Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour la Fonction publique selon la Question 105. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - LP

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération
Travail hybride

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	29	48	4	13	5	0	77	18	1820
2022	LP-00	41	43	6	5	5	0	84	10	25
2022	LP-01	37	44	5	11	3	0	81	14	375
2022	LP-02	28	48	4	14	6	0	76	20	915
2022	LP-03	26	51	4	12	6	0	77	18	370
2022	LP-04	22	52	5	15	6	0	74	21	95
2022	LP-05	24	46	9	12	9	0	71	21	20
2020	LP	20	51	5	20	4	0	71	24	1823
2020	LP-00	28	54	9	9	0	0	82	9	22
2020	LP-01	24	51	6	17	2	0	75	19	344
2020	LP-02	20	51	4	21	4	0	71	25	1009
2020	LP-03	19	54	4	19	4	0	73	23	328
2020	LP-04	17	45	4	32	1	1	63	33	77
2020	LP-05	31	63	0	6	0	0	94	6	16

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	73	17	3	3	1	1	1	92	4	1820
2022	LP-00	70	17	0	3	5	5	0	92	8	25
2022	LP-01	76	16	3	2	1	1	0	94	3	375
2022	LP-02	73	17	3	3	1	2	1	92	4	915
2022	LP-03	72	18	2	4	2	1	1	92	6	370
2022	LP-04	74	18	3	2	1	0	1	94	3	95
2022	LP-05	74	14	4	8	0	0	0	88	8	20
2020	LP	75	18	3	2	1	1	0	94	3	1815
2020	LP-00	91	5	0	4	0	0	0	96	4	22
2020	LP-01	79	17	3	1	0	0	0	96	2	343
2020	LP-02	73	18	3	3	1	1	0	93	4	1002
2020	LP-03	75	17	4	2	0	1	0	93	2	328
2020	LP-04	71	18	5	1	1	1	1	92	3	77
2020	LP-05	62	38	0	0	0	0	0	100	0	16

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	41	37	6	11	4	0	1	78	15	1815
2022	LP-00	31	52	0	0	15	0	2	84	16	25
2022	LP-01	42	37	6	12	3	0	1	79	15	375
2022	LP-02	39	37	7	11	5	0	1	77	16	915
2022	LP-03	43	38	5	11	3	0	0	81	13	370
2022	LP-04	50	32	5	9	3	0	0	82	13	95
2022	LP-05	43	44	5	4	4	0	0	87	8	20
2020	LP	24	41	10	19	6	0	0	65	25	1818
2020	LP-00	30	45	17	3	0	4	0	79	3	22
2020	LP-01	24	40	11	18	6	0	1	64	24	343
2020	LP-02	24	40	10	20	5	0	0	65	25	1007
2020	LP-03	23	45	10	16	6	0	0	68	22	326
2020	LP-04	21	38	8	26	7	0	0	59	33	77
2020	LP-05	19	44	31	6	0	0	0	62	6	16
2019	LP	43	39	5	9	4	0	0	82	13	1571
2019	LP-00	47	42	0	12	0	0	0	88	12	19
2019	LP-01	44	42	5	6	3	0	0	86	9	267
2019	LP-02	42	39	5	10	4	0	0	81	14	879
2019	LP-03	46	34	7	8	5	0	0	80	13	283
2019	LP-04	45	35	7	10	3	0	0	80	13	71
2019	LP-05	35	60	5	0	0	0	0	95	0	20

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	37	43	7	10	4	80	14	1820
2022	LP-00	45	49	2	0	5	94	5	25
2022	LP-01	39	40	8	10	4	79	13	375
2022	LP-02	36	42	7	11	5	78	15	915
2022	LP-03	39	42	6	10	3	81	13	370
2022	LP-04	33	58	3	5	0	92	5	95
2022	LP-05	35	57	4	4	0	92	4	20
2020	LP	36	44	8	9	3	80	12	1811
2020	LP-00	41	47	5	3	4	88	7	22
2020	LP-01	39	44	6	9	2	83	11	343
2020	LP-02	35	42	9	11	3	77	14	1001
2020	LP-03	38	45	8	7	2	83	9	325
2020	LP-04	25	48	13	11	4	73	15	77
2020	LP-05	38	62	0	0	0	100	0	16
2019	LP	30	46	8	12	4	76	15	1562
2019	LP-00	33	62	5	0	0	95	0	19
2019	LP-01	36	43	8	10	3	79	13	264
2019	LP-02	28	46	9	13	4	74	17	875
2019	LP-03	29	49	8	13	2	77	15	281
2019	LP-04	34	47	7	9	3	81	12	71
2019	LP-05	34	45	21	0	0	79	0	20
2018	LP	26	50	8	12	4	76	16	1577
2018	LP-01	28	51	7	11	3	79	14	246
2018	LP-02	26	49	8	11	5	75	17	914
2018	LP-03	27	50	7	13	3	77	16	281
2018	LP-04	22	49	15	12	3	71	15	68

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	42	37	8	9	3	0	0	80	12	1815
2022	LP-00	42	28	19	6	5	0	0	70	11	25
2022	LP-01	51	33	8	7	2	0	0	83	9	375
2022	LP-02	40	37	9	9	4	0	1	78	13	915
2022	LP-03	41	40	6	10	2	0	0	82	12	370
2022	LP-04	39	45	11	3	2	0	0	84	5	95
2022	LP-05	43	32	8	17	0	0	0	75	17	20
2020	LP	36	37	11	13	3	0	0	73	16	1807
2020	LP-00	51	21	15	9	0	4	0	75	10	22
2020	LP-01	39	37	11	11	2	0	1	77	13	342
2020	LP-02	36	36	11	14	3	0	0	72	18	998
2020	LP-03	37	37	11	12	3	0	0	74	15	326
2020	LP-04	28	47	11	12	3	0	0	75	15	76
2020	LP-05	31	50	13	6	0	0	0	81	6	16
2019	LP	38	40	10	8	3	0	0	79	11	1555
2019	LP-00	46	43	5	6	0	0	0	90	6	19
2019	LP-01	45	35	10	8	2	0	0	81	9	263
2019	LP-02	36	40	10	9	4	1	1	77	13	875
2019	LP-03	38	45	8	6	3	0	0	83	9	278
2019	LP-04	42	38	7	11	2	0	2	80	12	70
2019	LP-05	39	42	15	4	0	0	0	81	4	20

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	33	36	11	12	8	0	0	69	21	1820
2022	LP-00	43	37	0	14	0	0	6	85	15	25
2022	LP-01	40	35	10	11	4	0	0	75	15	375
2022	LP-02	32	37	11	12	9	0	0	68	21	915
2022	LP-03	28	37	12	11	11	0	0	65	23	370
2022	LP-04	26	35	13	14	12	0	0	61	26	95
2022	LP-05	34	23	4	35	4	0	0	57	39	20
2020	LP	29	36	12	15	8	0	0	65	23	1808
2020	LP-00	56	24	11	5	4	0	0	80	10	21
2020	LP-01	29	38	11	15	6	1	0	68	22	339
2020	LP-02	30	34	12	15	8	1	0	65	23	1003
2020	LP-03	26	37	11	16	10	0	0	63	26	327
2020	LP-04	20	38	19	12	11	0	0	58	23	75
2020	LP-05	32	37	19	6	0	0	6	74	7	16
2019	LP	32	36	10	14	8	0	0	68	22	1569
2019	LP-00	57	27	10	6	0	0	0	84	6	19
2019	LP-01	37	34	13	11	4	1	0	71	15	267
2019	LP-02	32	36	9	14	9	0	0	68	23	878
2019	LP-03	27	34	10	18	10	0	0	61	28	282
2019	LP-04	27	41	13	13	6	0	0	68	19	71
2019	LP-05	33	51	5	5	5	0	0	84	11	20
2018	LP	31	37	10	13	8	0	0	69	21	1572
2018	LP-01	38	37	10	10	4	0	0	75	15	246
2018	LP-02	31	37	10	13	8	0	0	68	22	913
2018	LP-03	29	38	9	14	11	0	0	67	25	280
2018	LP-04	24	41	11	17	8	0	0	65	24	66

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	39	42	9	6	3	0	82	10	1820
2022	LP-00	56	31	5	0	5	3	90	5	25
2022	LP-01	46	39	7	6	2	0	85	8	375
2022	LP-02	35	44	10	6	4	0	80	10	915
2022	LP-03	41	40	9	8	3	0	80	11	370
2022	LP-04	41	46	4	8	1	0	87	9	95
2022	LP-05	34	57	9	0	0	0	91	0	20
2020	LP	39	42	10	7	2	0	81	9	1821
2020	LP-00	55	33	5	3	4	0	88	7	22
2020	LP-01	39	43	11	5	2	0	82	7	343
2020	LP-02	37	42	11	8	2	0	79	10	1009
2020	LP-03	42	43	6	6	3	0	85	9	327
2020	LP-04	37	44	12	8	0	0	80	8	77
2020	LP-05	44	44	6	6	0	0	88	6	16
2019	LP	39	44	8	7	3	0	83	10	1571
2019	LP-00	41	43	16	0	0	0	84	0	19
2019	LP-01	50	39	7	3	1	0	89	4	265
2019	LP-02	33	47	8	8	4	0	80	12	880
2019	LP-03	42	41	6	9	1	0	84	10	284
2019	LP-04	52	34	10	3	0	1	88	3	71
2019	LP-05	57	27	5	5	5	0	84	11	20
2018	LP	34	45	9	8	3	0	79	11	1559
2018	LP-01	42	41	10	5	2	0	83	7	245
2018	LP-02	30	47	11	9	3	0	77	13	900
2018	LP-03	39	45	5	8	3	0	84	11	280
2018	LP-04	41	45	6	4	3	0	87	7	68

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	32	35	12	11	9	0	67	20	1820
2022	LP-00	44	49	2	0	5	0	93	5	25
2022	LP-01	40	37	12	6	4	1	78	10	375
2022	LP-02	27	34	15	13	11	0	61	24	915
2022	LP-03	33	34	11	12	10	0	67	22	370
2022	LP-04	35	42	10	12	2	0	76	14	95
2022	LP-05	37	41	0	22	0	0	78	22	20
2020	LP	28	40	11	13	8	0	68	20	1823
2020	LP-00	58	33	0	0	4	5	96	4	22
2020	LP-01	35	39	13	9	3	0	75	12	343
2020	LP-02	25	39	12	15	9	0	64	24	1011
2020	LP-03	31	41	8	11	9	0	72	20	327
2020	LP-04	26	53	7	11	3	1	80	13	77
2020	LP-05	38	56	6	0	0	0	94	0	16
2019	LP	24	37	12	14	11	0	62	26	1570
2019	LP-00	42	48	6	5	0	0	90	5	19
2019	LP-01	34	37	12	10	5	2	73	15	267
2019	LP-02	19	37	14	16	14	0	56	30	878
2019	LP-03	28	38	9	14	12	0	66	25	282
2019	LP-04	29	47	7	7	8	1	77	16	72
2019	LP-05	45	26	15	15	0	0	70	15	20
2018	LP	21	33	15	18	13	0	54	31	1570
2018	LP-01	27	37	14	14	6	1	66	20	244
2018	LP-02	18	32	15	19	15	0	50	35	912
2018	LP-03	25	32	14	18	12	0	57	30	281
2018	LP-04	16	44	18	15	7	0	60	22	68

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	36	47	8	7	2	0	83	9	1815
2022	LP-00	53	34	6	3	5	0	86	8	25
2022	LP-01	38	48	6	7	1	0	86	8	375
2022	LP-02	34	49	8	7	2	0	83	9	915
2022	LP-03	36	41	11	8	4	0	77	12	370
2022	LP-04	39	51	4	5	0	0	91	5	95
2022	LP-05	48	47	0	5	0	0	95	5	20
2020	LP	32	45	10	10	2	0	77	12	1817
2020	LP-00	44	47	0	5	4	0	91	9	22
2020	LP-01	35	43	11	10	1	0	78	11	342
2020	LP-02	31	45	11	10	3	0	77	12	1006
2020	LP-03	34	44	8	10	3	0	78	13	327
2020	LP-04	27	53	9	5	4	1	81	9	77
2020	LP-05	50	37	12	0	0	0	88	0	16
2019	LP	28	44	11	12	4	0	73	16	1564
2019	LP-00	36	54	6	5	0	0	90	5	19
2019	LP-01	34	44	11	7	3	0	78	10	267
2019	LP-02	26	45	12	13	5	0	71	18	873
2019	LP-03	29	42	12	14	3	0	70	17	282
2019	LP-04	35	46	10	9	0	0	81	9	71
2019	LP-05	43	40	11	5	0	0	84	5	20
2018	LP	28	43	14	10	5	0	71	16	1573
2018	LP-01	30	42	14	11	3	0	72	14	246
2018	LP-02	26	44	14	11	5	0	70	16	913
2018	LP-03	32	41	12	9	5	0	73	15	279
2018	LP-04	27	42	9	12	10	0	69	22	68

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	49	37	7	5	2	0	0	86	7	1815
2022	LP-00	64	28	3	0	5	0	0	92	5	25
2022	LP-01	55	36	5	4	1	0	0	91	5	375
2022	LP-02	46	38	9	6	2	0	0	84	8	915
2022	LP-03	47	38	6	5	3	1	0	86	8	370
2022	LP-04	49	43	6	3	0	0	0	91	3	95
2022	LP-05	65	35	0	0	0	0	0	100	0	20
2020	LP	44	40	9	5	1	0	0	85	6	1809
2020	LP-00	44	47	5	0	4	0	0	91	4	22
2020	LP-01	45	41	9	4	0	0	0	86	5	341
2020	LP-02	42	41	10	5	2	0	0	84	7	1000
2020	LP-03	50	36	6	6	2	0	0	86	8	326
2020	LP-04	47	43	3	5	0	1	1	92	5	77
2020	LP-05	50	50	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	LP	39	40	11	7	3	0	0	79	10	1564
2019	LP-00	44	52	5	0	0	0	0	95	0	19
2019	LP-01	48	35	10	5	2	0	0	83	7	266
2019	LP-02	34	43	12	8	4	0	0	77	11	874
2019	LP-03	43	36	12	7	2	0	0	79	10	282
2019	LP-04	60	28	7	4	0	0	0	88	4	71
2019	LP-05	39	47	10	4	0	0	0	86	4	20
2018	LP	40	41	10	7	2	0	0	81	9	1576
2018	LP-01	47	40	7	6	0	0	0	87	6	246
2018	LP-02	35	41	12	8	3	1	0	77	11	913
2018	LP-03	46	41	6	4	3	0	0	87	6	281
2018	LP-04	45	32	13	4	4	0	0	78	9	68

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	36	38	10	10	6	0	73	16	1820
2022	LP-00	34	46	11	4	5	0	81	9	25
2022	LP-01	44	35	9	7	4	0	80	11	375
2022	LP-02	30	39	12	11	7	0	70	18	915
2022	LP-03	40	33	9	11	7	0	73	18	370
2022	LP-04	43	41	4	10	2	0	84	12	95
2022	LP-05	45	42	4	9	0	0	87	9	20
2020	LP	34	37	13	10	6	0	71	16	1815
2020	LP-00	55	32	8	0	4	0	88	4	22
2020	LP-01	39	38	14	6	2	0	77	9	343
2020	LP-02	30	38	13	12	7	0	67	19	1004
2020	LP-03	42	32	10	8	8	0	74	16	326
2020	LP-04	37	48	9	5	0	1	85	5	77
2020	LP-05	44	56	0	0	0	0	100	0	16
2019	LP	29	37	12	12	10	0	66	22	1563
2019	LP-00	42	42	12	5	0	0	84	5	19
2019	LP-01	37	40	10	8	5	0	78	13	267
2019	LP-02	24	36	14	14	12	0	60	25	873
2019	LP-03	33	32	11	12	11	0	65	24	280
2019	LP-04	36	51	4	7	1	0	87	9	72
2019	LP-05	43	42	0	15	0	0	85	15	20
2018	LP	26	36	12	14	11	0	62	25	1574
2018	LP-01	33	37	12	12	5	0	71	17	245
2018	LP-02	23	36	13	15	13	0	59	28	912
2018	LP-03	33	30	11	14	11	0	63	26	281
2018	LP-04	28	42	13	12	4	0	70	16	68

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	51	35	9	3	2	86	5	1820
2022	LP-00	53	33	8	2	5	85	7	25
2022	LP-01	51	33	11	4	1	84	5	375
2022	LP-02	48	38	9	3	2	86	4	915
2022	LP-03	57	30	8	3	2	87	5	370
2022	LP-04	63	26	7	4	0	89	4	95
2022	LP-05	55	40	0	5	0	95	5	20
2020	LP	52	36	8	3	1	88	3	1810
2020	LP-00	54	37	5	3	0	92	3	22
2020	LP-01	47	40	10	3	1	87	3	341
2020	LP-02	49	38	9	3	1	87	4	1003
2020	LP-03	63	29	6	1	1	92	2	327
2020	LP-04	60	32	3	5	0	92	5	74
2020	LP-05	88	6	6	0	0	94	0	16
2019	LP	52	37	7	2	1	89	4	1554
2019	LP-00	36	42	17	5	0	78	5	19
2019	LP-01	53	37	7	2	2	90	4	266
2019	LP-02	49	38	9	3	2	87	4	866
2019	LP-03	59	35	4	1	1	94	2	279
2019	LP-04	68	29	3	0	0	97	0	72
2019	LP-05	58	31	5	5	0	89	5	20
2018	LP	48	39	8	3	1	88	4	1567
2018	LP-01	48	38	11	2	0	86	3	246
2018	LP-02	45	42	9	4	1	86	5	909
2018	LP-03	55	38	4	2	2	92	4	279
2018	LP-04	63	31	1	2	3	94	5	67

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	27	40	12	13	7	0	0	68	20	1820
2022	LP-00	28	46	10	0	7	5	5	81	8	25
2022	LP-01	33	39	13	9	6	0	0	72	15	375
2022	LP-02	23	40	13	15	8	0	0	63	24	915
2022	LP-03	30	43	10	11	7	0	0	72	17	370
2022	LP-04	31	41	10	14	4	0	0	72	18	95
2022	LP-05	41	51	0	4	4	0	0	92	8	20
2020	LP	26	40	15	13	6	0	0	67	19	1813
2020	LP-00	29	44	10	8	4	0	5	77	13	22
2020	LP-01	28	42	19	9	3	0	0	70	12	343
2020	LP-02	23	39	15	16	7	0	0	62	23	1003
2020	LP-03	35	38	12	8	6	0	0	74	14	326
2020	LP-04	30	46	8	13	1	1	0	77	15	77
2020	LP-05	57	43	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	LP	24	36	14	18	8	0	0	60	26	1562
2019	LP-00	19	43	28	10	0	0	0	62	10	19
2019	LP-01	35	30	16	15	3	1	0	66	18	267
2019	LP-02	18	36	16	19	10	0	0	55	29	872
2019	LP-03	28	36	9	20	7	0	0	64	27	281
2019	LP-04	34	39	13	10	4	0	0	73	15	71
2019	LP-05	34	55	5	5	0	0	0	89	5	20
2018	LP	20	38	15	16	10	0	0	59	26	1565
2018	LP-01	24	36	16	17	5	1	0	62	23	243
2018	LP-02	17	37	16	18	12	0	0	54	30	908
2018	LP-03	27	39	11	12	11	0	0	67	22	278
2018	LP-04	19	48	12	10	10	0	0	67	21	68

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	31	37	15	10	6	0	0	68	16	1820
2022	LP-00	34	47	10	3	7	0	0	81	9	25
2022	LP-01	37	40	10	8	4	0	0	78	12	375
2022	LP-02	28	35	18	12	6	0	0	63	18	915
2022	LP-03	32	39	15	8	7	0	0	70	15	370
2022	LP-04	41	29	13	13	4	0	0	70	17	95
2022	LP-05	32	46	14	8	0	0	0	78	8	20
2020	LP	30	38	16	11	4	0	0	68	15	1819
2020	LP-00	41	40	10	5	4	0	0	81	9	22
2020	LP-01	35	35	18	10	2	0	0	71	12	343
2020	LP-02	24	41	17	12	5	0	0	65	17	1009
2020	LP-03	40	34	15	7	4	0	0	74	11	326
2020	LP-04	35	44	9	7	4	1	0	80	11	77
2020	LP-05	57	43	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	LP	25	36	17	13	8	0	0	61	22	1567
2019	LP-00	23	39	22	16	0	0	0	62	16	19
2019	LP-01	35	36	16	8	5	0	0	71	13	267
2019	LP-02	20	36	19	15	10	0	0	56	25	874
2019	LP-03	28	37	12	16	7	0	0	65	23	283
2019	LP-04	42	31	14	7	4	0	1	74	11	72
2019	LP-05	30	51	15	0	4	0	0	81	4	20
2018	LP	23	37	17	14	9	0	0	60	23	1564
2018	LP-01	27	39	18	11	4	0	1	67	15	243
2018	LP-02	19	35	18	17	10	0	0	55	27	908
2018	LP-03	26	38	14	13	9	0	0	65	22	279
2018	LP-04	30	41	14	8	8	0	0	71	15	66

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	32	38	12	12	6	0	0	70	18	1820
2022	LP-00	39	41	5	5	5	0	6	85	10	25
2022	LP-01	41	37	10	8	3	0	0	78	11	375
2022	LP-02	29	37	14	13	6	0	0	66	19	915
2022	LP-03	30	41	11	10	8	0	0	71	18	370
2022	LP-04	29	41	10	15	5	0	0	70	21	95
2022	LP-05	38	27	0	31	4	0	0	65	35	20
2020	LP	27	44	11	13	5	0	0	71	18	1816
2020	LP-00	45	51	0	0	4	0	0	96	4	22
2020	LP-01	33	44	10	9	2	0	0	78	12	342
2020	LP-02	25	43	11	15	6	0	0	68	21	1007
2020	LP-03	29	42	11	11	6	0	0	71	18	325
2020	LP-04	22	53	8	13	3	1	0	76	16	77
2020	LP-05	25	62	13	0	0	0	0	87	0	16
2019	LP	25	41	13	13	7	0	0	67	20	1559
2019	LP-00	35	49	12	5	0	0	0	84	5	19
2019	LP-01	39	41	8	6	4	1	0	81	11	266
2019	LP-02	22	41	15	14	8	0	0	63	22	869
2019	LP-03	23	39	11	19	8	0	0	62	27	281
2019	LP-04	24	46	10	15	6	0	0	70	20	72
2019	LP-05	39	50	11	0	0	0	0	89	0	20
2018	LP	22	37	14	16	11	0	0	59	27	1569
2018	LP-01	28	41	15	13	3	0	0	69	16	245
2018	LP-02	18	38	14	17	13	0	0	56	30	909
2018	LP-03	25	34	13	15	12	0	0	59	28	280
2018	LP-04	22	44	7	14	12	0	0	66	26	68

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	43	39	9	6	3	0	0	82	9	1820
2022	LP-00	40	52	0	0	5	0	3	95	5	25
2022	LP-01	50	37	7	5	2	0	0	87	6	375
2022	LP-02	40	40	10	6	3	0	0	80	9	915
2022	LP-03	45	36	10	7	3	0	0	81	10	370
2022	LP-04	48	37	5	7	1	1	0	86	8	95
2022	LP-05	39	44	12	5	0	0	0	83	5	20
2020	LP	41	42	9	6	2	0	0	83	8	1820
2020	LP-00	55	32	8	0	4	0	0	88	4	22
2020	LP-01	48	38	7	6	1	0	0	86	7	343
2020	LP-02	38	43	10	7	2	0	0	82	9	1007
2020	LP-03	45	40	7	6	2	0	0	85	8	328
2020	LP-04	38	44	13	5	0	0	0	81	5	77
2020	LP-05	44	50	6	0	0	0	0	94	0	16
2019	LP	41	42	8	6	2	0	0	84	9	1570
2019	LP-00	55	35	6	0	5	0	0	90	5	19
2019	LP-01	54	38	3	3	2	0	0	92	5	266
2019	LP-02	36	46	8	8	3	0	0	82	11	880
2019	LP-03	43	38	12	4	2	0	0	81	6	281
2019	LP-04	56	30	8	6	0	0	0	86	6	72
2019	LP-05	52	37	5	0	5	0	0	89	5	20
2018	LP	37	41	12	7	3	0	0	78	10	1574
2018	LP-01	46	38	9	5	2	0	0	84	6	245
2018	LP-02	33	41	14	8	3	0	0	75	11	913
2018	LP-03	39	45	8	5	4	0	0	84	8	280
2018	LP-04	46	37	6	6	6	0	0	82	12	68

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	16	32	24	15	12	0	49	27	1820
2022	LP-00	19	31	28	16	6	0	50	22	25
2022	LP-01	22	36	23	11	8	0	58	19	375
2022	LP-02	17	34	23	15	10	0	52	25	915
2022	LP-03	11	26	27	17	19	0	37	36	370
2022	LP-04	3	27	29	23	19	0	30	42	95
2022	LP-05	9	10	33	19	25	5	20	45	20
2020	LP	14	28	25	18	14	0	43	32	1813
2020	LP-00	24	47	20	4	5	0	71	9	22
2020	LP-01	16	33	22	20	10	0	48	30	342
2020	LP-02	16	28	27	17	12	0	45	29	1004
2020	LP-03	9	25	24	19	22	0	34	42	327
2020	LP-04	3	25	19	29	24	0	28	53	76
2020	LP-05	13	14	27	33	13	0	27	46	15
2019	LP	16	31	24	15	13	0	47	28	1559
2019	LP-00	26	68	0	6	0	0	94	6	19
2019	LP-01	19	32	21	15	14	0	51	29	264
2019	LP-02	18	33	25	14	11	0	51	25	876
2019	LP-03	11	28	26	16	19	0	38	36	278
2019	LP-04	8	20	27	26	19	0	28	45	70
2019	LP-05	11	10	35	29	16	0	20	45	20
2018	LP	17	29	24	16	14	0	46	30	1574
2018	LP-01	25	27	22	16	10	0	52	26	246
2018	LP-02	18	32	22	15	13	0	50	28	911
2018	LP-03	11	25	28	16	20	0	36	36	282
2018	LP-04	9	15	30	21	25	0	24	46	67

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	6	18	35	26	13	1	2	40	25	1815
2022	LP-00	0	7	17	34	26	0	16	71	8	25
2022	LP-01	5	16	27	32	17	2	2	50	21	375
2022	LP-02	6	17	38	24	12	1	2	37	24	915
2022	LP-03	8	23	35	24	8	0	1	32	32	370
2022	LP-04	6	17	35	25	15	1	2	41	24	95
2022	LP-05	5	17	37	38	4	0	0	42	22	20
2020	LP	5	17	38	26	12	1	1	38	23	1815
2020	LP-00	0	12	33	25	21	5	5	50	13	22
2020	LP-01	3	14	36	32	14	1	1	47	17	340
2020	LP-02	5	18	39	25	12	1	1	37	23	1006
2020	LP-03	9	18	36	26	10	1	1	36	27	327
2020	LP-04	6	18	53	15	8	0	0	22	25	77
2020	LP-05	0	12	44	13	31	0	0	44	12	16
2019	LP	6	19	37	25	10	1	1	36	26	1570
2019	LP-00	0	0	38	32	19	12	0	57	0	19
2019	LP-01	5	16	32	28	14	3	1	44	22	267
2019	LP-02	7	19	38	25	9	1	1	34	27	877
2019	LP-03	5	23	42	21	8	1	1	29	28	283
2019	LP-04	1	16	37	31	12	0	3	44	18	72
2019	LP-05	5	15	46	15	19	0	0	34	20	20
2018	LP	6	19	37	26	11	1	1	37	26	1570
2018	LP-01	4	15	32	33	11	2	2	46	21	247
2018	LP-02	6	19	39	24	11	1	1	35	26	911
2018	LP-03	6	24	37	24	9	0	0	33	30	279
2018	LP-04	8	24	23	32	14	0	0	46	32	66

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	10	20	36	20	10	1	3	31	31	1820
2022	LP-00	0	0	18	27	20	3	32	73	0	25
2022	LP-01	6	18	35	22	14	2	2	38	26	375
2022	LP-02	10	20	38	20	10	1	2	31	31	915
2022	LP-03	13	25	33	20	8	1	1	28	39	370
2022	LP-04	11	23	48	10	7	0	1	17	34	95
2022	LP-05	9	36	37	5	13	0	0	18	45	20
2020	LP	9	19	33	26	11	1	1	37	29	1814
2020	LP-00	10	8	22	26	19	5	10	53	21	21
2020	LP-01	4	14	36	28	15	1	2	45	18	338
2020	LP-02	10	20	33	25	9	1	1	36	31	1009
2020	LP-03	9	21	33	26	9	0	1	36	31	326
2020	LP-04	13	26	36	16	9	0	0	25	39	77
2020	LP-05	0	25	44	13	19	0	0	31	25	16
2019	LP	13	21	30	23	11	1	1	35	34	1567
2019	LP-00	3	16	23	28	26	4	0	56	20	19
2019	LP-01	5	19	21	29	18	4	3	51	26	265
2019	LP-02	15	20	34	21	9	1	1	30	35	878
2019	LP-03	15	24	29	22	7	1	1	30	40	282
2019	LP-04	13	24	25	27	9	0	2	37	38	72
2019	LP-05	10	31	31	14	15	0	0	29	40	20
2018	LP	13	22	35	18	10	1	1	29	35	1566
2018	LP-01	8	18	32	22	14	3	2	38	28	246
2018	LP-02	15	22	34	18	9	1	1	27	38	908
2018	LP-03	10	21	39	19	9	1	1	28	32	278
2018	LP-04	21	27	33	7	12	0	0	19	48	67

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	9	21	37	23	9	0	1	32	30	1815
2022	LP-00	0	3	25	39	24	0	10	69	3	25
2022	LP-01	5	15	35	28	14	1	3	43	21	375
2022	LP-02	9	21	37	23	8	0	1	32	30	915
2022	LP-03	13	27	36	19	6	0	0	25	39	370
2022	LP-04	15	23	44	9	8	0	1	17	38	95
2022	LP-05	17	36	33	14	0	0	0	14	53	20
2020	LP	10	21	39	22	7	0	1	30	31	1808
2020	LP-00	4	10	14	38	28	0	5	70	15	21
2020	LP-01	3	16	42	29	9	0	1	38	19	340
2020	LP-02	12	20	39	21	7	0	1	29	32	1002
2020	LP-03	13	25	39	18	5	0	0	23	37	325
2020	LP-04	13	30	34	18	5	0	0	23	42	77
2020	LP-05	6	25	44	19	0	0	6	20	33	16
2019	LP	10	21	39	22	7	1	1	29	31	1562
2019	LP-00	0	0	39	56	5	0	0	61	0	19
2019	LP-01	5	14	35	30	11	3	2	43	20	267
2019	LP-02	10	23	39	21	7	0	1	28	33	871
2019	LP-03	13	23	41	18	4	0	0	22	37	283
2019	LP-04	14	20	42	14	9	0	1	24	34	70
2019	LP-05	5	26	55	4	5	0	4	10	32	20
2018	LP	9	21	40	21	8	0	1	29	31	1558
2018	LP-01	8	15	37	25	12	2	1	38	23	247
2018	LP-02	8	23	39	21	8	0	1	29	32	902
2018	LP-03	11	22	42	18	6	0	1	24	33	275
2018	LP-04	9	21	43	18	9	0	0	27	30	67

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	13	22	29	19	12	2	3	33	36	1815
2022	LP-00	0	3	6	37	38	0	16	89	3	25
2022	LP-01	9	12	24	24	21	5	5	50	23	375
2022	LP-02	12	23	31	19	10	2	2	31	37	915
2022	LP-03	18	29	29	14	7	1	2	21	49	370
2022	LP-04	17	19	46	13	4	0	2	17	36	95
2022	LP-05	17	36	33	9	5	0	0	14	53	20
2020	LP	14	26	31	18	9	2	1	27	41	1816
2020	LP-00	4	15	14	21	40	5	0	65	21	21
2020	LP-01	8	19	28	27	13	4	1	42	28	341
2020	LP-02	15	26	31	16	9	1	1	25	42	1007
2020	LP-03	19	29	33	13	5	1	1	19	48	328
2020	LP-04	14	33	29	19	4	1	0	23	48	76
2020	LP-05	0	31	44	25	0	0	0	25	31	16
2019	LP	18	24	29	17	8	2	2	26	44	1567
2019	LP-00	0	0	16	49	31	4	0	83	0	19
2019	LP-01	8	22	23	23	15	6	3	42	32	266
2019	LP-02	19	24	31	17	6	1	2	24	44	875
2019	LP-03	27	24	30	11	6	1	1	17	52	283
2019	LP-04	21	29	30	8	9	0	3	18	51	72
2019	LP-05	5	39	35	10	11	0	0	20	45	20
2018	LP	22	27	28	14	7	2	1	21	50	1568
2018	LP-01	12	22	26	21	12	5	3	35	37	247
2018	LP-02	23	27	29	13	6	1	1	20	51	910
2018	LP-03	29	28	29	10	3	1	0	13	58	277
2018	LP-04	15	41	30	10	4	0	0	15	55	67

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	9	17	28	23	15	4	4	41	28	1815
2022	LP-00	0	2	10	36	33	0	20	86	2	25
2022	LP-01	9	10	23	22	24	7	5	52	22	375
2022	LP-02	9	18	28	25	13	4	3	41	28	915
2022	LP-03	12	19	35	19	9	1	4	30	33	370
2022	LP-04	10	24	29	26	8	1	2	34	35	95
2022	LP-05	8	26	47	9	9	0	0	19	34	20
2020	LP	6	13	29	31	17	2	2	50	20	1812
2020	LP-00	0	4	5	30	47	9	5	89	5	22
2020	LP-01	5	10	22	33	25	3	3	62	15	340
2020	LP-02	6	14	29	31	17	2	2	49	21	1005
2020	LP-03	7	16	36	27	11	2	1	39	24	326
2020	LP-04	8	16	24	36	13	1	1	51	24	76
2020	LP-05	0	0	37	31	31	0	0	63	0	16
2019	LP	11	19	30	25	11	2	2	38	31	1562
2019	LP-00	0	0	22	38	35	6	0	77	0	19
2019	LP-01	6	19	23	22	20	8	2	47	28	264
2019	LP-02	13	18	31	27	9	1	2	37	31	874
2019	LP-03	15	20	31	23	9	2	1	33	35	281
2019	LP-04	8	27	30	23	10	0	3	34	36	72
2019	LP-05	0	19	57	15	10	0	0	24	19	20
2018	LP	12	20	31	22	12	2	2	35	33	1560
2018	LP-01	7	16	32	22	18	4	2	41	25	246
2018	LP-02	13	19	31	24	10	1	2	35	33	906
2018	LP-03	15	23	33	18	8	1	2	27	39	276
2018	LP-04	8	29	29	20	14	2	0	34	37	66

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	11	20	35	18	11	3	2	30	33	1815
2022	LP-00	6	7	27	12	35	3	10	54	15	25
2022	LP-01	6	15	31	23	18	3	4	44	23	375
2022	LP-02	12	22	35	18	9	3	1	28	35	910
2022	LP-03	16	21	37	17	6	1	1	24	38	370
2022	LP-04	12	28	45	10	4	0	1	14	40	95
2022	LP-05	9	32	32	14	13	0	0	27	41	20
2020	LP	10	21	34	22	10	2	1	33	32	1815
2020	LP-00	9	4	26	32	19	5	5	56	15	22
2020	LP-01	5	14	32	31	14	3	2	47	20	342
2020	LP-02	12	22	34	20	9	2	1	30	35	1004
2020	LP-03	9	24	35	23	8	0	1	31	34	327
2020	LP-04	11	29	34	14	8	3	1	23	42	77
2020	LP-05	0	6	62	19	6	6	0	27	7	16
2019	LP	14	22	32	20	9	2	2	30	36	1560
2019	LP-00	3	12	21	46	15	4	0	64	15	19
2019	LP-01	6	15	30	24	16	6	3	44	23	264
2019	LP-02	16	23	33	19	7	1	1	27	39	872
2019	LP-03	15	23	35	18	6	1	2	25	39	281
2019	LP-04	13	29	27	22	8	0	1	30	43	72
2019	LP-05	14	31	40	10	5	0	0	15	45	20
2018	LP	15	23	35	17	7	2	2	25	40	1570
2018	LP-01	8	17	35	24	9	4	2	35	27	247
2018	LP-02	16	25	34	15	7	2	2	23	42	912
2018	LP-03	16	22	37	16	7	1	2	24	39	277
2018	LP-04	22	29	31	12	6	0	0	18	51	67

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	5	16	39	26	12	0	1	38	22	1820
2022	LP-00	2	8	16	59	5	0	10	71	11	25
2022	LP-01	3	14	33	29	18	1	2	49	17	375
2022	LP-02	6	16	41	24	11	0	1	36	23	915
2022	LP-03	4	19	43	24	9	0	2	33	23	370
2022	LP-04	5	17	46	22	9	0	1	30	23	95
2022	LP-05	27	9	31	33	0	0	0	33	36	20
2020	LP	8	26	41	18	6	0	0	24	34	1815
2020	LP-00	0	8	55	30	3	4	0	34	8	22
2020	LP-01	6	26	37	23	8	0	0	31	32	342
2020	LP-02	8	26	42	17	7	0	0	24	35	1005
2020	LP-03	9	24	45	18	4	0	0	21	34	327
2020	LP-04	7	30	46	12	5	0	0	17	37	76
2020	LP-05	13	43	32	12	0	0	0	12	56	16
2019	LP	12	23	38	18	7	1	1	26	36	1568
2019	LP-00	0	13	44	38	6	0	0	43	13	19
2019	LP-01	9	18	38	19	12	2	2	33	28	265
2019	LP-02	14	24	37	18	6	0	1	25	38	878
2019	LP-03	11	26	39	15	7	0	1	23	38	282
2019	LP-04	11	27	36	21	3	1	1	24	39	72
2019	LP-05	15	35	31	15	4	0	0	19	50	20

Haut de la page

Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	21	27	18	8	6	14	7	60	17	1815
2022	LP-00	17	30	7	5	5	26	11	74	15	25
2022	LP-01	24	25	15	5	4	19	8	67	12	375
2022	LP-02	20	25	19	9	7	14	7	56	20	915
2022	LP-03	19	34	17	8	8	10	4	61	19	370
2022	LP-04	23	38	17	8	3	7	3	68	13	95
2022	LP-05	30	27	32	4	4	4	0	59	8	20
2020	LP	21	24	20	12	6	13	5	54	21	1818
2020	LP-00	20	17	8	10	4	30	10	62	24	22
2020	LP-01	24	22	18	7	2	21	7	64	12	342
2020	LP-02	19	21	22	13	7	13	4	49	24	1007
2020	LP-03	22	35	17	11	6	6	3	63	19	327
2020	LP-04	21	29	20	12	3	13	3	59	17	77
2020	LP-05	38	19	25	0	0	12	6	69	0	16
2019	LP	22	26	18	13	8	11	3	55	23	1572
2019	LP-00	16	32	5	0	0	21	27	91	0	19
2019	LP-01	25	19	16	11	4	19	5	58	21	266
2019	LP-02	19	26	19	14	9	9	3	52	27	880
2019	LP-03	24	28	19	12	7	8	2	58	21	283
2019	LP-04	32	31	19	10	1	4	1	67	12	72
2019	LP-05	27	34	19	5	0	0	15	71	6	20
2018	LP	15	27	20	15	11	10	3	48	30	1573
2018	LP-01	16	23	21	9	9	19	3	50	23	245
2018	LP-02	13	26	20	17	12	9	3	44	32	912
2018	LP-03	17	29	17	16	13	7	1	50	32	281
2018	LP-04	16	33	21	12	3	13	2	58	18	67

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	41	33	9	8	6	3	0	76	14	1815
2022	LP-00	43	46	5	2	5	0	0	89	7	25
2022	LP-01	48	29	9	9	5	2	0	78	14	375
2022	LP-02	39	34	9	8	7	3	0	75	16	915
2022	LP-03	42	32	10	6	7	2	0	76	13	370
2022	LP-04	35	40	11	10	1	2	0	77	12	95
2022	LP-05	43	45	8	4	0	0	0	88	4	20
2020	LP	38	32	10	11	7	2	0	71	18	1821
2020	LP-00	42	45	9	0	4	0	0	86	4	22
2020	LP-01	50	29	8	10	2	2	0	80	12	343
2020	LP-02	35	30	12	13	8	2	0	67	21	1009
2020	LP-03	37	37	9	9	6	2	0	76	16	327
2020	LP-04	34	43	6	10	1	5	0	81	12	77
2020	LP-05	50	31	19	0	0	0	0	81	0	16
2019	LP	34	34	9	12	8	2	0	69	21	1569
2019	LP-00	46	38	6	0	5	6	0	89	5	19
2019	LP-01	41	34	11	7	5	2	0	77	12	266
2019	LP-02	30	34	10	15	11	2	0	65	26	877
2019	LP-03	38	32	8	14	6	2	0	71	20	283
2019	LP-04	40	37	13	7	1	1	0	78	9	72
2019	LP-05	51	34	5	5	0	0	4	89	6	20
2018	LP	28	33	12	15	11	2	0	62	26	1569
2018	LP-01	35	30	14	12	6	3	0	67	18	246
2018	LP-02	25	33	11	16	13	2	0	59	29	907
2018	LP-03	31	33	9	16	10	1	0	65	26	282
2018	LP-04	29	45	11	5	6	5	0	78	11	66

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	56	33	5	4	2	0	0	89	6	1815
2022	LP-00	49	44	0	2	5	0	0	93	7	25
2022	LP-01	65	25	5	3	2	0	0	91	5	375
2022	LP-02	55	33	6	4	3	0	0	88	6	915
2022	LP-03	52	36	4	4	3	0	0	88	8	370
2022	LP-04	54	36	4	5	0	1	0	92	5	95
2022	LP-05	47	49	4	0	0	0	0	96	0	20
2020	LP	49	36	7	6	2	0	0	85	7	1815
2020	LP-00	62	34	0	0	4	0	0	96	4	22
2020	LP-01	61	30	8	1	0	1	0	91	1	341
2020	LP-02	47	36	8	7	2	0	0	83	9	1006
2020	LP-03	47	40	4	6	2	0	0	88	8	327
2020	LP-04	43	41	7	9	0	0	0	84	9	77
2020	LP-05	54	46	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	LP	45	36	7	8	3	0	0	82	11	1567
2019	LP-00	79	10	6	0	5	0	0	90	5	19
2019	LP-01	57	30	6	5	2	0	0	87	7	266
2019	LP-02	40	38	9	9	4	0	0	78	13	877
2019	LP-03	45	39	5	7	3	0	0	85	10	283
2019	LP-04	52	37	8	3	0	0	0	89	3	71
2019	LP-05	52	44	0	0	0	0	4	100	0	19
2018	LP	41	38	9	8	4	0	0	79	12	1572
2018	LP-01	49	36	6	7	2	1	0	85	9	246
2018	LP-02	37	39	10	9	5	0	0	76	14	909
2018	LP-03	42	38	8	6	6	0	0	80	13	282
2018	LP-04	45	45	4	4	2	0	0	90	6	67

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	50	37	7	4	2	1	87	6	1815
2022	LP-00	37	50	6	2	5	0	87	7	25
2022	LP-01	55	32	8	3	1	1	87	5	375
2022	LP-02	47	38	7	5	2	1	86	7	915
2022	LP-03	52	36	5	4	3	1	88	7	370
2022	LP-04	50	41	3	4	0	1	93	4	95
2022	LP-05	56	40	0	5	0	0	95	5	20
2020	LP	47	38	8	5	2	1	85	7	1811
2020	LP-00	45	46	5	0	4	0	91	4	22
2020	LP-01	55	34	6	3	0	2	90	3	340
2020	LP-02	41	40	10	7	2	1	81	9	1005
2020	LP-03	53	35	5	4	2	1	89	6	325
2020	LP-04	50	41	5	1	0	3	93	1	76
2020	LP-05	94	6	0	0	0	0	100	0	16
2019	LP	43	39	9	6	2	1	83	8	1568
2019	LP-00	42	32	22	0	5	0	74	5	19
2019	LP-01	51	37	5	4	2	2	89	5	265
2019	LP-02	37	42	10	7	3	1	80	10	877
2019	LP-03	51	34	7	4	3	1	86	7	283
2019	LP-04	66	32	1	0	0	0	99	0	72
2019	LP-05	45	39	5	5	0	5	89	6	20
2018	LP	38	44	9	6	3	1	82	9	1571
2018	LP-01	43	42	9	4	1	0	86	5	245
2018	LP-02	34	45	9	7	3	1	80	11	911
2018	LP-03	44	41	8	4	3	0	85	7	280
2018	LP-04	51	43	3	2	2	0	94	3	67

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	36	30	8	7	5	8	5	76	14	1815
2022	LP-00	21	26	7	9	0	24	13	73	15	25
2022	LP-01	33	36	6	7	4	10	4	80	13	375
2022	LP-02	36	28	10	8	6	7	6	73	15	915
2022	LP-03	38	31	6	7	7	5	5	77	16	370
2022	LP-04	51	29	7	3	2	6	1	86	6	95
2022	LP-05	37	26	9	5	0	8	14	82	6	20

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	34	29	10	8	5	8	5	73	15	1820
2022	LP-00	10	34	15	17	2	9	13	56	25	25
2022	LP-01	33	31	10	7	4	11	4	76	13	375
2022	LP-02	34	28	12	8	5	8	5	71	15	915
2022	LP-03	37	30	8	8	6	5	6	75	16	370
2022	LP-04	46	32	5	7	1	7	2	85	9	95
2022	LP-05	42	26	9	5	0	8	9	83	6	20

Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	46	28	13	4	2	2	5	80	7	1820
2022	LP-00	31	24	6	4	0	4	31	85	5	25
2022	LP-01	46	26	13	4	3	2	6	78	8	375
2022	LP-02	44	29	13	4	2	2	5	79	7	915
2022	LP-03	47	28	13	3	2	1	5	80	6	370
2022	LP-04	56	29	5	5	0	1	3	89	5	95
2022	LP-05	60	27	13	0	0	0	0	87	0	20
2020	LP	47	28	14	4	2	2	4	79	7	1817
2020	LP-00	30	27	13	5	4	5	15	72	11	22
2020	LP-01	48	24	15	4	2	2	5	78	6	343
2020	LP-02	44	29	15	5	3	2	3	77	8	1006
2020	LP-03	56	27	11	3	1	1	1	84	4	327
2020	LP-04	55	28	8	7	0	0	3	85	7	76
2020	LP-05	69	31	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	LP	42	27	16	5	3	2	5	75	8	1572
2019	LP-00	51	0	17	6	5	6	16	65	13	19
2019	LP-01	41	27	16	5	2	3	5	75	8	267
2019	LP-02	40	28	17	5	3	2	5	72	9	878
2019	LP-03	48	25	15	5	3	1	4	77	8	284
2019	LP-04	55	26	10	3	0	1	5	86	3	72
2019	LP-05	65	30	0	0	0	0	5	100	0	20

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	37	36	11	10	5	1	0	74	15	1820
2022	LP-00	43	35	15	2	0	0	5	82	2	25
2022	LP-01	38	36	10	10	4	2	0	75	14	375
2022	LP-02	36	37	11	10	5	1	0	74	15	915
2022	LP-03	39	35	9	10	6	1	0	74	16	370
2022	LP-04	42	34	7	15	1	1	0	77	16	95
2022	LP-05	56	23	17	4	0	0	0	79	4	20
2020	LP	38	34	11	10	6	0	0	73	16	1814
2020	LP-00	32	47	5	6	10	0	0	79	16	21
2020	LP-01	42	33	10	9	5	0	1	76	14	343
2020	LP-02	37	34	11	11	6	0	0	72	17	1003
2020	LP-03	42	33	10	8	6	0	0	75	15	328
2020	LP-04	39	42	7	9	4	0	0	80	13	76
2020	LP-05	31	50	19	0	0	0	0	81	0	16
2019	LP	34	36	12	10	6	1	1	71	17	1573
2019	LP-00	26	42	17	15	0	0	0	68	15	19
2019	LP-01	36	36	12	9	3	3	1	75	12	266
2019	LP-02	32	37	12	11	7	1	1	70	19	881
2019	LP-03	38	33	12	9	8	1	0	71	17	283
2019	LP-04	43	35	11	7	3	1	0	79	10	72
2019	LP-05	35	33	16	16	0	0	0	68	16	20
2018	LP	29	36	13	14	7	1	0	66	21	1575
2018	LP-01	33	33	12	14	4	2	1	68	19	248
2018	LP-02	28	37	12	15	8	1	0	65	22	911
2018	LP-03	32	33	16	12	8	0	0	64	19	280
2018	LP-04	24	43	15	13	6	0	0	66	19	68

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	51	25	11	6	4	2	1	78	11	1820
2022	LP-00	71	25	0	2	0	2	0	98	2	25
2022	LP-01	56	25	11	5	2	2	0	82	7	375
2022	LP-02	47	25	11	8	6	3	1	75	14	915
2022	LP-03	53	22	12	6	4	2	1	77	11	370
2022	LP-04	49	34	13	2	0	1	1	85	2	95
2022	LP-05	55	14	13	4	4	0	9	76	9	20
2020	LP	48	26	12	7	5	2	0	75	12	1815
2020	LP-00	60	23	5	8	4	0	0	83	12	22
2020	LP-01	58	25	8	5	3	2	0	84	8	342
2020	LP-02	43	26	14	9	6	2	0	71	15	1005
2020	LP-03	51	25	12	5	5	2	1	77	10	327
2020	LP-04	53	30	8	5	3	0	1	84	8	76
2020	LP-05	81	19	0	0	0	0	0	100	0	16

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	45	33	10	7	4	1	0	79	11	1815
2022	LP-00	59	29	10	3	0	0	0	88	3	25
2022	LP-01	45	32	10	8	3	1	1	79	11	375
2022	LP-02	45	33	9	7	4	1	1	79	12	915
2022	LP-03	43	33	11	7	6	0	0	76	13	370
2022	LP-04	47	31	12	8	0	1	0	79	9	95
2022	LP-05	47	40	9	4	0	0	0	87	4	20
2020	LP	43	32	11	7	5	1	1	76	12	1820
2020	LP-00	50	28	5	8	4	0	5	82	13	22
2020	LP-01	48	28	12	6	3	2	1	78	9	343
2020	LP-02	40	34	11	7	6	1	0	75	13	1009
2020	LP-03	46	33	9	7	5	0	0	79	12	327
2020	LP-04	47	27	13	9	3	0	0	75	12	76
2020	LP-05	57	37	6	0	0	0	0	94	0	16
2019	LP	39	32	12	10	6	1	1	72	16	1563
2019	LP-00	32	36	17	15	0	0	0	68	15	19
2019	LP-01	41	30	13	8	4	3	2	74	12	267
2019	LP-02	37	33	13	9	6	1	0	71	16	872
2019	LP-03	39	34	9	11	7	1	0	73	18	282
2019	LP-04	52	19	18	10	1	0	0	71	12	71
2019	LP-05	50	34	5	11	0	0	0	84	11	20
2018	LP	36	34	11	11	7	1	0	71	18	1568
2018	LP-01	38	32	11	10	4	2	1	73	15	248
2018	LP-02	35	34	11	12	8	1	0	70	20	905
2018	LP-03	36	34	12	11	7	1	0	70	17	279
2018	LP-04	35	37	12	10	4	1	0	73	15	68

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	60	25	7	3	2	3	1	88	5	1820
2022	LP-00	61	18	8	8	0	5	0	83	9	25
2022	LP-01	55	27	9	3	3	3	1	85	6	375
2022	LP-02	60	25	6	3	2	3	1	89	5	915
2022	LP-03	64	24	7	2	1	1	2	90	3	370
2022	LP-04	60	27	6	4	0	2	0	89	4	95
2022	LP-05	78	14	4	0	4	0	0	92	4	20

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	53	27	10	6	3	0	0	80	10	1820
2022	LP-00	59	41	0	0	0	0	0	100	0	25
2022	LP-01	50	30	9	8	3	0	0	80	11	375
2022	LP-02	53	25	11	6	4	0	0	79	10	915
2022	LP-03	54	27	9	6	4	0	0	81	10	370
2022	LP-04	53	27	16	3	1	0	0	80	4	95
2022	LP-05	60	31	4	0	4	0	0	92	4	20
2020	LP	51	27	9	8	4	0	0	79	11	1822
2020	LP-00	63	25	0	8	4	0	0	88	12	22
2020	LP-01	50	28	10	8	4	0	0	78	11	343
2020	LP-02	52	26	10	8	4	0	1	78	12	1010
2020	LP-03	53	28	9	5	5	0	0	81	10	327
2020	LP-04	54	34	4	5	3	0	0	88	8	77
2020	LP-05	69	25	6	0	0	0	0	94	0	16
2019	LP	45	32	10	8	5	1	0	77	13	1572
2019	LP-00	51	22	23	5	0	0	0	72	5	19
2019	LP-01	45	35	7	8	3	1	0	82	11	267
2019	LP-02	42	34	10	8	6	1	0	76	14	879
2019	LP-03	48	28	9	7	7	1	0	76	14	284
2019	LP-04	57	28	10	3	1	0	0	86	4	71
2019	LP-05	49	40	0	11	0	0	0	89	11	20
2018	LP	43	29	11	9	7	1	0	72	16	1573
2018	LP-01	42	34	8	9	6	1	0	77	15	248
2018	LP-02	41	30	12	10	8	1	0	71	17	911
2018	LP-03	45	26	12	8	8	0	0	71	16	278
2018	LP-04	56	27	6	6	6	0	0	83	12	68

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	83	7	2	2	2	0	3	94	4	1820
2022	LP-00	85	6	0	0	3	5	0	97	3	25
2022	LP-01	86	5	3	1	2	1	3	94	2	375
2022	LP-02	82	9	2	2	2	0	3	94	4	915
2022	LP-03	84	7	2	3	1	0	2	93	4	370
2022	LP-04	85	4	5	1	3	0	2	91	4	95
2022	LP-05	82	14	0	5	0	0	0	95	5	20
2019	LP	82	8	4	2	2	1	3	92	4	1566
2019	LP-00	88	6	0	6	0	0	0	94	6	19
2019	LP-01	77	10	5	1	2	1	4	92	3	266
2019	LP-02	81	7	4	2	2	0	3	92	4	875
2019	LP-03	82	8	5	2	2	0	1	92	4	283
2019	LP-04	88	3	4	0	1	1	3	94	1	72
2019	LP-05	100	0	0	0	0	0	0	100	0	20

Haut de la page

La haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	41	28	12	6	4	9	0	76	11	1820
2022	LP-00	53	23	9	2	0	6	6	87	3	25
2022	LP-01	53	26	7	2	2	9	0	87	5	375
2022	LP-02	37	28	13	7	4	11	0	73	13	915
2022	LP-03	39	28	14	8	4	7	0	72	13	370
2022	LP-04	40	36	10	6	2	5	0	81	8	95
2022	LP-05	33	46	12	8	0	0	0	80	8	20
2020	LP	41	26	13	7	4	9	0	74	11	1824
2020	LP-00	55	28	3	0	0	9	5	96	0	22
2020	LP-01	54	22	11	2	1	10	0	85	3	343
2020	LP-02	37	26	13	7	5	10	0	71	14	1012
2020	LP-03	41	28	16	7	4	5	0	73	11	328
2020	LP-04	40	27	9	12	1	11	0	75	15	76
2020	LP-05	56	31	6	0	0	6	0	93	0	16
2019	LP	33	29	15	9	6	9	0	67	16	1571
2019	LP-00	61	12	6	0	5	17	0	88	5	19
2019	LP-01	49	24	11	7	2	8	0	79	10	267
2019	LP-02	27	29	17	11	7	10	0	62	19	878
2019	LP-03	30	32	13	9	6	10	0	69	17	284
2019	LP-04	36	30	16	7	6	5	0	70	14	72
2019	LP-05	39	50	11	0	0	0	0	89	0	20
2018	LP	29	28	16	9	7	10	0	64	18	1579
2018	LP-01	41	26	7	6	3	15	1	80	11	248
2018	LP-02	25	28	19	10	8	10	0	58	20	913
2018	LP-03	30	28	16	8	8	9	0	64	18	282
2018	LP-04	34	32	9	10	9	6	0	70	20	68

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	32	32	14	11	8	3	0	66	19	1820
2022	LP-00	48	27	19	0	0	0	6	80	0	25
2022	LP-01	46	30	10	6	4	3	0	78	11	375
2022	LP-02	28	31	15	13	9	4	0	61	23	915
2022	LP-03	28	36	14	12	9	1	0	65	21	370
2022	LP-04	24	41	18	10	6	2	0	66	16	95
2022	LP-05	33	32	14	16	4	0	0	65	20	20
2020	LP	34	31	14	12	6	3	0	67	19	1813
2020	LP-00	55	26	10	0	0	4	5	89	0	22
2020	LP-01	49	29	9	6	2	5	0	82	9	340
2020	LP-02	29	32	15	14	8	2	0	62	22	1006
2020	LP-03	34	32	14	13	6	1	0	67	19	327
2020	LP-04	29	33	21	11	4	3	0	63	15	76
2020	LP-05	32	43	19	6	0	0	0	75	6	16
2019	LP	25	31	17	16	10	2	0	57	26	1572
2019	LP-00	65	19	6	0	5	6	0	89	5	19
2019	LP-01	41	27	12	10	5	4	0	71	16	267
2019	LP-02	19	31	18	19	11	2	0	51	30	880
2019	LP-03	21	32	17	19	10	1	0	54	29	284
2019	LP-04	25	35	23	9	8	0	0	61	17	72
2019	LP-05	48	47	5	0	0	0	0	95	0	20
2018	LP	21	31	18	16	12	2	0	53	29	1573
2018	LP-01	34	29	14	11	7	4	1	66	19	248
2018	LP-02	17	31	19	17	14	3	0	49	31	910
2018	LP-03	22	29	18	18	14	0	0	50	32	279
2018	LP-04	21	38	10	15	13	3	0	60	29	68

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	23	30	17	14	9	7	0	57	25	1815
2022	LP-00	43	18	16	3	2	11	6	75	6	25
2022	LP-01	33	32	12	10	5	8	0	71	16	375
2022	LP-02	21	28	18	15	10	8	0	53	27	915
2022	LP-03	18	34	18	16	10	5	0	54	27	370
2022	LP-04	16	37	16	23	5	2	0	54	29	95
2022	LP-05	19	42	13	21	4	0	0	61	25	20
2020	LP	24	32	19	14	6	6	0	59	21	1817
2020	LP-00	37	34	9	5	0	9	5	83	6	22
2020	LP-01	36	32	13	6	3	9	0	76	10	343
2020	LP-02	20	30	20	16	8	6	0	53	25	1008
2020	LP-03	23	35	17	14	7	4	0	60	22	325
2020	LP-04	21	33	21	20	1	4	0	56	22	76
2020	LP-05	19	44	31	0	0	6	0	67	0	16
2019	LP	18	28	19	18	10	7	0	50	30	1567
2019	LP-00	28	36	0	5	0	32	0	93	7	19
2019	LP-01	31	24	17	12	5	12	0	62	19	266
2019	LP-02	14	28	20	19	13	5	0	44	34	876
2019	LP-03	15	31	18	21	9	6	0	49	32	284
2019	LP-04	18	34	23	18	4	3	0	54	22	71
2019	LP-05	34	46	15	0	0	5	0	84	0	20
2018	LP	14	27	19	21	12	7	0	44	35	1569
2018	LP-01	22	27	15	13	7	15	1	59	24	246
2018	LP-02	11	27	20	23	14	6	0	40	39	909
2018	LP-03	16	27	20	20	14	3	0	44	35	278
2018	LP-04	16	27	19	22	12	4	0	45	36	68

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	22	35	15	16	9	3	0	59	25	1820
2022	LP-00	54	21	6	8	0	5	6	84	9	25
2022	LP-01	33	35	10	14	6	2	0	69	21	375
2022	LP-02	20	34	16	15	10	4	0	56	26	915
2022	LP-03	17	38	16	17	10	3	0	56	28	370
2022	LP-04	19	32	18	19	7	5	0	53	28	95
2022	LP-05	29	41	13	13	4	0	0	70	17	20
2020	LP	24	36	16	15	7	2	0	61	23	1822
2020	LP-00	35	40	10	5	0	4	5	83	6	22
2020	LP-01	35	37	13	10	3	3	0	74	13	343
2020	LP-02	21	35	17	17	8	2	0	57	26	1009
2020	LP-03	23	36	17	16	7	1	0	60	23	328
2020	LP-04	21	36	13	22	4	4	0	59	27	77
2020	LP-05	25	37	25	12	0	0	0	63	12	16
2019	LP	15	30	19	20	13	3	0	46	34	1572
2019	LP-00	49	30	10	5	0	6	0	84	5	19
2019	LP-01	28	27	19	14	6	6	0	59	21	267
2019	LP-02	11	29	19	23	16	2	0	41	39	880
2019	LP-03	15	31	19	20	13	3	0	46	34	283
2019	LP-04	13	36	21	17	11	1	0	50	28	72
2019	LP-05	23	45	27	5	0	0	0	68	5	20
2018	LP	11	29	19	22	15	3	0	42	38	1575
2018	LP-01	20	29	13	19	10	7	1	54	31	246
2018	LP-02	8	28	21	24	16	3	0	37	41	913
2018	LP-03	13	34	15	20	16	2	0	47	37	280
2018	LP-04	7	26	20	31	15	0	0	34	46	68

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	40	22	12	5	4	12	4	74	11	1820
2022	LP-00	59	11	13	4	0	13	0	81	4	25
2022	LP-01	41	20	10	5	5	14	5	75	13	375
2022	LP-02	39	21	14	5	4	13	4	72	11	915
2022	LP-03	41	23	13	4	5	9	6	75	11	370
2022	LP-04	42	27	10	5	3	12	2	79	9	95
2022	LP-05	52	26	14	4	0	4	0	81	4	20
2020	LP	41	21	12	6	5	10	4	73	13	1819
2020	LP-00	46	20	15	10	4	5	0	70	15	22
2020	LP-01	45	21	10	6	5	9	3	75	13	342
2020	LP-02	39	21	13	6	5	12	4	71	13	1008
2020	LP-03	42	22	13	6	5	7	5	73	13	327
2020	LP-04	54	18	11	5	2	7	3	80	8	77
2020	LP-05	56	38	0	0	6	0	0	94	6	16
2019	LP	41	21	12	5	5	12	3	73	12	1576
2019	LP-00	39	28	0	17	12	5	0	70	30	19
2019	LP-01	41	18	14	6	7	13	2	68	15	267
2019	LP-02	42	21	13	5	5	12	3	74	12	882
2019	LP-03	38	24	11	6	5	12	3	73	14	284
2019	LP-04	46	23	12	3	1	13	3	81	5	72
2019	LP-05	61	29	5	0	0	5	0	94	0	20

Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	23	45	18	10	3	1	0	69	13	1815
2022	LP-00	39	45	8	0	2	6	0	90	2	25
2022	LP-01	29	48	14	7	2	1	0	77	8	375
2022	LP-02	21	44	19	12	3	1	0	66	15	915
2022	LP-03	20	45	18	12	3	1	0	66	16	370
2022	LP-04	26	38	24	11	1	0	0	64	12	95
2022	LP-05	40	40	12	8	0	0	0	80	8	20
2020	LP	23	46	19	9	2	1	0	70	11	1822
2020	LP-00	31	50	10	5	0	4	0	84	5	22
2020	LP-01	26	50	16	5	1	2	0	77	6	343
2020	LP-02	23	44	18	11	3	1	0	68	14	1009
2020	LP-03	22	46	21	8	2	0	0	69	10	328
2020	LP-04	18	47	21	7	3	3	1	68	10	77
2020	LP-05	25	37	31	0	0	6	0	67	0	16
2019	LP	19	43	19	13	4	2	0	63	17	1570
2019	LP-00	28	55	4	7	0	6	0	88	8	19
2019	LP-01	30	42	15	7	1	4	0	75	9	267
2019	LP-02	16	41	22	15	5	1	0	58	20	880
2019	LP-03	20	45	17	14	3	2	0	66	17	281
2019	LP-04	19	49	15	15	2	0	0	68	17	71
2019	LP-05	14	60	27	0	0	0	0	73	0	20
2018	LP	17	41	22	14	5	1	0	59	19	1570
2018	LP-01	23	44	18	9	4	3	0	68	13	247
2018	LP-02	15	40	23	16	5	1	0	56	21	907
2018	LP-03	16	44	19	14	5	1	0	61	20	281
2018	LP-04	16	35	27	19	3	0	0	51	22	68

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	12	35	19	20	9	4	0	49	31	1820
2022	LP-00	26	43	5	13	0	14	0	80	15	25
2022	LP-01	17	38	19	16	4	4	0	58	22	375
2022	LP-02	11	33	19	21	11	4	0	46	34	915
2022	LP-03	10	36	19	21	12	2	0	47	33	370
2022	LP-04	9	30	25	29	6	0	0	39	36	95
2022	LP-05	15	43	26	12	4	0	0	57	16	20
2020	LP	14	37	21	18	6	4	0	54	24	1807
2020	LP-00	21	24	31	0	0	18	5	60	0	21
2020	LP-01	20	43	21	8	3	5	0	67	11	340
2020	LP-02	13	35	21	19	7	4	0	51	27	1005
2020	LP-03	13	38	20	22	4	2	0	53	27	321
2020	LP-04	12	34	24	23	4	3	0	48	28	77
2020	LP-05	19	31	31	19	0	0	0	50	19	16
2019	LP	10	29	26	22	9	5	0	40	33	1560
2019	LP-00	22	30	15	6	5	23	0	68	13	19
2019	LP-01	18	32	21	14	4	11	0	56	21	267
2019	LP-02	7	27	27	24	11	3	0	35	37	871
2019	LP-03	10	25	28	25	10	3	0	36	35	281
2019	LP-04	7	41	28	19	3	3	0	50	22	70
2019	LP-05	4	46	40	4	0	5	0	53	4	20

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	33	39	11	9	5	2	1	74	14	1815
2022	LP-00	47	39	0	6	2	5	0	91	9	25
2022	LP-01	41	39	7	7	3	2	1	83	10	375
2022	LP-02	29	39	13	11	5	3	1	70	16	910
2022	LP-03	32	36	12	10	6	2	1	70	17	370
2022	LP-04	30	56	6	4	2	0	1	87	6	95
2022	LP-05	30	52	9	5	4	0	0	82	9	20
2020	LP	35	35	11	11	4	2	1	73	16	1817
2020	LP-00	41	22	4	25	0	8	0	68	27	22
2020	LP-01	46	32	10	7	2	2	1	80	9	342
2020	LP-02	32	36	12	12	5	2	1	70	18	1009
2020	LP-03	38	36	11	7	6	2	1	76	13	325
2020	LP-04	35	43	7	7	1	5	3	84	9	77
2020	LP-05	38	25	19	19	0	0	0	62	19	16
2019	LP	33	38	12	10	5	2	1	73	15	1569
2019	LP-00	51	33	5	0	6	6	0	89	6	19
2019	LP-01	38	34	11	9	4	3	0	75	14	266
2019	LP-02	29	39	14	10	5	2	1	70	16	877
2019	LP-03	35	40	9	10	4	1	0	76	15	283
2019	LP-04	42	35	8	9	4	1	0	79	13	72
2019	LP-05	43	42	15	0	0	0	0	85	0	20
2018	LP	33	39	12	10	4	1	0	73	15	1570
2018	LP-01	40	39	7	11	2	2	0	80	13	245
2018	LP-02	29	40	13	11	4	2	0	71	16	911
2018	LP-03	36	35	13	9	6	0	1	72	15	280
2018	LP-04	34	43	10	7	4	1	0	77	12	68

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	33	40	16	7	3	1	0	74	10	1815
2022	LP-00	45	46	0	5	0	2	2	95	5	25
2022	LP-01	38	45	10	3	2	2	0	85	5	375
2022	LP-02	31	39	18	8	2	1	0	71	11	915
2022	LP-03	32	36	18	8	5	1	0	69	13	370
2022	LP-04	33	44	14	6	2	1	0	77	9	95
2022	LP-05	39	49	4	0	8	0	0	88	8	20
2020	LP	35	37	17	6	3	1	0	73	10	1810
2020	LP-00	37	32	8	9	4	5	5	77	14	22
2020	LP-01	46	36	13	2	0	1	0	84	3	339
2020	LP-02	31	37	18	8	4	2	0	70	12	1002
2020	LP-03	36	40	16	3	4	0	0	76	7	327
2020	LP-04	34	41	17	4	3	1	0	76	7	77
2020	LP-05	38	25	37	0	0	0	0	63	0	16
2019	LP	29	37	20	8	4	1	0	68	12	1564
2019	LP-00	54	26	21	0	0	0	0	79	0	19
2019	LP-01	37	36	15	5	3	4	1	76	8	265
2019	LP-02	26	36	23	9	4	1	0	63	14	873
2019	LP-03	29	41	18	7	5	1	0	70	12	284
2019	LP-04	38	33	23	4	1	0	0	71	6	71
2019	LP-05	35	60	5	0	0	0	0	95	0	20
2018	LP	26	40	22	8	4	1	0	66	12	1570
2018	LP-01	31	42	16	7	3	1	0	74	9	246
2018	LP-02	23	40	23	8	5	2	0	64	13	909
2018	LP-03	29	33	24	9	4	1	0	62	13	281
2018	LP-04	21	52	18	5	4	0	0	73	9	67

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	16	18	16	13	17	17	3	43	38	1820
2022	LP-00	23	23	12	8	14	20	0	57	27	25
2022	LP-01	22	23	13	10	8	21	3	59	23	375
2022	LP-02	13	16	17	13	20	18	3	37	42	915
2022	LP-03	14	18	17	14	22	13	3	37	43	370
2022	LP-04	20	19	16	19	7	18	1	49	32	95
2022	LP-05	30	17	9	23	4	12	5	56	33	20
2020	LP	14	18	17	15	17	16	3	40	39	1819
2020	LP-00	27	9	5	13	9	31	5	57	35	22
2020	LP-01	24	24	17	9	6	18	3	60	19	342
2020	LP-02	11	17	16	17	21	15	3	34	47	1007
2020	LP-03	15	16	21	13	18	14	2	37	37	328
2020	LP-04	17	23	18	18	7	16	1	49	30	77
2020	LP-05	25	25	25	13	0	12	0	57	14	16
2019	LP	12	16	18	18	20	14	2	34	45	1570
2019	LP-00	12	16	36	0	0	37	0	43	0	19
2019	LP-01	20	20	11	13	13	22	2	52	34	267
2019	LP-02	9	14	20	19	23	13	2	27	50	878
2019	LP-03	16	13	16	20	22	11	2	33	49	282
2019	LP-04	10	26	19	27	11	4	3	39	41	72
2019	LP-05	19	31	27	8	0	10	5	59	10	20
2018	LP	10	16	19	19	21	12	2	31	47	1569
2018	LP-01	13	18	21	13	13	20	2	39	34	246
2018	LP-02	8	15	18	21	25	12	2	27	53	910
2018	LP-03	11	16	21	18	20	11	3	32	44	280
2018	LP-04	9	22	22	21	16	7	3	34	41	68

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	22	36	13	14	12	3	0	60	26	1820
2022	LP-00	36	48	10	0	2	3	0	87	2	25
2022	LP-01	33	38	10	10	6	3	0	74	16	375
2022	LP-02	19	34	14	15	15	3	0	55	31	915
2022	LP-03	18	37	14	17	12	2	0	56	30	370
2022	LP-04	18	43	15	19	4	1	0	61	23	95
2022	LP-05	38	26	13	18	4	0	0	64	22	20
2020	LP	22	33	16	16	11	2	0	56	28	1813
2020	LP-00	45	20	18	8	0	8	0	71	9	22
2020	LP-01	37	38	9	10	4	1	0	76	15	343
2020	LP-02	19	28	18	17	15	2	0	48	33	1007
2020	LP-03	17	36	18	18	10	1	1	54	28	324
2020	LP-04	13	46	17	14	5	4	0	62	20	76
2020	LP-05	33	53	13	0	0	0	0	87	0	15
2019	LP	16	30	15	19	18	2	0	47	37	1566
2019	LP-00	29	55	6	5	0	6	0	89	5	19
2019	LP-01	28	32	13	14	9	4	0	63	24	266
2019	LP-02	13	28	16	21	21	2	0	41	42	876
2019	LP-03	15	31	13	20	20	2	0	47	40	282
2019	LP-04	20	25	23	22	8	0	1	46	31	72
2019	LP-05	9	74	0	17	0	0	0	83	17	19
2018	LP	13	28	16	22	18	2	0	42	41	1569
2018	LP-01	27	31	12	18	10	2	0	59	29	243
2018	LP-02	10	27	17	22	22	1	0	38	45	909
2018	LP-03	13	26	17	25	18	1	0	39	43	282
2018	LP-04	6	34	25	27	9	0	0	39	35	68

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	34	26	18	9	7	2	4	64	17	1820
2022	LP-00	53	15	5	7	0	5	16	85	9	25
2022	LP-01	39	29	17	6	4	2	4	72	10	375
2022	LP-02	30	26	20	11	9	2	4	59	21	915
2022	LP-03	34	27	16	10	6	2	5	66	18	370
2022	LP-04	44	24	13	8	6	2	3	72	15	95
2022	LP-05	49	24	22	4	0	0	0	74	4	20
2020	LP	39	23	18	9	7	1	3	64	17	1825
2020	LP-00	38	30	10	4	0	3	15	83	5	22
2020	LP-01	42	30	17	5	4	1	2	73	10	343
2020	LP-02	35	21	20	11	8	1	3	59	20	1012
2020	LP-03	44	20	16	9	6	2	2	67	16	328
2020	LP-04	49	20	12	8	7	3	3	73	15	77
2020	LP-05	63	12	12	6	0	0	6	80	7	16
2019	LP	41	24	17	8	6	1	3	67	15	1568
2019	LP-00	57	32	6	0	0	0	6	94	0	19
2019	LP-01	45	26	14	6	4	1	4	76	10	265
2019	LP-02	37	24	18	10	7	2	2	64	17	880
2019	LP-03	42	21	17	8	7	2	3	67	16	282
2019	LP-04	52	24	13	4	3	1	3	79	7	72
2019	LP-05	50	15	20	11	0	0	4	68	11	20

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	58	19	10	3	3	2	4	82	7	1820
2022	LP-00	69	4	0	0	2	11	14	97	3	25
2022	LP-01	61	20	10	3	3	1	3	84	6	375
2022	LP-02	53	21	12	4	4	1	4	78	9	915
2022	LP-03	61	18	8	3	2	3	4	85	6	370
2022	LP-04	71	14	11	1	0	0	3	88	1	95
2022	LP-05	70	22	0	4	0	5	0	96	4	20
2020	LP	56	22	12	5	2	1	2	81	7	1817
2020	LP-00	59	13	14	0	0	4	10	83	0	22
2020	LP-01	63	20	8	5	2	1	1	85	7	342
2020	LP-02	51	24	15	5	3	1	2	77	8	1008
2020	LP-03	60	22	9	3	2	1	2	85	6	326
2020	LP-04	66	21	5	0	1	3	4	93	1	76
2020	LP-05	88	6	0	0	0	0	6	100	0	16
2019	LP	52	24	13	5	3	2	2	79	8	1565
2019	LP-00	78	17	0	0	0	5	0	100	0	19
2019	LP-01	57	21	14	2	2	3	2	82	4	266
2019	LP-02	48	25	15	5	3	1	2	76	9	876
2019	LP-03	51	24	10	7	3	2	3	79	10	282
2019	LP-04	72	15	7	1	0	0	5	91	1	71
2019	LP-05	70	26	0	0	0	0	4	100	0	20

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	70	8	5	2	3	6	6	89	5	1820
2022	LP-00	64	11	0	0	0	16	10	100	0	25
2022	LP-01	76	8	5	1	2	5	4	92	3	375
2022	LP-02	68	7	6	3	3	6	6	87	7	915
2022	LP-03	67	10	5	2	3	5	7	88	6	370
2022	LP-04	84	4	0	1	0	3	8	99	1	95
2022	LP-05	78	13	5	0	0	0	5	95	0	20
2020	LP	73	8	5	2	3	5	3	89	6	1820
2020	LP-00	68	3	0	0	4	5	20	95	5	22
2020	LP-01	84	7	1	0	1	4	2	97	1	341
2020	LP-02	69	9	6	3	4	5	3	85	8	1010
2020	LP-03	77	7	5	2	2	6	2	90	4	327
2020	LP-04	81	1	4	3	1	7	3	91	4	77
2020	LP-05	88	0	6	0	0	0	6	93	0	16
2019	LP	75	7	5	2	3	5	3	89	6	1566
2019	LP-00	94	0	0	0	0	6	0	100	0	19
2019	LP-01	80	5	6	1	1	4	3	91	2	262
2019	LP-02	72	7	5	3	4	5	3	86	8	881
2019	LP-03	75	7	4	2	3	6	4	91	5	282
2019	LP-04	81	6	4	0	0	4	5	95	0	71
2019	LP-05	90	5	0	0	0	0	4	100	0	20

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	71	8	3	1	2	3	12	92	4	1820
2022	LP-00	49	10	0	5	5	5	27	86	14	25
2022	LP-01	73	10	3	2	2	3	8	92	5	375
2022	LP-02	69	8	4	1	3	3	12	91	5	915
2022	LP-03	76	4	3	1	1	3	12	94	2	370
2022	LP-04	77	6	2	0	1	0	14	96	1	95
2022	LP-05	87	8	0	0	0	0	5	100	0	20
2020	LP	73	9	4	2	1	2	8	91	4	1821
2020	LP-00	61	10	0	0	0	4	25	100	0	22
2020	LP-01	77	11	4	1	1	1	5	93	2	342
2020	LP-02	70	10	4	2	2	2	9	90	5	1010
2020	LP-03	81	4	5	1	1	2	6	92	2	328
2020	LP-04	79	7	4	1	0	4	5	94	1	76
2020	LP-05	94	0	0	0	0	0	6	100	0	16
2019	LP	81	5	3	1	1	2	8	95	2	1562
2019	LP-00	78	5	0	0	0	5	12	100	0	18
2019	LP-01	82	7	3	1	1	2	5	95	2	263
2019	LP-02	79	5	3	1	2	2	8	93	3	877
2019	LP-03	84	3	2	0	1	2	8	97	1	282
2019	LP-04	82	4	1	0	0	1	11	98	0	72
2019	LP-05	80	0	0	0	0	0	20	100	0	20

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	19	31	10	17	18	2	3	53	36	1820
2022	LP-00	21	40	0	0	9	2	28	86	14	25
2022	LP-01	35	37	8	8	7	2	2	75	16	375
2022	LP-02	12	27	12	20	24	3	2	41	46	915
2022	LP-03	20	30	11	20	16	1	1	51	38	370
2022	LP-04	22	44	7	18	4	1	3	69	23	95
2022	LP-05	25	17	18	9	13	0	18	50	27	20
2020	LP	19	26	14	17	20	2	2	47	38	1821
2020	LP-00	22	28	14	13	0	18	5	65	17	22
2020	LP-01	40	29	12	8	6	3	1	73	15	343
2020	LP-02	12	22	15	21	26	2	2	34	50	1009
2020	LP-03	17	35	12	18	17	1	2	52	36	327
2020	LP-04	21	36	17	13	9	3	1	59	23	77
2020	LP-05	38	37	6	0	0	0	19	92	0	16
2019	LP	15	24	12	19	26	2	1	41	46	1574
2019	LP-00	46	22	10	0	5	17	0	82	5	19
2019	LP-01	28	33	12	14	9	4	0	63	24	267
2019	LP-02	9	20	13	23	33	2	1	29	57	880
2019	LP-03	18	27	11	15	26	1	1	47	42	284
2019	LP-04	26	36	10	13	10	1	4	66	24	72
2019	LP-05	30	27	11	10	5	0	18	69	18	20
2018	LP	10	23	13	22	29	2	1	34	52	1574
2018	LP-01	19	31	16	14	15	6	0	53	30	246
2018	LP-02	7	18	13	25	36	1	1	25	62	913
2018	LP-03	12	27	11	24	23	1	2	40	48	281
2018	LP-04	13	37	16	10	18	1	4	53	30	68

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	20	40	19	12	5	4	0	62	18	1820
2022	LP-00	17	51	10	9	5	5	5	74	15	25
2022	LP-01	26	41	17	7	4	5	1	70	12	375
2022	LP-02	16	37	21	14	6	4	0	56	22	915
2022	LP-03	20	43	18	10	6	2	0	65	17	370
2022	LP-04	23	51	14	9	1	1	0	75	10	95
2022	LP-05	33	40	14	13	0	0	0	73	13	20
2020	LP	19	43	19	11	4	4	0	64	16	1819
2020	LP-00	25	40	23	5	4	3	0	67	9	22
2020	LP-01	24	45	18	7	3	4	0	72	10	342
2020	LP-02	15	41	21	14	4	5	0	59	19	1009
2020	LP-03	23	44	17	11	3	2	0	68	14	328
2020	LP-04	25	49	12	5	4	4	0	78	10	75
2020	LP-05	19	62	19	0	0	0	0	81	0	16
2019	LP	13	38	24	15	5	5	0	54	21	1572
2019	LP-00	3	45	32	10	0	10	0	53	11	19
2019	LP-01	18	43	18	8	4	8	0	67	14	265
2019	LP-02	10	36	26	17	6	4	0	48	24	881
2019	LP-03	15	38	22	16	5	4	0	55	22	283
2019	LP-04	22	44	23	7	1	3	0	68	8	72
2019	LP-05	24	70	0	5	0	0	0	95	5	20
2018	LP	13	32	25	18	9	4	0	46	27	1571
2018	LP-01	16	40	18	14	5	7	0	60	20	247
2018	LP-02	10	29	27	20	10	4	0	40	31	911
2018	LP-03	17	31	24	15	9	3	0	50	25	279
2018	LP-04	15	37	25	15	4	3	1	54	20	68

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	28	41	13	9	6	3	71	15	1820
2022	LP-00	40	36	8	9	5	2	77	14	25
2022	LP-01	37	40	10	7	4	2	79	11	375
2022	LP-02	24	40	14	10	7	4	67	18	915
2022	LP-03	26	39	16	9	6	3	68	16	370
2022	LP-04	29	49	15	4	0	2	81	4	95
2022	LP-05	43	36	8	12	0	0	80	12	20
2020	LP	24	42	15	12	5	3	68	17	1813
2020	LP-00	35	29	10	18	4	3	67	23	22
2020	LP-01	30	44	15	5	3	3	77	8	341
2020	LP-02	21	41	15	15	6	2	64	21	1006
2020	LP-03	25	42	14	12	4	3	69	17	327
2020	LP-04	29	46	11	5	4	5	79	10	76
2020	LP-05	33	53	13	0	0	0	87	0	15
2019	LP	22	41	17	11	5	3	65	17	1560
2019	LP-00	3	68	19	0	0	10	79	0	19
2019	LP-01	30	41	12	9	3	5	75	12	265
2019	LP-02	18	41	20	13	6	2	60	19	870
2019	LP-03	23	39	16	12	7	3	64	20	283
2019	LP-04	29	46	15	4	1	4	78	6	71
2019	LP-05	30	54	11	5	0	0	84	5	20
2018	LP	27	39	15	9	6	3	69	16	1572
2018	LP-01	33	41	11	8	3	4	77	11	248
2018	LP-02	26	37	16	10	7	3	65	18	912
2018	LP-03	28	38	15	11	6	2	68	17	277
2018	LP-04	28	52	9	4	2	4	84	6	67

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	31	37	11	8	4	8	0	75	13	1815
2022	LP-00	31	57	2	0	2	8	0	96	2	25
2022	LP-01	31	41	10	7	3	8	0	78	10	375
2022	LP-02	30	35	12	9	5	9	0	72	15	915
2022	LP-03	30	38	12	8	4	7	0	74	13	370
2022	LP-04	44	35	9	8	0	4	0	83	8	95
2022	LP-05	47	35	13	0	4	0	0	82	4	20
2020	LP	29	39	15	7	4	5	0	72	12	1817
2020	LP-00	30	28	10	8	9	10	5	68	20	22
2020	LP-01	34	41	15	4	1	5	0	79	6	341
2020	LP-02	26	39	17	8	5	5	0	68	14	1008
2020	LP-03	32	40	12	6	5	5	0	75	12	326
2020	LP-04	38	40	11	7	0	5	0	82	7	77
2020	LP-05	38	44	19	0	0	0	0	81	0	16
2019	LP	32	37	16	7	3	5	0	73	11	1566
2019	LP-00	28	51	5	0	6	12	0	88	7	19
2019	LP-01	37	31	13	7	4	8	0	75	11	264
2019	LP-02	29	39	17	7	4	4	0	70	12	877
2019	LP-03	33	38	15	7	3	3	0	74	11	282
2019	LP-04	42	34	15	4	0	3	1	79	5	72
2019	LP-05	24	55	20	0	0	0	0	80	0	20
2018	LP	30	37	16	6	5	6	0	72	12	1568
2018	LP-01	35	33	17	6	2	7	0	73	8	248
2018	LP-02	28	37	15	7	6	7	0	70	14	910
2018	LP-03	33	37	18	4	4	4	0	73	8	276
2018	LP-04	36	39	15	3	2	5	0	79	5	66

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	28	30	22	5	2	13	1	67	8	1815
2022	LP-00	17	22	40	2	0	13	6	48	2	25
2022	LP-01	23	28	21	5	3	19	1	64	10	375
2022	LP-02	29	30	22	6	2	12	0	67	8	915
2022	LP-03	30	29	24	5	1	11	0	67	7	370
2022	LP-04	35	37	18	1	0	8	0	79	1	95
2022	LP-05	32	46	5	8	4	0	5	82	13	20
2020	LP	29	38	16	7	3	6	0	72	10	1820
2020	LP-00	22	28	10	10	12	13	5	61	27	22
2020	LP-01	30	40	16	5	2	7	1	75	7	343
2020	LP-02	28	37	17	8	3	7	0	69	12	1009
2020	LP-03	31	40	16	4	3	5	0	75	8	326
2020	LP-04	37	46	7	7	0	4	0	86	7	77
2020	LP-05	44	38	19	0	0	0	0	81	0	16

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	37	32	8	6	6	7	3	76	14	1815
2022	LP-00	33	34	15	0	3	2	12	79	4	25
2022	LP-01	38	33	9	5	5	8	2	79	11	375
2022	LP-02	35	32	8	7	7	7	3	75	16	910
2022	LP-03	37	32	7	7	8	6	3	76	16	370
2022	LP-04	44	32	9	4	1	4	5	85	6	95
2022	LP-05	47	23	13	5	4	9	0	76	10	20
2020	LP	35	32	11	9	6	5	3	73	16	1821
2020	LP-00	29	34	10	5	9	8	5	72	16	22
2020	LP-01	42	30	10	10	1	6	1	77	12	342
2020	LP-02	32	31	11	10	7	5	3	69	18	1009
2020	LP-03	39	33	11	5	6	5	2	76	12	328
2020	LP-04	42	37	11	1	5	4	0	81	7	77
2020	LP-05	50	44	6	0	0	0	0	94	0	16

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	4	6	12	8	41	6	23	70	13	1815
2022	LP-00	0	7	5	0	35	5	49	75	15	25
2022	LP-01	2	6	11	5	43	10	23	71	12	375
2022	LP-02	4	6	12	9	39	7	23	68	14	910
2022	LP-03	4	6	14	10	40	4	22	68	14	370
2022	LP-04	3	5	12	15	47	2	15	76	10	95
2022	LP-05	0	0	8	10	60	0	22	89	0	20

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	7	15	20	5	5	45	3	42	20	1820
2022	LP-00	5	3	12	9	0	57	14	28	31	25
2022	LP-01	8	9	15	4	4	56	4	43	19	375
2022	LP-02	7	15	21	5	5	45	2	41	19	915
2022	LP-03	6	22	18	6	8	38	1	46	23	370
2022	LP-04	10	18	31	5	4	30	2	41	14	95
2022	LP-05	14	32	27	9	4	14	0	53	15	20

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	46	36	7	7	4	0	83	11	1820
2022	LP-00	67	33	0	0	0	0	100	0	25
2022	LP-01	58	33	4	3	2	0	91	5	375
2022	LP-02	42	37	7	8	5	0	79	13	915
2022	LP-03	44	35	8	9	4	0	79	13	370
2022	LP-04	45	41	6	8	0	0	86	8	95
2022	LP-05	48	40	4	4	4	0	88	8	20
2020	LP	47	34	8	7	3	0	81	10	1817
2020	LP-00	77	14	0	5	4	0	91	9	22
2020	LP-01	60	32	6	1	0	0	93	1	340
2020	LP-02	44	33	9	10	3	1	77	13	1008
2020	LP-03	47	33	9	7	3	0	80	10	327
2020	LP-04	41	46	8	4	1	0	87	5	77
2020	LP-05	63	37	0	0	0	0	100	0	16
2019	LP	39	37	10	8	5	0	77	13	1570
2019	LP-00	68	27	5	0	0	0	95	0	19
2019	LP-01	53	35	5	5	2	1	88	7	265
2019	LP-02	33	39	13	9	5	0	73	15	881
2019	LP-03	39	34	11	11	5	0	73	16	282
2019	LP-04	46	38	8	4	3	0	85	7	72
2019	LP-05	57	37	6	0	0	0	94	0	19
2018	LP	37	37	12	9	5	0	73	15	1571
2018	LP-01	48	38	7	5	2	0	86	7	248
2018	LP-02	33	37	15	10	6	0	70	16	910
2018	LP-03	37	35	9	11	8	0	72	18	279
2018	LP-04	41	36	8	11	5	0	77	15	66

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	38	34	12	10	5	0	73	15	1820
2022	LP-00	65	33	2	0	0	0	98	0	25
2022	LP-01	49	32	10	6	3	0	82	8	375
2022	LP-02	34	34	12	11	7	1	69	18	915
2022	LP-03	33	36	15	9	6	0	69	15	370
2022	LP-04	36	35	13	13	2	0	72	16	95
2022	LP-05	29	50	18	0	4	0	78	4	20
2020	LP	37	34	15	8	5	0	72	14	1820
2020	LP-00	63	20	3	5	9	0	83	14	22
2020	LP-01	52	30	12	5	1	0	82	6	342
2020	LP-02	34	34	15	10	6	0	68	17	1009
2020	LP-03	35	36	15	7	6	1	71	13	327
2020	LP-04	32	43	17	4	4	0	75	8	77
2020	LP-05	44	50	6	0	0	0	94	0	16
2019	LP	31	34	18	11	6	0	65	18	1570
2019	LP-00	69	20	6	0	5	0	90	5	19
2019	LP-01	45	30	15	6	3	1	76	9	265
2019	LP-02	26	35	18	14	7	0	61	20	879
2019	LP-03	28	33	19	13	7	0	61	20	284
2019	LP-04	30	39	18	9	4	0	69	13	71
2019	LP-05	29	45	16	11	0	0	73	11	20
2018	LP	27	33	19	12	9	1	60	21	1572
2018	LP-01	41	35	12	8	4	0	77	12	248
2018	LP-02	23	33	19	13	11	1	57	24	910
2018	LP-03	25	29	24	13	8	1	55	21	279
2018	LP-04	24	37	23	9	8	0	61	16	67

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	34	37	11	11	6	0	0	72	17	1820
2022	LP-00	64	34	0	2	0	0	0	98	2	25
2022	LP-01	42	38	10	7	3	0	0	81	10	375
2022	LP-02	32	37	12	12	7	1	0	69	19	915
2022	LP-03	31	37	13	11	7	1	0	68	19	370
2022	LP-04	32	40	11	16	1	0	0	71	17	95
2022	LP-05	34	35	22	4	4	0	0	70	8	20
2020	LP	35	37	13	10	5	0	0	73	15	1812
2020	LP-00	63	18	0	10	9	0	0	81	19	22
2020	LP-01	48	37	7	6	1	0	0	86	7	340
2020	LP-02	32	36	14	11	6	0	0	69	18	1006
2020	LP-03	33	40	11	10	6	0	0	73	16	324
2020	LP-04	26	49	18	4	3	0	0	75	7	77
2020	LP-05	44	50	6	0	0	0	0	94	0	16
2019	LP	29	36	15	12	7	0	0	66	19	1560
2019	LP-00	64	20	12	0	5	0	0	84	5	19
2019	LP-01	42	37	10	8	3	0	0	79	11	263
2019	LP-02	26	35	17	14	8	0	0	61	22	873
2019	LP-03	28	36	15	13	8	0	0	64	21	281
2019	LP-04	24	47	13	11	4	0	1	71	16	72
2019	LP-05	34	45	16	5	0	0	0	79	5	20
2018	LP	25	35	16	15	8	0	0	60	23	1567
2018	LP-01	38	37	10	9	6	0	0	75	15	247
2018	LP-02	21	35	17	16	9	1	0	57	26	906
2018	LP-03	25	31	19	17	8	0	0	56	25	279
2018	LP-04	16	46	15	14	9	0	0	62	23	67

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	35	26	14	10	7	5	2	66	19	1820
2022	LP-00	48	11	13	8	0	2	18	73	10	25
2022	LP-01	39	27	12	10	5	5	3	71	16	375
2022	LP-02	32	28	15	11	8	6	1	64	20	915
2022	LP-03	34	24	18	10	7	6	2	62	19	370
2022	LP-04	43	26	9	9	7	4	2	74	17	95
2022	LP-05	42	37	14	0	4	4	0	82	4	20
2020	LP	37	26	16	11	6	4	1	66	18	1820
2020	LP-00	43	20	15	8	9	5	0	66	18	22
2020	LP-01	47	24	14	10	2	4	1	73	12	340
2020	LP-02	34	25	17	13	8	3	1	62	21	1010
2020	LP-03	37	29	15	9	5	5	0	70	15	328
2020	LP-04	34	33	18	8	3	3	1	70	11	77
2020	LP-05	50	37	12	0	0	0	0	88	0	16
2019	LP	31	25	18	13	8	3	1	59	22	1571
2019	LP-00	45	16	16	17	0	6	0	65	18	19
2019	LP-01	39	25	14	11	4	5	2	68	16	266
2019	LP-02	27	25	20	14	9	3	2	55	24	879
2019	LP-03	33	23	16	13	10	4	0	59	24	284
2019	LP-04	36	29	18	6	7	4	1	67	13	71
2019	LP-05	54	30	0	0	11	5	0	89	11	20
2018	LP	26	27	19	13	9	3	2	56	24	1571
2018	LP-01	37	28	15	12	6	2	0	66	19	246
2018	LP-02	23	26	20	14	10	4	2	52	26	912
2018	LP-03	27	28	18	11	10	3	3	58	23	278
2018	LP-04	24	33	23	9	6	2	4	60	16	67

Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	25	43	32	1820
2022	LP-00	44	31	25	25
2022	LP-01	26	47	27	375
2022	LP-02	25	42	33	915
2022	LP-03	24	43	33	370
2022	LP-04	18	45	37	95
2022	LP-05	36	24	40	20
2020	LP	14	50	35	1824
2020	LP-00	41	40	18	22
2020	LP-01	12	54	34	343
2020	LP-02	15	50	35	1011
2020	LP-03	14	51	35	328
2020	LP-04	13	53	34	77
2020	LP-05	19	31	50	16
2019	LP	17	43	40	1575
2019	LP-00	39	47	14	19
2019	LP-01	18	43	39	267
2019	LP-02	17	42	41	882
2019	LP-03	16	42	42	283
2019	LP-04	16	51	33	72
2019	LP-05	29	45	27	20
2018	LP	19	42	40	1574
2018	LP-01	17	42	42	246
2018	LP-02	18	42	40	911
2018	LP-03	20	40	40	282
2018	LP-04	27	44	30	68

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	17	31	17	18	9	8	450
2022	LP-00	0	0	0	21	79	0	10
2022	LP-01	0	34	21	13	15	16	95
2022	LP-02	13	36	19	21	5	7	225
2022	LP-03	38	30	13	16	0	3	85
2022	LP-04	67	0	5	22	0	6	15
2020	LP	18	33	26	11	4	6	264
2020	LP-01	0	45	27	15	11	2	40
2020	LP-02	17	33	31	11	0	8	148
2020	LP-03	29	27	23	11	0	9	46
2020	LP-04	59	20	0	21	0	0	10
2019	LP	18	32	24	17	2	8	271
2019	LP-01	0	42	29	16	2	12	49
2019	LP-02	16	34	28	14	1	7	146
2019	LP-03	33	28	13	23	0	2	46
2019	LP-04	45	10	0	26	0	18	11
2018	LP	15	30	23	24	2	6	293
2018	LP-01	2	36	37	15	8	2	41
2018	LP-02	12	30	23	26	1	7	167
2018	LP-03	22	31	18	25	0	4	55
2018	LP-04	47	12	12	29	0	0	17

Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	10	90	1820
2022	LP-01	9	91	375
2022	LP-02	11	89	915
2022	LP-03	10	90	370
2022	LP-04	6	94	95
2020	LP	10	90	1820
2020	LP-01	6	94	341
2020	LP-02	12	88	1010
2020	LP-03	11	89	328
2020	LP-04	11	89	77
2019	LP	13	87	1573
2019	LP-01	10	90	266
2019	LP-02	15	85	881
2019	LP-03	10	90	283
2019	LP-04	9	91	72
2018	LP	14	86	1569
2018	LP-01	12	88	247
2018	LP-02	15	85	909
2018	LP-03	14	86	278
2018	LP-04	12	88	68

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	44	56	185
2022	LP-01	53	47	35
2022	LP-02	43	57	100
2022	LP-03	40	60	35
2020	LP	51	49	184
2020	LP-01	62	38	19
2020	LP-02	48	52	115
2020	LP-03	48	52	35
2019	LP	51	49	197
2019	LP-01	49	51	26
2019	LP-02	52	48	131
2019	LP-03	61	39	28
2018	LP	47	53	223
2018	LP-02	51	49	140
2018	LP-03	41	59	39

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	43	57	185
2022	LP-01	42	58	35
2022	LP-02	41	59	100
2022	LP-03	51	49	35
2020	LP	55	45	184
2020	LP-01	43	57	19
2020	LP-02	59	41	115
2020	LP-03	61	39	35
2019	LP	57	43	197
2019	LP-01	43	57	26
2019	LP-02	60	40	131
2019	LP-03	56	44	28
2018	LP	58	42	223
2018	LP-02	57	43	140
2018	LP-03	57	43	39

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	6	94	185
2022	LP-01	5	95	35
2022	LP-02	6	94	100
2022	LP-03	10	90	35
2020	LP	6	94	184
2020	LP-01	0	100	19
2020	LP-02	7	93	115
2019	LP	7	93	197
2019	LP-02	6	94	131
2019	LP-03	19	81	28
2018	LP	7	93	223
2018	LP-02	8	92	140

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	1	99	185
2022	LP-01	0	100	35
2022	LP-02	1	99	100
2022	LP-03	0	100	35
2020	LP	0	100	184
2020	LP-01	0	100	19
2020	LP-02	0	100	115
2020	LP-03	0	100	35
2018	LP	0	100	223
2018	LP-02	0	100	140
2018	LP-03	0	100	39

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	15	85	185
2022	LP-01	6	94	35
2022	LP-02	18	82	100
2022	LP-03	10	90	35
2020	LP	13	87	184
2020	LP-02	12	88	115
2019	LP	13	87	197
2019	LP-01	24	76	26
2019	LP-02	12	88	131
2018	LP	14	86	223
2018	LP-02	14	86	140
2018	LP-03	16	84	39

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	14	86	185
2022	LP-01	16	84	35
2022	LP-02	15	85	100
2022	LP-03	8	92	35
2020	LP	7	93	184
2020	LP-02	8	92	115
2019	LP	7	93	197
2019	LP-02	7	93	131
2019	LP-03	0	100	28
2018	LP	10	90	223
2018	LP-02	13	87	140

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	7	93	185
2022	LP-01	6	94	35
2022	LP-02	7	93	100
2022	LP-03	9	91	35
2020	LP	5	95	184
2020	LP-02	5	95	115
2020	LP-03	0	100	35
2019	LP	4	96	197
2018	LP	6	94	223
2018	LP-02	5	95	140

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	38	62	185
2022	LP-01	26	74	35
2022	LP-02	36	64	100
2022	LP-03	46	54	35
2020	LP	40	60	184
2020	LP-02	40	60	115
2020	LP-03	50	50	35
2019	LP	47	53	197
2019	LP-01	44	56	26
2019	LP-02	46	54	131
2019	LP-03	54	46	28
2018	LP	44	56	223
2018	LP-02	43	57	140
2018	LP-03	64	36	39

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	24	76	185
2022	LP-01	23	77	35
2022	LP-02	22	78	100
2022	LP-03	25	75	35
2020	LP	35	65	184
2020	LP-02	35	65	115
2020	LP-03	42	58	35
2019	LP	32	68	197
2019	LP-01	37	63	26
2019	LP-02	29	71	131
2019	LP-03	37	63	28
2018	LP	37	63	223
2018	LP-02	33	67	140
2018	LP-03	49	51	39

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	34	66	185
2022	LP-01	37	63	35
2022	LP-02	31	69	100
2022	LP-03	34	66	35
2020	LP	40	60	184
2020	LP-01	36	64	19
2020	LP-02	39	61	115
2020	LP-03	45	55	35
2019	LP	45	55	197
2019	LP-01	42	58	26
2019	LP-02	45	55	131
2019	LP-03	49	51	28
2018	LP	44	56	223
2018	LP-02	48	52	140
2018	LP-03	36	64	39

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	36	64	185
2022	LP-01	41	59	35
2022	LP-02	30	70	100
2022	LP-03	50	50	35
2020	LP	44	56	184
2020	LP-01	38	62	19
2020	LP-02	42	58	115
2020	LP-03	52	48	35
2019	LP	38	62	197
2019	LP-01	52	48	26
2019	LP-02	33	67	131
2019	LP-03	46	54	28
2018	LP	44	56	223
2018	LP-02	45	55	140
2018	LP-03	44	56	39

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	22	78	185
2022	LP-01	19	81	35
2022	LP-02	20	80	100
2022	LP-03	29	71	35
2020	LP	30	70	184
2020	LP-01	32	68	19
2020	LP-02	28	72	115
2020	LP-03	34	66	35
2019	LP	32	68	197
2019	LP-01	48	52	26
2019	LP-02	29	71	131
2019	LP-03	31	69	28
2018	LP	36	64	223
2018	LP-02	33	67	140
2018	LP-03	52	48	39

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	61	39	185
2022	LP-01	58	42	35
2022	LP-02	57	43	100
2022	LP-03	71	29	35
2020	LP	57	43	184
2020	LP-01	57	43	19
2020	LP-02	58	42	115
2020	LP-03	50	50	35
2019	LP	57	43	197
2019	LP-01	57	43	26
2019	LP-02	55	45	131
2019	LP-03	58	42	28
2018	LP	52	48	223
2018	LP-02	50	50	140
2018	LP-03	54	46	39

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	34	66	185
2022	LP-01	27	73	35
2022	LP-02	29	71	100
2022	LP-03	49	51	35
2020	LP	33	67	184
2020	LP-01	25	75	19
2020	LP-02	34	66	115
2020	LP-03	36	64	35
2019	LP	34	66	197
2019	LP-01	35	65	26
2019	LP-02	34	66	131
2019	LP-03	35	65	28
2018	LP	37	63	223
2018	LP-02	36	64	140
2018	LP-03	44	56	39

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	1	99	185
2022	LP-01	0	100	35
2022	LP-02	1	99	100
2022	LP-03	0	100	35

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	4	96	185
2022	LP-01	11	89	35
2022	LP-02	4	96	100
2022	LP-03	0	100	35
2020	LP	11	89	184
2020	LP-01	32	68	19
2020	LP-02	12	88	115
2020	LP-03	0	100	35
2019	LP	9	91	197
2019	LP-01	17	83	26
2019	LP-02	10	90	131
2019	LP-03	0	100	28
2018	LP	7	93	223
2018	LP-02	9	91	140
2018	LP-03	0	100	39

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	10	90	185
2022	LP-01	8	92	35
2022	LP-02	10	90	100
2022	LP-03	10	90	35
2020	LP	6	94	184
2020	LP-02	6	94	115
2019	LP	9	91	197
2019	LP-02	9	91	131
2018	LP	12	88	223
2018	LP-02	11	89	140
2018	LP-03	18	82	39

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	37	63	185
2022	LP-01	31	69	35
2022	LP-02	39	61	100
2022	LP-03	42	58	35
2020	LP	43	57	184
2020	LP-01	32	68	19
2020	LP-02	44	56	115
2020	LP-03	40	60	35
2019	LP	46	54	197
2019	LP-01	51	49	26
2019	LP-02	48	52	131
2019	LP-03	27	73	28
2018	LP	50	50	223
2018	LP-02	51	49	140
2018	LP-03	59	41	39

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	22	78	185
2022	LP-01	27	73	35
2022	LP-02	21	79	100
2022	LP-03	17	83	35
2020	LP	18	82	184
2020	LP-02	19	81	115
2020	LP-03	18	82	35
2019	LP	27	73	197
2019	LP-01	39	61	26
2019	LP-02	29	71	131
2019	LP-03	17	83	28
2018	LP	24	76	223
2018	LP-02	27	73	140
2018	LP-03	26	74	39

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	13	87	185
2022	LP-01	11	89	35
2022	LP-02	13	87	100
2022	LP-03	20	80	35
2020	LP	14	86	184
2020	LP-02	13	87	115
2020	LP-03	21	79	35
2019	LP	13	87	197
2019	LP-01	27	73	26
2019	LP-02	11	89	131
2018	LP	18	82	223
2018	LP-02	15	85	140
2018	LP-03	25	75	39

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	45	55	185
2022	LP-01	30	70	35
2022	LP-02	53	47	100
2022	LP-03	41	59	35
2020	LP	52	48	184
2020	LP-01	57	43	19
2020	LP-02	52	48	115
2020	LP-03	55	45	35
2019	LP	45	55	196
2019	LP-01	43	57	26
2019	LP-02	45	55	130
2019	LP-03	39	61	28
2018	LP	41	59	223
2018	LP-02	35	65	140
2018	LP-03	46	54	39

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	14	86	185
2022	LP-01	15	85	35
2022	LP-02	16	84	100
2022	LP-03	5	95	35
2020	LP	19	81	184
2020	LP-02	19	81	115
2020	LP-03	18	82	35
2019	LP	19	81	196
2019	LP-02	21	79	130
2019	LP-03	18	82	28
2018	LP	23	77	223
2018	LP-02	24	76	140
2018	LP-03	25	75	39

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	2	98	185
2022	LP-01	2	98	35
2022	LP-02	1	99	100
2022	LP-03	5	95	35
2020	LP	4	96	184
2019	LP	4	96	196
2019	LP-02	4	96	130
2018	LP	5	95	223
2018	LP-02	4	96	140
2018	LP-03	16	84	39

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	7	93	185
2022	LP-01	6	94	35
2022	LP-02	7	93	100
2022	LP-03	8	92	35
2020	LP	8	92	184
2020	LP-02	9	91	115
2019	LP	8	92	196
2019	LP-02	8	92	130
2018	LP	12	88	223
2018	LP-02	14	86	140

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	3	97	185
2022	LP-01	6	94	35
2022	LP-02	2	98	100
2022	LP-03	5	95	35
2020	LP	4	96	184
2019	LP	7	93	196
2019	LP-02	6	94	130
2018	LP	5	95	223
2018	LP-02	4	96	140

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	2	98	185
2022	LP-01	0	100	35
2022	LP-02	1	99	100
2022	LP-03	5	95	35
2018	LP	3	97	223
2018	LP-02	4	96	140

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	8	92	185
2022	LP-01	10	90	35
2022	LP-02	7	93	100
2022	LP-03	5	95	35
2020	LP	7	93	184
2020	LP-02	4	96	115
2019	LP	9	91	196
2019	LP-02	11	89	130
2019	LP-03	0	100	28
2018	LP	12	88	223
2018	LP-01	16	84	29
2018	LP-02	12	88	140

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	9	91	185
2022	LP-01	11	89	35
2022	LP-02	9	91	100
2022	LP-03	5	95	35
2020	LP	10	90	184
2020	LP-02	9	91	115
2020	LP-03	18	82	35
2019	LP	12	88	196
2019	LP-02	12	88	130
2018	LP	9	91	223
2018	LP-02	11	89	140

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	44	56	185
2022	LP-01	47	53	35
2022	LP-02	41	59	100
2022	LP-03	48	52	35
2020	LP	35	65	184
2020	LP-01	27	73	19
2020	LP-02	36	64	115
2020	LP-03	35	65	35
2019	LP	38	62	196
2019	LP-01	43	57	26
2019	LP-02	38	62	130
2019	LP-03	50	50	28
2018	LP	38	62	223
2018	LP-02	42	58	140
2018	LP-03	37	63	39

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	9	91	180
2022	LP-01	12	88	35
2022	LP-02	9	91	100
2022	LP-03	5	95	35
2018	LP	11	89	216
2018	LP-01	26	74	28
2018	LP-02	10	90	135

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	21	79	180
2022	LP-01	31	69	35
2022	LP-02	18	82	100
2022	LP-03	24	76	35
2018	LP	18	82	216
2018	LP-01	40	60	28
2018	LP-02	18	82	135

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	7	93	180
2022	LP-01	14	86	35
2022	LP-02	3	97	100
2022	LP-03	12	88	35
2018	LP	8	92	216
2018	LP-02	11	89	135
2018	LP-03	0	100	38

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	4	96	180
2022	LP-01	6	94	35
2022	LP-02	4	96	100
2022	LP-03	3	97	35
2018	LP	7	93	216
2018	LP-02	7	93	135

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	6	94	180
2022	LP-01	3	97	35
2022	LP-02	7	93	100
2022	LP-03	5	95	35
2018	LP	5	95	216
2018	LP-02	5	95	135

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	4	96	180
2022	LP-01	3	97	35
2022	LP-02	3	97	100
2022	LP-03	9	91	35
2018	LP	5	95	216
2018	LP-02	5	95	135

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	7	93	180
2022	LP-01	3	97	35
2022	LP-02	10	90	100
2022	LP-03	3	97	35
2018	LP	8	92	216
2018	LP-02	9	91	135

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	10	90	180
2022	LP-01	15	85	35
2022	LP-02	9	91	100
2022	LP-03	6	94	35
2018	LP	8	92	216
2018	LP-01	18	82	28
2018	LP-02	8	92	135

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	10	90	180
2022	LP-01	13	87	35
2022	LP-02	8	92	100
2022	LP-03	14	86	35
2018	LP	12	88	216
2018	LP-02	14	86	135
2018	LP-03	13	87	38

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	27	73	180
2022	LP-01	17	83	35
2022	LP-02	25	75	100
2022	LP-03	34	66	35
2018	LP	38	62	216
2018	LP-02	39	61	135
2018	LP-03	45	55	38

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	6	94	180
2022	LP-01	3	97	35
2022	LP-02	5	95	100
2022	LP-03	8	92	35
2018	LP	11	89	216
2018	LP-02	9	91	135

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	43	57	180
2022	LP-01	43	57	35
2022	LP-02	42	58	100
2022	LP-03	47	53	35
2018	LP	59	41	216
2018	LP-02	59	41	135
2018	LP-03	66	34	38

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	100	180
2022	LP-01	100	35
2022	LP-02	100	100
2022	LP-03	100	35
2018	LP	100	216
2018	LP-02	100	135
2018	LP-03	100	38

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	57	43	180
2022	LP-01	52	48	35
2022	LP-02	55	45	100
2022	LP-03	66	34	35
2018	LP	62	38	216
2018	LP-02	61	39	135
2018	LP-03	77	23	38

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	100	180
2022	LP-01	100	35
2022	LP-02	100	100
2022	LP-03	100	35

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	21	79	180
2022	LP-01	16	84	35
2022	LP-02	23	77	100
2022	LP-03	12	88	35
2018	LP	16	84	216
2018	LP-02	15	85	135
2018	LP-03	20	80	38

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	7	9	11	7	6	52	9	40	31	1820
2022	LP-01	7	9	11	3	2	59	11	51	15	375
2022	LP-02	6	7	11	7	7	52	9	35	37	915
2022	LP-03	8	11	11	10	7	47	6	40	36	370
2022	LP-04	12	13	21	9	2	38	5	44	20	95
2022	LP-05	24	14	19	4	0	35	4	62	6	20
2020	LP	9	11	16	8	6	44	6	39	29	1818
2020	LP-00	13	0	9	10	7	55	5	32	45	22
2020	LP-01	10	10	16	3	2	51	9	49	12	341
2020	LP-02	7	9	16	9	8	45	7	33	35	1008
2020	LP-03	12	16	15	10	6	38	3	47	26	328
2020	LP-04	13	19	19	7	7	32	4	50	21	77
2020	LP-05	7	13	20	0	0	53	7	50	0	15
2019	LP	9	12	18	8	8	38	7	38	29	1571
2019	LP-00	0	11	12	0	0	59	18	47	0	18
2019	LP-01	11	8	12	7	5	48	11	44	27	266
2019	LP-02	7	12	20	9	10	36	7	33	33	883
2019	LP-03	12	14	17	9	8	35	6	43	28	283
2019	LP-04	8	25	19	4	3	34	7	56	12	70
2019	LP-05	5	35	26	0	4	30	0	58	6	20
2018	LP	8	10	22	9	10	35	6	31	31	1569
2018	LP-01	10	9	22	4	4	46	5	37	17	245
2018	LP-02	5	10	21	9	12	35	6	27	37	908
2018	LP-03	12	9	25	10	9	31	4	33	29	280
2018	LP-04	15	12	30	7	7	26	3	37	21	68

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	24	33	13	7	4	19	1	71	14	1820
2022	LP-01	31	30	11	4	1	23	1	79	7	375
2022	LP-02	22	32	13	8	5	19	1	68	16	915
2022	LP-03	21	36	15	7	6	14	1	67	16	370
2022	LP-04	28	42	10	7	1	13	0	80	9	95
2022	LP-05	48	39	5	4	4	0	0	87	8	20
2020	LP	24	30	19	8	5	14	1	63	15	1818
2020	LP-00	27	9	10	15	7	26	5	53	33	22
2020	LP-01	32	30	19	3	1	15	1	72	5	341
2020	LP-02	21	28	20	9	7	14	1	58	18	1008
2020	LP-03	24	34	17	8	5	11	1	66	15	327
2020	LP-04	24	41	12	4	5	14	0	75	11	77
2020	LP-05	31	56	6	0	0	6	0	93	0	16
2019	LP	25	29	18	9	6	12	1	62	17	1571
2019	LP-00	31	29	6	5	0	29	0	85	7	18
2019	LP-01	28	27	12	8	4	18	2	69	15	266
2019	LP-02	22	28	21	10	7	11	2	57	19	882
2019	LP-03	26	30	17	11	5	10	1	63	18	282
2019	LP-04	41	36	13	3	4	4	0	79	7	71
2019	LP-05	40	40	15	0	0	4	0	84	0	20
2018	LP	19	29	21	9	8	14	1	56	19	1575
2018	LP-01	20	33	20	5	4	16	1	64	12	247
2018	LP-02	17	27	22	11	9	15	1	51	23	911
2018	LP-03	22	31	21	9	8	10	0	58	18	282
2018	LP-04	22	45	13	6	6	7	0	73	13	68

Haut de la page

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	10	90	1815
2022	LP-01	7	93	375
2022	LP-02	12	88	915
2022	LP-03	10	90	370
2022	LP-05	0	100	20
2020	LP	8	92	1814
2020	LP-01	4	96	340
2020	LP-02	10	90	1005
2020	LP-03	6	94	327
2020	LP-05	0	100	16
2019	LP	9	91	1571
2019	LP-01	8	92	265
2019	LP-02	11	89	880
2019	LP-03	7	93	284
2018	LP	9	91	1570
2018	LP-01	7	93	247
2018	LP-02	11	89	908
2018	LP-03	7	93	279
2018	LP-05	0	100	11

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	28	72	185
2022	LP-01	45	55	30
2022	LP-02	22	78	115
2022	LP-03	28	72	35
2020	LP	25	75	145
2020	LP-02	25	75	101
2020	LP-03	28	72	18
2019	LP	30	70	137
2019	LP-01	38	62	21
2019	LP-02	28	72	94
2019	LP-03	31	69	19
2018	LP	30	70	143
2018	LP-01	55	45	18
2018	LP-02	28	72	102

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	74	26	185
2022	LP-01	70	30	30
2022	LP-02	75	25	115
2022	LP-03	73	27	35
2020	LP	81	19	145
2020	LP-01	56	44	15
2020	LP-02	86	14	101
2019	LP	76	24	137
2019	LP-01	56	44	21
2019	LP-02	79	21	94
2018	LP	86	14	143
2018	LP-02	84	16	102

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	5	95	185
2022	LP-01	4	96	30
2022	LP-02	5	95	115
2022	LP-03	7	93	35
2020	LP	6	94	145
2020	LP-01	0	100	15
2020	LP-02	8	92	101
2020	LP-03	0	100	18
2018	LP	4	96	143
2018	LP-02	5	95	102
2018	LP-03	0	100	19

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	1	99	185
2022	LP-01	0	100	30
2022	LP-02	2	98	115
2022	LP-03	0	100	35
2020	LP	0	100	145
2020	LP-01	0	100	15
2020	LP-02	0	100	101
2020	LP-03	0	100	18

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	15	85	185
2022	LP-01	17	83	30
2022	LP-02	15	85	115
2022	LP-03	16	84	35
2020	LP	11	89	145
2020	LP-02	9	91	101
2019	LP	10	90	137
2019	LP-02	10	90	94
2018	LP	10	90	143
2018	LP-02	12	88	102

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	7	93	185
2022	LP-01	7	93	30
2022	LP-02	7	93	115
2022	LP-03	3	97	35
2020	LP	6	94	145
2019	LP	6	94	137
2019	LP-02	5	95	94
2018	LP	5	95	143
2018	LP-02	5	95	102

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	10	90	185
2022	LP-01	3	97	30
2022	LP-02	11	89	115
2022	LP-03	11	89	35
2020	LP	6	94	145
2020	LP-02	6	94	101
2020	LP-03	0	100	18
2019	LP	11	89	137
2019	LP-01	25	75	21
2019	LP-02	9	91	94
2018	LP	8	92	143
2018	LP-02	9	91	102

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	29	71	180
2022	LP-01	26	74	30
2022	LP-02	28	72	110
2022	LP-03	35	65	35
2020	LP	39	61	145
2020	LP-01	32	68	15
2020	LP-02	35	65	101
2020	LP-03	56	44	18
2019	LP	20	80	137
2019	LP-01	28	72	21
2019	LP-02	14	86	94
2019	LP-03	32	68	19
2018	LP	23	77	143
2018	LP-02	24	76	102

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	21	79	180
2022	LP-01	18	82	30
2022	LP-02	20	80	110
2022	LP-03	25	75	35
2020	LP	19	81	145
2020	LP-02	22	78	101
2019	LP	11	89	137
2019	LP-01	23	77	21
2019	LP-02	9	91	94
2018	LP	12	88	143
2018	LP-02	12	88	102

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	14	86	180
2022	LP-01	11	89	30
2022	LP-02	13	87	110
2022	LP-03	20	80	35
2020	LP	17	83	145
2020	LP-01	0	100	15
2020	LP-02	18	82	101
2020	LP-03	28	72	18
2019	LP	9	91	137
2019	LP-01	24	76	21
2019	LP-02	6	94	94
2018	LP	8	92	143
2018	LP-02	7	93	102

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	8	92	180
2022	LP-01	18	82	30
2022	LP-02	9	91	110
2022	LP-03	0	100	35
2020	LP	3	97	145
2020	LP-01	0	100	15
2019	LP	4	96	137
2019	LP-01	0	100	21
2019	LP-02	5	95	94
2019	LP-03	0	100	19
2018	LP	4	96	143
2018	LP-03	0	100	19

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	21	79	180
2022	LP-01	10	90	30
2022	LP-02	24	76	110
2022	LP-03	23	77	35
2020	LP	21	79	145
2020	LP-02	22	78	101
2019	LP	23	77	137
2019	LP-01	30	70	21
2019	LP-02	24	76	94
2018	LP	23	77	143
2018	LP-02	19	81	102
2018	LP-03	27	73	19

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	37	63	180
2022	LP-01	34	66	30
2022	LP-02	38	62	110
2022	LP-03	31	69	35
2020	LP	37	63	145
2020	LP-01	35	65	15
2020	LP-02	37	63	101
2020	LP-03	45	55	18
2019	LP	43	57	137
2019	LP-01	44	56	21
2019	LP-02	41	59	94
2019	LP-03	56	44	19
2018	LP	46	54	143
2018	LP-02	48	52	102
2018	LP-03	37	63	19

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	6	94	180
2022	LP-01	14	86	30
2022	LP-02	4	96	110
2022	LP-03	6	94	35
2020	LP	4	96	145
2020	LP-02	5	95	101
2020	LP-03	0	100	18
2019	LP	4	96	137
2018	LP	3	97	143
2018	LP-01	0	100	18

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	3	97	180
2022	LP-01	6	94	30
2022	LP-02	1	99	110
2022	LP-03	0	100	35
2020	LP	4	96	145
2020	LP-03	0	100	18
2019	LP	3	97	137
2019	LP-01	0	100	21
2018	LP	3	97	143
2018	LP-01	0	100	18

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	9	91	180
2022	LP-01	7	93	30
2022	LP-02	10	90	110
2022	LP-03	8	92	35
2020	LP	8	92	145
2020	LP-02	8	92	101
2019	LP	6	94	137
2019	LP-02	7	93	94
2018	LP	9	91	143
2018	LP-02	9	91	102

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	19	81	180
2022	LP-01	20	80	30
2022	LP-02	20	80	110
2022	LP-03	16	84	35
2020	LP	31	69	145
2020	LP-02	33	67	101
2020	LP-03	34	66	18
2019	LP	32	68	137
2019	LP-01	26	74	21
2019	LP-02	34	66	94
2019	LP-03	27	73	19
2018	LP	26	74	143
2018	LP-01	26	74	18
2018	LP-02	27	73	102

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	2	98	180
2022	LP-01	4	96	30
2022	LP-02	3	97	110
2022	LP-03	0	100	35
2020	LP	0	100	145
2020	LP-01	0	100	15
2020	LP-02	0	100	101
2020	LP-03	0	100	18
2019	LP	0	100	137
2019	LP-01	0	100	21
2019	LP-02	0	100	94
2019	LP-03	0	100	19

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	22	78	180
2022	LP-01	33	67	30
2022	LP-02	23	77	110
2022	LP-03	16	84	35
2020	LP	14	86	145
2020	LP-02	13	87	101
2019	LP	18	82	137
2019	LP-01	30	70	21
2019	LP-02	20	80	94
2019	LP-03	0	100	19
2018	LP	20	80	143
2018	LP-02	25	75	102

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	1	99	180
2022	LP-01	0	100	30
2022	LP-02	1	99	110
2022	LP-03	0	100	35
2020	LP	0	100	145
2020	LP-01	0	100	15
2020	LP-02	0	100	101
2020	LP-03	0	100	18
2019	LP	0	100	137
2019	LP-01	0	100	21
2019	LP-02	0	100	94
2019	LP-03	0	100	19
2018	LP	0	100	143
2018	LP-02	0	100	102
2018	LP-03	0	100	19

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	8	92	180
2022	LP-01	3	97	30
2022	LP-02	10	90	110
2022	LP-03	8	92	35
2020	LP	9	91	145
2020	LP-01	0	100	15
2020	LP-02	12	88	101
2019	LP	7	93	137
2019	LP-02	6	94	94
2018	LP	8	92	143
2018	LP-02	5	95	102

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	26	74	185
2022	LP-01	9	91	30
2022	LP-02	28	72	110
2022	LP-03	32	68	35
2020	LP	18	82	145
2020	LP-02	20	80	101
2019	LP	19	81	136
2019	LP-01	24	76	21
2019	LP-02	18	82	93
2018	LP	24	76	143
2018	LP-02	24	76	102

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	9	91	185
2022	LP-01	3	97	30
2022	LP-02	10	90	110
2022	LP-03	10	90	35
2020	LP	10	90	145
2020	LP-02	12	88	101
2019	LP	7	93	136
2019	LP-02	7	93	93
2018	LP	8	92	143
2018	LP-02	9	91	102
2018	LP-03	0	100	19

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	4	96	185
2022	LP-01	0	100	30
2022	LP-02	5	95	110
2022	LP-03	5	95	35
2018	LP	3	97	143
2018	LP-03	0	100	19

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	11	89	185
2022	LP-01	18	82	30
2022	LP-02	12	88	110
2022	LP-03	2	98	35
2020	LP	14	86	145
2020	LP-01	0	100	15
2020	LP-02	18	82	101
2019	LP	9	91	136
2019	LP-02	9	91	93
2018	LP	13	87	143
2018	LP-02	13	87	102

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	2	98	185
2022	LP-01	3	97	30
2022	LP-02	1	99	110
2022	LP-03	3	97	35
2020	LP	3	97	145
2020	LP-01	0	100	15
2018	LP	3	97	143
2018	LP-03	0	100	19

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	3	97	185
2022	LP-01	4	96	30
2022	LP-02	3	97	110
2022	LP-03	3	97	35
2019	LP	0	100	136
2019	LP-01	0	100	21
2019	LP-02	0	100	93
2019	LP-03	0	100	19

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	5	95	185
2022	LP-01	8	92	30
2022	LP-02	6	94	110
2022	LP-03	0	100	35
2020	LP	5	95	145
2020	LP-02	5	95	101
2019	LP	8	92	136
2019	LP-02	7	93	93
2019	LP-03	0	100	19
2018	LP	7	93	143
2018	LP-02	8	92	102
2018	LP-03	0	100	19

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	8	92	185
2022	LP-01	9	91	30
2022	LP-02	10	90	110
2022	LP-03	3	97	35
2020	LP	7	93	145
2020	LP-02	7	93	101
2020	LP-03	0	100	18
2019	LP	8	92	136
2019	LP-02	9	91	93
2019	LP-03	0	100	19
2018	LP	9	91	143
2018	LP-02	9	91	102

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	59	41	185
2022	LP-01	59	41	30
2022	LP-02	59	41	110
2022	LP-03	63	37	35
2020	LP	62	38	145
2020	LP-01	67	33	15
2020	LP-02	58	42	101
2020	LP-03	73	27	18
2019	LP	63	37	136
2019	LP-01	40	60	21
2019	LP-02	65	35	93
2018	LP	60	40	143
2018	LP-02	58	42	102
2018	LP-03	74	26	19

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	5	95	175
2022	LP-01	4	96	25
2022	LP-02	6	94	110
2022	LP-03	5	95	35
2019	LP	5	95	127
2019	LP-03	0	100	19
2018	LP	5	95	139
2018	LP-02	5	95	99
2018	LP-03	0	100	19

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	15	85	175
2022	LP-01	36	64	25
2022	LP-02	13	87	110
2022	LP-03	3	97	35
2019	LP	11	89	127
2019	LP-02	11	89	86
2019	LP-03	0	100	19
2018	LP	12	88	139
2018	LP-02	11	89	99

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	2	98	175
2022	LP-01	4	96	25
2022	LP-02	1	99	110
2022	LP-03	0	100	35
2018	LP	4	96	139
2018	LP-03	0	100	19

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	2	98	175
2022	LP-01	4	96	25
2022	LP-02	1	99	110
2022	LP-03	0	100	35
2019	LP	0	100	127
2019	LP-01	0	100	20
2019	LP-02	0	100	86
2019	LP-03	0	100	19

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	1	99	175
2022	LP-01	4	96	25
2022	LP-02	1	99	110
2022	LP-03	3	97	35

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	1	99	175
2022	LP-01	0	100	25
2022	LP-02	1	99	110
2022	LP-03	0	100	35

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	3	97	175
2022	LP-01	7	93	25
2022	LP-02	4	96	110
2022	LP-03	0	100	35
2018	LP	4	96	139

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	11	89	175
2022	LP-01	18	82	25
2022	LP-02	9	91	110
2022	LP-03	10	90	35
2019	LP	12	88	127
2019	LP-02	13	87	86
2018	LP	9	91	139
2018	LP-02	7	93	99
2018	LP-03	0	100	19

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	6	94	175
2022	LP-01	10	90	25
2022	LP-02	4	96	110
2022	LP-03	8	92	35
2019	LP	12	88	127
2019	LP-02	13	87	86
2019	LP-03	0	100	19
2018	LP	7	93	139
2018	LP-02	8	92	99
2018	LP-03	0	100	19

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	28	72	175
2022	LP-01	28	72	25
2022	LP-02	25	75	110
2022	LP-03	41	59	35
2019	LP	33	67	127
2019	LP-02	36	64	86
2019	LP-03	42	58	19
2018	LP	35	65	139
2018	LP-02	37	63	99
2018	LP-03	36	64	19

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	7	93	175
2022	LP-01	8	92	25
2022	LP-02	7	93	110
2022	LP-03	8	92	35
2019	LP	13	87	127
2019	LP-02	15	85	86
2018	LP	10	90	139
2018	LP-02	6	94	99
2018	LP-03	31	69	19

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	48	52	175
2022	LP-01	45	55	25
2022	LP-02	48	52	110
2022	LP-03	54	46	35
2019	LP	50	50	127
2019	LP-01	34	66	20
2019	LP-02	53	47	86
2019	LP-03	56	44	19
2018	LP	55	45	139
2018	LP-02	50	50	99
2018	LP-03	68	32	19

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	100	175
2022	LP-01	100	25
2022	LP-02	100	110
2022	LP-03	100	35
2018	LP	100	139
2018	LP-02	100	99
2018	LP-03	100	19

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	67	33	175
2022	LP-01	55	45	25
2022	LP-02	68	32	110
2022	LP-03	74	26	35
2019	LP	77	23	127
2019	LP-01	65	35	20
2019	LP-02	78	22	86
2018	LP	69	31	139
2018	LP-02	74	26	99
2018	LP-03	63	37	19

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	2	98	175
2022	LP-01	4	96	25
2022	LP-02	1	99	110
2022	LP-03	3	97	35

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	15	85	175
2022	LP-01	15	85	25
2022	LP-02	14	86	110
2022	LP-03	18	82	35
2019	LP	9	91	127
2019	LP-02	8	92	86
2018	LP	9	91	139
2018	LP-02	8	92	99

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	9	10	15	5	5	51	6	43	22	1815
2022	LP-01	11	10	14	3	2	54	7	53	12	375
2022	LP-02	7	9	14	6	6	52	7	37	29	915
2022	LP-03	9	11	17	6	5	48	4	41	24	370
2022	LP-04	17	17	21	5	0	41	0	56	8	95
2020	LP	11	11	16	5	5	47	5	45	21	1817
2020	LP-00	16	0	8	10	4	57	5	41	37	22
2020	LP-01	11	11	16	3	0	52	7	53	8	341
2020	LP-02	9	9	15	7	7	48	6	38	29	1007
2020	LP-03	14	14	18	3	5	42	4	52	15	328
2020	LP-04	18	22	17	1	3	36	3	66	6	77
2020	LP-05	0	20	27	0	0	53	0	43	0	15
2019	LP	11	11	19	6	5	42	6	43	20	1570
2019	LP-00	6	16	10	0	0	56	12	68	0	19
2019	LP-01	10	7	14	5	3	51	10	44	20	265
2019	LP-02	9	11	20	6	6	41	6	38	23	880
2019	LP-03	15	11	19	4	4	40	6	48	16	284
2019	LP-04	12	19	22	1	0	40	6	56	3	71
2019	LP-05	11	30	20	0	0	35	4	67	0	20
2018	LP	9	10	24	5	5	42	5	36	19	1572
2018	LP-01	11	10	19	1	2	52	4	47	9	247
2018	LP-02	6	10	24	6	7	41	5	31	24	908
2018	LP-03	13	11	27	4	5	38	3	40	15	281
2018	LP-04	13	16	27	7	3	31	3	44	16	68

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	27	32	13	6	4	17	1	72	12	1820
2022	LP-00	26	24	10	2	0	36	2	81	4	25
2022	LP-01	29	32	12	3	3	20	2	78	7	375
2022	LP-02	26	30	13	8	5	17	1	69	16	915
2022	LP-03	25	37	14	5	6	12	1	71	13	370
2022	LP-04	37	38	14	3	0	8	0	82	3	95
2022	LP-05	48	35	9	9	0	0	0	82	9	20
2020	LP	26	30	18	6	5	14	1	67	12	1813
2020	LP-00	32	10	14	11	4	24	5	59	21	21
2020	LP-01	32	32	17	2	1	15	1	76	4	340
2020	LP-02	24	28	19	7	6	15	0	61	16	1009
2020	LP-03	27	35	17	4	4	12	1	71	9	324
2020	LP-04	25	41	15	4	3	13	0	76	8	77
2020	LP-05	40	40	13	0	0	7	0	86	0	15
2019	LP	28	29	18	6	4	14	2	67	11	1569
2019	LP-00	54	6	11	0	0	29	0	85	0	18
2019	LP-01	31	23	15	5	3	21	3	71	10	264
2019	LP-02	24	29	20	7	5	14	2	63	14	881
2019	LP-03	32	31	18	5	3	11	0	70	9	284
2019	LP-04	43	35	15	0	0	7	0	83	0	70
2019	LP-05	40	39	20	0	0	0	0	80	0	20
2018	LP	23	30	20	6	5	15	1	63	13	1574
2018	LP-01	24	31	19	5	2	18	1	68	9	248
2018	LP-02	19	29	21	7	6	17	0	59	16	909
2018	LP-03	28	30	20	5	5	10	0	66	12	281
2018	LP-04	32	34	15	6	3	10	0	74	10	68

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	4	8	15	12	41	19	2	15	66	50
2022	LP-02	6	6	9	20	47	11	0	14	75	30
2022	LP-03	0	0	17	0	44	32	7	0	72	15
2020	LP	0	5	11	17	53	14	0	6	81	57
2020	LP-02	0	0	8	19	64	8	0	0	91	36
2020	LP-03	0	10	0	10	50	30	0	15	85	10

Haut de la page

Stress et bien-être

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	27	29	20	10	13	0	2	57	23	1810
2022	LP-00	16	30	37	6	7	4	0	48	14	25
2022	LP-01	22	26	20	13	17	0	2	49	31	375
2022	LP-02	28	27	19	9	14	0	2	57	24	910
2022	LP-03	29	32	20	9	8	0	2	63	17	370
2022	LP-04	28	36	20	7	7	0	1	65	14	95
2022	LP-05	33	27	23	13	5	0	0	59	18	20
2020	LP	26	28	24	12	9	0	0	55	21	1818
2020	LP-00	25	36	22	13	0	4	0	63	13	22
2020	LP-01	21	28	27	13	10	0	0	49	24	343
2020	LP-02	25	29	23	12	10	0	1	54	23	1009
2020	LP-03	35	25	23	10	6	0	1	61	17	325
2020	LP-04	28	33	19	15	5	0	0	61	20	76
2020	LP-05	25	31	31	12	0	0	0	56	12	16
2019	LP	15	27	25	15	18	0	1	42	33	1573
2019	LP-00	16	22	25	9	29	0	0	38	38	19
2019	LP-01	10	21	22	19	29	0	0	31	47	265
2019	LP-02	14	27	26	15	18	0	1	41	33	881
2019	LP-03	20	33	21	13	13	0	1	53	26	284
2019	LP-04	17	32	27	11	12	0	1	50	23	72
2019	LP-05	14	43	23	10	11	0	0	57	20	20
2018	LP	12	21	26	17	23	0	1	34	40	1576
2018	LP-01	8	17	29	18	28	0	0	25	46	247
2018	LP-02	12	22	26	16	23	0	1	34	40	913
2018	LP-03	17	23	24	19	15	0	0	41	35	280
2018	LP-04	15	18	21	19	25	0	3	33	45	68

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	7	16	30	22	25	0	0	22	47	1810
2022	LP-00	11	43	34	7	0	0	5	56	7	25
2022	LP-01	10	19	30	21	18	0	1	30	40	375
2022	LP-02	7	15	31	22	25	0	0	22	47	910
2022	LP-03	4	12	29	22	33	0	1	16	55	370
2022	LP-04	1	13	27	27	31	1	0	14	59	95
2022	LP-05	5	10	37	18	30	0	0	15	49	20
2020	LP	6	15	31	24	25	0	0	20	49	1822
2020	LP-00	13	43	6	25	14	0	0	56	38	22
2020	LP-01	7	16	32	24	21	0	0	23	45	341
2020	LP-02	6	14	32	24	23	0	0	20	48	1012
2020	LP-03	3	16	26	23	32	0	0	19	55	328
2020	LP-04	3	13	28	18	38	0	0	16	56	77
2020	LP-05	6	6	44	19	25	0	0	13	44	16
2019	LP	7	17	29	24	22	0	0	24	46	1570
2019	LP-00	6	39	33	17	0	5	0	47	18	19
2019	LP-01	9	19	33	21	16	1	0	29	37	265
2019	LP-02	7	18	30	24	22	0	0	24	46	880
2019	LP-03	6	16	26	24	29	0	0	22	53	283
2019	LP-04	4	11	22	33	28	0	1	15	62	72
2019	LP-05	17	0	31	42	10	0	0	17	52	19
2018	LP	6	15	32	25	23	0	0	20	48	1578
2018	LP-01	8	17	37	22	14	0	0	26	37	247
2018	LP-02	5	15	30	24	25	0	0	21	49	915
2018	LP-03	4	11	34	24	26	0	0	15	50	281
2018	LP-04	6	12	27	28	27	0	0	18	55	67

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	13	25	30	17	14	0	1	38	32	1815
2022	LP-00	40	38	8	2	0	0	11	88	2	25
2022	LP-01	18	30	27	14	10	0	2	49	24	375
2022	LP-02	12	24	31	17	15	0	1	37	32	915
2022	LP-03	10	21	32	18	18	0	1	31	37	370
2022	LP-04	7	17	31	25	20	0	0	24	45	95
2022	LP-05	5	9	57	9	20	0	0	14	29	20
2020	LP	12	26	29	18	15	0	0	38	33	1819
2020	LP-00	45	25	11	5	14	0	0	70	18	22
2020	LP-01	16	29	28	16	10	0	1	45	26	341
2020	LP-02	12	26	29	17	16	0	1	38	33	1008
2020	LP-03	10	24	30	19	17	0	0	34	36	328
2020	LP-04	10	22	20	26	21	0	0	32	47	77
2020	LP-05	12	0	38	31	19	0	0	12	50	16
2019	LP	13	27	28	18	13	0	1	40	31	1565
2019	LP-00	31	35	30	0	0	5	0	68	0	19
2019	LP-01	21	32	25	12	8	1	1	54	21	264
2019	LP-02	13	25	28	20	14	0	1	38	34	878
2019	LP-03	9	25	31	17	18	0	0	34	35	282
2019	LP-04	12	27	28	19	15	0	0	38	33	70
2019	LP-05	15	11	40	29	5	0	0	26	34	20
2018	LP	10	27	32	18	12	0	1	37	31	1573
2018	LP-01	16	29	31	15	8	0	1	46	23	246
2018	LP-02	10	26	31	19	14	0	1	36	33	911
2018	LP-03	8	24	36	18	14	0	0	32	32	281
2018	LP-04	12	27	27	27	8	0	0	39	34	67

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	14	22	23	18	20	1	1	37	39	1815
2022	LP-00	55	24	2	0	2	8	10	95	3	25
2022	LP-01	23	23	21	12	18	1	1	48	31	375
2022	LP-02	12	23	23	20	19	2	1	36	41	915
2022	LP-03	8	18	25	22	26	0	1	26	49	370
2022	LP-04	4	24	33	16	21	1	2	29	37	95
2022	LP-05	5	24	30	22	20	0	0	29	42	20
2020	LP	13	21	27	18	19	1	0	35	38	1819
2020	LP-00	51	24	6	10	9	0	0	75	18	22
2020	LP-01	20	22	23	17	15	2	1	43	33	341
2020	LP-02	12	22	27	18	18	2	1	35	37	1010
2020	LP-03	9	19	27	20	23	1	0	28	44	326
2020	LP-04	4	23	34	21	18	0	0	27	39	77
2020	LP-05	19	25	25	19	12	0	0	44	31	16
2019	LP	12	21	27	20	19	1	1	34	39	1559
2019	LP-00	33	32	14	10	0	5	6	73	11	19
2019	LP-01	21	22	23	19	12	3	0	44	32	266
2019	LP-02	11	21	27	20	20	0	1	32	41	870
2019	LP-03	7	22	29	18	24	0	0	29	42	280
2019	LP-04	5	21	28	28	19	0	0	26	46	72
2019	LP-05	11	15	49	20	5	0	0	26	26	20
2018	LP	10	20	26	22	21	1	1	30	43	1578
2018	LP-01	14	24	28	20	12	0	1	39	33	247
2018	LP-02	10	18	27	21	23	1	1	28	45	915
2018	LP-03	7	19	24	24	24	1	0	27	49	280
2018	LP-04	9	18	22	30	18	1	3	28	50	68

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	14	25	25	16	18	0	1	40	35	1815
2022	LP-00	26	42	17	11	0	0	5	71	11	25
2022	LP-01	18	29	20	14	17	0	2	48	31	375
2022	LP-02	15	25	25	16	17	0	1	41	33	915
2022	LP-03	8	22	27	19	23	0	1	30	43	370
2022	LP-04	5	20	30	17	24	1	2	26	43	95
2022	LP-05	0	9	50	13	29	0	0	9	41	20
2020	LP	12	25	24	18	20	0	1	37	38	1814
2020	LP-00	31	50	5	10	4	0	0	81	14	22
2020	LP-01	14	24	21	19	21	0	1	39	39	341
2020	LP-02	14	25	26	16	19	0	1	39	35	1006
2020	LP-03	8	25	22	21	23	0	0	33	45	327
2020	LP-04	8	21	22	21	29	0	0	28	50	77
2020	LP-05	0	29	29	14	28	0	0	29	42	14
2019	LP	15	26	25	16	16	0	1	42	33	1567
2019	LP-00	36	33	14	12	0	5	0	73	12	19
2019	LP-01	19	25	25	14	16	1	1	45	30	266
2019	LP-02	16	26	25	16	15	0	2	42	32	877
2019	LP-03	10	28	25	18	20	0	0	38	38	281
2019	LP-04	6	21	26	21	25	0	0	28	46	72
2019	LP-05	11	15	29	35	11	0	0	26	46	20
2018	LP	15	23	26	17	17	0	1	39	34	1574
2018	LP-01	20	28	23	16	12	0	1	48	29	247
2018	LP-02	15	21	28	17	17	1	1	37	34	911
2018	LP-03	11	27	26	18	19	0	0	37	37	280
2018	LP-04	7	24	24	26	19	0	0	31	45	68

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	12	22	27	18	20	0	0	35	38	1820
2022	LP-00	37	34	18	0	7	0	5	74	7	25
2022	LP-01	19	28	22	13	18	0	1	47	32	375
2022	LP-02	11	22	28	18	21	0	0	33	39	915
2022	LP-03	8	18	31	22	20	0	1	26	43	370
2022	LP-04	6	22	30	17	23	1	0	29	40	95
2022	LP-05	5	18	30	27	20	0	0	23	47	20
2020	LP	11	21	27	19	22	0	0	32	41	1815
2020	LP-00	18	58	10	5	9	0	0	76	14	22
2020	LP-01	14	22	25	21	17	0	0	36	39	340
2020	LP-02	10	21	29	18	22	0	0	31	40	1007
2020	LP-03	10	17	26	21	25	0	0	27	46	326
2020	LP-04	5	25	22	20	29	0	0	30	48	77
2020	LP-05	19	13	19	12	37	0	0	31	50	16
2019	LP	12	25	27	17	18	0	0	38	35	1573
2019	LP-00	32	45	9	10	0	5	0	80	11	19
2019	LP-01	18	27	25	15	14	1	0	45	30	265
2019	LP-02	11	25	28	18	18	0	0	37	35	882
2019	LP-03	11	23	25	17	24	0	0	34	41	283
2019	LP-04	6	20	35	20	20	0	0	26	40	72
2019	LP-05	11	11	43	26	10	0	0	21	35	20
2018	LP	11	22	28	20	18	0	0	33	39	1576
2018	LP-01	17	25	31	15	13	0	0	42	28	245
2018	LP-02	11	21	28	21	19	0	0	32	39	914
2018	LP-03	9	19	27	23	22	0	0	27	45	281
2018	LP-04	7	24	28	20	21	0	0	31	41	68

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	25	32	23	10	8	1	1	58	19	1815
2022	LP-00	63	11	8	0	7	0	11	83	8	25
2022	LP-01	36	29	19	8	5	1	1	67	13	375
2022	LP-02	21	33	24	12	9	1	1	55	21	915
2022	LP-03	21	34	23	11	8	1	1	56	20	370
2022	LP-04	18	31	36	12	3	0	0	49	15	95
2022	LP-05	9	55	13	5	8	0	10	72	14	20
2020	LP	25	35	24	10	5	0	1	60	15	1817
2020	LP-00	59	25	10	3	4	0	0	83	7	22
2020	LP-01	38	31	21	6	3	0	1	69	10	342
2020	LP-02	21	34	26	12	6	0	0	56	18	1009
2020	LP-03	23	39	23	9	5	0	1	63	14	324
2020	LP-04	19	48	25	4	4	0	0	67	8	77
2020	LP-05	38	43	19	0	0	0	0	81	0	16
2019	LP	20	35	26	11	6	1	0	56	18	1565
2019	LP-00	39	48	10	3	0	0	0	87	3	19
2019	LP-01	33	38	16	7	4	2	1	73	11	265
2019	LP-02	16	35	28	12	8	0	0	52	20	877
2019	LP-03	18	30	31	12	7	0	0	49	20	281
2019	LP-04	28	39	22	7	3	0	1	68	10	71
2019	LP-05	23	43	24	10	0	0	0	66	10	20
2018	LP	17	32	27	14	8	0	0	50	23	1573
2018	LP-01	25	36	24	9	6	0	0	61	15	244
2018	LP-02	14	32	28	16	9	0	0	46	26	913
2018	LP-03	18	33	28	13	8	0	0	51	21	280
2018	LP-04	18	32	32	9	9	0	0	50	18	68

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	26	33	21	11	7	1	1	60	18	1815
2022	LP-00	64	18	11	0	2	0	5	86	2	25
2022	LP-01	35	31	19	7	4	1	2	69	12	375
2022	LP-02	23	36	22	10	7	1	1	61	17	915
2022	LP-03	18	31	23	15	11	1	2	50	26	370
2022	LP-04	24	28	28	14	4	1	1	53	18	95
2022	LP-05	32	24	13	13	13	0	5	59	28	20
2020	LP	26	36	22	10	5	0	0	63	15	1816
2020	LP-00	51	38	8	0	4	0	0	88	4	22
2020	LP-01	35	31	22	9	3	0	0	66	12	341
2020	LP-02	24	39	22	10	5	1	1	63	15	1008
2020	LP-03	26	34	20	12	7	0	0	60	19	326
2020	LP-04	23	35	24	14	3	0	1	59	17	77
2020	LP-05	25	37	25	6	0	6	0	67	7	16
2019	LP	24	34	25	11	6	1	0	59	16	1564
2019	LP-00	44	42	15	0	0	0	0	85	0	19
2019	LP-01	32	33	23	5	3	3	0	68	8	265
2019	LP-02	22	34	25	12	6	0	1	56	19	875
2019	LP-03	19	35	26	13	7	0	0	54	20	282
2019	LP-04	27	33	25	10	3	1	1	61	13	71
2019	LP-05	33	36	26	5	0	0	0	69	5	20
2018	LP	20	34	25	13	6	0	1	55	19	1568
2018	LP-01	22	41	22	11	2	1	1	64	13	244
2018	LP-02	19	34	25	14	6	1	1	54	21	908
2018	LP-03	21	34	27	12	7	0	0	55	19	281
2018	LP-04	24	26	30	15	6	0	0	49	21	67

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	36	35	16	7	4	0	1	72	11	1815
2022	LP-00	58	24	6	5	2	0	5	86	8	25
2022	LP-01	36	36	15	9	3	0	1	73	12	375
2022	LP-02	37	35	17	6	4	0	1	72	10	910
2022	LP-03	33	34	17	8	7	1	2	68	14	370
2022	LP-04	39	38	16	5	1	1	0	78	6	95
2022	LP-05	46	14	27	5	9	0	0	60	13	20
2020	LP	33	36	19	8	3	0	0	70	11	1818
2020	LP-00	44	30	23	0	4	0	0	73	4	22
2020	LP-01	35	35	18	9	2	0	1	70	12	342
2020	LP-02	32	37	19	8	3	0	0	69	11	1008
2020	LP-03	33	37	17	9	3	0	0	70	12	327
2020	LP-04	34	44	20	3	0	0	0	78	3	77
2020	LP-05	47	26	26	0	0	0	0	74	0	15
2019	LP	31	37	18	8	4	1	0	69	13	1562
2019	LP-00	16	61	21	3	0	0	0	77	3	19
2019	LP-01	39	33	16	8	3	1	0	73	11	265
2019	LP-02	30	37	19	8	5	1	0	68	14	872
2019	LP-03	29	33	21	11	4	0	1	63	15	283
2019	LP-04	43	39	10	6	1	0	1	83	7	71
2019	LP-05	27	62	11	0	0	0	0	89	0	20
2018	LP	28	35	22	10	6	0	1	63	15	1571
2018	LP-01	26	37	24	7	5	0	0	63	12	244
2018	LP-02	26	35	21	11	6	1	1	61	17	910
2018	LP-03	33	31	22	8	6	0	0	64	14	281
2018	LP-04	34	33	16	12	4	0	1	67	17	68

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	42	27	14	8	8	1	1	70	16	1815
2022	LP-00	74	5	8	11	2	0	0	79	13	25
2022	LP-01	50	27	11	4	5	1	1	80	9	375
2022	LP-02	36	28	16	10	10	0	0	64	20	910
2022	LP-03	42	27	14	8	8	1	1	69	16	370
2022	LP-04	47	32	14	5	1	1	0	80	6	95
2022	LP-05	36	28	35	0	0	0	0	65	0	20
2020	LP	39	27	17	10	7	0	1	66	17	1807
2020	LP-00	66	22	8	0	4	0	0	88	4	22
2020	LP-01	48	24	17	6	3	0	1	73	10	341
2020	LP-02	35	28	16	12	8	0	1	63	20	1002
2020	LP-03	41	24	18	10	7	0	0	66	17	325
2020	LP-04	44	37	12	5	1	0	0	81	7	75
2020	LP-05	69	0	31	0	0	0	0	69	0	16
2019	LP	34	28	17	9	10	1	1	63	19	1560
2019	LP-00	58	35	8	0	0	0	0	92	0	18
2019	LP-01	45	28	13	6	5	1	1	76	11	264
2019	LP-02	29	28	19	11	13	0	1	57	24	876
2019	LP-03	36	28	18	7	11	0	0	64	18	281
2019	LP-04	48	32	12	2	5	0	1	81	6	69
2019	LP-05	49	24	11	16	0	0	0	73	16	20

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	38	30	18	8	5	0	1	69	13	1815
2022	LP-00	44	39	9	3	5	0	0	83	8	25
2022	LP-01	43	29	14	8	4	0	1	74	12	375
2022	LP-02	37	30	19	9	5	0	0	67	14	910
2022	LP-03	39	27	20	7	6	1	1	66	13	370
2022	LP-04	31	41	21	3	2	1	1	73	5	95
2022	LP-05	37	32	23	9	0	0	0	69	9	20
2020	LP	18	28	28	18	9	0	0	46	27	1819
2020	LP-00	13	37	23	10	17	0	0	50	27	22
2020	LP-01	15	29	28	17	12	0	0	44	29	341
2020	LP-02	18	28	27	19	8	0	0	46	27	1010
2020	LP-03	22	28	26	16	8	0	0	50	24	326
2020	LP-04	13	22	40	22	4	0	0	35	26	77
2020	LP-05	19	25	44	12	0	0	0	44	12	16

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	25	32	23	11	8	0	1	57	20	1815
2022	LP-00	57	28	9	5	0	0	0	85	5	25
2022	LP-01	29	33	20	11	6	0	1	62	17	375
2022	LP-02	24	33	23	11	9	0	1	57	20	915
2022	LP-03	19	29	25	14	12	1	1	49	25	370
2022	LP-04	26	27	31	9	5	0	1	54	15	95
2022	LP-05	23	32	36	9	0	0	0	55	9	20
2020	LP	19	30	27	15	9	0	0	49	24	1814
2020	LP-00	37	31	15	13	4	0	0	68	17	22
2020	LP-01	17	37	24	13	8	0	0	54	21	342
2020	LP-02	20	29	28	15	8	0	0	48	23	1007
2020	LP-03	19	27	28	14	11	1	0	47	26	323
2020	LP-04	15	31	25	19	10	0	0	46	29	77
2020	LP-05	19	37	31	6	6	0	0	56	12	16
2019	LP	29	30	24	11	6	1	0	59	17	1557
2019	LP-00	21	59	11	9	0	0	0	80	9	18
2019	LP-01	39	29	21	6	3	2	0	69	9	262
2019	LP-02	27	30	24	12	6	0	0	57	18	874
2019	LP-03	24	31	25	10	9	1	0	56	19	280
2019	LP-04	31	29	23	6	10	0	0	61	16	71
2019	LP-05	21	24	34	20	0	0	0	46	20	20
2018	LP	23	32	26	12	6	0	1	56	18	1566
2018	LP-01	28	36	23	8	4	0	1	65	12	244
2018	LP-02	23	31	26	13	6	0	1	54	19	907
2018	LP-03	23	32	25	13	7	0	0	55	20	279
2018	LP-04	21	25	37	12	6	0	0	45	18	68

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	48	27	13	6	5	1	2	76	11	1810
2022	LP-00	53	35	2	0	5	0	6	93	5	25
2022	LP-01	45	27	14	9	5	0	1	73	14	375
2022	LP-02	45	28	14	6	5	1	1	75	11	910
2022	LP-03	52	24	12	5	4	0	3	79	9	370
2022	LP-04	59	22	13	3	1	2	1	83	4	95
2022	LP-05	60	22	14	0	4	0	0	82	4	20
2020	LP	33	30	23	9	5	0	1	63	14	1814
2020	LP-00	36	37	18	0	0	0	9	80	0	22
2020	LP-01	33	34	21	8	4	0	1	67	12	341
2020	LP-02	32	29	23	9	5	0	1	62	15	1007
2020	LP-03	37	27	25	5	5	0	1	64	10	327
2020	LP-04	31	24	27	14	3	0	1	55	17	74
2020	LP-05	31	31	25	12	0	0	0	62	12	16
2019	LP	48	29	14	5	3	0	0	77	9	1560
2019	LP-00	54	20	16	6	0	0	5	77	6	19
2019	LP-01	52	24	16	4	4	0	0	77	8	264
2019	LP-02	45	30	14	6	4	0	0	76	10	874
2019	LP-03	51	29	12	4	3	0	1	81	7	282
2019	LP-04	49	28	16	4	3	0	0	77	7	70
2019	LP-05	40	42	10	8	0	0	0	82	8	20
2018	LP	45	27	15	7	4	0	1	74	11	1566
2018	LP-01	47	28	17	5	3	0	0	75	8	243
2018	LP-02	44	27	16	7	5	0	1	72	12	906
2018	LP-03	47	28	16	6	2	0	1	76	8	281
2018	LP-04	50	28	12	9	1	0	0	78	10	68

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	32	35	20	7	5	1	68	12	1815
2022	LP-00	35	42	8	3	7	5	81	11	25
2022	LP-01	37	33	19	8	3	0	71	11	375
2022	LP-02	31	36	20	7	5	1	68	12	915
2022	LP-03	31	36	21	7	4	1	68	11	370
2022	LP-04	22	35	28	10	6	0	57	15	95
2022	LP-05	33	26	24	9	8	0	59	17	20
2020	LP	13	31	31	15	9	0	45	24	1810
2020	LP-00	29	37	24	5	0	4	69	5	22
2020	LP-01	13	31	34	14	7	0	44	21	340
2020	LP-02	12	31	30	16	10	0	44	26	1003
2020	LP-03	15	33	31	15	7	0	48	21	327
2020	LP-04	11	28	36	15	11	0	39	26	75
2020	LP-05	13	43	31	13	0	0	56	13	16

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	71	12	4	2	2	1	8	91	5	1815
2022	LP-00	59	6	5	0	5	5	21	87	6	25
2022	LP-01	70	13	5	2	3	2	5	90	6	375
2022	LP-02	68	14	4	2	3	1	8	90	6	915
2022	LP-03	72	8	5	1	1	2	10	91	2	370
2022	LP-04	83	5	3	0	1	0	7	95	1	95
2022	LP-05	100	0	0	0	0	0	0	100	0	20
2020	LP	65	16	7	3	2	1	6	87	6	1809
2020	LP-00	66	25	0	0	0	0	9	100	0	22
2020	LP-01	65	16	6	3	1	1	7	88	5	342
2020	LP-02	62	16	8	4	2	1	7	85	7	1004
2020	LP-03	72	12	5	3	3	1	5	89	5	324
2020	LP-04	66	17	5	3	0	3	5	91	3	74
2020	LP-05	63	12	19	0	0	0	6	80	0	16
2019	LP	75	11	5	2	1	1	6	92	3	1556
2019	LP-00	74	10	0	0	0	0	16	100	0	19
2019	LP-01	76	12	7	2	0	1	2	91	2	262
2019	LP-02	72	12	5	2	2	1	6	90	4	871
2019	LP-03	79	9	3	1	1	0	6	94	2	282
2019	LP-04	79	9	0	0	0	0	13	100	0	71
2019	LP-05	77	0	6	0	0	0	17	93	0	19
2018	LP	72	13	5	2	2	1	5	90	4	1568
2018	LP-01	71	15	7	2	0	1	4	90	3	243
2018	LP-02	69	14	6	2	3	1	5	89	5	910
2018	LP-03	77	11	5	2	1	0	5	92	3	279
2018	LP-04	78	10	3	1	0	0	7	95	2	68

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	72	11	6	2	3	1	4	88	6	1810
2022	LP-00	76	5	0	5	0	9	5	94	6	25
2022	LP-01	75	12	4	1	3	2	3	91	4	375
2022	LP-02	70	11	7	3	3	1	5	86	6	910
2022	LP-03	73	10	4	3	4	2	5	89	8	370
2022	LP-04	83	5	1	1	2	2	5	96	3	95
2022	LP-05	78	13	9	0	0	0	0	91	0	20
2020	LP	75	10	6	2	3	1	3	89	5	1810
2020	LP-00	91	5	0	4	0	0	0	96	4	22
2020	LP-01	85	9	2	0	0	1	3	98	0	340
2020	LP-02	71	11	7	3	4	1	3	86	7	1004
2020	LP-03	77	9	6	3	2	1	2	89	5	326
2020	LP-04	78	5	8	3	0	1	4	88	3	75
2020	LP-05	88	12	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	LP	72	11	7	4	4	1	2	85	8	1567
2019	LP-00	78	17	5	0	0	0	0	95	0	19
2019	LP-01	77	8	6	3	3	1	2	88	6	266
2019	LP-02	68	11	9	4	5	1	2	81	9	877
2019	LP-03	72	13	6	3	3	1	2	87	7	282
2019	LP-04	78	13	1	3	1	0	3	94	5	71
2019	LP-05	100	0	0	0	0	0	0	100	0	20
2018	LP	66	15	6	5	4	1	3	84	10	1566
2018	LP-01	71	13	7	3	2	1	2	88	5	242
2018	LP-02	62	17	6	5	5	1	3	82	11	911
2018	LP-03	69	11	6	7	4	0	3	83	11	279
2018	LP-04	73	10	6	3	3	2	3	87	6	67

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	65	22	7	2	1	0	3	90	3	1815
2022	LP-00	77	15	0	0	0	0	8	100	0	25
2022	LP-01	70	21	4	2	0	1	2	93	3	375
2022	LP-02	64	23	7	2	2	1	3	90	3	915
2022	LP-03	60	22	8	3	2	0	4	86	5	370
2022	LP-04	65	24	6	1	1	1	2	92	2	95
2022	LP-05	73	23	5	0	0	0	0	95	0	20
2020	LP	62	24	8	3	2	0	2	87	4	1812
2020	LP-00	83	13	0	0	4	0	0	96	4	22
2020	LP-01	71	19	7	0	0	0	2	93	0	340
2020	LP-02	60	24	9	3	2	0	2	85	6	1005
2020	LP-03	59	26	9	2	1	0	2	87	3	328
2020	LP-04	62	25	7	5	1	0	0	87	6	74
2020	LP-05	69	25	6	0	0	0	0	94	0	16
2019	LP	53	31	9	3	2	0	1	85	6	1563
2019	LP-00	78	12	10	0	0	0	0	90	0	19
2019	LP-01	63	22	9	1	2	0	1	87	4	264
2019	LP-02	52	31	9	4	2	0	1	84	7	875
2019	LP-03	45	37	11	4	2	0	2	83	6	283
2019	LP-04	53	36	5	3	0	0	1	91	3	71
2019	LP-05	69	26	5	0	0	0	0	95	0	20
2018	LP	49	31	13	4	2	0	1	80	6	1568
2018	LP-01	55	24	14	5	2	0	1	79	6	246
2018	LP-02	47	33	13	4	2	0	1	81	6	908
2018	LP-03	47	32	14	5	3	0	0	78	8	280
2018	LP-04	48	36	15	1	0	0	0	84	1	67

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	64	18	8	3	4	1	3	85	7	1815
2022	LP-00	78	5	9	0	0	0	8	91	0	25
2022	LP-01	71	15	7	2	2	1	2	88	4	375
2022	LP-02	62	20	8	4	4	1	2	84	8	915
2022	LP-03	62	17	8	4	6	0	3	81	11	370
2022	LP-04	65	19	10	1	1	2	2	88	2	95
2022	LP-05	78	18	4	0	0	0	0	96	0	20
2020	LP	63	18	9	4	4	0	1	83	8	1809
2020	LP-00	65	28	0	0	7	0	0	93	7	22
2020	LP-01	73	13	8	3	1	1	2	88	3	341
2020	LP-02	61	20	8	5	5	0	1	81	10	1002
2020	LP-03	61	18	12	4	4	0	1	80	7	326
2020	LP-04	72	16	5	3	4	0	0	88	7	75
2020	LP-05	81	19	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	LP	57	20	11	6	5	0	1	78	11	1562
2019	LP-00	85	10	5	0	0	0	0	95	0	19
2019	LP-01	69	11	9	3	4	1	2	83	7	265
2019	LP-02	53	22	12	7	5	0	1	76	12	874
2019	LP-03	52	21	14	6	5	0	2	75	12	282
2019	LP-04	66	21	2	6	3	0	1	89	9	71
2019	LP-05	77	23	0	0	0	0	0	100	0	19
2018	LP	48	24	13	6	7	0	1	73	14	1558
2018	LP-01	58	18	12	6	4	0	0	77	11	246
2018	LP-02	45	26	12	7	9	0	1	72	16	902
2018	LP-03	48	27	14	5	7	0	0	74	11	276
2018	LP-04	52	24	13	6	3	0	2	77	9	67

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	63	12	4	1	1	0	18	92	3	1815
2022	LP-00	56	0	0	0	0	0	44	100	0	25
2022	LP-01	76	5	3	1	0	1	15	95	1	375
2022	LP-02	63	11	4	1	1	0	21	93	2	915
2022	LP-03	53	20	6	3	2	0	16	86	6	370
2022	LP-04	60	20	10	0	0	1	9	88	0	95
2022	LP-05	60	26	5	5	0	0	5	90	5	20
2020	LP	62	13	4	1	1	0	18	92	3	1809
2020	LP-00	76	0	0	0	0	0	24	100	0	22
2020	LP-01	69	7	4	1	0	0	19	94	2	341
2020	LP-02	62	12	3	1	1	0	20	93	2	1005
2020	LP-03	58	20	7	4	1	0	10	87	5	323
2020	LP-04	53	26	4	3	0	0	15	92	3	75
2020	LP-05	69	12	6	0	0	0	12	93	0	16
2019	LP	59	13	6	1	1	0	20	90	3	1553
2019	LP-00	94	0	0	0	0	0	6	100	0	19
2019	LP-01	67	6	4	0	1	0	22	94	1	262
2019	LP-02	60	12	4	2	1	0	22	92	3	868
2019	LP-03	46	20	11	3	1	0	18	81	5	281
2019	LP-04	53	25	15	1	0	0	6	83	1	71
2019	LP-05	64	26	0	0	0	0	11	100	0	20
2018	LP	52	16	7	2	0	0	22	88	3	1554
2018	LP-01	63	7	5	1	1	0	24	91	2	245
2018	LP-02	51	16	6	3	0	0	24	88	4	902
2018	LP-03	45	24	13	2	0	0	15	82	3	275
2018	LP-04	59	20	6	3	0	0	12	90	3	66

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	59	21	10	3	2	0	5	84	5	1810
2022	LP-00	78	2	0	0	0	0	20	100	0	25
2022	LP-01	65	18	9	2	2	0	3	86	4	375
2022	LP-02	58	22	11	3	1	0	5	84	5	910
2022	LP-03	53	22	12	3	3	0	7	81	7	370
2022	LP-04	53	31	7	3	2	1	2	87	6	95
2022	LP-05	59	14	13	14	0	0	0	73	14	20
2020	LP	54	26	11	4	1	0	2	83	6	1820
2020	LP-00	74	10	7	0	0	0	9	92	0	22
2020	LP-01	62	23	10	2	1	1	2	87	3	342
2020	LP-02	53	26	13	5	1	0	2	81	6	1009
2020	LP-03	52	30	11	5	1	0	1	83	6	327
2020	LP-04	47	37	8	7	1	0	0	83	9	77
2020	LP-05	50	38	6	6	0	0	0	88	6	16
2019	LP	54	25	14	3	2	0	3	81	5	1556
2019	LP-00	93	0	5	3	0	0	0	93	3	19
2019	LP-01	57	23	12	2	2	1	3	84	4	265
2019	LP-02	53	25	14	3	1	0	3	80	5	869
2019	LP-03	51	24	17	3	3	0	3	77	6	280
2019	LP-04	49	37	7	1	4	1	0	87	6	71
2019	LP-05	55	26	14	0	0	0	5	85	0	20
2018	LP	49	26	14	5	2	0	5	79	7	1559
2018	LP-01	49	26	15	4	1	0	4	79	5	244
2018	LP-02	47	26	13	6	2	0	6	78	8	904
2018	LP-03	53	24	15	5	1	0	3	78	6	277
2018	LP-04	39	40	13	4	0	0	3	82	5	67

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	80	8	3	1	2	0	5	93	4	1815
2022	LP-00	44	20	13	5	12	0	6	68	18	25
2022	LP-01	73	10	4	4	6	1	3	86	10	375
2022	LP-02	80	9	3	1	2	1	5	94	2	915
2022	LP-03	85	7	2	0	0	0	6	97	0	370
2022	LP-04	92	4	0	0	0	0	4	100	0	95
2022	LP-05	95	0	0	0	0	0	5	100	0	20
2020	LP	76	13	4	2	2	0	2	92	4	1818
2020	LP-00	15	19	10	34	21	0	0	35	56	22
2020	LP-01	63	16	9	5	5	0	2	81	10	341
2020	LP-02	78	13	4	1	1	0	3	94	2	1009
2020	LP-03	84	13	1	0	0	0	2	98	1	326
2020	LP-04	90	8	1	0	0	0	1	99	0	77
2020	LP-05	100	0	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	LP	78	11	5	2	2	0	3	91	4	1562
2019	LP-00	33	12	45	5	6	0	0	45	10	19
2019	LP-01	60	12	13	5	8	0	2	74	13	265
2019	LP-02	80	11	3	2	1	0	4	94	2	876
2019	LP-03	84	11	2	0	0	0	3	97	0	280
2019	LP-04	91	6	0	0	0	0	3	100	0	71
2019	LP-05	95	5	0	0	0	0	0	100	0	20
2018	LP	75	12	5	2	3	0	4	91	5	1563
2018	LP-01	53	12	12	9	11	0	3	67	20	244
2018	LP-02	76	14	4	1	1	0	5	95	2	905
2018	LP-03	85	9	2	0	0	0	3	97	1	280
2018	LP-04	93	3	0	0	2	0	3	98	2	67

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	49	27	14	4	2	0	3	79	6	1815
2022	LP-00	49	14	9	13	4	0	11	71	19	25
2022	LP-01	49	27	16	3	2	1	2	78	5	375
2022	LP-02	50	25	14	4	3	0	3	78	7	915
2022	LP-03	46	32	14	4	2	0	3	80	6	370
2022	LP-04	54	25	10	4	0	1	6	85	4	95
2022	LP-05	46	31	19	4	0	0	0	77	4	20
2020	LP	45	31	15	5	3	0	1	77	8	1821
2020	LP-00	54	19	13	5	5	3	0	76	10	22
2020	LP-01	47	31	12	5	4	0	1	80	8	341
2020	LP-02	43	33	16	5	2	0	1	76	8	1010
2020	LP-03	49	28	12	7	3	1	1	78	10	328
2020	LP-04	54	25	16	3	3	0	0	79	5	77
2020	LP-05	31	44	13	12	0	0	0	75	12	16
2019	LP	54	28	12	3	1	0	1	83	5	1559
2019	LP-00	51	33	16	0	0	0	0	84	0	19
2019	LP-01	55	27	11	3	3	1	2	83	6	266
2019	LP-02	52	29	13	3	1	0	2	82	5	870
2019	LP-03	55	27	12	4	1	0	1	82	5	282
2019	LP-04	68	20	7	0	1	0	3	92	1	70
2019	LP-05	64	21	15	0	0	0	0	85	0	20
2018	LP	48	31	14	3	2	0	2	80	5	1563
2018	LP-01	44	32	17	4	2	0	1	77	7	246
2018	LP-02	48	31	14	3	2	0	2	81	5	906
2018	LP-03	52	29	14	2	1	0	2	83	3	278
2018	LP-04	51	33	13	2	2	0	0	84	3	67

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	3	18	45	23	10	0	0	21	34	1820
2022	LP-00	10	32	41	13	5	0	0	42	18	25
2022	LP-01	4	27	44	19	7	0	0	31	26	375
2022	LP-02	2	19	45	24	10	0	0	21	34	915
2022	LP-03	3	9	48	26	13	0	0	12	40	370
2022	LP-04	0	14	43	26	17	0	0	14	43	95
2022	LP-05	0	9	57	9	25	0	0	9	34	20
2020	LP	4	20	42	24	10	0	0	25	33	1819
2020	LP-00	0	59	29	8	4	0	0	59	12	22
2020	LP-01	5	23	40	25	8	0	0	28	33	342
2020	LP-02	5	20	43	23	9	0	0	25	32	1008
2020	LP-03	2	18	42	23	14	0	0	20	37	327
2020	LP-04	1	9	47	30	12	0	0	11	42	77
2020	LP-05	13	31	25	19	12	0	0	44	31	16
2019	LP	5	22	42	22	8	0	0	27	30	1571
2019	LP-00	17	28	55	0	0	0	0	45	0	19
2019	LP-01	7	26	43	18	6	0	0	33	24	266
2019	LP-02	5	23	42	23	7	0	0	28	30	879
2019	LP-03	6	17	42	23	13	0	0	22	36	283
2019	LP-04	1	18	37	32	12	0	1	19	44	72
2019	LP-05	5	16	49	24	5	0	0	21	30	20
2018	LP	3	20	42	24	10	0	0	24	35	1573
2018	LP-01	6	26	40	19	8	0	0	32	28	247
2018	LP-02	3	20	42	24	10	0	0	24	34	911
2018	LP-03	1	17	40	29	13	1	0	19	41	281
2018	LP-04	1	13	45	28	12	0	0	15	40	67

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	12	26	42	15	5	0	0	20	38	1810
2022	LP-00	2	26	43	20	9	0	0	29	29	25
2022	LP-01	9	22	41	19	8	1	0	27	31	375
2022	LP-02	12	25	43	16	3	0	0	19	37	915
2022	LP-03	16	30	40	8	4	0	1	13	47	370
2022	LP-04	15	31	37	13	4	0	0	17	46	95
2022	LP-05	16	22	44	19	0	0	0	19	37	20
2020	LP	15	28	37	15	4	0	0	19	43	1816
2020	LP-00	9	8	32	43	3	0	5	48	18	22
2020	LP-01	12	30	35	18	5	0	0	23	42	342
2020	LP-02	15	27	38	15	5	0	0	20	42	1008
2020	LP-03	17	33	37	11	3	0	0	13	50	325
2020	LP-04	18	30	39	8	4	0	0	12	49	77
2020	LP-05	7	20	47	20	7	0	0	27	27	15
2019	LP	12	25	41	17	5	0	0	22	37	1561
2019	LP-00	0	6	52	42	0	0	0	42	6	19
2019	LP-01	9	23	39	21	7	0	0	29	33	265
2019	LP-02	12	25	44	16	4	0	0	20	37	872
2019	LP-03	14	28	34	18	5	0	0	23	43	281
2019	LP-04	13	29	39	17	3	0	0	19	42	72
2019	LP-05	5	24	55	10	5	0	0	15	30	20
2018	LP	12	29	39	16	4	0	0	19	41	1553
2018	LP-01	10	23	39	21	6	0	0	28	33	244
2018	LP-02	12	30	39	15	4	0	0	19	42	896
2018	LP-03	14	33	36	15	2	0	0	17	47	278
2018	LP-04	9	32	46	12	1	0	0	13	41	68

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	25	43	15	10	6	2	69	15	1820
2022	LP-00	24	52	17	5	2	0	76	7	25
2022	LP-01	18	45	17	13	5	2	64	18	375
2022	LP-02	25	42	15	9	7	2	68	16	915
2022	LP-03	27	43	16	7	5	2	72	12	370
2022	LP-04	29	48	9	13	1	0	77	14	95
2022	LP-05	39	35	9	16	0	0	74	16	20
2020	LP	33	45	12	6	2	1	79	8	1820
2020	LP-00	21	47	15	17	0	0	68	17	22
2020	LP-01	32	43	15	8	2	1	76	10	342
2020	LP-02	33	46	12	5	3	1	80	8	1009
2020	LP-03	36	44	13	4	1	1	81	5	327
2020	LP-04	41	47	5	3	3	1	89	5	77
2020	LP-05	32	50	12	6	0	0	81	6	16
2019	LP	28	43	14	10	4	2	72	14	1572
2019	LP-00	16	30	22	26	0	6	49	28	19
2019	LP-01	26	38	18	10	4	4	68	14	266
2019	LP-02	27	43	14	10	5	1	70	15	879
2019	LP-03	29	47	12	9	2	2	77	11	284
2019	LP-04	45	40	7	5	1	1	86	7	72
2019	LP-05	26	62	8	4	0	0	87	4	20
2018	LP	25	46	14	9	4	2	72	13	1575
2018	LP-01	26	43	15	11	3	2	70	14	248
2018	LP-02	23	46	14	10	5	2	70	16	909
2018	LP-03	26	51	16	4	3	1	77	7	282
2018	LP-04	30	44	16	9	1	0	74	10	68

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	8	25	39	22	7	1815
2022	LP-00	2	40	17	25	16	25
2022	LP-01	10	19	38	25	7	375
2022	LP-02	7	24	41	21	7	915
2022	LP-03	8	29	37	21	6	370
2022	LP-04	9	26	40	20	4	95
2022	LP-05	5	42	32	21	0	20

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	46	31	11	6	3	4	0	80	9	1820
2022	LP-00	41	43	0	7	0	4	5	92	8	25
2022	LP-01	43	34	13	4	2	3	0	80	7	375
2022	LP-02	47	28	11	6	4	4	0	79	10	915
2022	LP-03	47	30	9	6	5	3	0	79	11	370
2022	LP-04	44	36	11	8	1	1	0	80	9	95
2022	LP-05	48	52	0	0	0	0	0	100	0	20
2020	LP	40	31	15	6	5	4	0	74	11	1811
2020	LP-00	44	35	10	3	4	5	0	82	7	22
2020	LP-01	46	26	15	7	2	3	0	75	10	340
2020	LP-02	38	31	15	6	5	4	1	73	11	1005
2020	LP-03	40	31	15	5	6	2	0	73	11	325
2020	LP-04	37	44	11	4	4	1	0	81	8	76
2020	LP-05	50	50	0	0	0	0	0	100	0	16

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	36	29	9	14	10	2	0	67	24	1820
2022	LP-00	24	34	9	15	7	6	5	64	25	25
2022	LP-01	33	30	11	15	8	1	0	64	24	375
2022	LP-02	38	28	9	12	11	2	0	67	24	915
2022	LP-03	36	31	6	14	12	2	0	67	26	370
2022	LP-04	39	29	11	14	5	2	0	70	19	95
2022	LP-05	46	27	5	12	10	0	0	73	22	20
2020	LP	30	30	10	17	12	2	0	61	29	1819
2020	LP-00	41	13	19	8	19	0	0	54	27	22
2020	LP-01	33	28	11	18	9	2	0	62	27	342
2020	LP-02	29	29	10	18	12	1	0	59	31	1008
2020	LP-03	32	32	11	15	10	1	0	64	25	327
2020	LP-04	24	45	9	11	11	1	0	70	21	77
2020	LP-05	44	50	0	6	0	0	0	94	6	16

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	51	31	7	6	4	1	0	83	10	1820
2022	LP-00	44	34	0	3	7	7	5	89	11	25
2022	LP-01	48	33	7	7	5	1	0	82	11	375
2022	LP-02	51	31	7	6	4	1	0	82	11	915
2022	LP-03	53	31	7	4	4	1	0	85	8	370
2022	LP-04	55	31	8	6	0	1	0	86	6	95
2022	LP-05	65	31	0	0	5	0	0	95	5	20
2020	LP	45	31	8	10	5	1	0	77	15	1816
2020	LP-00	50	36	5	5	4	0	0	86	9	22
2020	LP-01	47	28	10	10	4	2	0	76	14	341
2020	LP-02	42	34	8	11	5	1	0	76	16	1009
2020	LP-03	51	28	7	10	4	0	0	79	14	325
2020	LP-04	49	29	7	9	4	1	0	79	13	76
2020	LP-05	50	38	6	6	0	0	0	88	6	16

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	21	40	13	15	8	2	0	63	24	1820
2022	LP-00	34	52	4	3	7	0	0	86	10	25
2022	LP-01	23	43	15	13	4	2	0	68	17	375
2022	LP-02	21	40	13	16	9	2	0	61	26	915
2022	LP-03	18	40	13	16	11	2	0	59	28	370
2022	LP-04	28	37	9	18	6	2	0	66	24	95
2022	LP-05	35	35	14	4	12	0	0	70	16	20
2020	LP	24	35	18	14	7	1	0	60	21	1818
2020	LP-00	32	32	8	20	7	0	0	65	27	22
2020	LP-01	27	36	18	14	3	1	0	64	18	341
2020	LP-02	23	35	19	14	8	2	0	58	23	1008
2020	LP-03	26	34	17	12	9	1	0	62	21	327
2020	LP-04	24	33	25	11	8	0	0	57	18	77
2020	LP-05	25	56	12	6	0	0	0	81	6	16
2019	LP	18	34	17	17	13	1	0	52	31	1573
2019	LP-00	5	62	12	6	5	12	0	75	12	19
2019	LP-01	22	35	18	13	8	3	0	59	22	266
2019	LP-02	16	33	17	19	14	1	0	49	34	881
2019	LP-03	19	31	17	17	14	1	0	51	32	283
2019	LP-04	24	33	15	17	10	0	1	58	27	72
2019	LP-05	11	66	11	8	0	4	0	80	9	20
2018	LP	15	33	17	20	13	2	0	49	34	1575
2018	LP-01	22	34	16	17	9	2	1	57	26	248
2018	LP-02	14	31	17	20	16	2	0	46	37	910
2018	LP-03	15	33	19	22	11	1	0	48	33	281
2018	LP-04	15	35	15	22	12	1	0	51	34	68

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	16	47	9	22	6	0	0	63	28	120
2022	LP-02	22	45	14	20	0	0	0	66	20	15
2022	LP-03	15	49	7	22	8	0	0	63	30	90
2022	LP-04	25	42	9	24	0	0	0	67	24	10
2020	LP	11	43	17	23	5	1	1	54	28	108
2020	LP-02	6	39	9	19	17	0	9	50	40	12
2020	LP-03	13	44	17	23	4	0	0	56	27	78
2020	LP-04	8	41	25	25	0	0	0	50	25	12
2019	LP	9	51	12	21	2	2	2	63	24	84
2019	LP-02	33	35	0	13	8	0	12	77	23	11
2019	LP-03	3	53	14	23	2	3	1	59	26	58
2019	LP-04	9	60	16	16	0	0	0	69	16	12

Haut de la page

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	13	87	9999	9999	1820
2022	LP-00	22	78	9999	9999	25
2022	LP-01	13	87	9999	9999	375
2022	LP-02	15	85	9999	9999	915
2022	LP-03	12	88	9999	9999	370
2022	LP-04	4	96	9999	9999	95
2022	LP-05	4	96	9999	9999	20
2020	LP	13	87	9999	9999	1817
2020	LP-00	5	95	9999	9999	22
2020	LP-01	10	90	9999	9999	342
2020	LP-02	15	85	9999	9999	1007
2020	LP-03	10	90	9999	9999	327
2020	LP-04	7	93	9999	9999	76
2020	LP-05	12	88	9999	9999	16
2019	LP	16	84	9999	9999	1573
2019	LP-00	22	78	9999	9999	19
2019	LP-01	17	83	9999	9999	266
2019	LP-02	17	83	9999	9999	881
2019	LP-03	12	88	9999	9999	283
2019	LP-04	7	93	9999	9999	72
2019	LP-05	10	90	9999	9999	20

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	69	31	9999	9999	250
2022	LP-01	61	39	9999	9999	50
2022	LP-02	73	27	9999	9999	145
2022	LP-03	65	35	9999	9999	45
2020	LP	60	40	9999	9999	229
2020	LP-01	70	30	9999	9999	34
2020	LP-02	55	45	9999	9999	152
2020	LP-03	61	39	9999	9999	31

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	76	24	245
2022	LP-01	77	23	50
2022	LP-02	78	22	145
2022	LP-03	67	33	45
2020	LP	79	21	230
2020	LP-01	85	15	34
2020	LP-02	79	21	152
2020	LP-03	75	25	32
2019	LP	87	13	252
2019	LP-01	89	11	46
2019	LP-02	85	15	153
2019	LP-03	91	9	35

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	50	29	4	10	6	2	0	80	16	185
2022	LP-01	40	29	2	14	11	4	0	72	26	35
2022	LP-02	46	31	4	11	5	2	1	79	17	110
2022	LP-03	71	17	4	4	4	0	0	88	8	30
2020	LP	39	41	2	13	4	1	0	81	17	184
2020	LP-01	28	45	7	16	3	0	0	73	20	29
2020	LP-02	45	36	2	12	5	1	0	82	16	121
2020	LP-03	24	64	0	8	4	0	0	87	13	24
2019	LP	42	33	6	14	3	0	1	75	18	218
2019	LP-01	32	42	8	12	3	1	2	76	15	41
2019	LP-02	39	33	7	17	4	0	0	72	21	131
2019	LP-03	62	24	5	7	3	0	0	86	9	31

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	41	35	8	6	3	4	4	82	9	1815
2022	LP-00	39	46	2	0	7	5	0	90	7	25
2022	LP-01	43	35	7	6	2	4	2	83	9	375
2022	LP-02	39	34	9	6	3	5	4	80	10	915
2022	LP-03	44	34	6	5	3	3	4	84	9	370
2022	LP-04	41	37	9	5	1	4	3	84	6	95
2022	LP-05	45	31	9	0	0	5	9	89	0	20
2020	LP	38	35	9	7	3	4	4	79	11	1818
2020	LP-00	31	36	19	5	0	0	9	74	5	22
2020	LP-01	40	35	9	7	2	4	3	81	9	340
2020	LP-02	37	35	10	8	3	3	4	77	12	1008
2020	LP-03	43	36	7	4	2	2	5	86	6	328
2020	LP-04	39	32	8	4	4	8	6	82	9	77
2020	LP-05	44	50	6	0	0	0	0	94	0	16

Haut de la page

Rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	24	54	21	1	1820
2022	LP-00	34	48	19	0	25
2022	LP-01	31	45	22	2	375
2022	LP-02	22	57	20	1	915
2022	LP-03	21	55	23	0	370
2022	LP-04	24	54	22	0	95
2022	LP-05	32	59	9	0	20
2020	LP	39	38	22	0	1822
2020	LP-00	23	46	30	0	22
2020	LP-01	59	27	14	0	343
2020	LP-02	35	40	24	0	1010
2020	LP-03	32	45	23	0	327
2020	LP-04	32	35	32	0	77
2020	LP-05	50	44	6	0	16

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	37	63	435
2022	LP-01	51	49	115
2022	LP-02	33	67	200
2022	LP-03	33	67	80
2022	LP-04	12	88	25
2020	LP	33	67	714
2020	LP-01	42	58	202
2020	LP-02	29	71	359
2020	LP-03	28	72	101
2020	LP-04	23	77	25

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	7	19	11	20	38	0	4	28	61	435
2022	LP-01	10	22	10	19	31	0	8	35	54	120
2022	LP-02	8	18	10	17	43	0	3	27	63	200
2022	LP-03	5	14	16	26	34	1	3	20	63	80
2022	LP-04	0	13	8	43	36	0	0	13	79	25
2020	LP	6	15	12	21	41	1	3	22	65	714
2020	LP-01	10	19	14	24	31	1	3	30	56	202
2020	LP-02	3	16	11	18	48	1	3	20	69	358
2020	LP-03	9	10	15	21	40	0	6	20	65	102
2020	LP-04	4	11	4	28	49	0	4	15	81	25

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	2	14	8	21	49	1	4	17	74	435
2022	LP-01	2	19	9	27	36	2	4	23	67	120
2022	LP-02	2	12	8	18	56	0	3	15	77	200
2022	LP-03	4	12	12	20	45	1	6	17	70	80
2022	LP-04	0	19	0	30	51	0	0	19	81	20
2020	LP	3	9	11	20	54	1	2	12	76	712
2020	LP-01	4	12	13	26	42	0	3	17	70	202
2020	LP-02	1	10	11	18	59	1	1	11	78	357
2020	LP-03	5	4	12	16	57	2	4	9	78	101
2020	LP-04	4	8	4	12	69	0	2	13	83	25

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	41	14	8	4	5	3	24	76	12	1820
2022	LP-00	36	0	8	7	11	8	31	58	29	25
2022	LP-01	42	10	6	3	4	5	29	80	10	375
2022	LP-02	39	16	9	5	5	2	24	74	14	915
2022	LP-03	43	17	9	4	4	2	21	77	10	370
2022	LP-04	54	14	6	1	2	0	22	87	4	95
2022	LP-05	63	9	4	4	0	0	19	90	5	20
2020	LP	43	17	12	6	5	2	15	73	12	1819
2020	LP-00	33	10	10	0	0	0	47	81	0	22
2020	LP-01	43	17	10	5	5	3	18	76	12	343
2020	LP-02	42	16	14	6	5	2	15	70	13	1007
2020	LP-03	49	18	10	5	5	2	12	78	11	328
2020	LP-04	45	20	9	4	4	3	15	79	9	77
2020	LP-05	60	20	0	7	0	0	13	92	8	15
2019	LP	43	18	12	8	8	1	10	68	18	1560
2019	LP-00	58	10	0	12	0	5	16	86	14	19
2019	LP-01	41	18	9	8	10	4	10	69	21	266
2019	LP-02	41	17	13	9	9	1	10	66	19	873
2019	LP-03	42	17	14	9	6	0	11	67	17	281
2019	LP-04	50	24	8	4	0	0	15	86	4	71
2019	LP-05	65	11	0	0	11	0	14	88	12	20
2018	LP	40	15	15	8	8	1	13	65	18	1575
2018	LP-01	33	16	18	5	9	4	14	61	18	247
2018	LP-02	39	15	15	9	8	1	13	63	20	913
2018	LP-03	43	18	13	8	8	0	10	67	18	281
2018	LP-04	55	9	15	3	8	0	11	72	12	67

Haut de la page

Travail hybride

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	37	28	22	8	6	1415
2022	LP-00	11	23	46	21	0	20
2022	LP-01	38	28	25	7	2	315
2022	LP-02	41	28	17	6	8	690
2022	LP-03	32	29	25	9	5	290
2022	LP-04	24	27	38	7	4	70
2022	LP-05	32	22	28	12	6	20

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	64	36	1525
2022	LP-00	55	45	20
2022	LP-01	68	32	325
2022	LP-02	64	36	745
2022	LP-03	61	39	320
2022	LP-04	70	30	85
2022	LP-05	40	60	20

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	39	61	1530
2022	LP-00	57	43	20
2022	LP-01	41	59	325
2022	LP-02	34	66	745
2022	LP-03	44	56	320
2022	LP-04	46	54	85
2022	LP-05	43	57	20

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	61	39	1530
2022	LP-00	51	49	20
2022	LP-01	61	39	325
2022	LP-02	59	41	745
2022	LP-03	66	34	320
2022	LP-04	71	29	85
2022	LP-05	69	31	20

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	49	51	1530
2022	LP-00	66	34	20
2022	LP-01	47	53	325
2022	LP-02	47	53	745
2022	LP-03	54	46	320
2022	LP-04	54	46	85
2022	LP-05	65	35	20

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	23	77	1530
2022	LP-00	21	79	20
2022	LP-01	14	86	325
2022	LP-02	23	77	745
2022	LP-03	28	72	320
2022	LP-04	36	64	85
2022	LP-05	34	66	20

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	39	61	1530
2022	LP-00	38	62	20
2022	LP-01	38	62	325
2022	LP-02	35	65	745
2022	LP-03	49	51	320
2022	LP-04	43	57	85
2022	LP-05	33	67	20

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	14	86	1530
2022	LP-00	18	82	20
2022	LP-01	11	89	325
2022	LP-02	11	89	745
2022	LP-03	21	79	320
2022	LP-04	18	82	85
2022	LP-05	14	86	20

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	22	78	1530
2022	LP-00	37	63	20
2022	LP-01	20	80	325
2022	LP-02	20	80	745
2022	LP-03	26	74	320
2022	LP-04	34	66	85
2022	LP-05	19	81	20

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	14	86	1530
2022	LP-00	9	91	20
2022	LP-01	13	87	325
2022	LP-02	13	87	745
2022	LP-03	18	82	320
2022	LP-04	23	77	85
2022	LP-05	13	87	20

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	38	62	1530
2022	LP-00	37	63	20
2022	LP-01	36	64	325
2022	LP-02	33	67	745
2022	LP-03	47	53	320
2022	LP-04	58	42	85
2022	LP-05	65	35	20

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	18	82	1530
2022	LP-00	5	95	20
2022	LP-01	15	85	325
2022	LP-02	17	83	745
2022	LP-03	22	78	320
2022	LP-04	24	76	85
2022	LP-05	24	76	20

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	6	94	1530
2022	LP-00	7	93	20
2022	LP-01	4	96	325
2022	LP-02	7	93	745
2022	LP-03	6	94	320
2022	LP-04	7	93	85
2022	LP-05	0	100	20

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	15	85	1530
2022	LP-00	7	93	20
2022	LP-01	15	85	325
2022	LP-02	18	82	745
2022	LP-03	11	89	320
2022	LP-04	8	92	85
2022	LP-05	10	90	20

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	80	14	2	1	1	0	2	96	2	1525
2022	LP-00	81	7	0	0	0	0	12	100	0	20
2022	LP-01	85	11	2	0	1	0	1	97	1	325
2022	LP-02	80	13	3	1	1	0	2	96	2	745
2022	LP-03	76	17	2	1	2	0	2	94	3	320
2022	LP-04	70	20	3	1	0	1	5	95	1	85
2022	LP-05	70	25	5	0	0	0	0	95	0	20

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	7	19	16	18	32	3	4	54	29	1530
2022	LP-00	17	11	5	14	38	11	5	61	33	20
2022	LP-01	8	21	15	21	31	2	1	55	29	325
2022	LP-02	8	20	16	18	32	4	3	54	29	745
2022	LP-03	7	20	16	16	31	3	6	52	30	320
2022	LP-04	7	15	18	21	33	1	5	58	23	85
2022	LP-05	0	9	15	10	40	5	22	68	12	20

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	8	23	18	18	27	6	1	48	33	1530
2022	LP-00	12	32	15	9	22	5	5	35	48	20
2022	LP-01	7	21	20	18	29	4	1	49	30	325
2022	LP-02	7	22	16	19	28	7	0	51	31	745
2022	LP-03	10	24	19	18	24	4	1	44	35	320
2022	LP-04	14	28	16	13	21	7	1	37	46	85
2022	LP-05	0	50	20	11	20	0	0	31	50	20

Signaler un problème sur cette page

Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour la Fonction publique selon la Question 105. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - LP

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources