ARCHIVÉ - Systèmes en cours d'élaboration (Guide de verification) - le 1 mars 1991

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Annexe F : Programme de v�rification de l'�tape de la mise en oeuvre

�tape : 5. Mise en oeuvre

Objectif : 5.A Tous les formulaires, manuels, programmes et documents de formation appropri�s ont �t� pr�par�s � partir des caract�ristiques de l'analyse d�taill�e.

Crit�re : 5.A.1 Tous les manuels et autres documents requis ont �t� pr�par�s avant l'installation du syst�me.

�tape de v�rification : 5.A.1.1 D�terminer si les �l�ments suivants ont �t� pr�par�s :

• instruments de conversion
• manuels de l'utilisateur
• manuels de conversion
• manuels de formation
• manuels d'op�rations
• documentation des programmes et syst�mes.

Oui	Non	S/O	Observations	Renvois

�tape de v�rification : 5.A.1.2 V�rifier si le manuel dutilisation :

• d�crit les fonctions avec suffisamment de d�tail
• renferme de la terminologie non informatique
• indique quand et comment il doit �tre utilis�
• sert de document de r�f�rence - explique comment pr�parer les donn�es d'entr�e et les param�tres
• explique comment interpr�ter les sorties
• d�crit l'application en d�tail
• d�crit comment corriger les erreurs
• d�crit comment reconstituer les op�rations.

Oui	Non	S/O	Observations	Renvois

Crit�re : 5.A.2 Les utilisateurs et les gestionnaires responsables du traitement des donn�es estiment que les manuels et documents requis renferment des donn�es compl�tes et pr�cises.

�tape de v�rification : 5.A.2.1 Les manuels et sorties n�cessaires ont-ils �t� examin�s par tous les membres de l'�quipe de projet et ceux-ci les ont-ils accept�s? Noter toute acceptation conditionnelle pour effectuer un suivi dans l'�tape suivante.

Oui	Non	S/O	Observations	Renvois

Crit�re : 5.A.3 Le rapport sur la mise � l'essai (ou un document de ce genre) fait �tat des r�sultats obtenus.

�tape de v�rification : 5.A.3.1 Un document de rapport sur les tests a-t-il �t� pr�par� et communiqu�?

Oui	Non	S/O	Observations	Renvois

�tape de v�rification : 5.A.3.2 V�rifier si ce document couvre au moins les points suivants en ce qui concerne les tests des programmes et des syst�mes, ainsi que les tests du volume et des op�rations :

• r�sultats des tests
• raisons pour les tests non r�alis�s
• action du suivi adopt�e le cas �ch�ant d'apr�s les r�sultats des tests.

Oui	Non	S/O	Observations	Renvois

Crit�re : 5.A.4 Les utilisateurs et les gestionnaires responsables du traitement des donn�es estiment que le rapport sur la mise � l'essai renferme des donn�es pr�cises et compl�tes.

�tape de v�rification : 5.A.4.1 Le document de rapport sur les tests a-t-il �t� examin� par le comit� directeur ou les d�tenteurs du pouvoir d'approbation? Ceux-ci l'ont-ils accept�? Noter toute acceptation conditionnelle pour effectuer un suivi dans l'�tape suivante.

Oui	Non	S/O	Observations	Renvois

Crit�re : 5.A.5 Toutes les ressources humaines n�cessaires ont �t� affect�es � la r�alisation du projet.

�tape de v�rification : 5.A.5.1 Les comp�tences du personnel employ� au projet (en qualit� de membres de l'�quipe, de membres du comit� directeur ou de d�tenteurs du pouvoir d'approbation) r�pondent-elles encore aux exigences sp�cifi�es dans le r�sum� des comp�tences du personnel?

Oui	Non	S/O	Observations	Renvois

Crit�re : 5.A.6 Le calendrier des r�unions du comit� directeur (ou un document de ce genre) indique la date de toutes les r�unions pr�vues, ainsi que les questions qui seront � l'ordre du jour.

�tape de v�rification : 5.A.6.1 Un calendrier des r�unions du comit� directeur a-t-il �t� pr�par� et communiqu� � toutes les parties int�ress�es, y compris la gestion de l'informatique et la gestion des clients?

Oui	Non	S/O	Observations	Renvois

�tape de v�rification : 5.A.6.2 Assister aux r�unions du comit� ou en examiner les proc�s-verbaux, en notant les points suivants :

• la pr�sence de repr�sentants de la gestion de l'information de la gestion des clients � chaque r�union;
• la tenue r�guli�re de r�unions.

Oui	Non	S/O	Observations	Renvois

Crit�re : 5.A.7 Le rapport sur la mise en oeuvre (ou un document de ce genre) examine le projet par rapport au budget et au calendrier �tablis durant l'analyse d�taill�e.

�tape de v�rification : 5.A.7.1 Un document d'�tape de l'�tape de mise en oeuvre a-t-il �t� pr�par� et communiqu�?

Oui	Non	S/O	Observations	Renvois

�tape de v�rification : 5.A.7.2 V�rifier si ce document contient au moins les points suivants :

• utilisation r�elle des ressources, en comparaison avec le plan; raisons des �carts enregistr�s;
• jalons r�els atteints, en comparaison avec le plan; raisons des �carts enregistr�s;
• plan d�taill� de l'�tape de mise en place, avec renvoi aux activit�s suivantes :
  • conversion des fichiers, y compris tout rapprochement et �chantillonnage des r�sultats;
  • formation, y compris les calendriers et la distribution des documents;
  • distribution des manuels d'utilisation et des manuels d'op�rations;
  • red�ploiement du personnel;
  • calendrier de mise en service;
• budget mis � jour et raisons de tout changement;
• calendrier mis � jour et raisons de tout changement;
• analyse co�ts/avantages mise � jour;
• recommandation de continuer ou d'arr�ter le projet.

Oui	Non	S/O	Observations	Renvois

�tape de v�rification : 5.A.7.3 V�rifier l'utilisation r�elle des ressources par renvoi aux documents sources.

Oui	Non	S/O	Observations	Renvois

�tape de v�rification : 5.A.7.4 V�rifier si le budget et le calendrier mis � jour correspondent � l'analyse co�ts/avantages mise � jour.

Oui	Non	S/O	Observations	Renvois

�tape de v�rification : 5.A.7.5 Comparer l'analyse co�ts/avantages mise � jour � l'analyse co�ts/avantages provenant de l'�tape pr�c�dente et des documents sources.

Oui	Non	S/O	Observations	Renvois

�tape de v�rification : 5.A.7.6 D�terminer si l'analyse co�ts/avantages mise � jour tient compte des exigences se rapportant aux incidences sur les ressources humaines.

Oui	Non	S/O	Observations	Renvois

Crit�re : 5.A.8 Les utilisateurs et les gestionnaires responsables du traitement des donn�es estiment que le rapport sur la mise en oeuvre renferme des donn�es pr�cises et compl�tes, et s'ils approuvent ce rapport.

�tape de v�rification : 5.A.8.1 Le document d'�tape de l'�tape de mise en oeuvre a-t-il �t� examin� par le comit� directeur ou les d�tenteurs du pouvoir d'approbation? Ceux-ci l'ont-ils accept�?

Oui	Non	S/O	Observations	Renvois

Objectif : 5.B Les principaux contr�les de transmission sont efficaces.

Crit�re : 5.B.1 Exercer de nouveau certains contr�les de la validit� des donn�es.

�tape de v�rification : 5.B.1.1 Effectuer de nouveau certains tests de contr�le de l'int�grit� des donn�es.

Note : L'appendice I renferme des ouvrages de r�f�rence qui permettent de d�terminer les techniques � utiliser pour effectuer de nouveau les contr�les choisis, selon la nature et l'environnement du syst�me. Les syst�mes en direct exploit�s en temps r�els qui utilisent des syst�mes de gestion de la base des donn�es sous le contr�le d'une gestion administrative des donn�es distinctes exigent de nouveaux tests plus complexes que les syst�mes ordinaires de fichier ma�tre sur bande avec entr�e de lots.

Oui	Non	S/O	Observations	Renvois

Objectif : 5.C Les principaux contr�les exerc�s sont efficaces.

Crit�re : 5.C.1 Exercer de nouveau certains contr�les de la validit� des donn�es.

�tape de v�rification : 5.C.1.1 Effectuer de nouveau certains tests de contr�le de l'int�grit� du syst�me.

Note : L'appendice I renferme des ouvrages de r�f�rence qui permettent de d�terminer les techniques � utiliser pour effectuer de nouveau les contr�les choisis, selon la nature et l'environnement du syst�me. Les syst�mes en direct exploit�s en temps r�el qui utilisent des syst�mes de gestion de la base des donn�es sous le contr�le d'une gestion administrative des donn�es distincte exigent de nouveaux tests plus complexes que les syst�mes ordinaires de fichier ma�tre sur bande avec entr�e de lots.

Oui	Non	S/O	Observations	Renvois