Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour la Fonction publique selon la Question 105. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - UNI

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération
Travail hybride

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	47	40	3	7	2	0	88	9	1095
2022	MGT (CNSC)-01	35	28	0	15	21	0	63	37	15
2022	FT-02	35	47	8	10	0	0	82	10	25
2022	FT-03	25	52	4	13	5	0	78	18	70
2022	FT-04	19	49	6	19	7	0	68	25	90
2022	FT-05	17	43	8	22	10	0	60	32	35
2022	FT-06	19	56	0	18	8	0	74	26	10
2022	UNI-04	33	51	4	9	2	0	84	11	45
2022	UNI-05	40	32	0	18	5	6	76	24	20
2022	UNI-06	60	31	5	2	3	0	91	4	65
2022	UNI-07	54	39	1	4	2	0	93	6	220
2022	UNI-08	45	39	4	9	3	0	84	12	250
2022	UNI-09	40	48	4	7	2	0	87	9	215
2022	UNI-10	51	38	3	7	1	0	89	8	185
2022	UNI-11	40	39	7	11	2	0	80	13	55
2020	UNI	34	48	4	11	3	0	82	14	1410
2020	UNI-05	44	44	0	9	3	0	88	13	32
2020	UNI-06	46	40	2	9	3	0	85	13	116
2020	UNI-07	37	46	4	11	2	0	83	13	341
2020	UNI-08	31	50	4	10	5	0	81	15	313
2020	UNI-09	26	59	3	10	1	0	85	12	273
2020	UNI-10	32	45	6	15	2	0	77	17	223
2020	UNI-11	38	44	6	8	4	0	82	11	79

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	75	15	2	3	1	1	2	93	4	1095
2022	MGT (CNSC)-01	56	15	7	8	0	0	14	83	9	15
2022	FT-02	78	19	0	3	0	0	0	97	3	25
2022	FT-03	72	13	3	8	3	2	0	86	11	70
2022	FT-04	68	19	3	8	1	0	1	88	9	90
2022	FT-05	68	21	0	8	3	0	0	89	11	35
2022	FT-06	75	25	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	UNI-04	63	23	7	0	5	0	3	88	5	45
2022	UNI-05	64	31	0	5	0	0	0	95	5	20
2022	UNI-06	81	14	0	4	0	0	0	96	4	65
2022	UNI-07	84	10	1	2	2	0	1	96	4	220
2022	UNI-08	73	17	2	2	2	2	2	94	4	250
2022	UNI-09	72	16	2	5	1	1	3	92	6	215
2022	UNI-10	72	17	4	3	0	1	2	92	4	185
2022	UNI-11	68	17	9	2	2	2	0	87	4	55
2020	UNI	74	14	4	3	1	1	2	91	4	1407
2020	UNI-05	90	6	3	0	0	0	0	97	0	31
2020	UNI-06	82	10	3	3	2	0	0	92	5	117
2020	UNI-07	79	12	4	3	1	1	1	92	4	341
2020	UNI-08	73	16	3	3	3	2	1	91	6	312
2020	UNI-09	73	13	6	2	1	2	2	90	4	274
2020	UNI-10	68	15	8	2	1	1	5	88	4	220
2020	UNI-11	65	23	3	1	0	3	6	96	1	79

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	50	32	6	8	4	0	0	82	12	1090
2022	MGT (CNSC)-01	58	36	0	7	0	0	0	93	7	15
2022	FT-02	52	25	8	10	4	0	0	78	14	25
2022	FT-03	52	27	5	13	3	0	0	79	16	70
2022	FT-04	37	46	7	8	1	0	0	83	10	90
2022	FT-05	34	28	10	23	5	0	0	62	28	35
2022	FT-06	64	18	9	0	9	0	0	82	9	10
2022	UNI-04	51	38	2	7	2	0	0	89	9	45
2022	UNI-05	58	18	9	4	11	0	0	76	15	20
2022	UNI-06	71	23	2	4	0	0	0	95	4	65
2022	UNI-07	58	28	5	7	1	0	0	87	9	220
2022	UNI-08	42	34	7	10	6	0	1	77	16	250
2022	UNI-09	47	34	8	10	2	0	0	81	11	215
2022	UNI-10	49	32	6	8	6	0	0	81	13	180
2022	UNI-11	49	38	2	3	7	0	0	87	11	55
2020	UNI	39	38	8	12	2	0	0	77	14	1406
2020	UNI-05	55	32	0	10	3	0	0	87	13	31
2020	UNI-06	46	38	3	10	2	1	0	84	12	116
2020	UNI-07	43	37	9	9	1	0	1	81	10	339
2020	UNI-08	41	35	8	13	3	0	0	76	16	312
2020	UNI-09	34	38	10	16	1	0	0	73	18	273
2020	UNI-10	28	45	9	14	3	0	1	73	18	223
2020	UNI-11	37	43	11	5	4	0	0	80	9	79
2019	UNI	42	34	6	13	5	0	0	76	18	1426
2019	FT-02	66	18	3	13	0	0	0	84	13	38
2019	FT-03	45	40	2	7	6	0	0	85	13	86
2019	FT-04	42	36	13	8	1	0	0	78	9	76
2019	FT-05	51	37	8	4	0	0	0	88	4	49
2019	FT-06	69	25	0	0	6	0	0	94	6	16
2019	UNI-04	43	41	3	14	0	0	0	84	14	37
2019	UNI-05	68	21	7	4	0	0	0	89	4	28
2019	UNI-06	50	34	5	7	4	0	0	84	11	128
2019	UNI-07	52	28	5	11	4	0	0	80	15	307
2019	UNI-08	34	40	5	14	7	0	0	74	21	325
2019	UNI-09	39	32	7	16	6	0	0	71	22	286
2019	UNI-10	38	38	4	16	5	0	0	75	20	216
2019	UNI-11	38	27	11	21	3	0	0	66	23	73

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	45	37	7	7	3	0	0	82	11	1095
2022	MGT (CNSC)-01	43	43	0	7	7	0	0	87	13	15
2022	FT-02	29	40	14	11	5	0	0	69	17	25
2022	FT-03	46	38	8	6	1	0	1	85	7	70
2022	FT-04	28	43	12	13	4	0	0	71	17	90
2022	FT-05	24	56	5	8	7	0	0	80	14	35
2022	FT-06	45	37	18	0	0	0	0	82	0	10
2022	UNI-04	45	33	9	11	2	0	0	78	14	45
2022	UNI-05	35	40	0	9	15	0	0	76	24	20
2022	UNI-06	40	45	5	6	3	0	0	85	9	65
2022	UNI-07	49	32	9	6	3	0	0	82	9	220
2022	UNI-08	44	36	8	8	5	0	0	80	13	250
2022	UNI-09	41	43	6	8	2	0	0	84	10	215
2022	UNI-10	46	38	6	8	1	1	0	85	9	185
2022	UNI-11	53	27	9	7	4	0	0	80	11	55
2020	UNI	42	36	10	10	2	0	0	78	12	1406
2020	UNI-05	55	26	6	10	0	0	3	83	10	31
2020	UNI-06	36	38	9	12	3	1	1	76	16	117
2020	UNI-07	42	34	10	11	3	0	0	76	14	339
2020	UNI-08	42	33	10	12	2	0	0	76	14	313
2020	UNI-09	41	40	10	7	1	0	1	82	8	272
2020	UNI-10	43	37	12	7	1	0	0	80	9	223
2020	UNI-11	47	42	9	3	0	0	0	89	3	79
2019	UNI	41	37	9	8	4	0	0	78	13	1418
2019	FT-02	53	26	8	11	3	0	0	79	13	38
2019	FT-03	40	36	10	9	5	0	0	76	14	86
2019	FT-04	35	41	15	5	3	1	0	77	8	75
2019	FT-05	42	42	6	10	0	0	0	83	10	48
2019	FT-06	67	20	7	0	7	0	0	87	7	15
2019	UNI-04	36	39	8	11	6	0	0	75	17	36
2019	UNI-05	46	46	0	4	4	0	0	93	7	28
2019	UNI-06	41	36	8	10	5	0	0	77	16	128
2019	UNI-07	42	36	10	8	4	0	0	78	12	306
2019	UNI-08	42	36	8	8	5	0	0	78	13	322
2019	UNI-09	42	39	8	9	3	0	0	80	12	285
2019	UNI-10	38	37	14	8	3	0	0	75	11	214
2019	UNI-11	44	37	11	7	1	0	0	81	8	73
2018	UNI	33	44	8	11	3	1	0	77	14	1315
2018	UNI-05	52	24	10	10	5	0	0	76	14	21
2018	UNI-06	32	38	11	17	3	0	0	69	20	95
2018	UNI-07	32	42	9	12	4	0	1	75	16	174
2018	UNI-08	33	46	6	10	3	1	1	80	14	232
2018	UNI-09	29	50	12	6	3	0	0	79	9	214
2018	UNI-10	35	47	5	12	1	1	0	82	13	159
2018	UNI-11	36	50	4	8	0	0	2	88	8	50

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	62	28	4	4	2	0	1	90	6	1095
2022	MGT (CNSC)-01	55	31	0	0	0	0	14	100	0	15
2022	FT-02	64	20	8	0	5	3	0	86	6	25
2022	FT-03	60	27	8	4	0	0	0	87	4	70
2022	FT-04	58	29	4	8	1	0	0	87	9	90
2022	FT-05	66	30	0	3	2	0	0	95	5	35
2022	FT-06	55	27	18	0	0	0	0	82	0	10
2022	UNI-04	57	26	8	7	2	0	0	83	9	45
2022	UNI-05	48	36	11	5	0	0	0	84	5	20
2022	UNI-06	59	36	1	2	3	0	0	94	4	65
2022	UNI-07	67	24	6	1	2	0	0	91	3	220
2022	UNI-08	58	28	5	5	3	0	1	87	8	250
2022	UNI-09	56	33	3	6	0	0	1	90	7	215
2022	UNI-10	67	25	4	3	1	0	0	92	4	185
2022	UNI-11	67	28	0	3	2	0	0	95	5	55
2020	UNI	55	30	7	6	2	0	0	85	8	1393
2020	UNI-05	55	29	6	10	0	0	0	84	10	31
2020	UNI-06	58	27	6	7	2	0	1	85	9	116
2020	UNI-07	61	24	7	6	1	1	0	86	7	338
2020	UNI-08	50	31	9	6	4	0	0	81	9	310
2020	UNI-09	53	32	9	4	2	0	0	85	6	271
2020	UNI-10	52	36	6	6	1	0	0	88	6	218
2020	UNI-11	58	37	1	4	0	0	0	95	4	76
2019	UNI	62	27	5	4	2	0	0	89	7	1416
2019	FT-02	76	22	0	0	3	0	0	97	3	37
2019	FT-03	59	30	3	1	6	0	0	90	7	86
2019	FT-04	43	47	5	3	1	0	0	91	4	76
2019	FT-05	65	31	4	0	0	0	0	96	0	49
2019	FT-06	81	13	0	0	6	0	0	94	6	16
2019	UNI-04	56	25	8	11	0	0	0	81	11	36
2019	UNI-05	61	36	4	0	0	0	0	96	0	28
2019	UNI-06	66	26	2	3	2	0	0	92	6	127
2019	UNI-07	67	23	3	5	2	0	0	90	7	304
2019	UNI-08	54	31	5	6	3	0	0	85	10	325
2019	UNI-09	64	24	6	4	2	0	0	87	6	285
2019	UNI-10	62	29	7	1	1	0	0	91	2	214
2019	UNI-11	62	31	4	1	1	0	0	93	3	71

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	64	25	5	4	2	0	0	89	6	1095
2022	MGT (CNSC)-01	35	58	0	7	0	0	0	93	7	15
2022	FT-02	63	28	4	4	0	0	0	91	4	25
2022	FT-03	64	25	1	5	3	1	0	91	8	70
2022	FT-04	48	30	7	9	6	0	0	78	15	90
2022	FT-05	46	24	10	6	14	0	0	70	20	35
2022	FT-06	45	17	29	0	9	0	0	62	9	10
2022	UNI-04	63	16	14	5	2	0	0	79	7	45
2022	UNI-05	76	9	4	5	6	0	0	85	11	20
2022	UNI-06	67	28	0	5	0	0	0	95	5	65
2022	UNI-07	66	24	5	4	1	0	0	90	5	220
2022	UNI-08	66	23	4	3	3	0	0	89	6	250
2022	UNI-09	67	24	5	3	2	0	0	90	4	215
2022	UNI-10	59	28	5	5	3	0	0	87	8	185
2022	UNI-11	54	33	5	6	2	0	0	87	8	55
2020	UNI	62	25	6	5	3	0	0	86	8	1407
2020	UNI-05	81	6	6	6	0	0	0	88	6	32
2020	UNI-06	66	18	5	7	3	0	0	84	10	116
2020	UNI-07	64	24	7	3	1	0	0	89	4	341
2020	UNI-08	63	25	5	4	3	0	0	88	7	313
2020	UNI-09	60	26	5	5	4	0	0	86	9	273
2020	UNI-10	60	24	7	7	2	0	0	84	9	220
2020	UNI-11	48	34	6	9	3	0	0	82	11	79
2019	UNI	64	24	5	4	2	0	0	89	6	1427
2019	FT-02	61	32	0	0	8	0	0	92	8	38
2019	FT-03	62	23	6	3	6	0	0	85	9	86
2019	FT-04	48	26	10	12	4	0	0	74	16	77
2019	FT-05	58	29	4	8	0	0	0	88	8	48
2019	FT-06	63	31	0	0	6	0	0	94	6	16
2019	UNI-04	59	24	8	5	0	0	3	86	6	37
2019	UNI-05	75	11	11	0	0	0	4	89	0	28
2019	UNI-06	67	20	7	1	5	0	0	88	5	129
2019	UNI-07	73	20	2	2	2	0	0	93	5	306
2019	UNI-08	65	23	4	4	3	0	0	88	7	326
2019	UNI-09	62	28	5	2	2	0	0	90	5	286
2019	UNI-10	55	32	4	7	1	0	0	88	8	217
2019	UNI-11	51	29	12	5	3	0	0	79	8	73
2018	UNI	61	27	6	4	2	0	0	88	6	1316
2018	UNI-05	67	19	5	5	5	0	0	86	10	21
2018	UNI-06	61	26	6	4	2	0	0	87	6	95
2018	UNI-07	64	25	5	3	3	0	0	89	6	174
2018	UNI-08	64	26	5	4	0	0	0	91	4	231
2018	UNI-09	60	28	7	4	2	0	0	87	6	215
2018	UNI-10	65	29	4	3	0	0	0	94	3	159
2018	UNI-11	44	42	6	4	4	0	0	86	8	50

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	54	33	7	5	2	0	0	87	7	1095
2022	MGT (CNSC)-01	50	28	8	7	7	0	0	79	13	15
2022	FT-02	38	29	25	9	0	0	0	67	9	25
2022	FT-03	45	34	16	3	2	0	1	80	5	70
2022	FT-04	35	44	13	7	1	0	0	79	8	90
2022	FT-05	44	46	8	0	2	0	0	90	2	35
2022	FT-06	62	27	0	11	0	0	0	89	11	10
2022	UNI-04	40	39	7	11	2	0	0	79	13	45
2022	UNI-05	49	36	5	5	6	0	0	85	11	20
2022	UNI-06	52	35	5	4	4	0	0	87	9	65
2022	UNI-07	54	32	9	5	0	0	0	86	5	220
2022	UNI-08	55	31	7	5	2	0	0	86	6	250
2022	UNI-09	53	34	5	6	2	0	0	87	7	215
2022	UNI-10	55	34	6	3	2	0	0	89	5	185
2022	UNI-11	62	31	2	4	2	0	0	93	5	55
2020	UNI	49	33	8	6	2	0	0	83	9	1410
2020	UNI-05	47	47	0	6	0	0	0	94	6	32
2020	UNI-06	43	34	8	9	5	1	0	78	15	117
2020	UNI-07	49	36	8	5	2	0	0	85	7	341
2020	UNI-08	50	34	8	4	3	0	0	85	7	312
2020	UNI-09	47	34	10	8	1	0	0	81	9	274
2020	UNI-10	55	30	8	5	2	0	0	85	7	223
2020	UNI-11	49	29	9	10	3	0	0	78	13	78
2019	UNI	53	34	7	4	2	0	0	87	7	1430
2019	FT-02	54	35	5	0	5	0	0	89	5	37
2019	FT-03	50	35	9	2	3	0	0	85	6	86
2019	FT-04	45	34	13	3	3	3	0	81	5	77
2019	FT-05	61	31	6	2	0	0	0	92	2	49
2019	FT-06	75	19	0	0	6	0	0	94	6	16
2019	UNI-04	43	43	5	3	5	0	0	86	8	37
2019	UNI-05	61	36	0	4	0	0	0	96	4	28
2019	UNI-06	53	26	14	5	3	0	0	78	8	129
2019	UNI-07	60	30	4	3	3	0	0	90	6	307
2019	UNI-08	50	35	6	5	3	0	0	86	8	326
2019	UNI-09	50	37	7	5	2	0	0	86	6	287
2019	UNI-10	53	37	5	3	1	0	0	90	5	217
2019	UNI-11	51	34	4	8	3	0	0	85	11	73
2018	UNI	47	38	7	5	3	0	0	85	8	1314
2018	UNI-05	52	24	5	14	5	0	0	76	19	21
2018	UNI-06	47	36	6	7	3	0	0	83	11	95
2018	UNI-07	46	42	3	6	3	0	0	88	9	174
2018	UNI-08	46	42	8	1	2	0	0	88	3	231
2018	UNI-09	51	31	9	6	2	0	0	82	8	214
2018	UNI-10	47	44	5	4	0	0	0	91	4	157
2018	UNI-11	56	38	4	0	2	0	0	94	2	50

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	42	35	10	7	5	0	0	78	12	1095
2022	MGT (CNSC)-01	37	42	8	7	7	0	0	79	13	15
2022	FT-02	45	36	7	9	4	0	0	80	13	25
2022	FT-03	48	35	10	3	3	0	1	84	6	70
2022	FT-04	45	23	12	11	9	0	0	68	20	90
2022	FT-05	34	37	16	8	5	0	0	71	13	35
2022	FT-06	62	9	11	9	9	0	0	71	18	10
2022	UNI-04	33	37	23	2	5	0	0	70	7	45
2022	UNI-05	58	32	0	4	6	0	0	90	10	20
2022	UNI-06	48	38	8	0	5	0	2	87	5	65
2022	UNI-07	41	42	9	4	3	1	0	84	7	220
2022	UNI-08	42	27	14	10	7	0	0	69	17	250
2022	UNI-09	42	36	8	8	5	0	0	79	13	215
2022	UNI-10	43	36	7	9	4	0	1	80	13	185
2022	UNI-11	41	35	8	12	4	0	0	76	16	55
2020	UNI	39	39	9	9	4	0	0	78	13	1410
2020	UNI-05	52	39	6	3	0	0	0	90	3	31
2020	UNI-06	41	34	9	9	5	1	1	77	15	117
2020	UNI-07	45	33	11	7	2	1	0	80	9	339
2020	UNI-08	36	40	9	11	4	0	0	76	15	314
2020	UNI-09	36	42	9	9	5	0	0	77	14	274
2020	UNI-10	35	43	7	11	4	0	0	78	15	223
2020	UNI-11	32	43	10	8	6	1	0	76	14	79
2019	UNI	35	39	11	10	5	0	0	74	15	1430
2019	FT-02	53	29	3	8	8	0	0	82	16	38
2019	FT-03	45	31	5	8	9	1	1	78	18	87
2019	FT-04	25	43	16	13	3	1	0	68	16	77
2019	FT-05	39	29	8	20	4	0	0	67	24	49
2019	FT-06	63	25	6	0	6	0	0	88	6	16
2019	UNI-04	38	27	22	11	3	0	0	65	14	37
2019	UNI-05	43	46	7	4	0	0	0	89	4	28
2019	UNI-06	34	36	15	9	5	0	0	71	15	129
2019	UNI-07	43	38	9	5	4	0	0	82	9	307
2019	UNI-08	28	41	12	11	6	1	0	70	18	326
2019	UNI-09	37	33	14	11	6	0	0	70	16	287
2019	UNI-10	32	41	9	12	5	0	0	73	18	217
2019	UNI-11	25	53	10	10	3	0	0	78	12	73
2018	UNI	32	37	14	11	5	0	0	69	16	1313
2018	UNI-05	43	24	10	19	5	0	0	67	24	21
2018	UNI-06	41	26	16	12	4	0	1	68	16	95
2018	UNI-07	35	42	10	9	3	0	0	77	12	172
2018	UNI-08	29	42	13	11	4	0	0	71	16	230
2018	UNI-09	36	31	17	13	3	0	0	67	16	215
2018	UNI-10	24	43	14	13	6	0	0	67	19	159
2018	UNI-11	42	26	14	8	8	2	0	69	16	50

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	34	43	10	8	4	0	0	78	13	1095
2022	MGT (CNSC)-01	29	43	14	7	7	0	0	72	13	15
2022	FT-02	39	36	12	13	0	0	0	75	13	25
2022	FT-03	54	29	6	9	1	0	1	84	10	70
2022	FT-04	32	43	13	10	2	0	0	74	12	90
2022	FT-05	43	32	8	11	6	0	0	76	16	35
2022	FT-06	54	17	18	11	0	0	0	71	11	10
2022	UNI-04	27	50	13	5	5	0	0	78	9	45
2022	UNI-05	45	40	0	4	11	0	0	85	15	20
2022	UNI-06	40	45	3	7	4	0	0	85	12	65
2022	UNI-07	37	41	9	11	2	0	0	78	13	220
2022	UNI-08	37	36	10	12	5	0	0	73	17	250
2022	UNI-09	35	46	11	4	4	0	0	81	8	215
2022	UNI-10	29	50	11	8	3	0	0	78	10	185
2022	UNI-11	32	50	10	2	7	0	0	82	9	55
2020	UNI	32	43	10	10	4	0	0	75	14	1404
2020	UNI-05	47	41	6	6	0	0	0	88	6	32
2020	UNI-06	31	47	5	13	4	0	0	78	17	117
2020	UNI-07	34	41	13	9	3	0	0	75	12	340
2020	UNI-08	32	40	12	12	4	0	0	72	16	312
2020	UNI-09	30	46	8	12	4	0	0	76	16	273
2020	UNI-10	32	48	9	9	3	0	0	80	12	221
2020	UNI-11	28	41	14	11	7	0	0	68	17	76
2019	UNI	31	42	11	12	4	0	0	73	16	1423
2019	FT-02	42	39	8	5	5	0	0	82	11	38
2019	FT-03	44	43	5	5	5	0	0	86	9	87
2019	FT-04	27	44	13	12	3	1	0	72	14	77
2019	FT-05	47	35	8	4	6	0	0	82	10	49
2019	FT-06	75	19	0	0	6	0	0	94	6	16
2019	UNI-04	42	36	14	6	3	0	0	78	8	36
2019	UNI-05	36	43	11	11	0	0	0	79	11	28
2019	UNI-06	30	47	8	11	4	0	0	77	15	128
2019	UNI-07	35	41	11	9	4	0	0	76	13	307
2019	UNI-08	31	42	9	12	6	0	0	73	19	324
2019	UNI-09	33	39	13	12	4	0	0	71	16	284
2019	UNI-10	27	43	13	15	3	0	0	70	18	217
2019	UNI-11	22	47	15	14	3	0	0	68	16	73
2018	UNI	29	42	13	12	5	0	0	70	16	1315
2018	UNI-05	29	29	19	19	5	0	0	57	24	21
2018	UNI-06	33	37	17	9	4	0	0	69	14	95
2018	UNI-07	30	44	11	13	2	0	0	74	15	173
2018	UNI-08	26	48	11	10	4	0	0	74	15	232
2018	UNI-09	30	37	12	15	6	0	0	67	21	215
2018	UNI-10	19	47	16	13	4	0	0	67	17	159
2018	UNI-11	36	48	2	14	0	0	0	84	14	50

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	58	30	5	4	2	0	89	6	1095
2022	MGT (CNSC)-01	57	29	0	13	0	0	87	13	15
2022	FT-02	48	44	3	4	0	0	92	4	25
2022	FT-03	68	26	3	3	0	0	95	3	70
2022	FT-04	62	28	6	4	0	0	90	4	90
2022	FT-05	68	27	0	5	0	0	95	5	35
2022	FT-06	71	29	0	0	0	0	100	0	10
2022	UNI-04	42	44	9	2	2	0	86	5	45
2022	UNI-05	67	22	0	10	0	0	90	10	20
2022	UNI-06	61	31	3	4	0	0	92	4	65
2022	UNI-07	58	31	3	8	1	0	89	8	220
2022	UNI-08	58	30	6	4	2	0	88	6	250
2022	UNI-09	58	30	7	4	2	0	87	6	215
2022	UNI-10	63	28	4	3	2	0	91	5	185
2022	UNI-11	67	22	6	2	3	0	89	5	55
2020	UNI	56	32	6	4	2	0	88	6	1408
2020	UNI-05	53	41	3	3	0	0	94	3	32
2020	UNI-06	55	32	8	4	1	0	87	5	116
2020	UNI-07	56	33	6	4	1	0	89	5	340
2020	UNI-08	51	35	8	3	3	0	86	6	313
2020	UNI-09	55	33	8	3	1	0	87	5	273
2020	UNI-10	59	31	3	5	2	0	90	7	222
2020	UNI-11	70	22	5	1	3	0	91	4	79
2019	UNI	55	33	6	4	2	0	88	6	1427
2019	FT-02	76	11	5	3	5	0	87	8	38
2019	FT-03	66	24	2	5	3	0	90	8	87
2019	FT-04	51	31	13	3	1	1	83	4	77
2019	FT-05	67	27	6	0	0	0	94	0	49
2019	FT-06	81	13	0	0	6	0	94	6	16
2019	UNI-04	59	24	8	8	0	0	84	8	37
2019	UNI-05	50	46	0	4	0	0	96	4	28
2019	UNI-06	60	35	2	0	3	0	95	3	129
2019	UNI-07	57	32	5	4	2	0	90	6	307
2019	UNI-08	49	34	9	5	2	0	83	8	324
2019	UNI-09	54	33	7	4	2	0	87	6	287
2019	UNI-10	56	33	6	2	2	0	89	4	217
2019	UNI-11	68	19	3	6	4	0	88	10	72
2018	UNI	56	34	5	3	2	0	90	5	1316
2018	UNI-05	48	43	5	0	5	0	90	5	21
2018	UNI-06	51	37	6	3	2	0	88	5	94
2018	UNI-07	59	32	5	2	2	0	91	4	173
2018	UNI-08	52	36	8	2	2	0	88	4	231
2018	UNI-09	53	34	5	6	2	0	87	8	215
2018	UNI-10	61	33	3	3	0	0	94	3	160
2018	UNI-11	82	14	2	0	2	0	96	2	50

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	47	35	8	7	3	0	0	82	10	1090
2022	MGT (CNSC)-01	37	43	7	7	7	0	0	80	13	15
2022	FT-02	44	32	7	13	4	0	0	76	17	25
2022	FT-03	42	41	7	5	4	0	1	84	10	70
2022	FT-04	40	36	11	5	8	0	0	75	13	90
2022	FT-05	41	40	5	9	5	0	0	81	14	35
2022	FT-06	54	17	29	0	0	0	0	71	0	10
2022	UNI-04	34	38	14	9	5	0	0	71	14	45
2022	UNI-05	49	31	5	15	0	0	0	80	15	20
2022	UNI-06	48	36	8	6	2	0	0	84	8	65
2022	UNI-07	47	37	8	6	2	0	0	84	8	220
2022	UNI-08	44	32	11	9	4	0	0	76	13	250
2022	UNI-09	52	33	8	5	2	0	0	85	7	215
2022	UNI-10	50	34	8	8	1	0	0	84	8	185
2022	UNI-11	49	33	6	7	5	0	0	82	12	55
2020	UNI	45	36	9	7	3	0	0	80	11	1410
2020	UNI-05	59	38	0	3	0	0	0	97	3	32
2020	UNI-06	38	32	18	7	5	0	0	70	12	117
2020	UNI-07	48	34	9	6	3	0	0	82	9	339
2020	UNI-08	44	36	9	8	4	0	0	80	11	314
2020	UNI-09	45	37	7	7	3	0	0	83	10	273
2020	UNI-10	44	37	8	8	3	0	0	81	11	223
2020	UNI-11	39	38	9	9	5	0	0	77	14	79
2019	UNI	43	35	10	7	4	0	0	79	12	1428
2019	FT-02	42	39	5	8	5	0	0	82	13	38
2019	FT-03	40	37	8	7	7	1	0	78	14	86
2019	FT-04	34	42	8	14	3	0	0	75	17	77
2019	FT-05	43	24	14	14	4	0	0	67	18	49
2019	FT-06	69	19	6	0	6	0	0	88	6	16
2019	UNI-04	42	31	14	14	0	0	0	72	14	36
2019	UNI-05	54	39	4	4	0	0	0	93	4	28
2019	UNI-06	37	36	15	7	5	0	0	73	12	129
2019	UNI-07	50	32	8	7	3	0	0	82	10	307
2019	UNI-08	40	37	10	7	6	0	0	77	13	325
2019	UNI-09	44	36	7	9	5	0	0	80	14	287
2019	UNI-10	43	35	11	7	4	0	0	77	12	217
2019	UNI-11	41	40	11	3	5	0	0	81	8	73
2018	UNI	41	37	10	9	4	0	0	78	13	1309
2018	UNI-05	43	29	19	5	5	0	0	71	10	21
2018	UNI-06	44	32	12	9	4	0	0	76	13	94
2018	UNI-07	42	42	6	8	2	0	0	84	11	171
2018	UNI-08	40	39	10	9	3	0	0	79	12	229
2018	UNI-09	43	36	8	9	3	0	0	79	13	214
2018	UNI-10	39	39	12	6	4	0	0	78	10	160
2018	UNI-11	52	32	6	4	6	0	0	84	10	50

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	64	27	6	2	1	0	91	2	1090
2022	MGT (CNSC)-01	58	28	0	7	7	0	87	13	15
2022	FT-02	51	28	17	4	0	0	78	4	25
2022	FT-03	55	28	14	2	0	1	84	2	70
2022	FT-04	48	40	10	2	0	0	88	2	90
2022	FT-05	66	26	8	0	0	0	92	0	35
2022	FT-06	71	29	0	0	0	0	100	0	10
2022	UNI-04	52	29	11	5	3	0	81	8	45
2022	UNI-05	63	27	5	0	6	0	89	6	20
2022	UNI-06	63	23	5	9	0	0	86	9	65
2022	UNI-07	60	29	10	0	0	0	89	1	220
2022	UNI-08	62	29	6	2	1	0	91	3	250
2022	UNI-09	69	24	5	0	1	0	93	2	215
2022	UNI-10	74	19	5	1	1	0	93	2	185
2022	UNI-11	70	28	0	2	0	0	98	2	55
2020	UNI	63	27	8	2	1	0	90	3	1407
2020	UNI-05	69	25	6	0	0	0	94	0	32
2020	UNI-06	60	25	11	3	2	0	85	4	117
2020	UNI-07	64	24	9	1	1	0	88	3	339
2020	UNI-08	60	31	6	1	2	0	91	3	312
2020	UNI-09	61	28	8	2	0	0	89	2	272
2020	UNI-10	69	25	4	2	1	0	93	3	223
2020	UNI-11	65	25	9	1	0	0	90	1	79
2019	UNI	63	27	6	2	1	0	91	3	1421
2019	FT-02	58	34	3	3	3	0	92	5	38
2019	FT-03	63	28	3	2	3	0	91	6	87
2019	FT-04	58	33	7	0	3	0	91	3	76
2019	FT-05	71	24	4	0	0	0	96	0	49
2019	FT-06	88	6	0	0	6	0	94	6	16
2019	UNI-04	62	22	8	5	3	0	84	8	37
2019	UNI-05	68	29	4	0	0	0	96	0	28
2019	UNI-06	63	23	12	0	2	0	86	2	128
2019	UNI-07	64	28	5	1	2	0	92	3	305
2019	UNI-08	61	27	8	2	2	0	88	3	321
2019	UNI-09	63	28	5	3	1	0	91	4	286
2019	UNI-10	67	27	5	1	0	0	94	1	217
2019	UNI-11	68	22	7	1	1	0	90	3	73
2018	UNI	62	27	7	2	1	0	89	3	1298
2018	UNI-05	57	24	10	5	5	0	81	10	21
2018	UNI-06	61	25	11	1	2	0	86	3	93
2018	UNI-07	61	27	5	5	1	0	89	7	166
2018	UNI-08	62	30	6	1	1	0	92	2	229
2018	UNI-09	64	24	7	3	1	0	88	5	215
2018	UNI-10	66	29	4	1	0	0	95	1	157
2018	UNI-11	78	16	4	2	0	0	94	2	49

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	50	36	6	5	2	0	86	8	1090
2022	MGT (CNSC)-01	43	43	8	7	0	0	85	7	15
2022	FT-02	34	37	25	4	0	0	71	4	25
2022	FT-03	38	44	8	6	2	1	83	9	70
2022	FT-04	41	40	7	8	5	0	81	12	90
2022	FT-05	47	31	11	11	0	0	79	11	35
2022	FT-06	82	18	0	0	0	0	100	0	10
2022	UNI-04	38	41	13	5	2	0	79	8	45
2022	UNI-05	50	24	11	15	0	0	74	15	20
2022	UNI-06	47	39	6	6	2	0	86	8	65
2022	UNI-07	51	35	7	5	2	0	86	7	220
2022	UNI-08	47	33	10	7	3	0	80	10	250
2022	UNI-09	51	38	5	5	2	0	89	7	215
2022	UNI-10	53	38	3	5	2	0	91	7	180
2022	UNI-11	59	36	4	0	2	0	95	2	55
2020	UNI	49	34	8	6	3	0	83	9	1400
2020	UNI-05	63	22	13	3	0	0	84	3	32
2020	UNI-06	40	33	14	9	4	0	72	14	116
2020	UNI-07	52	34	8	5	1	0	86	6	336
2020	UNI-08	44	35	9	8	4	0	79	12	310
2020	UNI-09	50	33	8	7	2	0	83	9	272
2020	UNI-10	54	33	4	5	4	0	87	9	223
2020	UNI-11	47	37	8	5	3	0	85	8	78
2019	UNI	45	36	8	7	4	0	81	11	1423
2019	FT-02	49	38	5	0	8	0	86	8	37
2019	FT-03	30	45	13	5	8	0	75	13	87
2019	FT-04	37	36	9	14	4	0	72	18	76
2019	FT-05	51	31	8	10	0	0	82	10	49
2019	FT-06	88	6	0	0	6	0	94	6	16
2019	UNI-04	43	30	11	14	3	0	73	16	37
2019	UNI-05	54	39	7	0	0	0	93	0	28
2019	UNI-06	43	31	10	10	5	0	74	16	128
2019	UNI-07	48	36	7	5	4	1	84	9	305
2019	UNI-08	39	40	8	8	5	0	79	13	324
2019	UNI-09	47	35	6	8	4	0	82	13	286
2019	UNI-10	47	36	8	6	3	0	83	9	217
2019	UNI-11	46	36	11	3	4	0	82	7	72
2018	UNI	43	39	8	7	3	0	82	10	1314
2018	UNI-05	38	38	10	10	5	0	76	14	21
2018	UNI-06	39	36	14	7	3	0	76	11	94
2018	UNI-07	41	37	9	10	1	1	79	12	172
2018	UNI-08	38	47	6	7	3	0	84	10	230
2018	UNI-09	48	33	7	7	5	0	80	12	215
2018	UNI-10	56	34	4	4	2	0	89	6	160
2018	UNI-11	54	40	0	6	0	0	94	6	50

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	61	28	6	3	2	0	89	5	1095
2022	MGT (CNSC)-01	49	37	8	0	7	0	86	7	15
2022	FT-02	44	45	8	4	0	0	89	4	25
2022	FT-03	55	33	7	2	2	1	89	4	70
2022	FT-04	43	35	11	6	5	0	78	11	90
2022	FT-05	64	19	8	8	0	0	84	8	35
2022	FT-06	91	9	0	0	0	0	100	0	10
2022	UNI-04	47	40	8	3	2	0	87	5	45
2022	UNI-05	62	32	0	0	6	0	94	6	20
2022	UNI-06	55	35	7	1	2	0	90	3	65
2022	UNI-07	63	27	7	2	1	0	90	4	220
2022	UNI-08	61	26	7	5	1	0	87	6	250
2022	UNI-09	65	23	7	3	2	0	88	5	215
2022	UNI-10	62	27	6	3	2	0	89	4	180
2022	UNI-11	62	33	4	0	2	0	94	2	55
2020	UNI	56	30	8	4	2	0	86	6	1408
2020	UNI-05	56	34	6	3	0	0	91	3	32
2020	UNI-06	51	30	7	10	2	0	81	12	117
2020	UNI-07	58	29	9	3	1	1	88	3	340
2020	UNI-08	55	28	11	3	3	0	83	6	313
2020	UNI-09	52	32	8	6	3	0	83	8	272
2020	UNI-10	63	29	3	3	3	0	91	5	222
2020	UNI-11	52	35	6	5	1	0	87	6	79
2019	UNI	53	32	7	5	3	0	85	8	1427
2019	FT-02	46	41	5	3	5	0	86	8	37
2019	FT-03	32	51	8	3	6	0	83	9	87
2019	FT-04	36	36	20	7	3	0	71	9	76
2019	FT-05	51	39	8	2	0	0	90	2	49
2019	FT-06	81	6	0	0	6	6	93	7	16
2019	UNI-04	49	35	8	8	0	0	84	8	37
2019	UNI-05	64	25	7	4	0	0	89	4	28
2019	UNI-06	47	36	10	3	5	0	82	8	129
2019	UNI-07	60	28	7	2	2	0	89	4	306
2019	UNI-08	48	35	7	6	3	0	83	10	326
2019	UNI-09	54	30	4	8	4	0	84	12	285
2019	UNI-10	53	31	7	5	4	0	84	9	217
2019	UNI-11	48	36	10	4	3	0	84	7	73
2018	UNI	52	32	8	5	2	0	84	7	1302
2018	UNI-05	52	29	14	0	5	0	81	5	21
2018	UNI-06	45	33	14	4	4	0	78	9	94
2018	UNI-07	55	31	6	6	1	0	87	7	173
2018	UNI-08	47	39	8	4	2	0	86	6	229
2018	UNI-09	57	29	8	4	2	0	86	7	211
2018	UNI-10	60	29	5	4	1	0	89	6	158
2018	UNI-11	57	39	2	2	0	0	96	2	49

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	52	31	9	5	2	1	0	84	7	1090
2022	MGT (CNSC)-01	43	29	15	7	0	0	7	77	7	15
2022	FT-02	47	32	18	4	0	0	0	78	4	25
2022	FT-03	53	29	9	6	1	0	1	83	8	70
2022	FT-04	40	34	8	12	2	1	1	76	15	90
2022	FT-05	49	30	10	6	5	0	0	78	11	35
2022	FT-06	62	11	18	0	9	0	0	73	9	10
2022	UNI-04	34	44	12	5	3	2	0	80	7	45
2022	UNI-05	58	29	5	9	0	0	0	87	9	20
2022	UNI-06	55	36	4	2	4	0	0	91	5	65
2022	UNI-07	51	29	11	6	1	1	0	82	7	220
2022	UNI-08	52	31	8	7	1	1	0	83	8	250
2022	UNI-09	53	29	11	4	2	0	0	82	6	215
2022	UNI-10	51	36	5	5	2	0	1	88	7	180
2022	UNI-11	62	18	15	5	0	0	0	80	5	55
2020	UNI	43	38	10	7	2	0	0	81	9	1403
2020	UNI-05	53	44	3	0	0	0	0	97	0	32
2020	UNI-06	49	35	6	8	2	0	0	84	9	116
2020	UNI-07	47	36	10	4	2	0	0	84	6	340
2020	UNI-08	42	36	11	8	3	0	1	79	10	311
2020	UNI-09	37	41	12	7	3	0	0	78	10	271
2020	UNI-10	44	39	7	7	2	0	1	84	9	221
2020	UNI-11	34	41	13	10	3	0	0	75	13	79
2019	UNI	43	37	10	8	2	0	0	80	10	1406
2019	FT-02	44	39	6	6	6	0	0	83	11	36
2019	FT-03	40	42	7	5	4	1	1	84	8	85
2019	FT-04	29	49	9	9	4	0	0	78	13	76
2019	FT-05	54	33	2	8	2	0	0	88	10	48
2019	FT-06	67	20	0	7	7	0	0	87	13	15
2019	UNI-04	44	33	11	11	0	0	0	78	11	36
2019	UNI-05	54	35	8	4	0	0	0	88	4	26
2019	UNI-06	50	31	6	9	2	0	1	82	12	128
2019	UNI-07	51	35	7	5	2	0	0	86	7	303
2019	UNI-08	35	39	13	10	2	1	0	75	12	321
2019	UNI-09	45	36	8	8	2	0	0	80	11	283
2019	UNI-10	36	41	12	7	2	0	0	78	10	211
2019	UNI-11	41	33	12	11	1	1	0	75	13	73
2018	UNI	43	37	10	6	3	0	0	80	10	1309
2018	UNI-05	48	33	14	0	5	0	0	81	5	21
2018	UNI-06	49	30	9	8	3	0	1	80	11	92
2018	UNI-07	44	38	5	10	3	1	0	82	13	173
2018	UNI-08	37	45	10	6	1	0	0	82	7	229
2018	UNI-09	48	30	12	5	5	0	0	78	10	215
2018	UNI-10	39	45	9	5	1	0	1	85	6	160
2018	UNI-11	48	36	8	6	2	0	0	84	8	50

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	56	31	8	3	1	0	0	88	4	1095
2022	MGT (CNSC)-01	50	36	7	0	7	0	0	87	7	15
2022	FT-02	43	37	8	9	0	4	0	83	9	25
2022	FT-03	51	33	6	8	2	0	1	85	9	70
2022	FT-04	42	33	16	9	0	0	0	75	9	90
2022	FT-05	53	35	10	2	0	0	0	87	2	35
2022	FT-06	54	37	0	0	9	0	0	91	9	10
2022	UNI-04	40	39	16	2	2	0	0	79	4	45
2022	UNI-05	58	31	5	0	6	0	0	89	6	20
2022	UNI-06	63	21	11	4	1	0	0	83	6	65
2022	UNI-07	56	32	8	3	0	0	0	88	3	220
2022	UNI-08	55	31	8	4	2	0	0	86	6	250
2022	UNI-09	56	34	7	3	0	0	0	90	4	215
2022	UNI-10	60	27	11	2	1	0	0	87	3	185
2022	UNI-11	63	32	4	0	2	0	0	95	2	55
2020	UNI	55	31	8	4	2	0	0	86	6	1410
2020	UNI-05	63	25	13	0	0	0	0	88	0	32
2020	UNI-06	54	27	9	8	2	0	0	81	9	117
2020	UNI-07	60	29	7	3	1	0	0	89	4	340
2020	UNI-08	54	32	7	4	3	0	0	86	7	312
2020	UNI-09	50	34	8	6	1	0	0	85	7	274
2020	UNI-10	59	30	8	3	0	0	0	88	4	223
2020	UNI-11	46	34	14	5	1	0	0	80	6	79
2019	UNI	56	33	6	3	2	0	0	89	5	1428
2019	FT-02	58	32	5	0	5	0	0	89	5	38
2019	FT-03	48	38	7	5	2	0	0	86	7	86
2019	FT-04	43	42	12	0	3	0	0	86	3	76
2019	FT-05	61	27	12	0	0	0	0	88	0	49
2019	FT-06	69	25	0	0	6	0	0	94	6	16
2019	UNI-04	56	25	11	6	3	0	0	81	8	36
2019	UNI-05	68	29	0	4	0	0	0	96	4	28
2019	UNI-06	57	31	8	2	2	0	0	88	5	129
2019	UNI-07	64	28	3	3	2	0	0	92	5	306
2019	UNI-08	53	35	7	3	2	0	0	88	5	326
2019	UNI-09	55	35	4	4	2	0	0	90	6	287
2019	UNI-10	54	35	7	2	1	0	1	90	3	217
2019	UNI-11	48	30	12	7	3	0	0	78	10	73
2018	UNI	54	34	7	3	2	0	0	87	5	1310
2018	UNI-05	57	19	14	5	5	0	0	76	10	21
2018	UNI-06	60	29	7	1	3	0	0	88	4	94
2018	UNI-07	53	37	5	3	2	0	0	90	6	172
2018	UNI-08	53	37	5	3	2	0	0	90	6	229
2018	UNI-09	55	31	9	3	2	0	0	86	5	215
2018	UNI-10	53	38	6	2	1	0	0	91	3	159
2018	UNI-11	64	24	4	8	0	0	0	88	8	50

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	43	32	14	5	5	0	1	75	10	1095
2022	MGT (CNSC)-01	8	29	27	21	15	0	0	37	35	15
2022	FT-02	42	28	21	9	0	0	0	70	9	25
2022	FT-03	52	26	15	4	2	0	1	79	6	70
2022	FT-04	28	41	21	8	2	0	0	69	10	90
2022	FT-05	14	30	20	16	21	0	0	43	37	35
2022	FT-06	0	36	36	29	0	0	0	36	29	10
2022	UNI-04	36	39	15	4	5	0	0	75	9	45
2022	UNI-05	29	25	18	14	9	6	0	57	24	20
2022	UNI-06	52	31	13	0	1	0	1	85	1	65
2022	UNI-07	60	27	9	3	1	0	1	87	4	220
2022	UNI-08	40	40	14	2	3	0	1	81	5	250
2022	UNI-09	43	29	17	6	5	0	0	72	11	215
2022	UNI-10	27	37	15	11	9	0	1	65	20	185
2022	UNI-11	19	25	27	10	19	0	0	44	29	55
2020	UNI	41	33	15	6	4	0	0	74	10	1409
2020	UNI-05	72	28	0	0	0	0	0	100	0	32
2020	UNI-06	48	34	11	4	2	0	1	83	6	117
2020	UNI-07	50	34	11	2	2	1	1	85	4	340
2020	UNI-08	45	33	14	5	3	0	1	78	8	312
2020	UNI-09	38	31	19	8	4	0	0	69	12	274
2020	UNI-10	25	36	19	12	7	0	0	62	19	222
2020	UNI-11	16	29	32	9	14	0	0	46	23	79
2019	UNI	42	32	16	7	3	0	0	74	10	1428
2019	FT-02	55	34	3	5	3	0	0	89	8	38
2019	FT-03	46	29	18	3	1	2	0	76	5	87
2019	FT-04	42	29	21	5	3	1	0	71	8	77
2019	FT-05	29	29	27	8	8	0	0	57	16	49
2019	FT-06	25	38	19	19	0	0	0	63	19	16
2019	UNI-04	47	31	11	8	3	0	0	78	11	36
2019	UNI-05	43	43	14	0	0	0	0	86	0	28
2019	UNI-06	53	29	9	7	2	0	0	82	8	130
2019	UNI-07	52	29	12	3	3	0	0	82	6	307
2019	UNI-08	42	34	15	6	2	0	1	77	8	325
2019	UNI-09	41	35	16	7	2	0	0	76	8	286
2019	UNI-10	28	32	24	11	4	1	0	60	15	217
2019	UNI-11	18	29	26	22	5	0	0	47	27	73
2018	UNI	42	34	13	6	3	0	1	77	9	1318
2018	UNI-05	52	38	10	0	0	0	0	90	0	21
2018	UNI-06	52	31	13	1	2	0	2	84	3	95
2018	UNI-07	50	33	9	3	3	1	1	84	7	174
2018	UNI-08	44	37	9	6	3	0	1	82	9	232
2018	UNI-09	45	32	16	5	2	0	1	77	7	215
2018	UNI-10	30	34	23	8	4	1	1	65	13	160
2018	UNI-11	14	18	24	32	12	0	0	32	44	50

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	8	21	38	21	11	0	1	33	29	1095
2022	MGT (CNSC)-01	7	31	54	0	8	0	0	8	38	15
2022	FT-02	4	13	37	35	11	0	0	46	18	25
2022	FT-03	1	19	34	20	17	3	5	41	22	70
2022	FT-04	12	28	33	19	5	0	3	25	41	90
2022	FT-05	25	15	35	13	8	0	3	22	42	35
2022	FT-06	0	29	44	19	0	0	9	20	32	10
2022	UNI-04	7	15	32	27	17	0	2	45	23	45
2022	UNI-05	9	29	27	24	11	0	0	35	38	20
2022	UNI-06	4	22	32	25	13	0	3	39	27	65
2022	UNI-07	7	15	37	26	14	0	1	41	22	220
2022	UNI-08	9	18	37	22	13	0	0	35	27	250
2022	UNI-09	7	28	38	16	9	0	0	26	36	215
2022	UNI-10	9	19	45	17	9	0	1	26	28	185
2022	UNI-11	5	31	42	18	4	0	0	22	36	55
2020	UNI	8	22	37	23	9	0	1	32	30	1411
2020	UNI-05	0	6	28	47	19	0	0	66	6	32
2020	UNI-06	9	19	34	24	13	0	2	37	28	117
2020	UNI-07	7	18	39	23	11	1	2	34	26	341
2020	UNI-08	8	22	36	25	9	0	0	34	30	313
2020	UNI-09	8	27	35	22	8	0	0	30	35	274
2020	UNI-10	9	23	42	19	6	0	1	26	32	222
2020	UNI-11	15	24	37	16	5	0	3	22	40	79
2019	UNI	8	24	37	23	7	1	0	31	32	1428
2019	FT-02	5	13	37	34	8	0	3	43	19	38
2019	FT-03	3	22	39	18	16	1	0	35	26	87
2019	FT-04	9	26	36	21	5	1	1	27	36	77
2019	FT-05	14	35	20	18	10	0	2	29	50	49
2019	FT-06	0	25	50	19	6	0	0	25	25	16
2019	UNI-04	5	22	22	32	16	3	0	50	28	37
2019	UNI-05	11	25	21	29	14	0	0	43	36	28
2019	UNI-06	9	19	28	29	12	0	2	43	29	129
2019	UNI-07	9	21	33	26	9	2	0	36	31	307
2019	UNI-08	8	22	40	22	7	0	0	29	31	325
2019	UNI-09	6	24	42	22	5	0	0	28	30	287
2019	UNI-10	8	27	42	18	5	0	0	22	35	216
2019	UNI-11	12	36	32	18	1	1	0	19	49	73
2018	UNI	7	24	37	22	9	0	1	31	31	1315
2018	UNI-05	0	10	38	24	29	0	0	52	10	21
2018	UNI-06	5	23	40	14	11	3	3	26	31	94
2018	UNI-07	6	22	33	24	13	0	2	37	29	174
2018	UNI-08	9	24	35	25	6	0	1	31	34	232
2018	UNI-09	6	27	38	19	9	0	0	28	34	216
2018	UNI-10	5	25	44	20	6	0	0	26	30	160
2018	UNI-11	24	28	30	10	8	0	0	18	52	50

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	10	20	36	21	11	0	1	33	31	1090
2022	MGT (CNSC)-01	7	29	55	0	8	0	0	8	37	15
2022	FT-02	4	21	32	33	10	0	0	43	25	25
2022	FT-03	4	24	19	24	20	3	6	48	31	70
2022	FT-04	5	15	39	23	15	1	1	39	21	90
2022	FT-05	5	8	42	19	24	0	3	44	13	35
2022	FT-06	9	0	39	43	0	0	9	48	10	10
2022	UNI-04	16	25	22	17	16	0	4	34	43	45
2022	UNI-05	0	29	32	20	20	0	0	39	29	20
2022	UNI-06	9	23	23	23	17	0	5	42	34	65
2022	UNI-07	8	14	34	28	14	0	1	42	23	220
2022	UNI-08	13	18	34	21	12	0	2	33	32	250
2022	UNI-09	8	17	46	21	7	0	1	28	25	215
2022	UNI-10	11	27	39	16	8	0	0	24	37	185
2022	UNI-11	15	33	28	18	6	0	0	23	48	55
2020	UNI	10	18	32	26	12	1	1	39	29	1408
2020	UNI-05	0	9	31	31	28	0	0	59	9	32
2020	UNI-06	10	17	35	24	11	0	2	36	28	115
2020	UNI-07	8	15	26	28	19	1	2	49	24	341
2020	UNI-08	11	20	29	27	10	2	1	39	31	314
2020	UNI-09	11	18	37	25	10	0	0	35	28	273
2020	UNI-10	13	19	36	25	6	0	0	31	32	221
2020	UNI-11	14	32	34	18	1	0	1	19	46	79
2019	UNI	11	23	32	21	11	1	1	33	34	1429
2019	FT-02	13	8	26	29	18	0	5	50	22	38
2019	FT-03	7	22	20	26	22	2	1	49	30	86
2019	FT-04	10	14	43	21	8	3	1	30	26	77
2019	FT-05	8	31	27	19	15	0	0	33	40	48
2019	FT-06	0	13	25	38	25	0	0	63	13	16
2019	UNI-04	3	5	41	30	16	5	0	49	9	37
2019	UNI-05	0	32	25	25	18	0	0	43	32	28
2019	UNI-06	6	17	34	17	21	1	4	40	24	129
2019	UNI-07	10	23	28	23	14	2	1	38	34	305
2019	UNI-08	11	20	31	20	14	2	1	35	33	327
2019	UNI-09	10	26	33	22	7	0	1	30	37	287
2019	UNI-10	14	24	38	18	6	0	0	24	38	217
2019	UNI-11	21	26	37	15	0	1	0	15	47	73
2018	UNI	12	21	33	21	11	1	1	32	34	1306
2018	UNI-05	5	43	24	5	24	0	0	29	48	21
2018	UNI-06	4	27	27	22	14	3	3	39	33	94
2018	UNI-07	9	17	34	24	11	2	3	37	27	173
2018	UNI-08	13	19	29	28	10	1	2	38	32	230
2018	UNI-09	14	21	35	18	12	0	0	30	35	214
2018	UNI-10	12	28	38	16	4	1	1	21	40	159
2018	UNI-11	28	20	36	16	0	0	0	16	48	50

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	3	8	27	34	27	0	1	61	12	1090
2022	MGT (CNSC)-01	21	15	30	20	14	0	0	34	36	15
2022	FT-02	4	9	20	30	36	0	0	66	13	25
2022	FT-03	4	10	25	27	22	3	9	56	16	70
2022	FT-04	11	15	36	22	15	0	1	37	27	90
2022	FT-05	23	18	33	13	11	0	3	25	42	35
2022	FT-06	0	29	46	16	0	0	9	18	32	10
2022	UNI-04	7	2	23	28	37	0	2	67	9	45
2022	UNI-05	0	14	18	43	25	0	0	68	14	20
2022	UNI-06	0	9	26	41	22	0	3	64	9	65
2022	UNI-07	2	5	21	34	37	0	1	72	7	220
2022	UNI-08	4	7	20	39	29	0	2	69	10	250
2022	UNI-09	4	12	28	29	25	0	1	55	16	215
2022	UNI-10	3	8	35	35	19	0	0	54	11	185
2022	UNI-11	5	17	48	21	8	0	2	29	22	55
2020	UNI	4	8	27	37	23	1	1	61	12	1401
2020	UNI-05	0	6	9	50	34	0	0	84	6	32
2020	UNI-06	6	10	17	41	24	0	3	67	16	115
2020	UNI-07	2	4	20	34	37	1	1	73	6	338
2020	UNI-08	4	6	23	41	24	0	1	66	11	312
2020	UNI-09	4	9	33	36	17	1	0	53	14	272
2020	UNI-10	3	10	39	35	10	0	1	46	14	221
2020	UNI-11	6	15	41	28	6	0	3	36	22	78
2019	UNI	4	10	28	35	22	0	1	58	14	1420
2019	FT-02	3	8	24	34	29	0	3	65	11	38
2019	FT-03	2	15	20	32	31	0	0	63	17	87
2019	FT-04	5	17	32	26	18	1	0	45	23	76
2019	FT-05	6	23	31	29	10	0	0	40	29	48
2019	FT-06	0	13	44	25	19	0	0	44	13	16
2019	UNI-04	3	0	30	30	35	3	0	67	3	37
2019	UNI-05	0	7	21	46	25	0	0	71	7	28
2019	UNI-06	4	9	17	35	31	0	3	68	14	127
2019	UNI-07	3	8	22	33	31	1	2	66	11	305
2019	UNI-08	5	11	28	34	22	0	1	56	15	322
2019	UNI-09	1	11	31	41	15	0	0	56	13	287
2019	UNI-10	4	11	36	36	13	0	1	49	15	215
2019	UNI-11	10	22	32	26	10	1	0	36	32	73
2018	UNI	3	10	28	35	22	0	1	59	13	1304
2018	UNI-05	0	5	14	43	38	0	0	81	5	21
2018	UNI-06	2	12	24	32	26	1	3	61	15	93
2018	UNI-07	1	9	16	42	28	1	4	73	10	172
2018	UNI-08	3	8	30	38	20	0	1	59	11	230
2018	UNI-09	3	10	32	34	22	0	0	55	13	213
2018	UNI-10	4	12	37	30	16	0	1	47	16	160
2018	UNI-11	10	22	40	20	8	0	0	28	32	50

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	14	20	27	18	18	1	2	37	35	1090
2022	MGT (CNSC)-01	21	45	27	0	8	0	0	8	66	15
2022	FT-02	10	8	36	31	16	0	0	46	18	25
2022	FT-03	11	4	19	27	26	3	9	61	18	70
2022	FT-04	21	29	27	14	8	0	2	22	51	85
2022	FT-05	27	38	19	11	3	0	3	14	66	35
2022	FT-06	9	64	18	0	0	0	9	0	80	10
2022	UNI-04	13	18	27	22	16	0	4	39	33	45
2022	UNI-05	18	13	35	18	15	0	0	33	31	20
2022	UNI-06	9	10	35	16	24	1	5	43	20	65
2022	UNI-07	8	12	22	23	30	2	2	56	21	220
2022	UNI-08	13	20	26	17	21	1	1	39	34	250
2022	UNI-09	15	23	33	16	12	0	1	28	38	215
2022	UNI-10	19	27	25	17	10	1	0	27	47	185
2022	UNI-11	27	31	28	10	3	0	2	14	58	55
2020	UNI	11	19	28	23	16	1	1	40	31	1410
2020	UNI-05	0	9	13	34	44	0	0	78	9	32
2020	UNI-06	16	16	23	22	21	1	2	43	33	116
2020	UNI-07	8	16	20	27	25	2	2	54	25	340
2020	UNI-08	12	14	28	26	18	0	1	45	26	314
2020	UNI-09	11	22	34	20	10	1	1	31	34	273
2020	UNI-10	14	30	33	18	4	0	0	23	44	223
2020	UNI-11	15	29	34	16	3	0	3	19	45	79
2019	UNI	13	22	28	21	14	1	1	36	35	1428
2019	FT-02	13	21	24	21	18	0	3	41	35	38
2019	FT-03	13	20	30	18	20	0	0	38	32	87
2019	FT-04	25	22	26	17	6	3	1	24	49	77
2019	FT-05	27	29	33	4	6	0	0	10	56	48
2019	FT-06	13	13	50	13	13	0	0	25	25	16
2019	UNI-04	11	14	17	22	31	6	0	56	26	36
2019	UNI-05	7	14	36	18	25	0	0	43	21	28
2019	UNI-06	11	23	22	20	22	0	2	43	35	129
2019	UNI-07	11	17	21	24	24	1	1	49	29	307
2019	UNI-08	13	22	28	22	14	1	1	37	35	325
2019	UNI-09	11	25	35	23	6	0	0	29	36	288
2019	UNI-10	17	25	33	18	6	0	1	24	43	216
2019	UNI-11	25	23	40	11	1	0	0	12	48	73
2018	UNI	11	21	29	22	14	1	1	37	33	1310
2018	UNI-05	5	10	38	38	10	0	0	48	14	21
2018	UNI-06	6	15	25	28	21	2	2	52	22	95
2018	UNI-07	7	17	28	26	18	1	2	46	26	174
2018	UNI-08	9	22	32	21	13	1	1	36	32	231
2018	UNI-09	14	22	28	20	14	1	1	34	37	214
2018	UNI-10	14	28	30	18	8	1	1	27	43	160
2018	UNI-11	34	22	32	10	2	0	0	12	56	50

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	12	18	26	21	19	2	3	42	31	1090
2022	MGT (CNSC)-01	7	17	31	22	24	0	0	46	24	15
2022	FT-02	10	17	23	20	18	0	12	43	31	25
2022	FT-03	11	10	16	18	25	8	12	53	27	70
2022	FT-04	13	18	23	17	14	6	9	36	37	85
2022	FT-05	13	21	33	16	11	0	6	29	36	35
2022	FT-06	9	9	48	25	0	0	9	28	19	10
2022	UNI-04	13	7	33	19	21	2	5	44	21	45
2022	UNI-05	18	20	38	15	9	0	0	25	38	20
2022	UNI-06	10	21	21	22	14	3	8	41	35	65
2022	UNI-07	7	13	22	22	31	3	3	56	21	220
2022	UNI-08	11	20	26	22	18	2	2	42	32	250
2022	UNI-09	12	24	26	20	17	1	0	38	36	215
2022	UNI-10	15	20	30	18	13	0	4	32	37	185
2022	UNI-11	18	17	27	22	13	0	4	37	36	55
2020	UNI	6	12	23	30	25	2	2	57	18	1405
2020	UNI-05	3	6	28	28	31	3	0	61	10	32
2020	UNI-06	9	10	17	28	29	2	3	61	21	116
2020	UNI-07	6	7	19	28	33	5	3	66	14	340
2020	UNI-08	7	11	21	28	29	2	2	60	18	313
2020	UNI-09	6	16	26	28	21	1	1	50	23	272
2020	UNI-10	4	14	29	38	14	0	1	53	17	221
2020	UNI-11	3	21	36	28	10	0	3	39	24	78
2019	UNI	9	17	26	27	18	2	1	46	27	1421
2019	FT-02	11	18	32	13	18	3	5	34	31	38
2019	FT-03	7	13	24	22	30	3	1	54	20	87
2019	FT-04	9	30	22	21	14	1	3	36	41	77
2019	FT-05	15	21	29	17	15	0	4	33	37	48
2019	FT-06	6	13	38	38	0	0	6	40	20	16
2019	UNI-04	16	14	27	11	19	14	0	34	34	37
2019	UNI-05	7	18	32	25	18	0	0	43	25	28
2019	UNI-06	11	26	18	17	23	1	4	42	39	129
2019	UNI-07	8	12	24	25	25	4	2	53	22	304
2019	UNI-08	9	15	26	28	20	1	1	49	25	325
2019	UNI-09	6	16	31	33	12	1	1	46	23	286
2019	UNI-10	11	20	26	30	12	0	1	42	31	214
2019	UNI-11	5	25	36	26	8	0	0	34	30	73
2018	UNI	6	15	28	28	19	2	1	49	22	1298
2018	UNI-05	5	14	38	14	29	0	0	43	19	21
2018	UNI-06	7	15	21	31	19	3	3	53	24	94
2018	UNI-07	5	18	20	32	21	2	3	55	24	173
2018	UNI-08	5	14	27	29	22	2	1	52	20	227
2018	UNI-09	7	17	28	28	18	1	0	47	24	212
2018	UNI-10	6	14	35	29	13	1	1	44	21	156
2018	UNI-11	6	20	40	24	8	2	0	33	27	50

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	11	20	36	19	13	1	1	32	32	1095
2022	MGT (CNSC)-01	7	14	50	21	8	0	0	29	22	15
2022	FT-02	0	30	29	29	7	5	0	38	32	25
2022	FT-03	4	13	37	13	19	7	8	37	20	70
2022	FT-04	5	24	27	27	15	0	1	43	30	90
2022	FT-05	10	8	44	16	17	0	5	35	19	35
2022	FT-06	18	9	56	9	0	0	9	10	29	10
2022	UNI-04	18	18	26	19	15	2	2	36	37	45
2022	UNI-05	9	24	46	11	9	0	0	20	33	20
2022	UNI-06	4	19	34	21	13	2	6	37	26	65
2022	UNI-07	7	17	31	22	21	0	1	44	25	220
2022	UNI-08	10	21	32	22	14	0	0	37	31	250
2022	UNI-09	9	19	46	16	10	1	0	26	28	215
2022	UNI-10	17	20	38	16	9	0	0	25	37	185
2022	UNI-11	22	32	32	11	3	0	0	14	54	55
2020	UNI	9	17	32	26	14	1	1	40	27	1405
2020	UNI-05	3	3	25	44	22	0	3	68	6	32
2020	UNI-06	4	16	27	31	20	0	3	52	20	116
2020	UNI-07	8	11	25	30	21	2	2	54	20	337
2020	UNI-08	9	18	30	28	14	1	1	43	27	313
2020	UNI-09	9	20	36	24	11	0	0	35	29	274
2020	UNI-10	13	23	40	18	5	0	0	23	36	221
2020	UNI-11	16	28	44	9	1	0	1	10	45	79
2019	UNI	11	18	36	22	11	1	1	34	30	1428
2019	FT-02	11	16	21	24	24	0	5	50	28	38
2019	FT-03	8	13	28	29	17	3	2	49	22	87
2019	FT-04	5	23	34	25	9	3	1	35	30	77
2019	FT-05	10	21	38	19	13	0	0	31	31	48
2019	FT-06	0	13	19	44	25	0	0	69	13	16
2019	UNI-04	5	16	30	27	16	5	0	46	23	37
2019	UNI-05	4	14	36	25	21	0	0	46	18	28
2019	UNI-06	7	16	33	22	18	2	2	41	24	129
2019	UNI-07	10	13	32	25	17	2	1	43	23	306
2019	UNI-08	10	19	38	22	8	2	1	31	30	325
2019	UNI-09	10	18	38	22	10	1	0	32	29	287
2019	UNI-10	14	26	37	18	5	0	0	23	40	217
2019	UNI-11	18	22	45	12	3	0	0	15	40	73
2018	UNI	10	20	36	22	10	1	1	33	30	1313
2018	UNI-05	5	5	38	33	19	0	0	52	10	21
2018	UNI-06	5	18	28	30	14	2	3	46	25	94
2018	UNI-07	6	14	41	22	14	0	2	37	21	174
2018	UNI-08	10	17	39	26	8	0	0	34	27	231
2018	UNI-09	12	25	34	19	9	1	1	28	37	216
2018	UNI-10	13	28	40	16	3	0	1	19	40	160
2018	UNI-11	18	34	28	20	0	0	0	20	52	50

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	5	10	31	32	22	0	1	55	14	1095
2022	MGT (CNSC)-01	7	21	28	44	0	0	0	44	28	15
2022	FT-02	3	17	44	11	25	0	0	36	20	25
2022	FT-03	13	14	37	14	16	0	6	32	29	70
2022	FT-04	12	22	40	18	8	0	0	26	34	90
2022	FT-05	13	24	38	20	5	0	0	25	38	35
2022	FT-06	0	25	66	0	0	0	9	0	28	10
2022	UNI-04	13	2	38	24	20	0	2	45	16	45
2022	UNI-05	14	14	30	27	16	0	0	43	28	20
2022	UNI-06	1	5	31	35	25	0	3	62	6	65
2022	UNI-07	3	9	30	32	23	1	1	56	13	220
2022	UNI-08	6	10	27	37	19	0	1	57	16	250
2022	UNI-09	5	8	36	27	24	0	0	51	13	215
2022	UNI-10	2	13	28	34	22	0	1	57	15	185
2022	UNI-11	2	8	37	26	27	0	0	53	10	55
2020	UNI	6	14	33	31	15	0	1	47	20	1408
2020	UNI-05	0	3	28	50	19	0	0	69	3	32
2020	UNI-06	6	9	31	32	19	0	3	53	15	116
2020	UNI-07	5	11	32	31	19	1	1	51	17	339
2020	UNI-08	6	14	31	31	17	0	0	48	21	314
2020	UNI-09	6	16	34	30	13	0	0	44	22	274
2020	UNI-10	6	19	36	28	9	0	0	38	25	222
2020	UNI-11	6	17	28	36	12	0	1	48	23	78
2019	UNI	10	19	32	25	12	0	1	38	29	1432
2019	FT-02	0	21	39	13	21	0	5	36	22	38
2019	FT-03	13	13	36	21	15	2	1	37	26	87
2019	FT-04	10	22	34	23	8	1	1	32	33	77
2019	FT-05	2	17	29	38	15	0	0	52	19	48
2019	FT-06	0	13	44	25	19	0	0	44	13	16
2019	UNI-04	8	5	27	43	14	3	0	58	14	37
2019	UNI-05	4	15	22	37	22	0	0	59	19	27
2019	UNI-06	6	18	28	23	22	1	3	46	25	130
2019	UNI-07	7	17	35	24	15	1	1	40	24	307
2019	UNI-08	10	20	30	29	10	0	1	40	31	327
2019	UNI-09	10	20	35	24	11	0	1	35	30	288
2019	UNI-10	15	22	35	20	8	0	0	28	37	217
2019	UNI-11	14	25	30	22	10	0	0	32	38	73

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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	41	28	11	5	4	6	5	78	10	1090
2022	MGT (CNSC)-01	24	52	24	0	0	0	0	76	0	15
2022	FT-02	51	22	5	13	0	3	7	81	14	25
2022	FT-03	29	34	12	6	1	8	10	77	9	70
2022	FT-04	19	35	15	7	3	13	8	69	13	90
2022	FT-05	38	33	20	6	0	3	0	73	6	35
2022	FT-06	62	29	9	0	0	0	0	91	0	10
2022	UNI-04	21	42	14	2	4	2	14	76	8	45
2022	UNI-05	38	29	14	9	0	10	0	75	10	20
2022	UNI-06	30	30	8	10	3	8	11	74	16	65
2022	UNI-07	51	23	6	3	5	8	4	84	9	220
2022	UNI-08	35	26	13	9	3	7	6	71	14	250
2022	UNI-09	38	29	12	5	4	5	6	76	11	215
2022	UNI-10	48	29	13	4	2	2	3	80	5	180
2022	UNI-11	43	41	7	4	4	0	2	86	7	55
2020	UNI	38	30	13	6	3	6	4	74	11	1410
2020	UNI-05	65	13	10	6	0	6	0	83	7	31
2020	UNI-06	38	23	12	7	3	12	5	74	11	117
2020	UNI-07	39	26	13	5	2	9	6	77	9	341
2020	UNI-08	39	26	18	5	4	4	4	71	10	314
2020	UNI-09	34	33	14	8	5	3	4	71	14	273
2020	UNI-10	38	34	13	6	3	3	3	77	10	222
2020	UNI-11	32	48	4	9	3	5	0	84	12	79
2019	UNI	38	30	12	9	4	4	3	73	14	1431
2019	FT-02	47	29	8	11	3	3	0	78	14	38
2019	FT-03	39	28	15	8	6	2	2	70	14	87
2019	FT-04	22	30	21	13	3	8	4	59	18	77
2019	FT-05	45	27	12	12	2	0	2	73	15	49
2019	FT-06	63	31	6	0	0	0	0	94	0	16
2019	UNI-04	30	41	14	5	0	8	3	79	6	37
2019	UNI-05	29	36	14	14	0	4	4	69	15	28
2019	UNI-06	33	27	18	8	5	4	5	66	14	130
2019	UNI-07	46	25	8	9	4	5	3	77	14	307
2019	UNI-08	36	29	10	11	5	4	4	71	18	327
2019	UNI-09	37	25	16	8	5	5	3	69	14	286
2019	UNI-10	35	38	12	7	1	4	2	78	9	217
2019	UNI-11	34	51	7	4	3	1	0	86	7	73
2018	UNI	32	33	14	8	5	5	4	71	14	1311
2018	UNI-05	38	33	10	0	5	10	5	83	6	21
2018	UNI-06	33	31	14	9	2	10	1	72	12	93
2018	UNI-07	36	24	14	9	6	7	3	67	17	174
2018	UNI-08	25	33	14	12	5	6	5	66	18	232
2018	UNI-09	33	32	19	6	4	2	4	69	11	214
2018	UNI-10	30	42	11	7	2	4	3	79	10	158
2018	UNI-11	36	46	10	4	0	0	4	85	4	50

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	65	23	4	4	3	0	0	89	7	1090
2022	MGT (CNSC)-01	46	54	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	FT-02	64	15	18	0	4	0	0	79	4	25
2022	FT-03	60	28	7	2	1	1	0	89	4	70
2022	FT-04	59	28	5	6	2	0	0	87	8	90
2022	FT-05	75	20	3	3	0	0	0	95	3	35
2022	FT-06	82	18	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	UNI-04	59	22	5	3	11	0	0	81	14	45
2022	UNI-05	67	15	13	0	4	0	0	82	4	20
2022	UNI-06	58	32	2	3	5	0	0	90	8	65
2022	UNI-07	70	17	3	4	4	1	0	88	9	220
2022	UNI-08	59	26	6	6	2	0	0	85	8	250
2022	UNI-09	65	26	3	4	2	0	0	91	6	215
2022	UNI-10	73	20	3	2	2	0	0	93	4	185
2022	UNI-11	65	25	7	2	0	0	2	91	2	55
2020	UNI	59	24	7	7	3	1	0	84	10	1409
2020	UNI-05	84	10	0	6	0	0	0	94	6	31
2020	UNI-06	56	18	12	9	4	1	0	74	14	117
2020	UNI-07	59	24	6	8	2	1	0	83	10	341
2020	UNI-08	58	26	7	7	2	0	0	84	9	312
2020	UNI-09	55	26	8	5	4	2	0	83	9	273
2020	UNI-10	64	25	4	5	2	0	0	89	7	223
2020	UNI-11	62	18	8	9	1	1	1	82	10	79
2019	UNI	59	25	7	6	3	0	0	84	9	1424
2019	FT-02	63	21	8	3	5	0	0	84	8	38
2019	FT-03	47	24	13	7	9	0	0	71	16	87
2019	FT-04	40	31	12	14	1	1	0	72	16	77
2019	FT-05	55	31	4	6	4	0	0	86	10	49
2019	FT-06	94	0	0	0	0	0	6	100	0	16
2019	UNI-04	65	22	8	3	0	3	0	89	3	37
2019	UNI-05	61	32	4	4	0	0	0	93	4	28
2019	UNI-06	48	29	13	5	4	0	1	77	9	128
2019	UNI-07	65	20	6	7	3	0	0	85	9	306
2019	UNI-08	55	25	9	7	4	0	0	80	12	324
2019	UNI-09	57	25	9	5	3	0	0	82	8	287
2019	UNI-10	61	29	2	6	2	0	0	90	8	217
2019	UNI-11	63	31	3	3	1	0	0	93	4	72
2018	UNI	53	27	7	8	4	0	0	80	12	1311
2018	UNI-05	67	14	14	5	0	0	0	81	5	21
2018	UNI-06	55	30	6	6	2	0	0	85	9	94
2018	UNI-07	57	24	4	11	4	0	0	81	15	174
2018	UNI-08	49	29	9	9	4	0	0	79	13	231
2018	UNI-09	50	27	8	9	5	0	0	78	14	213
2018	UNI-10	57	30	7	6	1	0	0	86	7	159
2018	UNI-11	74	24	2	0	0	0	0	98	0	50

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	70	23	3	3	1	0	0	93	4	1095
2022	MGT (CNSC)-01	45	47	0	8	0	0	0	92	8	15
2022	FT-02	77	20	0	4	0	0	0	96	4	25
2022	FT-03	73	20	5	1	0	0	0	94	1	70
2022	FT-04	60	28	9	1	1	0	0	89	2	90
2022	FT-05	67	28	0	5	0	0	0	95	5	35
2022	FT-06	73	27	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	UNI-04	64	20	14	0	2	0	0	84	2	45
2022	UNI-05	65	31	0	0	4	0	0	96	4	20
2022	UNI-06	70	16	6	7	0	0	0	87	7	65
2022	UNI-07	78	15	2	2	2	0	0	93	5	220
2022	UNI-08	69	24	2	4	0	0	0	94	5	250
2022	UNI-09	70	25	2	3	0	0	0	95	3	215
2022	UNI-10	68	27	2	3	0	0	0	95	3	185
2022	UNI-11	62	31	3	0	2	0	2	95	2	55
2020	UNI	67	24	3	4	1	0	0	92	5	1399
2020	UNI-05	87	10	3	0	0	0	0	97	0	31
2020	UNI-06	64	30	3	2	1	0	0	95	3	115
2020	UNI-07	69	24	4	3	1	0	0	93	3	340
2020	UNI-08	68	25	3	4	1	0	0	93	4	312
2020	UNI-09	67	21	3	6	3	0	0	88	9	270
2020	UNI-10	62	29	5	3	0	0	0	92	4	221
2020	UNI-11	71	21	1	3	3	1	0	93	5	77
2019	UNI	61	28	5	4	1	0	0	90	5	1424
2019	FT-02	58	39	0	3	0	0	0	97	3	38
2019	FT-03	56	30	3	5	6	0	0	86	10	87
2019	FT-04	48	31	9	12	0	0	0	79	12	77
2019	FT-05	71	15	4	8	2	0	0	85	10	48
2019	FT-06	94	6	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	UNI-04	68	30	3	0	0	0	0	97	0	37
2019	UNI-05	61	25	4	7	4	0	0	86	11	28
2019	UNI-06	55	34	4	3	3	0	1	90	6	130
2019	UNI-07	71	21	4	3	1	0	0	92	5	305
2019	UNI-08	59	28	7	5	1	0	0	87	6	325
2019	UNI-09	58	31	5	5	1	0	0	89	6	286
2019	UNI-10	60	31	3	4	2	0	0	91	6	217
2019	UNI-11	63	32	4	1	0	0	0	94	1	72
2018	UNI	56	31	7	5	1	0	0	87	6	1307
2018	UNI-05	67	19	10	5	0	0	0	86	5	21
2018	UNI-06	59	30	10	2	0	0	0	88	2	94
2018	UNI-07	58	30	5	5	2	0	0	88	7	174
2018	UNI-08	54	32	8	4	1	0	0	87	5	231
2018	UNI-09	61	26	6	7	0	0	0	86	7	214
2018	UNI-10	51	38	6	5	1	0	0	89	6	159
2018	UNI-11	56	38	6	0	0	0	0	94	0	50

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	65	27	5	2	1	1	0	92	3	1090
2022	MGT (CNSC)-01	39	61	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	FT-02	55	33	8	4	0	0	0	88	4	25
2022	FT-03	61	27	6	0	1	4	1	93	1	70
2022	FT-04	58	31	5	3	0	2	0	91	3	90
2022	FT-05	66	32	0	3	0	0	0	97	3	35
2022	FT-06	71	20	9	0	0	0	0	91	0	10
2022	UNI-04	47	36	12	2	2	0	0	84	5	45
2022	UNI-05	67	18	0	5	4	6	0	90	10	20
2022	UNI-06	68	22	7	2	2	0	0	90	4	65
2022	UNI-07	66	24	4	2	3	0	0	91	5	220
2022	UNI-08	66	25	6	2	0	1	0	92	2	250
2022	UNI-09	65	30	3	1	0	1	0	96	1	215
2022	UNI-10	68	28	3	0	1	0	0	96	1	185
2022	UNI-11	65	26	7	2	0	0	0	91	2	55
2020	UNI	59	31	6	3	1	1	0	90	4	1399
2020	UNI-05	68	23	10	0	0	0	0	90	0	31
2020	UNI-06	55	28	10	3	1	3	0	85	4	116
2020	UNI-07	58	34	6	1	0	1	0	93	1	338
2020	UNI-08	55	33	8	2	2	0	0	89	4	312
2020	UNI-09	63	29	4	2	2	0	0	92	4	273
2020	UNI-10	62	29	4	4	1	0	0	91	5	217
2020	UNI-11	62	27	4	6	0	1	0	90	6	79
2019	UNI	58	31	6	4	1	0	0	89	5	1425
2019	FT-02	53	37	5	0	3	0	3	92	3	38
2019	FT-03	44	33	16	2	5	0	0	77	7	87
2019	FT-04	41	38	11	9	0	1	0	80	9	76
2019	FT-05	61	29	6	2	2	0	0	90	4	49
2019	FT-06	88	13	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	UNI-04	54	32	8	3	0	3	0	89	3	37
2019	UNI-05	63	19	7	7	0	4	0	85	8	27
2019	UNI-06	56	29	6	5	2	1	1	87	7	129
2019	UNI-07	64	25	5	4	1	0	1	90	5	307
2019	UNI-08	53	34	7	3	2	0	0	88	5	323
2019	UNI-09	58	31	6	4	1	0	0	89	5	286
2019	UNI-10	57	35	3	3	1	0	0	93	4	217
2019	UNI-11	62	32	5	1	0	0	0	93	1	73
2018	UNI	52	35	8	3	1	0	0	87	4	1312
2018	UNI-05	48	29	24	0	0	0	0	76	0	21
2018	UNI-06	47	37	12	3	1	0	0	84	4	94
2018	UNI-07	59	27	9	2	2	1	1	87	4	174
2018	UNI-08	51	37	9	2	1	0	0	88	3	230
2018	UNI-09	59	29	8	2	1	0	0	88	4	215
2018	UNI-10	53	38	4	5	0	0	0	91	5	158
2018	UNI-11	58	40	2	0	0	0	0	98	0	50

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	57	23	6	3	2	5	4	87	6	1095
2022	MGT (CNSC)-01	43	43	7	0	0	7	0	92	0	15
2022	FT-02	64	20	3	3	0	7	3	93	4	25
2022	FT-03	51	20	11	2	4	11	1	81	7	70
2022	FT-04	44	27	9	7	3	5	4	78	11	90
2022	FT-05	49	27	5	6	5	0	8	82	12	35
2022	FT-06	73	9	0	9	0	10	0	90	10	10
2022	UNI-04	44	26	7	2	7	11	2	81	11	45
2022	UNI-05	58	18	4	5	5	11	0	85	11	20
2022	UNI-06	53	26	9	2	0	4	6	88	2	65
2022	UNI-07	59	21	5	4	2	5	4	88	6	220
2022	UNI-08	59	20	6	3	2	6	3	87	6	250
2022	UNI-09	55	27	5	4	3	3	3	87	8	215
2022	UNI-10	61	19	8	4	1	4	3	86	5	185
2022	UNI-11	58	23	6	6	2	0	5	86	8	55

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	56	23	7	4	2	5	4	87	6	1095
2022	MGT (CNSC)-01	35	51	14	0	0	0	0	86	0	15
2022	FT-02	64	20	3	3	0	7	3	93	4	25
2022	FT-03	48	24	11	3	3	9	1	81	7	70
2022	FT-04	45	27	12	6	1	5	4	80	8	90
2022	FT-05	48	28	5	5	3	3	8	86	8	35
2022	FT-06	73	9	9	0	0	10	0	90	0	10
2022	UNI-04	39	33	5	7	2	11	2	83	11	45
2022	UNI-05	53	22	0	5	5	15	0	89	11	20
2022	UNI-06	58	24	9	2	0	3	4	89	2	65
2022	UNI-07	57	23	7	3	1	6	3	87	5	220
2022	UNI-08	59	19	6	3	2	7	4	87	6	250
2022	UNI-09	53	26	7	5	2	4	4	85	8	215
2022	UNI-10	59	21	8	4	1	4	4	86	5	185
2022	UNI-11	55	28	10	4	0	0	3	86	4	55

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	72	20	4	2	1	0	1	93	3	1095
2022	MGT (CNSC)-01	64	29	0	7	0	0	0	93	7	15
2022	FT-02	43	35	9	5	0	4	3	84	6	25
2022	FT-03	57	30	8	2	1	0	2	89	3	70
2022	FT-04	64	28	5	0	0	0	2	94	0	90
2022	FT-05	87	5	5	3	0	0	0	92	3	35
2022	FT-06	91	9	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	UNI-04	63	17	7	4	5	0	3	83	10	45
2022	UNI-05	67	18	9	0	0	0	6	90	0	20
2022	UNI-06	59	29	7	0	0	0	6	92	0	65
2022	UNI-07	65	23	4	3	2	1	1	91	5	220
2022	UNI-08	70	23	4	2	1	0	1	93	2	250
2022	UNI-09	74	21	4	1	0	0	0	95	1	215
2022	UNI-10	85	13	2	1	0	0	1	98	1	185
2022	UNI-11	83	13	0	4	0	0	0	96	4	55
2020	UNI	65	22	7	3	1	1	2	89	4	1410
2020	UNI-05	63	19	9	6	0	0	3	84	6	32
2020	UNI-06	53	19	19	3	3	0	3	75	5	116
2020	UNI-07	59	25	9	3	0	2	2	88	3	341
2020	UNI-08	63	23	8	2	2	1	2	88	4	313
2020	UNI-09	66	22	5	4	1	0	1	90	5	274
2020	UNI-10	77	19	2	1	0	0	0	97	1	222
2020	UNI-11	80	13	1	4	1	0	1	94	5	79
2019	UNI	65	20	9	2	1	1	1	87	3	1432
2019	FT-02	61	18	13	3	3	0	3	81	5	38
2019	FT-03	45	31	15	3	2	0	3	79	6	87
2019	FT-04	59	22	14	3	1	0	0	82	4	76
2019	FT-05	69	27	4	0	0	0	0	96	0	49
2019	FT-06	94	6	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	UNI-04	43	22	16	0	3	11	5	77	3	37
2019	UNI-05	46	32	14	0	4	0	4	81	4	28
2019	UNI-06	48	26	16	3	2	1	5	78	5	130
2019	UNI-07	67	19	8	1	2	1	1	88	3	307
2019	UNI-08	61	24	10	3	1	0	1	85	4	327
2019	UNI-09	73	17	7	2	0	0	0	90	3	288
2019	UNI-10	72	18	7	2	0	0	0	91	2	216
2019	UNI-11	82	12	3	1	0	1	0	96	1	73

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	51	28	10	6	4	1	0	80	10	1095
2022	MGT (CNSC)-01	44	42	7	0	7	0	0	87	7	15
2022	FT-02	60	19	8	10	4	0	0	78	14	25
2022	FT-03	59	30	5	5	1	0	0	89	6	70
2022	FT-04	50	35	8	3	4	0	0	86	7	90
2022	FT-05	47	29	13	11	0	0	0	76	11	35
2022	FT-06	62	9	20	9	0	0	0	71	9	10
2022	UNI-04	40	39	11	0	10	0	0	79	10	45
2022	UNI-05	66	22	6	0	0	0	6	94	0	20
2022	UNI-06	63	21	11	2	3	0	0	84	5	65
2022	UNI-07	53	30	6	4	6	1	0	84	10	220
2022	UNI-08	52	28	8	9	4	0	0	80	12	250
2022	UNI-09	49	28	12	6	4	0	0	78	10	215
2022	UNI-10	54	25	12	7	1	0	1	79	9	185
2022	UNI-11	44	36	9	8	2	0	2	81	10	55
2020	UNI	49	30	10	7	4	0	0	80	11	1410
2020	UNI-05	63	25	9	0	0	3	0	90	0	32
2020	UNI-06	47	25	13	9	7	0	0	72	15	117
2020	UNI-07	51	30	9	6	2	1	1	82	8	341
2020	UNI-08	50	29	8	8	4	0	0	80	12	312
2020	UNI-09	48	32	10	5	5	0	0	80	10	273
2020	UNI-10	49	32	9	7	2	0	0	82	9	223
2020	UNI-11	44	29	10	13	4	0	0	73	16	79
2019	UNI	48	29	11	7	4	0	0	78	12	1432
2019	FT-02	39	42	11	3	5	0	0	82	8	38
2019	FT-03	47	30	8	9	6	0	0	77	15	87
2019	FT-04	43	34	9	10	1	3	0	79	12	77
2019	FT-05	47	33	10	4	6	0	0	80	10	49
2019	FT-06	75	19	6	0	0	0	0	94	0	16
2019	UNI-04	43	35	11	5	5	0	0	78	11	37
2019	UNI-05	46	18	18	18	0	0	0	64	18	28
2019	UNI-06	45	26	13	10	4	1	1	73	14	130
2019	UNI-07	55	28	6	5	5	0	1	84	10	307
2019	UNI-08	44	31	12	7	4	0	1	76	11	327
2019	UNI-09	52	27	10	7	4	0	0	79	11	287
2019	UNI-10	49	24	12	8	5	1	0	74	14	217
2019	UNI-11	38	40	11	3	7	1	0	79	10	73
2018	UNI	41	34	11	8	5	1	1	76	13	1315
2018	UNI-05	48	29	10	10	0	0	5	80	10	21
2018	UNI-06	40	32	14	6	4	4	0	75	11	95
2018	UNI-07	46	28	9	10	6	1	1	75	16	174
2018	UNI-08	39	37	12	9	2	0	0	77	11	230
2018	UNI-09	43	34	10	7	6	0	0	78	12	215
2018	UNI-10	36	36	9	13	6	1	0	72	19	160
2018	UNI-11	40	32	20	4	4	0	0	72	8	50

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	68	18	7	3	3	1	0	87	6	1090
2022	MGT (CNSC)-01	56	14	16	14	0	0	0	70	14	15
2022	FT-02	60	33	3	0	4	0	0	93	4	25
2022	FT-03	70	18	6	1	2	1	2	90	4	70
2022	FT-04	54	30	9	3	2	1	0	85	6	90
2022	FT-05	56	31	8	3	0	3	0	89	3	35
2022	FT-06	62	18	11	9	0	0	0	80	9	10
2022	UNI-04	58	23	6	2	8	2	0	84	10	45
2022	UNI-05	74	26	0	0	0	0	0	100	0	20
2022	UNI-06	71	13	11	3	2	0	0	85	5	65
2022	UNI-07	73	16	6	2	3	0	0	89	5	220
2022	UNI-08	65	19	6	4	3	1	1	86	8	250
2022	UNI-09	67	19	8	3	2	0	0	86	6	215
2022	UNI-10	68	15	9	3	2	2	1	85	6	185
2022	UNI-11	74	19	2	4	0	0	2	94	4	55
2020	UNI	62	21	8	4	3	2	1	85	7	1408
2020	UNI-05	72	22	3	3	0	0	0	94	3	32
2020	UNI-06	51	21	11	5	5	5	1	77	11	117
2020	UNI-07	65	20	6	3	2	2	0	88	6	341
2020	UNI-08	63	20	9	3	3	1	2	85	6	312
2020	UNI-09	59	23	7	6	3	0	1	83	9	271
2020	UNI-10	67	18	6	5	1	1	1	87	6	223
2020	UNI-11	59	24	6	6	4	0	0	84	10	79

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	61	24	8	3	3	0	0	86	6	1090
2022	MGT (CNSC)-01	56	22	8	7	7	0	0	78	14	15
2022	FT-02	57	30	5	8	0	0	0	86	8	25
2022	FT-03	61	24	5	6	2	1	0	86	9	70
2022	FT-04	38	40	9	7	5	0	1	79	11	90
2022	FT-05	59	19	11	9	3	0	0	78	12	35
2022	FT-06	62	29	0	9	0	0	0	91	9	10
2022	UNI-04	49	36	7	3	5	0	0	86	8	45
2022	UNI-05	52	29	19	0	0	0	0	81	0	20
2022	UNI-06	64	21	9	5	1	0	0	85	6	65
2022	UNI-07	62	27	4	2	3	1	0	90	6	220
2022	UNI-08	63	23	8	3	3	0	0	86	6	250
2022	UNI-09	61	24	7	5	2	0	0	85	7	215
2022	UNI-10	64	22	10	3	2	0	1	86	4	180
2022	UNI-11	61	18	9	8	2	0	2	81	10	55
2020	UNI	57	27	7	6	2	0	0	84	8	1410
2020	UNI-05	75	22	0	3	0	0	0	97	3	32
2020	UNI-06	53	22	11	9	4	0	1	76	13	116
2020	UNI-07	61	26	6	4	1	1	0	88	5	341
2020	UNI-08	56	27	8	6	3	0	0	83	9	313
2020	UNI-09	57	25	7	7	3	0	0	83	10	274
2020	UNI-10	57	29	6	5	2	0	0	87	7	222
2020	UNI-11	49	32	5	11	3	0	0	81	14	79
2019	UNI	53	28	8	8	3	0	0	82	11	1426
2019	FT-02	53	34	3	3	5	0	3	89	8	38
2019	FT-03	48	23	16	9	3	0	0	71	13	87
2019	FT-04	40	36	9	13	0	0	1	78	13	77
2019	FT-05	55	35	6	4	0	0	0	90	4	49
2019	FT-06	73	27	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	UNI-04	65	11	14	8	3	0	0	76	11	37
2019	UNI-05	56	33	4	4	4	0	0	89	7	27
2019	UNI-06	46	32	8	8	5	0	1	78	13	130
2019	UNI-07	63	21	6	7	2	0	0	85	9	304
2019	UNI-08	49	29	9	9	3	1	0	79	12	326
2019	UNI-09	54	27	7	8	3	0	0	81	11	287
2019	UNI-10	52	30	7	7	3	1	0	83	10	217
2019	UNI-11	44	38	8	6	3	1	0	83	8	72
2018	UNI	49	32	8	7	4	1	0	81	11	1316
2018	UNI-05	52	33	5	5	0	5	0	90	5	21
2018	UNI-06	44	31	13	8	2	2	0	76	11	95
2018	UNI-07	49	32	9	5	5	1	1	82	9	174
2018	UNI-08	47	35	9	6	2	0	0	83	8	231
2018	UNI-09	51	27	7	9	5	0	0	79	15	214
2018	UNI-10	47	34	8	9	2	1	0	81	11	160
2018	UNI-11	48	38	8	4	2	0	0	86	6	50

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	82	12	3	1	1	0	0	96	2	1090
2022	MGT (CNSC)-01	70	30	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	FT-02	69	17	0	4	9	0	0	86	14	25
2022	FT-03	76	16	4	1	1	1	0	93	2	70
2022	FT-04	68	22	6	0	1	1	1	92	1	90
2022	FT-05	66	15	5	9	3	3	0	83	12	35
2022	FT-06	83	17	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	UNI-04	75	19	4	0	2	0	0	93	2	45
2022	UNI-05	89	5	0	0	0	6	0	100	0	20
2022	UNI-06	83	8	5	1	2	1	0	92	3	65
2022	UNI-07	84	11	2	1	0	0	1	96	2	220
2022	UNI-08	83	11	2	2	1	0	0	95	3	250
2022	UNI-09	83	14	1	0	0	0	0	98	0	215
2022	UNI-10	81	13	6	0	0	0	1	94	0	185
2022	UNI-11	84	11	2	0	2	0	2	96	2	55

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	65	22	5	4	3	0	0	88	7	1090
2022	MGT (CNSC)-01	35	44	14	7	0	0	0	79	7	15
2022	FT-02	62	29	5	0	4	0	0	91	4	25
2022	FT-03	64	21	9	6	0	0	0	85	6	70
2022	FT-04	52	29	12	3	2	1	0	82	6	90
2022	FT-05	53	31	8	8	0	0	0	84	8	35
2022	FT-06	62	20	9	9	0	0	0	82	9	10
2022	UNI-04	59	30	6	0	5	0	0	89	5	45
2022	UNI-05	70	24	6	0	0	0	0	94	0	20
2022	UNI-06	74	15	6	3	1	0	0	89	5	65
2022	UNI-07	65	24	3	4	3	0	0	90	7	220
2022	UNI-08	67	18	6	6	4	0	0	85	9	250
2022	UNI-09	68	22	2	5	2	0	0	91	7	215
2022	UNI-10	64	24	5	5	3	0	0	88	7	180
2022	UNI-11	65	24	7	0	2	0	2	91	2	55
2020	UNI	66	21	6	5	3	0	0	87	8	1413
2020	UNI-05	75	16	3	3	3	0	0	91	6	32
2020	UNI-06	60	24	6	6	4	0	0	84	10	117
2020	UNI-07	67	21	5	5	2	0	0	88	6	341
2020	UNI-08	65	21	7	4	3	0	0	86	6	314
2020	UNI-09	67	17	5	7	3	0	0	85	10	274
2020	UNI-10	68	21	5	5	1	0	0	89	6	223
2020	UNI-11	58	24	8	5	4	1	0	83	9	79
2019	UNI	58	23	8	6	3	0	0	82	10	1431
2019	FT-02	68	24	3	0	5	0	0	92	5	38
2019	FT-03	56	25	7	5	7	0	0	82	11	87
2019	FT-04	49	29	16	6	0	0	0	78	6	77
2019	FT-05	57	33	2	8	0	0	0	90	8	49
2019	FT-06	81	13	0	0	0	0	6	100	0	16
2019	UNI-04	59	22	11	5	3	0	0	81	8	37
2019	UNI-05	64	18	7	11	0	0	0	82	11	28
2019	UNI-06	49	22	14	11	3	0	1	72	14	129
2019	UNI-07	67	20	5	5	3	0	0	88	8	307
2019	UNI-08	54	27	9	6	4	0	0	81	10	327
2019	UNI-09	60	23	7	8	3	0	0	83	11	287
2019	UNI-10	58	24	8	6	3	0	0	83	9	217
2019	UNI-11	55	25	10	4	5	1	0	81	10	73
2018	UNI	53	26	9	6	5	0	0	80	11	1313
2018	UNI-05	60	25	10	0	0	5	0	89	0	20
2018	UNI-06	51	28	11	6	3	1	0	80	10	95
2018	UNI-07	56	23	5	8	8	0	1	80	15	172
2018	UNI-08	50	31	10	4	4	0	0	81	9	231
2018	UNI-09	56	24	7	7	5	0	0	80	13	215
2018	UNI-10	53	23	13	7	4	1	0	76	11	160
2018	UNI-11	60	26	6	4	4	0	0	86	8	50

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	82	6	2	2	3	1	4	93	5	1095
2022	MGT (CNSC)-01	64	8	8	7	7	0	7	77	15	15
2022	FT-02	92	8	0	0	0	0	0	100	0	25
2022	FT-03	85	5	6	3	1	0	0	90	4	70
2022	FT-04	82	7	2	1	7	0	2	90	8	90
2022	FT-05	80	9	6	3	0	0	3	91	3	35
2022	FT-06	91	9	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	UNI-04	76	8	4	2	5	0	5	88	7	45
2022	UNI-05	89	6	0	5	0	0	0	95	5	20
2022	UNI-06	83	7	1	1	3	1	3	94	5	65
2022	UNI-07	81	7	2	2	2	0	6	94	4	220
2022	UNI-08	79	6	3	2	3	1	7	92	5	250
2022	UNI-09	84	6	2	1	3	0	3	93	4	215
2022	UNI-10	86	5	2	2	2	1	3	94	4	185
2022	UNI-11	85	8	2	4	0	0	2	94	4	55
2019	UNI	79	7	4	2	3	0	3	90	6	1424
2019	FT-02	89	5	3	0	0	0	3	97	0	37
2019	FT-03	83	7	6	1	2	0	1	91	3	87
2019	FT-04	81	9	3	3	4	0	0	91	7	74
2019	FT-05	90	2	2	2	4	0	0	92	6	48
2019	FT-06	94	6	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	UNI-04	89	8	0	3	0	0	0	97	3	37
2019	UNI-05	85	7	0	7	0	0	0	93	7	27
2019	UNI-06	74	9	6	3	5	0	3	85	9	129
2019	UNI-07	79	7	3	2	4	0	6	91	6	305
2019	UNI-08	79	7	6	2	3	0	3	89	5	326
2019	UNI-09	80	7	4	1	3	0	5	92	4	284
2019	UNI-10	82	6	6	3	2	0	2	89	5	217
2019	UNI-11	81	7	1	7	1	3	0	90	8	73

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La haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	42	30	11	5	3	9	0	79	9	1095
2022	MGT (CNSC)-01	27	22	30	0	21	0	0	49	21	15
2022	FT-02	53	24	12	8	0	3	0	79	8	25
2022	FT-03	50	33	7	7	3	1	0	83	10	70
2022	FT-04	37	29	11	12	8	4	0	68	20	90
2022	FT-05	24	41	11	16	8	0	0	65	24	35
2022	FT-06	44	26	11	0	9	10	0	78	10	10
2022	UNI-04	46	30	9	7	2	6	0	80	10	45
2022	UNI-05	62	18	5	4	5	6	0	86	9	20
2022	UNI-06	59	31	2	0	0	8	0	98	0	65
2022	UNI-07	49	24	9	5	2	11	0	81	8	220
2022	UNI-08	39	29	13	5	5	8	0	74	12	250
2022	UNI-09	36	32	13	6	3	11	0	76	10	215
2022	UNI-10	38	36	12	6	2	7	0	79	9	185
2022	UNI-11	47	32	11	6	2	2	0	81	8	55
2020	UNI	45	27	11	6	3	7	0	78	10	1411
2020	UNI-05	75	13	3	3	0	6	0	93	3	32
2020	UNI-06	54	21	9	5	3	9	0	81	8	117
2020	UNI-07	50	21	11	3	1	13	1	82	5	340
2020	UNI-08	42	31	12	5	4	5	0	77	10	314
2020	UNI-09	40	30	12	10	3	5	0	75	13	274
2020	UNI-10	42	32	12	7	4	4	0	77	11	222
2020	UNI-11	39	29	13	11	5	3	0	70	17	79
2019	UNI	39	30	13	9	4	5	0	72	14	1430
2019	FT-02	58	18	11	11	3	0	0	76	13	38
2019	FT-03	39	29	15	8	7	1	1	69	15	87
2019	FT-04	18	34	14	22	4	8	0	56	28	77
2019	FT-05	29	43	12	12	4	0	0	71	16	49
2019	FT-06	27	73	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	UNI-04	43	30	16	3	0	8	0	79	3	37
2019	UNI-05	50	21	14	11	0	4	0	74	11	28
2019	UNI-06	54	23	12	2	2	5	1	82	5	130
2019	UNI-07	47	27	10	4	4	8	0	80	9	307
2019	UNI-08	34	28	16	9	7	6	0	66	17	327
2019	UNI-09	32	35	11	13	5	4	0	69	19	288
2019	UNI-10	33	33	12	16	2	3	0	69	19	215
2019	UNI-11	42	28	13	14	4	0	0	69	18	72
2018	UNI	31	34	16	9	4	6	0	69	14	1316
2018	UNI-05	50	30	10	10	0	0	0	80	10	20
2018	UNI-06	42	33	12	5	1	7	0	81	7	95
2018	UNI-07	41	32	11	4	1	10	0	81	6	174
2018	UNI-08	24	38	16	9	5	8	0	67	15	232
2018	UNI-09	26	32	20	9	7	6	0	62	17	214
2018	UNI-10	30	36	21	9	3	2	0	68	11	160
2018	UNI-11	28	40	10	12	10	0	0	68	22	50

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	35	34	14	11	5	2	0	70	16	1095
2022	MGT (CNSC)-01	21	29	15	22	13	0	0	49	35	15
2022	FT-02	41	36	7	4	8	3	0	80	12	25
2022	FT-03	51	27	7	11	4	0	0	77	15	70
2022	FT-04	26	35	11	11	15	1	0	62	27	90
2022	FT-05	17	48	6	19	11	0	0	65	30	35
2022	FT-06	46	25	9	11	9	0	0	71	20	10
2022	UNI-04	35	36	14	9	2	4	0	74	12	45
2022	UNI-05	44	27	14	6	9	0	0	72	15	20
2022	UNI-06	42	37	13	4	0	3	0	82	5	65
2022	UNI-07	42	31	11	7	5	4	0	76	13	220
2022	UNI-08	34	29	16	11	7	3	0	65	19	250
2022	UNI-09	29	38	15	10	6	2	0	69	16	215
2022	UNI-10	28	38	15	15	4	0	0	66	19	185
2022	UNI-11	34	40	11	11	4	0	0	75	14	55
2020	UNI	40	32	13	9	4	2	0	73	13	1410
2020	UNI-05	75	16	3	3	0	3	0	94	3	32
2020	UNI-06	52	29	9	6	1	3	0	83	7	116
2020	UNI-07	42	28	13	7	4	6	0	75	11	341
2020	UNI-08	39	32	14	7	7	1	0	72	14	314
2020	UNI-09	36	35	14	12	4	1	0	71	15	273
2020	UNI-10	31	37	17	10	5	0	0	68	15	222
2020	UNI-11	35	32	14	13	6	0	0	67	19	79
2019	UNI	32	33	15	12	7	2	0	66	19	1428
2019	FT-02	39	39	8	8	5	0	0	79	13	38
2019	FT-03	33	30	17	9	9	1	0	64	19	87
2019	FT-04	16	39	17	14	12	3	0	56	27	77
2019	FT-05	33	20	22	18	6	0	0	53	24	49
2019	FT-06	40	47	7	7	0	0	0	87	7	15
2019	UNI-04	49	30	8	8	0	5	0	83	9	37
2019	UNI-05	54	18	14	11	0	4	0	74	11	28
2019	UNI-06	48	25	15	7	2	1	1	75	9	130
2019	UNI-07	37	34	9	9	6	4	0	74	16	306
2019	UNI-08	26	30	19	14	10	1	0	57	24	327
2019	UNI-09	25	36	16	16	6	1	0	62	22	287
2019	UNI-10	28	35	16	15	6	0	0	63	21	215
2019	UNI-11	33	38	13	11	6	0	0	71	17	72
2018	UNI	28	35	17	12	6	2	0	65	18	1313
2018	UNI-05	62	19	5	14	0	0	0	81	14	21
2018	UNI-06	44	31	12	8	1	4	0	78	10	95
2018	UNI-07	34	41	12	8	2	4	0	78	10	173
2018	UNI-08	23	32	22	14	6	3	0	57	21	231
2018	UNI-09	22	38	18	15	7	0	0	60	22	215
2018	UNI-10	25	42	16	10	6	1	0	68	16	159
2018	UNI-11	28	42	20	2	8	0	0	70	10	50

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	22	33	16	16	7	5	0	59	25	1090
2022	MGT (CNSC)-01	22	44	15	7	13	0	0	65	20	15
2022	FT-02	32	42	10	4	8	3	0	77	12	25
2022	FT-03	32	37	10	12	3	4	1	73	16	70
2022	FT-04	17	32	29	9	12	0	0	50	21	90
2022	FT-05	25	29	10	17	13	6	0	57	32	35
2022	FT-06	36	35	9	20	0	0	0	71	20	10
2022	UNI-04	25	33	20	8	7	7	0	63	16	45
2022	UNI-05	20	42	14	19	0	5	0	65	20	20
2022	UNI-06	27	40	9	17	1	6	0	71	19	65
2022	UNI-07	30	32	12	12	6	9	0	68	19	220
2022	UNI-08	21	28	20	15	10	7	0	53	26	250
2022	UNI-09	19	34	19	17	7	5	0	55	25	215
2022	UNI-10	16	39	15	24	6	1	0	55	29	185
2022	UNI-11	21	33	19	23	3	0	0	55	26	55
2020	UNI	27	33	16	14	6	4	0	63	21	1408
2020	UNI-05	50	34	13	3	0	0	0	84	3	32
2020	UNI-06	38	29	13	11	3	6	0	72	15	117
2020	UNI-07	30	30	18	9	4	9	0	66	15	340
2020	UNI-08	27	31	15	16	7	4	0	61	23	312
2020	UNI-09	23	35	14	17	7	4	0	60	25	273
2020	UNI-10	20	36	18	19	6	0	0	57	25	222
2020	UNI-11	24	34	14	16	11	0	0	58	28	79
2019	UNI	20	33	19	16	9	3	0	55	26	1427
2019	FT-02	32	50	11	0	8	0	0	82	8	38
2019	FT-03	24	34	17	15	8	1	0	59	23	87
2019	FT-04	10	27	25	25	8	5	0	40	34	77
2019	FT-05	27	27	19	21	6	0	0	54	27	48
2019	FT-06	33	47	13	7	0	0	0	80	7	15
2019	UNI-04	27	38	11	16	0	8	0	71	18	37
2019	UNI-05	39	25	21	11	0	4	0	67	11	28
2019	UNI-06	35	35	14	9	4	2	1	72	14	128
2019	UNI-07	24	34	17	12	8	5	0	61	21	306
2019	UNI-08	16	31	18	17	13	4	0	50	32	326
2019	UNI-09	17	31	20	21	9	2	0	49	30	288
2019	UNI-10	16	31	23	19	10	0	0	47	29	216
2019	UNI-11	13	38	26	17	7	0	0	50	24	72
2018	UNI	17	32	21	17	8	5	0	52	26	1313
2018	UNI-05	57	19	24	0	0	0	0	76	0	21
2018	UNI-06	27	33	19	10	2	10	0	66	13	94
2018	UNI-07	23	40	14	13	2	8	0	68	17	173
2018	UNI-08	12	28	24	20	10	6	0	42	32	232
2018	UNI-09	14	28	24	19	11	4	0	44	31	215
2018	UNI-10	11	42	20	18	8	1	0	54	25	159
2018	UNI-11	6	40	26	16	12	0	0	46	28	50

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	23	34	15	16	10	3	0	58	27	1095
2022	MGT (CNSC)-01	22	50	8	14	7	0	0	71	21	15
2022	FT-02	38	37	7	11	4	3	0	77	16	25
2022	FT-03	25	39	7	22	3	4	0	67	26	70
2022	FT-04	5	37	16	28	12	1	0	43	41	90
2022	FT-05	19	24	12	22	16	6	0	46	40	35
2022	FT-06	53	17	0	29	0	0	0	71	29	10
2022	UNI-04	22	39	17	9	9	4	0	63	19	45
2022	UNI-05	21	41	5	18	5	11	0	69	25	20
2022	UNI-06	37	30	12	16	3	2	0	68	19	65
2022	UNI-07	32	28	13	15	9	3	0	62	25	220
2022	UNI-08	18	34	16	18	11	2	0	54	30	250
2022	UNI-09	20	34	13	19	11	3	0	56	31	215
2022	UNI-10	19	38	18	14	8	2	0	59	23	185
2022	UNI-11	14	37	28	13	8	0	0	51	21	55
2020	UNI	25	35	13	16	9	2	0	61	25	1413
2020	UNI-05	31	47	9	9	3	0	0	78	13	32
2020	UNI-06	38	32	10	9	7	4	0	72	17	117
2020	UNI-07	29	33	13	12	8	5	0	65	20	341
2020	UNI-08	24	34	12	18	11	1	0	58	30	314
2020	UNI-09	22	34	14	19	9	2	0	57	29	274
2020	UNI-10	18	39	17	17	8	0	0	57	25	223
2020	UNI-11	18	41	13	19	10	0	0	58	29	79
2019	UNI	16	32	18	21	12	2	0	49	33	1430
2019	FT-02	37	34	5	18	5	0	0	71	24	38
2019	FT-03	29	36	9	18	8	0	0	64	26	87
2019	FT-04	12	32	25	18	9	4	0	46	28	77
2019	FT-05	27	43	12	14	4	0	0	69	18	49
2019	FT-06	53	40	7	0	0	0	0	93	0	15
2019	UNI-04	24	43	8	11	8	5	0	71	20	37
2019	UNI-05	32	36	11	14	7	0	0	68	21	28
2019	UNI-06	29	30	18	15	7	1	1	60	22	130
2019	UNI-07	18	34	17	19	9	4	0	53	29	307
2019	UNI-08	13	30	17	20	17	2	0	44	39	327
2019	UNI-09	15	26	19	26	13	1	0	42	39	287
2019	UNI-10	10	38	21	21	10	0	0	48	31	216
2019	UNI-11	10	38	24	21	8	0	0	47	29	72
2018	UNI	14	34	18	21	11	2	0	49	33	1318
2018	UNI-05	38	33	14	14	0	0	0	71	14	21
2018	UNI-06	19	40	20	15	1	5	0	62	17	95
2018	UNI-07	20	33	18	16	9	4	0	55	26	174
2018	UNI-08	9	29	19	25	14	4	0	39	40	232
2018	UNI-09	11	37	15	21	15	1	0	48	36	215
2018	UNI-10	9	43	19	22	8	1	0	52	30	160
2018	UNI-11	14	24	22	28	12	0	0	38	40	50

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	34	33	18	5	2	7	1	73	7	1095
2022	MGT (CNSC)-01	8	28	22	35	7	0	0	36	42	15
2022	FT-02	81	19	0	0	0	0	0	100	0	25
2022	FT-03	51	28	15	3	0	3	0	81	3	70
2022	FT-04	45	36	9	3	0	5	1	86	4	90
2022	FT-05	36	32	29	0	0	3	0	70	0	35
2022	FT-06	39	45	16	0	0	0	0	84	0	10
2022	UNI-04	46	29	14	4	4	2	0	77	9	45
2022	UNI-05	58	13	18	5	6	0	0	72	11	20
2022	UNI-06	30	38	16	4	2	9	2	76	6	65
2022	UNI-07	38	28	15	3	2	12	2	76	6	220
2022	UNI-08	36	30	18	5	2	8	1	73	7	250
2022	UNI-09	30	32	21	6	1	7	2	69	9	215
2022	UNI-10	32	39	18	4	1	4	1	75	6	185
2022	UNI-11	26	44	25	6	0	0	0	70	6	55
2020	UNI	38	28	15	6	3	9	2	74	9	1409
2020	UNI-05	53	34	9	0	0	3	0	90	0	32
2020	UNI-06	47	28	11	4	0	9	0	83	5	117
2020	UNI-07	39	25	12	4	2	13	5	78	7	341
2020	UNI-08	38	25	13	5	6	11	2	72	13	312
2020	UNI-09	36	26	19	7	2	8	1	69	10	272
2020	UNI-10	33	38	13	6	3	5	2	76	10	223
2020	UNI-11	24	32	29	10	3	3	0	57	13	79
2019	UNI	34	26	18	7	3	9	2	68	12	1433
2019	FT-02	50	32	16	0	0	0	3	84	0	38
2019	FT-03	49	25	15	1	2	5	2	80	4	87
2019	FT-04	47	27	13	9	1	3	0	76	11	77
2019	FT-05	55	33	8	4	0	0	0	88	4	49
2019	FT-06	69	19	13	0	0	0	0	88	0	16
2019	UNI-04	49	24	14	8	0	5	0	77	9	37
2019	UNI-05	46	25	11	7	4	7	0	77	12	28
2019	UNI-06	38	25	19	4	4	8	2	70	8	130
2019	UNI-07	41	19	16	7	3	11	3	70	11	307
2019	UNI-08	34	24	16	8	6	11	2	66	16	327
2019	UNI-09	34	31	18	6	2	7	2	71	9	288
2019	UNI-10	25	31	23	9	3	6	1	62	14	217
2019	UNI-11	23	34	26	12	1	3	0	59	14	73

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	40	41	9	7	3	0	81	10	1090
2022	MGT (CNSC)-01	36	36	14	7	7	0	72	13	15
2022	FT-02	43	57	0	0	0	0	100	0	25
2022	FT-03	48	36	9	4	1	2	86	6	70
2022	FT-04	28	42	13	12	5	0	70	17	90
2022	FT-05	29	34	25	10	3	0	63	12	35
2022	FT-06	44	26	0	30	0	0	70	30	10
2022	UNI-04	36	40	11	11	2	0	76	13	45
2022	UNI-05	53	18	20	9	0	0	71	9	20
2022	UNI-06	53	40	2	3	1	0	94	5	65
2022	UNI-07	49	38	6	5	2	0	87	7	220
2022	UNI-08	39	41	8	8	4	0	80	12	250
2022	UNI-09	36	44	9	7	3	0	81	10	215
2022	UNI-10	33	45	10	9	3	0	78	12	185
2022	UNI-11	27	48	18	5	2	0	75	7	55
2020	UNI	43	41	8	6	2	0	84	8	1410
2020	UNI-05	48	48	3	0	0	0	97	0	31
2020	UNI-06	56	29	9	5	0	0	85	5	117
2020	UNI-07	48	37	7	6	1	1	86	7	341
2020	UNI-08	42	41	8	7	3	0	83	10	313
2020	UNI-09	39	43	9	7	1	0	82	9	274
2020	UNI-10	34	48	8	7	2	0	83	10	222
2020	UNI-11	34	47	9	8	3	0	81	10	79
2019	UNI	38	40	11	8	2	0	79	10	1430
2019	FT-02	61	34	3	3	0	0	95	3	38
2019	FT-03	60	25	10	2	2	0	85	5	87
2019	FT-04	44	39	8	5	1	3	85	7	77
2019	FT-05	57	35	4	4	0	0	92	4	49
2019	FT-06	75	25	0	0	0	0	100	0	16
2019	UNI-04	47	44	3	3	0	3	94	3	36
2019	UNI-05	52	44	4	0	0	0	96	0	27
2019	UNI-06	54	34	8	2	2	1	88	3	130
2019	UNI-07	46	37	10	5	1	0	84	6	307
2019	UNI-08	33	40	12	10	5	0	73	15	327
2019	UNI-09	32	44	12	9	2	0	76	12	288
2019	UNI-10	29	42	15	12	2	0	71	14	216
2019	UNI-11	32	47	8	12	1	0	78	14	73
2018	UNI	37	41	13	7	2	0	78	9	1308
2018	UNI-05	67	14	14	5	0	0	81	5	21
2018	UNI-06	48	33	12	6	1	0	81	7	94
2018	UNI-07	47	37	9	5	1	1	85	6	174
2018	UNI-08	31	48	16	3	2	0	78	6	229
2018	UNI-09	33	40	15	10	1	0	73	11	213
2018	UNI-10	30	47	11	8	4	0	77	12	159
2018	UNI-11	32	48	12	6	2	0	80	8	50

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	20	40	16	15	7	2	0	61	23	1095
2022	MGT (CNSC)-01	7	42	23	21	7	0	0	49	28	15
2022	FT-02	26	59	8	8	0	0	0	85	8	25
2022	FT-03	22	38	19	10	6	3	1	63	16	70
2022	FT-04	8	38	15	22	13	4	0	48	36	90
2022	FT-05	9	27	6	32	24	0	2	37	57	35
2022	FT-06	9	53	0	38	0	0	0	62	38	10
2022	UNI-04	17	45	19	9	7	2	0	64	17	45
2022	UNI-05	20	38	10	23	9	0	0	58	32	20
2022	UNI-06	34	45	9	10	1	0	0	80	12	65
2022	UNI-07	25	40	13	13	6	3	0	67	19	220
2022	UNI-08	18	40	16	14	9	2	0	60	24	250
2022	UNI-09	17	36	18	19	7	2	0	55	27	215
2022	UNI-10	15	39	21	17	7	1	0	54	24	180
2022	UNI-11	9	53	13	19	5	0	0	62	25	55
2020	UNI	27	39	15	13	5	1	0	67	18	1411
2020	UNI-05	38	56	3	3	0	0	0	94	3	32
2020	UNI-06	38	37	14	9	1	1	0	76	10	117
2020	UNI-07	34	38	13	9	3	3	0	74	12	339
2020	UNI-08	24	39	17	13	5	1	0	64	19	314
2020	UNI-09	23	38	17	16	7	0	0	60	22	274
2020	UNI-10	20	42	16	16	6	0	0	62	22	223
2020	UNI-11	18	41	16	18	8	0	0	58	25	79
2019	UNI	18	37	19	18	7	1	0	55	25	1423
2019	FT-02	26	50	11	8	3	3	0	78	11	38
2019	FT-03	26	43	15	9	6	0	1	70	15	87
2019	FT-04	13	36	23	21	5	1	0	50	26	77
2019	FT-05	10	57	16	16	0	0	0	67	16	49
2019	FT-06	38	31	19	13	0	0	0	69	13	16
2019	UNI-04	22	41	16	11	8	3	0	64	19	37
2019	UNI-05	32	43	7	18	0	0	0	75	18	28
2019	UNI-06	26	45	17	7	4	1	0	72	11	130
2019	UNI-07	24	38	16	15	6	1	0	63	21	307
2019	UNI-08	17	33	19	21	9	1	0	50	31	322
2019	UNI-09	16	36	20	19	8	1	0	52	27	286
2019	UNI-10	11	34	23	26	6	1	0	45	32	216
2019	UNI-11	8	41	25	18	7	0	0	49	25	71

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	51	31	10	4	2	1	1	84	6	1095
2022	MGT (CNSC)-01	42	44	8	0	0	0	7	92	0	15
2022	FT-02	37	46	17	0	0	0	0	83	0	25
2022	FT-03	46	36	9	4	1	4	0	85	5	70
2022	FT-04	34	44	12	5	2	1	3	80	7	90
2022	FT-05	55	32	0	8	5	0	0	87	13	35
2022	FT-06	44	38	0	9	9	0	0	82	18	10
2022	UNI-04	42	32	21	3	2	0	0	74	5	45
2022	UNI-05	48	36	9	0	0	6	0	90	0	20
2022	UNI-06	48	42	8	1	0	0	0	91	1	65
2022	UNI-07	50	31	10	4	3	2	0	83	7	220
2022	UNI-08	45	33	10	8	2	1	1	80	10	250
2022	UNI-09	58	29	8	3	1	1	0	88	5	215
2022	UNI-10	57	29	9	2	1	1	1	88	2	185
2022	UNI-11	57	29	9	4	2	0	0	86	5	55
2020	UNI	54	32	7	4	2	1	1	87	6	1412
2020	UNI-05	47	47	6	0	0	0	0	94	0	32
2020	UNI-06	58	29	3	3	2	4	1	92	5	117
2020	UNI-07	54	31	8	1	2	2	1	88	4	341
2020	UNI-08	53	33	7	4	2	1	1	87	6	314
2020	UNI-09	53	33	8	3	2	0	1	87	5	273
2020	UNI-10	54	30	7	8	2	0	0	84	9	223
2020	UNI-11	57	32	5	5	1	0	0	89	6	79
2019	UNI	56	29	7	4	2	1	1	87	6	1427
2019	FT-02	61	21	11	3	3	3	0	84	5	38
2019	FT-03	51	32	8	5	2	0	2	85	7	87
2019	FT-04	40	38	16	5	0	1	0	79	5	77
2019	FT-05	63	31	4	2	0	0	0	94	2	48
2019	FT-06	81	19	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	UNI-04	65	19	14	3	0	0	0	84	3	37
2019	UNI-05	57	25	4	7	4	0	4	85	11	28
2019	UNI-06	55	32	8	2	0	2	1	90	2	130
2019	UNI-07	61	25	7	4	2	1	1	88	6	306
2019	UNI-08	53	28	10	6	2	1	0	82	8	326
2019	UNI-09	57	31	6	3	1	1	0	90	4	286
2019	UNI-10	55	30	6	6	2	0	0	85	8	217
2019	UNI-11	53	35	4	6	1	0	1	89	7	72
2018	UNI	51	33	9	3	2	1	0	85	6	1311
2018	UNI-05	62	24	5	10	0	0	0	86	10	21
2018	UNI-06	52	38	4	1	3	2	0	91	4	95
2018	UNI-07	55	34	7	2	1	2	0	91	2	174
2018	UNI-08	47	36	10	2	2	1	2	86	4	230
2018	UNI-09	56	29	6	6	2	0	0	85	8	214
2018	UNI-10	53	33	8	3	2	1	0	87	5	159
2018	UNI-11	62	22	6	2	6	2	0	86	8	50

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	56	32	7	2	2	1	89	4	1090
2022	MGT (CNSC)-01	34	58	8	0	0	0	92	0	15
2022	FT-02	52	44	5	0	0	0	95	0	25
2022	FT-03	53	33	7	3	1	2	88	5	70
2022	FT-04	34	46	9	9	2	0	80	11	90
2022	FT-05	36	43	10	8	3	0	79	11	35
2022	FT-06	44	47	0	0	9	0	91	9	10
2022	UNI-04	40	40	9	2	5	4	83	7	45
2022	UNI-05	48	28	18	0	0	6	81	0	20
2022	UNI-06	58	39	0	1	0	2	99	1	65
2022	UNI-07	56	30	10	2	3	0	85	4	220
2022	UNI-08	56	33	5	4	1	2	90	5	250
2022	UNI-09	57	33	6	3	1	1	90	4	215
2022	UNI-10	58	32	6	0	2	1	92	2	185
2022	UNI-11	69	21	8	0	2	0	90	2	55
2020	UNI	55	31	9	3	1	1	87	4	1409
2020	UNI-05	56	41	3	0	0	0	97	0	32
2020	UNI-06	68	21	7	3	1	1	90	3	117
2020	UNI-07	58	30	8	2	1	1	89	3	340
2020	UNI-08	54	29	11	3	2	1	84	5	314
2020	UNI-09	48	37	8	4	1	2	86	5	271
2020	UNI-10	54	34	9	3	1	0	87	4	223
2020	UNI-11	53	33	8	5	1	0	86	6	79
2019	UNI	54	30	10	4	2	0	84	6	1428
2019	FT-02	58	32	3	5	3	0	89	8	38
2019	FT-03	49	37	8	5	1	0	86	6	87
2019	FT-04	39	39	17	5	0	0	78	5	77
2019	FT-05	53	39	8	0	0	0	92	0	49
2019	FT-06	81	19	0	0	0	0	100	0	16
2019	UNI-04	65	24	5	5	0	0	89	5	37
2019	UNI-05	68	25	7	0	0	0	93	0	28
2019	UNI-06	66	24	7	2	1	1	91	2	130
2019	UNI-07	60	27	9	2	2	0	87	4	307
2019	UNI-08	48	29	12	7	5	0	77	11	327
2019	UNI-09	52	33	10	3	1	0	85	5	286
2019	UNI-10	46	37	12	5	1	0	83	6	217
2019	UNI-11	51	32	11	4	1	0	83	6	72
2018	UNI	48	34	12	4	2	0	82	6	1309
2018	UNI-05	71	14	10	5	0	0	86	5	21
2018	UNI-06	59	23	15	2	1	0	82	3	94
2018	UNI-07	55	29	12	2	1	1	85	3	173
2018	UNI-08	41	42	10	4	1	1	84	5	230
2018	UNI-09	46	34	11	6	3	0	80	9	213
2018	UNI-10	49	34	11	4	1	1	83	5	158
2018	UNI-11	52	28	8	10	2	0	80	12	50

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	33	27	14	9	7	8	2	67	18	1095
2022	MGT (CNSC)-01	15	36	15	15	7	7	7	58	25	15
2022	FT-02	33	31	11	7	0	7	11	78	9	25
2022	FT-03	28	27	8	8	13	14	1	65	25	70
2022	FT-04	14	22	20	11	15	10	9	44	32	90
2022	FT-05	14	16	17	27	10	8	8	36	44	35
2022	FT-06	19	28	17	9	0	18	9	64	13	10
2022	UNI-04	27	27	22	9	7	8	0	58	18	45
2022	UNI-05	27	40	15	5	4	9	0	73	10	20
2022	UNI-06	36	29	18	3	1	13	0	75	5	65
2022	UNI-07	36	27	13	5	8	10	2	71	15	220
2022	UNI-08	35	23	12	10	8	9	3	66	20	250
2022	UNI-09	29	28	16	11	7	5	3	62	20	215
2022	UNI-10	31	30	10	12	8	9	1	67	21	185
2022	UNI-11	28	29	16	7	11	7	2	62	20	55
2020	UNI	33	25	14	10	6	9	2	66	18	1407
2020	UNI-05	28	34	25	6	0	3	3	67	7	32
2020	UNI-06	38	23	12	8	4	12	3	72	14	117
2020	UNI-07	40	28	12	4	4	10	2	77	9	340
2020	UNI-08	32	25	16	8	7	10	1	64	18	312
2020	UNI-09	30	23	14	15	6	11	1	60	24	273
2020	UNI-10	28	27	16	12	9	7	1	60	22	223
2020	UNI-11	31	17	21	18	8	1	4	51	27	77
2019	UNI	29	24	15	13	10	8	1	58	26	1430
2019	FT-02	47	16	16	3	8	5	5	71	12	38
2019	FT-03	15	27	14	28	9	3	3	45	40	86
2019	FT-04	12	29	19	21	14	4	1	42	37	77
2019	FT-05	13	29	15	19	10	10	4	49	34	48
2019	FT-06	63	25	6	0	0	0	6	93	0	16
2019	UNI-04	32	19	19	5	11	14	0	59	19	37
2019	UNI-05	43	29	11	11	4	4	0	74	15	28
2019	UNI-06	39	22	15	7	6	8	2	68	15	130
2019	UNI-07	40	22	13	9	6	8	2	69	17	306
2019	UNI-08	26	24	14	14	14	7	2	55	30	325
2019	UNI-09	22	25	17	16	9	11	0	52	28	288
2019	UNI-10	19	25	16	17	15	6	2	48	35	217
2019	UNI-11	18	26	19	19	10	5	3	48	31	73
2018	UNI	24	26	17	14	9	8	1	56	25	1312
2018	UNI-05	43	14	19	14	0	10	0	63	16	21
2018	UNI-06	35	22	17	13	4	6	2	63	19	94
2018	UNI-07	32	22	18	9	6	10	2	62	17	174
2018	UNI-08	19	31	15	17	8	9	0	55	28	231
2018	UNI-09	22	27	15	14	13	7	1	54	29	215
2018	UNI-10	18	32	17	14	11	6	2	54	27	158
2018	UNI-11	30	24	12	12	16	4	2	57	30	50

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	37	37	10	10	5	1	0	75	15	1095
2022	MGT (CNSC)-01	21	42	22	15	0	0	0	63	15	15
2022	FT-02	32	42	0	26	0	0	0	74	26	25
2022	FT-03	44	18	17	7	10	5	0	64	18	70
2022	FT-04	21	43	13	12	10	0	0	65	22	90
2022	FT-05	24	32	19	11	9	3	2	60	20	35
2022	FT-06	46	35	11	8	0	0	0	80	8	10
2022	UNI-04	38	39	5	14	5	0	0	76	19	45
2022	UNI-05	49	31	9	5	6	0	0	80	11	20
2022	UNI-06	36	49	5	6	3	1	0	86	9	65
2022	UNI-07	42	34	11	7	5	1	0	77	12	220
2022	UNI-08	35	36	10	14	4	0	1	72	17	250
2022	UNI-09	36	36	10	11	6	0	0	73	17	215
2022	UNI-10	33	40	13	9	5	0	0	73	14	185
2022	UNI-11	32	48	8	13	0	0	0	80	13	55
2020	UNI	38	36	12	8	5	1	0	74	14	1404
2020	UNI-05	38	47	13	3	0	0	0	84	3	32
2020	UNI-06	44	29	10	11	4	1	0	74	16	117
2020	UNI-07	45	33	10	6	5	1	0	79	11	339
2020	UNI-08	37	36	11	8	7	1	0	74	15	311
2020	UNI-09	35	34	16	10	4	1	0	70	14	271
2020	UNI-10	32	41	13	9	5	0	0	73	14	223
2020	UNI-11	28	45	12	9	6	0	0	73	15	78
2019	UNI	34	33	12	13	7	1	0	68	20	1426
2019	FT-02	45	24	13	11	5	3	0	70	16	38
2019	FT-03	28	36	18	6	10	2	0	65	16	87
2019	FT-04	17	22	29	29	4	0	0	39	32	77
2019	FT-05	21	42	13	15	10	0	0	63	25	48
2019	FT-06	56	44	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	UNI-04	41	35	8	8	3	5	0	80	11	37
2019	UNI-05	57	25	14	0	4	0	0	82	4	28
2019	UNI-06	39	31	16	5	7	2	0	71	13	130
2019	UNI-07	44	30	10	9	5	1	0	75	15	306
2019	UNI-08	30	31	13	15	9	2	0	62	25	326
2019	UNI-09	31	33	15	14	6	1	0	65	20	287
2019	UNI-10	22	42	8	19	8	1	0	64	27	213
2019	UNI-11	27	47	11	11	4	0	0	74	15	73
2018	UNI	30	36	14	12	7	1	0	66	19	1304
2018	UNI-05	57	14	19	5	5	0	0	71	10	21
2018	UNI-06	38	33	17	8	4	0	0	71	13	95
2018	UNI-07	38	36	12	8	4	2	1	76	11	170
2018	UNI-08	26	34	19	10	8	2	0	61	19	231
2018	UNI-09	25	36	14	16	7	2	0	63	23	212
2018	UNI-10	21	47	12	11	9	1	0	68	20	159
2018	UNI-11	24	46	14	12	4	0	0	70	16	50

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	57	23	9	4	3	1	3	83	7	1095
2022	MGT (CNSC)-01	44	42	7	8	0	0	0	85	8	15
2022	FT-02	51	36	10	0	0	0	3	90	0	25
2022	FT-03	55	24	12	6	0	3	2	82	6	70
2022	FT-04	37	29	14	3	8	0	10	73	12	90
2022	FT-05	34	30	17	6	5	0	9	70	12	35
2022	FT-06	47	17	17	9	0	0	9	71	10	10
2022	UNI-04	57	19	7	6	3	0	7	82	10	45
2022	UNI-05	43	14	24	15	0	0	5	59	16	20
2022	UNI-06	63	14	9	5	3	1	5	82	8	65
2022	UNI-07	67	17	8	3	3	0	1	85	6	220
2022	UNI-08	59	25	7	2	3	0	4	87	5	250
2022	UNI-09	55	26	9	3	3	2	2	84	6	215
2022	UNI-10	53	29	9	5	3	0	2	83	8	185
2022	UNI-11	43	21	16	9	4	2	4	69	14	55
2020	UNI	60	23	9	3	3	0	2	85	6	1413
2020	UNI-05	56	19	22	0	0	0	3	77	0	32
2020	UNI-06	65	19	9	2	2	0	3	87	4	117
2020	UNI-07	66	23	5	1	2	1	3	92	2	341
2020	UNI-08	64	20	8	3	3	1	2	86	6	314
2020	UNI-09	54	27	9	2	5	0	3	84	7	274
2020	UNI-10	56	24	12	6	2	0	1	80	8	223
2020	UNI-11	51	14	18	13	3	0	3	66	16	79
2019	UNI	63	22	8	2	2	0	2	87	4	1432
2019	FT-02	61	18	16	3	0	0	3	81	3	38
2019	FT-03	74	16	8	0	1	0	1	91	1	87
2019	FT-04	55	22	13	7	0	3	0	80	7	76
2019	FT-05	60	19	10	4	0	0	6	84	4	48
2019	FT-06	88	13	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	UNI-04	62	22	5	5	0	0	5	89	6	37
2019	UNI-05	71	21	4	0	0	0	4	96	0	28
2019	UNI-06	70	17	7	2	2	2	0	89	4	130
2019	UNI-07	67	21	6	1	1	0	3	92	2	307
2019	UNI-08	65	20	9	2	2	0	2	87	4	326
2019	UNI-09	58	23	12	3	2	0	2	83	5	288
2019	UNI-10	61	26	7	3	2	0	1	88	5	217
2019	UNI-11	59	27	10	1	1	0	1	88	3	73

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	62	22	8	3	2	1	2	86	5	1090
2022	MGT (CNSC)-01	51	35	14	0	0	0	0	86	0	15
2022	FT-02	50	38	3	8	0	0	0	89	8	25
2022	FT-03	56	21	11	2	6	1	3	80	9	70
2022	FT-04	43	23	17	9	0	0	8	72	9	90
2022	FT-05	53	17	15	8	2	0	6	73	11	35
2022	FT-06	63	28	0	0	0	0	9	100	0	10
2022	UNI-04	55	15	14	6	7	0	3	72	13	45
2022	UNI-05	44	23	20	9	0	0	5	70	9	20
2022	UNI-06	61	16	13	3	1	1	4	81	5	65
2022	UNI-07	61	26	9	0	2	1	1	89	2	220
2022	UNI-08	60	24	7	4	2	0	3	86	6	250
2022	UNI-09	65	19	6	3	2	3	1	88	6	215
2022	UNI-10	64	25	7	1	1	1	1	91	2	185
2022	UNI-11	57	18	9	7	0	2	6	82	8	55
2020	UNI	63	20	9	3	2	0	2	86	5	1411
2020	UNI-05	66	19	6	3	3	0	3	87	6	32
2020	UNI-06	55	20	15	6	3	0	2	76	9	117
2020	UNI-07	62	18	11	4	2	1	2	82	6	339
2020	UNI-08	65	18	9	4	2	0	2	86	6	314
2020	UNI-09	63	23	7	2	2	0	3	89	4	274
2020	UNI-10	66	25	7	1	0	0	1	91	1	223
2020	UNI-11	72	22	4	1	0	0	1	95	1	79
2019	UNI	60	22	10	3	2	1	2	85	5	1427
2019	FT-02	66	13	11	5	0	3	3	83	6	38
2019	FT-03	52	26	16	2	2	0	1	79	5	87
2019	FT-04	42	31	21	4	0	1	1	75	4	77
2019	FT-05	59	18	10	10	0	0	2	79	10	49
2019	FT-06	81	13	6	0	0	0	0	94	0	16
2019	UNI-04	51	30	5	8	0	0	5	86	9	37
2019	UNI-05	63	19	7	0	4	0	7	88	4	27
2019	UNI-06	67	15	11	4	2	2	0	84	5	130
2019	UNI-07	58	21	11	4	2	1	4	82	6	306
2019	UNI-08	56	28	9	2	2	1	2	86	5	326
2019	UNI-09	62	19	13	3	1	0	2	82	5	285
2019	UNI-10	63	21	9	3	2	0	1	86	5	217
2019	UNI-11	68	25	4	1	0	0	1	94	1	73

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	80	6	3	1	1	3	4	93	3	1095
2022	MGT (CNSC)-01	78	15	0	0	0	0	7	100	0	15
2022	FT-02	88	3	0	4	0	0	5	96	4	25
2022	FT-03	75	9	5	1	1	4	4	91	3	70
2022	FT-04	68	7	6	2	2	2	11	87	6	90
2022	FT-05	74	6	3	0	3	5	9	93	4	35
2022	FT-06	83	9	0	0	0	0	9	100	0	10
2022	UNI-04	58	7	5	0	8	6	17	84	10	45
2022	UNI-05	87	5	0	0	4	0	5	96	4	20
2022	UNI-06	72	11	2	0	0	7	9	98	0	65
2022	UNI-07	85	5	3	2	1	3	2	94	3	220
2022	UNI-08	83	4	4	1	2	3	4	93	3	250
2022	UNI-09	79	7	4	1	1	4	4	93	2	215
2022	UNI-10	83	6	3	2	1	2	3	94	3	185
2022	UNI-11	75	9	4	3	0	4	4	92	4	55
2020	UNI	83	6	3	1	1	2	3	94	3	1407
2020	UNI-05	91	3	3	0	0	0	3	97	0	32
2020	UNI-06	80	9	3	1	1	3	3	95	2	117
2020	UNI-07	86	5	4	1	1	1	3	94	2	340
2020	UNI-08	83	8	1	2	2	3	2	95	4	312
2020	UNI-09	84	4	4	1	1	2	4	93	2	273
2020	UNI-10	82	7	5	0	2	2	3	93	2	221
2020	UNI-11	80	10	3	4	1	1	1	92	5	79
2019	UNI	82	6	4	1	1	2	3	93	3	1425
2019	FT-02	95	5	0	0	0	0	0	100	0	37
2019	FT-03	87	5	3	0	1	2	1	95	1	86
2019	FT-04	75	10	3	1	4	6	0	92	6	77
2019	FT-05	78	8	0	4	0	2	8	95	5	49
2019	FT-06	100	0	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	UNI-04	81	8	5	3	0	0	3	92	3	37
2019	UNI-05	79	7	0	4	0	4	7	96	4	28
2019	UNI-06	87	6	3	1	0	3	0	96	1	129
2019	UNI-07	85	4	4	1	1	1	5	94	2	306
2019	UNI-08	82	8	4	1	1	2	2	93	2	327
2019	UNI-09	79	7	4	2	1	4	2	92	4	284
2019	UNI-10	82	6	3	2	3	1	3	92	5	216
2019	UNI-11	84	7	8	0	0	0	1	92	0	73

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	81	5	3	1	0	1	9	96	1	1090
2022	MGT (CNSC)-01	72	7	0	0	0	0	21	100	0	15
2022	FT-02	78	8	4	5	0	0	5	91	5	25
2022	FT-03	82	5	4	3	1	3	3	92	4	70
2022	FT-04	73	6	4	1	1	0	14	92	3	90
2022	FT-05	80	6	0	3	0	0	11	97	3	35
2022	FT-06	83	9	0	0	0	0	9	100	0	10
2022	UNI-04	64	9	6	2	2	5	12	87	5	45
2022	UNI-05	91	0	0	0	0	0	9	100	0	20
2022	UNI-06	68	14	1	0	0	2	15	98	0	65
2022	UNI-07	81	7	3	0	0	0	9	96	1	220
2022	UNI-08	82	4	2	1	1	1	9	96	2	250
2022	UNI-09	81	4	3	1	0	1	9	95	2	215
2022	UNI-10	86	6	2	0	0	0	6	98	0	185
2022	UNI-11	81	0	2	0	0	2	15	98	0	55
2020	UNI	83	7	2	1	0	1	5	96	2	1409
2020	UNI-05	78	13	6	0	0	0	3	94	0	32
2020	UNI-06	84	10	0	2	1	1	3	97	3	116
2020	UNI-07	83	8	2	0	1	1	5	97	1	341
2020	UNI-08	82	6	2	2	1	1	7	95	3	314
2020	UNI-09	84	6	3	1	0	1	5	95	1	273
2020	UNI-10	87	5	1	1	0	0	5	98	1	222
2020	UNI-11	89	5	3	1	0	0	3	96	1	79
2019	UNI	85	4	2	0	1	1	8	97	1	1424
2019	FT-02	89	5	0	3	0	0	3	97	3	38
2019	FT-03	93	2	2	0	0	0	2	98	0	86
2019	FT-04	81	6	3	0	0	1	9	97	0	77
2019	FT-05	90	2	0	0	0	0	8	100	0	48
2019	FT-06	94	0	0	0	0	0	6	100	0	16
2019	UNI-04	76	11	3	0	0	0	11	97	0	37
2019	UNI-05	86	0	0	0	0	0	14	100	0	28
2019	UNI-06	88	5	2	0	0	2	3	98	0	128
2019	UNI-07	87	3	2	1	1	0	7	96	1	305
2019	UNI-08	81	7	1	1	2	0	9	97	2	326
2019	UNI-09	84	3	3	1	0	1	8	96	1	286
2019	UNI-10	88	1	1	0	0	1	8	97	1	217
2019	UNI-11	92	0	6	0	0	0	3	94	0	72

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	38	34	8	11	7	1	1	74	19	1095
2022	MGT (CNSC)-01	22	42	23	0	7	0	7	68	7	15
2022	FT-02	20	31	0	44	5	0	0	51	49	25
2022	FT-03	29	26	9	15	16	4	2	58	33	70
2022	FT-04	13	34	10	22	19	1	1	48	42	85
2022	FT-05	16	31	15	8	25	2	3	49	35	35
2022	FT-06	36	46	0	17	0	0	0	83	17	10
2022	UNI-04	30	35	7	13	11	0	3	67	25	45
2022	UNI-05	37	35	18	5	6	0	0	72	11	20
2022	UNI-06	29	46	16	5	4	0	0	75	9	65
2022	UNI-07	46	31	7	9	4	2	1	79	13	220
2022	UNI-08	39	32	7	14	7	1	1	72	21	250
2022	UNI-09	30	36	9	12	11	1	2	68	23	215
2022	UNI-10	41	35	6	8	8	1	1	77	17	185
2022	UNI-11	34	34	4	11	9	2	7	73	22	55
2020	UNI	36	32	12	10	8	1	2	69	18	1410
2020	UNI-05	28	41	16	16	0	0	0	69	16	32
2020	UNI-06	34	30	11	10	10	2	3	67	21	117
2020	UNI-07	42	33	10	7	5	3	1	77	12	341
2020	UNI-08	34	31	14	9	10	1	2	66	19	313
2020	UNI-09	33	32	14	12	8	0	1	65	21	272
2020	UNI-10	38	32	11	9	7	0	2	72	17	223
2020	UNI-11	29	37	11	14	6	0	3	68	21	79
2019	UNI	34	30	13	11	10	1	1	65	22	1427
2019	FT-02	24	18	29	16	11	0	3	43	27	38
2019	FT-03	16	27	16	17	22	1	0	44	40	86
2019	FT-04	13	14	13	36	21	0	3	28	59	77
2019	FT-05	18	27	14	22	18	0	0	45	41	49
2019	FT-06	44	38	13	0	6	0	0	81	6	16
2019	UNI-04	32	24	14	19	5	5	0	60	26	37
2019	UNI-05	32	36	11	11	7	4	0	70	19	28
2019	UNI-06	34	34	14	9	7	2	1	70	16	129
2019	UNI-07	45	30	7	10	7	1	1	75	18	305
2019	UNI-08	30	29	13	10	14	1	2	61	26	325
2019	UNI-09	30	30	15	11	11	1	1	61	23	288
2019	UNI-10	28	32	14	13	10	1	2	62	23	216
2019	UNI-11	38	29	15	8	10	0	0	67	18	73
2018	UNI	30	29	13	14	11	1	1	61	26	1306
2018	UNI-05	52	14	10	14	10	0	0	67	24	21
2018	UNI-06	36	29	14	11	7	2	1	67	19	94
2018	UNI-07	39	29	14	10	7	1	1	69	17	173
2018	UNI-08	24	30	16	16	10	2	1	57	27	231
2018	UNI-09	29	28	14	13	13	1	1	58	27	213
2018	UNI-10	25	40	9	12	12	1	1	67	24	159
2018	UNI-11	34	20	14	24	2	0	6	57	28	50

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	43	41	9	4	2	2	0	85	5	1095
2022	MGT (CNSC)-01	22	65	13	0	0	0	0	87	0	15
2022	FT-02	15	63	15	7	0	0	0	78	7	25
2022	FT-03	40	38	15	0	4	3	0	81	4	70
2022	FT-04	27	48	13	7	2	2	0	77	9	90
2022	FT-05	36	48	5	11	0	0	0	84	11	35
2022	FT-06	72	20	0	8	0	0	0	92	8	10
2022	UNI-04	25	51	11	5	2	7	0	81	8	45
2022	UNI-05	49	27	19	0	5	0	0	76	5	20
2022	UNI-06	34	45	11	1	2	7	0	85	3	65
2022	UNI-07	44	40	11	3	1	1	0	85	4	220
2022	UNI-08	45	38	11	4	2	2	0	84	6	250
2022	UNI-09	43	41	9	2	4	1	0	85	6	215
2022	UNI-10	47	42	5	5	1	0	0	89	5	185
2022	UNI-11	43	45	6	5	0	0	0	88	5	55
2020	UNI	40	42	10	5	2	2	0	83	7	1410
2020	UNI-05	38	50	9	0	0	3	0	90	0	32
2020	UNI-06	29	45	17	4	1	3	0	77	5	117
2020	UNI-07	43	39	9	5	1	4	0	85	6	340
2020	UNI-08	38	42	11	5	2	1	0	81	7	312
2020	UNI-09	38	46	9	5	1	1	0	84	7	274
2020	UNI-10	45	41	6	6	3	0	0	86	9	223
2020	UNI-11	38	43	10	5	3	1	0	82	8	79
2019	UNI	35	45	11	6	2	2	0	81	8	1432
2019	FT-02	34	39	11	11	5	0	0	74	16	38
2019	FT-03	26	43	21	7	2	1	0	70	9	87
2019	FT-04	25	41	20	11	1	1	0	68	12	75
2019	FT-05	37	41	20	2	0	0	0	78	2	49
2019	FT-06	69	31	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	UNI-04	41	35	14	3	0	8	0	82	3	37
2019	UNI-05	39	39	14	4	0	4	0	81	4	28
2019	UNI-06	39	36	13	6	2	3	0	78	9	130
2019	UNI-07	39	45	7	5	2	2	0	87	7	307
2019	UNI-08	30	44	13	7	3	2	0	76	11	327
2019	UNI-09	35	45	11	6	3	0	0	80	8	288
2019	UNI-10	32	50	11	5	2	0	0	82	7	217
2019	UNI-11	33	57	6	4	0	0	0	90	4	72
2018	UNI	34	40	16	5	3	1	0	76	8	1309
2018	UNI-05	48	24	14	10	5	0	0	71	14	21
2018	UNI-06	31	38	20	3	2	5	0	73	6	93
2018	UNI-07	40	39	15	4	1	1	1	80	5	174
2018	UNI-08	32	43	15	7	2	1	0	76	8	230
2018	UNI-09	36	36	19	3	4	1	0	73	8	214
2018	UNI-10	34	47	14	4	2	0	0	80	6	158
2018	UNI-11	38	42	14	4	2	0	0	80	6	50

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	56	34	5	2	2	1	0	90	4	1095
2022	MGT (CNSC)-01	35	45	20	0	0	0	0	80	0	15
2022	FT-02	45	43	9	3	0	0	0	88	3	25
2022	FT-03	51	38	1	6	2	2	0	91	7	70
2022	FT-04	36	41	11	6	5	1	0	78	11	90
2022	FT-05	38	34	16	12	0	0	0	72	12	35
2022	FT-06	54	38	8	0	0	0	0	92	0	10
2022	UNI-04	48	30	13	2	2	4	0	81	5	45
2022	UNI-05	67	18	10	0	5	0	0	85	5	20
2022	UNI-06	56	35	6	0	0	3	0	94	0	65
2022	UNI-07	57	35	5	1	2	1	0	93	2	220
2022	UNI-08	55	33	5	3	3	1	0	89	6	250
2022	UNI-09	53	35	5	3	3	0	0	88	6	215
2022	UNI-10	61	31	3	2	2	1	0	93	3	185
2022	UNI-11	50	38	8	4	0	0	0	88	4	55
2020	UNI	55	32	6	4	2	1	0	88	5	1400
2020	UNI-05	69	28	0	0	0	3	0	100	0	32
2020	UNI-06	59	32	5	3	1	1	0	91	3	117
2020	UNI-07	57	31	6	1	2	3	1	91	3	338
2020	UNI-08	53	33	6	5	3	0	1	87	7	310
2020	UNI-09	53	35	8	3	1	1	0	89	3	272
2020	UNI-10	53	32	8	5	2	0	0	86	6	219
2020	UNI-11	46	37	5	10	3	0	0	82	13	79
2019	UNI	53	33	8	3	2	0	0	87	5	1425
2019	FT-02	62	19	16	3	0	0	0	81	3	37
2019	FT-03	48	34	12	6	1	0	0	81	7	86
2019	FT-04	34	42	16	7	1	0	0	76	8	76
2019	FT-05	49	33	16	2	0	0	0	82	2	49
2019	FT-06	75	25	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	UNI-04	53	33	11	3	0	0	0	86	3	36
2019	UNI-05	61	32	7	0	0	0	0	93	0	28
2019	UNI-06	66	25	6	2	0	2	0	92	2	129
2019	UNI-07	61	28	6	2	3	1	0	89	5	304
2019	UNI-08	48	33	11	4	3	0	0	82	8	327
2019	UNI-09	52	33	9	3	2	0	0	85	6	287
2019	UNI-10	48	41	7	4	0	0	0	89	4	215
2019	UNI-11	45	47	5	3	0	0	0	92	3	73
2018	UNI	57	30	8	3	2	1	0	88	4	1311
2018	UNI-05	76	10	14	0	0	0	0	86	0	21
2018	UNI-06	62	23	13	1	1	0	0	85	2	93
2018	UNI-07	64	23	9	2	1	1	0	88	3	174
2018	UNI-08	53	36	7	1	2	0	0	90	3	229
2018	UNI-09	55	31	9	4	1	0	0	87	5	216
2018	UNI-10	62	27	4	4	1	2	0	90	5	160
2018	UNI-11	51	43	2	2	2	0	0	94	4	49

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	49	35	7	3	2	4	0	88	5	1095
2022	MGT (CNSC)-01	43	50	7	0	0	0	0	93	0	15
2022	FT-02	66	13	8	4	4	4	0	83	9	25
2022	FT-03	56	30	7	4	2	1	0	87	6	70
2022	FT-04	48	31	8	10	1	1	0	80	12	85
2022	FT-05	50	34	5	8	3	0	0	84	11	35
2022	FT-06	66	34	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	UNI-04	52	24	14	5	4	0	0	77	9	45
2022	UNI-05	47	34	0	5	0	15	0	95	5	20
2022	UNI-06	52	36	7	2	2	2	0	90	3	65
2022	UNI-07	45	38	9	1	3	3	0	87	4	220
2022	UNI-08	50	34	6	3	2	4	0	88	5	250
2022	UNI-09	53	32	6	3	1	4	1	89	4	215
2022	UNI-10	47	35	9	3	2	4	0	86	5	180
2022	UNI-11	55	40	2	4	0	0	0	95	4	55
2020	UNI	56	28	8	3	1	3	1	87	4	1406
2020	UNI-05	72	22	6	0	0	0	0	94	0	32
2020	UNI-06	57	32	3	3	1	4	1	94	4	116
2020	UNI-07	58	23	10	3	1	4	1	85	4	339
2020	UNI-08	55	29	8	3	1	3	1	87	4	314
2020	UNI-09	54	31	8	3	1	3	1	89	3	272
2020	UNI-10	54	30	9	3	2	2	0	86	5	223
2020	UNI-11	55	27	13	5	0	0	0	82	5	77
2019	UNI	64	25	6	2	1	2	0	91	3	1424
2019	FT-02	76	14	8	0	0	0	3	92	0	37
2019	FT-03	56	31	8	2	0	1	1	89	2	86
2019	FT-04	39	39	12	4	4	3	0	79	8	75
2019	FT-05	67	20	6	2	0	4	0	91	2	49
2019	FT-06	94	6	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	UNI-04	68	30	0	0	0	3	0	100	0	37
2019	UNI-05	68	25	7	0	0	0	0	93	0	28
2019	UNI-06	71	22	5	1	0	2	0	95	1	130
2019	UNI-07	64	25	6	1	1	2	1	91	2	305
2019	UNI-08	57	29	9	2	1	2	0	88	3	323
2019	UNI-09	67	22	5	3	1	2	0	91	4	286
2019	UNI-10	63	27	5	3	0	1	0	92	3	217
2019	UNI-11	66	30	1	3	0	0	0	96	3	73
2018	UNI	60	25	9	2	1	2	0	88	3	1309
2018	UNI-05	62	24	14	0	0	0	0	86	0	21
2018	UNI-06	55	26	15	3	0	0	0	82	3	92
2018	UNI-07	69	16	9	2	1	3	1	87	3	173
2018	UNI-08	58	28	6	2	1	3	0	90	4	231
2018	UNI-09	57	26	12	1	1	2	1	86	2	215
2018	UNI-10	63	25	3	1	3	4	0	92	5	159
2018	UNI-11	60	32	6	0	2	0	0	92	2	50

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	42	29	15	2	1	10	1	79	4	1095
2022	MGT (CNSC)-01	50	35	7	0	0	7	0	93	0	15
2022	FT-02	58	11	8	8	0	15	0	81	10	25
2022	FT-03	35	22	19	11	0	13	0	66	13	70
2022	FT-04	34	23	23	3	2	11	2	67	6	90
2022	FT-05	32	32	16	5	0	11	3	75	6	35
2022	FT-06	64	10	18	0	0	8	0	81	0	10
2022	UNI-04	44	24	15	0	2	14	0	80	3	45
2022	UNI-05	32	26	9	5	0	28	0	81	6	20
2022	UNI-06	43	45	6	2	0	5	0	92	2	65
2022	UNI-07	38	30	13	4	2	10	2	78	7	220
2022	UNI-08	46	22	19	2	1	8	1	75	4	250
2022	UNI-09	44	24	19	2	0	10	1	76	3	215
2022	UNI-10	43	32	13	0	1	11	0	84	1	185
2022	UNI-11	37	43	15	2	0	3	0	83	2	55
2020	UNI	45	26	13	4	1	9	1	79	6	1412
2020	UNI-05	66	22	9	0	0	3	0	90	0	32
2020	UNI-06	46	26	5	5	2	14	2	86	8	117
2020	UNI-07	45	24	13	5	2	9	1	78	8	340
2020	UNI-08	43	28	15	4	2	8	1	78	6	314
2020	UNI-09	42	28	14	5	1	8	1	77	8	274
2020	UNI-10	44	26	15	4	0	9	1	78	5	223
2020	UNI-11	52	28	15	3	1	1	0	81	4	79

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	54	30	5	3	3	4	2	89	6	1095
2022	MGT (CNSC)-01	36	43	8	7	0	0	7	84	7	15
2022	FT-02	55	31	4	0	0	7	3	95	0	25
2022	FT-03	45	26	15	2	6	6	1	77	8	70
2022	FT-04	44	26	8	6	2	9	6	82	9	90
2022	FT-05	55	29	3	5	6	0	2	85	11	35
2022	FT-06	74	17	9	0	0	0	0	91	0	10
2022	UNI-04	42	38	7	2	7	2	3	83	10	45
2022	UNI-05	53	27	9	0	0	11	0	90	0	20
2022	UNI-06	52	40	2	1	0	3	2	97	2	65
2022	UNI-07	54	28	5	3	2	5	2	89	5	220
2022	UNI-08	54	32	4	3	3	3	2	90	6	250
2022	UNI-09	51	33	3	5	4	2	3	88	9	215
2022	UNI-10	63	21	6	2	2	3	2	89	5	185
2022	UNI-11	58	31	4	5	0	2	0	91	5	55
2020	UNI	58	24	6	4	2	3	2	87	6	1409
2020	UNI-05	78	19	0	0	0	3	0	100	0	32
2020	UNI-06	53	27	6	4	2	4	3	87	7	116
2020	UNI-07	59	24	7	4	1	3	2	87	5	341
2020	UNI-08	55	23	8	3	3	6	2	85	6	311
2020	UNI-09	58	26	6	4	2	3	2	87	6	274
2020	UNI-10	60	26	5	4	2	1	2	88	6	223
2020	UNI-11	65	24	1	8	1	1	0	90	9	79

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	2	3	8	5	54	5	22	81	7	1090
2022	MGT (CNSC)-01	0	0	13	16	36	7	28	79	0	15
2022	FT-02	0	3	4	8	41	7	37	86	6	25
2022	FT-03	4	2	13	3	36	10	32	67	10	70
2022	FT-04	1	3	11	4	48	1	31	77	7	90
2022	FT-05	5	3	6	6	56	3	22	82	10	35
2022	FT-06	0	0	0	9	83	0	9	100	0	10
2022	UNI-04	5	3	6	9	47	7	23	80	11	45
2022	UNI-05	0	0	9	10	44	14	24	86	0	20
2022	UNI-06	3	3	11	6	42	1	34	74	9	65
2022	UNI-07	2	5	10	5	52	5	21	77	9	220
2022	UNI-08	3	3	7	6	53	4	24	82	9	250
2022	UNI-09	3	3	8	7	51	6	23	80	8	215
2022	UNI-10	1	2	8	3	67	2	18	87	4	185
2022	UNI-11	0	2	9	2	61	7	19	85	2	55

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	15	15	17	3	4	43	3	55	13	1095
2022	MGT (CNSC)-01	0	47	0	7	0	38	7	87	13	15
2022	FT-02	7	15	18	0	0	53	8	55	0	25
2022	FT-03	11	13	20	4	0	45	7	49	9	70
2022	FT-04	7	8	31	2	0	48	4	30	5	90
2022	FT-05	11	17	13	3	3	46	8	60	13	35
2022	FT-06	27	0	20	0	0	44	9	58	0	10
2022	UNI-04	15	14	21	2	12	31	6	45	22	45
2022	UNI-05	23	25	9	4	0	33	6	78	7	20
2022	UNI-06	17	16	15	4	0	43	4	63	8	65
2022	UNI-07	14	12	16	3	4	49	2	52	15	220
2022	UNI-08	13	12	17	1	3	49	5	54	8	250
2022	UNI-09	17	17	17	3	4	40	2	58	12	215
2022	UNI-10	14	17	19	4	4	39	3	53	14	185
2022	UNI-11	20	26	21	8	9	16	0	54	20	55

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	66	27	4	2	2	0	93	4	1095
2022	MGT (CNSC)-01	57	30	0	7	7	0	87	13	15
2022	FT-02	68	27	5	0	0	0	95	0	25
2022	FT-03	58	33	4	3	2	0	91	4	70
2022	FT-04	50	36	8	5	1	0	86	7	90
2022	FT-05	55	33	3	6	3	0	88	8	35
2022	FT-06	62	38	0	0	0	0	100	0	10
2022	UNI-04	59	27	6	5	2	0	86	8	45
2022	UNI-05	76	9	9	0	0	6	91	0	20
2022	UNI-06	71	27	0	2	0	0	98	2	65
2022	UNI-07	73	23	2	1	1	0	96	2	220
2022	UNI-08	65	27	4	2	2	0	92	4	250
2022	UNI-09	62	29	5	2	2	0	90	5	215
2022	UNI-10	63	29	4	3	1	0	92	4	185
2022	UNI-11	64	28	2	6	0	0	92	6	55
2020	UNI	67	24	4	2	1	0	92	4	1411
2020	UNI-05	90	10	0	0	0	0	100	0	31
2020	UNI-06	70	25	4	0	1	0	95	1	117
2020	UNI-07	71	21	5	2	1	0	92	3	341
2020	UNI-08	66	26	4	2	2	0	92	4	313
2020	UNI-09	66	27	3	2	2	0	93	4	274
2020	UNI-10	64	26	4	4	1	0	90	5	223
2020	UNI-11	56	29	8	8	0	0	85	8	79
2019	UNI	64	26	6	3	2	0	90	4	1427
2019	FT-02	89	8	0	0	3	0	97	3	38
2019	FT-03	67	26	3	1	2	0	93	3	87
2019	FT-04	46	42	7	5	0	0	88	5	76
2019	FT-05	67	20	10	2	0	0	88	2	49
2019	FT-06	81	19	0	0	0	0	100	0	16
2019	UNI-04	78	19	3	0	0	0	97	0	37
2019	UNI-05	64	32	0	4	0	0	96	4	28
2019	UNI-06	74	22	2	1	2	0	95	2	130
2019	UNI-07	71	22	4	2	2	0	92	4	305
2019	UNI-08	58	28	8	3	3	0	86	6	326
2019	UNI-09	62	29	6	2	1	0	91	3	286
2019	UNI-10	57	27	10	4	2	0	84	6	216
2019	UNI-11	63	27	4	4	1	0	90	5	73
2018	UNI	64	26	7	2	1	0	90	3	1306
2018	UNI-05	81	5	14	0	0	0	86	0	21
2018	UNI-06	73	21	3	1	1	0	95	2	94
2018	UNI-07	69	23	6	1	1	0	92	2	173
2018	UNI-08	59	31	7	2	1	0	90	3	229
2018	UNI-09	63	23	10	2	1	0	86	4	214
2018	UNI-10	64	26	4	3	1	1	91	4	159
2018	UNI-11	64	28	4	2	2	0	92	4	50

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	62	27	6	3	2	0	0	89	5	1095
2022	MGT (CNSC)-01	42	45	0	0	13	0	0	87	13	15
2022	FT-02	65	26	0	5	4	0	0	91	9	25
2022	FT-03	53	32	7	4	2	2	0	87	6	70
2022	FT-04	37	33	14	11	5	0	0	70	17	90
2022	FT-05	32	28	18	14	5	3	0	62	19	35
2022	FT-06	55	36	0	0	9	0	0	91	9	10
2022	UNI-04	56	27	9	5	2	0	0	84	7	45
2022	UNI-05	80	5	9	0	6	0	0	85	6	20
2022	UNI-06	66	30	4	0	0	0	0	96	0	65
2022	UNI-07	68	25	4	3	0	0	0	93	3	220
2022	UNI-08	58	29	7	4	2	0	0	87	6	250
2022	UNI-09	62	25	8	4	2	0	0	87	6	215
2022	UNI-10	60	28	8	2	1	0	0	88	3	180
2022	UNI-11	66	21	8	5	0	0	0	87	5	55
2020	UNI	65	23	7	3	1	0	0	88	5	1405
2020	UNI-05	87	13	0	0	0	0	0	100	0	31
2020	UNI-06	77	13	7	3	1	0	0	90	3	116
2020	UNI-07	70	20	6	2	1	0	0	90	4	339
2020	UNI-08	63	24	7	3	3	1	0	87	6	313
2020	UNI-09	61	25	8	5	1	0	0	86	6	272
2020	UNI-10	62	29	4	4	1	0	0	91	5	223
2020	UNI-11	53	31	10	5	1	0	0	83	6	78
2019	UNI	63	23	7	4	2	0	0	86	7	1423
2019	FT-02	70	24	3	0	3	0	0	95	3	37
2019	FT-03	49	36	7	6	1	1	0	86	7	87
2019	FT-04	38	29	22	8	1	1	0	68	9	76
2019	FT-05	50	35	13	2	0	0	0	85	2	48
2019	FT-06	75	25	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	UNI-04	68	22	11	0	0	0	0	89	0	37
2019	UNI-05	82	14	4	0	0	0	0	96	0	28
2019	UNI-06	75	14	3	5	2	1	0	90	7	129
2019	UNI-07	71	20	4	2	3	0	0	91	5	304
2019	UNI-08	56	25	9	6	4	0	0	81	10	327
2019	UNI-09	60	26	7	5	2	0	0	86	6	283
2019	UNI-10	56	29	9	5	1	0	0	85	7	216
2019	UNI-11	62	25	7	7	0	0	0	86	7	73
2018	UNI	62	24	10	3	1	0	0	86	4	1314
2018	UNI-05	86	0	10	5	0	0	0	86	5	21
2018	UNI-06	71	20	3	2	2	0	1	92	4	93
2018	UNI-07	69	22	6	1	1	1	0	92	2	174
2018	UNI-08	61	25	9	3	1	0	0	87	4	232
2018	UNI-09	57	24	15	2	1	0	0	81	4	216
2018	UNI-10	62	23	10	3	1	0	0	85	4	157
2018	UNI-11	62	26	8	2	2	0	0	88	4	50

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	55	31	7	5	2	0	87	6	1095
2022	MGT (CNSC)-01	50	36	0	0	13	0	87	13	15
2022	FT-02	55	29	4	8	4	0	84	12	25
2022	FT-03	49	38	5	4	3	0	87	8	70
2022	FT-04	37	33	11	15	4	0	70	19	90
2022	FT-05	36	34	5	17	7	0	71	24	35
2022	FT-06	65	18	0	8	9	0	83	17	10
2022	UNI-04	44	37	12	5	2	0	81	7	45
2022	UNI-05	71	23	0	6	0	0	94	6	20
2022	UNI-06	55	40	4	0	0	2	96	0	65
2022	UNI-07	64	27	5	4	0	0	91	4	220
2022	UNI-08	51	34	9	4	2	0	85	6	250
2022	UNI-09	57	27	9	5	2	0	84	7	215
2022	UNI-10	53	34	6	6	2	0	86	8	185
2022	UNI-11	61	25	9	4	2	0	85	5	55
2020	UNI	61	27	6	4	2	0	88	6	1398
2020	UNI-05	81	19	0	0	0	0	100	0	32
2020	UNI-06	73	17	6	3	1	0	90	4	115
2020	UNI-07	66	23	6	2	2	0	89	5	334
2020	UNI-08	58	29	5	5	2	0	87	7	312
2020	UNI-09	58	26	9	6	1	0	84	7	272
2020	UNI-10	55	35	4	4	2	0	90	6	222
2020	UNI-11	47	35	10	6	1	0	82	8	79
2019	UNI	59	28	7	5	2	0	86	7	1426
2019	FT-02	66	26	5	0	3	0	92	3	38
2019	FT-03	45	36	12	5	2	0	81	7	86
2019	FT-04	35	40	16	8	0	1	76	8	75
2019	FT-05	47	41	12	0	0	0	88	0	49
2019	FT-06	75	25	0	0	0	0	100	0	16
2019	UNI-04	70	24	5	0	0	0	95	0	37
2019	UNI-05	79	18	4	0	0	0	96	0	28
2019	UNI-06	70	22	3	3	2	1	92	5	130
2019	UNI-07	67	23	3	4	3	0	90	7	304
2019	UNI-08	51	32	6	6	4	0	83	10	325
2019	UNI-09	58	27	8	5	2	0	85	7	287
2019	UNI-10	50	31	12	5	2	0	81	7	216
2019	UNI-11	55	33	4	8	0	0	88	8	73
2018	UNI	57	28	8	4	2	0	85	6	1312
2018	UNI-05	81	5	10	5	0	0	86	5	21
2018	UNI-06	67	24	2	5	1	0	91	6	94
2018	UNI-07	62	28	6	2	2	0	91	3	173
2018	UNI-08	52	32	10	4	1	0	84	6	230
2018	UNI-09	53	28	11	5	2	0	82	7	215
2018	UNI-10	54	30	8	8	1	0	84	8	160
2018	UNI-11	62	20	8	8	2	0	82	10	50

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	57	21	9	8	2	2	0	80	11	1095
2022	MGT (CNSC)-01	43	44	0	0	13	0	0	87	13	15
2022	FT-02	50	16	18	4	9	3	0	68	13	25
2022	FT-03	37	31	10	7	8	6	0	72	17	70
2022	FT-04	37	20	16	17	9	1	0	58	26	90
2022	FT-05	28	19	6	24	13	11	0	52	42	35
2022	FT-06	47	17	19	8	9	0	0	64	17	10
2022	UNI-04	53	21	9	8	7	2	0	76	15	45
2022	UNI-05	76	13	5	0	6	0	0	89	6	20
2022	UNI-06	44	31	13	5	0	6	0	81	5	65
2022	UNI-07	62	20	8	6	3	2	0	83	9	220
2022	UNI-08	57	19	10	9	2	2	0	78	11	250
2022	UNI-09	57	22	9	9	1	2	0	80	11	215
2022	UNI-10	53	26	10	7	3	1	0	80	10	185
2022	UNI-11	68	16	7	8	2	0	0	84	9	55
2020	UNI	61	20	9	5	3	1	0	83	8	1412
2020	UNI-05	78	16	3	3	0	0	0	94	3	32
2020	UNI-06	64	15	9	8	2	3	0	82	10	117
2020	UNI-07	64	19	8	4	2	2	0	85	7	341
2020	UNI-08	60	20	10	4	3	1	1	82	8	313
2020	UNI-09	58	23	9	5	3	1	0	82	9	274
2020	UNI-10	64	19	8	4	2	2	0	85	6	223
2020	UNI-11	47	23	16	8	6	0	0	70	14	79
2019	UNI	59	21	9	6	3	1	0	81	9	1430
2019	FT-02	58	16	21	0	3	3	0	76	3	38
2019	FT-03	38	32	15	6	8	1	0	71	14	87
2019	FT-04	34	24	16	18	4	4	0	60	23	76
2019	FT-05	51	27	12	6	2	2	0	79	8	49
2019	FT-06	69	25	0	6	0	0	0	94	6	16
2019	UNI-04	68	19	8	3	0	3	0	89	3	37
2019	UNI-05	68	29	4	0	0	0	0	96	0	28
2019	UNI-06	61	20	10	5	2	2	0	83	7	130
2019	UNI-07	66	18	6	6	3	1	0	85	9	307
2019	UNI-08	54	22	10	6	5	3	0	78	12	325
2019	UNI-09	59	20	11	6	3	1	0	79	9	287
2019	UNI-10	56	22	13	5	4	0	0	78	8	217
2019	UNI-11	56	27	10	5	1	0	0	84	7	73
2018	UNI	57	21	11	6	3	1	0	79	9	1317
2018	UNI-05	71	10	14	5	0	0	0	81	5	21
2018	UNI-06	65	20	10	0	3	1	1	87	3	94
2018	UNI-07	60	24	9	5	2	0	1	84	7	174
2018	UNI-08	55	24	11	6	3	1	0	80	9	232
2018	UNI-09	55	21	12	6	6	0	0	76	12	216
2018	UNI-10	55	25	11	7	3	0	0	80	9	159
2018	UNI-11	66	12	14	2	4	2	0	80	6	50

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Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	35	39	27	1095
2022	MGT (CNSC)-01	35	21	44	15
2022	FT-02	50	20	29	25
2022	FT-03	41	26	34	70
2022	FT-04	36	34	30	90
2022	FT-05	46	25	29	35
2022	FT-06	56	35	10	10
2022	UNI-04	41	35	24	45
2022	UNI-05	47	35	18	20
2022	UNI-06	41	32	27	65
2022	UNI-07	33	44	24	220
2022	UNI-08	27	42	32	250
2022	UNI-09	34	42	24	215
2022	UNI-10	40	32	28	185
2022	UNI-11	46	34	20	55
2020	UNI	25	44	31	1412
2020	UNI-05	23	52	26	31
2020	UNI-06	26	44	30	117
2020	UNI-07	16	52	31	341
2020	UNI-08	24	44	32	314
2020	UNI-09	27	42	31	274
2020	UNI-10	30	38	32	223
2020	UNI-11	35	35	29	79
2019	UNI	25	43	32	1433
2019	FT-02	37	34	29	38
2019	FT-03	22	31	47	87
2019	FT-04	30	31	39	77
2019	FT-05	31	35	35	49
2019	FT-06	25	44	31	16
2019	UNI-04	35	27	38	37
2019	UNI-05	39	32	29	28
2019	UNI-06	27	40	33	130
2019	UNI-07	16	56	28	307
2019	UNI-08	21	43	35	327
2019	UNI-09	26	39	35	288
2019	UNI-10	29	41	31	217
2019	UNI-11	37	42	21	73
2018	UNI	25	45	30	1319
2018	UNI-05	38	38	24	21
2018	UNI-06	20	45	35	95
2018	UNI-07	25	47	28	174
2018	UNI-08	22	48	30	232
2018	UNI-09	27	47	26	215
2018	UNI-10	27	43	31	160
2018	UNI-11	42	36	22	50

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	9	65	9	8	2	7	385
2022	FT-02	0	48	26	9	9	7	10
2022	FT-03	8	34	39	8	5	6	25
2022	FT-04	10	37	47	0	0	6	30
2022	FT-05	6	17	59	6	0	12	15
2022	UNI-04	14	44	19	17	0	6	15
2022	UNI-05	0	77	0	13	0	10	10
2022	UNI-06	7	90	0	3	0	0	25
2022	UNI-07	5	69	8	5	2	10	75
2022	UNI-08	7	65	10	11	1	5	65
2022	UNI-09	10	59	12	6	2	12	75
2022	UNI-10	13	59	10	13	0	5	70
2022	UNI-11	18	65	3	4	5	5	25
2020	UNI	11	66	15	3	1	5	347
2020	UNI-06	3	77	17	3	0	0	30
2020	UNI-07	4	70	20	4	0	4	56
2020	UNI-08	18	50	20	4	3	5	74
2020	UNI-09	14	71	10	1	0	4	73
2020	UNI-10	13	66	6	6	0	9	67
2020	UNI-11	7	64	25	0	0	4	28
2019	UNI	11	68	9	5	1	7	352
2019	FT-02	0	36	50	0	7	7	14
2019	FT-03	0	37	37	11	5	11	19
2019	FT-04	18	18	59	0	0	5	22
2019	FT-05	13	27	47	7	0	7	15
2019	UNI-04	0	85	0	0	8	8	13
2019	UNI-05	9	82	0	0	0	9	11
2019	UNI-06	11	69	9	0	0	11	35
2019	UNI-07	6	69	8	4	0	12	49
2019	UNI-08	14	69	7	9	0	1	70
2019	UNI-09	9	70	12	0	3	5	74
2019	UNI-10	21	58	8	8	0	5	62
2019	UNI-11	7	63	7	15	0	7	27
2018	UNI	15	58	14	6	2	5	331
2018	UNI-06	11	53	11	11	0	16	19
2018	UNI-07	9	68	14	2	2	5	44
2018	UNI-08	24	48	10	8	4	6	50
2018	UNI-09	15	56	20	3	2	3	59
2018	UNI-10	9	67	12	9	0	2	43
2018	UNI-11	15	55	15	10	0	5	20

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	7	93	1095
2022	MGT (CNSC)-01	0	100	15
2022	FT-04	9	91	90
2022	FT-06	0	100	10
2022	UNI-07	7	93	220
2022	UNI-08	9	91	250
2022	UNI-09	6	94	215
2022	UNI-10	6	94	185
2020	UNI	6	94	1410
2020	UNI-04	0	100	22
2020	UNI-05	0	100	32
2020	UNI-06	6	94	116
2020	UNI-07	6	94	340
2020	UNI-08	5	95	314
2020	UNI-09	8	92	274
2020	UNI-10	6	94	223
2019	UNI	9	91	1429
2019	FT-02	18	82	38
2019	FT-03	13	87	87
2019	FT-04	12	88	77
2019	FT-06	0	100	16
2019	UNI-06	9	91	130
2019	UNI-07	7	93	307
2019	UNI-08	12	88	325
2019	UNI-09	9	91	287
2019	UNI-10	8	92	216
2018	UNI	8	92	1314
2018	UNI-06	6	94	95
2018	UNI-07	9	91	173
2018	UNI-08	7	93	230
2018	UNI-09	7	93	216
2018	UNI-10	6	94	160
2018	UNI-11	12	88	50

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	45	55	75
2022	UNI-07	31	69	15
2022	UNI-08	50	50	20
2022	UNI-09	42	58	10
2022	UNI-10	39	61	10
2020	UNI	47	53	83
2020	UNI-07	58	42	19
2020	UNI-08	35	65	17
2020	UNI-09	45	55	22
2020	UNI-10	43	57	14
2019	UNI	48	52	123
2019	FT-03	45	55	11
2019	UNI-07	48	52	21
2019	UNI-08	47	53	38
2019	UNI-09	44	56	25
2019	UNI-10	35	65	17
2018	UNI	55	45	109
2018	UNI-07	63	38	16
2018	UNI-08	56	44	16
2018	UNI-09	43	57	14

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	53	47	75
2022	UNI-07	48	52	15
2022	UNI-08	68	32	20
2022	UNI-09	53	47	10
2022	UNI-10	61	39	10
2020	UNI	57	43	83
2020	UNI-07	58	42	19
2020	UNI-08	65	35	17
2020	UNI-09	59	41	22
2020	UNI-10	43	57	14
2019	UNI	55	45	123
2019	FT-03	55	45	11
2019	UNI-07	71	29	21
2019	UNI-08	58	42	38
2019	UNI-09	56	44	25
2019	UNI-10	53	47	17
2018	UNI	53	47	109
2018	UNI-08	50	50	16
2018	UNI-09	50	50	14

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	7	93	75
2022	UNI-07	0	100	15
2022	UNI-08	0	100	20
2022	UNI-09	15	85	10
2022	UNI-10	0	100	10
2020	UNI	7	93	83
2020	UNI-07	0	100	19
2019	UNI	5	95	123
2019	UNI-06	0	100	12
2018	UNI	10	90	109
2018	UNI-07	0	100	16

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	100	75
2022	UNI-07	100	15
2022	UNI-08	100	20
2022	UNI-09	100	10
2022	UNI-10	100	10
2020	UNI	100	83
2020	UNI-07	100	19
2020	UNI-08	100	17
2020	UNI-09	100	22
2020	UNI-10	100	14
2019	UNI	100	123
2019	FT-03	100	11
2019	UNI-06	100	12
2019	UNI-07	100	21
2019	UNI-08	100	38
2019	UNI-09	100	25
2019	UNI-10	100	17
2018	UNI	100	109
2018	UNI-07	100	16
2018	UNI-08	100	16
2018	UNI-09	100	14

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	2	98	75
2022	UNI-07	6	94	15
2022	UNI-08	4	96	20
2022	UNI-09	0	100	10
2022	UNI-10	0	100	10
2019	UNI	6	94	123
2019	UNI-07	0	100	21

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	4	96	75
2022	UNI-07	14	86	15
2022	UNI-08	5	95	20
2022	UNI-09	0	100	10
2022	UNI-10	0	100	10
2020	UNI	0	100	83
2020	UNI-07	0	100	19
2020	UNI-08	0	100	17
2020	UNI-09	0	100	22
2020	UNI-10	0	100	14
2019	UNI	0	100	123
2019	UNI-06	0	100	12
2019	UNI-07	0	100	21
2019	UNI-08	0	100	38
2019	UNI-09	0	100	25
2019	UNI-10	0	100	17

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	14	86	75
2022	UNI-07	24	76	15
2022	UNI-08	13	87	20
2022	UNI-09	0	100	10
2022	UNI-10	9	91	10
2019	UNI	7	93	123
2019	UNI-06	0	100	12

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	22	78	80
2022	UNI-07	18	82	15
2022	UNI-08	18	82	20
2022	UNI-09	41	59	10
2022	UNI-10	20	80	10
2020	UNI	37	63	83
2020	UNI-07	32	68	19
2020	UNI-08	29	71	17
2020	UNI-09	27	73	22
2020	UNI-10	50	50	14
2019	UNI	32	68	123
2019	UNI-08	37	63	38
2019	UNI-09	40	60	25
2019	UNI-10	47	53	17
2018	UNI	38	62	110
2018	UNI-07	31	69	16
2018	UNI-08	38	63	16
2018	UNI-09	33	67	15

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	24	76	80
2022	UNI-07	6	94	15
2022	UNI-08	37	63	20
2022	UNI-09	16	84	10
2022	UNI-10	19	81	10
2020	UNI	37	63	83
2020	UNI-07	37	63	19
2020	UNI-08	53	47	17
2020	UNI-09	36	64	22
2019	UNI	33	67	123
2019	UNI-06	42	58	12
2019	UNI-08	39	61	38
2019	UNI-09	28	72	25
2019	UNI-10	35	65	17
2018	UNI	30	70	110
2018	UNI-07	38	63	16
2018	UNI-08	31	69	16

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	41	59	80
2022	UNI-07	18	82	15
2022	UNI-08	57	43	20
2022	UNI-09	44	56	10
2022	UNI-10	53	47	10
2020	UNI	45	55	83
2020	UNI-07	37	63	19
2020	UNI-08	29	71	17
2020	UNI-09	55	45	22
2020	UNI-10	43	57	14
2019	UNI	50	50	123
2019	UNI-06	42	58	12
2019	UNI-07	52	48	21
2019	UNI-08	50	50	38
2019	UNI-09	52	48	25
2019	UNI-10	41	59	17
2018	UNI	47	53	110
2018	UNI-07	63	38	16
2018	UNI-08	50	50	16
2018	UNI-09	40	60	15

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	30	70	80
2022	UNI-07	21	79	15
2022	UNI-08	34	66	20
2022	UNI-09	23	77	10
2022	UNI-10	28	72	10
2020	UNI	33	67	83
2020	UNI-07	37	63	19
2020	UNI-09	50	50	22
2019	UNI	44	56	123
2019	FT-03	45	55	11
2019	UNI-07	43	57	21
2019	UNI-08	47	53	38
2019	UNI-09	40	60	25
2019	UNI-10	53	47	17
2018	UNI	37	63	110
2018	UNI-07	56	44	16
2018	UNI-08	38	63	16

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	25	75	80
2022	UNI-07	18	82	15
2022	UNI-08	28	72	20
2022	UNI-09	27	73	10
2022	UNI-10	21	79	10
2020	UNI	37	63	83
2020	UNI-08	47	53	17
2020	UNI-09	45	55	22
2020	UNI-10	50	50	14
2019	UNI	34	66	123
2019	UNI-07	43	57	21
2019	UNI-08	34	66	38
2019	UNI-09	40	60	25
2019	UNI-10	29	71	17
2018	UNI	37	63	110
2018	UNI-07	44	56	16
2018	UNI-08	63	38	16
2018	UNI-09	33	67	15

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	47	53	80
2022	UNI-07	60	40	15
2022	UNI-08	37	63	20
2022	UNI-09	34	66	10
2022	UNI-10	48	52	10
2020	UNI	51	49	83
2020	UNI-07	53	47	19
2020	UNI-08	35	65	17
2020	UNI-09	50	50	22
2020	UNI-10	57	43	14
2019	UNI	50	50	123
2019	UNI-07	48	52	21
2019	UNI-08	58	42	38
2019	UNI-09	56	44	25
2019	UNI-10	35	65	17
2018	UNI	48	52	110
2018	UNI-07	56	44	16
2018	UNI-08	56	44	16
2018	UNI-09	47	53	15

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	23	77	80
2022	UNI-07	12	88	15
2022	UNI-08	23	77	20
2022	UNI-09	27	73	10
2022	UNI-10	20	80	10
2020	UNI	39	61	83
2020	UNI-07	26	74	19
2020	UNI-08	41	59	17
2020	UNI-09	36	64	22
2020	UNI-10	57	43	14
2019	UNI	36	64	123
2019	UNI-08	53	47	38
2019	UNI-09	40	60	25
2018	UNI	32	68	110
2018	UNI-07	44	56	16
2018	UNI-08	31	69	16

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	1	99	80
2022	UNI-07	0	100	15
2022	UNI-08	0	100	20
2022	UNI-09	0	100	10
2022	UNI-10	0	100	10
2020	UNI	0	100	83
2020	UNI-07	0	100	19
2020	UNI-08	0	100	17
2020	UNI-09	0	100	22
2020	UNI-10	0	100	14
2019	UNI	0	100	123
2019	FT-03	0	100	11
2019	UNI-06	0	100	12
2019	UNI-07	0	100	21
2019	UNI-08	0	100	38
2019	UNI-09	0	100	25
2019	UNI-10	0	100	17

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	8	92	80
2022	UNI-07	12	88	15
2022	UNI-08	13	87	20
2022	UNI-09	0	100	10
2022	UNI-10	9	91	10
2020	UNI	10	90	83
2020	UNI-09	0	100	22
2019	UNI	10	90	123
2018	UNI	15	85	110

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	6	94	80
2022	UNI-07	0	100	15
2022	UNI-08	10	90	20
2022	UNI-09	0	100	10
2022	UNI-10	0	100	10
2020	UNI	13	87	83
2019	UNI	8	92	123
2019	UNI-06	0	100	12
2018	UNI	7	93	110

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	45	55	80
2022	UNI-07	30	70	15
2022	UNI-08	57	43	20
2022	UNI-09	45	55	10
2022	UNI-10	33	67	10
2020	UNI	48	52	83
2020	UNI-07	47	53	19
2020	UNI-08	41	59	17
2020	UNI-09	50	50	22
2020	UNI-10	50	50	14
2019	UNI	46	54	123
2019	UNI-07	62	38	21
2019	UNI-08	45	55	38
2019	UNI-09	44	56	25
2018	UNI	43	57	110
2018	UNI-07	50	50	16
2018	UNI-08	44	56	16
2018	UNI-09	60	40	15

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	6	94	80
2022	UNI-07	11	89	15
2022	UNI-08	5	95	20
2022	UNI-09	0	100	10
2022	UNI-10	0	100	10
2020	UNI	17	83	83
2020	UNI-09	27	73	22
2019	UNI	21	79	123
2019	UNI-08	18	82	38
2019	UNI-09	32	68	25
2019	UNI-10	29	71	17
2018	UNI	17	83	110

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	27	73	80
2022	UNI-07	32	68	15
2022	UNI-08	18	82	20
2022	UNI-09	16	84	10
2022	UNI-10	31	69	10
2020	UNI	11	89	83
2020	UNI-07	0	100	19
2020	UNI-08	29	71	17
2019	UNI	8	92	123
2019	UNI-06	0	100	12
2018	UNI	15	85	110
2018	UNI-08	31	69	16

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	56	44	80
2022	UNI-07	49	51	15
2022	UNI-08	54	46	20
2022	UNI-09	68	32	10
2022	UNI-10	20	80	10
2020	UNI	58	42	83
2020	UNI-07	47	53	19
2020	UNI-08	71	29	17
2020	UNI-09	64	36	22
2020	UNI-10	57	43	14
2019	UNI	63	37	123
2019	UNI-07	57	43	21
2019	UNI-08	53	47	38
2019	UNI-09	80	20	25
2019	UNI-10	59	41	17
2018	UNI	56	44	110
2018	UNI-07	56	44	16
2018	UNI-08	63	38	16
2018	UNI-09	47	53	15

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	26	74	80
2022	UNI-07	21	79	15
2022	UNI-08	27	73	20
2022	UNI-09	35	65	10
2022	UNI-10	11	89	10
2020	UNI	27	73	83
2020	UNI-07	42	58	19
2020	UNI-10	36	64	14
2019	UNI	31	69	123
2019	UNI-06	42	58	12
2019	UNI-08	16	84	38
2019	UNI-09	44	56	25
2019	UNI-10	41	59	17
2018	UNI	29	71	110
2018	UNI-08	38	63	16

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	13	87	80
2022	UNI-07	14	86	15
2022	UNI-08	5	95	20
2022	UNI-09	8	92	10
2022	UNI-10	18	82	10
2020	UNI	13	87	83
2019	UNI	12	88	123
2019	UNI-09	20	80	25
2018	UNI	15	85	110

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	11	89	80
2022	UNI-07	0	100	15
2022	UNI-08	10	90	20
2022	UNI-09	11	89	10
2022	UNI-10	20	80	10
2020	UNI	13	87	83
2020	UNI-10	0	100	14
2019	UNI	15	85	123
2019	FT-03	0	100	11
2019	UNI-07	29	71	21
2019	UNI-10	0	100	17
2018	UNI	17	83	110

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	8	92	80
2022	UNI-07	6	94	15
2022	UNI-08	10	90	20
2022	UNI-09	11	89	10
2022	UNI-10	0	100	10
2020	UNI	10	90	83
2019	UNI	9	91	123
2019	FT-03	0	100	11
2018	UNI	7	93	110
2018	UNI-07	0	100	16

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	12	88	80
2022	UNI-07	6	94	15
2022	UNI-08	5	95	20
2022	UNI-09	27	73	10
2022	UNI-10	0	100	10
2020	UNI	6	94	83
2020	UNI-10	0	100	14
2018	UNI	6	94	110
2018	UNI-07	0	100	16

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	5	95	80
2022	UNI-07	8	92	15
2022	UNI-08	13	87	20
2022	UNI-09	0	100	10
2022	UNI-10	0	100	10
2020	UNI	16	84	83
2019	UNI	15	85	123
2019	UNI-09	28	72	25
2018	UNI	13	87	110

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	17	83	80
2022	UNI-07	17	83	15
2022	UNI-08	13	87	20
2022	UNI-09	0	100	10
2022	UNI-10	9	91	10
2020	UNI	14	86	83
2020	UNI-07	0	100	19
2019	UNI	9	91	123
2018	UNI	12	88	110

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	29	71	80
2022	UNI-07	30	70	15
2022	UNI-08	33	67	20
2022	UNI-09	16	84	10
2022	UNI-10	62	38	10
2020	UNI	18	82	83
2019	UNI	24	76	123
2019	FT-03	55	45	11
2019	UNI-07	33	67	21
2019	UNI-08	37	63	38
2018	UNI	27	73	110
2018	UNI-09	33	67	15

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	11	89	70
2022	UNI-07	20	80	15
2022	UNI-08	8	92	20
2022	UNI-10	0	100	10
2020	UNI	9	91	78
2018	UNI	10	90	103
2018	UNI-08	0	100	14

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	37	63	70
2022	UNI-07	34	66	15
2022	UNI-08	38	62	20
2022	UNI-10	38	62	10
2020	UNI	23	77	78
2018	UNI	20	80	103

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	8	92	70
2022	UNI-07	19	81	15
2022	UNI-08	5	95	20
2022	UNI-10	0	100	10
2020	UNI	8	92	78
2018	UNI	12	88	103
2018	UNI-08	0	100	14

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	3	97	70
2022	UNI-07	0	100	15
2022	UNI-08	10	90	20
2022	UNI-10	0	100	10
2020	UNI	8	92	78
2018	UNI	9	91	103
2018	UNI-09	0	100	14

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	16	84	70
2022	UNI-07	18	82	15
2022	UNI-08	18	82	20
2022	UNI-10	9	91	10
2020	UNI	9	91	78
2018	UNI	12	88	103

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	16	84	70
2022	UNI-07	14	86	15
2022	UNI-08	13	87	20
2022	UNI-10	0	100	10
2020	UNI	6	94	78
2020	UNI-10	0	100	14
2018	UNI	9	91	103

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	14	86	70
2022	UNI-07	13	87	15
2022	UNI-08	19	81	20
2022	UNI-10	0	100	10
2020	UNI	23	77	78
2018	UNI	18	82	103

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	9	91	70
2022	UNI-07	20	80	15
2022	UNI-08	0	100	20
2022	UNI-10	0	100	10
2020	UNI	13	87	78
2018	UNI	6	94	103

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	15	85	70
2022	UNI-07	6	94	15
2022	UNI-08	24	76	20
2022	UNI-10	12	88	10
2020	UNI	18	82	78
2018	UNI	11	89	103

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	22	78	70
2022	UNI-07	21	79	15
2022	UNI-08	19	81	20
2022	UNI-10	42	58	10
2020	UNI	32	68	78
2020	UNI-10	36	64	14
2018	UNI	26	74	103
2018	UNI-08	50	50	14

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	3	97	70
2022	UNI-07	0	100	15
2022	UNI-08	5	95	20
2022	UNI-10	0	100	10
2020	UNI	12	88	78
2018	UNI	9	91	103

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	34	66	70
2022	UNI-07	28	72	15
2022	UNI-08	40	60	20
2022	UNI-10	33	67	10
2020	UNI	53	47	78
2020	UNI-10	50	50	14
2018	UNI	44	56	103
2018	UNI-07	38	63	16
2018	UNI-08	50	50	14
2018	UNI-09	43	57	14

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	100	70
2022	UNI-07	100	15
2022	UNI-08	100	20
2022	UNI-10	100	10

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	44	56	70
2022	UNI-07	23	77	15
2022	UNI-08	61	39	20
2022	UNI-10	60	40	10
2020	UNI	64	36	78
2018	UNI	57	43	103
2018	UNI-07	63	38	16
2018	UNI-08	57	43	14
2018	UNI-09	43	57	14

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	100	70
2022	UNI-07	100	15
2022	UNI-08	100	20
2022	UNI-10	100	10

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	17	83	70
2022	UNI-07	18	82	15
2022	UNI-08	28	72	20
2022	UNI-10	10	90	10
2020	UNI	10	90	78
2018	UNI	7	93	103
2018	UNI-08	0	100	14

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	16	17	10	7	5	36	9	61	20	1095
2022	FT-02	25	14	13	0	0	23	24	75	0	25
2022	FT-03	12	10	11	1	2	49	15	61	8	70
2022	FT-04	11	9	13	10	2	39	16	44	27	90
2022	FT-05	16	16	6	3	5	46	9	70	17	35
2022	FT-06	53	0	9	0	0	19	20	86	0	10
2022	UNI-04	12	22	6	5	4	40	11	68	19	45
2022	UNI-07	19	13	8	5	6	40	11	63	21	220
2022	UNI-08	17	15	8	10	4	40	6	59	26	250
2022	UNI-09	14	17	15	6	5	33	10	54	19	215
2022	UNI-10	20	20	10	7	4	29	10	66	18	185
2022	UNI-11	25	28	20	7	7	10	3	60	17	55
2020	UNI	23	14	13	6	3	32	8	63	15	1411
2020	UNI-05	28	13	19	6	0	22	13	62	10	32
2020	UNI-06	27	16	9	3	2	35	9	77	8	117
2020	UNI-07	27	12	15	5	1	31	8	65	11	341
2020	UNI-08	21	13	12	4	4	36	11	64	13	314
2020	UNI-09	18	11	14	9	5	35	8	52	24	274
2020	UNI-10	21	18	17	7	6	25	5	57	19	222
2020	UNI-11	30	24	10	6	3	24	3	74	12	79
2019	UNI	22	15	15	8	5	27	8	57	19	1432
2019	FT-02	34	29	18	3	3	8	5	73	6	38
2019	FT-03	26	20	23	8	5	16	2	56	15	87
2019	FT-04	13	19	19	9	8	26	5	47	25	77
2019	FT-05	29	20	18	6	8	16	2	60	18	49
2019	FT-06	38	38	0	6	0	13	6	92	8	16
2019	UNI-04	27	16	11	0	3	38	5	76	5	37
2019	UNI-05	29	14	14	7	0	18	18	67	11	28
2019	UNI-06	32	15	13	5	2	22	10	69	11	130
2019	UNI-07	23	13	13	7	5	31	9	59	19	307
2019	UNI-08	17	15	14	10	7	28	9	51	26	326
2019	UNI-09	23	12	18	8	5	27	7	53	20	288
2019	UNI-10	18	19	19	7	6	26	5	53	20	217
2019	UNI-11	30	30	15	8	5	11	0	68	15	73
2018	UNI	20	18	19	6	5	26	6	56	17	1315
2018	UNI-05	24	19	24	0	5	24	5	60	7	21
2018	UNI-06	27	9	21	4	3	31	5	55	12	94
2018	UNI-07	20	13	17	6	3	31	9	55	16	174
2018	UNI-08	14	20	18	7	6	31	5	53	20	232
2018	UNI-09	14	15	23	7	5	28	7	46	19	215
2018	UNI-10	25	25	10	6	5	24	5	70	16	159
2018	UNI-11	37	33	14	2	6	8	0	76	9	49

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	41	33	9	5	2	9	1	82	8	1095
2022	FT-02	60	27	5	0	0	8	0	94	0	25
2022	FT-03	37	31	14	1	2	14	1	80	3	70
2022	FT-04	31	26	16	9	1	15	2	69	12	90
2022	FT-05	32	34	11	8	0	15	0	78	9	35
2022	FT-06	53	39	9	0	0	0	0	91	0	10
2022	UNI-04	37	35	9	2	4	10	3	82	8	45
2022	UNI-05	42	34	4	0	5	4	11	90	5	20
2022	UNI-06	45	36	4	0	1	13	1	94	2	65
2022	UNI-07	46	29	8	6	2	9	1	83	8	220
2022	UNI-08	40	31	9	8	3	9	0	79	11	250
2022	UNI-09	37	33	12	4	3	10	0	78	8	215
2022	UNI-10	40	36	10	3	1	9	1	85	5	185
2022	UNI-11	45	39	12	2	2	0	0	84	4	55
2020	UNI	43	29	12	4	3	9	1	80	8	1411
2020	UNI-05	47	34	6	3	0	9	0	90	3	32
2020	UNI-06	51	26	8	1	2	12	0	88	3	117
2020	UNI-07	48	26	11	2	1	12	0	84	3	341
2020	UNI-08	39	31	11	3	4	10	2	80	8	314
2020	UNI-09	38	30	14	6	4	7	1	74	11	274
2020	UNI-10	37	32	14	8	4	5	1	74	12	222
2020	UNI-11	47	33	11	5	1	3	0	82	6	79
2019	UNI	45	28	13	5	3	6	1	78	9	1427
2019	FT-02	50	42	5	3	0	0	0	92	3	38
2019	FT-03	46	37	7	6	1	2	1	86	7	87
2019	FT-04	32	38	16	9	4	1	0	71	13	77
2019	FT-05	51	39	6	2	2	0	0	90	4	49
2019	FT-06	81	13	0	0	6	0	0	94	6	16
2019	UNI-04	49	27	11	0	3	11	0	85	3	37
2019	UNI-05	54	21	14	4	4	0	4	78	7	28
2019	UNI-06	59	25	8	2	1	5	1	89	2	129
2019	UNI-07	50	24	10	4	4	7	2	81	8	306
2019	UNI-08	41	26	16	6	4	6	1	72	11	323
2019	UNI-09	43	28	15	6	3	4	0	75	9	288
2019	UNI-10	37	35	12	6	3	7	0	78	10	217
2019	UNI-11	47	38	7	3	4	1	0	86	7	73
2018	UNI	39	30	16	6	3	6	1	74	9	1313
2018	UNI-05	57	29	14	0	0	0	0	86	0	21
2018	UNI-06	41	28	13	6	3	9	0	75	11	93
2018	UNI-07	41	27	11	7	1	11	1	78	10	174
2018	UNI-08	34	38	15	5	3	5	0	76	8	232
2018	UNI-09	36	27	21	8	1	6	0	67	10	214
2018	UNI-10	41	31	13	6	3	4	1	76	10	159
2018	UNI-11	51	29	12	6	2	0	0	80	8	49

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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	6	94	1095
2022	MGT (CNSC)-01	0	100	15
2022	FT-02	0	100	25
2022	FT-04	9	91	90
2022	FT-05	0	100	35
2022	FT-06	0	100	10
2022	UNI-04	11	89	45
2022	UNI-05	0	100	20
2022	UNI-07	5	95	220
2022	UNI-08	7	93	250
2022	UNI-09	5	95	215
2022	UNI-10	4	96	185
2020	UNI	5	95	1409
2020	UNI-04	0	100	22
2020	UNI-05	0	100	32
2020	UNI-07	3	97	341
2020	UNI-08	4	96	314
2020	UNI-09	8	92	274
2020	UNI-10	5	95	221
2019	UNI	5	95	1430
2019	FT-02	0	100	38
2019	FT-04	10	90	77
2019	FT-05	12	88	49
2019	FT-06	0	100	16
2019	UNI-07	5	95	307
2019	UNI-08	6	94	326
2019	UNI-09	4	96	288
2019	UNI-10	2	98	216
2019	UNI-11	10	90	73
2018	UNI	5	95	1316
2018	UNI-05	0	100	21
2018	UNI-06	5	95	95
2018	UNI-07	6	94	174
2018	UNI-08	5	95	232
2018	UNI-09	4	96	215
2018	UNI-10	3	97	160

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	37	63	60
2022	UNI-07	69	31	10
2022	UNI-08	37	63	20
2022	UNI-09	16	84	10
2020	UNI	39	61	64
2020	UNI-08	50	50	14
2020	UNI-09	29	71	21
2020	UNI-10	45	55	11
2019	UNI	42	58	65
2019	UNI-07	44	56	16
2019	UNI-08	44	56	18
2019	UNI-09	42	58	12
2018	UNI	34	66	70

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	75	25	60
2022	UNI-07	46	54	10
2022	UNI-08	86	14	20
2022	UNI-09	74	26	10
2020	UNI	83	17	64
2019	UNI	72	28	65
2019	UNI-07	50	50	16
2019	UNI-08	67	33	18
2018	UNI	83	17	70

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	100	60
2022	UNI-07	100	10
2022	UNI-08	100	20
2022	UNI-09	100	10
2019	UNI	100	65
2019	UNI-07	100	16
2019	UNI-08	100	18
2019	UNI-09	100	12

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	100	60
2022	UNI-07	100	10
2022	UNI-08	100	20
2022	UNI-09	100	10
2020	UNI	100	64
2020	UNI-07	100	10
2020	UNI-08	100	14
2020	UNI-09	100	21
2020	UNI-10	100	11
2019	UNI	100	65
2019	UNI-07	100	16
2019	UNI-08	100	18
2019	UNI-09	100	12
2018	UNI	100	70
2018	UNI-07	100	11
2018	UNI-08	100	11

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	5	95	60
2022	UNI-07	10	90	10
2022	UNI-08	0	100	20
2022	UNI-09	8	92	10

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	5	95	60
2022	UNI-07	18	82	10
2022	UNI-08	5	95	20
2022	UNI-09	0	100	10
2020	UNI	0	100	64
2020	UNI-07	0	100	10
2020	UNI-08	0	100	14
2020	UNI-09	0	100	21
2020	UNI-10	0	100	11
2018	UNI	0	100	70
2018	UNI-07	0	100	11
2018	UNI-08	0	100	11

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	13	87	60
2022	UNI-07	13	87	10
2022	UNI-08	4	96	20
2022	UNI-09	18	82	10
2020	UNI	8	92	64
2020	UNI-07	0	100	10
2020	UNI-08	0	100	14
2019	UNI	14	86	65
2019	UNI-09	0	100	12

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	25	75	60
2022	UNI-07	12	88	10
2022	UNI-08	20	80	20
2022	UNI-09	39	61	10
2020	UNI	20	80	64
2020	UNI-08	36	64	14
2019	UNI	11	89	65
2018	UNI	10	90	69
2018	UNI-07	0	100	11
2018	UNI-08	0	100	11

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	15	85	60
2022	UNI-07	0	100	10
2022	UNI-08	6	94	20
2022	UNI-09	18	82	10
2020	UNI	23	77	64
2020	UNI-07	50	50	10
2019	UNI	14	86	65
2018	UNI	11	89	69
2018	UNI-07	0	100	11

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	18	82	60
2022	UNI-07	12	88	10
2022	UNI-08	11	89	20
2022	UNI-09	18	82	10
2020	UNI	13	88	64
2020	UNI-10	0	100	11

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	5	95	60
2022	UNI-07	0	100	10
2022	UNI-08	0	100	20
2022	UNI-09	0	100	10
2019	UNI	0	100	65
2019	UNI-07	0	100	16
2019	UNI-08	0	100	18
2019	UNI-09	0	100	12

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	30	70	60
2022	UNI-07	38	62	10
2022	UNI-08	39	61	20
2022	UNI-09	9	91	10
2020	UNI	25	75	64
2020	UNI-09	29	71	21
2019	UNI	29	71	65
2019	UNI-08	39	61	18
2018	UNI	28	72	69

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	32	68	60
2022	UNI-07	32	68	10
2022	UNI-08	30	70	20
2022	UNI-09	41	59	10
2020	UNI	45	55	64
2020	UNI-07	50	50	10
2020	UNI-08	43	57	14
2020	UNI-09	43	57	21
2019	UNI	43	57	65
2019	UNI-07	44	56	16
2019	UNI-08	50	50	18
2019	UNI-09	42	58	12
2018	UNI	47	53	69
2018	UNI-07	45	55	11
2018	UNI-08	55	45	11

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	3	97	60
2022	UNI-07	0	100	10
2022	UNI-08	6	94	20
2022	UNI-09	0	100	10

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	6	94	60
2022	UNI-07	9	91	10
2022	UNI-08	5	95	20
2022	UNI-09	8	92	10
2018	UNI	0	100	69
2018	UNI-07	0	100	11
2018	UNI-08	0	100	11

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	0	100	60
2022	UNI-07	0	100	10
2022	UNI-08	0	100	20
2022	UNI-09	0	100	10
2018	UNI	13	87	69

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	7	93	60
2022	UNI-07	10	90	10
2022	UNI-08	9	91	20
2022	UNI-09	8	92	10
2020	UNI	14	86	64
2020	UNI-09	24	76	21
2019	UNI	9	91	65
2018	UNI	10	90	69

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	5	95	60
2022	UNI-07	18	82	10
2022	UNI-08	5	95	20
2022	UNI-09	0	100	10
2020	UNI	0	100	64
2020	UNI-07	0	100	10
2020	UNI-08	0	100	14
2020	UNI-09	0	100	21
2020	UNI-10	0	100	11

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	10	90	60
2022	UNI-07	18	82	10
2022	UNI-08	12	88	20
2022	UNI-09	0	100	10
2020	UNI	11	89	64
2020	UNI-07	0	100	10
2020	UNI-08	0	100	14
2020	UNI-10	0	100	11
2019	UNI	14	86	65
2018	UNI	13	87	69

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	100	60
2022	UNI-07	100	10
2022	UNI-08	100	20
2022	UNI-09	100	10
2020	UNI	100	64
2020	UNI-07	100	10
2020	UNI-08	100	14
2020	UNI-09	100	21
2020	UNI-10	100	11
2019	UNI	100	65
2019	UNI-07	100	16
2019	UNI-08	100	18
2019	UNI-09	100	12
2018	UNI	100	69
2018	UNI-07	100	11
2018	UNI-08	100	11

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	17	83	60
2022	UNI-07	9	91	10
2022	UNI-08	4	96	20
2022	UNI-09	20	80	10
2020	UNI	9	91	64
2020	UNI-07	0	100	10
2019	UNI	18	82	65
2019	UNI-08	28	72	18
2018	UNI	9	91	69
2018	UNI-08	0	100	11

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	34	66	60
2022	UNI-07	37	63	10
2022	UNI-08	46	54	20
2022	UNI-09	22	78	10
2020	UNI	38	63	64
2020	UNI-08	50	50	14
2020	UNI-09	29	71	21
2020	UNI-10	45	55	11
2019	UNI	34	66	65
2019	UNI-09	58	42	12
2018	UNI	49	51	70
2018	UNI-07	55	45	11

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	13	87	60
2022	UNI-07	19	81	10
2022	UNI-08	11	89	20
2022	UNI-09	8	92	10
2020	UNI	27	73	64
2020	UNI-09	24	76	21
2019	UNI	15	85	65
2018	UNI	17	83	70

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	7	93	60
2022	UNI-07	9	91	10
2022	UNI-08	6	94	20
2022	UNI-09	0	100	10
2020	UNI	11	89	64
2019	UNI	9	91	65
2018	UNI	16	84	70

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	7	93	60
2022	UNI-07	0	100	10
2022	UNI-08	11	89	20
2022	UNI-09	11	89	10
2020	UNI	16	84	64
2019	UNI	9	91	65
2018	UNI	20	80	70

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	10	90	60
2022	UNI-07	9	91	10
2022	UNI-08	16	84	20
2022	UNI-09	0	100	10
2020	UNI	9	91	64
2019	UNI	0	100	65
2019	UNI-07	0	100	16
2019	UNI-08	0	100	18
2019	UNI-09	0	100	12
2018	UNI	8	92	70

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	7	93	60
2022	UNI-07	9	91	10
2022	UNI-08	6	94	20
2022	UNI-09	0	100	10

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	8	92	60
2022	UNI-07	22	78	10
2022	UNI-08	15	85	20
2022	UNI-09	0	100	10
2020	UNI	11	89	64
2020	UNI-08	0	100	14
2018	UNI	13	87	70

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	12	88	60
2022	UNI-07	22	78	10
2022	UNI-08	9	91	20
2022	UNI-09	0	100	10
2020	UNI	9	91	64
2020	UNI-07	0	100	10
2020	UNI-09	0	100	21
2019	UNI	8	92	65
2019	UNI-07	0	100	16
2018	UNI	12	88	70

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	54	46	60
2022	UNI-07	29	71	10
2022	UNI-08	45	55	20
2022	UNI-09	70	30	10
2020	UNI	42	58	64
2020	UNI-08	43	57	14
2020	UNI-09	48	52	21
2019	UNI	52	48	65
2019	UNI-07	63	38	16
2019	UNI-08	56	44	18
2018	UNI	33	67	70

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	7	93	55
2022	UNI-08	0	100	20
2022	UNI-09	8	92	10

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	22	78	55
2022	UNI-08	24	76	20
2022	UNI-09	11	89	10
2018	UNI	17	83	66

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	6	94	55
2022	UNI-08	10	90	20
2022	UNI-09	0	100	10

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	2	98	55
2022	UNI-08	0	100	20
2022	UNI-09	0	100	10

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	5	95	55
2022	UNI-08	6	94	20
2022	UNI-09	0	100	10

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	3	97	55
2022	UNI-08	6	94	20
2022	UNI-09	0	100	10
2018	UNI	12	88	66

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	27	73	55
2022	UNI-08	32	68	20
2022	UNI-09	24	76	10
2018	UNI	18	82	66
2018	UNI-07	0	100	11

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	8	92	55
2022	UNI-08	10	90	20
2022	UNI-09	0	100	10
2018	UNI	10	90	66

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	7	93	55
2022	UNI-08	13	87	20
2022	UNI-09	0	100	10

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	16	84	55
2022	UNI-08	28	72	20
2022	UNI-09	11	89	10
2018	UNI	25	75	66

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	9	91	55
2022	UNI-08	16	84	20
2022	UNI-09	11	89	10
2018	UNI	10	90	66

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	38	62	55
2022	UNI-08	51	49	20
2022	UNI-09	21	79	10
2018	UNI	47	53	66
2018	UNI-07	45	55	11

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	100	55
2022	UNI-08	100	20
2022	UNI-09	100	10

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	64	36	55
2022	UNI-08	66	34	20
2022	UNI-09	81	19	10
2018	UNI	64	36	66

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	100	55
2022	UNI-08	100	20
2022	UNI-09	100	10

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	13	87	55
2022	UNI-08	16	84	20
2022	UNI-09	11	89	10
2018	UNI	10	90	66

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	19	17	11	3	3	41	6	69	11	1095
2022	FT-02	31	22	8	0	0	22	17	87	0	25
2022	FT-03	14	12	8	0	4	49	13	68	10	70
2022	FT-04	11	10	12	7	2	46	12	49	22	90
2022	FT-05	12	8	9	3	0	57	11	64	9	35
2022	FT-06	53	0	9	0	0	19	20	86	0	10
2022	UNI-04	13	15	12	3	4	43	9	60	15	45
2022	UNI-06	10	16	9	2	0	53	11	70	5	65
2022	UNI-07	20	14	7	4	3	45	6	71	15	220
2022	UNI-08	18	14	11	3	3	45	5	65	13	250
2022	UNI-09	17	19	14	2	2	38	7	66	8	215
2022	UNI-10	25	19	9	2	3	35	7	77	7	185
2022	UNI-11	24	27	17	4	2	23	3	70	7	55
2020	UNI	24	15	14	3	2	36	6	68	8	1408
2020	UNI-05	25	13	25	0	0	22	16	60	0	32
2020	UNI-06	28	15	12	3	2	33	8	72	7	116
2020	UNI-07	28	13	13	2	1	36	6	72	5	341
2020	UNI-08	21	14	14	3	2	38	7	65	9	312
2020	UNI-09	19	13	12	4	2	42	7	64	12	274
2020	UNI-10	24	17	18	4	1	32	4	64	8	222
2020	UNI-11	29	29	13	8	0	22	0	74	10	79
2019	UNI	24	13	18	4	2	32	7	62	9	1430
2019	FT-02	45	16	16	0	0	16	8	79	0	38
2019	FT-03	31	10	31	1	1	20	6	55	3	87
2019	FT-04	14	14	19	6	5	34	6	48	20	77
2019	FT-05	27	22	8	6	6	24	6	71	18	49
2019	FT-06	50	19	0	0	0	19	13	100	0	16
2019	UNI-04	28	17	14	0	0	36	6	76	0	36
2019	UNI-05	29	18	11	4	0	25	14	76	6	28
2019	UNI-06	36	14	13	1	1	27	8	77	2	130
2019	UNI-07	27	10	14	3	3	33	8	65	11	306
2019	UNI-08	17	16	21	5	2	33	6	55	11	326
2019	UNI-09	23	8	20	4	2	35	8	55	10	288
2019	UNI-10	21	15	19	4	3	32	7	58	11	217
2019	UNI-11	38	23	19	5	0	14	0	71	6	73
2018	UNI	22	16	20	3	3	31	6	59	9	1311
2018	UNI-05	24	14	24	0	0	33	5	62	0	21
2018	UNI-06	27	12	23	2	2	31	3	59	6	95
2018	UNI-07	23	11	17	4	1	34	9	60	9	173
2018	UNI-08	15	18	19	3	3	38	5	56	10	231
2018	UNI-09	20	11	22	2	4	34	8	52	10	212
2018	UNI-10	27	21	11	3	4	30	5	73	11	158
2018	UNI-11	32	26	20	4	0	16	2	71	5	50

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	42	34	10	3	2	9	1	84	5	1090
2022	FT-02	56	32	0	0	0	12	0	100	0	25
2022	FT-03	38	30	9	0	4	13	6	83	5	70
2022	FT-04	28	24	20	3	4	17	3	65	10	90
2022	FT-05	43	24	9	5	0	18	0	82	7	35
2022	FT-06	62	38	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	UNI-04	38	31	16	0	4	8	3	77	5	45
2022	UNI-05	63	13	9	5	0	4	6	85	5	20
2022	UNI-06	43	43	4	0	0	10	0	96	0	65
2022	UNI-07	45	32	8	4	2	8	0	85	6	220
2022	UNI-08	42	32	9	4	2	11	0	84	6	250
2022	UNI-09	38	33	14	3	2	8	1	79	6	215
2022	UNI-10	44	33	10	2	2	10	0	86	4	185
2022	UNI-11	45	44	6	2	0	2	2	92	2	55
2020	UNI	45	29	12	3	2	9	1	82	5	1411
2020	UNI-05	52	32	10	0	0	6	0	90	0	31
2020	UNI-06	53	25	8	2	2	11	0	88	4	117
2020	UNI-07	48	26	11	1	2	11	1	84	3	341
2020	UNI-08	41	34	10	2	3	9	2	84	5	314
2020	UNI-09	42	27	14	4	3	9	1	77	8	274
2020	UNI-10	40	31	15	3	2	8	1	78	5	223
2020	UNI-11	44	32	15	6	0	3	0	78	6	79
2019	UNI	50	25	12	4	2	7	1	81	6	1428
2019	FT-02	71	16	11	0	0	3	0	89	0	38
2019	FT-03	48	32	14	1	1	2	1	83	2	87
2019	FT-04	32	39	19	4	1	4	0	74	5	77
2019	FT-05	49	35	6	4	2	4	0	87	6	49
2019	FT-06	88	6	0	0	0	0	6	100	0	16
2019	UNI-04	62	19	8	0	0	11	0	91	0	37
2019	UNI-05	59	26	7	4	0	4	0	88	4	27
2019	UNI-06	61	23	6	2	1	7	0	91	3	129
2019	UNI-07	54	19	11	4	3	8	2	81	8	306
2019	UNI-08	44	26	15	5	2	7	1	76	7	325
2019	UNI-09	45	26	16	3	1	8	1	78	5	288
2019	UNI-10	47	29	7	5	2	8	1	84	8	217
2019	UNI-11	56	27	7	8	0	1	0	85	8	73
2018	UNI	41	29	15	4	2	8	1	78	6	1315
2018	UNI-05	52	29	19	0	0	0	0	81	0	21
2018	UNI-06	42	24	18	3	1	12	0	75	5	95
2018	UNI-07	47	25	10	3	1	13	1	84	5	174
2018	UNI-08	36	34	15	4	2	8	1	77	6	230
2018	UNI-09	41	28	16	3	3	8	0	76	6	215
2018	UNI-10	45	30	12	5	2	4	1	80	7	158
2018	UNI-11	44	38	10	2	4	2	0	84	6	50

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	0	0	13	15	38	34	0	0	80	15
2020	UNI	0	0	15	15	54	15	0	0	82	13

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Stress et bien-être

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	37	32	15	7	9	0	1	69	16	1090
2022	MGT (CNSC)-01	50	35	0	0	0	0	15	100	0	15
2022	FT-02	51	22	19	5	4	0	0	72	9	25
2022	FT-03	39	17	14	17	12	0	1	57	30	70
2022	FT-04	53	14	13	14	3	1	2	69	17	90
2022	FT-05	51	30	5	6	5	0	3	84	11	35
2022	FT-06	30	43	27	0	0	0	0	73	0	10
2022	UNI-04	42	26	19	5	7	0	2	69	12	45
2022	UNI-05	38	14	23	13	6	0	6	55	21	20
2022	UNI-06	34	30	20	11	4	0	0	64	16	65
2022	UNI-07	42	30	14	5	8	0	1	73	13	220
2022	UNI-08	33	34	15	6	12	0	0	67	18	250
2022	UNI-09	34	34	16	7	9	0	0	68	16	215
2022	UNI-10	33	37	15	7	8	0	1	71	14	180
2022	UNI-11	51	19	11	7	9	0	2	72	17	55
2020	UNI	44	27	14	8	7	0	0	71	15	1410
2020	UNI-05	50	31	9	0	6	0	3	84	6	32
2020	UNI-06	50	22	13	8	6	0	1	73	14	117
2020	UNI-07	46	28	13	7	6	0	0	74	13	341
2020	UNI-08	45	29	13	7	6	0	0	74	13	314
2020	UNI-09	40	28	16	10	5	0	0	68	16	273
2020	UNI-10	41	27	14	9	9	0	0	68	19	222
2020	UNI-11	42	28	11	9	10	0	0	70	19	79
2019	UNI	30	28	20	10	12	0	0	58	22	1430
2019	FT-02	63	21	8	5	3	0	0	84	8	38
2019	FT-03	52	23	13	6	6	0	0	76	12	86
2019	FT-04	53	27	12	6	1	0	0	81	8	77
2019	FT-05	69	16	10	4	0	0	0	86	4	49
2019	FT-06	88	13	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	UNI-04	49	16	22	5	8	0	0	65	14	37
2019	UNI-05	21	36	25	11	4	0	4	59	15	28
2019	UNI-06	36	23	20	9	11	0	0	60	20	129
2019	UNI-07	34	31	18	8	9	0	0	65	17	306
2019	UNI-08	31	28	19	9	13	0	0	59	22	327
2019	UNI-09	24	31	21	16	9	0	0	54	24	288
2019	UNI-10	25	27	21	11	16	0	0	52	26	216
2019	UNI-11	29	29	15	5	22	0	0	58	27	73
2018	UNI	37	30	17	8	6	0	1	68	15	1314
2018	UNI-05	40	20	10	20	5	5	0	63	26	20
2018	UNI-06	29	35	18	6	7	1	3	67	14	94
2018	UNI-07	40	35	11	10	4	0	0	75	14	173
2018	UNI-08	39	27	16	8	10	0	0	66	18	231
2018	UNI-09	34	33	16	8	8	0	1	68	16	215
2018	UNI-10	35	30	22	8	5	0	1	65	13	160
2018	UNI-11	38	32	18	8	4	0	0	70	12	50

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	23	33	23	11	9	0	1	56	20	1090
2022	MGT (CNSC)-01	8	16	37	23	16	0	0	25	39	15
2022	FT-02	29	16	43	8	4	0	0	45	12	25
2022	FT-03	22	32	28	7	10	0	1	55	17	70
2022	FT-04	7	25	27	22	18	0	0	33	40	90
2022	FT-05	8	25	19	11	38	0	0	32	49	35
2022	FT-06	0	10	34	17	38	0	0	10	56	10
2022	UNI-04	30	26	23	17	5	0	0	56	22	45
2022	UNI-05	9	33	33	6	18	0	0	43	24	20
2022	UNI-06	22	41	18	17	3	0	0	63	20	65
2022	UNI-07	33	35	19	8	3	0	1	70	11	220
2022	UNI-08	26	34	21	11	7	0	1	61	18	250
2022	UNI-09	18	36	27	10	9	0	0	54	19	215
2022	UNI-10	16	29	28	12	15	0	1	45	27	185
2022	UNI-11	11	19	22	26	22	0	0	30	48	55
2020	UNI	28	29	23	12	7	0	0	58	19	1408
2020	UNI-05	47	28	13	13	0	0	0	75	13	32
2020	UNI-06	32	32	22	9	6	0	0	63	15	117
2020	UNI-07	38	29	22	6	4	0	1	68	10	339
2020	UNI-08	35	29	18	12	5	0	0	65	17	313
2020	UNI-09	19	32	24	15	9	0	0	52	24	274
2020	UNI-10	16	26	32	15	11	0	0	41	27	222
2020	UNI-11	11	23	28	23	15	0	0	34	38	79
2019	UNI	26	33	21	13	6	0	0	60	19	1427
2019	FT-02	29	34	21	8	8	0	0	63	16	38
2019	FT-03	18	45	14	15	8	0	0	63	23	87
2019	FT-04	25	22	17	25	9	3	0	48	35	77
2019	FT-05	16	24	16	18	24	0	0	41	43	49
2019	FT-06	31	19	38	0	13	0	0	50	13	16
2019	UNI-04	35	35	8	8	11	3	0	72	19	37
2019	UNI-05	21	46	14	14	4	0	0	68	18	28
2019	UNI-06	34	29	23	8	6	0	0	63	14	129
2019	UNI-07	35	32	16	12	5	0	0	67	17	306
2019	UNI-08	30	31	20	11	7	0	0	61	18	325
2019	UNI-09	20	37	26	12	5	0	1	57	17	287
2019	UNI-10	15	38	23	16	8	0	0	53	24	217
2019	UNI-11	13	31	22	26	8	0	0	43	35	72
2018	UNI	23	33	26	11	6	0	0	56	17	1315
2018	UNI-05	30	40	25	5	0	0	0	70	5	20
2018	UNI-06	29	37	20	7	4	0	2	68	12	95
2018	UNI-07	28	33	24	9	6	0	0	61	15	173
2018	UNI-08	23	37	23	10	5	0	0	61	16	231
2018	UNI-09	21	32	30	11	5	0	0	53	16	215
2018	UNI-10	13	33	29	15	9	0	1	46	25	160
2018	UNI-11	6	12	42	24	16	0	0	18	40	50

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	39	34	14	7	4	0	1	74	11	1090
2022	MGT (CNSC)-01	8	38	16	15	23	0	0	46	38	15
2022	FT-02	38	42	8	3	4	0	5	83	8	25
2022	FT-03	38	21	25	12	3	0	1	59	15	70
2022	FT-04	22	36	18	12	13	0	0	58	25	85
2022	FT-05	16	22	23	12	25	0	3	39	38	35
2022	FT-06	0	27	53	9	11	0	0	27	20	10
2022	UNI-04	37	37	11	10	3	0	2	76	13	45
2022	UNI-05	38	29	20	9	5	0	0	67	14	20
2022	UNI-06	36	40	14	9	0	0	2	77	9	65
2022	UNI-07	49	31	11	5	2	0	1	81	7	220
2022	UNI-08	45	32	13	3	4	0	3	79	7	250
2022	UNI-09	34	37	13	9	5	0	1	72	14	215
2022	UNI-10	32	36	17	9	5	0	1	69	14	185
2022	UNI-11	13	37	28	15	8	0	0	50	23	55
2020	UNI	44	28	16	7	4	0	1	73	11	1404
2020	UNI-05	53	34	9	3	0	0	0	88	3	32
2020	UNI-06	48	25	16	4	6	0	1	73	10	117
2020	UNI-07	59	21	13	3	1	0	2	82	5	340
2020	UNI-08	50	27	13	5	4	1	0	78	9	312
2020	UNI-09	33	34	15	11	7	0	0	67	18	273
2020	UNI-10	28	35	25	10	3	0	0	63	12	220
2020	UNI-11	23	36	18	17	6	0	0	59	23	78
2019	UNI	41	31	18	6	3	0	1	73	10	1420
2019	FT-02	38	41	5	14	0	0	3	81	14	37
2019	FT-03	36	33	16	10	5	0	0	69	15	87
2019	FT-04	33	29	13	17	7	1	0	63	24	76
2019	FT-05	22	35	18	12	12	0	0	57	24	49
2019	FT-06	31	38	25	0	6	0	0	69	6	16
2019	UNI-04	59	24	11	0	3	3	0	86	3	37
2019	UNI-05	57	25	14	4	0	0	0	82	4	28
2019	UNI-06	53	24	16	3	3	0	1	78	6	129
2019	UNI-07	52	22	17	4	3	0	2	76	7	307
2019	UNI-08	42	31	16	7	5	0	0	73	11	323
2019	UNI-09	33	39	16	9	3	0	1	72	12	283
2019	UNI-10	29	39	22	7	3	0	1	68	9	215
2019	UNI-11	26	28	31	10	6	0	0	54	15	72
2018	UNI	37	32	18	8	4	0	1	70	11	1307
2018	UNI-05	50	35	5	5	0	0	5	89	5	20
2018	UNI-06	42	31	18	6	2	0	1	73	9	95
2018	UNI-07	47	26	17	5	3	0	1	74	9	172
2018	UNI-08	40	33	17	7	3	0	0	74	10	229
2018	UNI-09	34	36	15	10	3	0	1	71	14	214
2018	UNI-10	25	38	23	9	4	0	1	63	13	158
2018	UNI-11	14	27	29	18	12	0	0	41	31	49

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	18	23	23	18	17	0	1	42	35	1090
2022	MGT (CNSC)-01	15	9	23	30	23	0	0	24	53	15
2022	FT-02	37	26	15	5	17	0	0	63	22	25
2022	FT-03	24	18	39	14	4	0	1	43	18	70
2022	FT-04	9	24	22	27	18	0	0	33	45	90
2022	FT-05	8	17	13	28	34	0	0	25	62	35
2022	FT-06	0	17	21	27	35	0	0	17	62	10
2022	UNI-04	16	20	29	19	15	0	2	37	34	45
2022	UNI-05	4	24	32	10	29	0	0	28	39	20
2022	UNI-06	20	26	20	25	8	0	1	47	33	65
2022	UNI-07	29	28	19	14	8	0	1	58	23	220
2022	UNI-08	24	22	24	14	16	0	1	46	30	250
2022	UNI-09	11	24	26	16	21	1	2	36	38	215
2022	UNI-10	9	18	25	24	23	0	1	27	48	185
2022	UNI-11	9	15	25	29	22	0	0	24	51	55
2020	UNI	26	25	24	14	11	0	1	51	25	1403
2020	UNI-05	44	34	9	6	6	0	0	78	13	32
2020	UNI-06	33	17	22	16	11	0	0	50	27	117
2020	UNI-07	35	25	22	9	7	1	1	61	16	338
2020	UNI-08	30	28	19	12	10	0	1	59	22	312
2020	UNI-09	21	27	24	17	11	1	0	48	28	274
2020	UNI-10	10	23	33	20	15	0	0	33	34	220
2020	UNI-11	8	23	31	19	19	0	0	31	38	78
2019	UNI	20	27	24	16	12	0	1	47	29	1422
2019	FT-02	18	24	29	13	13	0	3	43	27	38
2019	FT-03	25	30	20	11	14	0	0	55	25	87
2019	FT-04	10	17	26	23	22	1	0	28	46	77
2019	FT-05	6	21	23	19	31	0	0	27	50	48
2019	FT-06	6	25	44	13	13	0	0	31	25	16
2019	UNI-04	28	28	17	6	17	3	3	59	24	36
2019	UNI-05	18	43	32	0	7	0	0	61	7	28
2019	UNI-06	33	19	24	11	13	0	0	52	24	129
2019	UNI-07	27	27	18	15	10	1	1	56	26	306
2019	UNI-08	21	27	26	15	11	0	0	48	26	324
2019	UNI-09	17	30	23	18	11	0	1	47	29	285
2019	UNI-10	8	26	29	22	15	0	0	34	37	217
2019	UNI-11	6	17	34	27	17	0	0	23	44	71
2018	UNI	20	28	27	15	9	0	0	49	24	1308
2018	UNI-05	25	15	45	10	5	0	0	40	15	20
2018	UNI-06	31	26	26	9	5	1	1	58	15	95
2018	UNI-07	25	28	25	15	7	0	0	53	22	171
2018	UNI-08	22	28	26	17	7	0	0	50	24	231
2018	UNI-09	18	31	28	15	7	0	0	50	22	213
2018	UNI-10	11	24	32	17	15	0	1	36	32	158
2018	UNI-11	6	18	29	22	24	0	0	24	47	49

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	58	21	9	4	3	0	4	83	7	1090
2022	MGT (CNSC)-01	16	23	30	24	8	0	0	39	31	15
2022	FT-02	57	17	18	0	0	0	8	80	0	25
2022	FT-03	62	15	8	3	6	0	6	82	9	70
2022	FT-04	44	26	15	8	4	2	1	72	12	90
2022	FT-05	30	34	18	5	10	0	3	65	16	35
2022	FT-06	8	28	35	20	9	0	0	36	29	10
2022	UNI-04	61	19	2	5	2	3	8	89	8	45
2022	UNI-05	53	9	19	0	9	0	11	69	10	20
2022	UNI-06	67	15	10	3	1	0	4	85	4	65
2022	UNI-07	70	15	6	4	2	0	5	89	5	220
2022	UNI-08	65	20	7	1	2	0	5	89	4	250
2022	UNI-09	52	28	8	5	2	1	4	84	8	215
2022	UNI-10	48	26	14	6	5	0	1	75	11	185
2022	UNI-11	21	34	19	13	8	0	4	58	21	55
2020	UNI	58	22	10	5	3	0	2	82	8	1402
2020	UNI-05	78	16	6	0	0	0	0	94	0	32
2020	UNI-06	57	26	9	2	4	0	3	85	6	117
2020	UNI-07	70	17	7	1	2	0	2	89	3	338
2020	UNI-08	66	17	8	4	1	0	3	86	6	312
2020	UNI-09	53	25	11	6	3	0	2	80	9	272
2020	UNI-10	41	29	17	6	5	0	1	71	12	221
2020	UNI-11	27	29	22	18	5	0	0	56	23	79
2019	UNI	61	22	8	4	1	0	3	86	5	1425
2019	FT-02	70	14	3	8	0	0	5	89	9	37
2019	FT-03	62	23	9	1	2	0	2	87	4	86
2019	FT-04	52	23	5	12	3	3	3	79	15	77
2019	FT-05	48	21	6	6	13	2	4	73	20	48
2019	FT-06	31	44	19	0	0	0	6	80	0	16
2019	UNI-04	76	14	3	0	0	3	5	97	0	37
2019	UNI-05	89	4	7	0	0	0	0	93	0	27
2019	UNI-06	71	14	6	2	2	1	3	89	5	127
2019	UNI-07	69	18	7	2	1	0	4	90	3	306
2019	UNI-08	64	22	6	2	1	0	4	90	4	326
2019	UNI-09	59	26	7	4	1	0	2	87	5	286
2019	UNI-10	47	30	13	4	2	0	3	80	6	217
2019	UNI-11	36	29	21	11	4	0	0	64	15	73
2018	UNI	60	23	9	4	1	0	3	86	5	1312
2018	UNI-05	75	15	5	5	0	0	0	90	5	20
2018	UNI-06	63	19	6	4	1	1	5	88	6	95
2018	UNI-07	66	22	8	2	0	0	2	90	2	172
2018	UNI-08	65	22	7	3	0	0	3	90	3	232
2018	UNI-09	62	23	11	2	0	0	2	86	3	215
2018	UNI-10	50	30	11	6	1	0	1	82	7	159
2018	UNI-11	27	20	31	12	10	0	0	47	22	49

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	40	29	16	7	7	0	1	70	14	1090
2022	MGT (CNSC)-01	17	23	37	0	23	0	0	40	23	15
2022	FT-02	33	41	21	5	0	0	0	74	5	25
2022	FT-03	42	23	18	9	9	0	0	65	18	70
2022	FT-04	24	32	25	13	7	0	0	56	19	90
2022	FT-05	21	21	26	14	16	0	3	43	30	35
2022	FT-06	8	37	37	9	9	0	0	45	18	10
2022	UNI-04	50	27	14	4	5	0	0	77	9	45
2022	UNI-05	47	14	9	15	15	0	0	61	30	20
2022	UNI-06	45	28	16	6	5	0	0	73	11	65
2022	UNI-07	47	26	13	7	6	0	1	75	13	220
2022	UNI-08	39	29	18	7	6	0	1	69	13	250
2022	UNI-09	35	35	18	5	7	0	1	70	12	215
2022	UNI-10	37	31	15	7	10	0	0	68	17	185
2022	UNI-11	19	36	18	13	14	0	0	55	28	55
2020	UNI	38	27	19	9	7	0	0	66	16	1409
2020	UNI-05	44	22	25	6	3	0	0	66	9	32
2020	UNI-06	44	27	19	5	5	0	0	71	10	117
2020	UNI-07	47	27	15	6	4	0	0	74	11	340
2020	UNI-08	42	27	16	10	4	0	0	70	14	314
2020	UNI-09	32	28	20	11	8	0	1	61	19	274
2020	UNI-10	27	29	25	10	10	0	0	56	19	221
2020	UNI-11	18	30	25	15	11	0	0	48	27	79
2019	UNI	45	31	13	7	4	0	0	76	11	1425
2019	FT-02	39	29	21	5	3	0	3	70	8	38
2019	FT-03	52	24	15	7	2	0	0	76	9	87
2019	FT-04	34	32	16	13	5	0	0	66	18	76
2019	FT-05	37	35	12	8	8	0	0	71	16	49
2019	FT-06	50	31	19	0	0	0	0	81	0	16
2019	UNI-04	44	19	17	11	6	3	0	66	17	36
2019	UNI-05	79	14	7	0	0	0	0	93	0	28
2019	UNI-06	57	25	8	4	5	1	0	83	9	130
2019	UNI-07	54	27	11	6	2	0	0	81	8	306
2019	UNI-08	49	31	11	6	3	0	0	80	10	323
2019	UNI-09	35	36	16	8	5	0	0	71	13	286
2019	UNI-10	36	39	16	7	2	0	0	75	9	217
2019	UNI-11	26	30	23	15	5	0	0	56	21	73
2018	UNI	43	30	16	6	4	0	0	73	10	1310
2018	UNI-05	65	15	10	5	5	0	0	80	10	20
2018	UNI-06	48	26	18	3	3	0	1	76	6	95
2018	UNI-07	51	28	13	6	1	0	0	80	7	172
2018	UNI-08	42	31	17	6	3	0	0	74	10	230
2018	UNI-09	41	32	17	4	6	0	0	73	10	215
2018	UNI-10	39	33	18	6	4	0	1	72	10	158
2018	UNI-11	24	28	28	12	8	0	0	52	20	50

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	41	33	16	5	5	0	0	74	10	1090
2022	MGT (CNSC)-01	29	43	7	7	13	0	0	72	21	15
2022	FT-02	51	24	17	8	0	0	0	75	8	25
2022	FT-03	50	28	17	2	2	0	0	79	4	70
2022	FT-04	30	38	20	7	3	1	0	69	10	90
2022	FT-05	31	31	20	10	5	0	3	64	16	35
2022	FT-06	35	28	18	18	0	0	0	64	18	10
2022	UNI-04	38	43	12	2	5	0	0	81	7	45
2022	UNI-05	58	23	5	4	11	0	0	81	15	20
2022	UNI-06	39	35	16	3	4	2	1	77	7	65
2022	UNI-07	49	29	15	4	3	0	1	79	7	220
2022	UNI-08	43	27	17	6	6	0	1	70	13	250
2022	UNI-09	36	38	15	6	4	0	0	75	10	215
2022	UNI-10	35	37	17	7	4	0	1	73	11	185
2022	UNI-11	35	38	15	4	7	0	0	74	11	55
2020	UNI	38	33	17	8	4	0	0	72	12	1407
2020	UNI-05	59	28	9	3	0	0	0	88	3	32
2020	UNI-06	43	29	13	10	4	0	0	72	15	116
2020	UNI-07	44	31	15	7	3	0	1	75	9	340
2020	UNI-08	35	36	17	8	3	1	1	72	11	313
2020	UNI-09	36	31	20	8	4	0	0	68	12	274
2020	UNI-10	34	38	15	8	5	0	0	72	13	222
2020	UNI-11	26	40	21	9	5	0	0	65	14	78
2019	UNI	36	35	18	6	4	0	0	72	10	1429
2019	FT-02	63	26	5	0	5	0	0	89	5	38
2019	FT-03	37	34	16	5	6	0	2	73	11	87
2019	FT-04	23	32	30	9	4	1	0	57	13	77
2019	FT-05	41	35	20	2	2	0	0	76	4	49
2019	FT-06	50	44	6	0	0	0	0	94	0	16
2019	UNI-04	46	38	8	5	0	3	0	86	6	37
2019	UNI-05	50	36	14	0	0	0	0	86	0	28
2019	UNI-06	51	25	18	2	2	0	1	77	5	130
2019	UNI-07	44	28	18	6	3	1	0	73	9	306
2019	UNI-08	30	37	23	5	4	0	0	68	10	326
2019	UNI-09	32	40	15	10	3	0	0	72	13	287
2019	UNI-10	33	38	20	4	5	0	0	71	9	217
2019	UNI-11	26	46	11	8	8	0	0	72	17	72
2018	UNI	31	36	20	8	3	1	0	68	11	1316
2018	UNI-05	33	52	14	0	0	0	0	86	0	21
2018	UNI-06	42	37	15	3	1	1	1	81	4	95
2018	UNI-07	33	42	17	6	1	1	1	75	7	173
2018	UNI-08	32	33	22	9	3	1	0	66	12	231
2018	UNI-09	33	30	20	13	3	1	0	64	15	216
2018	UNI-10	26	42	19	9	4	0	1	68	13	160
2018	UNI-11	22	36	34	4	4	0	0	58	8	50

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	24	37	21	11	6	0	0	62	17	1090
2022	MGT (CNSC)-01	8	29	28	28	7	0	0	37	35	15
2022	FT-02	33	40	13	10	4	0	0	73	14	25
2022	FT-03	43	19	25	8	4	0	1	63	12	70
2022	FT-04	22	26	23	22	7	0	0	48	29	90
2022	FT-05	26	8	21	13	29	0	3	35	43	35
2022	FT-06	27	26	17	29	0	0	0	53	29	10
2022	UNI-04	32	39	9	13	5	0	2	72	18	45
2022	UNI-05	36	23	10	15	16	0	0	59	31	20
2022	UNI-06	26	39	21	10	2	0	2	66	12	65
2022	UNI-07	30	40	18	7	5	0	0	70	13	220
2022	UNI-08	30	31	20	12	7	0	0	61	19	250
2022	UNI-09	16	44	24	10	6	1	0	61	15	215
2022	UNI-10	18	37	25	13	7	0	0	55	21	185
2022	UNI-11	14	34	32	15	5	0	0	48	20	55
2020	UNI	31	33	20	11	4	0	0	65	15	1409
2020	UNI-05	56	31	3	9	0	0	0	88	9	32
2020	UNI-06	34	31	22	8	5	0	0	65	13	117
2020	UNI-07	37	30	16	12	3	1	1	69	15	339
2020	UNI-08	36	30	18	11	4	0	0	67	15	314
2020	UNI-09	25	35	23	12	5	0	0	60	16	274
2020	UNI-10	21	40	23	11	5	0	0	61	16	223
2020	UNI-11	11	39	27	13	9	0	1	51	22	79
2019	UNI	25	36	23	10	5	0	0	61	15	1429
2019	FT-02	55	32	8	3	3	0	0	87	5	38
2019	FT-03	29	38	20	8	6	0	0	67	14	87
2019	FT-04	22	33	26	14	4	0	0	55	18	76
2019	FT-05	24	24	16	22	12	0	0	49	35	49
2019	FT-06	25	63	6	6	0	0	0	88	6	16
2019	UNI-04	43	38	8	8	0	3	0	83	8	37
2019	UNI-05	39	39	14	7	0	0	0	79	7	28
2019	UNI-06	38	35	15	7	4	0	1	74	11	130
2019	UNI-07	32	32	21	11	4	0	0	65	15	305
2019	UNI-08	20	37	26	10	6	0	0	57	17	326
2019	UNI-09	23	34	29	10	3	0	0	57	14	287
2019	UNI-10	18	40	26	10	6	0	0	58	16	217
2019	UNI-11	8	42	26	14	10	0	0	51	23	73
2018	UNI	24	37	22	11	5	0	0	62	16	1313
2018	UNI-05	43	43	10	5	0	0	0	86	5	21
2018	UNI-06	32	36	19	11	2	1	0	68	13	95
2018	UNI-07	28	37	22	9	4	0	0	65	13	172
2018	UNI-08	24	34	23	13	6	0	0	58	19	231
2018	UNI-09	22	35	25	12	6	0	0	57	18	216
2018	UNI-10	16	43	22	16	3	0	1	59	19	160
2018	UNI-11	14	24	32	18	12	0	0	38	30	50

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	32	33	17	10	7	0	1	66	17	1090
2022	MGT (CNSC)-01	15	31	32	8	14	0	0	46	22	15
2022	FT-02	30	47	19	0	4	0	0	77	4	25
2022	FT-03	50	20	18	10	2	0	0	71	11	70
2022	FT-04	27	37	22	8	6	0	0	64	14	90
2022	FT-05	37	27	13	9	11	0	3	66	21	35
2022	FT-06	35	26	18	20	0	0	0	61	20	10
2022	UNI-04	29	37	16	12	5	0	2	67	17	45
2022	UNI-05	33	38	14	4	11	0	0	71	15	20
2022	UNI-06	41	31	16	7	3	0	2	73	11	65
2022	UNI-07	38	27	18	9	7	0	1	65	16	220
2022	UNI-08	31	33	16	10	10	0	0	64	21	250
2022	UNI-09	31	36	15	11	6	0	0	68	17	215
2022	UNI-10	31	36	19	9	4	1	0	68	13	180
2022	UNI-11	27	34	27	9	4	0	0	60	13	55
2020	UNI	34	31	18	10	5	0	0	66	16	1410
2020	UNI-05	56	41	3	0	0	0	0	97	0	32
2020	UNI-06	38	25	24	8	6	0	0	62	14	117
2020	UNI-07	37	31	16	11	5	0	1	68	16	341
2020	UNI-08	40	28	16	11	5	0	1	68	16	312
2020	UNI-09	30	30	23	10	6	0	0	60	17	274
2020	UNI-10	27	39	17	12	4	0	0	67	16	223
2020	UNI-11	20	38	25	10	6	0	0	58	16	79
2019	UNI	31	32	20	11	6	0	0	64	16	1429
2019	FT-02	47	26	18	8	0	0	0	74	8	38
2019	FT-03	44	29	15	7	5	0	1	73	12	87
2019	FT-04	27	30	26	14	1	1	0	58	16	77
2019	FT-05	43	22	16	14	4	0	0	65	18	49
2019	FT-06	56	31	6	0	6	0	0	88	6	16
2019	UNI-04	41	38	8	14	0	0	0	78	14	37
2019	UNI-05	46	43	11	0	0	0	0	89	0	28
2019	UNI-06	43	27	15	12	4	0	0	70	15	130
2019	UNI-07	36	28	20	11	5	0	0	64	16	307
2019	UNI-08	30	30	23	10	6	0	0	60	16	326
2019	UNI-09	30	32	23	9	6	0	0	62	15	286
2019	UNI-10	24	39	21	11	6	0	0	63	17	217
2019	UNI-11	17	42	15	19	7	0	0	58	26	72
2018	UNI	28	34	21	11	5	0	0	62	16	1314
2018	UNI-05	43	33	14	10	0	0	0	76	10	21
2018	UNI-06	30	31	29	9	1	1	0	61	10	94
2018	UNI-07	36	34	16	10	4	0	1	70	15	173
2018	UNI-08	25	38	21	10	6	0	0	63	16	231
2018	UNI-09	33	26	17	16	6	0	0	60	23	215
2018	UNI-10	21	38	26	9	6	0	1	58	16	160
2018	UNI-11	20	38	24	12	6	0	0	58	18	50

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	51	26	12	6	4	0	1	78	10	1085
2022	MGT (CNSC)-01	57	14	22	0	7	0	0	71	7	15
2022	FT-02	54	29	9	5	4	0	0	83	8	25
2022	FT-03	57	14	14	4	6	3	1	74	11	70
2022	FT-04	47	28	16	6	2	1	0	75	9	90
2022	FT-05	37	30	19	3	5	0	6	71	9	35
2022	FT-06	54	28	9	0	9	0	0	82	9	10
2022	UNI-04	56	21	14	2	5	0	2	78	8	45
2022	UNI-05	62	18	9	4	6	0	0	80	10	20
2022	UNI-06	57	29	7	5	1	0	0	86	6	65
2022	UNI-07	53	27	11	5	4	0	0	80	9	220
2022	UNI-08	49	26	13	5	5	0	1	76	11	250
2022	UNI-09	50	29	12	5	3	0	1	80	8	215
2022	UNI-10	53	24	11	8	3	1	1	79	11	180
2022	UNI-11	43	20	19	11	8	0	0	63	19	55
2020	UNI	51	26	12	6	4	0	0	78	10	1404
2020	UNI-05	72	19	3	6	0	0	0	91	6	32
2020	UNI-06	49	27	15	4	5	0	0	76	9	117
2020	UNI-07	57	22	12	5	3	0	0	79	8	340
2020	UNI-08	52	26	13	5	4	0	0	78	9	311
2020	UNI-09	53	23	10	10	4	0	0	76	14	272
2020	UNI-10	46	33	12	5	4	0	0	79	9	222
2020	UNI-11	36	31	19	6	6	0	1	68	13	78
2019	UNI	48	27	12	8	4	0	1	76	12	1427
2019	FT-02	58	21	13	3	3	0	3	81	5	38
2019	FT-03	53	28	10	3	6	0	0	80	9	87
2019	FT-04	38	29	19	12	1	1	0	67	13	77
2019	FT-05	43	20	14	14	8	0	0	63	22	49
2019	FT-06	69	25	0	0	6	0	0	94	6	16
2019	UNI-04	59	24	5	5	3	3	0	86	8	37
2019	UNI-05	61	32	7	0	0	0	0	93	0	28
2019	UNI-06	55	20	15	8	2	1	0	75	10	130
2019	UNI-07	56	27	8	5	3	0	1	84	9	307
2019	UNI-08	42	30	14	8	6	0	0	72	14	326
2019	UNI-09	48	24	12	9	5	0	1	73	14	286
2019	UNI-10	46	28	11	11	4	0	0	74	15	214
2019	UNI-11	37	37	16	4	5	0	0	74	10	73

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	53	28	10	4	3	0	1	82	7	1090
2022	MGT (CNSC)-01	57	14	15	7	7	0	0	72	14	15
2022	FT-02	50	37	8	5	0	0	0	87	5	25
2022	FT-03	59	14	19	4	4	0	0	73	8	70
2022	FT-04	52	27	12	4	4	1	0	80	9	90
2022	FT-05	59	21	9	5	3	0	3	82	9	35
2022	FT-06	53	27	20	0	0	0	0	80	0	10
2022	UNI-04	47	30	15	4	2	0	2	78	7	45
2022	UNI-05	67	13	5	9	0	0	6	86	9	20
2022	UNI-06	58	32	8	1	0	0	1	91	1	65
2022	UNI-07	53	28	11	4	4	0	1	81	8	220
2022	UNI-08	50	29	12	5	2	0	2	80	7	250
2022	UNI-09	57	26	9	2	3	1	1	85	6	215
2022	UNI-10	52	30	9	4	4	0	1	83	8	180
2022	UNI-11	51	33	10	3	2	0	0	84	5	55
2020	UNI	28	33	21	11	6	0	0	61	17	1411
2020	UNI-05	41	31	13	13	3	0	0	72	16	32
2020	UNI-06	28	32	19	13	8	0	0	61	21	117
2020	UNI-07	31	32	21	10	5	0	1	63	15	341
2020	UNI-08	35	29	18	9	8	0	0	64	18	313
2020	UNI-09	23	36	24	11	5	0	0	59	16	274
2020	UNI-10	23	35	25	12	5	0	0	58	17	223
2020	UNI-11	20	41	20	11	8	0	0	61	19	79

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	39	31	19	6	4	0	1	70	11	1090
2022	MGT (CNSC)-01	14	36	22	20	7	0	0	50	27	15
2022	FT-02	49	37	10	0	4	0	0	86	4	25
2022	FT-03	42	28	16	12	3	0	0	69	14	70
2022	FT-04	33	31	19	10	6	0	1	65	16	90
2022	FT-05	33	17	25	17	5	0	3	52	23	35
2022	FT-06	17	47	18	18	0	0	0	64	18	10
2022	UNI-04	29	34	25	7	2	0	2	64	10	45
2022	UNI-05	47	23	15	5	11	0	0	70	15	20
2022	UNI-06	36	36	18	6	4	0	0	72	10	65
2022	UNI-07	44	30	16	5	4	0	1	74	9	220
2022	UNI-08	40	33	16	6	3	0	2	74	10	250
2022	UNI-09	41	32	20	5	1	0	0	73	7	215
2022	UNI-10	35	31	21	9	5	0	0	66	14	185
2022	UNI-11	33	21	26	13	7	0	0	54	20	55
2020	UNI	36	34	18	9	3	0	0	70	12	1411
2020	UNI-05	50	34	13	3	0	0	0	84	3	32
2020	UNI-06	31	37	19	10	3	0	0	68	14	117
2020	UNI-07	38	36	17	7	2	0	0	74	9	341
2020	UNI-08	39	32	15	10	3	0	1	72	13	313
2020	UNI-09	38	30	22	8	3	0	0	68	11	274
2020	UNI-10	30	40	16	9	3	0	1	71	12	223
2020	UNI-11	28	29	22	18	4	0	0	57	22	79
2019	UNI	38	34	17	8	2	0	1	72	11	1424
2019	FT-02	55	24	13	5	3	0	0	79	8	38
2019	FT-03	51	31	12	5	1	0	0	83	6	86
2019	FT-04	39	28	21	7	4	1	0	68	11	76
2019	FT-05	33	27	16	18	6	0	0	59	24	49
2019	FT-06	50	38	13	0	0	0	0	88	0	16
2019	UNI-04	49	32	8	11	0	0	0	81	11	37
2019	UNI-05	54	29	14	0	0	4	0	85	0	28
2019	UNI-06	47	26	12	12	2	0	0	74	14	129
2019	UNI-07	38	35	18	7	2	0	1	73	9	306
2019	UNI-08	38	36	15	8	2	0	0	74	10	323
2019	UNI-09	38	37	15	7	2	0	0	76	9	285
2019	UNI-10	31	36	20	9	3	0	0	68	12	217
2019	UNI-11	29	29	22	16	4	0	0	58	21	73
2018	UNI	31	35	21	8	3	0	0	67	12	1305
2018	UNI-05	48	38	10	0	5	0	0	86	5	21
2018	UNI-06	38	35	17	10	0	0	0	73	10	93
2018	UNI-07	34	33	20	8	5	0	1	67	13	172
2018	UNI-08	31	34	21	10	3	0	0	65	14	229
2018	UNI-09	35	33	22	8	1	0	0	68	9	213
2018	UNI-10	32	32	25	8	3	0	1	64	11	158
2018	UNI-11	28	22	30	16	2	2	0	51	18	50

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	57	24	9	4	4	0	2	83	7	1090
2022	MGT (CNSC)-01	71	14	7	0	0	0	8	92	0	15
2022	FT-02	50	30	12	4	3	0	0	80	8	25
2022	FT-03	52	18	18	11	1	0	0	70	13	70
2022	FT-04	53	23	11	6	4	0	2	77	11	90
2022	FT-05	49	17	18	6	7	0	3	68	14	35
2022	FT-06	53	20	19	9	0	0	0	72	9	10
2022	UNI-04	50	29	10	0	8	0	4	82	8	45
2022	UNI-05	72	9	14	0	6	0	0	80	6	20
2022	UNI-06	62	28	6	2	1	0	2	91	3	65
2022	UNI-07	64	21	8	2	3	0	2	86	5	220
2022	UNI-08	54	23	10	6	4	0	3	79	10	250
2022	UNI-09	54	25	10	5	4	0	1	81	9	215
2022	UNI-10	56	26	11	3	3	0	1	83	6	180
2022	UNI-11	72	19	2	6	2	0	0	91	7	55
2020	UNI	50	28	14	5	4	0	1	78	8	1398
2020	UNI-05	56	16	19	3	6	0	0	72	9	32
2020	UNI-06	54	22	13	3	6	0	2	77	10	116
2020	UNI-07	54	28	12	3	3	0	0	82	6	339
2020	UNI-08	50	28	13	5	3	1	0	78	8	312
2020	UNI-09	43	32	15	6	3	0	0	76	9	269
2020	UNI-10	47	28	12	8	4	0	1	76	12	222
2020	UNI-11	53	26	16	4	1	0	0	79	5	77
2019	UNI	57	20	11	6	4	0	1	78	11	1421
2019	FT-02	68	16	5	5	0	0	5	89	6	38
2019	FT-03	68	18	8	5	1	0	0	86	6	87
2019	FT-04	61	19	14	5	0	0	0	81	5	77
2019	FT-05	73	14	10	0	2	0	0	88	2	49
2019	FT-06	94	6	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	UNI-04	65	22	5	5	3	0	0	86	8	37
2019	UNI-05	67	30	4	0	0	0	0	96	0	27
2019	UNI-06	75	13	4	5	2	0	2	90	6	128
2019	UNI-07	63	19	9	4	3	0	1	83	8	305
2019	UNI-08	53	21	15	6	5	0	0	73	12	324
2019	UNI-09	52	21	13	7	5	0	1	74	12	284
2019	UNI-10	53	22	12	7	6	0	1	75	13	217
2019	UNI-11	52	22	10	14	3	0	0	74	16	73
2018	UNI	54	20	12	8	5	0	1	76	13	1307
2018	UNI-05	52	24	10	5	5	0	5	80	10	21
2018	UNI-06	62	19	11	3	2	0	3	84	5	94
2018	UNI-07	60	17	10	10	1	0	1	78	12	173
2018	UNI-08	50	23	14	8	4	0	0	74	12	229
2018	UNI-09	53	20	11	11	4	0	0	74	16	213
2018	UNI-10	49	21	13	8	8	0	2	71	15	160
2018	UNI-11	62	24	8	4	2	0	0	86	6	50

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	50	32	11	4	2	1	83	6	1090
2022	MGT (CNSC)-01	37	28	21	14	0	0	65	14	15
2022	FT-02	59	28	4	5	4	0	87	8	25
2022	FT-03	37	31	14	12	7	0	67	19	70
2022	FT-04	37	32	23	3	4	1	69	8	90
2022	FT-05	32	34	16	8	11	0	66	18	35
2022	FT-06	39	44	9	9	0	0	82	9	10
2022	UNI-04	46	36	13	0	2	2	84	3	45
2022	UNI-05	63	29	9	0	0	0	91	0	20
2022	UNI-06	45	41	10	2	1	0	86	4	65
2022	UNI-07	54	28	10	5	2	1	82	8	220
2022	UNI-08	47	31	15	4	2	1	79	6	250
2022	UNI-09	44	38	12	4	1	0	83	5	215
2022	UNI-10	58	28	8	4	2	0	86	7	180
2022	UNI-11	65	21	9	6	0	0	86	6	55
2020	UNI	35	35	18	8	4	0	70	12	1396
2020	UNI-05	41	31	13	16	0	0	72	16	32
2020	UNI-06	29	40	17	9	4	0	69	14	117
2020	UNI-07	40	36	16	5	3	0	76	8	338
2020	UNI-08	38	32	17	6	6	0	70	12	310
2020	UNI-09	30	35	21	10	3	0	66	13	269
2020	UNI-10	30	35	17	11	6	0	66	18	221
2020	UNI-11	31	35	22	10	3	0	65	13	78

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	80	8	3	0	1	0	7	95	2	1090
2022	MGT (CNSC)-01	70	7	0	0	0	0	23	100	0	15
2022	FT-02	65	22	4	0	0	0	9	96	0	25
2022	FT-03	73	16	4	2	1	0	5	93	3	70
2022	FT-04	81	8	3	1	0	0	7	95	1	85
2022	FT-05	75	14	0	2	3	0	5	95	5	35
2022	FT-06	90	10	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	UNI-04	73	16	2	0	2	0	6	95	3	45
2022	UNI-05	91	5	0	0	0	0	4	100	0	20
2022	UNI-06	72	15	1	0	0	2	10	98	0	65
2022	UNI-07	83	7	2	0	1	0	7	97	1	220
2022	UNI-08	76	9	3	1	3	0	8	93	4	250
2022	UNI-09	77	9	4	1	0	0	8	94	2	215
2022	UNI-10	83	5	3	0	1	0	7	95	2	180
2022	UNI-11	91	5	2	0	0	0	2	98	0	55
2020	UNI	77	12	4	1	1	0	4	94	3	1401
2020	UNI-05	72	19	9	0	0	0	0	91	0	32
2020	UNI-06	74	16	3	3	1	0	4	94	4	115
2020	UNI-07	79	13	2	1	1	0	4	96	2	341
2020	UNI-08	77	11	3	1	1	1	5	94	3	311
2020	UNI-09	78	11	6	1	1	0	2	91	3	272
2020	UNI-10	78	10	3	2	1	0	5	93	4	220
2020	UNI-11	79	15	1	1	0	0	3	97	1	78
2019	UNI	80	8	3	1	1	0	6	93	3	1421
2019	FT-02	79	11	5	0	0	0	5	94	0	38
2019	FT-03	92	6	2	0	0	0	0	98	0	86
2019	FT-04	75	14	4	1	0	0	5	94	1	76
2019	FT-05	86	8	0	2	0	0	4	98	2	49
2019	FT-06	94	0	0	0	0	0	6	100	0	16
2019	UNI-04	75	17	0	6	0	0	3	94	6	36
2019	UNI-05	82	7	0	4	4	0	4	93	7	28
2019	UNI-06	83	8	5	2	0	0	3	94	2	128
2019	UNI-07	83	7	3	1	1	0	5	95	2	305
2019	UNI-08	76	11	4	1	2	0	6	93	3	322
2019	UNI-09	77	8	3	1	2	0	8	93	3	286
2019	UNI-10	83	6	4	2	0	0	5	93	3	217
2019	UNI-11	84	11	0	1	0	0	4	99	1	73
2018	UNI	76	11	5	2	2	0	4	90	4	1311
2018	UNI-05	71	14	10	0	5	0	0	86	5	21
2018	UNI-06	77	12	6	0	0	0	5	93	0	95
2018	UNI-07	78	9	6	3	1	0	3	90	4	173
2018	UNI-08	78	10	5	3	1	0	3	90	4	230
2018	UNI-09	78	9	3	5	2	0	4	90	7	215
2018	UNI-10	76	9	5	2	1	1	6	91	3	160
2018	UNI-11	86	10	0	2	0	0	2	98	2	50

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	80	8	4	1	2	1	4	93	4	1085
2022	MGT (CNSC)-01	80	14	0	0	0	0	7	100	0	15
2022	FT-02	82	5	0	0	4	0	9	96	4	25
2022	FT-03	80	6	3	3	2	1	4	91	6	70
2022	FT-04	80	6	3	1	4	1	4	90	6	85
2022	FT-05	84	5	3	0	3	0	5	94	3	35
2022	FT-06	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	UNI-04	72	9	2	0	5	4	8	92	5	45
2022	UNI-05	82	18	0	0	0	0	0	100	0	20
2022	UNI-06	75	6	2	1	1	3	11	95	3	65
2022	UNI-07	83	6	3	3	2	0	3	92	5	220
2022	UNI-08	78	9	4	1	2	1	5	93	3	250
2022	UNI-09	78	9	5	1	1	1	5	93	2	215
2022	UNI-10	83	7	3	1	2	0	3	93	4	180
2022	UNI-11	80	12	4	0	4	0	0	93	4	55
2020	UNI	85	7	3	1	2	0	2	94	3	1403
2020	UNI-05	100	0	0	0	0	0	0	100	0	32
2020	UNI-06	85	8	3	1	1	1	2	96	2	117
2020	UNI-07	87	5	3	1	1	0	3	95	2	340
2020	UNI-08	83	9	2	0	2	1	3	96	2	311
2020	UNI-09	84	7	3	2	3	1	1	93	4	273
2020	UNI-10	82	6	5	1	2	0	3	91	4	222
2020	UNI-11	81	9	8	3	0	0	0	90	3	77
2019	UNI	79	10	5	2	2	0	2	91	4	1428
2019	FT-02	79	11	3	0	3	0	5	94	3	38
2019	FT-03	81	9	4	2	4	0	0	91	6	85
2019	FT-04	68	13	12	3	3	1	0	83	5	76
2019	FT-05	71	17	4	4	2	0	2	89	6	48
2019	FT-06	94	0	0	0	6	0	0	94	6	16
2019	UNI-04	89	5	3	3	0	0	0	95	3	37
2019	UNI-05	93	4	0	0	0	4	0	100	0	28
2019	UNI-06	80	13	2	3	1	0	1	94	4	129
2019	UNI-07	83	7	5	2	1	0	2	92	3	307
2019	UNI-08	75	10	9	1	1	0	3	88	3	326
2019	UNI-09	79	11	3	2	2	0	2	92	5	286
2019	UNI-10	78	9	6	3	2	0	2	89	5	217
2019	UNI-11	74	18	7	0	1	0	0	92	1	73
2018	UNI	77	12	4	2	2	0	2	92	4	1310
2018	UNI-05	76	10	14	0	0	0	0	86	0	21
2018	UNI-06	79	12	3	0	2	0	4	94	2	94
2018	UNI-07	77	14	3	2	1	0	4	95	2	173
2018	UNI-08	80	13	3	1	3	0	0	93	4	228
2018	UNI-09	79	10	5	2	1	0	3	92	3	214
2018	UNI-10	79	11	3	3	2	0	3	92	5	160
2018	UNI-11	80	8	6	2	2	0	2	90	4	50

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	72	18	4	2	2	0	2	93	3	1090
2022	MGT (CNSC)-01	41	45	14	0	0	0	0	86	0	15
2022	FT-02	77	10	8	0	0	0	5	92	0	25
2022	FT-03	77	15	3	2	2	0	1	93	4	70
2022	FT-04	67	23	6	0	1	0	3	93	1	90
2022	FT-05	58	21	11	3	0	0	6	85	3	35
2022	FT-06	53	28	19	0	0	0	0	81	0	10
2022	UNI-04	54	28	5	0	5	0	8	89	5	45
2022	UNI-05	76	15	9	0	0	0	0	91	0	20
2022	UNI-06	71	14	8	3	0	0	4	89	3	65
2022	UNI-07	73	19	2	2	2	0	2	94	4	220
2022	UNI-08	73	21	2	2	0	0	2	95	2	250
2022	UNI-09	70	18	5	2	2	1	2	91	4	215
2022	UNI-10	78	13	4	1	1	0	1	93	3	185
2022	UNI-11	67	26	2	0	5	0	0	93	5	55
2020	UNI	75	17	5	1	1	0	1	92	2	1401
2020	UNI-05	91	9	0	0	0	0	0	100	0	32
2020	UNI-06	75	17	4	3	1	0	0	92	3	116
2020	UNI-07	77	13	5	1	1	0	1	92	3	339
2020	UNI-08	78	14	5	1	0	0	2	93	1	312
2020	UNI-09	71	23	3	1	2	0	0	94	3	270
2020	UNI-10	70	20	7	1	1	0	1	91	2	223
2020	UNI-11	66	19	9	4	1	0	0	86	5	77
2019	UNI	65	25	7	2	1	0	1	91	3	1429
2019	FT-02	63	24	8	3	0	3	0	89	3	38
2019	FT-03	69	24	4	2	0	0	1	94	2	84
2019	FT-04	51	30	16	0	1	1	0	83	1	76
2019	FT-05	66	19	6	4	4	0	0	85	9	47
2019	FT-06	75	19	6	0	0	0	0	94	0	16
2019	UNI-04	76	22	3	0	0	0	0	97	0	37
2019	UNI-05	75	18	4	4	0	0	0	93	4	28
2019	UNI-06	67	24	6	2	0	0	1	91	2	129
2019	UNI-07	71	18	6	3	1	0	1	90	3	307
2019	UNI-08	60	28	7	2	1	0	1	89	3	326
2019	UNI-09	65	24	8	2	1	0	0	89	3	288
2019	UNI-10	61	30	7	1	0	0	1	92	1	216
2019	UNI-11	66	32	3	0	0	0	0	97	0	73
2018	UNI	62	26	8	2	1	0	0	89	3	1315
2018	UNI-05	67	24	5	0	5	0	0	90	5	21
2018	UNI-06	65	23	7	2	1	0	1	89	3	94
2018	UNI-07	65	22	9	1	2	0	1	88	3	174
2018	UNI-08	65	22	7	3	2	0	0	87	5	231
2018	UNI-09	63	28	6	2	1	0	0	91	3	215
2018	UNI-10	59	31	6	3	1	0	0	90	4	160
2018	UNI-11	64	32	4	0	0	0	0	96	0	50

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	74	14	4	3	3	0	2	90	6	1090
2022	MGT (CNSC)-01	36	43	21	0	0	0	0	79	0	15
2022	FT-02	79	5	8	0	4	0	5	88	4	25
2022	FT-03	71	15	7	2	2	0	2	88	4	70
2022	FT-04	65	23	5	1	4	0	3	91	5	90
2022	FT-05	63	29	0	3	3	0	3	95	5	35
2022	FT-06	53	38	0	9	0	0	0	91	9	10
2022	UNI-04	68	14	0	5	5	0	8	90	10	45
2022	UNI-05	87	9	4	0	0	0	0	96	0	20
2022	UNI-06	76	12	6	2	0	1	3	92	2	65
2022	UNI-07	77	12	4	2	3	0	2	91	5	220
2022	UNI-08	75	13	3	5	3	0	1	89	8	250
2022	UNI-09	68	18	7	3	2	1	2	88	5	215
2022	UNI-10	78	12	4	3	3	0	1	91	6	185
2022	UNI-11	75	16	5	0	4	0	0	91	4	55
2020	UNI	73	14	7	3	2	0	1	88	5	1403
2020	UNI-05	90	6	3	0	0	0	0	97	0	31
2020	UNI-06	69	19	7	2	3	0	0	88	5	116
2020	UNI-07	77	10	7	3	1	1	2	89	4	341
2020	UNI-08	75	11	6	3	3	1	1	88	6	311
2020	UNI-09	70	17	9	2	2	0	0	87	4	272
2020	UNI-10	71	17	6	4	2	0	0	88	6	223
2020	UNI-11	66	19	8	5	1	0	0	86	6	77
2019	UNI	65	18	9	5	2	0	1	84	8	1422
2019	FT-02	71	21	5	0	3	0	0	92	3	38
2019	FT-03	71	16	6	5	2	0	0	87	7	85
2019	FT-04	51	31	9	7	3	0	0	81	9	75
2019	FT-05	73	10	10	4	2	0	0	83	6	48
2019	FT-06	94	6	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	UNI-04	76	14	8	3	0	0	0	89	3	37
2019	UNI-05	85	11	4	0	0	0	0	96	0	27
2019	UNI-06	68	17	6	6	2	0	1	86	8	126
2019	UNI-07	72	12	8	4	2	0	1	85	6	306
2019	UNI-08	60	21	10	5	3	0	1	82	8	325
2019	UNI-09	66	15	9	6	2	0	1	82	9	286
2019	UNI-10	60	23	8	6	3	0	0	83	9	217
2019	UNI-11	55	26	11	3	5	0	0	81	8	73
2018	UNI	61	21	9	5	3	0	1	83	8	1317
2018	UNI-05	86	5	5	0	5	0	0	90	5	21
2018	UNI-06	72	15	6	4	1	1	1	88	5	95
2018	UNI-07	63	22	8	5	2	0	0	85	7	174
2018	UNI-08	59	25	8	3	4	0	0	85	7	232
2018	UNI-09	63	19	9	7	2	0	0	82	8	214
2018	UNI-10	57	23	9	7	3	0	1	81	9	160
2018	UNI-11	52	30	10	6	2	0	0	82	8	50

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	67	10	3	1	1	0	18	94	2	1090
2022	MGT (CNSC)-01	21	51	14	13	0	0	0	73	13	15
2022	FT-02	68	5	0	0	0	0	27	100	0	25
2022	FT-03	78	3	0	0	0	1	17	100	0	70
2022	FT-04	68	5	2	1	0	0	24	96	1	90
2022	FT-05	66	22	0	3	0	0	8	96	4	35
2022	FT-06	45	55	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	UNI-04	60	7	2	0	2	0	29	93	3	45
2022	UNI-05	78	0	0	0	0	0	22	100	0	20
2022	UNI-06	76	0	1	0	0	0	22	98	0	65
2022	UNI-07	73	3	0	0	0	0	23	99	0	220
2022	UNI-08	69	5	1	1	0	0	23	97	2	250
2022	UNI-09	63	9	3	1	1	1	22	93	3	215
2022	UNI-10	66	22	6	1	1	0	3	91	3	180
2022	UNI-11	43	35	17	5	0	0	0	78	5	55
2020	UNI	69	9	3	1	1	0	17	94	2	1407
2020	UNI-05	91	0	0	0	0	0	9	100	0	32
2020	UNI-06	69	4	0	1	0	0	26	99	1	117
2020	UNI-07	76	2	0	0	0	1	20	99	1	340
2020	UNI-08	71	4	1	0	0	0	23	98	1	312
2020	UNI-09	66	12	3	1	2	0	16	93	3	273
2020	UNI-10	58	23	9	4	1	0	4	85	5	223
2020	UNI-11	55	24	12	6	0	0	3	82	7	78
2019	UNI	64	11	4	1	0	0	20	93	2	1415
2019	FT-02	81	0	0	3	0	0	16	97	3	37
2019	FT-03	68	2	0	1	0	0	28	98	2	85
2019	FT-04	55	9	4	0	1	0	30	92	2	76
2019	FT-05	52	29	6	6	4	0	2	83	11	48
2019	FT-06	44	44	6	0	6	0	0	88	6	16
2019	UNI-04	59	5	0	0	0	0	35	100	0	37
2019	UNI-05	64	4	0	0	0	0	32	100	0	28
2019	UNI-06	72	4	1	1	0	1	22	98	1	128
2019	UNI-07	78	3	1	0	0	0	18	99	0	305
2019	UNI-08	63	4	3	1	0	0	28	95	1	321
2019	UNI-09	61	11	5	1	0	0	22	93	1	285
2019	UNI-10	51	24	13	3	1	0	8	82	5	216
2019	UNI-11	46	44	10	0	0	0	0	90	0	71
2018	UNI	58	12	4	1	0	0	25	93	2	1301
2018	UNI-05	67	10	0	0	0	0	24	100	0	21
2018	UNI-06	67	3	0	1	0	0	29	98	2	93
2018	UNI-07	61	6	1	2	0	0	29	96	2	173
2018	UNI-08	53	6	1	0	0	0	39	97	1	229
2018	UNI-09	60	15	4	0	0	0	20	94	1	211
2018	UNI-10	50	26	11	4	1	0	9	83	5	159
2018	UNI-11	42	38	15	0	0	0	6	84	0	48

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	80	10	3	1	1	0	4	94	2	1085
2022	MGT (CNSC)-01	49	37	0	7	0	7	0	93	7	15
2022	FT-02	88	3	4	0	0	0	5	95	0	25
2022	FT-03	72	14	3	3	0	1	7	94	3	70
2022	FT-04	75	12	6	0	1	0	5	92	1	90
2022	FT-05	81	8	0	6	0	0	6	94	6	35
2022	FT-06	72	28	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	UNI-04	72	11	2	0	2	0	12	95	3	45
2022	UNI-05	78	13	9	0	0	0	0	91	0	20
2022	UNI-06	84	8	4	0	1	0	3	94	1	65
2022	UNI-07	82	8	4	1	0	0	4	94	2	220
2022	UNI-08	80	12	2	2	1	0	4	95	3	250
2022	UNI-09	81	7	3	1	1	1	6	95	2	215
2022	UNI-10	76	15	4	2	2	0	2	93	3	180
2022	UNI-11	77	17	6	0	0	0	0	94	0	55
2020	UNI	80	12	3	1	0	0	4	95	1	1408
2020	UNI-05	88	9	3	0	0	0	0	97	0	32
2020	UNI-06	84	8	3	1	0	0	4	96	1	117
2020	UNI-07	81	9	4	0	1	0	4	95	2	341
2020	UNI-08	80	12	3	0	0	1	4	97	0	312
2020	UNI-09	78	14	3	1	1	0	4	96	2	273
2020	UNI-10	80	11	4	2	0	0	3	94	2	223
2020	UNI-11	71	22	5	0	0	0	3	95	0	79
2019	UNI	78	12	4	1	0	0	5	94	1	1426
2019	FT-02	79	13	0	0	0	0	8	100	0	38
2019	FT-03	81	6	7	0	0	0	6	93	0	85
2019	FT-04	63	18	7	0	0	0	12	93	0	76
2019	FT-05	70	15	9	0	2	0	4	89	2	47
2019	FT-06	81	13	6	0	0	0	0	94	0	16
2019	UNI-04	76	14	3	3	0	0	5	94	3	37
2019	UNI-05	85	7	4	0	0	0	4	96	0	27
2019	UNI-06	84	7	4	0	0	0	5	96	0	128
2019	UNI-07	84	7	3	1	0	1	5	97	1	307
2019	UNI-08	74	13	4	2	0	0	7	94	2	325
2019	UNI-09	75	14	4	1	0	0	7	95	1	287
2019	UNI-10	76	13	5	1	1	0	3	92	2	217
2019	UNI-11	71	16	7	3	0	0	3	90	3	73
2018	UNI	76	14	3	0	0	0	5	96	1	1313
2018	UNI-05	76	24	0	0	0	0	0	100	0	21
2018	UNI-06	83	11	0	0	0	0	6	100	0	95
2018	UNI-07	80	11	3	0	0	0	5	96	0	174
2018	UNI-08	74	16	1	1	0	0	7	97	1	231
2018	UNI-09	79	11	2	0	0	0	7	97	1	213
2018	UNI-10	74	14	8	0	2	0	3	90	2	160
2018	UNI-11	66	26	2	2	2	0	2	94	4	50

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	87	6	2	1	1	0	2	96	2	1090
2022	MGT (CNSC)-01	64	8	21	7	0	0	0	71	7	15
2022	FT-02	75	3	17	0	0	0	5	82	0	25
2022	FT-03	80	11	0	2	6	0	1	92	8	70
2022	FT-04	77	15	2	0	1	3	2	97	1	90
2022	FT-05	66	26	5	0	0	0	3	95	0	35
2022	FT-06	83	17	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	UNI-04	75	10	2	3	2	2	6	92	6	45
2022	UNI-05	82	14	0	0	0	0	5	100	0	20
2022	UNI-06	85	5	0	3	0	3	5	96	4	65
2022	UNI-07	84	7	3	1	3	0	2	93	4	220
2022	UNI-08	87	6	2	1	0	0	3	96	1	250
2022	UNI-09	90	7	1	0	1	0	1	98	1	215
2022	UNI-10	93	3	1	2	1	0	2	97	2	185
2022	UNI-11	87	9	0	0	4	0	0	96	4	55
2020	UNI	85	10	2	1	1	0	1	96	2	1409
2020	UNI-05	91	9	0	0	0	0	0	100	0	32
2020	UNI-06	76	11	3	3	3	0	3	90	7	117
2020	UNI-07	83	11	2	1	2	0	0	94	3	341
2020	UNI-08	86	8	2	1	0	0	2	97	1	312
2020	UNI-09	86	10	3	1	0	0	0	96	1	273
2020	UNI-10	88	9	2	0	0	0	1	98	0	223
2020	UNI-11	86	9	5	0	0	0	0	95	0	79
2019	UNI	88	7	2	1	1	0	2	97	2	1425
2019	FT-02	76	16	5	0	3	0	0	92	3	38
2019	FT-03	84	6	6	1	2	0	1	90	4	85
2019	FT-04	75	14	4	1	1	0	4	93	3	76
2019	FT-05	77	17	2	2	0	0	2	96	2	48
2019	FT-06	100	0	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	UNI-04	78	14	0	8	0	0	0	92	8	37
2019	UNI-05	82	11	4	4	0	0	0	93	4	28
2019	UNI-06	87	5	4	2	2	0	1	92	4	128
2019	UNI-07	90	4	2	1	1	1	2	97	2	305
2019	UNI-08	88	8	1	0	0	0	2	98	1	326
2019	UNI-09	87	9	1	1	1	0	2	97	1	286
2019	UNI-10	92	4	2	0	1	0	1	97	1	217
2019	UNI-11	92	4	4	0	0	0	0	96	0	73
2018	UNI	86	7	2	1	1	0	2	96	2	1318
2018	UNI-05	86	10	0	0	0	0	5	100	0	21
2018	UNI-06	86	4	4	1	0	2	2	95	1	95
2018	UNI-07	83	9	3	1	1	0	2	94	2	174
2018	UNI-08	84	7	2	2	2	0	3	95	4	232
2018	UNI-09	88	8	1	1	0	0	1	98	1	215
2018	UNI-10	91	5	1	1	1	0	1	97	2	160
2018	UNI-11	94	2	2	0	0	0	2	98	0	50

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	61	23	8	3	2	2	86	6	1095
2022	MGT (CNSC)-01	78	14	7	0	0	0	93	0	15
2022	FT-02	62	13	16	5	0	5	79	5	25
2022	FT-03	52	26	9	8	3	2	80	11	70
2022	FT-04	47	37	10	3	0	3	86	4	90
2022	FT-05	72	16	9	0	0	3	91	0	35
2022	FT-06	56	36	9	0	0	0	91	0	10
2022	UNI-04	51	20	15	0	9	4	75	9	45
2022	UNI-05	62	24	14	0	0	0	86	0	20
2022	UNI-06	51	33	7	4	3	1	86	7	65
2022	UNI-07	60	24	7	5	3	1	85	8	220
2022	UNI-08	60	24	9	3	2	2	86	5	250
2022	UNI-09	57	24	11	3	2	3	84	5	215
2022	UNI-10	74	17	4	3	2	1	92	5	185
2022	UNI-11	61	23	10	2	2	2	85	4	55
2020	UNI	57	24	12	4	2	1	82	6	1408
2020	UNI-05	41	28	16	13	3	0	69	16	32
2020	UNI-06	50	28	15	3	3	1	79	6	117
2020	UNI-07	53	25	12	6	2	1	79	8	340
2020	UNI-08	61	21	12	4	1	1	83	5	312
2020	UNI-09	56	25	13	4	2	0	81	6	273
2020	UNI-10	62	22	10	3	2	1	85	5	223
2020	UNI-11	65	22	13	1	0	0	86	1	79
2019	UNI	63	26	7	2	1	1	90	3	1430
2019	FT-02	50	39	8	3	0	0	89	3	38
2019	FT-03	65	18	13	2	2	0	82	5	85
2019	FT-04	58	28	7	3	3	3	88	5	76
2019	FT-05	67	21	10	0	2	0	88	2	48
2019	FT-06	75	19	6	0	0	0	94	0	16
2019	UNI-04	57	22	11	5	3	3	81	8	37
2019	UNI-05	57	36	7	0	0	0	93	0	28
2019	UNI-06	64	27	5	2	2	0	91	3	128
2019	UNI-07	64	24	8	2	1	0	89	3	307
2019	UNI-08	62	26	8	3	1	1	89	3	327
2019	UNI-09	61	27	6	2	1	2	90	4	288
2019	UNI-10	68	24	5	2	0	0	92	3	217
2019	UNI-11	68	23	4	1	1	1	93	3	73
2018	UNI	60	25	9	3	1	1	87	4	1317
2018	UNI-05	52	24	19	5	0	0	76	5	21
2018	UNI-06	60	31	7	1	0	1	91	1	95
2018	UNI-07	64	26	5	3	1	1	91	4	174
2018	UNI-08	60	27	7	3	1	2	88	4	231
2018	UNI-09	58	26	10	4	0	2	85	4	215
2018	UNI-10	61	28	9	2	0	1	89	2	160
2018	UNI-11	58	26	12	4	0	0	84	4	50

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	13	41	34	10	3	0	0	54	13	1095
2022	MGT (CNSC)-01	0	21	51	28	0	0	0	21	28	15
2022	FT-02	19	37	36	4	4	0	0	56	8	25
2022	FT-03	9	45	33	12	2	0	0	54	13	70
2022	FT-04	6	32	42	11	9	0	0	37	20	90
2022	FT-05	3	30	34	14	19	0	0	32	33	35
2022	FT-06	0	0	62	17	20	0	0	0	38	10
2022	UNI-04	11	42	32	12	2	0	0	53	14	45
2022	UNI-05	14	47	19	15	5	0	0	61	20	20
2022	UNI-06	18	40	27	12	3	0	0	58	15	65
2022	UNI-07	16	46	30	7	1	0	0	61	8	220
2022	UNI-08	12	43	36	6	4	0	0	55	10	250
2022	UNI-09	12	43	33	10	1	0	0	55	11	215
2022	UNI-10	12	32	38	13	5	0	0	44	18	185
2022	UNI-11	8	20	44	20	7	0	0	28	28	55
2020	UNI	19	35	32	11	3	0	0	54	14	1409
2020	UNI-05	16	47	31	6	0	0	0	63	6	32
2020	UNI-06	20	35	32	9	3	0	0	55	13	116
2020	UNI-07	21	41	27	8	2	0	0	62	10	340
2020	UNI-08	25	34	28	9	4	1	0	59	13	314
2020	UNI-09	16	34	34	14	3	0	0	49	17	274
2020	UNI-10	13	31	40	14	3	0	0	43	17	222
2020	UNI-11	9	29	42	14	6	0	0	38	20	79
2019	UNI	21	39	30	9	1	0	0	60	10	1432
2019	FT-02	18	45	29	5	3	0	0	63	8	38
2019	FT-03	22	37	30	10	1	0	0	59	11	87
2019	FT-04	17	38	30	10	4	1	0	55	14	77
2019	FT-05	14	18	35	24	8	0	0	33	33	49
2019	FT-06	19	38	44	0	0	0	0	56	0	16
2019	UNI-04	19	41	30	11	0	0	0	59	11	37
2019	UNI-05	25	54	18	4	0	0	0	79	4	28
2019	UNI-06	31	35	26	5	2	0	0	66	8	129
2019	UNI-07	26	40	25	7	1	0	0	66	8	307
2019	UNI-08	23	41	26	8	2	0	0	64	10	327
2019	UNI-09	19	39	33	9	1	0	0	58	10	288
2019	UNI-10	13	38	36	12	1	0	0	52	12	217
2019	UNI-11	14	32	38	15	1	0	0	45	16	73
2018	UNI	22	39	29	8	2	0	0	60	10	1315
2018	UNI-05	38	52	5	5	0	0	0	90	5	21
2018	UNI-06	29	40	25	5	1	0	0	69	6	93
2018	UNI-07	29	36	29	4	1	0	1	65	5	174
2018	UNI-08	22	44	24	6	3	0	0	66	10	231
2018	UNI-09	19	36	34	8	2	0	0	55	10	215
2018	UNI-10	18	33	38	9	2	0	0	51	11	159
2018	UNI-11	10	32	38	18	2	0	0	42	20	50

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	7	17	38	25	14	0	38	24	1090
2022	MGT (CNSC)-01	0	50	29	13	8	0	21	50	15
2022	FT-02	14	14	25	29	19	0	48	27	25
2022	FT-03	6	21	32	28	13	0	41	27	70
2022	FT-04	9	25	41	17	8	0	25	34	85
2022	FT-05	14	24	46	13	2	0	15	39	35
2022	FT-06	8	29	63	0	0	0	0	37	10
2022	UNI-04	7	19	38	11	25	0	36	26	45
2022	UNI-05	5	24	33	29	9	0	38	29	20
2022	UNI-06	6	8	45	28	14	0	42	14	65
2022	UNI-07	6	13	35	28	17	0	46	19	220
2022	UNI-08	7	19	32	28	13	1	41	26	250
2022	UNI-09	5	17	45	20	14	0	34	21	215
2022	UNI-10	9	24	36	22	9	0	31	33	185
2022	UNI-11	9	23	44	16	7	0	23	33	55
2020	UNI	8	17	35	26	13	0	39	26	1408
2020	UNI-05	3	16	25	31	25	0	56	19	32
2020	UNI-06	8	18	32	28	14	0	42	26	117
2020	UNI-07	7	13	35	28	17	0	45	20	340
2020	UNI-08	8	14	35	27	15	0	42	23	313
2020	UNI-09	7	22	40	22	9	0	31	29	274
2020	UNI-10	9	20	37	27	7	0	34	29	221
2020	UNI-11	14	28	29	22	8	0	29	42	79
2019	UNI	5	16	36	27	15	0	43	21	1428
2019	FT-02	3	13	50	24	11	0	34	16	38
2019	FT-03	5	9	38	31	15	1	47	14	86
2019	FT-04	6	21	30	32	10	0	43	27	77
2019	FT-05	10	27	37	16	10	0	27	37	49
2019	FT-06	0	6	63	19	13	0	31	6	16
2019	UNI-04	5	16	35	32	11	0	43	22	37
2019	UNI-05	4	14	21	25	36	0	61	18	28
2019	UNI-06	4	16	31	30	19	1	49	20	129
2019	UNI-07	4	12	34	30	20	0	50	16	306
2019	UNI-08	5	14	36	28	17	0	45	19	325
2019	UNI-09	6	15	41	27	11	0	38	21	288
2019	UNI-10	7	22	36	23	13	0	36	29	216
2019	UNI-11	7	26	38	23	5	0	29	33	73
2018	UNI	5	14	38	29	14	0	43	19	1312
2018	UNI-05	0	0	38	43	19	0	62	0	21
2018	UNI-06	3	9	36	21	31	0	52	13	95
2018	UNI-07	2	10	37	38	13	0	51	12	174
2018	UNI-08	8	11	35	31	15	0	46	19	229
2018	UNI-09	3	16	44	25	12	0	37	19	215
2018	UNI-10	8	18	38	24	13	0	36	26	160
2018	UNI-11	14	28	26	28	4	0	32	42	50

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	39	41	9	6	3	2	0	82	9	1095
2022	MGT (CNSC)-01	42	50	0	0	0	7	0	100	0	15
2022	FT-02	50	42	4	0	0	3	0	96	0	25
2022	FT-03	42	37	7	5	1	7	1	86	7	70
2022	FT-04	35	44	10	6	4	0	0	79	11	90
2022	FT-05	45	36	11	3	5	0	0	81	8	35
2022	FT-06	54	46	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	UNI-04	44	40	2	7	7	0	0	84	14	45
2022	UNI-05	29	31	20	14	6	0	0	60	20	20
2022	UNI-06	37	44	12	4	1	2	0	82	6	65
2022	UNI-07	39	42	11	5	3	0	0	82	8	220
2022	UNI-08	37	40	10	8	2	2	0	80	10	250
2022	UNI-09	42	40	9	5	2	2	0	84	7	215
2022	UNI-10	43	41	4	7	3	2	0	86	10	185
2022	UNI-11	44	42	9	3	2	0	0	85	5	55
2020	UNI	51	34	8	4	1	2	0	87	5	1407
2020	UNI-05	68	26	3	0	0	3	0	97	0	31
2020	UNI-06	58	26	10	3	2	1	0	85	4	117
2020	UNI-07	51	35	8	4	1	3	0	88	5	341
2020	UNI-08	51	32	7	5	2	4	0	86	7	311
2020	UNI-09	49	38	9	3	1	0	0	88	3	274
2020	UNI-10	50	36	9	5	1	0	0	85	5	222
2020	UNI-11	54	36	5	4	1	0	0	90	5	78
2019	UNI	42	38	12	4	2	2	0	82	6	1430
2019	FT-02	58	39	3	0	0	0	0	97	0	36
2019	FT-03	62	35	1	1	1	0	0	97	2	86
2019	FT-04	47	35	13	5	0	0	0	82	5	77
2019	FT-05	57	39	4	0	0	0	0	96	0	49
2019	FT-06	100	0	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	UNI-04	51	27	11	3	0	8	0	85	3	37
2019	UNI-05	57	21	14	0	4	4	0	81	4	28
2019	UNI-06	53	30	9	5	1	3	0	86	6	129
2019	UNI-07	45	37	10	3	3	2	0	84	6	306
2019	UNI-08	39	35	16	4	2	3	0	77	7	326
2019	UNI-09	43	40	9	3	2	2	0	85	6	288
2019	UNI-10	34	47	12	6	0	0	0	81	6	217
2019	UNI-11	44	44	10	3	0	0	0	88	3	73
2018	UNI	41	39	12	4	1	3	0	83	5	1314
2018	UNI-05	70	10	15	0	0	5	0	84	0	20
2018	UNI-06	41	33	16	4	1	4	0	78	6	94
2018	UNI-07	46	38	8	3	0	6	0	88	3	173
2018	UNI-08	38	43	10	6	2	2	0	83	7	231
2018	UNI-09	39	41	13	3	1	3	0	82	5	216
2018	UNI-10	42	41	11	5	0	1	0	84	5	160
2018	UNI-11	50	38	6	4	2	0	0	88	6	50

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	15	34	33	15	3	1095
2022	MGT (CNSC)-01	8	27	52	14	0	15
2022	FT-02	13	34	27	18	8	25
2022	FT-03	11	30	39	16	4	70
2022	FT-04	10	29	35	20	6	90
2022	FT-05	11	32	28	24	6	35
2022	FT-06	9	44	38	9	0	10
2022	UNI-04	14	35	33	13	4	45
2022	UNI-05	5	27	48	20	0	20
2022	UNI-06	10	39	39	9	3	65
2022	UNI-07	13	30	33	19	3	220
2022	UNI-08	16	32	33	15	4	250
2022	UNI-09	19	36	30	12	2	215
2022	UNI-10	14	40	30	13	4	185
2022	UNI-11	22	20	43	13	2	55

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	69	20	5	2	1	2	0	92	3	1090
2022	MGT (CNSC)-01	59	27	14	0	0	0	0	86	0	15
2022	FT-02	82	10	0	0	4	5	0	96	4	25
2022	FT-03	67	27	4	0	1	1	0	95	1	70
2022	FT-04	56	25	12	4	0	2	0	83	4	90
2022	FT-05	64	22	5	3	5	0	0	86	9	35
2022	FT-06	54	28	18	0	0	0	0	82	0	10
2022	UNI-04	63	15	7	4	2	7	0	85	7	45
2022	UNI-05	71	13	9	0	0	6	0	90	0	20
2022	UNI-06	73	18	6	0	0	3	0	94	0	65
2022	UNI-07	67	25	4	2	1	1	0	93	3	220
2022	UNI-08	70	19	5	2	2	1	1	91	4	250
2022	UNI-09	71	21	6	1	1	0	0	93	2	215
2022	UNI-10	70	19	4	3	1	2	0	92	4	185
2022	UNI-11	73	14	9	2	0	0	2	89	2	55
2020	UNI	63	21	8	2	2	3	0	87	4	1407
2020	UNI-05	78	6	9	0	0	6	0	90	0	32
2020	UNI-06	62	18	10	4	3	3	1	83	7	115
2020	UNI-07	64	21	8	2	1	4	0	89	3	340
2020	UNI-08	63	22	7	3	2	3	0	88	5	313
2020	UNI-09	63	23	7	3	2	3	0	88	5	273
2020	UNI-10	65	21	9	3	1	2	0	87	4	222
2020	UNI-11	59	27	10	0	4	0	0	86	4	79

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	57	24	7	7	4	1	0	82	11	1095
2022	MGT (CNSC)-01	56	22	15	7	0	0	0	78	7	15
2022	FT-02	61	20	7	9	3	0	0	81	13	25
2022	FT-03	52	35	1	8	2	0	2	88	11	70
2022	FT-04	47	26	7	13	7	0	0	73	20	90
2022	FT-05	52	21	3	19	5	0	0	74	24	35
2022	FT-06	54	28	18	0	0	0	0	82	0	10
2022	UNI-04	48	24	14	7	5	3	0	74	12	45
2022	UNI-05	52	38	5	0	0	6	0	95	0	20
2022	UNI-06	67	18	7	6	2	0	0	85	8	65
2022	UNI-07	52	28	9	5	5	1	0	81	10	220
2022	UNI-08	55	22	8	9	3	2	1	79	12	250
2022	UNI-09	60	27	4	5	3	1	0	88	8	215
2022	UNI-10	62	21	4	8	5	1	0	83	13	185
2022	UNI-11	66	16	6	5	4	2	2	85	9	55
2020	UNI	51	27	9	9	5	1	0	78	13	1406
2020	UNI-05	59	22	9	6	3	0	0	81	9	32
2020	UNI-06	48	26	9	9	8	1	0	75	17	116
2020	UNI-07	49	27	8	10	4	1	1	78	14	340
2020	UNI-08	48	29	9	8	5	2	0	78	13	313
2020	UNI-09	54	27	7	7	4	0	0	81	11	272
2020	UNI-10	55	24	9	8	4	0	0	79	12	222
2020	UNI-11	50	24	12	10	4	0	0	74	14	78

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	71	21	3	3	1	1	0	93	4	1095
2022	MGT (CNSC)-01	50	35	8	7	0	0	0	85	7	15
2022	FT-02	70	22	0	8	0	0	0	92	8	25
2022	FT-03	68	24	2	4	1	0	0	92	5	70
2022	FT-04	54	28	8	7	3	0	0	82	10	90
2022	FT-05	61	21	9	6	3	0	0	83	9	35
2022	FT-06	54	46	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	UNI-04	59	24	5	7	2	3	0	85	10	45
2022	UNI-05	67	27	0	6	0	0	0	94	6	20
2022	UNI-06	75	19	4	1	0	0	0	94	1	65
2022	UNI-07	68	23	3	3	1	1	0	92	4	220
2022	UNI-08	69	21	4	3	1	1	1	91	4	250
2022	UNI-09	75	20	2	2	1	0	0	95	3	215
2022	UNI-10	76	18	2	1	2	1	0	95	3	180
2022	UNI-11	74	17	2	6	0	0	2	92	6	55
2020	UNI	64	23	5	4	2	0	0	88	6	1404
2020	UNI-05	69	19	6	3	3	0	0	88	6	32
2020	UNI-06	68	17	6	3	5	0	0	85	9	116
2020	UNI-07	60	26	6	4	2	0	1	87	6	339
2020	UNI-08	62	24	5	4	2	2	0	89	6	311
2020	UNI-09	70	20	4	4	3	0	0	90	6	273
2020	UNI-10	67	24	5	4	0	0	0	91	5	222
2020	UNI-11	63	22	8	6	1	0	0	85	8	79

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	38	42	8	7	3	1	0	81	10	1095
2022	MGT (CNSC)-01	28	44	15	0	13	0	0	72	13	15
2022	FT-02	43	39	12	5	0	0	0	82	5	25
2022	FT-03	46	37	11	4	0	1	0	84	4	70
2022	FT-04	23	34	22	13	7	1	0	58	20	90
2022	FT-05	21	38	8	21	8	0	3	61	31	35
2022	FT-06	45	37	0	9	9	0	0	82	18	10
2022	UNI-04	38	34	11	12	2	2	0	73	15	45
2022	UNI-05	22	53	10	4	11	0	0	76	15	20
2022	UNI-06	37	48	9	4	0	1	0	87	4	65
2022	UNI-07	43	40	6	6	4	0	0	84	11	220
2022	UNI-08	43	35	8	9	4	1	0	79	13	250
2022	UNI-09	38	41	9	8	1	2	0	81	10	215
2022	UNI-10	35	48	9	5	3	0	1	83	7	185
2022	UNI-11	22	55	14	7	2	0	0	77	9	55
2020	UNI	46	32	12	6	3	1	0	79	9	1410
2020	UNI-05	75	9	13	0	0	3	0	87	0	32
2020	UNI-06	47	32	12	2	6	1	0	80	8	117
2020	UNI-07	52	26	13	4	2	2	0	80	7	340
2020	UNI-08	46	32	10	6	4	2	0	80	10	312
2020	UNI-09	41	37	11	8	2	1	0	78	10	274
2020	UNI-10	43	33	12	8	4	0	0	76	12	223
2020	UNI-11	28	44	15	10	3	0	0	72	13	79
2019	UNI	39	37	12	8	3	1	0	77	11	1428
2019	FT-02	50	34	13	0	3	0	0	84	3	38
2019	FT-03	48	37	6	6	3	0	0	85	9	87
2019	FT-04	22	44	16	17	1	0	0	66	18	77
2019	FT-05	31	45	16	4	2	2	0	77	6	49
2019	FT-06	63	31	0	6	0	0	0	94	6	16
2019	UNI-04	43	43	11	0	0	3	0	89	0	37
2019	UNI-05	54	32	11	4	0	0	0	86	4	28
2019	UNI-06	50	30	10	5	4	2	0	81	9	129
2019	UNI-07	48	30	10	7	4	2	0	79	11	305
2019	UNI-08	35	38	14	8	4	1	0	74	12	327
2019	UNI-09	38	36	13	9	3	1	0	75	12	287
2019	UNI-10	27	48	15	7	3	0	0	75	10	216
2019	UNI-11	32	42	7	19	0	0	0	74	19	73
2018	UNI	36	38	14	7	3	2	0	75	10	1318
2018	UNI-05	62	19	14	5	0	0	0	81	5	21
2018	UNI-06	47	29	16	4	2	2	0	77	7	94
2018	UNI-07	41	40	13	5	1	1	0	81	6	174
2018	UNI-08	33	43	13	7	3	2	0	77	10	232
2018	UNI-09	37	35	15	7	4	2	0	74	10	215
2018	UNI-10	30	39	17	10	3	1	0	70	13	160
2018	UNI-11	34	40	12	12	2	0	0	74	14	50

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	25	50	10	12	2	1	0	76	14	290
2022	MGT (CNSC)-01	31	46	16	0	7	0	0	77	7	15
2022	FT-04	23	46	0	22	9	0	0	69	31	10
2022	FT-05	26	55	12	4	0	3	0	83	4	35
2022	UNI-09	29	49	7	14	1	0	0	78	15	75
2022	UNI-10	23	50	12	11	2	3	0	75	13	140
2022	UNI-11	24	55	12	8	0	0	0	79	8	45
2020	UNI	32	49	7	9	2	0	1	82	11	340
2020	UNI-09	35	45	6	10	1	0	2	83	11	82
2020	UNI-10	28	51	7	10	2	0	1	81	13	177
2020	UNI-11	35	50	6	6	2	0	2	86	8	66
2019	UNI	33	43	10	7	3	3	2	79	10	339
2019	FT-05	31	47	11	4	0	2	4	83	5	45
2019	FT-06	53	40	7	0	0	0	0	93	0	15
2019	UNI-07	27	45	0	9	9	9	0	80	20	11
2019	UNI-09	42	35	9	10	3	1	0	78	13	79
2019	UNI-10	26	43	14	6	3	4	4	75	10	170
2019	UNI-11	40	51	4	3	1	0	0	91	4	67

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	12	88	9999	9999	1095
2022	MGT (CNSC)-01	0	100	9999	9999	15
2022	FT-02	13	87	9999	9999	25
2022	FT-03	20	80	9999	9999	70
2022	FT-04	8	92	9999	9999	90
2022	FT-05	16	84	9999	9999	35
2022	FT-06	9	91	9999	9999	10
2022	UNI-04	19	81	9999	9999	45
2022	UNI-05	23	77	9999	9999	20
2022	UNI-06	12	88	9999	9999	65
2022	UNI-07	9	91	9999	9999	220
2022	UNI-08	15	85	9999	9999	250
2022	UNI-09	11	89	9999	9999	215
2022	UNI-10	9	91	9999	9999	185
2022	UNI-11	9	91	9999	9999	55
2020	UNI	9	91	9999	9999	1408
2020	UNI-05	13	88	9999	9999	32
2020	UNI-06	10	90	9999	9999	116
2020	UNI-07	7	93	9999	9999	340
2020	UNI-08	9	91	9999	9999	314
2020	UNI-09	8	92	9999	9999	271
2020	UNI-10	9	91	9999	9999	223
2020	UNI-11	5	95	9999	9999	79
2019	UNI	10	90	9999	9999	1432
2019	FT-02	11	89	9999	9999	38
2019	FT-03	14	86	9999	9999	87
2019	FT-04	22	78	9999	9999	77
2019	FT-05	16	84	9999	9999	49
2019	FT-06	0	100	9999	9999	16
2019	UNI-04	14	86	9999	9999	37
2019	UNI-05	25	75	9999	9999	28
2019	UNI-06	10	90	9999	9999	130
2019	UNI-07	11	89	9999	9999	307
2019	UNI-08	11	89	9999	9999	327
2019	UNI-09	9	91	9999	9999	288
2019	UNI-10	8	92	9999	9999	216
2019	UNI-11	10	90	9999	9999	73

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	56	44	9999	9999	135
2022	FT-03	29	71	9999	9999	15
2022	UNI-07	51	49	9999	9999	20
2022	UNI-08	58	42	9999	9999	40
2022	UNI-09	53	47	9999	9999	25
2022	UNI-10	64	36	9999	9999	20
2020	UNI	58	42	9999	9999	120
2020	UNI-06	83	17	9999	9999	12
2020	UNI-07	58	42	9999	9999	24
2020	UNI-08	48	52	9999	9999	27
2020	UNI-09	50	50	9999	9999	22
2020	UNI-10	57	43	9999	9999	21

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	83	17	135
2022	FT-03	79	21	15
2022	UNI-07	86	14	20
2022	UNI-08	85	15	40
2022	UNI-09	85	15	25
2022	UNI-10	67	33	20
2020	UNI	86	14	120
2020	UNI-06	92	8	12
2020	UNI-07	83	17	24
2020	UNI-08	81	19	27
2020	UNI-09	91	9	22
2020	UNI-10	86	14	21
2019	UNI	85	15	150
2019	FT-03	83	17	12
2019	FT-04	100	0	17
2019	UNI-06	92	8	13
2019	UNI-07	77	23	35
2019	UNI-08	86	14	35
2019	UNI-09	88	12	25
2019	UNI-10	78	22	18

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	51	33	4	7	4	1	1	86	10	110
2022	FT-03	79	10	11	0	0	0	0	89	0	10
2022	UNI-07	49	27	0	5	11	0	8	82	18	20
2022	UNI-08	59	31	3	4	0	3	0	93	4	35
2022	UNI-09	38	41	10	10	0	0	0	80	10	20
2022	UNI-10	50	24	0	17	9	0	0	74	26	10
2020	UNI	49	37	4	9	1	1	0	86	10	103
2020	UNI-06	64	27	0	9	0	0	0	91	9	11
2020	UNI-07	35	50	5	5	0	5	0	89	5	20
2020	UNI-08	64	27	5	5	0	0	0	91	5	22
2020	UNI-09	50	40	0	5	5	0	0	90	10	20
2020	UNI-10	22	44	6	28	0	0	0	67	28	18
2019	UNI	50	34	4	10	1	0	1	85	10	125
2019	FT-03	80	20	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	FT-04	65	24	0	12	0	0	0	88	12	17
2019	UNI-06	75	25	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	UNI-07	52	30	0	19	0	0	0	81	19	27
2019	UNI-08	38	41	7	7	3	0	3	82	11	29
2019	UNI-09	48	38	0	14	0	0	0	86	14	21
2019	UNI-10	43	36	7	14	0	0	0	79	14	14

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	63	26	4	2	1	2	2	93	3	1090
2022	MGT (CNSC)-01	36	49	7	0	7	0	0	86	7	15
2022	FT-02	61	39	0	0	0	0	0	100	0	25
2022	FT-03	68	22	6	2	0	2	0	92	2	70
2022	FT-04	51	33	11	1	2	2	0	86	3	90
2022	FT-05	62	26	7	3	0	0	3	90	3	35
2022	FT-06	65	35	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	UNI-04	55	24	3	5	3	5	5	89	8	45
2022	UNI-05	58	23	4	9	0	6	0	86	10	20
2022	UNI-06	59	29	0	1	0	5	6	98	2	65
2022	UNI-07	63	28	4	2	1	2	1	93	3	220
2022	UNI-08	61	26	5	2	1	2	3	91	3	250
2022	UNI-09	64	26	4	2	0	1	2	93	2	215
2022	UNI-10	70	23	3	0	2	1	1	95	2	180
2022	UNI-11	67	22	6	0	0	2	3	94	0	55
2020	UNI	62	23	6	3	1	2	2	90	4	1412
2020	UNI-05	69	28	3	0	0	0	0	97	0	32
2020	UNI-06	59	26	5	2	2	3	3	91	4	117
2020	UNI-07	61	23	6	4	1	2	3	89	5	340
2020	UNI-08	62	23	7	1	2	3	2	89	3	314
2020	UNI-09	62	24	5	3	1	3	3	91	4	274
2020	UNI-10	67	20	4	2	1	2	2	92	4	223
2020	UNI-11	66	24	6	0	1	3	0	92	1	79

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Rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	18	58	22	2	1095
2022	MGT (CNSC)-01	14	78	8	0	15
2022	FT-02	12	61	12	14	25
2022	FT-03	9	77	12	3	70
2022	FT-04	3	79	12	6	90
2022	FT-05	13	73	11	3	35
2022	FT-06	10	90	0	0	10
2022	UNI-04	22	62	13	3	45
2022	UNI-05	23	61	9	6	20
2022	UNI-06	17	70	12	1	65
2022	UNI-07	14	64	21	2	220
2022	UNI-08	16	56	26	3	250
2022	UNI-09	22	53	24	1	215
2022	UNI-10	23	57	20	0	185
2022	UNI-11	18	57	25	0	55
2020	UNI	31	47	21	1	1413
2020	UNI-05	28	50	19	3	32
2020	UNI-06	19	66	13	3	117
2020	UNI-07	21	51	27	1	341
2020	UNI-08	26	50	22	1	314
2020	UNI-09	34	43	23	0	274
2020	UNI-10	46	35	19	0	223
2020	UNI-11	57	29	14	0	79

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	56	44	200
2022	UNI-06	47	53	10
2022	UNI-07	45	55	30
2022	UNI-08	69	31	40
2022	UNI-09	64	36	45
2022	UNI-10	51	49	45
2022	UNI-11	30	70	10
2020	UNI	42	58	433
2020	UNI-06	50	50	22
2020	UNI-07	50	50	72
2020	UNI-08	46	54	83
2020	UNI-09	35	65	94
2020	UNI-10	37	63	102
2020	UNI-11	31	69	45

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	17	30	9	18	19	4	4	51	40	200
2022	UNI-06	38	19	8	18	8	0	8	62	29	10
2022	UNI-07	9	25	20	7	19	16	3	43	32	30
2022	UNI-08	18	30	8	17	18	6	5	53	39	40
2022	UNI-09	20	20	6	24	21	2	7	44	49	45
2022	UNI-10	13	46	5	14	20	0	3	60	35	45
2022	UNI-11	21	30	0	39	10	0	0	50	50	10
2020	UNI	18	26	13	22	19	0	3	45	42	432
2020	UNI-06	23	14	18	14	23	0	9	40	40	22
2020	UNI-07	22	22	14	25	15	0	1	45	41	72
2020	UNI-08	12	32	11	23	17	1	4	46	42	82
2020	UNI-09	15	31	9	26	18	1	1	47	45	94
2020	UNI-10	22	22	11	19	25	0	3	44	44	102
2020	UNI-11	18	27	18	22	13	0	2	45	36	45

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	9	14	8	7	16	7	39	42	44	200
2022	UNI-06	10	26	0	10	27	0	27	50	50	10
2022	UNI-07	7	17	0	6	20	13	37	48	52	30
2022	UNI-08	14	13	12	5	17	8	30	44	36	40
2022	UNI-09	11	13	11	0	17	4	44	46	32	45
2022	UNI-10	5	12	7	2	12	9	54	43	39	45
2022	UNI-11	0	21	0	30	10	12	28	34	66	10
2020	UNI	12	14	11	17	16	2	28	37	48	433
2020	UNI-06	9	5	14	18	27	0	27	19	63	22
2020	UNI-07	19	11	15	24	15	1	14	36	46	72
2020	UNI-08	11	19	10	13	14	5	28	45	41	83
2020	UNI-09	11	14	9	14	14	2	37	40	46	94
2020	UNI-10	10	13	10	18	18	1	31	33	52	102
2020	UNI-11	9	16	7	24	13	2	29	35	55	45

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	55	13	6	3	4	2	16	83	9	1090
2022	MGT (CNSC)-01	51	7	14	7	0	0	21	73	9	15
2022	FT-02	51	8	0	0	3	9	28	95	5	25
2022	FT-03	41	13	7	1	3	7	27	83	6	70
2022	FT-04	46	8	3	5	6	4	27	78	17	90
2022	FT-05	53	12	10	3	3	3	16	81	6	35
2022	FT-06	56	27	0	0	9	0	9	90	10	10
2022	UNI-04	52	9	6	0	0	7	25	91	0	45
2022	UNI-05	51	5	14	6	9	4	11	66	18	20
2022	UNI-06	55	14	0	4	3	3	21	91	9	65
2022	UNI-07	56	8	3	3	3	3	23	87	9	220
2022	UNI-08	53	14	9	3	5	2	14	79	10	250
2022	UNI-09	54	16	7	3	4	2	14	83	9	215
2022	UNI-10	56	17	7	5	4	1	10	82	10	180
2022	UNI-11	67	13	7	4	2	2	6	86	6	55
2020	UNI	57	16	8	4	4	2	10	83	9	1410
2020	UNI-05	74	0	3	0	3	3	16	92	4	31
2020	UNI-06	51	17	6	3	3	6	15	86	6	117
2020	UNI-07	65	11	6	3	1	3	11	89	5	341
2020	UNI-08	56	18	7	4	4	2	9	83	10	314
2020	UNI-09	52	19	12	4	4	2	8	79	8	274
2020	UNI-10	53	19	9	5	8	0	5	76	14	222
2020	UNI-11	60	15	9	9	1	0	5	80	11	78
2019	UNI	53	17	9	6	7	1	7	76	14	1424
2019	FT-02	55	13	5	5	8	5	8	79	15	38
2019	FT-03	62	7	10	5	5	0	11	78	10	87
2019	FT-04	42	31	6	12	4	0	5	77	16	77
2019	FT-05	55	14	8	4	8	2	8	77	14	49
2019	FT-06	38	31	19	6	0	0	6	73	7	16
2019	UNI-04	62	14	5	8	3	3	5	82	12	37
2019	UNI-05	54	25	4	7	4	0	7	85	12	28
2019	UNI-06	63	11	9	4	8	2	5	79	12	129
2019	UNI-07	57	17	9	3	5	1	9	82	9	305
2019	UNI-08	51	20	8	6	6	0	8	78	13	326
2019	UNI-09	48	21	10	8	6	0	5	73	16	286
2019	UNI-10	52	15	12	6	9	1	6	71	16	217
2019	UNI-11	49	14	11	8	11	3	4	67	21	72
2018	UNI	59	14	8	6	4	1	9	81	11	1316
2018	UNI-05	76	14	0	5	5	0	0	90	10	21
2018	UNI-06	53	15	7	6	5	0	14	78	13	95
2018	UNI-07	63	12	7	5	2	1	10	85	8	174
2018	UNI-08	59	17	5	6	5	1	6	82	13	232
2018	UNI-09	55	12	10	6	5	0	12	77	12	215
2018	UNI-10	62	13	9	5	4	1	6	80	10	159
2018	UNI-11	58	18	12	4	6	0	2	78	10	50

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Travail hybride

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	13	34	25	22	6	655
2022	FT-02	69	31	0	0	0	15
2022	FT-03	75	19	3	3	0	40
2022	FT-04	68	24	5	1	1	65
2022	FT-05	9	80	4	3	4	30
2022	FT-06	9	81	0	9	0	10
2022	UNI-04	11	35	28	17	9	25
2022	UNI-05	59	21	0	20	0	20
2022	UNI-06	12	33	28	18	9	40
2022	UNI-07	14	34	29	15	7	120
2022	UNI-08	11	36	22	25	5	135
2022	UNI-09	10	35	25	25	5	140
2022	UNI-10	11	30	28	26	6	115
2022	UNI-11	9	36	25	27	4	35

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	87	13	1015
2022	FT-02	88	12	25
2022	FT-03	77	23	70
2022	FT-04	70	30	85
2022	FT-05	48	52	35
2022	FT-06	44	56	10
2022	UNI-04	88	12	40
2022	UNI-05	83	17	20
2022	UNI-06	86	14	60
2022	UNI-07	85	15	195
2022	UNI-08	91	9	230
2022	UNI-09	84	16	205
2022	UNI-10	89	11	180
2022	UNI-11	77	23	55

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	52	48	1010
2022	FT-02	53	47	25
2022	FT-03	43	57	70
2022	FT-04	31	69	85
2022	FT-05	27	73	35
2022	FT-06	16	84	10
2022	UNI-04	45	55	40
2022	UNI-05	50	50	20
2022	UNI-06	43	57	60
2022	UNI-07	52	48	195
2022	UNI-08	55	45	225
2022	UNI-09	54	46	205
2022	UNI-10	51	49	180
2022	UNI-11	51	49	55

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	59	41	1010
2022	FT-02	71	29	25
2022	FT-03	64	36	70
2022	FT-04	53	47	85
2022	FT-05	68	32	35
2022	FT-06	91	9	10
2022	UNI-04	52	48	40
2022	UNI-05	57	43	20
2022	UNI-06	47	53	60
2022	UNI-07	64	36	195
2022	UNI-08	59	41	225
2022	UNI-09	61	39	205
2022	UNI-10	55	45	180
2022	UNI-11	59	41	55

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	63	37	1010
2022	FT-02	58	42	25
2022	FT-03	53	47	70
2022	FT-04	49	51	85
2022	FT-05	59	41	35
2022	FT-06	91	9	10
2022	UNI-04	66	34	40
2022	UNI-05	59	41	20
2022	UNI-06	47	53	60
2022	UNI-07	64	36	195
2022	UNI-08	61	39	225
2022	UNI-09	67	33	205
2022	UNI-10	63	37	180
2022	UNI-11	70	30	55

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	45	55	1010
2022	FT-02	24	76	25
2022	FT-03	23	77	70
2022	FT-04	28	72	85
2022	FT-05	25	75	35
2022	FT-06	37	63	10
2022	UNI-04	45	55	40
2022	UNI-05	0	100	20
2022	UNI-06	27	73	60
2022	UNI-07	41	59	195
2022	UNI-08	45	55	225
2022	UNI-09	54	46	205
2022	UNI-10	47	53	180
2022	UNI-11	49	51	55

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	49	51	1010
2022	FT-02	43	57	25
2022	FT-03	45	55	70
2022	FT-04	40	60	85
2022	FT-05	66	34	35
2022	FT-06	82	18	10
2022	UNI-04	49	51	40
2022	UNI-05	29	71	20
2022	UNI-06	38	62	60
2022	UNI-07	51	49	195
2022	UNI-08	39	61	225
2022	UNI-09	54	46	205
2022	UNI-10	56	44	180
2022	UNI-11	66	34	55

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	27	73	1010
2022	FT-02	28	72	25
2022	FT-03	27	73	70
2022	FT-04	13	87	85
2022	FT-05	23	77	35
2022	FT-06	56	44	10
2022	UNI-04	29	71	40
2022	UNI-05	12	88	20
2022	UNI-06	15	85	60
2022	UNI-07	23	77	195
2022	UNI-08	25	75	225
2022	UNI-09	33	67	205
2022	UNI-10	32	68	180
2022	UNI-11	33	67	55

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	33	67	1010
2022	FT-02	43	57	25
2022	FT-03	36	64	70
2022	FT-04	29	71	85
2022	FT-05	20	80	35
2022	FT-06	8	92	10
2022	UNI-04	27	73	40
2022	UNI-05	27	73	20
2022	UNI-06	29	71	60
2022	UNI-07	40	60	195
2022	UNI-08	35	65	225
2022	UNI-09	35	65	205
2022	UNI-10	28	72	180
2022	UNI-11	22	78	55

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	22	78	1010
2022	FT-02	19	81	25
2022	FT-03	19	81	70
2022	FT-04	13	87	85
2022	FT-05	5	95	35
2022	FT-06	0	100	10
2022	UNI-04	24	76	40
2022	UNI-05	30	70	20
2022	UNI-06	26	74	60
2022	UNI-07	25	75	195
2022	UNI-08	15	85	225
2022	UNI-09	23	77	205
2022	UNI-10	19	81	180
2022	UNI-11	33	67	55

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	72	28	1010
2022	FT-02	24	76	25
2022	FT-03	52	48	70
2022	FT-04	41	59	85
2022	FT-05	48	52	35
2022	FT-06	65	35	10
2022	UNI-04	66	34	40
2022	UNI-05	36	64	20
2022	UNI-06	57	43	60
2022	UNI-07	68	32	195
2022	UNI-08	70	30	225
2022	UNI-09	79	21	205
2022	UNI-10	78	22	180
2022	UNI-11	82	18	55

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	20	80	1010
2022	FT-02	37	63	25
2022	FT-03	32	68	70
2022	FT-04	20	80	85
2022	FT-05	18	82	35
2022	FT-06	10	90	10
2022	UNI-04	19	81	40
2022	UNI-05	24	76	20
2022	UNI-06	22	78	60
2022	UNI-07	26	74	195
2022	UNI-08	17	83	225
2022	UNI-09	23	77	205
2022	UNI-10	17	83	180
2022	UNI-11	7	93	55

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	8	92	1010
2022	FT-02	0	100	25
2022	FT-03	2	98	70
2022	FT-04	5	95	85
2022	FT-05	6	94	35
2022	FT-06	18	82	10
2022	UNI-04	2	98	40
2022	UNI-05	10	90	20
2022	UNI-06	10	90	60
2022	UNI-07	6	94	195
2022	UNI-08	8	92	225
2022	UNI-09	9	91	205
2022	UNI-10	7	93	180
2022	UNI-11	15	85	55

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	7	93	1010
2022	FT-02	12	88	25
2022	FT-03	13	87	70
2022	FT-04	19	81	85
2022	FT-05	2	98	35
2022	FT-06	0	100	10
2022	UNI-04	5	95	40
2022	UNI-05	10	90	20
2022	UNI-06	9	91	60
2022	UNI-07	9	91	195
2022	UNI-08	9	91	225
2022	UNI-09	4	96	205
2022	UNI-10	7	93	180
2022	UNI-11	4	96	55

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	73	12	4	1	1	8	92	3	1015
2022	FT-02	77	6	10	0	4	3	86	4	25
2022	FT-03	79	6	0	3	2	11	95	5	70
2022	FT-04	80	8	4	0	4	4	92	4	85
2022	FT-05	77	8	3	3	0	8	93	4	35
2022	FT-06	92	8	0	0	0	0	100	0	10
2022	UNI-04	76	5	3	0	0	16	97	0	40
2022	UNI-05	83	5	7	0	5	0	88	5	20
2022	UNI-06	70	9	0	0	0	21	100	0	60
2022	UNI-07	73	12	4	1	2	8	93	3	195
2022	UNI-08	72	13	4	2	1	8	92	4	230
2022	UNI-09	72	13	5	2	2	4	90	5	205
2022	UNI-10	74	12	5	1	1	8	93	2	180
2022	UNI-11	70	17	4	2	2	5	92	4	55

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	10	21	13	14	30	3	10	50	35	1015
2022	FT-02	26	4	18	13	32	0	7	48	32	25
2022	FT-03	13	11	12	4	42	2	17	56	29	70
2022	FT-04	9	7	16	17	37	2	12	63	19	85
2022	FT-05	11	8	5	19	45	3	8	73	21	35
2022	FT-06	0	18	11	17	44	0	10	68	20	10
2022	UNI-04	8	11	20	7	38	5	10	53	23	40
2022	UNI-05	10	35	5	30	20	0	0	50	45	20
2022	UNI-06	5	13	19	10	32	4	17	53	23	60
2022	UNI-07	7	18	12	14	36	3	11	58	29	195
2022	UNI-08	9	22	14	15	26	4	10	48	36	225
2022	UNI-09	9	22	11	18	28	3	10	52	35	205
2022	UNI-10	13	25	11	13	27	2	9	45	43	180
2022	UNI-11	10	25	16	7	37	0	5	47	36	55

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	UNI	13	26	16	12	26	4	3	41	42	1015
2022	FT-02	18	21	23	12	22	4	0	36	41	25
2022	FT-03	8	17	12	5	46	8	5	58	29	70
2022	FT-04	5	26	19	13	34	1	2	48	32	85
2022	FT-05	5	25	15	17	35	0	3	53	31	35
2022	FT-06	26	10	9	20	35	0	0	55	36	10
2022	UNI-04	3	16	23	5	35	19	0	50	23	40
2022	UNI-05	19	15	20	15	32	0	0	46	34	20
2022	UNI-06	6	13	15	15	36	6	10	61	22	60
2022	UNI-07	9	27	12	11	32	5	4	48	39	195
2022	UNI-08	13	23	19	12	25	3	4	40	39	225
2022	UNI-09	14	31	14	12	24	3	1	38	48	205
2022	UNI-10	17	27	16	15	18	4	2	35	47	180
2022	UNI-11	13	35	17	12	22	2	0	35	48	55

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour la Fonction publique selon la Question 105. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - UNI

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources