1100
2022	Occasionnel	7	93	65
2022	Étudiant	12	88	35
2020	Indéterminé (e) (permanent)	6	94	11224
2020	Saisonnier	0	100	22
2020	Déterminé	7	93	846
2019	Indéterminé (e) (permanent)	6	94	11224
2019	Saisonnier	0	100	60
2019	Déterminé	9	91	1052
2019	Étudiant	11	89	212
2018	Indéterminé (e) (permanent)	6	94	10518
2018	Déterminé	9	91	935
2018	Occasionnel	6	94	79
2018	Étudiant	7	93	121

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	24	76	12290
2022	Saisonnier	38	62	20
2022	Déterminé	24	76	1100
2022	Occasionnel	34	66	65
2022	Étudiant	44	56	35
2020	Indéterminé (e) (permanent)	26	74	11224
2020	Saisonnier	38	62	22
2020	Déterminé	23	77	846
2020	Occasionnel	31	69	58
2020	Étudiant	40	60	47
2019	Indéterminé (e) (permanent)	28	72	11224
2019	Déterminé	27	73	1052
2019	Occasionnel	29	71	112
2019	Étudiant	42	58	212
2018	Indéterminé (e) (permanent)	25	75	10518
2018	Déterminé	26	74	936
2018	Occasionnel	36	64	79
2018	Étudiant	40	60	123

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	27	73	12290
2022	Saisonnier	30	70	20
2022	Déterminé	25	75	1100
2022	Occasionnel	34	66	65
2022	Étudiant	36	64	35
2020	Indéterminé (e) (permanent)	28	72	11224
2020	Saisonnier	28	72	22
2020	Déterminé	23	77	846
2020	Occasionnel	13	87	58
2020	Étudiant	29	71	47
2019	Indéterminé (e) (permanent)	29	71	11224
2019	Déterminé	25	75	1052
2019	Occasionnel	21	79	112
2019	Étudiant	32	68	212
2018	Indéterminé (e) (permanent)	29	71	10520
2018	Déterminé	29	71	937
2018	Occasionnel	31	69	79
2018	Étudiant	35	65	122

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	5	95	12290
2022	Saisonnier	10	90	20
2022	Déterminé	5	95	1100
2022	Occasionnel	2	98	65
2022	Étudiant	7	93	35
2020	Indéterminé (e) (permanent)	4	96	11224
2020	Déterminé	5	95	846
2020	Occasionnel	0	100	58
2019	Indéterminé (e) (permanent)	4	96	11224
2019	Déterminé	5	95	1052
2019	Occasionnel	4	96	112
2019	Étudiant	5	95	212
2018	Indéterminé (e) (permanent)	4	96	10518
2018	Déterminé	4	96	934
2018	Étudiant	7	93	121

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	3	97	12290
2022	Saisonnier	3	97	20
2022	Déterminé	5	95	1100
2022	Occasionnel	11	89	65
2022	Étudiant	14	86	35
2020	Indéterminé (e) (permanent)	2	98	11224
2020	Déterminé	3	97	846
2019	Indéterminé (e) (permanent)	2	98	11224
2019	Déterminé	2	98	1052
2019	Étudiant	5	95	212
2018	Indéterminé (e) (permanent)	2	98	10517
2018	Déterminé	2	98	934
2018	Occasionnel	0	100	79
2018	Étudiant	7	93	121

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	7	93	12290
2022	Saisonnier	16	84	20
2022	Déterminé	4	96	1100
2022	Occasionnel	0	100	65
2022	Étudiant	0	100	35
2020	Indéterminé (e) (permanent)	9	91	11224
2020	Déterminé	6	94	846
2019	Indéterminé (e) (permanent)	8	92	11224
2019	Saisonnier	9	91	60
2019	Déterminé	6	94	1052
2019	Occasionnel	7	93	112
2018	Indéterminé (e) (permanent)	8	92	10520
2018	Déterminé	6	94	934

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	16	84	12290
2022	Saisonnier	9	91	20
2022	Déterminé	11	89	1100
2022	Occasionnel	10	90	65
2022	Étudiant	1	99	35
2020	Indéterminé (e) (permanent)	19	81	11224
2020	Déterminé	15	85	846
2019	Indéterminé (e) (permanent)	16	84	11224
2019	Saisonnier	15	85	60
2019	Déterminé	12	88	1052
2019	Occasionnel	12	88	112
2018	Indéterminé (e) (permanent)	15	85	10521
2018	Saisonnier	10	90	66
2018	Déterminé	12	88	935
2018	Occasionnel	7	93	79

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	3	97	12290
2022	Saisonnier	0	100	20
2022	Déterminé	2	98	1100
2022	Occasionnel	2	98	65
2022	Étudiant	0	100	35
2020	Indéterminé (e) (permanent)	1	99	11224
2020	Occasionnel	0	100	58
2019	Indéterminé (e) (permanent)	1	99	11224
2019	Saisonnier	0	100	60
2019	Déterminé	1	99	1052
2018	Indéterminé (e) (permanent)	1	99	10517
2018	Déterminé	1	99	934
2018	Occasionnel	0	100	79
2018	Étudiant	0	100	121

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	19	81	12290
2022	Saisonnier	15	85	20
2022	Déterminé	18	82	1100
2022	Occasionnel	12	88	65
2022	Étudiant	28	72	35
2020	Indéterminé (e) (permanent)	17	83	11224
2020	Déterminé	13	87	846
2020	Occasionnel	14	86	58
2019	Indéterminé (e) (permanent)	18	82	11224
2019	Déterminé	13	87	1052
2019	Occasionnel	10	90	112
2019	Étudiant	6	94	212
2018	Indéterminé (e) (permanent)	18	82	10520
2018	Déterminé	12	88	938
2018	Occasionnel	13	87	79
2018	Étudiant	6	94	122

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	100	12290
2022	Saisonnier	100	20
2022	Déterminé	100	1100
2022	Occasionnel	100	65
2022	Étudiant	100	35
2020	Indéterminé (e) (permanent)	100	11224
2020	Occasionnel	100	58
2020	Étudiant	100	47
2019	Indéterminé (e) (permanent)	100	11224
2019	Saisonnier	100	60
2019	Occasionnel	100	112
2018	Indéterminé (e) (permanent)	100	10517
2018	Occasionnel	100	79
2018	Étudiant	100	121

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	21	79	12290
2022	Saisonnier	18	82	20
2022	Déterminé	18	82	1100
2022	Occasionnel	19	81	65
2022	Étudiant	16	84	35
2020	Indéterminé (e) (permanent)	18	82	11224
2020	Saisonnier	24	76	22
2020	Déterminé	17	83	846
2020	Occasionnel	29	71	58
2020	Étudiant	19	81	47
2019	Indéterminé (e) (permanent)	18	82	11224
2019	Déterminé	18	82	1052
2019	Occasionnel	16	84	112
2019	Étudiant	11	89	212
2018	Indéterminé (e) (permanent)	19	81	10520
2018	Déterminé	19	81	941
2018	Occasionnel	19	81	80
2018	Étudiant	15	85	122

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	31	69	12300
2022	Saisonnier	33	67	20
2022	Déterminé	29	71	1110
2022	Occasionnel	33	67	65
2022	Étudiant	36	64	35
2020	Indéterminé (e) (permanent)	30	70	11226
2020	Saisonnier	30	70	22
2020	Déterminé	27	73	846
2020	Occasionnel	27	73	58
2020	Étudiant	19	81	47
2019	Indéterminé (e) (permanent)	30	70	11125
2019	Déterminé	24	76	1045
2019	Occasionnel	25	75	111
2019	Étudiant	19	81	212
2018	Indéterminé (e) (permanent)	30	70	10546
2018	Déterminé	26	74	941
2018	Occasionnel	22	78	79
2018	Étudiant	16	84	121

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	12	88	12300
2022	Saisonnier	10	90	20
2022	Déterminé	11	89	1110
2022	Occasionnel	13	87	65
2022	Étudiant	3	97	35
2020	Indéterminé (e) (permanent)	15	85	11226
2020	Déterminé	11	89	846
2020	Occasionnel	8	92	58
2019	Indéterminé (e) (permanent)	15	85	11125
2019	Déterminé	11	89	1045
2019	Occasionnel	7	93	111
2019	Étudiant	9	91	212
2018	Indéterminé (e) (permanent)	15	85	10540
2018	Déterminé	12	88	939
2018	Occasionnel	12	88	79
2018	Étudiant	8	92	121

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	5	95	12300
2022	Saisonnier	3	97	20
2022	Déterminé	4	96	1110
2022	Occasionnel	5	95	65
2022	Étudiant	2	98	35
2020	Indéterminé (e) (permanent)	5	95	11226
2020	Déterminé	4	96	846
2020	Occasionnel	9	91	58
2019	Indéterminé (e) (permanent)	5	95	11125
2019	Saisonnier	0	100	59
2019	Déterminé	3	97	1045
2019	Étudiant	2	98	212
2018	Indéterminé (e) (permanent)	5	95	10540
2018	Déterminé	4	96	938

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	18	82	12300
2022	Saisonnier	3	97	20
2022	Déterminé	13	87	1110
2022	Occasionnel	6	94	65
2022	Étudiant	0	100	35
2020	Indéterminé (e) (permanent)	17	83	11226
2020	Déterminé	13	87	846
2020	Occasionnel	11	89	58
2019	Indéterminé (e) (permanent)	18	82	11125
2019	Déterminé	13	87	1045
2018	Indéterminé (e) (permanent)	18	82	10544
2018	Saisonnier	25	75	67
2018	Déterminé	12	88	941
2018	Étudiant	0	100	121

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	5	95	12300
2022	Saisonnier	0	100	20
2022	Déterminé	3	97	1110
2022	Occasionnel	1	99	65
2022	Étudiant	5	95	35
2020	Indéterminé (e) (permanent)	5	95	11226
2020	Déterminé	5	95	846
2019	Indéterminé (e) (permanent)	5	95	11125
2019	Déterminé	4	96	1045
2019	Étudiant	2	98	212
2018	Indéterminé (e) (permanent)	5	95	10539
2018	Déterminé	3	97	936

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	9	91	12300
2022	Saisonnier	13	87	20
2022	Déterminé	5	95	1110
2022	Occasionnel	12	88	65
2022	Étudiant	6	94	35
2020	Indéterminé (e) (permanent)	7	93	11226
2020	Déterminé	4	96	846
2020	Étudiant	0	100	47
2019	Indéterminé (e) (permanent)	6	94	11125
2019	Saisonnier	0	100	59
2019	Déterminé	3	97	1045
2018	Indéterminé (e) (permanent)	7	93	10539
2018	Saisonnier	9	91	66
2018	Déterminé	5	95	938
2018	Étudiant	0	100	121

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	6	94	12300
2022	Saisonnier	9	91	20
2022	Déterminé	7	93	1110
2022	Occasionnel	3	97	65
2022	Étudiant	0	100	35
2020	Indéterminé (e) (permanent)	8	92	11226
2020	Déterminé	11	89	846
2020	Occasionnel	11	89	58
2019	Indéterminé (e) (permanent)	9	91	11125
2019	Déterminé	10	90	1045
2019	Occasionnel	10	90	111
2019	Étudiant	12	88	212
2018	Indéterminé (e) (permanent)	9	91	10539
2018	Déterminé	11	89	936
2018	Occasionnel	6	94	79
2018	Étudiant	11	89	122

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	10	90	12300
2022	Saisonnier	6	94	20
2022	Déterminé	8	92	1110
2022	Occasionnel	13	87	65
2022	Étudiant	13	87	35
2020	Indéterminé (e) (permanent)	9	91	11226
2020	Déterminé	9	91	846
2019	Indéterminé (e) (permanent)	9	91	11125
2019	Déterminé	5	95	1045
2019	Occasionnel	6	94	111
2019	Étudiant	5	95	212
2018	Indéterminé (e) (permanent)	9	91	10538
2018	Déterminé	8	92	937
2018	Occasionnel	11	89	79
2018	Étudiant	4	96	121

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	49	51	12300
2022	Saisonnier	42	58	20
2022	Déterminé	53	47	1110
2022	Occasionnel	42	58	65
2022	Étudiant	59	41	35
2020	Indéterminé (e) (permanent)	48	52	11226
2020	Saisonnier	54	46	22
2020	Déterminé	50	50	846
2020	Occasionnel	50	50	58
2020	Étudiant	66	34	47
2019	Indéterminé (e) (permanent)	48	52	11125
2019	Déterminé	55	45	1045
2019	Occasionnel	58	42	111
2019	Étudiant	61	39	212
2018	Indéterminé (e) (permanent)	48	52	10543
2018	Déterminé	53	47	944
2018	Occasionnel	58	42	79
2018	Étudiant	65	35	122

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	4	96	11265
2022	Saisonnier	4	96	20
2022	Déterminé	7	93	1055
2022	Occasionnel	11	89	65
2022	Étudiant	5	95	30
2020	Indéterminé (e) (permanent)	5	95	10512
2020	Déterminé	7	93	813
2019	Indéterminé (e) (permanent)	5	95	9728
2019	Déterminé	8	92	959
2018	Indéterminé (e) (permanent)	5	95	9849
2018	Déterminé	6	94	885
2018	Étudiant	7	93	121

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	12	88	11265
2022	Saisonnier	27	73	20
2022	Déterminé	22	78	1055
2022	Occasionnel	17	83	65
2022	Étudiant	56	44	30
2020	Indéterminé (e) (permanent)	14	86	10512
2020	Déterminé	23	77	813
2019	Indéterminé (e) (permanent)	13	87	9728
2019	Déterminé	22	78	959
2018	Indéterminé (e) (permanent)	12	88	9847
2018	Déterminé	21	79	887
2018	Occasionnel	35	65	77
2018	Étudiant	46	54	122

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	3	97	11265
2022	Saisonnier	3	97	20
2022	Déterminé	6	94	1055
2022	Occasionnel	8	92	65
2022	Étudiant	3	97	30
2020	Indéterminé (e) (permanent)	4	96	10512
2020	Déterminé	5	95	813
2019	Indéterminé (e) (permanent)	3	97	9728
2019	Déterminé	5	95	959
2018	Indéterminé (e) (permanent)	3	97	9847
2018	Déterminé	5	95	885
2018	Étudiant	10	90	121

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	2	98	11265
2022	Saisonnier	3	97	20
2022	Déterminé	4	96	1055
2022	Occasionnel	2	98	65
2022	Étudiant	0	100	30
2020	Indéterminé (e) (permanent)	3	97	10512
2020	Déterminé	4	96	813
2019	Indéterminé (e) (permanent)	2	98	9728
2019	Déterminé	3	97	959
2018	Indéterminé (e) (permanent)	2	98	9848
2018	Saisonnier	0	100	60
2018	Déterminé	3	97	885

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	3	97	11265
2022	Saisonnier	0	100	20
2022	Déterminé	3	97	1055
2022	Occasionnel	2	98	65
2022	Étudiant	9	91	30
2020	Indéterminé (e) (permanent)	3	97	10512
2020	Déterminé	4	96	813
2019	Indéterminé (e) (permanent)	3	97	9728
2019	Saisonnier	0	100	58
2019	Déterminé	3	97	959
2018	Indéterminé (e) (permanent)	3	97	9847
2018	Déterminé	4	96	887

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	4	96	11265
2022	Saisonnier	0	100	20
2022	Déterminé	4	96	1055
2022	Occasionnel	2	98	65
2022	Étudiant	1	99	30
2020	Indéterminé (e) (permanent)	4	96	10512
2020	Déterminé	5	95	813
2020	Étudiant	0	100	47
2019	Indéterminé (e) (permanent)	4	96	9728
2019	Déterminé	3	97	959
2018	Indéterminé (e) (permanent)	4	96	9847
2018	Déterminé	4	96	885

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	8	92	11265
2022	Saisonnier	0	100	20
2022	Déterminé	9	91	1055
2022	Occasionnel	8	92	65
2022	Étudiant	7	93	30
2020	Indéterminé (e) (permanent)	7	93	10512
2020	Déterminé	8	92	813
2019	Indéterminé (e) (permanent)	7	93	9728
2019	Déterminé	7	93	959
2018	Indéterminé (e) (permanent)	7	93	9847
2018	Déterminé	7	93	886
2018	Occasionnel	14	86	78
2018	Étudiant	7	93	121

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	12	88	11265
2022	Saisonnier	7	93	20
2022	Déterminé	21	79	1055
2022	Occasionnel	16	84	65
2022	Étudiant	16	84	30
2020	Indéterminé (e) (permanent)	12	88	10512
2020	Déterminé	21	79	813
2019	Indéterminé (e) (permanent)	10	90	9728
2019	Déterminé	16	84	959
2018	Indéterminé (e) (permanent)	10	90	9849
2018	Déterminé	17	83	887
2018	Occasionnel	13	87	77
2018	Étudiant	24	76	121

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	11	89	11265
2022	Saisonnier	22	78	20
2022	Déterminé	13	87	1055
2022	Occasionnel	14	86	65
2022	Étudiant	13	87	30
2020	Indéterminé (e) (permanent)	11	89	10512
2020	Déterminé	11	89	813
2019	Indéterminé (e) (permanent)	10	90	9728
2019	Déterminé	8	92	959
2018	Indéterminé (e) (permanent)	11	89	9852
2018	Saisonnier	21	79	60
2018	Déterminé	9	91	885
2018	Étudiant	6	94	121

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	26	74	11265
2022	Saisonnier	23	77	20
2022	Déterminé	22	78	1055
2022	Occasionnel	18	82	65
2022	Étudiant	12	88	30
2020	Indéterminé (e) (permanent)	29	71	10512
2020	Déterminé	24	76	813
2019	Indéterminé (e) (permanent)	28	72	9728
2019	Déterminé	22	78	959
2018	Indéterminé (e) (permanent)	28	72	9850
2018	Déterminé	25	75	889
2018	Occasionnel	14	86	77
2018	Étudiant	21	79	121

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	9	91	11265
2022	Saisonnier	4	96	20
2022	Déterminé	8	92	1055
2022	Occasionnel	4	96	65
2022	Étudiant	10	90	30
2020	Indéterminé (e) (permanent)	9	91	10512
2020	Déterminé	8	92	813
2019	Indéterminé (e) (permanent)	9	91	9728
2019	Déterminé	9	91	959
2018	Indéterminé (e) (permanent)	9	91	9850
2018	Déterminé	9	91	887
2018	Occasionnel	6	94	77
2018	Étudiant	4	96	121

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	44	56	11265
2022	Saisonnier	14	86	20
2022	Déterminé	45	55	1055
2022	Occasionnel	39	61	65
2022	Étudiant	43	57	30
2020	Indéterminé (e) (permanent)	47	53	10512
2020	Déterminé	42	58	813
2020	Étudiant	29	71	47
2019	Indéterminé (e) (permanent)	46	54	9728
2019	Déterminé	40	60	959
2018	Indéterminé (e) (permanent)	45	55	9855
2018	Déterminé	45	55	894
2018	Occasionnel	32	68	77
2018	Étudiant	27	73	121

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	2	98	11265
2022	Saisonnier	3	97	20
2022	Déterminé	1	99	1055
2022	Occasionnel	2	98	65
2022	Étudiant	0	100	30
2020	Indéterminé (e) (permanent)	2	98	10512
2020	Déterminé	1	99	813
2020	Étudiant	0	100	47
2019	Indéterminé (e) (permanent)	2	98	9728
2019	Saisonnier	0	100	58
2019	Déterminé	2	98	959
2018	Indéterminé (e) (permanent)	2	98	9847
2018	Déterminé	2	98	886
2018	Étudiant	0	100	121

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	64	36	11265
2022	Saisonnier	56	44	20
2022	Déterminé	54	46	1055
2022	Occasionnel	51	49	65
2022	Étudiant	51	49	30
2020	Indéterminé (e) (permanent)	64	36	10512
2020	Déterminé	50	50	813
2020	Étudiant	55	45	47
2019	Indéterminé (e) (permanent)	64	36	9728
2019	Déterminé	54	46	959
2018	Indéterminé (e) (permanent)	65	35	9855
2018	Déterminé	55	45	895
2018	Occasionnel	41	59	77
2018	Étudiant	47	53	122

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	2	98	11265
2022	Saisonnier	0	100	20
2022	Déterminé	2	98	1055
2022	Occasionnel	2	98	65
2022	Étudiant	0	100	30

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	17	83	11265
2022	Saisonnier	4	96	20
2022	Déterminé	16	84	1055
2022	Occasionnel	18	82	65
2022	Étudiant	11	89	30
2020	Indéterminé (e) (permanent)	13	87	10512
2020	Déterminé	14	86	813
2020	Étudiant	13	87	47
2019	Indéterminé (e) (permanent)	11	89	9728
2019	Déterminé	11	89	959
2018	Indéterminé (e) (permanent)	13	87	9847
2018	Déterminé	15	85	885
2018	Occasionnel	12	88	77
2018	Étudiant	18	82	121

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	16	16	17	5	5	35	7	54	16	158295
2022	Saisonnier	21	21	21	6	5	21	6	57	14	245
2022	Déterminé	27	14	12	2	1	34	10	73	6	25655
2022	Occasionnel	27	12	9	2	2	37	13	76	7	2250
2022	Étudiant	25	12	7	1	1	40	14	81	3	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	27	14	11	2	2	40	3	73	7	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	20	18	19	5	4	29	5	58	13	160918
2020	Saisonnier	19	23	22	5	5	22	3	57	13	271
2020	Déterminé	30	14	12	2	1	32	8	74	6	21184
2020	Occasionnel	32	11	11	1	1	35	9	77	3	2873
2020	Étudiant	31	11	7	2	1	36	12	82	5	2120
2019	Indéterminé (e) (permanent)	18	17	22	5	5	27	6	53	15	149853
2019	Saisonnier	27	17	22	5	4	19	6	58	13	820
2019	Déterminé	27	14	16	3	2	28	10	66	8	20044
2019	Occasionnel	29	11	13	2	1	30	14	71	5	3488
2019	Étudiant	30	12	10	2	1	31	15	77	5	6047
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	32	15	14	1	4	27	7	71	8	166
2018	Indéterminé (e) (permanent)	16	19	25	5	5	26	5	51	14	134867
2018	Saisonnier	20	20	27	4	5	19	5	52	13	848
2018	Déterminé	25	17	19	2	2	28	7	64	7	18307
2018	Occasionnel	30	13	14	2	1	30	10	72	4	2761
2018	Étudiant	28	13	10	1	1	35	12	77	4	3438
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	32	15	18	2	1	28	4	70	4	154

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	30	32	15	5	5	12	2	71	11	158310
2022	Saisonnier	29	35	14	7	5	7	3	71	13	245
2022	Déterminé	46	26	10	2	1	12	2	84	4	25650
2022	Occasionnel	46	24	8	2	2	14	4	86	5	2250
2022	Étudiant	47	27	7	1	1	14	3	90	2	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	50	28	9	2	0	11	0	87	3	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	34	31	17	5	4	9	1	72	9	161014
2020	Saisonnier	29	37	17	5	6	6	1	71	11	272
2020	Déterminé	49	24	10	2	1	12	2	84	4	21205
2020	Occasionnel	50	20	10	2	1	16	2	85	3	2875
2020	Étudiant	52	21	8	2	1	15	2	88	3	2116
2019	Indéterminé (e) (permanent)	33	29	18	5	4	9	1	70	10	149794
2019	Saisonnier	40	26	18	4	4	7	1	72	9	819
2019	Déterminé	47	24	12	3	2	10	2	81	5	20033
2019	Occasionnel	49	20	11	2	1	14	3	84	4	3486
2019	Étudiant	50	21	9	2	1	14	3	86	3	6048
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	53	22	12	1	3	7	2	82	4	165
2018	Indéterminé (e) (permanent)	28	32	21	5	5	9	1	67	10	134840
2018	Saisonnier	30	30	20	6	4	8	1	67	11	840
2018	Déterminé	41	28	14	3	2	10	1	78	5	18321
2018	Occasionnel	46	22	11	2	1	15	3	83	4	2765
2018	Étudiant	44	24	10	2	1	17	2	84	3	3437
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	53	25	12	2	1	8	0	84	3	155

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	3	6	21	16	38	16	1	10	65	3205
2022	Déterminé	7	8	26	14	26	17	1	18	49	350
2022	Occasionnel	13	12	4	16	52	3	0	26	70	10
2020	Indéterminé (e) (permanent)	2	6	20	18	41	12	1	9	67	3058
2020	Déterminé	4	9	25	16	29	14	3	15	54	304
2020	Occasionnel	19	0	36	16	15	15	0	22	35	18

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Stress et bien-être

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	31	27	17	9	13	0	2	60	23	157575
2022	Saisonnier	23	26	18	9	21	1	1	50	31	245
2022	Déterminé	31	25	19	10	12	1	2	58	23	25540
2022	Occasionnel	34	27	17	8	10	1	2	63	19	2240
2022	Étudiant	37	28	16	9	10	1	1	65	19	2000
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	46	24	16	10	4	0	1	70	13	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	32	28	19	10	9	0	1	61	19	160857
2020	Saisonnier	15	29	25	17	14	0	0	44	31	275
2020	Déterminé	37	28	19	9	6	1	1	65	16	21206
2020	Occasionnel	40	25	18	9	8	1	1	66	16	2871
2020	Étudiant	43	26	16	8	5	1	0	70	14	2123
2019	Indéterminé (e) (permanent)	23	27	20	12	16	0	1	51	29	150044
2019	Saisonnier	16	23	19	17	23	0	0	40	41	815
2019	Déterminé	27	26	20	12	13	0	1	54	25	20092
2019	Occasionnel	32	24	18	10	13	1	2	57	24	3489
2019	Étudiant	32	26	19	11	11	0	1	59	21	6067
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	33	29	16	9	12	1	1	63	21	165
2018	Indéterminé (e) (permanent)	20	24	22	14	18	0	1	46	33	135090
2018	Saisonnier	12	18	24	17	28	0	1	31	45	848
2018	Déterminé	22	24	21	14	17	0	1	47	31	18358
2018	Occasionnel	25	23	20	12	16	2	2	50	29	2773
2018	Étudiant	27	27	22	11	11	1	1	55	23	3456
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	44	22	16	8	8	0	2	68	16	156

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	17	27	26	15	14	0	1	44	30	157670
2022	Saisonnier	31	31	19	8	8	0	4	64	16	245
2022	Déterminé	29	29	23	10	7	1	2	59	17	25570
2022	Occasionnel	42	31	16	5	3	0	3	75	8	2240
2022	Étudiant	42	32	17	4	3	0	1	75	8	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	17	27	22	12	22	0	0	45	33	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	19	26	26	16	12	0	0	45	28	161170
2020	Saisonnier	26	27	28	11	6	0	1	54	17	275
2020	Déterminé	32	29	21	10	6	1	1	62	16	21226
2020	Occasionnel	45	29	16	5	2	1	1	76	8	2873
2020	Étudiant	42	34	17	5	2	1	1	77	6	2124
2019	Indéterminé (e) (permanent)	18	28	26	15	11	0	1	47	26	149972
2019	Saisonnier	31	29	23	10	7	0	0	60	17	816
2019	Déterminé	32	30	22	10	5	0	1	63	15	20070
2019	Occasionnel	50	28	14	4	2	1	2	79	6	3491
2019	Étudiant	48	31	14	4	2	0	1	80	6	6056
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	17	27	27	13	16	1	0	44	29	165
2018	Indéterminé (e) (permanent)	15	26	29	17	12	0	1	41	29	135000
2018	Saisonnier	28	31	22	12	5	0	1	60	17	847
2018	Déterminé	27	29	26	11	6	0	1	58	16	18338
2018	Occasionnel	41	30	19	5	2	1	2	73	8	2770
2018	Étudiant	40	31	20	6	2	0	1	72	8	3457
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	18	22	27	18	14	0	1	41	32	156

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	25	30	21	12	10	1	2	56	22	157530
2022	Saisonnier	44	28	14	4	3	1	6	78	7	240
2022	Déterminé	43	25	14	6	5	1	6	73	12	25500
2022	Occasionnel	53	23	12	4	2	1	5	81	6	2230
2022	Étudiant	63	21	8	3	2	0	3	86	6	2000
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	35	28	13	12	12	0	0	63	24	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	27	30	22	12	8	0	1	58	20	160770
2020	Saisonnier	41	31	16	6	3	0	2	74	10	274
2020	Déterminé	47	25	13	6	3	1	4	76	10	21168
2020	Occasionnel	56	25	10	4	1	1	2	84	5	2866
2020	Étudiant	63	22	8	3	1	1	2	88	4	2123
2019	Indéterminé (e) (permanent)	26	31	22	11	7	0	2	58	19	149259
2019	Saisonnier	49	24	13	6	3	1	4	76	9	811
2019	Déterminé	45	27	15	6	4	1	3	74	10	19989
2019	Occasionnel	59	23	9	3	1	1	3	86	5	3472
2019	Étudiant	65	21	7	3	1	1	2	88	4	6038
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	30	29	21	8	10	1	1	60	19	165
2018	Indéterminé (e) (permanent)	21	30	25	14	8	0	2	52	22	134476
2018	Saisonnier	41	30	15	6	2	1	6	76	8	839
2018	Déterminé	38	28	18	8	4	1	4	69	13	18253
2018	Occasionnel	49	27	14	4	2	1	3	79	7	2753
2018	Étudiant	56	24	10	5	1	1	3	83	6	3446
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	28	26	21	13	9	0	2	55	23	154

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	20	22	22	16	18	1	2	43	34	157795
2022	Saisonnier	22	25	19	13	15	2	3	50	30	240
2022	Déterminé	38	22	16	9	8	3	4	64	19	25515
2022	Occasionnel	43	23	13	7	6	2	5	72	14	2235
2022	Étudiant	54	20	12	6	4	1	3	77	10	1995
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	34	28	18	5	9	4	2	65	15	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	24	25	22	15	13	1	1	49	28	160515
2020	Saisonnier	23	29	18	16	13	0	1	52	30	276
2020	Déterminé	41	23	15	9	6	3	2	68	16	21153
2020	Occasionnel	50	22	13	7	3	2	2	76	11	2872
2020	Étudiant	57	20	11	5	3	2	2	80	8	2120
2019	Indéterminé (e) (permanent)	20	25	22	16	15	1	1	45	32	149334
2019	Saisonnier	24	26	22	13	14	0	1	50	28	809
2019	Déterminé	38	24	17	10	8	2	2	64	18	20012
2019	Occasionnel	49	23	13	6	5	2	3	75	11	3484
2019	Étudiant	55	21	12	6	4	1	2	78	10	6046
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	26	29	20	10	9	3	3	58	21	165
2018	Indéterminé (e) (permanent)	17	23	24	18	16	1	1	41	35	134531
2018	Saisonnier	20	25	22	15	16	1	1	46	32	843
2018	Déterminé	34	24	19	11	8	2	2	60	20	18308
2018	Occasionnel	42	24	17	8	5	2	3	69	14	2767
2018	Étudiant	46	23	16	7	5	1	3	71	12	3443
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	26	22	19	14	17	0	3	49	32	154

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	45	23	12	6	6	1	7	73	13	157885
2022	Saisonnier	50	22	10	6	5	1	7	78	11	245
2022	Déterminé	62	16	7	3	2	1	9	87	6	25575
2022	Occasionnel	66	13	6	2	1	1	11	90	3	2245
2022	Étudiant	76	12	5	2	1	1	5	92	3	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	33	26	15	9	15	0	2	60	24	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	45	24	14	7	6	0	4	72	14	160442
2020	Saisonnier	55	25	10	6	2	0	2	82	8	273
2020	Déterminé	61	19	9	4	2	1	4	85	6	21124
2020	Occasionnel	68	16	6	2	1	1	5	90	4	2872
2020	Étudiant	74	14	5	2	1	1	3	92	3	2112
2019	Indéterminé (e) (permanent)	48	24	12	6	5	0	5	76	11	149402
2019	Saisonnier	57	21	11	5	3	1	2	81	8	814
2019	Déterminé	65	18	7	3	2	1	5	87	5	20009
2019	Occasionnel	72	12	5	2	1	1	7	92	3	3485
2019	Étudiant	74	14	5	2	1	0	4	92	3	6051
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	32	29	18	7	12	2	1	62	19	166
2018	Indéterminé (e) (permanent)	44	24	14	7	5	0	6	72	12	134537
2018	Saisonnier	48	27	9	6	3	1	5	80	10	841
2018	Déterminé	60	19	9	3	2	1	6	85	6	18289
2018	Occasionnel	65	17	6	2	1	1	8	90	3	2757
2018	Étudiant	67	17	7	2	1	0	5	89	3	3440
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	26	25	18	13	12	0	5	54	27	155

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	31	27	19	10	11	0	1	59	21	157940
2022	Saisonnier	36	24	14	13	11	1	1	61	24	245
2022	Déterminé	44	25	15	7	6	1	2	71	13	25575
2022	Occasionnel	51	24	13	5	3	1	3	78	9	2245
2022	Étudiant	46	25	16	6	6	0	1	72	12	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	30	27	21	9	14	0	0	57	23	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	28	27	21	12	10	0	0	56	22	160912
2020	Saisonnier	33	35	16	9	7	0	0	69	16	275
2020	Déterminé	40	27	17	8	7	0	1	67	15	21183
2020	Occasionnel	52	24	14	5	3	1	1	78	8	2872
2020	Étudiant	39	27	19	9	5	0	1	67	14	2120
2019	Indéterminé (e) (permanent)	32	29	20	10	8	0	1	61	18	149774
2019	Saisonnier	37	27	18	10	6	0	0	65	17	815
2019	Déterminé	43	27	16	7	6	0	1	71	13	20030
2019	Occasionnel	56	23	10	5	3	1	3	82	8	3477
2019	Étudiant	50	25	15	6	3	0	1	76	9	6045
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	30	26	22	11	9	1	1	57	20	165
2018	Indéterminé (e) (permanent)	28	28	22	12	10	0	1	56	22	134855
2018	Saisonnier	27	30	21	11	9	0	2	58	21	845
2018	Déterminé	40	27	18	8	6	0	1	67	14	18320
2018	Occasionnel	53	22	13	5	3	1	3	78	9	2762
2018	Étudiant	47	26	16	6	4	1	1	73	10	3447
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	27	26	19	15	13	0	0	54	28	156

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	30	31	19	9	8	1	2	63	17	157770
2022	Saisonnier	29	29	24	9	6	1	1	60	16	240
2022	Déterminé	45	25	14	6	5	2	4	74	11	25555
2022	Occasionnel	53	24	11	3	3	1	4	82	6	2245
2022	Étudiant	60	24	8	3	2	1	2	87	5	1995
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	48	22	13	7	4	1	5	75	12	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	31	34	20	9	5	1	1	66	14	160647
2020	Saisonnier	34	29	18	12	5	0	1	64	17	272
2020	Déterminé	45	28	14	5	3	1	2	77	8	21175
2020	Occasionnel	59	24	9	2	1	2	3	87	4	2868
2020	Étudiant	63	21	9	2	1	1	2	87	4	2119
2019	Indéterminé (e) (permanent)	26	35	21	10	6	1	1	62	16	149602
2019	Saisonnier	34	31	19	8	6	1	1	66	15	811
2019	Déterminé	41	30	16	6	4	1	2	73	10	20036
2019	Occasionnel	53	27	11	3	2	1	3	84	5	3486
2019	Étudiant	54	27	11	4	2	1	1	82	6	6052
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	44	30	12	5	6	1	2	76	11	166
2018	Indéterminé (e) (permanent)	22	34	25	11	7	1	1	57	18	134653
2018	Saisonnier	24	33	21	11	8	1	2	59	20	844
2018	Déterminé	35	31	19	7	4	1	2	68	12	18266
2018	Occasionnel	46	29	14	4	1	2	4	79	6	2765
2018	Étudiant	48	28	14	4	2	1	2	79	6	3445
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	48	24	8	8	7	0	5	76	15	154

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	23	31	21	12	10	1	1	55	23	157960
2022	Saisonnier	28	32	21	12	3	2	1	62	16	240
2022	Déterminé	41	27	16	6	5	2	4	72	12	25575
2022	Occasionnel	48	26	13	4	3	2	4	79	7	2245
2022	Étudiant	53	26	11	5	2	1	2	81	7	2000
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	56	22	11	4	3	1	4	81	7	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	24	32	23	12	7	0	1	57	20	160569
2020	Saisonnier	28	37	20	10	4	1	1	66	14	272
2020	Déterminé	39	29	17	8	4	1	2	71	12	21155
2020	Occasionnel	54	27	10	4	1	1	2	83	6	2866
2020	Étudiant	54	27	11	4	2	1	1	83	6	2121
2019	Indéterminé (e) (permanent)	21	33	24	13	8	0	1	55	21	149555
2019	Saisonnier	35	32	18	8	5	0	2	68	13	812
2019	Déterminé	38	30	18	8	4	1	2	70	12	20010
2019	Occasionnel	51	27	11	5	2	1	3	81	7	3481
2019	Étudiant	53	26	12	5	2	1	2	81	7	6053
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	47	29	13	7	4	1	0	76	11	166
2018	Indéterminé (e) (permanent)	18	32	26	15	9	0	1	50	24	134620
2018	Saisonnier	28	29	22	11	6	1	3	59	18	844
2018	Déterminé	33	30	20	9	5	1	2	65	14	18260
2018	Occasionnel	44	30	15	5	2	1	3	77	7	2765
2018	Étudiant	45	28	16	5	2	1	2	76	8	3449
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	45	29	16	4	3	0	3	76	8	154

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	32	30	18	10	8	1	1	63	18	158025
2022	Saisonnier	35	30	17	11	2	2	2	68	14	245
2022	Déterminé	47	25	13	7	5	1	3	75	12	25595
2022	Occasionnel	49	25	13	6	4	1	3	77	10	2245
2022	Étudiant	47	26	15	6	4	0	1	74	11	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	68	17	8	3	1	1	3	88	4	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	31	32	19	10	6	0	1	64	17	160579
2020	Saisonnier	32	38	17	10	3	0	0	70	13	275
2020	Déterminé	44	28	15	7	4	1	1	73	11	21175
2020	Occasionnel	53	25	13	5	2	1	2	80	7	2872
2020	Étudiant	48	28	14	6	3	0	1	77	9	2119
2019	Indéterminé (e) (permanent)	29	32	20	11	7	0	1	61	18	149417
2019	Saisonnier	39	29	17	8	5	0	1	69	14	812
2019	Déterminé	42	28	16	8	4	1	1	72	12	20004
2019	Occasionnel	49	26	13	6	3	1	2	78	9	3479
2019	Étudiant	43	27	17	7	4	0	1	71	12	6046
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	59	24	8	4	2	1	1	85	6	166
2018	Indéterminé (e) (permanent)	25	31	23	12	8	0	1	57	20	134507
2018	Saisonnier	33	29	20	10	7	0	1	63	17	844
2018	Déterminé	37	29	18	9	5	1	2	68	13	18245
2018	Occasionnel	42	28	15	8	3	1	2	72	12	2760
2018	Étudiant	35	29	20	9	5	0	1	65	14	3444
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	59	22	7	6	2	0	4	84	9	154

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	43	26	14	7	8	1	1	70	16	157870
2022	Saisonnier	37	25	12	11	12	1	3	64	23	245
2022	Déterminé	54	22	11	5	4	1	3	79	10	25555
2022	Occasionnel	64	18	7	4	3	1	3	85	7	2240
2022	Étudiant	70	17	6	2	2	1	2	89	4	2000
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	61	15	10	8	3	1	2	78	11	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	42	27	15	8	7	0	1	70	15	160247
2020	Saisonnier	41	28	15	8	7	0	0	70	16	272
2020	Déterminé	54	24	11	5	3	1	1	80	9	21101
2020	Occasionnel	68	17	8	3	1	1	2	87	5	2866
2020	Étudiant	71	17	6	3	2	1	1	89	5	2114
2019	Indéterminé (e) (permanent)	39	27	16	9	8	0	1	67	17	149369
2019	Saisonnier	42	25	17	8	7	0	1	68	15	809
2019	Déterminé	49	25	13	7	5	1	1	75	12	19987
2019	Occasionnel	64	19	8	4	2	1	2	85	6	3481
2019	Étudiant	62	20	9	4	3	1	1	84	6	6045
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	54	25	11	2	6	1	1	81	8	164

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	49	26	12	5	5	0	1	77	10	157945
2022	Saisonnier	43	26	14	8	6	2	1	71	14	245
2022	Déterminé	56	23	11	5	3	1	2	81	9	25580
2022	Occasionnel	57	23	11	4	3	1	2	82	7	2245
2022	Étudiant	52	25	13	5	3	0	1	78	8	2000
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	38	33	14	3	9	0	3	73	12	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	29	31	22	11	6	0	1	61	17	160753
2020	Saisonnier	34	30	15	11	9	0	1	65	20	275
2020	Déterminé	34	29	20	10	6	0	1	64	16	21184
2020	Occasionnel	43	27	17	7	4	0	1	72	11	2869
2020	Étudiant	35	28	22	10	5	0	1	63	15	2119

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	31	31	20	10	8	0	1	62	18	157785
2022	Saisonnier	48	24	15	7	4	1	1	73	11	245
2022	Déterminé	35	29	19	9	7	1	2	65	16	25565
2022	Occasionnel	45	29	14	6	4	1	2	76	10	2245
2022	Étudiant	47	31	14	4	3	0	1	79	7	2000
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	46	32	15	2	2	0	2	80	4	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	27	31	22	12	8	0	1	58	20	160700
2020	Saisonnier	38	35	14	8	3	0	1	74	12	274
2020	Déterminé	30	30	21	11	7	0	1	61	19	21172
2020	Occasionnel	43	29	17	6	3	1	1	74	9	2870
2020	Étudiant	44	31	16	6	2	0	1	76	8	2117
2019	Indéterminé (e) (permanent)	30	32	20	10	6	0	1	63	17	149032
2019	Saisonnier	46	29	17	5	2	0	0	75	8	809
2019	Déterminé	39	30	18	8	5	0	1	69	13	19956
2019	Occasionnel	52	27	13	4	2	1	2	81	6	3468
2019	Étudiant	53	28	12	4	2	0	1	82	6	6035
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	43	35	16	2	2	1	1	79	5	164
2018	Indéterminé (e) (permanent)	25	31	23	12	7	0	1	57	20	134136
2018	Saisonnier	41	33	14	7	2	1	2	76	10	846
2018	Déterminé	34	30	20	9	5	0	1	65	14	18202
2018	Occasionnel	45	28	17	5	2	1	2	75	8	2750
2018	Étudiant	43	30	17	7	2	1	1	74	9	3439
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	39	29	18	6	5	0	4	70	11	154

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	54	21	11	5	6	1	3	78	11	157625
2022	Saisonnier	51	23	14	5	4	0	2	76	10	240
2022	Déterminé	65	15	7	3	3	1	5	86	6	25515
2022	Occasionnel	66	15	7	3	2	1	6	87	6	2240
2022	Étudiant	68	16	6	2	3	1	5	89	5	1995
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	63	20	4	3	5	1	4	87	9	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	47	28	15	6	3	0	1	76	9	160088
2020	Saisonnier	45	29	17	6	2	0	1	75	8	273
2020	Déterminé	56	24	12	4	2	0	2	81	6	21104
2020	Occasionnel	61	21	10	4	2	0	2	84	5	2867
2020	Étudiant	55	24	12	4	2	0	3	81	6	2126
2019	Indéterminé (e) (permanent)	50	25	13	6	4	0	1	76	10	149082
2019	Saisonnier	49	28	15	4	3	0	1	78	7	810
2019	Déterminé	60	22	10	4	3	0	2	83	7	19966
2019	Occasionnel	68	17	8	3	1	1	2	88	4	3474
2019	Étudiant	69	17	8	3	2	0	1	87	5	6034
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	65	19	9	0	3	2	2	87	3	165
2018	Indéterminé (e) (permanent)	48	25	14	6	5	0	2	75	11	134040
2018	Saisonnier	47	28	13	6	5	1	1	76	11	845
2018	Déterminé	57	21	12	4	3	0	3	81	7	18202
2018	Occasionnel	64	18	8	3	2	1	3	86	5	2753
2018	Étudiant	66	19	9	3	1	0	1	86	5	3433
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	60	23	9	2	3	0	2	86	5	154

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	44	32	13	5	4	0	1	77	10	157940
2022	Saisonnier	41	31	11	9	6	2	1	74	15	245
2022	Déterminé	54	27	10	4	3	0	2	83	7	25585
2022	Occasionnel	53	26	11	4	3	0	2	82	7	2245
2022	Étudiant	57	25	11	4	2	0	1	83	6	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	61	28	5	3	1	0	2	90	4	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	31	35	20	8	5	0	0	67	13	160238
2020	Saisonnier	35	33	19	8	5	0	1	68	13	274
2020	Déterminé	41	32	16	6	3	0	1	74	9	21146
2020	Occasionnel	44	31	16	6	2	0	1	76	8	2869
2020	Étudiant	40	32	18	7	3	0	1	73	9	2121

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	69	13	5	2	3	1	8	90	5	157920
2022	Saisonnier	67	15	3	2	4	1	8	90	6	245
2022	Déterminé	73	11	4	2	2	1	8	92	3	25610
2022	Occasionnel	75	9	4	1	1	1	9	93	3	2250
2022	Étudiant	82	8	2	1	1	0	6	96	2	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	81	8	4	0	2	0	5	94	2	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	67	17	7	2	2	1	4	88	4	160202
2020	Saisonnier	70	15	6	2	2	1	4	90	4	274
2020	Déterminé	72	15	6	2	1	1	4	91	3	21108
2020	Occasionnel	75	12	5	1	0	1	5	93	2	2858
2020	Étudiant	77	12	4	2	1	0	3	93	2	2119
2019	Indéterminé (e) (permanent)	69	13	6	2	2	1	6	89	5	149100
2019	Saisonnier	69	16	7	2	1	1	4	89	4	805
2019	Déterminé	75	11	5	2	1	1	5	92	3	19946
2019	Occasionnel	80	9	3	1	1	1	6	94	2	3467
2019	Étudiant	82	9	3	1	1	1	4	95	2	6034
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	81	5	2	1	2	2	7	95	3	165
2018	Indéterminé (e) (permanent)	65	16	7	3	3	1	5	87	6	134255
2018	Saisonnier	62	17	8	4	3	3	4	84	7	840
2018	Déterminé	71	13	6	2	2	1	5	89	4	18208
2018	Occasionnel	75	13	4	1	1	1	5	93	2	2759
2018	Étudiant	80	10	3	2	1	1	4	94	2	3443
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	81	8	3	2	1	1	4	95	3	153

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	72	11	5	3	4	1	5	88	7	157950
2022	Saisonnier	62	18	9	6	2	1	2	83	8	245
2022	Déterminé	79	7	3	2	2	2	6	92	4	25600
2022	Occasionnel	82	5	2	1	2	1	6	94	4	2245
2022	Étudiant	88	4	2	1	1	0	4	96	2	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	89	7	1	1	0	0	1	98	1	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	75	11	5	3	3	1	3	89	6	160102
2020	Saisonnier	69	14	9	2	3	1	2	85	6	275
2020	Déterminé	83	7	3	2	2	1	3	94	3	21112
2020	Occasionnel	85	6	2	1	1	1	4	96	2	2863
2020	Étudiant	89	4	2	1	1	1	3	96	2	2115
2019	Indéterminé (e) (permanent)	68	13	7	4	5	1	2	84	9	149536
2019	Saisonnier	66	14	9	4	4	0	2	82	9	812
2019	Déterminé	77	10	5	2	3	1	2	89	5	20024
2019	Occasionnel	84	7	3	1	1	1	3	94	3	3480
2019	Étudiant	84	7	3	1	1	1	3	94	3	6056
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	84	6	4	1	4	2	0	92	5	165
2018	Indéterminé (e) (permanent)	65	15	8	4	5	1	3	83	9	134325
2018	Saisonnier	63	16	9	5	5	1	2	81	10	847
2018	Déterminé	73	11	5	3	3	1	4	88	6	18230
2018	Occasionnel	80	8	3	2	2	2	4	93	4	2758
2018	Étudiant	82	8	3	2	2	1	3	93	3	3437
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	82	8	1	3	1	1	3	94	5	154

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	64	21	7	3	2	0	3	88	5	157930
2022	Saisonnier	56	22	14	2	3	1	1	79	6	245
2022	Déterminé	76	12	4	2	1	1	4	93	3	25585
2022	Occasionnel	77	11	3	2	1	1	5	94	3	2245
2022	Étudiant	85	8	2	1	1	0	3	96	2	2000
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	82	14	1	1	0	0	1	97	2	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	65	21	7	3	2	0	2	88	5	159831
2020	Saisonnier	54	31	8	2	4	0	1	86	6	273
2020	Déterminé	78	12	4	2	1	0	2	93	3	21065
2020	Occasionnel	81	10	4	1	0	1	3	95	1	2859
2020	Étudiant	86	7	2	1	1	0	2	95	2	2117
2019	Indéterminé (e) (permanent)	53	28	11	4	3	0	1	82	7	149130
2019	Saisonnier	50	28	14	4	3	0	1	79	7	811
2019	Déterminé	66	20	7	3	2	0	2	88	5	19948
2019	Occasionnel	75	16	4	1	1	0	2	93	3	3467
2019	Étudiant	74	15	6	2	1	0	2	91	3	6039
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	70	20	4	3	1	1	1	92	4	165
2018	Indéterminé (e) (permanent)	50	29	12	5	3	0	1	80	8	134776
2018	Saisonnier	41	33	15	7	4	0	1	74	10	847
2018	Déterminé	62	22	9	3	2	0	2	86	5	18310
2018	Occasionnel	70	17	6	2	2	1	3	90	4	2765
2018	Étudiant	72	16	6	3	1	0	2	90	4	3448
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	65	26	3	2	3	0	2	92	5	152

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	62	17	8	4	5	1	3	82	10	157735
2022	Saisonnier	55	20	9	10	5	0	1	76	15	240
2022	Déterminé	75	11	4	2	3	1	4	90	5	25570
2022	Occasionnel	79	10	3	2	2	1	4	92	4	2240
2022	Étudiant	86	7	2	1	1	0	3	96	2	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	74	10	6	2	1	0	7	91	3	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	63	18	8	5	5	0	1	82	9	160194
2020	Saisonnier	52	26	9	5	7	0	0	79	12	275
2020	Déterminé	77	11	5	2	2	1	2	91	4	21108
2020	Occasionnel	84	8	3	1	1	0	2	94	2	2863
2020	Étudiant	86	6	2	2	1	0	2	95	3	2120
2019	Indéterminé (e) (permanent)	56	20	10	6	6	0	1	78	12	148886
2019	Saisonnier	59	16	11	8	5	0	1	76	13	806
2019	Déterminé	70	15	7	3	3	0	2	87	6	19933
2019	Occasionnel	80	10	4	2	2	0	2	92	4	3460
2019	Étudiant	79	10	5	2	2	0	2	91	4	6033
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	67	15	4	2	4	1	8	89	6	163
2018	Indéterminé (e) (permanent)	50	23	12	7	6	0	1	74	13	134382
2018	Saisonnier	44	26	14	8	8	0	1	70	15	846
2018	Déterminé	65	17	8	4	4	0	2	84	8	18256
2018	Occasionnel	74	12	6	3	2	1	2	89	5	2760
2018	Étudiant	75	13	5	3	2	0	2	90	5	3433
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	64	11	8	3	3	0	10	84	7	152

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	59	12	5	2	1	0	21	90	4	157750
2022	Saisonnier	57	13	5	3	2	0	20	88	5	240
2022	Déterminé	70	4	2	1	1	1	22	96	2	25565
2022	Occasionnel	72	3	1	1	1	1	22	97	2	2240
2022	Étudiant	81	2	0	0	0	0	15	98	1	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	64	12	2	1	0	0	21	96	1	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	59	12	5	2	1	0	21	90	4	160485
2020	Saisonnier	63	12	4	2	2	0	17	91	5	274
2020	Déterminé	71	4	2	1	0	1	22	97	1	21120
2020	Occasionnel	74	3	1	0	0	0	22	98	0	2866
2020	Étudiant	80	2	0	1	0	0	17	99	1	2117
2019	Indéterminé (e) (permanent)	55	13	6	2	1	0	23	88	4	148533
2019	Saisonnier	64	12	4	1	1	1	17	92	3	806
2019	Déterminé	68	5	2	1	0	1	23	96	2	19857
2019	Occasionnel	73	3	1	0	0	0	21	98	1	3448
2019	Étudiant	79	2	1	0	0	0	17	98	1	6013
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	53	22	6	2	0	1	16	90	3	162
2018	Indéterminé (e) (permanent)	50	14	6	2	1	0	26	86	5	133787
2018	Saisonnier	53	13	5	2	2	0	25	88	5	840
2018	Déterminé	62	6	3	1	0	1	28	95	2	18160
2018	Occasionnel	66	4	1	1	0	1	27	97	2	2743
2018	Étudiant	71	3	1	1	0	0	24	97	1	3420
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	56	20	5	0	2	0	16	92	2	151

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	66	17	6	2	2	1	6	89	4	157615
2022	Saisonnier	61	23	8	1	3	1	2	87	4	240
2022	Déterminé	73	12	5	2	2	1	6	91	4	25540
2022	Occasionnel	78	8	4	1	1	1	7	94	2	2235
2022	Étudiant	86	6	2	1	1	1	4	96	2	1995
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	72	16	5	1	0	0	6	94	2	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	66	19	7	2	1	0	3	89	4	161080
2020	Saisonnier	57	27	9	2	3	1	1	86	5	276
2020	Déterminé	73	14	6	2	1	1	3	90	3	21204
2020	Occasionnel	81	10	3	1	0	0	4	95	1	2872
2020	Étudiant	85	7	3	1	1	1	3	95	2	2127
2019	Indéterminé (e) (permanent)	64	20	8	2	1	0	5	88	4	149017
2019	Saisonnier	56	25	11	4	2	1	1	83	6	809
2019	Déterminé	71	14	6	2	1	1	5	89	4	19887
2019	Occasionnel	80	10	3	1	1	0	5	95	2	3468
2019	Étudiant	82	8	3	1	1	0	4	94	2	6031
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	66	20	4	2	3	1	4	90	5	164
2018	Indéterminé (e) (permanent)	59	22	9	3	2	0	6	86	5	134205
2018	Saisonnier	47	29	14	4	2	1	4	80	6	842
2018	Déterminé	65	16	8	3	2	1	6	87	5	18186
2018	Occasionnel	75	11	4	1	1	1	7	93	2	2756
2018	Étudiant	76	11	5	2	1	0	5	92	3	3440
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	65	23	7	0	2	0	2	90	2	152

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	74	13	4	2	2	1	4	91	5	158130
2022	Saisonnier	47	15	12	6	19	1	0	63	25	245
2022	Déterminé	31	18	17	12	20	1	2	50	32	25640
2022	Occasionnel	41	15	14	9	15	1	6	60	25	2250
2022	Étudiant	59	15	10	5	7	1	2	77	13	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	48	21	10	6	7	1	6	74	15	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	74	15	5	2	2	0	2	91	4	161093
2020	Saisonnier	42	22	10	10	14	0	0	65	25	273
2020	Déterminé	27	20	19	14	19	0	1	48	33	21251
2020	Occasionnel	38	17	16	10	15	1	4	57	26	2877
2020	Étudiant	53	18	12	8	7	0	2	72	16	2125
2019	Indéterminé (e) (permanent)	75	13	5	2	2	0	3	92	4	149444
2019	Saisonnier	47	19	13	10	10	1	1	67	20	813
2019	Déterminé	24	17	18	15	24	0	1	42	39	20034
2019	Occasionnel	43	14	13	10	15	1	3	60	26	3487
2019	Étudiant	60	14	9	6	7	1	3	77	13	6053
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	54	17	9	8	9	1	3	73	17	163
2018	Indéterminé (e) (permanent)	71	15	5	2	2	0	4	90	5	134645
2018	Saisonnier	43	22	14	9	11	0	2	66	20	846
2018	Déterminé	21	16	19	16	26	0	1	38	43	18322
2018	Occasionnel	35	15	15	13	18	1	4	53	32	2768
2018	Étudiant	55	16	11	7	7	0	4	74	14	3450
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	52	14	11	7	11	0	6	69	20	152

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	50	27	13	4	3	1	3	79	7	158095
2022	Saisonnier	55	25	11	3	4	1	2	82	7	245
2022	Déterminé	55	24	10	4	3	1	4	83	7	25625
2022	Occasionnel	60	21	9	3	2	1	5	85	5	2245
2022	Étudiant	52	25	14	5	2	0	2	79	7	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	67	18	9	2	1	0	2	88	3	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	45	30	15	5	3	0	1	76	8	161127
2020	Saisonnier	47	30	15	3	3	1	1	78	6	274
2020	Déterminé	50	27	14	5	3	0	1	78	8	21205
2020	Occasionnel	61	22	10	3	2	0	2	85	5	2876
2020	Étudiant	47	27	16	6	2	0	1	75	9	2128
2019	Indéterminé (e) (permanent)	52	28	12	4	2	0	2	82	6	149123
2019	Saisonnier	55	28	12	2	2	0	1	83	5	805
2019	Déterminé	55	26	11	4	2	0	2	83	6	19984
2019	Occasionnel	65	20	8	3	2	0	3	87	4	3463
2019	Étudiant	58	23	12	4	2	0	1	82	6	6049
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	68	23	6	0	1	1	1	94	1	163
2018	Indéterminé (e) (permanent)	47	29	14	5	2	0	2	78	7	134485
2018	Saisonnier	45	32	13	4	3	0	2	80	7	844
2018	Déterminé	50	27	13	4	3	0	2	80	7	18289
2018	Occasionnel	62	20	10	3	2	0	3	85	4	2762
2018	Étudiant	52	26	13	4	3	0	2	79	7	3445
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	71	18	7	0	0	0	4	92	0	153

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	10	30	38	14	7	0	0	40	21	158425
2022	Saisonnier	14	30	37	12	3	2	1	46	16	245
2022	Déterminé	16	35	35	9	4	0	0	51	13	25675
2022	Occasionnel	24	41	28	4	2	0	1	65	6	2250
2022	Étudiant	21	50	24	3	1	0	0	72	5	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	13	29	36	14	8	0	1	41	22	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	13	32	35	14	5	0	0	45	19	161196
2020	Saisonnier	14	39	33	9	4	0	0	54	13	276
2020	Déterminé	20	37	30	9	3	0	0	57	13	21241
2020	Occasionnel	32	40	22	5	1	0	0	72	6	2883
2020	Étudiant	26	46	21	5	1	0	0	72	6	2125
2019	Indéterminé (e) (permanent)	15	32	35	13	5	0	0	47	18	150205
2019	Saisonnier	22	36	27	11	4	0	0	58	15	819
2019	Déterminé	20	37	30	9	3	0	0	58	13	20108
2019	Occasionnel	36	39	20	4	1	0	0	75	5	3493
2019	Étudiant	34	42	18	4	1	0	0	77	5	6068
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	21	31	33	10	4	1	0	52	15	166
2018	Indéterminé (e) (permanent)	12	30	37	15	6	0	0	42	21	135320
2018	Saisonnier	17	32	30	15	5	0	0	50	20	853
2018	Déterminé	18	36	32	10	3	0	0	54	14	18392
2018	Occasionnel	31	40	22	5	1	0	0	71	6	2775
2018	Étudiant	32	42	21	4	1	0	0	74	5	3463
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	18	28	37	12	5	0	1	46	17	152

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	10	20	40	20	9	0	0	29	31	158055
2022	Saisonnier	5	21	35	22	15	1	1	37	27	245
2022	Déterminé	7	14	38	25	15	0	1	40	22	25635
2022	Occasionnel	4	9	31	29	25	0	1	55	13	2250
2022	Étudiant	4	9	34	29	23	0	1	53	13	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	6	20	43	17	10	0	3	29	27	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	12	21	39	20	8	0	0	29	33	160668
2020	Saisonnier	7	18	39	27	8	0	0	35	25	273
2020	Déterminé	9	16	36	26	13	0	0	39	25	21183
2020	Occasionnel	4	10	30	33	23	0	0	57	13	2869
2020	Étudiant	4	11	32	32	20	0	0	53	16	2122
2019	Indéterminé (e) (permanent)	11	20	39	22	9	0	0	31	30	148955
2019	Saisonnier	9	17	39	22	12	0	0	34	26	807
2019	Déterminé	8	15	35	26	15	0	0	41	24	19958
2019	Occasionnel	5	9	29	31	26	0	1	58	14	3446
2019	Étudiant	5	11	30	31	22	0	0	53	17	6040
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	9	13	45	18	14	1	0	32	22	164
2018	Indéterminé (e) (permanent)	11	21	39	21	8	0	0	29	32	133768
2018	Saisonnier	10	17	36	24	11	0	1	36	28	837
2018	Déterminé	7	15	36	26	14	0	0	41	23	18189
2018	Occasionnel	4	8	29	31	27	0	1	59	12	2750
2018	Étudiant	4	11	31	32	22	0	0	54	15	3439
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	8	15	41	19	17	0	0	36	23	153

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	29	41	14	8	6	2	0	71	14	158295
2022	Saisonnier	24	37	13	12	10	3	1	64	22	245
2022	Déterminé	38	36	13	6	3	4	0	77	10	25655
2022	Occasionnel	36	35	11	6	3	8	1	78	10	2250
2022	Étudiant	33	38	13	7	2	6	1	77	10	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	48	34	9	4	4	2	0	83	8	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	39	40	12	5	3	1	0	80	8	161059
2020	Saisonnier	26	43	13	11	5	3	0	70	16	276
2020	Déterminé	47	34	10	4	2	3	0	84	6	21197
2020	Occasionnel	48	29	11	4	1	7	1	84	5	2876
2020	Étudiant	47	34	9	4	1	4	1	85	6	2126
2019	Indéterminé (e) (permanent)	31	41	15	8	4	2	0	73	12	149686
2019	Saisonnier	27	35	17	9	8	3	0	64	18	817
2019	Déterminé	35	36	14	7	3	3	0	74	11	20039
2019	Occasionnel	36	30	16	7	3	9	1	72	10	3484
2019	Étudiant	32	33	16	10	3	6	1	70	13	6055
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	48	28	8	10	4	2	0	78	14	164
2018	Indéterminé (e) (permanent)	29	41	16	8	4	2	0	71	13	134868
2018	Saisonnier	19	36	21	13	8	3	0	57	21	849
2018	Déterminé	32	37	16	7	4	3	0	72	12	18330
2018	Occasionnel	34	31	15	6	3	9	1	73	10	2769
2018	Étudiant	32	36	14	8	3	7	1	73	12	3461
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	47	28	13	4	5	4	0	77	9	154

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	11	28	36	20	6	158345
2022	Saisonnier	12	26	35	23	4	245
2022	Déterminé	15	29	32	18	5	25670
2022	Occasionnel	19	31	30	16	4	2250
2022	Étudiant	10	26	35	23	7	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	30	29	31	8	1	165

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	52	27	10	4	3	3	1	82	8	158400
2022	Saisonnier	47	26	11	4	8	4	0	77	12	245
2022	Déterminé	59	23	9	2	2	4	1	87	4	25670
2022	Occasionnel	61	20	9	2	1	5	3	87	3	2250
2022	Étudiant	63	21	8	1	1	5	2	90	2	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	51	23	6	5	2	2	10	84	8	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	47	28	13	5	4	3	1	78	9	160426
2020	Saisonnier	40	27	16	7	6	3	1	70	13	273
2020	Déterminé	54	24	11	3	2	5	2	83	5	21133
2020	Occasionnel	57	22	10	2	1	6	2	86	3	2863
2020	Étudiant	61	23	7	3	1	4	1	88	4	2117

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	45	26	9	9	9	2	1	72	18	158355
2022	Saisonnier	42	19	13	14	10	2	1	62	24	245
2022	Déterminé	51	23	9	8	6	2	1	77	14	25665
2022	Occasionnel	53	21	9	7	5	3	2	78	13	2255
2022	Étudiant	49	23	9	11	5	2	1	75	17	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	45	22	5	9	11	0	8	73	22	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	38	29	12	11	9	1	0	68	20	160894
2020	Saisonnier	31	30	14	13	11	1	0	62	24	276
2020	Déterminé	45	25	11	10	6	2	1	72	16	21164
2020	Occasionnel	49	25	10	8	5	3	1	76	13	2865
2020	Étudiant	47	24	10	10	6	2	1	72	17	2119

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	53	28	7	5	5	1	0	82	11	158405
2022	Saisonnier	49	28	8	5	7	2	0	79	12	245
2022	Déterminé	59	25	7	4	3	1	1	86	7	25670
2022	Occasionnel	61	22	7	3	2	2	1	87	6	2255
2022	Étudiant	61	25	6	5	2	1	1	87	7	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	54	25	5	4	5	0	7	86	9	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	49	30	9	7	5	1	0	79	12	160576
2020	Saisonnier	48	30	8	6	6	1	0	79	13	274
2020	Déterminé	55	27	8	5	3	1	1	83	8	21147
2020	Occasionnel	60	25	7	4	2	2	1	87	6	2865
2020	Étudiant	58	25	6	6	3	2	1	85	9	2125

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	26	38	14	11	9	2	0	65	21	158305
2022	Saisonnier	21	34	18	13	10	3	1	57	24	245
2022	Déterminé	39	36	12	7	4	2	1	77	11	25660
2022	Occasionnel	45	35	9	5	3	3	1	83	8	2245
2022	Étudiant	48	36	7	4	2	3	0	87	6	2005
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	36	39	8	7	8	2	1	77	15	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	32	33	16	10	7	1	0	66	18	161168
2020	Saisonnier	28	34	14	13	9	1	0	63	22	276
2020	Déterminé	45	30	13	6	3	3	1	77	10	21203
2020	Occasionnel	54	27	10	4	1	3	1	84	5	2876
2020	Étudiant	55	29	7	3	2	3	0	87	5	2125
2019	Indéterminé (e) (permanent)	23	35	18	13	10	1	0	59	24	149955
2019	Saisonnier	27	29	18	13	11	2	0	58	24	818
2019	Déterminé	32	34	16	10	5	2	0	68	16	20076
2019	Occasionnel	39	33	14	7	3	4	0	75	10	3492
2019	Étudiant	38	34	15	7	3	4	0	75	10	6060
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	36	36	11	9	6	2	0	73	16	164
2018	Indéterminé (e) (permanent)	21	35	18	14	10	1	0	57	25	135088
2018	Saisonnier	20	33	20	15	10	2	0	54	25	849
2018	Déterminé	30	35	16	10	6	2	0	67	16	18346
2018	Occasionnel	39	33	14	6	3	5	1	76	10	2771
2018	Étudiant	37	36	13	7	3	4	0	76	10	3458
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	41	32	9	10	7	1	0	73	18	155

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	19	50	13	13	4	1	0	70	18	44935
2022	Saisonnier	18	40	14	22	7	0	0	58	28	55
2022	Déterminé	18	45	16	16	4	1	0	64	21	1085
2022	Occasionnel	32	48	7	4	7	0	3	82	11	50
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	41	47	6	6	0	0	0	88	6	55
2020	Indéterminé (e) (permanent)	23	47	13	12	3	1	1	71	15	43696
2020	Saisonnier	25	44	11	18	1	0	0	69	20	59
2020	Déterminé	21	46	13	16	2	1	0	68	19	778
2019	Indéterminé (e) (permanent)	21	45	14	12	4	2	2	68	17	40130
2019	Saisonnier	17	40	18	19	5	0	0	57	24	146
2019	Déterminé	18	41	18	13	5	3	2	62	19	680
2019	Occasionnel	37	30	11	14	4	3	2	70	18	53
2019	Étudiant	21	35	18	17	5	5	0	58	23	23
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	41	38	6	9	2	2	2	83	11	67

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	13	87	9999	9999	158275
2022	Saisonnier	15	85	9999	9999	245
2022	Déterminé	10	90	9999	9999	25630
2022	Occasionnel	6	94	9999	9999	2245
2022	Étudiant	6	94	9999	9999	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	14	86	9999	9999	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	14	86	9999	9999	160764
2020	Saisonnier	11	89	9999	9999	274
2020	Déterminé	9	91	9999	9999	21049
2020	Occasionnel	5	95	9999	9999	2848
2020	Étudiant	5	95	9999	9999	2095
2019	Indéterminé (e) (permanent)	17	83	9999	9999	150014
2019	Saisonnier	13	87	9999	9999	815
2019	Déterminé	14	86	9999	9999	20078
2019	Occasionnel	8	92	9999	9999	3485
2019	Étudiant	8	92	9999	9999	6054
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	12	88	9999	9999	165

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	58	42	9999	9999	20985
2022	Saisonnier	53	47	9999	9999	30
2022	Déterminé	55	45	9999	9999	2585
2022	Occasionnel	52	48	9999	9999	150
2022	Étudiant	64	36	9999	9999	115
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	67	33	9999	9999	25
2020	Indéterminé (e) (permanent)	51	49	9999	9999	21743
2020	Saisonnier	43	57	9999	9999	32
2020	Déterminé	42	58	9999	9999	2014
2020	Occasionnel	36	64	9999	9999	152
2020	Étudiant	49	51	9999	9999	102

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	74	26	20970
2022	Saisonnier	50	50	30
2022	Déterminé	74	26	2580
2022	Occasionnel	68	32	150
2022	Étudiant	72	28	115
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	84	16	25
2020	Indéterminé (e) (permanent)	79	21	21747
2020	Saisonnier	58	42	32
2020	Déterminé	78	22	2008
2020	Occasionnel	70	30	152
2020	Étudiant	77	23	103
2019	Indéterminé (e) (permanent)	82	18	25296
2019	Saisonnier	76	24	112
2019	Déterminé	80	20	2762
2019	Occasionnel	68	32	263
2019	Étudiant	74	26	481
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	81	19	19

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	44	34	7	8	5	1	0	79	14	15685
2022	Saisonnier	13	64	15	3	6	0	0	76	9	15
2022	Déterminé	55	28	7	6	3	1	1	84	9	1920
2022	Occasionnel	57	31	4	6	1	1	0	89	7	105
2022	Étudiant	57	30	5	3	2	0	3	91	5	85
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	56	32	7	5	0	0	0	88	5	20
2020	Indéterminé (e) (permanent)	48	34	8	7	3	0	0	82	10	17335
2020	Saisonnier	59	29	4	0	9	0	0	88	9	19
2020	Déterminé	54	30	7	6	2	1	1	85	8	1558
2020	Occasionnel	61	25	6	5	0	1	2	89	5	107
2020	Étudiant	65	25	3	3	0	0	4	94	3	80
2019	Indéterminé (e) (permanent)	47	32	6	9	4	0	0	80	14	20465
2019	Saisonnier	52	25	7	4	4	3	4	83	9	86
2019	Déterminé	50	31	7	7	2	1	1	83	10	2183
2019	Occasionnel	57	27	8	4	1	1	1	86	5	177
2019	Étudiant	57	31	4	5	1	1	2	90	5	357
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	73	27	0	0	0	0	0	100	0	15

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	45	32	8	5	3	3	3	82	9	158275
2022	Saisonnier	37	36	15	5	2	3	3	77	7	245
2022	Déterminé	49	30	7	4	2	4	5	86	6	25640
2022	Occasionnel	50	26	7	4	2	4	7	86	6	2250
2022	Étudiant	51	30	6	3	1	3	6	88	5	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	54	23	5	5	1	1	10	88	7	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	47	31	9	5	3	2	3	82	9	161123
2020	Saisonnier	37	33	13	8	4	3	2	74	12	275
2020	Déterminé	52	29	8	4	2	3	4	86	6	21201
2020	Occasionnel	54	25	8	3	1	3	6	87	5	2869
2020	Étudiant	52	27	7	4	2	4	5	86	7	2120

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Rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	24	60	15	1	158420
2022	Saisonnier	44	34	22	1	245
2022	Déterminé	20	57	20	3	25670
2022	Occasionnel	30	47	17	6	2250
2022	Étudiant	31	42	24	4	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	30	57	12	1	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	30	51	19	1	161537
2020	Saisonnier	47	31	20	2	275
2020	Déterminé	23	47	25	5	21277
2020	Occasionnel	30	43	17	10	2888
2020	Étudiant	28	41	24	8	2127

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	36	64	35055
2022	Saisonnier	26	74	100
2022	Déterminé	53	47	4565
2022	Occasionnel	53	47	665
2022	Étudiant	62	38	595
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	32	68	50
2020	Indéterminé (e) (permanent)	36	64	47167
2020	Saisonnier	32	68	134
2020	Déterminé	48	52	4873
2020	Occasionnel	45	55	840
2020	Étudiant	58	42	572

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	8	18	15	19	34	2	5	28	56	35060
2022	Saisonnier	6	17	19	20	34	2	3	24	56	100
2022	Déterminé	14	24	14	19	23	2	5	41	44	4565
2022	Occasionnel	25	21	10	18	18	2	6	50	39	665
2022	Étudiant	19	28	13	20	14	3	3	50	36	595
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	11	25	8	32	21	0	3	38	54	50
2020	Indéterminé (e) (permanent)	10	20	17	20	28	1	4	32	51	47148
2020	Saisonnier	6	21	16	24	32	2	1	27	57	134
2020	Déterminé	18	24	18	16	18	1	5	45	36	4873
2020	Occasionnel	20	26	14	17	16	1	6	50	35	838
2020	Étudiant	24	26	14	17	14	1	4	52	33	573

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	5	15	12	20	43	2	4	21	66	35010
2022	Saisonnier	3	14	21	23	34	1	3	18	60	100
2022	Déterminé	10	23	15	19	26	2	4	36	48	4555
2022	Occasionnel	15	23	13	18	22	4	6	42	44	665
2022	Étudiant	14	25	13	22	19	3	4	42	44	595
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	2	23	9	18	32	4	13	30	59	50
2020	Indéterminé (e) (permanent)	6	15	14	22	38	1	3	23	62	47180
2020	Saisonnier	3	18	11	27	38	2	1	22	67	134
2020	Déterminé	14	22	17	19	24	1	4	37	45	4870
2020	Occasionnel	13	23	16	18	27	1	3	37	46	837
2020	Étudiant	15	21	16	23	18	2	5	39	44	571

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	43	16	10	6	6	3	16	73	14	158350
2022	Saisonnier	34	19	18	4	9	5	12	63	16	245
2022	Déterminé	44	10	6	2	2	8	29	84	7	25645
2022	Occasionnel	43	10	6	3	2	6	32	84	8	2250
2022	Étudiant	44	10	4	2	1	9	30	88	5	2010
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	53	11	1	3	1	2	28	92	7	165
2020	Indéterminé (e) (permanent)	44	19	13	7	7	2	9	70	16	161202
2020	Saisonnier	40	22	12	10	6	3	7	69	18	275
2020	Déterminé	49	14	7	3	3	5	20	83	7	21231
2020	Occasionnel	46	11	6	3	2	5	27	83	8	2878
2020	Étudiant	48	11	5	3	2	7	25	87	6	2119
2019	Indéterminé (e) (permanent)	40	18	14	9	11	1	6	62	22	148177
2019	Saisonnier	41	18	13	8	10	3	7	65	21	811
2019	Déterminé	49	17	11	5	5	2	10	75	12	19856
2019	Occasionnel	49	13	9	4	6	3	16	77	13	3462
2019	Étudiant	51	14	8	4	4	3	17	81	9	5999
2019	Nomination par le gouverneur en conseil	62	10	5	3	2	2	16	87	6	160
2018	Indéterminé (e) (permanent)	41	16	14	10	12	1	7	62	23	134871
2018	Saisonnier	34	19	16	9	11	3	9	59	23	841
2018	Déterminé	46	17	13	6	6	2	10	71	14	18307
2018	Occasionnel	46	13	9	5	6	4	17	75	14	2756
2018	Étudiant	44	16	10	5	4	4	17	76	11	3445
2018	Nomination par le gouverneur en conseil	71	6	5	2	2	1	12	89	5	156

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Travail hybride

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	36	32	11	7	14	76075
2022	Saisonnier	18	17	24	28	13	90
2022	Déterminé	33	27	10	8	22	7025
2022	Occasionnel	37	30	8	8	16	835
2022	Étudiant	46	23	8	6	17	705
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	29	19	16	15	21	80

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	70	30	97695
2022	Saisonnier	76	24	190
2022	Déterminé	78	22	10085
2022	Occasionnel	78	22	1275
2022	Étudiant	87	13	980
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	44	56	100

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	37	63	97635
2022	Saisonnier	42	58	190
2022	Déterminé	39	61	10070
2022	Occasionnel	45	55	1275
2022	Étudiant	46	54	975
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	59	41	100

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	53	47	97635
2022	Saisonnier	49	51	190
2022	Déterminé	53	47	10070
2022	Occasionnel	58	42	1275
2022	Étudiant	58	42	975
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	75	25	100

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	44	56	97635
2022	Saisonnier	48	52	190
2022	Déterminé	41	59	10070
2022	Occasionnel	49	51	1275
2022	Étudiant	52	48	975
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	60	40	100

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	27	73	97635
2022	Saisonnier	24	76	190
2022	Déterminé	22	78	10070
2022	Occasionnel	23	77	1275
2022	Étudiant	19	81	975
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	58	42	100

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	38	62	97635
2022	Saisonnier	38	62	190
2022	Déterminé	34	66	10070
2022	Occasionnel	33	67	1275
2022	Étudiant	34	66	975
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	62	38	100

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	21	79	97635
2022	Saisonnier	26	74	190
2022	Déterminé	17	83	10070
2022	Occasionnel	18	82	1275
2022	Étudiant	16	84	975
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	31	69	100

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	27	73	97635
2022	Saisonnier	44	56	190
2022	Déterminé	32	68	10070
2022	Occasionnel	37	63	1275
2022	Étudiant	37	63	975
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	34	66	100

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	20	80	97635
2022	Saisonnier	25	75	190
2022	Déterminé	20	80	10070
2022	Occasionnel	26	74	1275
2022	Étudiant	19	81	975
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	28	72	100

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	33	67	97635
2022	Saisonnier	36	64	190
2022	Déterminé	28	72	10070
2022	Occasionnel	33	67	1275
2022	Étudiant	29	71	975
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	59	41	100

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	32	68	97635
2022	Saisonnier	62	38	190
2022	Déterminé	40	60	10070
2022	Occasionnel	43	57	1275
2022	Étudiant	39	61	975
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	68	32	100

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	5	95	97635
2022	Saisonnier	2	98	190
2022	Déterminé	5	95	10070
2022	Occasionnel	4	96	1275
2022	Étudiant	2	98	975
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	6	94	100

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	17	83	97635
2022	Saisonnier	7	93	190
2022	Déterminé	14	86	10070
2022	Occasionnel	11	89	1275
2022	Étudiant	10	90	975
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	4	96	100

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	65	14	5	2	3	1	10	89	5	97720
2022	Saisonnier	31	21	12	3	5	2	26	72	11	190
2022	Déterminé	67	12	4	2	2	1	12	91	4	10090
2022	Occasionnel	65	12	5	1	1	1	16	92	2	1275
2022	Étudiant	70	11	3	2	2	1	12	92	4	980
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	68	22	4	1	1	0	4	94	2	100

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	7	13	16	14	36	4	11	58	24	97715
2022	Saisonnier	12	15	22	11	12	6	22	33	37	190
2022	Déterminé	8	16	16	14	30	5	12	52	28	10080
2022	Occasionnel	7	16	14	13	27	5	19	52	30	1275
2022	Étudiant	10	18	16	17	25	4	10	49	32	980
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	7	13	9	7	28	4	33	55	31	100

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Indéterminé (e) (permanent)	9	20	17	14	29	5	6	49	32	97730
2022	Saisonnier	14	21	20	11	12	11	12	30	45	190
2022	Déterminé	8	18	18	15	29	5	6	50	30	10085
2022	Occasionnel	9	19	17	13	26	7	9	47	33	1275
2022	Étudiant	12	24	16	14	22	5	7	41	41	980
2022	Nomination par le gouverneur en conseil	13	38	20	6	12	11	2	20	58	100

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour la Fonction publique selon la Question 104. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources