ARCHIVÉ - Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada - résultats concernant l'évaluation des méthodes de gestion moderne

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Annexe - Renseignement de Base

Participants

Interview�s

�VALUATION DES CAPACIT�S DE LA FONCTION DE CONTR�LEUR

ENTREVUES

	Nom	Poste
1	Larry Paquette	Directeur, Services financiers, Direction des services minist�riels (DSM)
2	Colin Potts	Ancien sous-contr�leur g�n�ral
3	John Ossowski	Analyste principal, Secteur des op�rations gouvernementales (SOG)
4	Jane Cochrane	Directrice, Secteur de la politique de gestion des risques, des achats et des actifs, Direction de la fonction de contr�leur (DFC)
5	Michael Calcott	Directeur ex�cutif, Communications et services ex�cutifs
6	Stephen Baker	Directeur, Gestion de projet et de la division, Division de la NGC, Direction des ressources humaines (DRH)
7	Sharon Hamilton	Secr�taire adjoint, Pensions, Direction des ressources humaines
8	Mike Joyce	Secr�taire adjoint, Secteur des d�penses et strat�gies de gestion (SDSG)
9	Carmen Jolicoeur	Directrice, Division des ressources humaines (DSM)
10	Ross Hornby	Conseiller juridique
11	Hani Mokhtar	Conseiller principal, Relations de travail, DRH
12	Lise Lamadelaine	Directrice, Division de la gestion des portefeuilles, Direction de la dirigeante principale de l'information (DDPI)
13	Jill Larose	Directrice, Planification et analyse strat�gique, DRH
14	Guy Bujold	SMA, Services minist�riels
15	Cheryl Fraser	Secr�taire adjoint, Division de la gestion des ressources humaines (DRH)
16	Marcia Clement	Directrice ex�cutive, Groupe de la direction et groupes exclus, Division de la gestion des ressources humaines (DRH)
17	Fern Lamarche	Cadre des ressources humaines (DRH)
18	Jim Libbey	Directeur, Bureau de projet de la Strat�gie d'information financi�re, Direction de la fonction de contr�leur
19	Richard Neville	Sous-contr�leur g�n�ral
20	Ren�e St. Jacques	Directrice principale, Environnement et Transport, Secteur �conomique (SE)
21	Andy Lieff	Directeur, Division des op�rations des d�penses et des estimations, DFC
22	Jean Claude Dumesnil	Directeur, Groupe de la planification et de l'int�gration, Secteur Service et Innovation
23	Suzanne Ouimet	Directrice ex�cutive, Perfectionnement et renouvellement des ressources humaines, DRH
24	Gaston Gu�nette	Secr�taire adjoint, Langues officielles, DRH
25	Carole Swan	Secr�taire d�l�gu�
26	Lynn MacFarlane	Directrice principale, Op�rations gouvernementales et Immigration, SOG
27	Colleen Post	Directrice. Strat�gies de gestion, (SDSG)
28	John Johnstone	Directeur, Planification et contr�le, Bureau de projet de l'an 2000, DDPI
29	Martin Ulrich	Directeur, Mesure de rendement et responsabilisation, Secteur de la planification, du rendement et des rapports, DFC
30	Dick Fadden	Secr�taire adjoint, SOG
31	Blair James	Directeur de programme, Patrimoine, Affaires culturelles et Habitation, Secteur social et culturel (SSC)
32	Don Chilibeck	Gestionnaire, Gestion du mat�riel et des projets, Secteur de la politique de gestion des risques, des achats et des actifs, DFC
33	Peter Harder	Secr�taire du Conseil du Tr�sor du Canada et contr�leur g�n�ral du Canada (au moment des entrevues)
34	Claudette Barr�	Directrice, Programme des mesures positives, �quit� en emploi, DRH
35	Linda Lizotte MacPherson	Dirigeante principale de l'information
36	Bill Cleevely	Directeur de programme, Industrie, Sciences et D�veloppement r�gional (SE)
37	Sue MacGowan	Directrice, Division de l'int�gration des activit�s op�rationnelles et de la technologie, DSM
38	Ralph Heintzman	Secr�taire adjoint (S et I)
39	Kathy O'Hara	Secr�taire adjoint (SSC)

 

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Groupe de travail du SCT

Projet pilote sur la fonction de contr�leur moderne au SCT
Membres du groupe de travail

	Nom	Poste
1	John Klimczak	Bureau de projet
2	Eric Miller	Bureau de projet
3	John Hilton	DRH
4	Peter Green / Colleen Post	Fonction de contr�leur
5	Francine Ladouceur	DDPI
6	G�rald Cossette	SOG
7	Christianne Talbot-Horne	Social et Culturel
8	Brigita Gravitis-Beck	�conomique
9	Jean-Claude Dumesnil	S et I
10	John Keay	Strat�gies de d�penses et de gestion
11	Cathy Blanchard	Services minist�riels
12	Rob Chambers	Analyste du SCT (SOG)
13	Stephen Lane	Direction de la fonction de contr�leur
14	Diletta Toneatti	Services minist�riels et Communications

 

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Participants � la validation

Personnes ayant assist� � la premi�re s�ance de validation, le 15 mars 2000

	Nom	Poste
1	John Hilton	Direction des ressources humaines
2	Peter Green	Direction de la fonction de contr�leur
3	Francine Ladouceur	Direction de la dirigeante principale de l'information
4	G�rald Cossette	Secteur des op�rations gouvernementales
5	Christianne Talbot-Horne	Secteur social et culturel
6	Brigita Gravitis-Beck	Secteur �conomique
7	Jean-Claude Dumesnil	Secteur Service et Innovation
8	Cathy Blanchard	Direction des services minist�riels
9	Rob Chambers	Analyste du SCT
10	Diletta Toneatti	Services minist�riels et Communications
11	Stephen Lane	Direction de la fonction de contr�leur
12	John Klimczak	Bureau de projet de modernisation de la fonction de contr�leur
13	Eric Miller	Bureau de projet de modernisation de la fonction de contr�leur
14	Harry Crowe	KPMG

Personnes ayant assist� � la deuxi�me s�ance de validation, le 17 mars 2000

	Nom	Poste
1	Larry Paquette	Direction des services minist�riels
2	Jim Libbey	Direction de la fonction de contr�leur
3	Jill Larose	Direction des ressources humaines
4	Anita Rush	Secteur social et culturel
5	Anne Lipman	Secteur des op�rations gouvernementales
6	Colleen Post	Secteur des strat�gies de d�penses et de gestion
7	John Klimczak	Bureau de projet de modernisation de la fonction de contr�leur
8	Eric Miller	Bureau de projet de modernisation de la fonction de contr�leur
9	Harry Crowe	KPMG

Personnes ayant assist� � la troisi�me s�ance de validation, le 20 mars 2000

1	Sandra Wing	Secteur �conomique
2	Ngan Ling Tam	Direction de la dirigeante principale de l'information
3	Don Dickson	Direction de la fonction de contr�leur
4	Jo-Ann Schwartz	Services minist�riels et Communications
5	Rob Chambers	Secteur des op�rations gouvernementales
6	Bryce Peacock	Direction des ressources humaines
7	John Keay	Secteur des strat�gies de d�penses et de gestion
8	Kevin Lindsey	Direction de la fonction de contr�leur
9	John Klimczak	Bureau de projet de modernisation de la fonction de contr�leur
10	Eric Miller	Bureau de projet de modernisation de la fonction de contr�leur
11	Flavia Leung	KPMG

 

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Documents examin�s

Rapport sur les plans et les priorit�s, SCT, 1999-2000

Rapport sur le cycle de planification des activit�s, 1998

Plan d'activit�s, SCT, 1999-2000 � 2001-2002

Partie III, Rapport sur les plans et les priorit�s, 1999-2000

Rapport sur le rendement du SCT pour la p�riode se terminant le 31 mars 1999

Liste des membres du Comit� de la haute direction

�nonc� de mission de la Direction de l'administration

Brochure, � votre service, DSM (r�le et contexte)

Cadre de gestion de la DSM (automne 1999)

Plans de travail de divers secteurs et directions

Orientations strat�giques du budget de formation en GI/TI, 1999-2000

R�sultats du Sondage aupr�s des fonctionnaires f�d�raux de 1999

Dialogue sur les valeurs et l'�thique de la fonction publique

Le programme des valeurs et de l'�thique de la fonction publique - pr�sentation � l'intention des sous-ministres

Secteurs d'activit�s du SCT, le 14 ao�t 1999

Calendriers de planification de diverses directions

Organigrammes des directions et des secteurs

Plusieurs accords de rendement conclus avec des gestionnaires

R�le du Comit� des op�rations, avril 1999

Structure de planification, de rapport et de responsabilisation

Vision de la pr�sidente et cadres de responsabilisation du SCT

Accords de responsabilisation de plusieurs directions et secteurs

Approche renouvel�e de la planification des activit�s pour le SCT, janvier 1999

Plan de v�rification interne des Finances et du Secr�tariat du Conseil du Tr�sor, le 4 f�vrier 1997

Sondage aupr�s des fonctionnaires f�d�raux de 1999 - R�sultats

Sondage aupr�s des fonctionnaires f�d�raux de 1999 - Plan d'action de la DDPI, le 9 d�cembre 1999