Cette page a été archivée.
Information archivée dans le Web à des fins de consultation, de recherche ou de tenue de documents. Cette dernière n’a aucunement été modifiée ni mise à jour depuis sa date de mise en archive. Les pages archivées dans le Web ne sont pas assujetties aux normes qui s’appliquent aux sites Web du gouvernement du Canada. Conformément à la Politique de communication du gouvernement du Canada, vous pouvez demander de recevoir cette information dans tout autre format de rechange à la page « Contactez-nous ».
Aper�u du Cadre de gestion int�gr�e du risque
D�marrage—Obtenir et maintenir l'appui de la haute direction
G�rer l'initiative—Principaux facteurs de r�ussite
D�signer un champion de la gestion du risque
Cr�er ou utiliser une tribune de haut niveau pr�sid�e par l'administrateur g�n�ral
�valuer le niveau de pr�paration et les r�les de l'organisation
1. �laborer le profil de risque de l'organisation
3. Pratiquer la gestion int�gr�e du risque
4. Assurer l'apprentissage continu en mati�re de gestion du risque
�laborer et mettre en oeuvre la gestion int�gr�e du risque : un aper�u
Qui fait quoi pour mettre en oeuvre la gestion int�gr�e du risque
Un processus commun de gestion du risque
Mod�le commun de gestion du risque
Exemples de gabarits pour identifier, �valuer, consigner et communiquer l'information sur le risque
Exemples de listes d'identification du risque
Cadre de responsabilisation de gestion du SCT—attentes en mati�re de gestion du risque